加强医院各级沟通的实施意见

苏州大学附属第二医院高新区医院
附二院高新院党[2010]4号
关于改进领导工作作风，加强医院各级沟通的实施意见根据医院当前面临的新形势和新情况，为了加强领导班子思想作风建设，切实转变领导干部工作作风，密切党群关系和干群关系，团结全院各级人员，同心同德谋求医院建设和发展，医院党支部经研究决定，就加强医院各级沟通提出如下实施意见：
一、加强医院各级沟通的主要任务
㈠坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，宣传贯彻党的十七大精神和党的基本路线、方针和政策。

㈡坚持以人为本的科学发展观和“科教兴院”的发展战略，继续贯彻“五个一”发展理念，全面开展以创建二级甲等综合医院为目标的二次创业活动，实现医院持续稳定发展目标。

㈢坚持三个文明协调发展的观念，坚持“以病人为中心”服务宗旨，树立市场意识、经营意识、竞争意识，转变服务理念，全面提升服务质量。

㈣加强民主管理工作，落实院务公开制度，认真听取职工群众的意见和建议，实事求是地解答职工关心的热点问题，做好职工思想工作。

㈤进行廉政建设和行风建设教育，落实医疗、道德行为规范和廉洁行医，协调处理有关医德医风问题。

㈥关心职工生活，积极帮助解决实际困难，排忧解难，增强党群团结，密切干群关系。

二、医院各级沟通的形式与内容
㈠建立医院领导接待工作制度
①定于每月第一周的周四下午医院专设一位院领导接待职工来访。

②正常上班时间内，所有在岗院领导随时接待职工来访。

③职工需特约院领导接待，可通过医院办公室预约，预约时间需提前二个工作日。

㈡建立院科办公会议制度
建立由医院领导、职能科室负责人、业务科室负责人和护士长参加的院科办公会议制度，每二个月不少于一次。

会议内容主要是进行院科二级信息沟通，协调解决医院运作中具体存在的各类问题，提高医院管理层的办事效率和医院工作效率。

㈢建立医院工作情况通报制度
完善院务公开工作制度，医院重大事项尤其是涉及职工待遇的事项不定期于医院内网公布。

三、本实施意见将根据医院工作需要不断调整与完善。

苏州大学附属第二医院高新区医院党支部
二〇一〇年十月六日
抄报：总院党委、办公室。