疾控中心各类人员岗位工作职责
最新疾控中心各科室工作职责
疾控中心各科室工作职责一、中心办公室1、在中心主任领导下负责协调全中心各个科室行政和业务工作痕迹资料收集、整理。
归纳起草全中心工作计划、总结起草和处理中心综合性来往文书，审核各科起草的发文。
2、负责中心来往文件、资料的审核、做好文书的收发、归档管理、管理印鉴、打印文件、管理图书资料等工作。
3、负责组织安排全中心政治、业务学习，协助中心主任召开中心大小会务，检查中心会务决议事项的执行情况和各项规章制度执行情况。
4、负责管理全中心职工考核、办理职工转正、定级、晋升和工资调整等工作。
5、负责办理外单位来往有关业务，处理中心有关工作业务方面的来信，处理来访者的接待工作。
6、建立健全中心职工档案，做好计划生育的宣传和管理工作。
二、后勤办1、负责全中心各科室器材、药品、设备采购、供应、管理和维修等事宜。
2、做好全中心水、电、气、压力器械、库房等的管理工作，督促检验中心、性艾科做好有毒药品、菌株、易燃毒品的管理工作，确保生产安全。
3、管理好中心内、外部环境卫生、门卫安全、通讯畅通、中心绿化和车辆维修保养等工作4、负责中心办证室、收费室、咨询台的管理工作。
三、财务科1、负责管理、编制中心年度收支计划，把好支出关，合理使用资金，按时编制月、季报表，办理中心年度财务预决算，提供每月财务分析。
2、严格规范各种账目，按照《事业单位会计制度》建立科学、规范的会计账薄。
完善中心固定资产、库存物资、药品的应收、应付款明细账的登记。
3、负责全中心各科的经济目标核算。
四、质量控制科1、负责收集并保存本单位所需检测质量方面的技术文件相关标准和检验方法等信息、资料。
组织编审、发放、修改、宣传贯彻质量体系文件。
2、负责检测质量的审核和评审实验室计量认证、认可以及认证认可后监督相关工作。
3、代表单位对外承接样品，下达检测任务，负责检验记录的收集、归档和样品保管工作，组织、管理、协调检测报告的出具。
4、按照国家有关法律、法规，对上岗专业技术人员提出技术和质量要求，制定相关培训计划。
疾控中心人员岗位工作职责
4、宣传和监督财经决策和纪律的执行情况。
十二、出纳员
1、负责办理现金收支、领取、汇款、转账、随时掌握库存现金和银行存款余额。
2、负责保管现金和收、付、转各项原始单据，交会计审核列帐。
3、编制工资表，按时发放工资。
5、负责文件签发、经费预、决算和药械购置计划和审批上报工作。
6、负责召开基层防保组业务会议，以会代训，交流经验，深入基层，调查研究，检查指导和督促基层防病工作。
7、关心群众生活，教育全体职工转变作风，全心全意为人民服务，随时检查督促规章制度和操作规程执行情况。
8、按干部管理权限，可以对干部任免，提出建议。
2、经常深入分管科室，参加部分业务工作，参加分管科室的科务会议，了解情况，及时解决工作中的疑难问题，并向中心主任汇报。
3、有计划地组织分管科室的业务培训和选择人员外出培训，抓好业务建设和技术考核，不断提高业务技术水平。
4、督促分管科室作好业务工作计划、总结或专题总结。
5、负责公共卫生突发事件发生处理。组织分管科室，努力完成分配的疾病预防控制工作。
4、坚持在职业务学习，积极参加业务培训和学术讲座，达到每年学分要求。
九、医(技)师
1、承担指定的业务工作，并向科主任及上级医师汇报。
2、负责分担业务范围内的工作计划、总结、专题调查、资料收集整理。
3、坚持在职业务学习，不断提高技术水平，达到每年学分要求。
4、对基层防疫人员进行业务辅导和咨询。
十、医(技)士
5、负责管理职工考核，办理职工转正、调配、晋升、工资调整核奖惩等工
作。
6、做好计划生育宣传管理工作。
五、财务科长
疾控中心各科室人员的工作职责
疾控中心各科室人员的工作职责一、中心办公室1、在中心主任领导下负责协调全中心各科室行政和业务工作收集、整理、归纳全中心工作计划、总结起草和处理综合性来往文书审核各科起草的发文。
2、负责来往文件、资料的审核、拟办做好文书的收发、归档立卷、文件打印、印鉴管理、图书资料管理等工作。
3、负责组织安排全中心政治、业务学习及协助中心主任召开中心会务和中心主任办公会督促检查中心会务决议事项的执行情况和各项规章制度执行情况。
4、负责管理全中心职工考核办理职工转正、定级、晋升和工资调整等工作建立健全职工档案做好计划生育的宣传和管理工作。
5、负责办理来往有关业务事宜处理有关业务方面的人民来信和对来访者的接待工作。
二、总务科1、负责药品、器材、设备的采购、供应、管理和维修。
2、定期做好水、电、气、压力器械、库房等的督查协助、督促检验科做好有毒药品、菌株、易燃毒品的管理确保生产安全。
3、管理中心内卫生、车辆维修保养及门卫安全、通讯畅通和绿化等工作。
4、建立健全大型精密仪器档案不定期考察设备的完好率、利用率充分发挥仪器效能。
5、负责仪器设备的定期检定与校准做好仪器设备的维修、保养、降级和报废处理。
6、负责办证大厅、收费室的管理工作和咨询工作。
7、负责疫苗的管理做好疫苗进购、运输、贮存、分发负责中心冷链设备的维护、保养。
8、负责财务室管理编制年度收支计划把好支出关合理使用资金按时编制月、季报表办理年度财务预决算提供每月财务分析。
9、严格规范各种账目按照《事业单位会计制度》建立科学、规范的会计账薄。
完善固定资产、库存物资、药品的应收、应付款明细账的登记。
10、负责全中心各科的经济目标核算定期做好职工的福利工作。
三、质量控制科1、负责收集并保存本单位所需检测质量方面的技术文件相关标准和检验方法等信息、资料。
组织编审、发放、修改、宣传贯彻质量体系文件。
2、负责检测质量的审核和评审实验室计量认证、认可以及认证认可后监督相关工作。
疾控岗位职责
疾控岗位职责疾控（疾病预防控制）岗位是一个非常重要的职位，主要负责研究、监测和控制疾病的传播，以保障公众的健康和安全。
在这篇文章中，我们将详细介绍疾控岗位的职责和工作内容。
一、疾控岗位的背景和作用疾控岗位是在疾病流行期间或紧急情况下负责应对疾病传播的职位。
这些岗位的人员通常是通过科学研究、数据分析和危机管理等手段，提供相关政策和指导，以减少疾病的传播和控制疫情。
他们与医疗机构、政府部门和社区合作，共同采取预防措施和传播信息，以确保公众的健康和安全。
二、疾控岗位的职责和工作内容1. 疾病监测和调查：疾控岗位的核心职责之一是监测和调查疾病的传播。
他们负责收集、分析和报告疾病数据，追踪病例并制定对应的控制措施。
通过监测和调查，他们可以及早发现疫情的蔓延，并采取相应的措施控制病情。
2. 卫生政策制定：疾控岗位的另一个职责是参与制定卫生政策。
他们根据研究和数据分析提供的信息，为政府制定和更新相关的卫生政策和指导文件，确保公众受到全面的保护和关怀。
3. 传染病预防和控制：作为疾控岗位的从业人员，他们负责制定和推广传染病的预防控制措施。
他们将会开展宣传教育，提供培训和工作指导，指导公众如何防止疾病的传播，例如正确洗手、戴口罩、居家隔离等。
4. 疫苗接种管理：疾控岗位的人员还负责管理和推动疫苗接种工作。
他们会在疫苗研发完成后，组织和实施疫苗接种计划，并制定相应的推广和宣传措施，以提高疫苗接种率，保护公众免受疾病侵害。
5. 突发公共卫生事件处理：在突发公共卫生事件（如疫情、自然灾害等）发生时，疾控岗位的人员起到了至关重要的作用。
他们需要迅速响应并采取紧急措施，协调各方力量，控制疫情蔓延，并为受影响的人群提供紧急救助。
6. 健康教育和宣传：作为疾控岗位的一部分，他们还需要开展健康教育和宣传活动，提高公众对疾病的认识和意识，促进健康生活方式的养成，这对于疾病的预防和控制至关重要。
三、结语总的来说，疾控岗位是一个非常重要且充满挑战的工作岗位。
疾控中心各岗位职责
疾控中心各岗位职责疾控中心是一个重要的公共卫生机构，致力于疾病防控、公共卫生安全和应急响应等方面的工作。
疾控中心的工作主要涉及以下方面的岗位职责：1. 疾病监测与预警：疾控中心的疾病监测与预警岗位负责通过对疾病数据的收集、分析和监测，及时发现疾病的流行趋势和变化。
他们需要及时发布疫情报告和预警信息，并建立预警系统，以便采取针对性的措施预防和控制疾病传播。
2. 流行病学调查与分析：流行病学调查与分析是疾控中心的核心工作之一。
该岗位负责收集疾病的发病现场资料，通过观察、采样和统计分析等方法，确定疾病的传播途径、病原体特征和感染风险等。
他们需要对流行病学调查结果进行综合分析，为疾病控制提供科学依据。
3. 疾病预防与控制：疾控中心的疾病预防与控制岗位负责制定疾病预防和控制策略，并编制和推广相关的预防措施和标准操作规范。
他们需要组织疫苗接种活动、基层防控工作和公共健康教育等，提高公众的健康意识和自我防护能力。
4. 公共卫生安全：公共卫生安全岗位负责评估和监测公共卫生事件的风险，并提出相应的预防和应急措施。
他们需要制定应急预案，并组织实施相关训练和演练。
在突发公共卫生事件发生时，他们还需要组织卫生资源调配、协调救援工作和处理危机信息。
5. 技术支持与实验室检测：技术支持与实验室检测岗位负责建立疾病的实验室检测与诊断能力，包括基因检测、病原体分离和鉴定等。
他们需要负责实验室设备和试剂的采购与管理，制定和执行实验室质量控制和安全管理制度，确保实验室工作的准确性和安全性。
6. 健康教育与宣传：健康教育与宣传岗位负责开展公共健康宣传和教育活动，提高公众的健康意识和科学素养。
他们需要制定宣传方案和资料，组织健康知识讲座和培训活动，推动健康生活方式的普及。
7. 国际交流与合作：国际交流与合作岗位负责与国际组织、外国使馆和其他国家的疾控机构保持联系，并开展合作项目。
他们需要参与国际会议和研讨会，推动国际间的疾病监测、预防和控制经验的交流和共享。
疾控中心各科室人员的工作职责
疾控中心各科室人员的工作职责一、中心办公室1、在中心主任领导下负责协调全中心各科室行政和业务工作收集、整理、归纳全中心工作计划、总结起草和处理综合性来往文书审核各科起草的发文。
2、负责来往文件、资料的审核、拟办做好文书的收发、归档立卷、文件打印、印鉴管理、图书资料管理等工作。
3、负责组织安排全中心政治、业务学习及协助中心主任召开中心会务和中心主任办公会督促检查中心会务决议事项的执行情况和各项规章制度执行情况。
4、负责管理全中心职工考核办理职工转正、定级、晋升和工资调整等工作建立健全职工档案做好计划生育的宣传和管理工作。
5、负责办理来往有关业务事宜处理有关业务方面的人民来信和对来访者的接待工作。
二、总务科1、负责药品、器材、设备的采购、供应、管理和维修。
2、定期做好水、电、气、压力器械、库房等的督查协助、督促检验科做好有毒药品、菌株、易燃毒品的管理确保生产安全。
3、管理中心内卫生、车辆维修保养及门卫安全、通讯畅通和绿化等工作。
4、建立健全大型精密仪器档案不定期考察设备的完好率、利用率充分发挥仪器效能。
5、负责仪器设备的定期检定与校准做好仪器设备的维修、保养、降级和报废处理。
6、负责办证大厅、收费室的管理工作和咨询工作。
7、负责疫苗的管理做好疫苗进购、运输、贮存、分发负责中心冷链设备的维护、保养。
8、负责财务室管理编制年度收支计划把好支出关合理使用资金按时编制月、季报表办理年度财务预决算提供每月财务分析。
9、严格规范各种账目按照《事业单位会计制度》建立科学、规范的会计账薄。
完善固定资产、库存物资、药品的应收、应付款明细账的登记。
10、负责全中心各科的经济目标核算定期做好职工的福利工作。
三、质量控制科1、负责收集并保存本单位所需检测质量方面的技术文件相关标准和检验方法等信息、资料。
组织编审、发放、修改、宣传贯彻质量体系文件。
2、负责检测质量的审核和评审实验室计量认证、认可以及认证认可后监督相关工作。
3、代表单位承接样品下达检测任务负责检验记录的收集、归档和样品保管工作组织、管理、协调检监测报告的出证。
疾控中心内部管理制度
9.1科研工作
（1）加强科研项目管理，鼓励员工参与科研项目，推动疾控事业发展。
（2）建立科研合作平台，与高校、科研院所等机构合作，共同开展重大疾病防控技术研究。
（3）设立科研基金，支持重点课题和前沿技术研究，促进科研成果转化。
9.2创新机制
（1）建立创新激励机制，鼓励员工提出创新性意见和建议，推动工作方法和管理模式的创新。
2.3岗位责任制
明确各岗位的职责范围，制定详细的岗位职责，确保各项工作落实到位。
2.4考勤制度
严格执行考勤制度，加强员工出勤、请假、加班等方面的管理。
2.5培训与考核制度
定期组织内部培训，提高员工业务水平。建立员工绩效考核体系，激励员工提高工作效率和质量。
2.6财务管理制度
加强财务管理，严格执行财务预算、审批、报销等制度，确保财务安全。
（2）定期检查、维护设备，确保设备正常运行，提高工作效率。
（3）根据工作需要，合理配置实验室、办公设备等资源，满足各部门工作需求。
4.3财务保障
（1）合理编制财务预算，确保中心各项工作经费充足。
（2）加强财务监管，严格执行财务制度，提高资金使用效益。
（3）拓宽资金来源，积极争取上级补助和外部资助，为疾控事业提供有力支持。
（2）加强信息安全管理，保护个人隐私和敏感信息，防止信息泄露。
（3）提供专业的健康咨询和信息服务，满足公众对健康知识的需求。
8.2信息公开
（1）按照国家相关法律法规，及时、准确、全面地公开疾控中心工作信息，提高透明度。
（2）建立新闻发布制度，定期向社会公布疫情信息、工作动态等，回应社会关切。
（3）通过多种渠道和形式，加强与公众的互动交流，听取意见和建议，不断改进工作。
疾控中心科室工作职责
疾控中心科室工作职责
疾控中心（疾病预防控制中心）是负责公共卫生和预防医学工作的政府机构，主要职责包括：
1. 传染病监测与预警：收集、分析和发布传染病疫情信息，对重大传染病进行风险评估和预警。
2. 疫苗接种与免疫规划：制定和实施国家免疫规划，组织疫苗接种工作，监测疫苗效果和安全性。
3. 健康教育与宣传：开展健康教育和宣传活动，提高公众卫生知识和健康素养。
4. 卫生应急响应：制定和实施突发公共卫生事件应急预案，组织应急处置和救援工作。
5. 卫生监督与执法：对公共场所、食品、饮用水等进行卫生监督和执法检查，确保公共卫生安全。
6. 病媒生物控制：开展病媒生物监测、防治和研究工作，降低病媒生物传播疾病的风险。
7. 环境卫生与职业卫生：监测和评价环境卫生状况，开展职业卫生监督检查和防护技术指导。
8. 慢性病防治：开展慢性病监测、预防和控制工作，推广健康生活方式。
9. 妇幼保健与计划生育：开展妇幼保健服务，推广计划生育政策和技术。
10. 国际合作与交流：参与国际公共卫生合作项目，开展技术交流和人员培训。
疾控中心岗位职责描述
疾控中心岗位职责描述一、岗位概述疾控中心是指国家或地方的疾病预防控制机构，负责组织和开展疾病预防控制工作。
岗位职责描述是对疾控中心工作人员具体职责的说明，旨在明确各岗位的工作范围和要求，确保疾病预防控制工作有效开展。
二、疾控中心岗位职责描述1. 疫情监测与分析人员职责描述- 负责收集、整理和分析疫情数据，及时报告上级部门；- 开展疫情流行病学调查，评估疫情形势；- 制定疫情监测计划和工作方案；- 分析疫情发展趋势，提出预警建议；- 参与疫情应急处置工作，提供技术支持。
2. 预防接种管理人员职责描述- 负责开展疫苗接种工作，组织实施预防接种计划；- 对接种接触者进行排查、跟踪，并提供疫苗接种咨询；- 处理预防接种异常事件，开展事故调查和处理；- 制定预防接种指导方案和组织培训；- 定期检查疫苗冷链设备，确保疫苗储存和运输质量。
3. 疫苗研究开发人员职责描述- 参与疫苗研究项目设计和实施；- 负责疫苗临床试验监测和数据分析；- 开展疫苗免疫效果评价和安全性评估；- 制定疫苗研发计划和开展科研合作；- 参与国内外疫苗技术交流和会议报告。
4. 传染病防治人员职责描述- 开展传染病监测和报告工作，及时发现和报告疫情；- 负责传染病疫情分析和风险评估；- 组织开展传染病预防工作，制定相应的预防控制方案；- 进行传染源追踪和密切接触者管理；- 参与传染病应急处置工作，指导医疗机构的传染病防控措施。
5. 卫生教育宣传人员职责描述- 开展卫生教育和宣传活动，提高公众健康意识；- 制定卫生教育内容和教材，组织培训和讲座；- 设计和制作宣传资料，组织健康促进活动；- 开展健康教育调研，评估宣传效果；- 协调社区和学校的健康教育工作。
6. 疫苗接种点管理人员职责描述- 负责疫苗接种点日常管理与运行；- 开展疫苗保管、配送和接种过程的监督检查；- 制定疫苗接种点管理规范和流程；- 开展疫苗接种点人员培训和考核；- 协调与社区、学校等单位的合作和联动。
疾控中心的职责和任务
疾控中心职业卫生科的工作职责Xx县疾病预防控制中心科室工作职责根据疾病预防控制中心基本职责和主要工作任务的有关规定要求，结合我中心实际，制定中心各科室职责如下：一、行政职能科室(一)办公室1、协助领导处理中心行政和日常事务，组织督查和落实中心的各项决议;2、负责拟定和起草中心工作计划、总结、综合性文件;3、负责中心通讯、图书、信息、收发、文书(电子)档案、印鉴等管理工作;4、负责专技人员继续教育管理工作;5、负责健康教育工作、控烟工作;6、负责应急工作的组织协调;7、承担中心领导安排的其他工作。
(二)后勤保障科1、负责中心后勤保障、安全生产工作，负责中心安全生产培训工作;2、负责中心办公用品、日用品、应急物资、仪器设备的物资采购、验收、供应及其库房管理，并且做好各类物资出、入库等相关工作;3、对仪器设备、器械、消耗性材料的供应商进行资格确定，收集相关信息和相关资质并做好记录;4、参与大型精密仪器设备的引进论证使用效益的考核评估工作;5、负责中心车辆的调度及车辆维护工作，高效协调各科室业务用车;6、负责中心的房屋、院落、水、电、暖等建设、维护等相关工作;经常对中心各种仪器设备进行各项维修保养，及时发现病灶及时排除，为中心节约各项开支;7、承担中心领导安排的其他工作。
(三)财务科1、负责中心财务预算、决算和财务总结，定期提交财务分析报告，及时向中心领导提供意见和建议;2、负责中心财务收支、帐目、现金、票据管理、财务报表和工资发放;3、负责中心内部财务审计监督，抓好固定资产管理;4、负责调资、转正定级、离退休手续、医疗保险、住房公积金和养老保险办理工作;5、负责在职职工、离退休职工福利工作;6、负责职称评聘工作、计划生育工作;7、负责工会账目管理工作;8、负责对本中心的党员干部进行职业道德教育和廉政教育;9、承担中心领导安排的其他工作。
二、业务职能科室(一)疾控科1、负责执行传染病预防控制规划和方案，完成传染病预防控制工作任务，开展传染病及流行因素监测报告、流行病学调查、处置及效果评估工作;2、对我县出现的重大疫情、传染病暴发流行组织调查、制订控制对策并组织实施;3、开展传染病宣传教育工作;4、负责疫情、疾病监测等业务工作报表和资料整理、统计分析和上报;5、落实疾病预防控制信息系统建设要求，组织开展网络直报工作，执行信息管理的相关标准、规范和制度，维护疾病预防控制信息网络的运转，及时更新、报告相关信息，保证信息安全和质量;6、执行信息分析报告制度，为我县疾病预防控制决策提供科学依据，为社会建设和社会公众提供信息服务;7、负责艾滋病防治政策宣传、高危人群干预、安全套推广、健康教育及艾滋病感染者关怀与治疗等具体防制措施的落实;8、开展羁押人员高危人群艾滋病检测工作;9、开展艾滋病防治知识培训工作;10、按规定做好艾滋病防制项目经费的管理使用;做好相关基础资料的收集、整理，及时上报工作信息、简报和工作总结。
疾控中心各科室工作职责
疾控中心各科室工作职责一、中心办公室１、在中心主任领导下负责协调全中心各个科室行政与业务工作痕迹资料收集、整理。
归纳起草全中心工作计划、总结起草与处理中心综合性来往文书,审核各科起草得发文。
2、负责中心来往文件、资料得审核、做好文书得收发、归档管理、管理印鉴、打印文件、管理图书资料等工作．3、负责组织安排全中心政治、业务学习,协助中心主任召开中心大小会务,检查中心会务决议事项得执行情况与各项规章制度执行情况。
4、负责管理全中心职工考核、办理职工转正、定级、晋升与工资调整等工作。
5、负责办理外单位来往有关业务,处理中心有关工作业务方面得来信，处理来访者得接待工作.6、建立健全中心职工档案，做好计划生育得宣传与管理工作。
二、后勤办１、负责全中心各科室器材、药品、设备采购、供应、管理与维修等事宜。
2、做好全中心水、电、气、压力器械、库房等得管理工作，督促检验中心、性艾科做好有毒药品、菌株、易燃毒品得管理工作,确保生产安全。
３、管理好中心内、外部环境卫生、门卫安全、通讯畅通、中心绿化与车辆维修保养等工作4、负责中心办证室、收费室、咨询台得管理工作．三、财务科1、负责管理、编制中心年度收支计划，把好支出关,合理使用资金,按时编制月、季报表,办理中心年度财务预决算，提供每月财务分析。
２、严格规范各种账目,按照《事业单位会计制度》建立科学、规范得会计账薄.完善中心固定资产、库存物资、药品得应收、应付款明细账得登记.3、负责全中心各科得经济目标核算。
四、质量控制科１、负责收集并保存本单位所需检测质量方面得技术文件相关标准与检验方法等信息、资料。
组织编审、发放、修改、宣传贯彻质量体系文件。
2、负责检测质量得审核与评审实验室计量认证、认可以及认证认可后监督相关工作。
３、代表单位对外承接样品,下达检测任务,负责检验记录得收集、归档与样品保管工作，组织、管理、协调检测报告得出具。
4、按照国家有关法律、法规，对上岗专业技术人员提出技术与质量要求，制定相关培训计划。
疾控中心各科室工作职责
疾控中心各科室工作职责一、中心办公室1、在中心主任领导下负责协调全中心各个科室行政和业务工作痕迹资料收集、整理。
归纳起草全中心工作计划、总结起草和处理中心综合性来往文书，审核各科起草的发文。
2、负责中心来往文件、资料的审核、做好文书的收发、归档管理、管理印鉴、打印文件、管理图书资料等工作。
3、负责组织安排全中心政治、业务学习，协助中心主任召开中心大小会务，检查中心会务决议事项的执行情况和各项规章制度执行情况。
4、负责管理全中心职工考核、办理职工转正、定级、晋升和工资调整等工作。
5、负责办理外单位来往有关业务，处理中心有关工作业务方面的来信，处理来访者的接待工作。
6、建立健全中心职工档案，做好计划生育的宣传和管理工作。
二、后勤办1、负责全中心各科室器材、药品、设备采购、供应、管理和维修等事宜。
2、做好全中心水、电、气、压力器械、库房等的管理工作，督促检验中心、性艾科做好有毒药品、菌株、易燃毒品的管理工作，确保生产安全。
3、管理好中心内、外部环境卫生、门卫安全、通讯畅通、中心绿化和车辆维修保养等工作4、负责中心办证室、收费室、咨询台的管理工作。
三、财务科1、负责管理、编制中心年度收支计划，把好支出关，合理使用资金，按时编制月、季报表，办理中心年度财务预决算，提供每月财务分析。
2、严格规范各种账目，按照《事业单位会计制度》建立科学、规范的会计账薄。
完善中心固定资产、库存物资、药品的应收、应付款明细账的登记。
3、负责全中心各科的经济目标核算。
四、质量控制科1、负责收集并保存本单位所需检测质量方面的技术文件相关标准和检验方法等信息、资料。
组织编审、发放、修改、宣传贯彻质量体系文件。
2、负责检测质量的审核和评审实验室计量认证、认可以及认证认可后监督相关工作。
3、代表单位对外承接样品，下达检测任务，负责检验记录的收集、归档和样品保管工作，组织、管理、协调检测报告的出具。
4、按照国家有关法律、法规，对上岗专业技术人员提出技术和质量要求，制定相关培训计划。
疾控工作人员职责
疾控工作人员职责一、在科长领导下参与制定业务计划，并经常督促检查和及时总结汇报。
二、了解并掌握《中华人民共和国传染病防治法》及与本科室工作相关的各种法律法规，熟悉并掌握业务知识和技能。
定期组织院内医务人员进行知识培训。
三、负责院内疾病控制、肺结核病防治以及疾控项目工作和重大传染病疫情的防控等相关工作，积极开展传染病预防知识的宣传教育。
四、每天收集传染病报告卡1-2次，认真审核卡片填写情况，发现问题及时和医生沟通纠正，并做好每天的收发记录，同时按规定时限网络直报。
五、每月对全院各科室传染病和死亡病例报告情况进行自查，查门诊日志、住院登记、放射科和检验科登记，10号前将自查情况汇总上报科室负责人。
六、自查记录、自查小结等各种记录规范、准确、完整，资料的收集、整理、存档规范完整。
七、每月月初对上月各科室上报传染病疫情进行整理汇总，对报告质量进行奖惩，并下发通报。
八、做好医院传染病疫情分析，每季度一次，发现传染病疫情报告中存在的问题，并提出改进措施。
九、加强肺结核疫情管理，门诊患者要送至区结防所归口治疗，住院患者要做好健康宣教，积极推介到区结防所归口管理。
十、做好麻疹、不明原因肺炎、手足口病、疟疾、AFP 等传染病的监测工作，做好新发肿瘤监测工作，按时完成各种数据的统计和报告，做到报表准确及时。
十、做好放射卫生管理工作，定期对放射设备进行性能防护检测，开展放射工作人员职业健康体检和个人计量监测，建立个人健康档案，定期对放射防护落实情况进行督导检查、考核。
十一、主动协调配合做好科室的其他工作，做好迎接上级部门的各种检查工作。
十二、爱岗敬业，具有良好的服务意识和服务态度。
十三、完成上级交办的其他临时性工作。
疾控中心中级职称岗位
疾控中心中级职称岗位疾控中心中级职称岗位疾控中心是国家公共卫生事业的重要组成部分，拥有多个中级职称岗位。
以下是其中部分中级职称岗位及其职责介绍。
1. 副主任医师岗位职责：负责本单位的日常管理工作，并对下属科室进行指导和管理；参与制定医疗卫生管理政策，负责制定本单位的医疗卫生管理制度。
同时，还需管理监测、流行病学调查、学术培训、科研、健康教育、信息管理等方面的工作。
2. 副主任药师岗位职责：负责本单位的药事管理工作，制定药品管理制度并督促执行；开展药学研究与技术开发工作，不断提高药剂师的技术水平。
同时，还需加强药品的合理使用和药物不良反应的监测与反馈，保证药品质量和安全。
3. 副主任技师岗位职责：负责疾病预防、诊断和治疗等各个方面的技术工作，包括实验室工作、临床检验、疫苗接种、血友病诊治、放射诊疗等。
同时，还需要提高自身的业务素质和管理能力，组织开展相应的技能培训与教育。
4. 副主任公共卫生师岗位职责：负责监测分析本地区各类流行病情况及时发布预警信息，组织开展疾病防控宣传教育、卫生健康宣传、环境卫生检查等工作；同时负责制定公共卫生应急预案和应急处置方案等工作。
5. 副主任疾病预防控制师岗位职责：负责疾病预防控制方案的制定并进行实施；开展细菌学、病毒学、血清学等实验室检测工作；负责重大健康事件调查与流行病学调查，提供科学依据和技术支持。
同时，还需要组织开展相关科研工作，提高自身的技术水平和科技创新能力。
疾控中心的中级职称岗位涉及较广，但都以保障公众健康为主要工作目标。
希望在日后的发展中，中级职称岗位能够更好地在疾控工作中发挥作用。
疾控中心各科室工作职责
疾控中心各科室工作职责一、中心办公室1、在中心主任领导下负责协调全中心各个科室行政和业务工作痕迹资料收集、整理。
归纳起草全中心工作计划、总结起草和处理中心综合性来往文书，审核各科起草的发文。
2、负责中心来往文件、资料的审核、做好文书的收发、归档管理、管理印鉴、打印文件、管理图书资料等工作。
3、负责组织安排全中心政治、业务学习，协助中心主任召开中心大小会务，检查中心会务决议事项的执行情况和各项规章制度执行情况。
4、负责管理全中心职工考核、办理职工转正、定级、晋升和工资调整等工作。
5、负责办理外单位来往有关业务，处理中心有关工作业务方面的来信，处理来访者的接待工作。
6、建立健全中心职工档案，做好计划生育的宣传和管理工作。
二、后勤办1、负责全中心各科室器材、药品、设备采购、供应、管理和维修等事宜。
2、做好全中心水、电、气、压力器械、库房等的管理工作，督促检验中心、性艾科做好有毒药品、菌株、易燃毒品的管理工作，确保生产安全。
3、管理好中心内、外部环境卫生、门卫安全、通讯畅通、中心绿化和车辆维修保养等工作4、负责中心办证室、收费室、咨询台的管理工作。
三、财务科1、负责管理、编制中心年度收支计划，把好支出关，合理使用资金，按时编制月、季报表，办理中心年度财务预决算，提供每月财务分析。
2、严格规范各种账目，按照《事业单位会计制度》建立科学、规范的会计账薄。
完善中心固定资产、库存物资、药品的应收、应付款明细账的登记。
3、负责全中心各科的经济目标核算。
四、质量控制科1、负责收集并保存本单位所需检测质量方面的技术文件相关标准和检验方法等信息、资料。
组织编审、发放、修改、宣传贯彻质量体系文件。
2、负责检测质量的审核和评审实验室计量认证、认可以及认证认可后监督相关工作。
3、代表单位对外承接样品，下达检测任务，负责检验记录的收集、归档和样品保管工作，组织、管理、协调检测报告的出具。
4、按照国家有关法律、法规，对上岗专业技术人员提出技术和质量要求，制定相关培训计划。
疾控中心部分制度范本(4篇)
疾控中心部分制度范本一、机构设置疾控中心设有领导班子和机构设置两个层级。
领导班子由主任、副主任等组成，负责疾控中心的全面工作领导。
机构设置包括行政办公室、综合管理科、疾病预防控制科、传染病监测科、卫生应急科、预防接种科、健康教育科等部门，根据工作需要可以设置临时工作组或专项工作组。
二、工作职责1.疾病预防控制科负责制定和实施疾病预防控制的方案和政策，组织开展突发公共卫生事件的调查和处理，开展传染病监测和报告工作，并进行疫情分析和预警。
2.传染病监测科负责对传染病的监测、报告和分析，建立和完善传染病监测系统，组织开展相关的科研工作，提供科学依据和技术支持。
3.卫生应急科负责组织开展突发公共卫生事件的应对和处置工作，制定和完善卫生应急预案和预警系统，组织开展应急演练和培训。
4.预防接种科负责制定和实施预防接种政策和方案，组织开展疫苗的采购和管理工作，开展预防接种的监测和评估。
5.健康教育科负责开展健康教育和宣传工作，组织开展健康教育活动和培训，提供健康咨询和指导服务。
6.行政办公室负责疾控中心的日常行政管理和综合协调工作，组织协调各科室的工作任务和资源，制定和完善管理制度。
三、工作流程1.疾病预防控制科根据疾病流行情况和预警信息，制定疾病防控的工作方案和政策，组织开展疫情调查和处理工作。
2.传染病监测科负责研究和开展传染病的监测和报告工作，建立传染病监测系统，及时掌握传染病的流行情况和趋势。
3.卫生应急科负责制定和完善卫生应急预案和预警系统，组织开展突发公共卫生事件的应对和处置工作，进行卫生应急救援和物资调配工作。
4.预防接种科负责制定和实施预防接种政策和方案，组织开展疫苗的采购和管理工作，开展预防接种的监测和评估。
5.健康教育科负责开展健康教育和宣传工作，组织开展健康教育活动和培训，提供健康咨询和指导服务。
6.行政办公室负责疾控中心的日常行政管理和综合协调工作，组织协调各科室的工作任务和资源，制定和完善管理制度。
疾控中心各类人员岗位工作职责
疾控中心各类人员岗位工作职责【1】一、中心主任1、负责中心业务、行政管理工作。
组织制定工作计划，通过分管主任贯彻实施，按期总结报告工作。
2、主持中心主要会议，研究解决和部署中心业务和行政上的主要问题。
3、经常深入科室，了解掌握情况，及时指导或组织讨论解决工作的疑难问题。
4、领导和组织继续教育及人才培养，抓好业务建设和技术考核，有计划提高专业人员素质，培养业务技术骨干和学科带头人。
5、负责文件签发、经费预、决算和药械购置计划和审批上报工作。
6、负责召开基层防保组业务会议，以会代训，交流经验，深入基层，调查研究，检查指导和督促基层防病工作。
7、关心群众生活，教育全体职工转变作风，全心全意为人民服务，随时检查督促规章制度和操作规程执行情况。
8、按干部管理权限，可以对干部任免，提出建议。
二、党支部书记职责：1、负责全中心职工思想政治工作，教育全中心人员树立全心全意为人民服务的思想。
2、督促检查岗位职责和各项规章制度的执行情况。
抓好劳动纪律，教育职工不断改进工作作风，搞好优质服务。
3、负责处理好单位内部日常事务工作。
4、关心群众生活，解决职工生活中的困难和问题。
三、中心副主任1、在中心主任领导下，负责分管科室的行政和业务管理工作。
作好出勤考核。
2、经常深入分管科室，参加部分业务工作，参加分管科室的科务会议，了解情况，及时解决工作中的疑难问题，并向中心主任汇报。
3、有计划地组织分管科室的业务培训和选择人员外出培训，抓好业务建设和技术考核，不断提高业务技术水平。
4、督促分管科室作好业务工作计划、总结或专题总结。
5、负责公共卫生突发事件发生处理。
组织分管科室努力完成分配的疾病预防控制工作。
四、办公室主任1、在中心主任领导下，协调全中心各科室业务工作。
组织起草全中心工作计划、总结、安排综合性会议等有关事项。
2、组织安排全中心政治、业务学习和中心办公室会议等工作，督促检查本中心会议决议事项贯彻落实情况。
3、负责来往文件、资料、报告审核拟办、批办。
疾控中心岗位职责
一、中心主任1、在卫生行政部门领导下，认真贯彻执行卫生工作方针和上级指示，负责中心的全面业务和行政管理工作；2、组织建章建制、制定工作计划，并组织实施、检查落实情况，并定期向上级领导部门汇报；3、经常深入科室，了解和检查疾病预防控制工作情况，发现问题，及时解决。
4、组织领导对突发公共卫生事件的处置工作；5、负责全体工作人员的业务训练，不断提高业务素质及疾控工作质量；6、督促检查各岗位的工作标准，管理标准和技术操作规程的执行情况，严防差错事故的发生；7、教育职工树立全心全意为人民服务思想和良好的医德、改进工作作风、改善服务态度。
岗位任职条件：1、符合《事业单位岗位设置管理实施方案》规定的任职条件；2、忠诚党的卫生事业，热爱本职工作，有坚定的政治信念，顾大局，勤政廉洁，密切联系群众，坚持民主集中制，能模范地履行岗位职责；3、熟悉疾控工作的流程、环节和特点，并能有效地、创造性地开展工作；4、有较高的政治理论水平，较强的组织领导能力，较高的管理与协调能力，能协调各科室做好工作，有良好的工作作风和开拓进取精神；5、适应本岗位工作，身体健康,精力充沛，在本职岗位上无重大责任事故；6、善于做思想政治工作，坚持原则，能团结职工；7、能较好地履行管理岗位职责。
副主任医（技、护）师1、指导本中心本专业的实践、教学、技术培训与理论提高工作，以及突发公共卫生事件的处置工作。
3、负责检查、指导下级医（技、护）师的专业实践，并有计划地开展基本功训练。
4、负责检查疾控工作质量以及执行各项规章制度和技术操作规程情况，并针对存在的问题，进行业务指导或引导，严防差错及事故的发生。
5、了解省内先进的预防医学科学技术，积极开展新技术、新方法，积累资料，及时总结经验，撰写论文。
6、完成领导交给的其它工作。
聘用条件①符合《县事业单位岗位设置管理实施方案》规定的任职条件；②具有副主任医（技、护）师职务任职资格；③任职期间无重大差错和责任事故；④任职期间年度考核合格，医德医风考评良好以上；⑤熟悉本学科基础理论知识，坚实掌握本专业理论；了解本专业国内、外疾控动态、信息及先进诊疗技术，有指导下级医（技、护）师的实践经验；有较强的工作能力及较高的技术水平。
疾控中心值班人员管理制度
一、总则为了加强疾控中心值班人员的管理，确保值班工作高效、有序进行，提高应对突发公共卫生事件的能力，保障人民群众生命安全和身体健康，特制定本制度。
二、值班人员职责1.值班人员应严格遵守国家法律法规，严格执行疾控中心各项规章制度。
2.值班人员应熟悉本职工作，具备一定的业务能力和应急处置能力。
3.值班人员应认真履行以下职责：（1）负责接收、处理紧急公共卫生事件报告，及时上报中心领导；（2）协助领导指挥应急处置工作，确保信息畅通；（3）负责与相关部门、单位协调沟通，共同应对突发公共卫生事件；（4）负责值班期间的保密工作，不得泄露国家秘密和单位内部信息；（5）负责值班期间的值班记录、报告等工作。
三、值班人员安排1.值班人员实行24小时值班制度，值班人员应按照规定时间到岗。
2.值班人员由疾控中心领导根据工作需要和实际情况进行安排。
3.值班人员应保持通讯畅通，确保在值班期间能够及时接到工作任务。
四、值班工作要求1.值班人员应按时到岗，不得迟到、早退。
2.值班人员应认真履行职责，不得擅自离岗、脱岗。
3.值班人员应保持工作场所整洁，不得在工作时间内饮酒、吸烟。
4.值班人员应遵守保密规定，不得泄露国家秘密和单位内部信息。
5.值班人员应积极参与值班培训，提高应急处置能力。
五、值班工作考核1.疾控中心将定期对值班人员进行考核，考核内容包括值班纪律、业务能力、应急处置等方面。
2.考核结果将作为值班人员评优、晋升的重要依据。
3.对考核不合格的值班人员，将进行严肃处理。
六、附则1.本制度由疾控中心负责解释。
2.本制度自发布之日起施行。
通过以上制度，我们旨在规范疾控中心值班人员的管理，提高值班工作质量，为保障人民群众生命安全和身体健康提供有力保障。
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疾控中心各类人员岗位工作职责
一、中心主任
1、负责中心业务、行政管理工作。
组织制定工作计划，通过分管主任贯彻实施，按期总结报告工作。
2、主持中心主要会议，研究解决和部署中心业务和行政上的主要问题。
3、经常深入科室，了解掌握情况，及时指导或组织讨论解决工作的疑难问题。
4、领导和组织继续教育及人才培养，抓好业务建设和技术考核，有计划提高专业人员素质，培养业务技术骨干和学科带头人。
5、负责文件签发、经费预、决算和药械购置计划和审批上报工作。
6、负责召开基层防保组业务会议，以会代训，交流经验，深入基层，调查研究，检查指导和督促基层防病工作。
7、关心群众生活，教育全体职工转变作风，全心全意为人民服务，随时检查督促规章制度和操作规程执行情况。
8、按干部管理权限，可以对干部任免，提出建议。
二、党支部书记职责：
1、负责全中心职工思想政治工作，教育全中心人员树立全心全意为人民服务的思想。
2、督促检查岗位职责和各项规章制度的执行情况。
抓好劳动纪律，教育职工不断改进工作作风，搞好优质服务。
3、负责处理好单位内部日常事务工作。
4、关心群众生活，解决职工生活中的困难和问题。
三、中心副主任
1、在中心主任领导下，负责分管科室的行政和业务管理工作。
作好出勤考核。
2、经常深入分管科室，参加部分业务工作，参加分管科室的科务会议，了解情况，及时解决工作中的疑难问题，并向中心主任汇报。
3、有计划地组织分管科室的业务培训和选择人员外出培训，抓好业务建设和技术考核，不断提高业务技术水平。
4、督促分管科室作好业务工作计划、总结或专题总结。
5、负责公共卫生突发事件发生处理。
组织分管科室努力完成分配的疾病预防控制工作。
四、办公室主任
1、在中心主任领导下，协调全中心各科室业务工作。
组织起草全中心工作计划、总结、安排综合性会议等有关事项。
2、组织安排全中心政治、业务学习和中心办公室会议等工作，督促检查本中心会议决议事项贯彻落实情况。
3、负责来往文件、资料、报告审核拟办、批办。
4、组织办公人员做好文书收集、归档立卷、文件打印、印鉴管理、图书资料管理等工作。
5、负责管理职工考核，办理职工转正、调配、晋升、工资调整核奖惩等工作。
6、做好计划生育宣传管理工作。
五、财务科长
1、认真执行国家各项财务政策，执行收、支两条线管理。
2、作好单位会计核算，核对来往账目，管好会计档案。
3、审查、管理原始凭证，检查收支情况，及时发现问题，提供改进意见。
4、编制工资表，按时发放工资，作好旅差费报销和结算工作，协助社保做好职工医疗相关费用转报结算工作。
5、宣传和监督财经政策和纪律执行情况。
六、各科室长
1、在中心主任领导下，负责本科室业务、行政管理工作。
2、负责本科室工作计划组织科室人员实施，并参加主要业务工作解决工作中疑难问题，并按时总结向中心主任汇报。
3、主持召开科务会议，检查工作执行情况，研究解决疑难问题。
4、组织科室政治、业务学习，定期进行考核，经常督促检查各项规章制度、操作规程执行情况。
5、做好本科室人员政治思想工作，随时向中心主任反映人员思想和工作表现。
七、主任、副主任医师（技）师
1、应用预防医学理论、技术，结合本专业的实际，履行职务，制定和执行计划，进行工作总结。
2、了解和基本掌握本专业国内外新进展，应用于本专业实际解决业务工作疑难问题，规范本专业业务工作。
3、进行业务咨询或专题讲座，对下级人员进行业务指导。
4、有科研任务时，制定设计方案，审查和修改专题调查，进行工作总结。
八、主管医（技）师
1、在科主任和上级医技师指导下，负责主管业务工作
制定计划、总结工作，及时汇报。
2、参加主管业务工作，解决较疑难问题，对基层防疫人员进行培训、指导。
3、负责分担业务范围内工作计划、总结、专题调查、资料收集整理和技术档案立卷工作。
4、坚持在职业务学习，积极参加业务培训和学术讲座
达到每年学分要求。
九、医（技）师
1、承担指定的业务工作，并向科主任及上级医师汇报。
2、负责分担业务范围内的工作计划、总结、专题调查、资料收集整理。
3、坚持在职业务学习，不断提高技术水平，达到每年学分要求。
4、对基层防疫人员进行业务辅导和咨询。
十、医（技）士
1、完成指定的具体业务工作。
2、承担各类调查和具体业务工作资料记录、收集、统计、整理。
3、坚持在职业务学习，不断提高技术水平，达到每年学分要求。
十一、会计
1、根据经费指标和本单位业务情况，编制财务预算，做好会计核算。
2、处理各项会计事务，编写财务会计凭证，按时清算支出、核对往来账目，清理债权债务，管好会计档案。
3、编制决算报表，按时上报。
审查、管理原始凭证，检查收支情况，及时发现问题，提出改进建议。
4、宣传和监督财经决策和纪律的执行情况。
十二、出纳员
1、负责办理现金收支、领取、汇款、转账、随时掌握库存现金和银行存款余额。
2、负责保管现金和收、付、转各项原始单据，交会计审核列帐。
3、编制工资表，按时发放工资。
4、做好差旅费的结算和各科室经济目标核算工作，协助做好财务分析。