三超一疲劳整治工作总结
关于三超一疲劳的整改措施

关于三超一疲劳的整改措施
针对三超一疲劳现象,可以通过以下整改措施来有效预防和减少其发生:
1. 合理安排工作时间和工作强度:制定合理的工作时间和工作强度,避免连续加班和过度工作。
合理安排工作任务和时间表,确保员工有足够的休息时间。
2. 实施弹性工作制度:推行弹性工作制度,可以让员工根据个人需要和状况自由调整工作时间,有助于缓解工作压力和疲劳感。
3. 提供职业培训和技能提升机会:加强员工培训和技能提升,提高员工的工作效率和能力,减少错误和工作重复率,从而减轻工作负担和压力。
4. 鼓励休假和休息:鼓励员工主动休假和休息,提供完善的休假制度和福利政策,避免累积过多的工时和疲劳感。
5. 建立健康管理机制:建立健康管理机制,包括定期体检、心理辅导和健康指导等服务,提供全方位的健康支持和管理,帮助员工保持身心健康。
6. 加强员工关怀和沟通:注重员工关怀和沟通,积极倾听员工的工作困难和需求,及时解决问题和提供支持,增强员工的工作满意度和幸福感。
7. 营造良好的工作氛围:创造积极向上的工作氛围,鼓励团队协作和互相支持,减少工作竞争和压力,增加员工的工作愉快度和工作动力。
通过以上整改措施的有效实施,可以有效减少三超一疲劳现象的发生,提高员工的工作效率和工作质量,促进员工的身心健康和工作满意度。
煤矿三超整治情况汇报

煤矿三超整治情况汇报
近年来,我国煤矿安全形势依然严峻,煤矿事故频发,给人民生命财产安全带
来严重威胁。
为了切实加强煤矿安全管理,全面整治煤矿“三超”问题,我单位积极开展各项整治工作,取得了一定成效。
首先,我们加强了煤矿安全生产管理。
通过建立健全煤矿安全生产管理制度,
加强对煤矿企业的监督检查,严格执行安全生产责任制,加强事故隐患排查整治,推动了煤矿安全生产管理水平的提升。
同时,我们加强了对煤矿从业人员的安全教育培训,提高了职工的安全意识和防范能力。
其次,我们加大了对煤矿“三超”问题的整治力度。
针对煤矿超范围、超期限、超强度等问题,我们采取了一系列有效措施,加强了对违规生产行为的打击力度,严格执行矿山作业面临时封闭管理制度,加强了对煤矿生产工艺、设备、设施等的监管,有效遏制了煤矿“三超”问题的蔓延势头。
再次,我们加强了对煤矿安全生产的监督检查。
通过加强对煤矿安全生产的日
常监督检查,及时发现和纠正各类安全隐患和违法违规行为,强化了对煤矿企业的监管力度,有效提高了煤矿安全生产的整体水平。
最后,我们加强了对煤矿事故的应急救援能力建设。
通过加强煤矿事故应急救
援队伍建设和装备更新,提高了煤矿事故应急救援的能力和水平,有效提高了煤矿事故的抢险救援效率和成功率。
总的来看,我单位在煤矿安全生产管理和“三超”问题整治方面取得了一定成效,但仍面临着一些困难和挑战。
下一步,我们将继续加大力度,进一步加强煤矿安全生产管理,深入整治煤矿“三超”问题,不断提高煤矿安全生产水平,确保人民生命财产安全,为实现全面建成小康社会目标作出更大贡献。
超限超载车辆集中整治工作总结6篇

超限超载车辆集中整治工作总结6篇第1篇示例:近日,为了加强公路交通运输管理,确保道路交通安全,我国各地纷纷开展了超限超载车辆集中整治工作。
这次整治工作得到了广大群众的积极响应和支持,也取得了一定的成效。
下面就让我们来总结一下这次超限超载车辆集中整治工作。
这次整治工作的开展得到了各级相关部门的高度重视和支持。
通过制定详细的整治方案和工作计划,统一部署工作人员,明确任务目标和责任分工,确保整治工作有序开展。
各地也积极引导媒体舆论,加大宣传力度,提高社会广泛参与度,共同营造良好的整治氛围。
此次整治工作对于超限超载车辆的查处力度加大,取得了显著成效。
通过加强现场检查,利用先进的科技手段,严格依法查处超限超载车辆,有效遏制违法行为。
在此过程中,各执法部门严格按照相关法律法规开展工作,依法惩处违法行为,取缔无证无照车辆,有效维护了公平竞争环境和道路交通安全。
此次整治工作在深入挖掘问题根源上取得了积极进展。
通过深入分析超限超载问题的成因,找出存在的弊端和薄弱环节,持续推进改革和机制创新,进一步规范和完善相关法规,加大对超限超载行为的监管力度,不断提高整治工作的针对性和有效性,实现长效管理。
此次整治工作为下一步工作打下了坚实基础。
通过对超限超载车辆的整治工作,强化了执法部门的执法意识和技能水平,提升了公路交通管理水平和服务质量,为今后进一步加强和改进超限超载车辆整治工作提供了宝贵的经验和借鉴,也为维护道路交通安全、促进经济社会发展奠定了坚实基础。
此次超限超载车辆集中整治工作是一次有益的尝试和实践,取得了一定的成效,也暴露了一些问题和不足。
希望各地继续加大整治力度,持续压实责任,加强协作联动,深入分析问题根源,针对性开展工作,实现更好的效果。
让我们共同努力,保障道路交通安全,促进经济社会发展。
【超限超载车辆集中整治工作】就此告一段落。
第2篇示例:随着我国城镇化进程的不断加快和交通运输需求的持续增长,道路交通问题也日益突出,其中超限超载车辆不仅给道路安全和交通秩序带来严重影响,同时也对公路设施造成破坏,增加了维护成本。
2023年三超一疲劳整治工作总结

2023年三超一疲劳整治工作总结2023年是我国整治三超一疲劳问题的关键之年。
面对工作和生活的巨大压力,我国广大劳动者普遍存在超时工作、超负荷工作、超低工资和疲劳问题,给个人身心健康和社会稳定带来了严重的影响。
为了改善这种状况,各级政府、企事业单位和劳动者联合努力,开展了一系列的整治行动,取得了一定的成效。
以下是对2023年三超一疲劳整治工作的总结,总结了取得的成果和存在的问题,并提出了下一步的努力方向。
一、成果1.政府领导重视程度提高。
2023年,各级政府高度重视三超一疲劳问题,纷纷出台了一系列的整治措施和政策文件,加强了对企事业单位的监管和指导。
政府加大投入,扩大宣传力度,提高了广大劳动者对工作安全和健康的意识。
2.企事业单位加强管理。
各类企事业单位紧密结合自身实际,采取措施加强对员工的管理与教育,推行弹性工作制、定期健康检查等措施,有效减少了超时工作和超负荷工作的情况发生。
一些企事业单位还加强了福利待遇,提高了劳动者的工资待遇,有效提升了劳动者的工作积极性。
3.工会发挥了积极作用。
工会作为维护劳动者合法权益的组织,积极参与到三超一疲劳整治工作中来,加强了对劳动者的宣传教育和权益保护。
工会组织了一系列的培训活动和健康促进活动,提升了劳动者的工作技能和健康水平。
4.劳动者的健康意识提高。
多年来的宣传教育和整治工作使得广大劳动者对自身健康的重要性有了更深刻的认识,他们开始重视合理休息和科学用脑,积极参与各种健身活动,提升自身的身心健康水平。
二、问题1.整治力度还不够。
尽管在2023年取得了一定的成果,但是三超一疲劳问题仍然严重存在,特别是在一些新兴行业和紧张的工作岗位上,超时工作、超负荷工作和疲劳问题仍然比较突出。
这需要政府和企事业单位进一步加大整治力度,加强对相关岗位的监管。
2.部分企事业单位管理不到位。
尽管有一些企事业单位加强了管理,但是仍然有一部分单位存在管理不到位的问题,对员工的工作时间和工作量没有进行有效的控制。
2024年三超一疲劳整治工作总结(2篇)

2024年三超一疲劳整治工作总结2024年是我国三超一疲劳整治工作的重要一年,各级政府和相关部门积极响应国家号召,加强了对三超一疲劳问题的整治,取得了显著成效。
本文将总结我国2024年三超一疲劳整治工作的主要内容和成果。
首先,我们在加强宣传教育方面取得了积极成果。
全国范围内开展了大规模的宣传教育活动,通过电视、广播、报刊、互联网等多种媒体形式,向公众普及了三超一疲劳的危害性和预防方法。
各级政府和学校也积极组织宣传活动,向学生和家长宣传疲劳问题的重要性,提高了公众对疲劳问题的认识和防范意识。
其次,在改善工作环境方面我们采取了一系列有力措施。
针对一些三超一疲劳问题突出的行业和企业,我们加大了监管力度,强化了安全生产和劳动保护的监督检查。
同时,我们加强了对企业的指导和帮助,鼓励他们改善工作环境,提高员工的工作时效和精力。
此外,我们还开展了工作场所健康改善行动,通过改善空气质量、调整工作强度和时间等方式,提高工作环境的舒适度和员工的工作效率。
再次,我们加强了职业健康管理,提高了个体的工作质量和生活质量。
各级政府和企事业单位积极组织职业健康检查和培训,提高员工对工作中潜在疲劳风险的认识和应对能力。
我们还制定了相关政策和规定,明确了职业健康管理的责任和要求。
通过这些措施,我们有效提高了员工的健康素养和自我保护意识,减少了因疲劳引起的意外事故和职业病症状。
最后,我们强化了监测评估和数据分析,为三超一疲劳整治提供了科学依据。
我们建立了完善的监测评估体系,包括设立监测点、采集数据、统计分析等环节,实时掌握工作中的疲劳情况。
通过对数据的分析,我们可以及时发现问题,采取相应措施。
同时,我们建立了相关指标和评价体系,对整治工作进行定期评估,及时发现工作中的不足和问题,加以改进。
综上所述,2024年我国三超一疲劳整治工作取得了显著成效。
通过加强宣传教育、改善工作环境、加强职业健康管理和强化监测评估等一系列措施,我们有效减少了三超一疲劳问题的发生,提高了员工的工作效率和生活质量。
治超工作总结5篇

治超工作总结5篇篇1一、引言在过去的一年中,我部门紧紧围绕治理超限超载的工作目标,全面落实上级政策,积极组织执行各项工作任务。
通过全体人员的共同努力,取得了显著的工作成果。
现将本年度治超工作总结如下。
二、工作内容概述1. 加强组织协调,完善治超工作机制。
2. 开展路面执法,加大治超力度。
3. 加强源头监管,规范运输行为。
4. 深入开展宣传教育,提高公众认知度。
5. 强化科技支撑,提升治超效能。
三、重点成果1. 成功遏制超限超载现象,降低事故发生率。
2. 建立了完善的治超工作网络,实现了全省联动。
3. 通过源头监管,规范了运输行业秩序。
4. 宣传教育活动取得了良好效果,公众认知度显著提高。
5. 引入先进科技设备,提高了治超工作效率。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题:部分执法人员素质不高,需要加强培训。
解决方案:组织定期执法培训,提高执法人员的业务水平和法律素养。
2. 问题:部分地区治超设施落后,需要更新改造。
解决方案:争取政府支持,加大投入,更新治超设施。
3. 问题:运输企业超限超载行为屡禁不止。
解决方案:加强源头监管,对违规企业进行严厉处罚,并公开曝光。
4. 问题:公众对治超工作了解不足,需要加强宣传。
解决方案:开展形式多样的宣传活动,提高公众对治超工作的认知度。
五、自我评估/反思过去一年,我们在治超工作中取得了显著成绩,但也存在一些不足。
我们将继续加强学习,不断提高业务水平,为公众提供更加安全、便捷的交通环境。
同时,我们也要认识到,治超工作是一项长期的任务,需要我们持之以恒地努力。
六、未来计划1. 进一步完善治超工作机制,加强部门间的沟通与协作。
2. 加大执法力度,严厉打击超限超载行为。
3. 加强科技支撑,引入更多先进的治超设备和技术。
4. 深入开展宣传教育,提高公众对治超工作的认知度和参与度。
5. 加强队伍建设,提高执法人员的素质和能力。
6. 鼓励社会各界参与监督,形成全社会共同参与的治超氛围。
治理超限超载工作总结

治理超限超载工作总结随着社会的发展,超限超载问题日益突出,对交通安全和道路设施造成严重损害。
为了保障公路交通安全和维护道路设施的完好状态,我单位采取了一系列措施,开展超限超载治理工作。
下面对我单位超限超载治理工作进行总结,以便今后改进和提高工作质量。
一、工作开展情况本次治理超限超载工作自XX年启动以来,我单位高度重视,制定了详细的工作方案,并组织专人负责具体工作落实。
在工作方案的指导下,我单位充分发挥了各级各部门的作用,在全区范围内统一部署,分工明确,形成了上下联动的工作格局。
二、工作成绩经过一段时间的努力,我单位在超限超载治理工作方面取得了明显的成绩。
具体表现如下:1.政策法规制定完善我单位积极研究和制定了一系列有关超限超载的政策法规,加强了对超限超载行为的惩处力度。
特别是在处罚措施上,我单位加大了处罚力度,将罚金提高到了一定程度,起到了一定的震慑作用。
2.宣传教育力度加大针对超限超载问题,我单位加大了宣传教育的力度,通过电视、广播、网络等多种形式进行宣传,向广大驾驶员普及超限超载的危害和防范知识。
同时,我单位还组织了一系列的培训班,对相关人员进行培训和教育,提高了驾驶员的安全意识和遵守交通规则的意识。
3.监管力度加大我单位加强了对超限超载行为的监管力度,加大了执法力度。
针对高发区域,我单位加大了巡查频次,制定了一系列执法措施,及时查处超限超载行为。
与此同时,我单位还积极与相关部门合作,加强信息共享,提高了执法效率。
4.道路设施维护加强我单位注重道路设施的维护工作,将超限超载行为对道路的损害作为一个重要指标来评估治理工作的效果。
在治理工作过程中,发现的坑洼路面和其他道路设施损坏问题得到及时处理,确保道路的通畅和安全。
三、存在问题在超限超载治理工作中,还存在一些问题需要引起重视和解决。
主要有以下几点:1.人员配备不足由于超限超载治理工作的复杂性和技术性,需要具备专业知识和技能的人员来开展工作。
然而,目前我单位人员配备仍然不足,人员素质和工作能力有待进一步提高。
治超2023年终工作总结8篇

治超2023年终工作总结8篇第1篇示例:2023年即将结束,对于治超工作来说也是一个不平凡的一年。
在过去的一年里,我们迎来了许多挑战和困难,但也取得了一些成绩和进步。
现在,让我们回顾一下2023年的治超工作,总结一下工作中的亮点和不足之处,为明年的工作做好准备。
一、工作回顾2023年,我市治超工作取得了一些显著的成绩。
一方面,我们加大了执法力度,加强了巡查和检查工作,严格控制了超载车辆的数量。
我们加强了与相关部门的合作,共同推动治超工作的开展。
在全市各个区域,我们都建立了健全的监督机制,确保了治超工作的顺利进行。
在2023年的治超工作中,我们还开展了多项专项行动,取得了明显的效果。
我们组织了一次“清零超载车辆”的行动,对全市范围内的超载车辆进行了集中整治。
通过这一行动,我们成功地减少了超载车辆的数量,提高了道路的通行能力,保障了交通的安全。
在2023年的治超工作中,我们还加强了对超载车辆的处罚力度,严格惩处了各种违法行为。
通过对违法行为的严惩,我们有效地震慑了违法分子,提高了治超工作的效率。
二、工作不足尽管在2023年的治超工作中取得了一些成绩和进步,但也存在一些不足之处。
一方面,我们在执法过程中还存在一些漏洞和不足,导致了一些超载车辆的逃避执法。
我们在与相关部门的合作中也存在一些问题,合作的不够紧密,影响了治超工作的推进。
2023年的治超工作中还存在一些超载车辆的“死灰复燃”现象,即使我们采取了严厉的处罚措施,依然有一些违法分子顽固不改,继续违法行为。
这对于我们的治超工作提出了新的挑战,需要我们进一步加强监督和管理。
三、展望未来四、结语2023年的治超工作是一个全面提升的一年,我们取得了一些成绩和进步,也面临了一些挑战和困难。
在新的一年里,让我们携手并进,共同努力,为治超工作的顺利进行而不懈奋斗!让我们用实际行动,为道路交通安全和畅通作出自己的贡献!【治超2023年终工作总结】第2篇示例:2023年,治超工作迎来了新的一年。
交警队治超工作总结

交警队治超工作总结交警队治超工作总结上半年,按照县“治超办”工作部署和局党委的有关要求,深入贯彻落实市、县治超工作会议精神,克服警力不足、管理手段有限等困难,以打击超载超限为重点,明确目标、分解职责、及早动手、严密部署,认真扎实地开展各项治超工作。
今年以来,全队上下全力以赴,实行24小时勤务制度,取得了显著成效。
一、治超工作的成效和做法(一)治超工作的成效。
总体来看,通过综合治理,目前超限超载车辆基本得到遏制,交通秩序良好,治超工作取得了阶段性胜利。
主要表现在:一是各级党委、政府及相关部门领导对治超工作的认识不断提高,思想进一步统一;广大车辆驾驶人对治超工作越来越理解、支持和拥护。
二是超限超载车辆明显减少,超限超载程度明显减轻,覆盖率达100%。
三是治超期间全县干线公路交通流量先降后升,基本平稳。
四是因超限超载因素而诱发的道路交通事故隐患进一步减少。
五是公路基础设施得到有效保护,全县公路平均好路率和综合值同比有所提高。
六是鲜活农副产品以及煤粮油等重点物资运输正常,我县群众生产生活以及市场没有因为治超出现异常情况。
七是公路运输市场进一步得到规范,运价合理回升。
八是大多数企业积极采取相应措施,生产经营没有因为治超受到大的影响。
截止到7月20日,集中整治行动28次,出动警力210余人次,警车121台次,检测货运车辆441台次,查处各类超载超限违法车辆232台次,强制卸载165辆,割除非法改装的货车墙板76辆。
处罚私改车型违法行为110台次,未按规定喷涂放大号牌违法行为46台次,不按规**装车牌和污损车牌违法行为86台次。
(二)主要的工作做法。
1、统一思想认识,多次动员部署。
全县治超战役打响之后,**交警大队高度重视,多次召开总支成员会议,传达贯彻全县治超工作攻坚推进会的精神,要求进一步统一思想,制定了《关于开展公路客货运车辆“三超一疲劳”整治工作方案》以及《进一步开展打击非法超限超载运输专项行动实施方案》,并召集科所中队负责人以上人员会议,传达了县委政府有关治超会议精神,宣布了大队治超工作实施方案,现场和各执勤中队长签订了工作责任状。
煤矿三超整治情况汇报

煤矿三超整治情况汇报
近年来,我国煤矿安全形势依然严峻,煤矿生产中存在的“三超”问题(超限超期超员)严重威胁着煤矿安全生产。
为了有效整治“三超”问题,我单位积极采取了一系列措施,取得了一定成效。
现将整治情况进行汇报如下:
一、超限。
针对煤矿超限问题,我们加强了对矿井生产能力的核实和评估,严格按照矿井设计规定和安全生产许可证核定的生产能力进行生产组织。
同时,对于超限生产的煤矿,我们坚决采取了停产整顿等措施,督促煤矿合理调整生产规模,有效遏制了超限生产的现象。
二、超期。
针对煤矿超期生产问题,我们加强了对矿井生产计划的编制和管理,严格按照生产许可证规定的生产时间进行生产组织。
对于超期生产的煤矿,我们加大了监督检查力度,对违规生产的煤矿进行了严厉的处罚,有效遏制了超期生产的现象。
三、超员。
针对煤矿超员生产问题,我们加强了对矿井工人数量的管理和监督,严格按照矿井设计规定的工人数量进行生产组织。
同时,我们加强了对矿井安全生产条件的检查,保障了矿井安全生产的基本条件。
对于超员生产的煤矿,我们坚决采取了停产整顿等措施,督促煤矿合理调整工人数量,有效遏制了超员生产的现象。
综上所述,通过我们的不懈努力,煤矿“三超”问题得到了有效整治。
但是,我们也清醒地认识到,整治“三超”问题是一个长期的系统工程,需要我们持之以恒地加大力度,不断完善相关制度和措施,确保煤矿安全生产的稳定和持续。
我们将继续加大对“三超”问题的整治力度,坚决杜绝各种违规行为,切实保障煤矿安全生产,为煤矿安全稳定发展做出更大的贡献。
2023年三超一疲劳整治工作总结

2023年三超一疲劳整治工作总结【2023年三超一疲劳整治工作总结】一、工作背景自2023年起,三超一疲劳问题成为国家关注的焦点,工作安全环境呈现严峻的态势,各行各业的工人疲劳积累严重,工作效率低下,安全事故频发,给工人身心健康以及国家经济发展带来了严重的负面影响。
为了解决这一问题,全国范围内开展了三超一疲劳整治工作。
二、工作目标本次整治工作旨在提高工人的工作效率和生产安全水平,保障工人的身心健康,推动国家经济健康快速发展。
三、工作措施1.制定《三超一疲劳整治方案》本方案聚焦三超一疲劳问题,明确工作目标、工作内容、工作机制和工作时间表,制定出台了一系列切实可行的解决措施。
2.加强宣传教育通过媒体宣传、企业内部培训等形式,普及三超一疲劳问题的危害性和解决方法,引导工人正确对待工作和休息。
3.建立健全管理制度强化各级领导干部和企业管理者的责任意识,建立健全三超一疲劳管理制度,完善工时统计、排班管理和疲劳监测等机制,确保工人的工作时间合理、休息充足。
4.加强工人培训通过开展专业技能培训和职业健康教育,提高工人的专业素质和健康意识,增强他们的工作能力和自我保护能力。
5.加强工作环境改善注重改善工作环境,采取适当的人机工程措施,优化工作岗位设置,减少工人的体力和精神负担。
6.加强监督检查建立三超一疲劳整治工作的监督评估机制,加强对各级单位工作落实情况的检查,对问题单位进行问责,促进整治工作的顺利推进。
四、工作成效经过一年的努力,2023年的三超一疲劳整治工作取得了显著成效。
1.工人的工作效率明显提高通过合理的工时安排、科学的排班管理和规范的工作制度,工人的工作积极性得到了有效激发,工作效率得到了明显提高。
2.工作安全状况改善通过加强工人培训和改善工作环境,工作安全事故得到有效控制,工人的身心健康得到了保障。
3.工作环境得到改善通过改善工作环境,工人的工作条件得到了明显改善,工作场所的氛围更加和谐,工人的工作积极性和幸福感得到了提升。
防疲劳驾驶专项活动工作总结6篇

防疲劳驾驶专项活动工作总结6篇第1篇示例:近年来,防疲劳驾驶已成为交通安全领域的一个重要课题。
为加强交通安全管理,提高驾驶员的安全意识,我公司组织了一次以防疲劳驾驶为主题的专项活动。
活动采取多种形式,涵盖多个方面,取得了良好效果。
以下对该专项活动进行总结。
一、活动背景近年来,随着社会经济的不断发展,交通运输行业得到了迅猛发展。
驾驶员在长时间驾驶过程中容易出现疲劳驾驶的情况,给交通安全带来了很大隐患。
为了提高驾驶员的安全意识,减少交通事故的发生,我公司决定开展防疲劳驾驶专项活动。
二、活动内容1.开展宣传教育活动。
在公司会议室设置宣传海报、播放教育视频,让驾驶员了解疲劳驾驶的危害,并学习如何预防疲劳驾驶。
2.组织培训讲座。
邀请交通安全专家和心理学专家开展讲座,介绍疲劳驾驶的危害、预防方法和心理调节技巧等内容。
3.开展体验活动。
组织驾驶员参加模拟疲劳驾驶体验活动,让他们感受疲劳驾驶的危险性,增强安全意识。
4.制定规章制度。
公司制定了严格的驾驶员休息制度和驾驶时长管理制度,确保驾驶员合理安排工作和休息时间。
三、活动效果1.提高了驾驶员的安全意识。
通过宣传教育和培训讲座,驾驶员深刻认识到疲劳驾驶的危害,增强了交通安全意识。
2.减少了交通事故发生率。
公司实行严格的驾驶员休息制度和驾驶时长管理制度,有效避免了疲劳驾驶导致的交通事故。
3.提高了公司形象。
公司积极开展防疲劳驾驶专项活动,受到了员工和社会的好评,提升了公司的社会责任感和形象。
四、活动不足及改进方案1.宣传范围有限。
下次活动可以加大宣传力度,通过多种途径扩大宣传范围。
2.培训内容可以再丰富一些。
下次活动可以增加更多实用内容,例如疲劳驾驶的体外检测方法等。
3.监督制度尚不完善。
公司可以建立更严格的监督制度,确保驾驶员严格遵守相关规章制度。
五、结语通过本次防疲劳驾驶专项活动,我们提高了驾驶员的安全意识,减少了交通事故的发生,取得了显著的效果。
希望公司能够持续关注防疲劳驾驶领域,进一步提高交通安全水平,创造更加安全的行驶环境。
治理超限超载工作总结(3篇)

治理超限超载工作总结____年,为有效遏制超限超载交通违法行为引发的恶性道路交通事故,确保道路交通的安全畅通,按照省、市、县治理超限超载“立足源头、依法严管、标本兼治、长效治理”工作要求,今年上半年我中队在政府、运管等部门的大力支持下,采取有效措施,积极扎实开展超限超载整治工作,取得了阶段性成果。
主要措施如下:一、加强宣传力度,营造良好整治宣传氛围。
在加强对车辆超限超载的路面执法的同时,通过发放宣传资料、悬挂横幅、制作广告牌以及利用报刊、电视台等媒体的方式大力开展宣传活动,要求货车驾驶人严格按照规定装载,安全驾驶。
同时派出执法人员到客运站、场教育运输企业人员和客车驾驶员,强化安全意识,杜绝客车超员的交通违法行为。
广泛宣传超速、超员、超载的交通违法行为导致严重后果及危害性,使治理超限超载的重大意义日益深入人心。
二、加强管理,从严治理超限超载工作。
为保障广大合法运输业户的利益,认真按照工作要求,对超限超载较为集中的砂石料场、砖厂的负责人从源头宣传,对超限超载车辆都实行依法严管,严厉打击超限超载治理工作出现的____抗法、野蛮闯关等行为,坚决查处打击抗拒治超的不法分子,对超限运输的车辆必须责令当事人自行卸货,达到国家标准方可驶离。
从而进一步规范整治行为,完善治超的执法环境。
在执法程中严格认真落实执法人员的“五不准”和“十条禁令”规定,并认真接受舆论和社会的监督检查。
三、部门协调,整治工作取得阶段性成效。
在治理超限超载过程中,我中队、运管部门都派出执法人员和车辆组建成立超限超载整治工作联合执法队伍,有针对性地开展整治车辆超限超载、载物飘散遗洒、公路交通安全隐患大排查大整治等一系列活动。
今年____至____月,在治理超限超载工作中,查处超限超载车辆____辆,出动____人次。
治理超限超载工作总结(二)我站根据市政府开展百日三治的文件精神,在区政府的统一领导下,由____个职能部门对超限超载车辆进行集中整治,按照区政府的统一部署和安排,经过全站路政执法人员的艰苦努力,车辆严重超限超载的态势得到有效遏制,公路通行效率明显提高,超限车辆从过去的____%降至____%。
2023年三超一疲劳整治工作总结

2023年三超一疲劳整治工作总结一、工作背景20世纪末以来,随着经济的快速发展和社会竞争的加剧,人们的工作压力越来越大,工作时间和强度也越来越高。
三超一疲劳问题逐渐凸显,给劳动者的身体健康和工作效率带来了严重影响。
因此,为了保护劳动者的权益和改善工作环境,2023年,我们开展了三超一疲劳整治工作。
二、工作目标本次整治工作的目标是有效减少加班超时、工作超载、工作强度过高及疲劳工作所带来的问题,保障劳动者的身体健康,提高工作效率和质量,促进企业的可持续发展。
三、工作措施与效果1.加班超时整治:制定了严格的加班管理制度,规定每周加班时间不得超过10小时,设立加班审核机制并加大对加班情况的监管力度。
经过一年的整治,加班超时现象已经明显减少,劳动者的休息时间得到了保障。
2.工作超载整治:通过优化工作流程,调整工作任务分配,合理安排工作时间,减少工作超负荷的情况。
同时,加强对工作进度的监管和评估,确保任务的完成质量。
工作超载现象明显减少,员工工作积极性和工作效率得到了提高。
3.工作强度整治:加强对劳动者工作强度的调查和监测,识别出高强度的工作岗位,并通过技术改造和流程优化减少工作强度。
同时,提供职业技能培训,提高员工的技能水平和应对工作强度的能力。
工作强度得到明显降低,员工的健康状况得到了改善。
4.疲劳工作整治:通过合理安排工作时间和休息时间,引导员工养成良好的工作和休息习惯。
加强对员工的健康管理和关注,及时发现并解决疲劳工作问题。
疲劳工作现象得到有效控制,员工的工作状态和工作质量得到了改善。
四、存在问题与改进方向在三超一疲劳整治工作中,我们也面临了一些问题:1.管理机制不完善:加班、超负荷、强度过高等问题的整治需要一个完善的管理机制,包括监管、考核和奖惩措施。
在实施过程中,一些管理措施还不够完善,需要进一步完善和细化。
2.员工意识不够:一些员工对三超一疲劳问题的认识不足,对整治工作缺乏积极性和配合度。
需要加强员工的宣传教育,提高他们的意识和参与度。
2024年三超一疲劳整治工作总结

2024年三超一疲劳整治工作总结____年三超一疲劳整治工作总结一、工作背景____年是我国经济高质量发展的重要一年,也是全面建设社会主义现代化国家关键的一年。
为了加强工人阶级的领导核心作用,促进工作效率的提高,打破“三超一疲劳”现象对社会发展的不利影响,我国在这一年全面推进了三超一疲劳整治工作。
二、工作目标____年三超一疲劳整治工作的总体目标是减少“三超一疲劳”现象的发生,提高劳动者的工作效率和生产质量,推动经济发展和社会进步。
三、工作重点____年三超一疲劳整治工作的重点主要包括以下几个方面:1. 完善法律法规,加强对劳动者权益的保护。
2. 推进企业内部管理机制改革,优化工作流程,降低工作强度。
3. 加强职工培训和技能提升,提高劳动者的工作能力和素质。
4. 加强宣传教育,提高全社会对“三超一疲劳”现象的认识和防范意识。
四、工作措施1. 完善法律法规加强对劳动者权益的保护,完善劳动法律法规,确保劳动者合法权益的得到保障。
加大对非法加班、强迫劳动等违法行为的打击力度,加强对用人单位的监管,创建公平和谐的劳动关系。
2. 推进企业内部管理机制改革改革企业内部管理机制,优化工作流程,降低工作强度。
加强对重大决策的科学论证,实行合理的生产计划和工作安排,避免过度集中、超负荷和持续加班的现象。
同时,鼓励企业开展灵活工作制度,提倡弹性工作时间和地点,使员工的工作和生活更加平衡。
3. 加强职工培训和技能提升加强职工培训和技能提升,提高劳动者的工作能力和素质。
鼓励企业开展内部培训,促进员工的职业发展。
同时,加强职业技能鉴定和认证,提供更多的培训机会和渠道,帮助劳动者提高工作技能和竞争力。
4. 加强宣传教育加强宣传教育,提高全社会对“三超一疲劳”现象的认识和防范意识。
通过各种形式的宣传活动,向公众普及劳动保护知识,引导劳动者正确认识工作和休息的关系,倡导健康、科学、有节制的生活方式。
同时,加强舆论监督,推动社会各界共同参与到三超一疲劳整治工作中。
关于三超一疲劳的整改措施工作措施

关于三超一疲劳的整改措施工作措施
针对三超一疲劳现象,可以采取以下整改和工作措施:
1. 完善工作制度:制定明确的工作时间和休息时间规定,合理安排员工的工作任务和
工作量,避免过度加班和长时间连续工作,确保员工有充足的休息时间和调整时间。
2. 培训与宣传:开展相关的疲劳管理和健康教育培训,提醒员工疲劳对身体和工作的
危害性,引导员工正确管理自己的工作和生活,教授一些疲劳预防的方法和技巧。
3. 调整工作环境:改善工作环境,减少工作压力和疲劳感。
例如,提供舒适的办公座
椅和工作设备,改善空气质量和光照条件,设置合理的休息区域等。
4. 引入休息措施:设立正式的休息时间,制订定期休息的规定。
在员工工作一定时间后,通过合理的强制性休息制度,让员工进行适当的休息和放松,如短暂的休息时间
或小憩时间。
5. 发现和关怀:建立健康和安全管理系统,员工可以向管理人员报告自己的疲劳状况,管理人员应关注员工的工作状态,及时发现和解决疲劳问题,并提供必要的支持和帮助。
6. 配备人员:根据工作需要适当增加员工数量,避免因过于紧张的工作量导致员工疲劳。
同时,通过岗位轮换或调整工作任务,减轻员工的单一劳动压力。
7. 监督和评估:对整改措施进行定期监督和评估,查看措施执行情况和效果,并根据
实际情况进行调整和改进。
有效的整改措施是需要不断完善和实践的。
“三超一疲劳”整治方案1

“三超一疲劳”整治方案1“三超一疲劳”整治方案1“三超一疲劳”是指超时工作、超负荷操作、超负荷应酬和疲劳驾驶这四种不良工作现象。
这些现象不仅对个体的身心健康造成了威胁,也对工作效率和安全生产造成了潜在危害。
为了解决这一问题,制定一套有效的整治方案是非常必要的。
其次,要加强宣传教育。
通过组织专题宣传活动、发放宣传资料、开展讲座等形式,普及“三超一疲劳”的危害和防范知识,引导人们树立正确的工作观念和健康的生活方式。
同时,要加强媒体的宣传力度,通过电视、广播、报纸等媒体渠道,让更多的人了解“三超一疲劳”问题,并形成舆论压力。
第三,要加强企事业单位的管理与监督。
建立健全岗位责任制,明确各部门和个人的工作职责,确保岗位职责的合理分工和任务量的合理分配。
对于存在“三超一疲劳”问题的单位,要进行严肃的批评教育和整改督导,追究相关责任人的责任,形成一种“倒逼机制”。
第四,要加强工作环境的改善和人性化管理。
改善工作环境的同时,要注重人性化管理。
例如建立健康工作制度,提供舒适的工作场所和设施,鼓励员工休假和休息,开展健康促进活动等。
此外,要注重员工的培训和职业发展,提高其专业素质和工作能力,减轻工作压力和负担。
最后,要加强对驾驶人员的监管和培训。
对于从事驾驶工作的人员,要加强对其工作时间和工作量的监管,不得超过规定的时间和限制。
同时,建立完善的驾驶员培训机制,提高其安全驾驶的意识和技能,防止疲劳驾驶的发生。
总之,“三超一疲劳”问题是一个复杂而严峻的问题,需要各界的共同努力来解决。
通过加强法律法规的制定和落实、加强宣传教育、加强企事业单位的管理与监督、加强工作环境的改善和人性化管理以及加强对驾驶人员的监管和培训等多种措施的综合应用,才能有效地减少“三超一疲劳”现象的发生,提高工作效率和安全生产水平。
三超一疲劳整治工作总结

工作总结:_________三超一疲劳整治工作总结姓名:______________________单位:______________________日期:______年_____月_____日第1 页共9 页三超一疲劳整治工作总结xx年11月1日起,广南县公安局交警大队认真贯彻落实公安部三超一疲劳专项整治行动部署要求,按照支队《转发州公安局关于印发文山州集中整治超速超员超载和疲劳驾驶违法行为专项行动方案的通知》、《关于集中整治超速超员超载和疲劳驾驶违法行为专项行动预防重特大道路交通事故的通知》、《关于转发省公安厅交警总队《转发西南五省市区集中专项整治三超一疲劳区域联动协作方案的通知》要求,全大队统一思想,提高认识,周密组织,全警动员,主动出击,开展集中统一行动21次,出动警力4952人次,出动警车980辆次,查处各类交通违法行为2056起。
进校开展宣传60余次,与辖区中小学校签定交通安全责任书400余份,深入运输企业开展安全检查10次,联合多部门开展道路交通安全隐患排查整治6次,深入客运企业、学校、社区、村庄开展交通安全宣传8次,查处营运客车超员违法行为3起、非营运小型客员严重超员违法行为6起,其它交通违法行为124起,发放交通安全宣传材料40000余份,整治行动取得明显成效,有效净化了辖区道路交通环境。
一、提高思想认识,加强组织领导。
自接到上级开展三超一疲劳专项整治文件以后,大队迅速召开动员大会,传达公安部召开全国公安机关集中整治超速超员超载和疲劳驾驶专项行动电视电话会议以及黄明副部长的讲话精神,要求全体民警、协管员从大局出发,认真吸取10月份以来全国发生的重特大道路交通事故的深刻教训,充分认识三超一疲劳专项整治行动的重要性,增强事故预防工作的责任感和紧迫感,切实加强领导,精心组织,周密部署,采取更加有力的措施,确保三超一第 2 页共 9 页疲劳专项整治行动顺利开展。
同时,为确保各项工作措施的落实,大队成立三超一疲劳专项整治行动工作领导小组,分析、解决存在的问题,全方位、不间断强化工作落实,最大限度地预防和减少重特大道路交通事故的发生。
疲劳驾驶专项整治工作总结

疲劳驾驶专项整治工作总结疲劳驾驶专项整治工作总结为防范8月份高温天气下驾驶员疲劳驾驶现象,XX公司一直紧抓自有车队道路运输事故预防工作不放,始终将确保运输安全作为公司发展的首要任务,以“疲劳驾驶防控”为重点,发动全体员工查找道路运输安全管理上存在的不足,活动取得了较好的工作成效。
一、防疲劳驾驶活动开展情况疲劳驾驶的惊悚程度一点不比酒驾小,开车人打瞌睡、反应迟钝、四肢无力,即便睡着了把车开到沟里去,也可能躲不开突然出现的行人、突然停下的大货车。
那么我们能不能主动预防疲劳驾驶呢?只能说这个得靠自己养成好的作息及饮食习惯,驾驶前保证充足的睡眠是一定的。
同时,应避免长时间保持一个固定姿势,可时常调整局部疲劳部位的坐姿并深呼吸,以促进血液循环;另外,保持良好的工作环境,行车中,保持驾驶室空气畅通,温度和湿度适宜,适当播放一些提神的音乐。
1、围绕活动主题,开展强责任、反违章,除隐患、防疲劳驾驶宣贯,目的让广大驾驶员意识到本次专项整治活动的重要性。
8月活动参与人数达到了34人次。
2、在道路运输方面法律法规制度学习周期间,自有车队开展了《道路交通安全法》、《安全生产法》,公司规章制度《驾驶员工作时间管理规定》、《驾驶员行为规范》等法律法规、制度、行为手册的学习考试。
3、违章违规行为宣贯,将公司“十大驾车不安全行为”、《驾驶员记分管理办法》、《公司车辆安全检查考核奖惩管理办法》等相关制度作为宣贯重点、重温学习,牢记规章制度中的重点内容,遏制违法违规行为重复发生。
开展“珍爱生命-五不一确保”宣誓,利用车辆调度在派车前的“三交代”组织驾驶员进行:“在驾驶过程中不超速、不违法驾驶、不疲劳驾驶、不使用手机、不关闭动态监控视频系统,确保人身和货物安全”宣誓。
4、事故、事件案例警示学习,组织驾驶员观看事故案例课件资料。
于重点关注的驾驶员一起讨论事故发生的原因,总结经验教训,防微杜渐。
5、车辆事故、事件应急救援演练,重点对道路交通事故、车辆火灾自燃应急预案进行应急演练培训。
三超一疲劳工作总结

三超一疲劳工作总结近年来,随着社会经济的高速发展和竞争的日益加剧,工作压力不断增大,人们的工作时间也越来越长。
在这种情况下,长时间的工作导致疲劳工作已经成为一个严重的问题,给人们的身体健康和社会发展带来了许多负面影响。
本文将对三超一疲劳工作进行总结分析。
首先,三超一疲劳工作对个人身体健康造成了很大的危害。
长时间的工作导致人们缺乏休息和运动的时间,使得身体机能无法得到充分恢复和调整。
长期下来,这种工作状态容易导致身体出现各种问题,例如久坐引发的腰椎间盘突出、颈椎病等。
同时,长时间的工作压力也会引发心理疾病,如抑郁症、焦虑症等。
其次,三超一疲劳工作对家庭关系和社会关系产生了很大的影响。
长时间的工作使得个人时间大部分都花在了工作上,导致家庭成员之间的交流和沟通减少,甚至出现疏远的情况。
这对于家庭关系来说是一种巨大的打击。
同时,疲劳工作也使得个人没有太多的时间和精力投入社交和娱乐活动中,导致社会关系的淡化和紧张。
另外,三超一疲劳工作对企业的发展也带来了一系列的问题。
长时间的工作导致员工疲劳度增加,工作效率下降。
这不仅影响了企业的生产效率和竞争力,还容易导致员工出现安全事故和质量问题。
同时,长时间疲劳的工作状态也容易导致员工的离职率增加,对企业的稳定发展产生不利影响。
为了解决三超一疲劳工作问题,需要采取一系列有效的措施。
首先,企业应该注重员工的休息和调整。
制定合理的工作时间安排,合理分配员工的工作任务,并提供必要的休息和放松的场所,以确保员工能够得到足够的休息和恢复。
其次,加强员工身心健康的培训,提高员工的健康意识和自我保护能力,减少工作中的不良行为和健康问题的发生。
此外,还需要从组织文化上鼓励员工积极参与社会活动和娱乐活动,提高员工对工作之外的生活的重视和满足感。
总之,三超一疲劳工作对个人身心健康、家庭关系、社会关系和企业发展都带来了很大的危害。
解决这个问题需要个人、家庭和社会的共同努力。
只有通过合理安排工作时间,加强员工身心健康的培训和保护,才能减少三超一疲劳工作的发生,为个人和社会创造更好的发展空间。
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编号:AQ-BH-06838( 文档应用)单位:_____________________审批:_____________________日期:_____________________WORD文档/ A4打印/ 可编辑三超一疲劳整治工作总结Summary of "three super one fatigue treatment"三超一疲劳整治工作总结说明:工作总结中,须对工作的失误等有个正确的认识,勇于承认错误,可以形成批评与自我批评的良好作风。
写好工作总结,须从以往的工作实际出发,可养成调查研究之风。
2013年11月1日起,广南县公安局交警大队认真贯彻落实公安部“三超一疲劳”专项整治行动部署要求,按照支队《转发州公安局关于印发文山州集中整治超速超员超载和疲劳驾驶违法行为专项行动方案的通知》、《关于集中整治超速超员超载和疲劳驾驶违法行为专项行动预防重特大道路交通事故的通知》、《关于转发省公安厅交警总队《转发西南五省市区集中专项整治“三超一疲劳”区域联动协作方案的通知》要求,全大队统一思想,提高认识,周密组织,全警动员,主动出击,开展集中统一行动21次,出动警力4952人次,出动警车980辆次,查处各类交通违法行为2056起。
进校开展宣传60余次,与辖区中小学校签定交通安全责任书400余份,深入运输企业开展安全检查10次,联合多部门开展道路交通安全隐患排查整治6次,深入客运企业、学校、社区、村庄开展交通安全宣传8次,查处营运客车超员违法行为3起、非营运小型客员严重超员违法行为6起,其它交通违法行为124起,发放交通安全宣传材料40000余份,整治行动取得明显成效,有效净化了辖区道路交通环境。
一、提高思想认识,加强组织领导。
自接到上级开展“三超一疲劳”专项整治文件以后,大队迅速召开动员大会,传达公安部召开全国公安机关集中整治超速超员超载和疲劳驾驶专项行动电视电话会议以及黄明副部长的讲话精神,要求全体民警、协管员从大局出发,认真吸取10月份以来全国发生的重特大道路交通事故的深刻教训,充分认识“三超一疲劳”专项整治行动的重要性,增强事故预防工作的责任感和紧迫感,切实加强领导,精心组织,周密部署,采取更加有力的措施,确保“三超一疲劳”专项整治行动顺利开展。
同时,为确保各项工作措施的落实,大队成立“三超一疲劳”专项整治行动工作领导小组,分析、解决存在的问题,全方位、不间断强化工作落实,最大限度地预防和减少重特大道路交通事故的发生。
二、重拳开展整治,加大执法力度。
在大队的统一指挥下,各中队全力配合,积极采取各种举措,积极行动,形成强大震慑力。
严格按照“民警要上路,上路要管事”的要求,严格落实全天候上路执勤的工作模式,做到主要道路“路路见警车”。
对“三超一疲劳”交通违法行为,做到不依法处理不放过,不消除违法行为不放过,发现一起,严肃查处一起,该拘留的拘留,该吊销驾证的坚决吊销驾证,坚决把严重交通违法行为的发生率降下来,努力营造依法严防、严查、严处的高压态势。
同时,成立机动巡逻小组,24小时不定时巡逻,全天候、全方位加大对重点路段、重点时段的巡逻管控力度,不留盲区、不空时段。
三、注重源头监管,规范通行秩序。
深入运输企业开展安全大检查,对辖区客运企业落实交通安全主体责任情况进行检查,通过召开培训会、座谈会等形式,督促客运企业加强内部教育管理、加强内部所属车辆的监管;会同交通运输部门建立客运企业曝光和查处制度通报,定期对辖区客运企业交通违法、交通事故等情况进行曝光、通报,督促整改,发动一切可以利用的社会力量,全力消除道路交通安全隐患;将“三超一疲劳”专项整治行动摆在当前工作的重要位置,根据冬季天气变化特点,完善应对管制预案和应急处置方案,加强演练,提高快速反应、妥善处置能力。
四、科学安排勤务,创新勤务模式,最大程度的做到沉警于路面,充分利用交通安全检查服务站,联合派出所,合理设立治理“三超一疲劳”专项检查点,加强与交通运管等部门的协作联动,加强对超速行驶、客车超员、货车超载和疲劳驾驶的查处力度,做到逐车管理、逐项登记,及时发现和纠正各类交通违法行为,确保重点路段和时段能管得住、不失控。
五、广泛宣传发动,营造整治氛围。
结合“三超一疲劳”工作,努力为专项行动营造浓厚的宣传氛围。
一是筑牢固定宣传阵地。
紧紧围绕“关爱生命,文明出行”这一主题,以“三超一疲劳”专项整治行动为宣传内容,在辖区各主要路口、悬挂专项整治行动宣传条幅共50余条;在大队违法处理办、车管所、事故大队等“窗口‘开辟宣传阵地,播放宣传光盘、散发宣传材料;制作4万余份车贴,深入客、货运单位和辖区车辆停靠站点,为每辆车贴上“为了您和他人的生命财产安全,不超员、不超速、不超载、不疲劳驾驶在、不酒后驾车、不坐无证车”的宣传提示语车贴,向驾驶员发放《全国公安厅机关集中整治“三超一疲劳”专项行动》特别提示卡及文明行车手册2万余份;广泛宣传超速、超员、超载和疲劳驾驶的危害性,开展集中整治专项行动目的、意义、措施,最大限度争取社会和群众的理解支持。
积极协调新闻媒体,做好专项整治统一行动日的宣传报道。
邀请广南电视台《法在广南》媒体记者随警作战,及时报道专项整治工作新情况,曝光典型案例,警示客货运驾驶员时刻绷紧交通安全这根弦;深入开展“五进”宣传活动。
加强源头宣传,利用运输企业、学校交通安全宣传教育阵地进行宣传。
通过张贴宣传挂图、展出展板、播放光盘、上交通安全课等多种形式,开展宣传活动50余次;深入开展文明交通进驾校“五个一”活动,充分发挥驾驶员文明交通的表率作用,组织驾校学员参加文明交通劝导活动5次,进一步规范驾驶员的文明交通行为;发挥社会群体力量。
设立专项整治行动举报热线电话4个(座机2个、手机2个),实行举报有奖制度,积极受理群众举报,接受群众监督,调动人民群众参与整治行动的积极性。
六、抓勤务落实,加大路面管控力度。
大队根据总队勤务制定原则,严格落实“24小时勤务机制”。
一是强化路面巡逻管控力度,尤其是重点路段、重点时段的巡逻管控,切实提高路面见警率和管事率;二是在珠西二级公路省际口落实24小时检查登记制,大队严格落实省际口管理勤务制度,安排民警24小时对7座以上客运车辆及危化品车辆进行逐车检查登记,减少重点车辆的安全隐患,切实遏制重特大交通事故的发生;三是强化重点收费站的管控力度,大队安排民警在珠西二级公路收费站开展各类交通违法行为整治,通过加大对重点收费站的管控,形成高压严管态势,净化道路交通秩序,减少因违法行为导致交通事故的发生;三是源头管理,严把客运车辆检查关。
一是落实客车检查登记制度。
整治治安警务资源,大队在端讽、分水岭、董那孟警务室设立了“三超一疲劳”检查点对过往每一辆七座以上客车做到逐车登记。
二是打击客车停车拉客行为。
大队安排警力在客运车辆违法停车上、下客的高发点,进行“重点蹲守”,有效地提高了对客车中途停车违法行为的管控能力,杜绝对客车随意停车的现象。
七、狠抓为期40天的春运道路交通安全管理工作。
按照支队文公交[2011]99号文件精神,结合1月8日启动的春运工作,广南大队以宣传为龙头,及早制定春运道路交通安全宣传方案,提前营造声势。
制作了60条宣传横幅到各乡镇公路沿线悬挂,并制作了2万份抵制“三超一疲劳”和2万份抵制货车“五不”提示车贴到各车站点进行粘贴,设立专门的举报电话(含大队长、副大队长手机号)、印制了4万份宣传挂历及1万份文明交通行动宣传卡片深入公路沿线、站点、街道、学校进行发放,邀请当地电视台记者跟踪报道,有力营造了文明、安全出行的良好氛围,为做好2012年春运道路交通安全管理工作打下了良好的基础。
并通过多举措确保春运交通安全工作扎实有效。
1、狠抓客运源头管理,严把春运车辆及驾驶人的准入关。
春运中,派出驻站民警深入客运站点,全天候做好客车例保监督检查工作,确保无带病车辆上路行驶。
会同交通运输部门对所有营运车辆驾驶人违法记录及记分情况进行清理,严格驾驶人资质审核,对客运车辆驾驶人驾驶证与准驾车型不符的、有违法行为未处理的、交通违法记满12分的、驾驶证逾期未审验的、驾驶客运车辆一年内有两次饮酒驾车违法记录的、在两年内有超员20%以上、超速50%以上的、发生重特大交通事故负主要以上责任的驾驶人,一律不得从事春运的客运运输,2012年共清理出6辆客车及1名驾驶人不得参与春运。
2、全面启动春运交通安全服务站及流动检查服务站,5个中队各设立一个检查服务站,对7座以上的客车、旅游包车做到逐车检查,逐项登记。
向驾驶人发放温馨提示卡,提醒注意行车安全。
加强对危险化学品运输车辆的运输证明、驾驶人和押运人员资质的检查,重点查处危险化学品运输车辆超载、超速交通违法行为。
3、加强各乡镇及辖区内主要干道的交通秩序管理,从严查处交通违法行为。
春运期间组织民警深入各乡镇加强国道323线、省道阿八线、丘广线、珠西二级公路等辖区主干道的交通秩序管理,依法从严查处对客车超员、超速、疲劳驾驶和酒后驾驶、无证驾驶、货车超载、不按规定车道行驶及低速载货汽车、三轮汽车、拖拉机违法载人、微型车非法营运等严重交通违法行为;深入各乡镇开展农村地区预防重特大交通事故专项整治。
针对对学生放假、农民工返乡、探亲访友、短途客运量集中的特点,积极争取当地党委政府支持,加强对县乡道路、客运场站、公路沿线集市贸易、聚会活动等重点场所的巡逻检查,严格查纠各种违法载客交通违法行为。
4、加强春运交通安全宣传教育,大力营造浓厚的春运氛围。
深入各乡镇利用街天车流、人流密集的时机开展春运交通安全宣传,以“安全出行、平安春运”为主题,以"拒绝酒后驾驶"、“不坐超员车、不做无证车”、抵制“三超一疲劳”、倡导“文明交通”为重点,扩大社会宣传面,并组织各乡镇驾驶人召开春运交通安全宣传教育会议,签订2012年交通安全责任书。
充分发挥客运站场宣传角、车管所窗口、春运交通安全服务站等阵地作用,组织播放宣传光碟,摆放宣传展板,发放宣传资料,悬挂交通安全横幅,粘贴交通安全提示语等形式进行交通安全宣传教育。
通过强有力的措施,2012年春运以来,全县未发生一次死亡3人以上道路交通事故。
二、存在的困难及下步工作打算(一)道路交通管理力量严重不足、经费缺口大。
我县地域宽广、人口众多,道路点多、线长、面广,全县道路等级低,安全隐患点段多,边远山区(如者太清水江、杨柳井阿用、板蚌乡等地)仍存在失管失控面,拖拉机、低速载货汽车违法载人、人货混装等现象仍然存在。
目前,我大队共有5个建制中队,共有民警42人。
管理着全县机动车72368辆、驾驶人83767人。
民警人均管理道路105公里,人均管理机动车1723辆、管理驾驶人1994人。
机动车和驾驶人每年递增数不少于10%。