2020年最新毕业成果展示

新华商智中山PMBA 学员毕业成果展示
姓名：邓文泉绰号：小邓子单位：中山市节节高货架有限公司职务：行政经理
个人风采展示：
PMBA 学习成果分享：感恩！善念！包容！快乐！
参加了新华商智PMBA中高层管理者实战研修班七个月了，我学习了很多很实用的管理方法，可以在实际工作中运用到，我的管理能力和社会学问因此提高很多，对我的工作和社交有了很大的帮助。

培训虽短，但感悟渊博！尤其是在工作上深有感触：懂得感恩、把持善念、诚信包容、快乐人生！众所周知
人生的杠杆是精神，精神的支点是感恩，只有有了感恩的思想，人才能焕发出无穷的力量。

近五年来，随着节节
高货架厂不断的发展壮大，公司把学习教育也放在了更加突出的位置。

我们把“团队教育”纳入企业文化建设领
域，作为职工爱岗敬业教育的重要内容。

使广大职工真正把“感恩！善念！包容！快乐！”作为一种基本的工作生活态度，发自内心的回报企业。

开展感恩教育是企业培育团队精神、增强企业凝聚力的需要在国际竞争日趋激烈的当今世界，一个国家的
团队精神的水平将直接影响其国际竞争力，决定民族的兴衰存亡。

作为一个企业没有团队精神，一切将无从谈起。

俗话说的好：以一当十并不难，难的是以十当一。

“以一当十”，只要最大程度地发挥一个人的潜力就行了，“以十当一”，则需要最大程度地发挥十个人的潜力，且要使这些潜力朝着一个方向使劲。

这就要求团队的人在一起工作，既要讲原则，更要重情义。

要在职工中积极倡树“企业是我家、真诚回报她”理念，教育引导广大干部职工爱企
如家、真诚奉献。

开展感恩教育活动，通过人与人、人与企业、人与社会之间的相互感恩，可以营造出一种融洽、
和谐的人际、企际关系，从而使团队的成员能够在一起愉快地工作、生活，进一步增强团队的凝聚力和向心力。

中山市节节高货架有限公司能有近五年的迅速发展，是离不开优秀的职工不断的学习努力，同样职工的发展更离不开企业。

职工在为企业创造财富的同时，企业也为职工提供了施展才华的舞台，提供了建功立业的岗位，
提供了生存发展的物质基础和精神文化基础。

要通过教育，引导广大职工知恩、感恩，感激父母企业领导的养育，感激同事的帮助，感激大自然的恩赐。

感恩，是一种灵魂支配下的言行，要树立人与人、人对团队、人对企业的
感恩意识，洞察是非，明辨善恶，从而营造和谐融洽的工作环境。

总之，要通过开展感恩教育活动，形成“企业
感恩职工、职工感恩企业、人人感恩父母”的“互感式感恩文化”。

职工们牢固树立“感恩、善念、包容、快乐” 的做人做事理念，培育企业的团队精神，企业更加关爱、关心职工，企业以人为本的理念得到充分体现，企业的
发展步伐会更加加快。

七个多月的学习，还有很多知识和方法未能很好的吸收，我会在课程结束后经常温习所学知识，结合公司现
状，让自己每天进步一点点，不断提升自己的管理能力。

在这里，还让我认识了来自各行各业的朋友，在交流过程中学习到更多书本上学不到的知识。

毕业赠言：
谢谢刘成董事长，给予这次非常重要的培训机会。

通过这次PMBA班学习，让我深深体会到：人与人之间感恩
的重要性：人要成功，则必须学会感恩！体会善念！懂得包容！
谢谢新华智商的班主任、助教以及所有教导过我的老师，谢谢你们这么长一段时间利用周末的两天不断的将
PMBA优秀的课件与我们一同分享，也谢谢教授们非常棒的课堂讲议。

希望PMBA三班同学老师教授在以后能继续
联系，继续我们的互助友爱！。