英红镇第四小学校考评工作自评报告

英红镇第四小学工作自评报告
本学期开学以来，我校始终坚持以教学工作为中心，全面落实市教育局和英红总校工作部署，积极配合协助有关部门相关工作，团结协作。

以重实际、抓实事、求实效为原则，以培养学生创新精神和实践能力为重点，以促进学生全面发展和个性特长发展为目标，加强学校常规管理，深化课堂教学改革，切实采取有效措施，大力推进素质教育，努力提高教育教学质量。

本校基本情况：全校四个教学班，共计64人，学生学风端正，文明礼貌，学习积极性高。

教师思想觉悟高，责任心强，工作踏实，教学工作扎实，积极向上。

师生关系和谐，上课、自习、课堂、活动等秩序良好。

学生讲究卫生，校园整洁，美观大方。

全年紧抓安全教育，紧密排查一切安全隐患，一年以来没有发生安全事故。

一、扎实开展德育工作，以德立校
万事品为先，学校教育的灵魂是德育。

我校自开学来十分重视教师师德建设和学生品德教育。

坚持把德育工作放在首位，学校德育工作机构健全，有德育工作计划、措施、方法和总结。

我校利用政治业务学习时间开展师德方面的教育，通过学习各类规范要求和政策法规，增强全体教师工依法从教的意识，强调师生和谐关系的构建；通过业务学习，增强教师适应新课程要求的意识，提高班主任工作能力，努力使教师真正成为学生的良师益友；通过个别谈话、督促帮助等途径，促进教师的专业成长。

一学期来，教师都能
做到为人师表，敬岗爱业，踏踏实实干好本职工作，重视后进生的辅导帮助，关爱每一位学生，受到家长和社会各界的好评。

二、规范教育教学工作，质量兴校
（一）推进课程改革，实施素质教育
认真开展校本教研活动。

正常开展教研活动，从学校实际出发，专题开展本校实际存在的教学遇到问题，坚持经常化、本土化，形式多样化，在课余时间谈天的形式谈论在教学中遇到的难题，相互交流教学经验，共同提高。

关注教学质量。

本学期，我校注重抓住影响教学质量的关键环节、关键学科、努力实现“轻负担、高质量”，让学生想学、会学、乐学。

扎实抓好各学科学困生的转化工作，认真落实转化措施，花大力气提高合格率和优秀率，力争质量达优。

（二）抓实教学常规，提高管理水平
抓常规管理，遵循教学规律，树立可持续发展的观念。

一要规范。

要严格按照课程设臵要求开齐、上好每一节课；二要细节。

要从备课、上课、作业批改等细节入手，从一言一行做起；三要过程。

立足于管好今天，坚持“今日事，今日毕”，养成雷厉风行、追求完美的的工作作风。

我们坚持做到，每月不定期检查一至二次，加强随机检查，检查结果及时进行反馈，并总结。

重视校本研究，写好一篇论文，上好一堂公开课。

三、强化学校安全工作，营造舒适校园环境
以安全稳定为重点，大力营造健康稳定的教育发展环境。

1、重视安全教育。

组织学习教育部《学生伤害事故处理办法》，开展
师生安全意识和自我保护知识教育，增强安全防范的能力，建立健全学校安全稳定工作预案制度，全面提高学校安全工作管理水平和应急能力。

2、坚持“健康第一”，强化学校健康教育，严格执行《学校卫生工作条例》，继续坚持重大疫情报告制度，配合卫生防疫部门，抓好常见并传染病防治工作。

3、强化安全管理。

加大学校安全的管理力度，成立领导机构，建立安全工作领导责任制，定期性自查安全隐患，抓好班级管理，把安全工作落实到班到人，齐抓共管，杜绝安全事故的发生。

班主任利用每周班会课反复加强安全教育，并经常性利用集队强调安全，密切配合卫生防疫部门，坚持建设与管理并重，本期没出现一例安全事故。

4、搞好校园卫生，美化工作。

保持每周定期对校园，教室等搞一至两次彻底的清洁卫生，保持校园清洁。

拿出一定经费，请人对新种的校园花草树木施肥，打药，浇水。

给师生创建一个美丽舒适的育人环境。

四、加强学校后勤管理，效益优先
1、不断完善配臵教学设施，提高办学条件
2、加强档案管理，增强档案意识。

学校所有教育教学资料实行学期归档制，确保档案资料无流失。

质量评估档案实行专人负责、专人归类、集中整理的方法，确保质量评估档案齐全、厚实、精细。

这一学年里，在上级部门正确领导下，在全校师生员工的共同努力下，我校在各个方面都取得了一定的成绩。

五、建立学校、家庭、社会三结合教育网络
经常性与当地居委领导以及各村组长、厂领导负责人协调沟通共同谋划学校发展，充分利用校讯通平台与家长互动共同协调解决教育中存在的问题，起到很大的作用。

在此得到他们热心的支持和帮助，致使学校的各项工作得到顺利地开展
六、学校财务管理
本学期来，教学经费都用于服务师生、服务教学、服务学校发展，强化自觉服务意识，变后勤为先行，降本增效，开源节流，确保了学校中心工作的顺利展开。

严格执行财务预算制度，做到了开支精打细算，做到化小钱办大事，坚持校务公开制度，提高学校教育经费的使用效益。

本着负责的态度，搞管好财物管理工作。

本校学生数量少，经费紧张，重点抓好了节水节电工作，节省学校经费开支。

期间没乱收费现象发生。

存在问题：由于学校班子成员管理经验缺乏，在学校管理、教学等工作方面仍存在不足。

（1）、缺乏科学、先进的指导思想。

（2）、对学校的管理工作仍欠耐心、细致。

没有形成一套较完善、全面的管理体系。

（3）、学校教师缺配备缺，学校教师教学任务较为繁重，精力有限，严重影响学校的教育教学质量。

努力方面：鉴于学校以上情况，今后，将不断加强政治业务学习，更新思想观念，提高思想认识。

用科学、先进的思想理念武装自己的头脑。

健全学校的各项制度，提高学校的管理水平和能力，抓好常规管理落实，促进教育教学质量的不断提高。

英红镇第四小学2012年12月23日。