超市员工劳动合同书(合同范本)7篇

超市员工劳动合同书(合同范本)7篇
篇1
甲方（用人单位）：XX超市
地址：XXXXXX街XX号
法定代表人：XXX
乙方（劳动者）：XXX
性别：XX
年龄：XX岁
身份证号码：XXXXXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限
本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意在超市内从事XX工作，具体工作内容包括但不限于：商品陈列、销售服务、库存管理、顾客服务等。

2. 乙方的工作地点为XX超市，具体岗位和工作地点根据甲方的
工作需要和乙方的实际能力确定。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过
8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2. 甲方根据工作需要，可以调整乙方的作息时间，具体调整方案
以甲方通知为准。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日及年休假、病假、婚假等休假
权利。

四、劳动报酬
1. 乙方的工资按照甲方制定的薪酬制度确定，实行同工同酬，不
低于当地最低工资标准。

具体工资数额以甲方通知为准。

2. 甲方根据乙方的岗位调整和工作表现，可以适时调整乙方的工
资待遇。

3. 乙方享有加班费、绩效奖金等福利待遇，具体标准以甲方通知
为准。

五、社会保险和福利
1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

社会保险费个人缴纳部分，甲方可
从乙方工资中代扣代缴。

2. 甲方应提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件，保障乙
方的生命安全和身体健康。

3. 乙方因工负伤或患职业病，甲方应按照国家有关规定提供工伤
待遇和职业病防治措施。

六、劳动纪律
1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，严格履行岗位
职责。

2. 乙方应服从甲方的管理和指挥，按时完成工作任务。

3. 乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得擅自泄露或利用。

七、合同的变更、解除和终止
1. 甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。

变更后
的合同文本双方应签字确认。

2. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件或严重违反规章制度，
甲方可以解除本合同。

解除合同决定应以书面形式通知乙方，并说明
解除原因。

3. 乙方因病或非因工负伤连续休假超过一定期限（具体期限以甲方通知为准），甲方可以解除本合同。

解除合同决定应以书面形式通知乙方，并支付相应的经济补偿金。

4. 甲方因经营状况发生变化或业务调整，可以解除或终止本合同。

解除或终止合同决定应以书面形式通知乙方，并支付相应的经济补偿金。

5. 双方协商一致，可以解除或终止本合同。

解除或终止合同决定
应以书面形式通知乙方，并支付相应的经济补偿金。

6. 乙方在解除或终止合同时，应归还甲方提供的所有财产和资料，并配合甲方完成工作交接手续。

八、争议解决
1. 甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

2. 在争议处理期间，除涉及争议部分外，其他合同条款仍应继续
履行。

九、其他事项
1. 乙方在签订本合同时，应详细阅读并理解合同条款的内容和含义，自愿接受合同条款的约束。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

两份合同具有同等法律
效力。

3. 本合同自签订之日起生效，至合同期满终止。

如双方另有约定，则以约定为准。

篇2
甲方（用人单位）：XXXX超市
乙方（员工）：XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限
1. 合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2. 试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方在甲方担任的岗位为：XXXX。

2. 乙方的工作地点为：XXXX超市。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据经营需要，安排乙方的工作班次和休息时间。

2. 乙方在工作过程中，应遵守甲方的规章制度，不得擅自离岗、
早退或迟到。

四、劳动报酬
1. 乙方的基本工资为：XXXX元/月。

2. 甲方根据经营情况和乙方的表现，可给予乙方相应的奖金、津
贴和补贴。

3. 甲方于每月XX日左右向乙方支付工资，如遇节假日或休息日，则提前或推迟至最近的工作日支付。

五、社会保险和福利
1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方在甲方工作期间，享受相应的社会保险待遇和福利。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和职业危害防护
措施。

2. 乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的安全操作规程，不得违章
作业。

七、规章制度及违纪处理
1. 甲方有权根据经营需要制定规章制度，并要求乙方遵守。

2. 乙方违反甲方规章制度的，甲方有权根据规章制度的约定进行处理。

八、合同变更、解除和终止
1. 甲乙双方在合同期限内，经协商一致，可以变更本合同的部分内容。

2. 乙方单方解除劳动合同的，应提前XX日书面通知甲方，并遵守甲方的离职规定。

3. 甲方单方解除劳动合同的，应提前XX日书面通知乙方，并支付相应的赔偿金。

九、争议解决及法律责任
1. 甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2. 甲方违反本合同约定的，应承担相应的法律责任。

乙方违反本合同约定的，也应承担相应的法律责任。

十、其他约定事项
1. 乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和保密信息，不得泄露给第三方。

2. 本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商确定。

协商不成的，按照相关法律法规处理。

3. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。

合同一式两份，甲乙双方各执一份。

具有同等法律效力。

篇3
甲方（用人单位）：XXXX超市有限公司
地址：XXXX路XXXX号
法定代表人：XXXX
乙方（劳动者）：XXXX
性别：XXXX
年龄：XXXX
身份证号码：XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意在超市内从事XXXX工作，具体工作内容包括但不限于商品陈列、销售服务、货物管理、环境维护等。

2. 乙方的工作地点为甲方指定的超市内，如有变更，甲方会提前告知乙方。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方安排乙方每日工作时间为XX小时，具体排班根据超市营业时间确定。

2. 甲方保证乙方每周至少休息XX日，法定节假日需安排轮班。

3. 如有加班需求，甲方会提前告知乙方，并按照相关法律法规支付加班费。

四、劳动报酬
1. 乙方的工资标准为基本工资加绩效工资，具体金额根据乙方的岗位和绩效表现确定。

2. 甲方每月XX日发放乙方的工资，如遇节假日或特殊情况会提前或延后发放。

3. 乙方在试用期内工资为基本工资的XX%，试用期满后根据绩效表现调整工资标准。

五、社会保险和福利待遇
1. 甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2. 乙方在超市工作期间，享受甲方提供的各种福利待遇，如工作餐、交通补贴等。

3. 乙方因病或非因工负伤期间，甲方会按照相关法律法规支付病假工资或医疗期工资。

六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品，如工作服、安全帽等。

2. 乙方在劳动过程中，应严格遵守甲方的安全操作规程，防止职业病危害。

3. 甲方定期对乙方进行职业病危害培训，提高乙方的职业病防范意识。

七、劳动合同的解除、终止和续签
1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件，甲方可以解除本合同。

3. 乙方严重违反甲方规章制度或因工造成重大损失，甲方可以解除本合同。

4. 甲方因业务调整或经营困难，可以提前XX日通知乙方解除本合同。

5. 本合同期满，双方可以协商续签或终止合同。

如双方都同意续签，应在本合同期满前XX日签订书面续签协议。

6. 乙方在合同期内不得单方解除合同，如有特殊情况需解除，应提前XX日通知甲方并取得甲方同意。

八、其他事项
1. 甲乙双方应严格遵守本合同的各项条款，如发生争议，应首先通过友好协商解决。

协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。

未尽事宜，可另行签订补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

篇4
甲方（用人单位）：XXX超市
地址：XXXX路XXXX号
法定代表人：XXX
乙方（劳动者）：XXX
性别：XXX
年龄：XXX岁
住址：XXXX路XXXX号
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点
乙方同意在甲方超市从事XXX工作，工作地点位于XXXX路XXXX 号。

甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从安排。

三、工作时间和休息休假
甲方根据乙方的工种和岗位特点，安排乙方的工作时间为每天XX 小时，每周工作XX天，加班加点应按国家规定执行。

甲方保证乙方每周至少休息XX日。

四、劳动报酬
甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为XXXX元。

其中试用期工资为每月XXXX元。

甲方应在每月的XX日左右支付乙方的工资。

五、社会保险和福利待遇
甲乙双方应按规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

乙方因工负伤或死亡的，甲方应按《工伤保险条例》的规定办理。

六、劳动保护和劳动条件
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，乙方应严格遵守操作规程，保证生产安全。

七、劳动纪律
乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

乙方如有违反劳动纪律的行为，甲方可依据《员工手册》的规定给予纪律处分，直至解除本合同。

八、合同的变更、解除和终止
（一）有下列情形之一的，甲乙双方经协商一致，可以变更本合同：
1. 双方协商一致的；
2. 乙方不能胜任工作，甲方要求变更的；
3. 甲方因生产经营情况发生变化，要求变更的。

（二）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1. 乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
2. 乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
3. 乙方被依法追究刑事责任的；
4. 甲方因生产经营情况发生变化，不能继续履行本合同的。

甲方解除合同的，应提前XX日通知乙方，并出具解除劳动合同证明书。

（三）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
1. 甲方未按规定支付劳动报酬的；
2. 甲方未按规定缴纳社会保险费的；
3. 甲方违反国家有关规定，侵害乙方合法权益的；
4. 乙方因故不能继续履行本合同的。

乙方解除合同的，应提前XX 日通知甲方，并出具解除劳动合同证明书。

（四）有下列情形之一的，本合同自行终止：
1. 合同期满的；
2. 甲方破产或被吊销营业执照的；
3. 乙方死亡的。

（五）在合同期内，因下列情形之一的，本合同可以中止执行：
1. 双方协商一致的；
2. 乙方因故不能继续履行本合同的。

中止合同的情况消失后，双方仍应继续履行本合同。

九、经济补偿和赔偿
（一）甲方违反本合同约定解除或终止合同的，应按《中华人民共和国劳动法》的规定向乙方支付经济补偿金。

具体标准为：工作每满一年，支付一个月工资的经济补偿金；工作满六个月不满一年的，按一年计算；工作不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿金。

因乙方原因解除合同的，甲方不支付经济补偿金。

（二）甲方违反本合同约定解除或终止合同，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。

具体赔偿标准为：根据乙方在甲方的工作年限，每满一年赔偿一个月工资的经济损失；工作满六个月不满一年的，按一年计算；工作不满六个月的，赔偿半个月工资的经济损失。

乙方违反本合同约定解除或终止合同，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

具体赔偿标准同上。

甲乙双方另行约定违约金的，违约金按照约定执行。

（三）因不可抗力因素或政府政策原因导致本合同解除或终止的，甲乙双方均无需承担违约责任。

但因不可抗力因素或政府政策原因导致本合同解除或终止给双方造成损失的，双方可协商解决。

（四）其他经济补偿和赔偿事项按照相关法律法规执行。

具体可由双方另行约定。

篇5
甲方（用人单位）：XXXX超市有限公司
地址：XXXX路XXXX号
法定代表人：XXXX
乙方（劳动者）：XXXX
性别：XXXX
年龄：XXXX
身份证号码：XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条工作内容
乙方同意在超市从事XXXX工作。

乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

第三条工作时间和休息休假
甲方根据乙方的岗位，每天工作时间为XX小时，每周工作XX天，加班加点按甲方规定办理。

乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

第四条劳动报酬
甲方按照国家有关规定和乙方的工作岗位，制定相应的工资分配
方案，采用先培训后上岗，按劳分配的原则，乙方试用期的月工资为XX元，试用期满的月工资为XX元（含基本工资、岗位工资、绩效工资、加班加点工资、津贴和补贴），并随企业的发展和经济效益的提高，适时调整乙方的工资。

甲方每月XX日以货币形式支付乙方的工资，并代扣代缴乙方个人所得税。

乙方加班加点工资、津贴和补贴按甲方规定
执行。

第五条社会保险和福利待遇
甲方根据国家和地方有关社会保险的规定，为乙方办理社会保险
手续，缴纳社会保险费。

乙方因病或非因工负伤，甲方按照国家和地
方的规定，提供医疗待遇。

乙方患职业病或因工负伤，甲方按照《中华人民共和国职业病防治法》和工伤保险的有关规定，提供工伤待遇。

第六条劳动保护和劳动条件
甲方根据国家有关劳动保护的规定，提供安全卫生的工作环境，
保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

甲方根据乙
方岗位的实际需要，按照国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用
品和安全生产防护设施。

第七条劳动纪律
甲方根据国家有关法律、法规，制定完善内部规章制度。

乙方在
合同期内，应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理，按时完成工作任务。

乙方的违纪行为按甲方规定处理。

第八条劳动合同的变更、解除和终止
1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同相关内容。

变更劳动合同，应当采用书面形式。

2. 甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

劳动合同解除后，甲方至少在XX日内以书面形式向乙方出具解除劳动合同的证明。

在合同期内，如乙方提出解除劳动合同的请求，须提前XX日以书面形式向甲方提出解除合同的申请，待甲方批准后办理离职手续。

为保障甲方的商业秘密和合法权益，乙方的离职申请获得批准后，应协助甲方办理工作交接手续，办理离职手续期间，乙方应严格遵守保密义务，不得泄露甲方商业秘密和其他机密信息。

甲方为乙方出具离职证明后，乙方不得继续以甲方名义从事任何活动或谋取任何利益。

如因乙方违反上述义务造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。

3. 甲乙双方协商一致，可以续订劳动合同。

续订劳动合同的期限和内容由双方协商确定。

4. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（2）未及时足额支付劳动报酬的；
（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；
（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；
（5）因甲方原因致使劳动合同无效的；
（6）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

5. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反甲方的规章制度的；
（3）严重失职或者营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
（5）因乙方的过错致使劳动合同无效的；
（6）被依法追究刑事责任的。

6. 有下列情形之一的，劳动合同终止：
（1）劳动合同期满的；
（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；
（3）乙方死亡或者被宣告失踪的；
（4）甲方被依法宣告破产的；
（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭
篇6
甲方（用人单位）：XXXX超市
乙方（员工）：XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限
1. 合同生效时间：自XXXX年XX月XX日起。

2. 合同终止时间：至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方在甲方担任的岗位为：XXXX。

2. 乙方的工作地点为：XXXX超市的指定地点。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为：XXXX。

2. 甲方保证乙方每周至少休息一天，具体休息日根据实际情况安排。

3. 法定节假日，甲方依法安排乙方休假。

四、劳动报酬
1. 乙方的基本工资为：XXXX元/月。

2. 甲方根据经营情况和乙方的表现，可给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。

3. 甲方于每月XX日左右向乙方支付工资，如遇节假日或特殊情况，可提前或推迟支付。

五、社会保险和福利
1. 甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方在甲方工作期间，享受相应的福利待遇，如年终奖、过节费、生日蛋糕等。

3. 乙方在甲方连续工作满一年后，可享受带薪年休假。

六、劳动保护和劳动条件
1. 甲方为乙方提供必要的工作条件，如工作场所、工具、设备、防护用品等。

2. 甲方确保乙方在安全生产、文明生产的环境中工作。

3. 甲方制定并执行有关劳动安全卫生规定和操作规程。

七、劳动纪律和规章制度
1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

2. 乙方应服从甲方的管理和调度，按时完成工作任务。

3. 乙方如有违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权依据相关规定进行处理。

八、劳动合同变更、解除和终止
1. 甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更劳动合同的内容。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。

3. 甲方有下列情形之一的，应当向乙方支付经济补偿金后，可以解除劳动合同：
（1）依照企业破产法规定进行重整的；
（2）生产经营发生严重困难的；
（3）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；
（4）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

4. 乙方有下列情形之一的，不得解除劳动合同：
（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（3）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（4）法律、行政法规规定的其他情形。

5. 劳动合同期满或者双方约定终止劳动合同的情况出现，劳动合
同即行终止。

6. 双方协商一致的，可以续订劳动合同。

7. 续订劳动合同应当在本合同期满前三十日内提出。

8. 续订劳动合同应当重新签订书面合同。

9. 双方同意续订劳动合同的，应当在本合同期满前办理续订手续。

10. 续订劳动合同后，乙方在本单位的工作年限将从续订之日起连续计算。

11. 如一方不同意续订劳动合同，则本合同自期满之日起终止。

篇7
甲方（用人单位）：XX超市有限公司
地址：XXXXXX街XX号
法定代表人：XXX
乙方（劳动者）：XXX
性别：XX
年龄：XX岁
身份证号码：XXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限
第一条：本合同为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日止，期满后经双方同意可续签。

二、工作内容和地点
第二条：乙方同意在甲方超市内从事销售工作，具体工作内容为
商品陈列、销售服务及环境卫生等。

工作地点位于甲方超市内。

三、工作时间和休息休假
第三条：甲方根据乙方的工种和岗位特点，安排乙方的工作时间，确保乙方得到必要的休息。

甲方因工作需要可依法延长乙方工作时间，乙方应服从甲方的工作安排。

第四条：甲方根据国家法律法规，结合本单位实际情况，制定休
息休假制度，乙方可享受国家及甲方规定的法定节假日及福利。

四、劳动报酬
第五条：甲方按照国家及本市有关社会保险的规定，为乙方缴纳
社会保险费。

乙方患病或非因工负伤期间，甲方按照国家关于企业职
工疾病休假的有关规定，支付乙方病假工资。

第六条：甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为XXXX元。

甲方根据经营状况和乙方的岗位职责、工作表现，可适当调整乙方工资。

乙方享受的岗位津贴或奖金，按照甲方有关规定执行。

乙方因工
致残或死亡，甲方按照国家关于工伤管理的有关规定，支付乙方工伤
费用及抚恤金。