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行政管理学试题及答案
行政管理学试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 行政管理学是一门研究政府管理活动的学科,其研究的核心是()。
A. 政府机构B. 政府职能C. 政府权力D. 政府行为答案:B2. 行政管理学的主要研究对象是()。
A. 社会管理B. 企业管理C. 政府管理D. 个人管理答案:C3. 行政管理学的核心理论是()。
A. 管理理论B. 行政理论C. 经济理论D. 法律理论答案:B4. 行政管理学的研究方法包括()。
A. 实证研究B. 理论研究C. 案例分析D. 所有以上答案:D5. 行政管理学的研究内容不包括()。
A. 行政组织B. 行政决策C. 行政执行D. 企业战略答案:D6. 行政组织理论的奠基人是()。
A. 马克思B. 韦伯C. 泰勒D. 法约尔答案:B7. 行政决策的基本原则是()。
A. 效率原则B. 公平原则C. 民主原则D. 所有以上答案:D8. 行政执行的关键是()。
A. 政策制定B. 政策执行C. 政策监督D. 政策反馈答案:B9. 行政监督的主要目的是()。
A. 保证政策执行B. 提高行政效率C. 保障公民权益D. 所有以上答案:D10. 行政改革的主要目标是()。
A. 提高政府效率B. 减少政府开支C. 增加政府透明度D. 所有以上答案:D二、多项选择题(每题3分,共15分)1. 行政管理学的研究方法包括()。
A. 比较研究B. 历史研究C. 定量研究D. 定性研究答案:ABCD2. 行政组织的特点包括()。
A. 法定性B. 系统性C. 权威性D. 灵活性答案:ABC3. 行政决策的类型包括()。
A. 战略决策B. 战术决策C. 程序决策D. 非程序决策答案:ABCD4. 行政执行的原则包括()。
A. 合法性原则B. 效率性原则C. 公正性原则D. 透明性原则答案:ABCD5. 行政监督的方式包括()。
A. 内部监督B. 外部监督C. 社会监督D. 法律监督答案:ABCD三、判断题(每题2分,共10分)1. 行政管理学是一门综合性学科,涉及政治学、经济学、法学等多个领域。
行政管理学题库(含答案)题库
行政管理学题库:全第一章(一)单项选择题略(二)名词解释1.行政2.行政学3.行政管理的主体4.案例分析法5.实验研究法(三)简述题1.简述行政学研究的对象和方法。
2.筒述行政与管理的区别与联系。
3,简述行政学的性质”(四)论述题l。
西方行政学发展的三个阶段及共新趋势。
2.试述建设有中国特色行政学的依据和应遵循的原则。
四、参考答案(二)名词解释1.行政是国家权力机关的执行机关(即国家行政机关)行使国家权力,依法管理国家事务,社会公共事务和行政机关内部事务的活动。
2.行政学是一门研究国家行政机关依法有效地管理国家事务、社会公共事务和行政机关内部事务的学科,或者说是系统地研究行政现象及其活功规律的科学。
3.行政管理的主体是国家行政机关。
国家行政机关是国家权力机关的执行机构,在我国,行政管理的主体表现为国务院和地方各级人民政府,其行政权力是国家权力机关依法授予的。
因此,行政管理是以国家权力为根据的,是行使国家行政权力的一种公共管理。
4.案例分析法是行政学研究方法的—种。
它是对已经发生的行政事件(案例)进行描述和分析,力图再现与事件相关的当事人的观点以及所处的环境,以总结经验和教训。
5.实验研究法是行政学研究方法的一种。
它通过设计模拟实验,将事物的各个基本要素再现出来以便找出规律性,通过社会实验(行政实验)探求行政管理的规律及理论。
(三)简述题1.行政学是以国家行政机关对国家事务、社会公共事务和行政机关内部事务进行依法、有效管理活动的规律为研究对象的。
包括:(1)行政管理的主体是同家行政机关。
国家行政机关是国家权力机关的执行机构,在我国,行政管理的主体表现为国务院和地方各级人民政府,其行政权力是国家权力机关依法授予的。
因此,行政管理是以国家权力为根据的,是行使国家行政权力的一种公共管理。
(2)行政管理的客体是国家事务、社会公共事务和行政机关的内部事务。
(3)行政管理活动的根本原则是依法管理。
政府法制、依法行政是现代行政管理的本质特征。
行政管理理论基础题库及答案
行政管理理论基础题库及答案一、选择题1. 下列哪项不属于行政管理的功能?A. 规划B. 领导C. 控制D. 营销答案:D. 营销2. 行政管理的基本特征不包括以下哪项?A. 权力性B. 程序性C. 统一性D. 基础性答案:D. 基础性3. 行政管理的特点不包括以下哪项?A. 非盈利性B. 主管性C. 公共性D. 垂直性答案:A. 非盈利性4. 行政管理的主要形式包括以下哪些?A. 权力式B. 民主式C. 自由式D. 自主式答案:A. 权力式5. 下列哪项不是行政管理的基本原则?A. 民主原则B. 法治原则C. 协商原则D. 公开原则答案:C. 协商原则6. 行政管理的目标不包括以下哪项?A. 经济目标B. 政治目标C. 社会目标D. 文化目标答案:A. 经济目标7. 以下哪项不属于行政管理的基本职能?A. 计划B. 组织C. 领导D. 技术答案:D. 技术8. 行政管理体制的重点不包括以下哪个方面?A. 权力结构B. 经济体制C. 行政程序D. 社会环境答案:B. 经济体制9. 行政管理的职能不包括以下哪项?A. 监督B. 调查C. 领导D. 规范答案:B. 调查10. 下列哪项不属于行政管理的基本原则之一?A. 效率原则B. 合法性原则C. 公平原则D. 简化原则答案:C. 公平原则二、问答题1. 什么是行政管理?行政管理的基本特征是什么?答:行政管理是指政府行为活动的组织和实施,其基本特征包括权力性、程序性、统一性等。
2. 行政管理的职能主要包括哪些方面?请分别说明。
答:行政管理的职能主要包括规划、组织、领导、控制、监督等方面。
规划是指明确目标、任务、资源等方面的计划;组织是指通过设计组织结构和分工分责来实现规划;领导是指指导和管理下属进行工作;控制是指对工作进展进行监督和评估;监督是指对行政行为和权力行使进行监督和检查。
3. 行政管理的特点有哪些?请分别说明。
答:行政管理的特点包括权力性、主管性、公共性、垂直性等。
行政管理学试题及答案
行政管理学试题及答案一、单项选择题(每题1分,共10分)1. 行政管理学是一门研究什么的学科?A. 企业管理B. 政府管理C. 社会管理D. 个人管理答案:B2. 下列哪项不是行政管理的基本原则?A. 效率原则B. 公平原则C. 创新原则D. 法制原则答案:C3. 行政管理的主体是:A. 个人B. 企业C. 政府D. 社会团体答案:C4. 行政决策的类型不包括:A. 程序化决策B. 非程序化决策C. 个人决策D. 集体决策答案:C5. 行政组织结构通常不包括:A. 直线式结构B. 职能式结构C. 矩阵式结构D. 层级式结构答案:C6. 行政执行的基本原则不包括:A. 合法性原则B. 及时性原则C. 灵活性原则D. 有效性原则答案:C7. 行政监督的目的是:A. 保证行政决策的实施B. 保证行政执行的效率C. 保证行政活动的合法性D. 所有上述选项答案:D8. 行政责任的承担方式不包括:A. 行政责任B. 法律责任C. 道德责任D. 经济责任答案:C9. 行政改革的动因不包括:A. 社会需求的变化B. 技术进步C. 行政成本的增加D. 个人偏好答案:D10. 行政伦理的核心是:A. 个人利益B. 公共利益C. 组织利益D. 经济利益答案:B二、多项选择题(每题2分,共10分)11. 行政管理的基本职能包括:A. 决策B. 组织C. 领导D. 控制答案:ABCD12. 行政组织的特点包括:A. 权威性B. 系统性C. 灵活性D. 稳定性答案:ABD13. 行政决策的特点包括:A. 目标性B. 选择性C. 动态性D. 一次性答案:ABC14. 行政执行的特点包括:A. 强制性B. 程序性C. 时效性D. 灵活性答案:ABC15. 行政监督的方式包括:A. 内部监督B. 外部监督C. 法律监督D. 舆论监督答案:ABCD三、判断题(每题1分,共5分)16. 行政管理学是一门应用学科。
()答案:√17. 行政决策的制定过程不需要考虑公众意见。
行政管理学试题及答案
行政管理学试题及答案一、选择题1. 下列哪个不是行政管理学的基本思想?A. 公共参与B. 经济效益C. 公共利益D. 决策分析答案:B2. 行政管理学的工作重点主要集中在哪个层面?A. 政策制定层面B. 组织管理层面C. 市场营销层面D. 财务分析层面答案:B3. 政府行政的核心职能是什么?A. 经济规划B. 法律监督C. 社会管理D. 公共服务答案:C4. 下列哪个是行政管理学的基本原则之一?A. 公平公正B. 个人权利C. 利益最大化D. 效率至上答案:A5. 行政管理学主要研究的是什么类型的组织?A. 企业组织B. 公共组织C. 非营利组织D. 所有类型的组织答案:B二、判断题1. 行政管理学可以应用于不同领域的组织。
正确 / 错误答案:正确2. 行政管理学的目标是为了提高组织的效率和效益。
正确 / 错误答案:正确3. 行政管理学的发展与现代社会的公共事务密切相关。
正确 / 错误答案:正确4. 行政管理学的研究对象主要是企业组织。
正确 / 错误答案:错误5. 行政管理学的理论基础主要来自经济学和社会学。
正确 / 错误答案:正确三、简答题1. 解释什么是行政机构的组织结构?答案:行政机构的组织结构是指行政机构内部各职能部门、层级关系及协调机制的组合。
它通常包括上级机构、中层机构和基层机构,各个职能部门相互协调合作,形成一个有层次、有序的管理体系。
2. 行政管理学的核心领域有哪些?答案:行政管理学的核心领域包括领导力、决策与管理、组织理论与设计、人力资源管理、绩效评估与奖励等。
这些领域研究了如何有效地管理和组织公共机构,以实现公共利益和社会发展的目标。
3. 行政管理学如何应用于公共政策制定?答案:行政管理学通过研究政府机构的运作和组织管理,提供了制定和实施公共政策的理论和方法。
它可以帮助决策者了解不同政策选择的后果,优化决策过程,并提高政策执行的效果。
4. 解释行政管理学中的“公共参与”原则。
行政管理考试题及答案
行政管理考试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 行政管理学是一门研究政府如何高效、公正地管理社会公共事务的学科,其主要研究内容包括:A. 政府机构设置B. 政府决策过程C. 政府与市场的关系D. 所有上述选项2. 行政组织结构中,层级制是指:A. 组织内部按职能划分部门B. 组织内部按级别划分等级C. 组织内部按地域划分区域D. 组织内部按任务划分小组3. 行政决策的基本原则不包括:A. 合法性原则B. 效率性原则C. 民主性原则D. 随意性原则4. 行政监督的主要目的是:A. 确保行政决策的科学性B. 保证行政执行的合法性C. 防止行政权力的滥用D. 促进行政效率的提高5. 行政程序法规定了行政行为的:A. 法律效力B. 法律后果C. 法律程序D. 法律依据6. 行政责任是指:A. 行政人员对上级的忠诚B. 行政人员对公众的服务C. 行政人员对法律的遵守D. 行政人员对工作的承诺7. 行政改革的目的是提高:A. 行政效率B. 行政成本C. 行政权力D. 行政复杂性8. 行政权力的监督不包括:A. 内部监督B. 外部监督C. 社会监督D. 个人监督9. 行政伦理的核心是:A. 个人利益B. 公共利益C. 组织利益D. 经济利益10. 行政沟通的主要作用是:A. 传递信息B. 收集意见C. 协调关系D. 所有上述选项答案:1-5 DBBCC 6-10 CBCAD二、多项选择题(每题3分,共15分)11. 行政决策的特点包括:A. 权威性B. 强制性C. 系统性D. 灵活性12. 行政组织的基本职能包括:A. 计划B. 组织C. 领导D. 控制13. 行政执行过程中可能遇到的问题包括:A. 资源不足B. 信息不对称C. 目标冲突D. 执行不力14. 行政监督的类型包括:A. 事前监督B. 事中监督C. 事后监督D. 随机监督15. 行政改革的常见措施包括:A. 精简机构B. 优化流程C. 强化培训D. 引入竞争机制答案:11 ABCD 12 ABCD 13 ABCD 14 ABC 15 ABCD三、简答题(每题10分,共20分)16. 简述行政决策的一般程序。
行政管理学-题库
行政管理学-题库1、行政法制答案:是指国家行政机关为实现政府职能,按照法定程序制定的行政管理法规和制度的总和。
行政法制是国家法制的重要组成部分,是为维护和巩固社会经济基础服务的。
2、行政组织答案:行政组织是指国家根据其统治意志,按照宪法和有关组织法的规定设立的,依法享有并运用国家行政权,负责对国家各项行政事务进行组织、管理、监督和指挥的国家机关。
行政组织的典型形式是从中央到地方的各级各类国家行政机关。
它们是法定的行政组织3、国家预算答案:有关国家预算的编制、执行和预算管理的制度,是财务行政制度的主要组成部分。
4、行政绩效评估答案:是对政府行政管理的业绩、政府行为的有效性及政府施政能力进行测量、评价,以提高政府运作绩效的活动。
5、行政职能转变答案:即是指政府根据社会环境的变化和发展的需要,对其履行职责的范围和发挥功能的领域做出适当的调整6、行政机关答案:是国家为推行政务、管理社会事务而组织的各级政府机构,与行政组织的静态概念同义。
7、税收答案:指政府为筹集满足社会公共需要的资金和政权机关运作的经费,依照法定的范围和标准,运用国家权力强制向公民无偿征收实物或货币的活动过程。
8、后勤管理答案:是指为保障行政机关工作的正常进行,对本机关的物资和日常生活事务的管理,其宗旨是为行政机关提供必要的物质条件和后勤保障,为机关的工作人员创造良好的工作环境和生活条件。
9、试述政府的基本结构,并结合实际谈一谈我国的政府结构。
答案:(一)政府的一般结构包括内部结构和外部结构。
外部结构是指不同层级政府之间领导与服从的纵向关系,以及同意层级不同地域的政府之间的横向关系。
内部结构是指同一层及政府内部的分工协作关系。
包括领导机构、职能机构、办公机构、直属机构和派出机构。
(二)我国政府在纵向层次上分为国务院、省(自治区、直辖市)、县(自治县、县级市)、乡(民族乡、镇)四个层级。
但在有自治州的省和自治区以及有市管县的情况下,则实行五级管理体制。
行政管理学试题及答案
行政管理学试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 行政管理学是一门研究什么的学科?A. 企业管理B. 政府管理C. 社会管理D. 人力资源管理2. 行政决策的特点不包括以下哪项?A. 目的性B. 权威性C. 随意性D. 系统性3. 行政组织结构中,哪一项不是常见的组织形式?A. 直线制B. 职能制C. 矩阵制D. 家族制4. 行政监督的主要目的是什么?A. 提高工作效率B. 保证行政决策的正确执行C. 增加员工福利D. 降低成本5. 行政沟通的基本原则不包括以下哪项?A. 信息的准确性B. 信息的及时性C. 信息的保密性D. 信息的片面性二、判断题(每题1分,共10分)6. 行政组织的目标和任务是一致的。
()7. 行政领导的权威来源于其个人魅力。
()8. 行政协调的目的是为了解决组织内部的矛盾。
()9. 行政效率是衡量行政工作好坏的唯一标准。
()10. 行政法规的制定必须符合国家法律。
()三、简答题(每题5分,共20分)11. 简述行政组织设计的原则。
12. 简述行政决策的一般过程。
13. 简述行政监督的主要内容。
14. 简述行政沟通的障碍及其解决方法。
四、案例分析题(每题15分,共30分)15. 某市政府在进行城市规划时,需要考虑哪些行政管理因素?16. 某企业在进行行政管理改革时,遇到了员工抵触情绪,如何通过行政管理手段解决这一问题?五、论述题(每题30分,共30分)17. 论述行政领导在组织变革中的作用及其影响。
参考答案:一、选择题1. B2. C3. D4. B5. D二、判断题6. 正确7. 错误(行政领导的权威来源于其职位和个人魅力)8. 正确9. 错误(行政效率是衡量行政工作好坏的重要标准之一)10. 正确三、简答题11. 行政组织设计的原则包括:目标一致性原则、分工与协作原则、统一指挥原则、管理幅度原则、灵活性原则等。
12. 行政决策的一般过程包括:问题识别、信息收集、方案设计、方案评估、方案选择、方案实施、结果反馈等。
行政管理试题
行政管理试题一、简答题1.行政管理的定义是什么?2.行政管理的基本原则是什么?3.请简要介绍行政管理的主要职能和任务。
4.请解释行政管理中的“公平”原则和“效率”原则。
5.行政管理中的“权力”是指什么?请解释权力的来源和限制。
6.行政管理中的“责任”是指什么?请解释责任的种类和层级。
7.请解释行政管理中的“决策”和“执行”两个基本环节。
8.请简要介绍行政管理中的“组织结构”和“管理流程”。
二、论述题1.请比较行政管理中的“职权集中”和“分权管理”两种模式的优缺点,并提出你的观点。
2.请解释“法治行政”和“德治行政”两种行政治理理念的内涵和区别,并谈谈你对二者的看法。
3.行政管理中可能出现的腐败问题有哪些?请列举并说明可能的原因,以及如何防治腐败。
4.请分析信息化对行政管理的影响和作用,并探讨其中可能存在的挑战和应对方法。
5.请谈谈你对行政改革的理解,以及在行政改革中你认为应该注意或重视的方面。
三、案例分析题请根据以下情景进行分析,提出相应的行政管理建议。
某市政府计划举办一场大型活动,吸引外地游客,提升城市知名度。
活动涉及人员组织、物资采购、安全保障等多个方面,需要协调各相关部门的工作。
但是,部门之间沟通不畅,存在合作问题,导致进度延误,活动效果受到影响。
请提出应对方案,以提高行政管理效能。
四、综合题请根据自己的实际经验和理论知识,总结一套行政管理经验和方法,以提高工作效率和质量。
包括但不限于组织管理、人力资源管理、决策管理等方面的内容。
行政管理试题
行政管理试题一、选择题1. 下列哪项不是行政管理的基本要素?A. 行政权力B. 行政行为C. 行政组织D. 行政职能2. 行政管理的原则之一是______。
A. 公平性B. 私人化C. 高效率D. 利益最大化3. 行政程序的基本要求包括哪些方面?A. 公开、公正、公正B. 透明、快捷、公正C. 公开、公正、高效D. 公平、公正、高效4. 行政责任的类型主要分为哪几种?A. 约束责任、监察责任、追究责任B. 政策责任、监察责任、追究责任C. 审计责任、监察责任、追究责任D. 监察责任、执行责任、追究责任5. 政府采购是指______。
A. 政府组织的商品和服务采购活动B. 政府组织的生产和销售活动C. 政府组织的资金投资活动D. 政府组织的市场竞争活动二、问答题1. 简述行政管理的定义及其主要内容。
行政管理是指国家机关和管理机构在法定权限范围内,通过行政权力和行政行为依据行政程序开展的活动。
其主要内容包括行政权力的行使、行政行为的实施、行政组织的建立和行政职能的履行等。
2. 请列举并解释行政管理的基本原则。
行政管理的基本原则包括:- 合法性原则:行政管理应基于法律法规,依法行使行政权力和实施行政行为。
- 公正性原则:行政管理应公正对待各方利益,不偏袒任何一方。
- 透明性原则:行政管理应公开行政信息,接受社会监督。
- 高效率原则:行政管理应高效、迅速地解决问题,提高工作效率。
- 服务性原则:行政管理应以公众利益为导向,为社会提供优质服务。
3. 解释行政程序的基本要求。
行政程序的基本要求包括:- 公开性:行政管理活动应公开进行,公示行政决策和行政行为的依据、过程和结果。
- 公正性:行政管理活动应遵循公平、公正的原则,不偏袒任何一方,保护公民的合法权益。
- 高效性:行政管理活动应高效快捷地解决问题,提高工作效率。
- 依法性:行政管理活动应基于法律法规,依法行使职权和实施行政行为。
4. 请解释行政责任的类型和特点。
行政管理试题及答案
行政管理试题及答案一、单项选择题(每题1分,共10分)1. 行政管理学的研究对象是:A. 政府机构B. 企业组织C. 非政府组织D. 以上都是2. 行政决策的基本原则不包括:A. 合法性原则B. 民主性原则C. 效率性原则D. 随意性原则3. 行政组织结构设计应遵循的原则是:A. 简单化B. 复杂化C. 随意化D. 标准化4. 行政监督的目的是:A. 确保行政权力的合法行使B. 增加行政负担C. 限制行政自由D. 以上都不是5. 行政执行的特点包括:A. 权威性B. 随意性C. 强制性D. 以上都是6. 行政沟通的类型不包括:A. 垂直沟通B. 水平沟通C. 非正式沟通D. 单向沟通7. 行政效率的提高可以通过以下哪种方式实现:A. 增加行政人员数量B. 提高行政人员素质C. 减少行政程序D. 以上都是8. 行政责任的承担主体是:A. 个人B. 组织C. 政府D. 以上都是9. 行政改革的目的是:A. 降低行政成本B. 提高行政效率C. 改善行政服务D. 以上都是10. 行政伦理的核心是:A. 公平B. 正义D. 以上都是二、多项选择题(每题2分,共10分)11. 行政决策的类型包括:A. 战略决策B. 战术决策C. 程序化决策D. 非程序化决策12. 行政组织的特点包括:A. 权威性B. 系统性C. 稳定性D. 灵活性13. 行政监督的方式包括:A. 内部监督B. 外部监督C. 法律监督D. 社会监督14. 行政执行的环节包括:A. 计划B. 组织C. 指挥D. 控制15. 行政沟通的原则包括:A. 及时性B. 准确性D. 保密性三、判断题(每题1分,共5分)16. 行政决策的制定过程是完全开放的。
()17. 行政组织结构的设计应以提高效率为主要目标。
()18. 行政监督是单向的,即只对下不对上。
()19. 行政执行是行政管理过程中的最后环节。
()20. 行政伦理要求行政人员在任何情况下都必须坚持诚信原则。
行政管理考试题库-参考答案
行政管理考试题库-参考答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 以下哪项不是行政管理的特点?A. 服务性B. 政治性C. 科学性D. 直接性答案:D2. 我国行政管理的宗旨是?A. 实现国家富强B. 实现社会公平C. 提高政府效能D. 服务人民群众答案:D3. 以下哪个机构不属于我国行政机关?A. 国务院B. 地方各级人民政府C. 人民法院D. 人民检察院答案:C4. 以下哪个原则不是我国行政管理的依据?A. 依法行政B. 公开透明C. 效率优先D. 服务宗旨答案:C5. 我国行政管理体系中,下列哪项属于最高行政机关?A. 国务院B. 部委C. 省、自治区、直辖市人民政府D. 市人民政府答案:A二、简答题(每题10分,共30分)1. 请简述行政管理的定义及其特点。
答案:行政管理是指国家行政机关及其工作人员,依法对国家和社会公共事务进行管理活动的总称。
其特点包括:服务性、政治性、科学性和法治性。
2. 请简述我国行政管理的宗旨和原则。
答案:我国行政管理的宗旨是服务人民群众,实现国家富强、社会公平、提高政府效能。
其原则包括:依法行政、公开透明、效率优先和服务宗旨。
3. 请简述我国行政机关的分类及职责。
答案:我国行政机关分为中央行政机关和地方行政机关。
中央行政机关包括国务院及其部委;地方行政机关包括省、自治区、直辖市人民政府及其工作部门、市人民政府及其工作部门。
其主要职责是行使国家行政权力,管理国家社会公共事务,提供公共服务。
三、案例分析题(共50分)某市政府在进行城市规划时,发现市中心区域有一片老旧城区,居民生活环境较差。
市政府决定启动旧城改造项目,提升居民生活品质。
在项目实施过程中,遇到了以下几个问题:1. 部分居民对拆迁补偿标准不满,出现抵制拆迁现象;2. 改造项目资金紧张,难以满足工程进度需求;3. 改造过程中,部分商家因生意受到影响,出现抵制情绪。
请回答以下问题:1. 针对抵制拆迁现象,市政府应该采取哪些措施?答案:市政府应该成立专门工作组,深入调研,了解居民诉求,积极与居民沟通,调整拆迁补偿标准,确保公平公正。
行政管理学基础试题及答案
行政管理学基础试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 行政管理学是一门研究什么领域的学科?A. 企业管理B. 政府管理C. 社会管理D. 教育管理答案:B2. 行政组织的基本功能是什么?A. 决策B. 执行C. 监督D. 协调答案:B3. 以下哪项不是行政管理的原则?A. 法治原则B. 效率原则C. 公平原则D. 利润最大化原则答案:D4. 行政管理的主体通常是指?A. 个人B. 企业C. 政府D. 非政府组织答案:C5. 行政决策的类型包括以下哪些?A. 战略决策和战术决策B. 长期决策和短期决策C. 程序化决策和非程序化决策D. 所有选项都是答案:C6. 行政监督的目的是什么?A. 提高行政效率B. 保证政策执行C. 维护社会秩序D. 所有选项都是答案:D7. 行政沟通的主要方式有哪些?A. 口头沟通B. 书面沟通C. 电子沟通D. 所有选项都是答案:D8. 行政改革的目的是?A. 提高政府效率B. 降低政府成本C. 增强政府透明度D. 所有选项都是答案:D9. 行政伦理的核心是什么?A. 公平B. 公正C. 诚信D. 责任答案:D10. 行政领导的类型包括?A. 权威型领导B. 民主型领导C. 放任型领导D. 所有选项都是答案:D二、简答题(每题10分,共30分)1. 简述行政管理学的研究内容。
答案:行政管理学主要研究政府和其他公共组织在社会管理过程中的组织结构、职能、决策、执行、监督、沟通和改革等方面的理论和实践问题。
2. 描述行政决策的过程。
答案:行政决策过程通常包括问题识别、信息收集、方案设计、方案评估、选择最佳方案、决策实施和反馈调整等步骤。
3. 阐述行政监督的重要性。
答案:行政监督对于确保政策的正确执行、提高行政效率、防止滥用职权、维护社会公平正义具有重要作用。
三、论述题(每题25分,共50分)1. 论述行政管理中法治原则的重要性及其实现途径。
答案:法治原则是行政管理的基石,它要求政府行为必须依法进行,保障公民权利,维护社会秩序。
行政管理学题库
行政管理学题题库一、单项选择题1、()反映着政府活动的基本方向和实质。
A、行政职能B、行政权力C、行政效率D、公共政策2、计划生育和环境保护属于政府的()A、政治职能B、经济职能C、文化职能D、社会职能3、设置于各级政府内部的办公厅(室)属于()A、领导机构B、执行机构C、咨询机构D、辅助机构4、在条件不变的情况下,管理幅度与管理层次呈()A、正比关系B、反比关系C、对立统一关系D、互动关系5、我国的行政组织基本上采用()A、直线制结构B、职能制结构C、直线职能制结构D、网络结构6、行政领导活动的中心内容是()A、行政决策B、行政协调C、行政监督D、选人用人7、政府管理的首要环节和各项管理功能的基础是()A、行政目标B、行政职能C、行政决策D、行政领导8、行政决策的首要环节是()A、确定决策目标B、拟定备选方案C、分析论证书D、设计决策程序9、“遇到红灯绕道走”违背了行政执行的()A、忠于决策的原则B、坚守彻底的原则C、迅速果断的原则D、依法执行的原则10、授权的事项的最终责任由()A、授权者承担B、被授权者承担C、授权者与被授权者共同承担D、集体承担11、请示汇报属于()A、非正式沟通B、上行沟通C、下行沟通D、平行沟通12、行政监督的客体是()A、立法行为B行政行为C、司法行为D、民事行为13、行政复议是()的一种监督手段。
A、直辖监督B、行政监察C、审计监督D、立法监督14、全国行政监察工作由()主管。
A、国务院总理B、中央纪委C、国家监察部D、国家监察部和中央纪委15、()有权罢免同级人民政府组成人员。
A、党委B、人大C、政协D、政府首长16、以下监督种类中,()可以直接产生法律效力。
A、党的监督B、舆论监督C、社团监督D、行政诉讼17、公民可以向()提起行政诉讼。
A、政府B、党委C、检察院D、法院18、最重要的公共财政收入形式是()A、税B、债C、利D、费19、在行政机关体系中,()联系上下左右的桥梁,是综合办事机构,是平衡协调的枢纽。
行政管理学题库答案
行政管理学题库答案集团标准化工作小组 [Q8QX9QT-X8QQB8Q8-NQ8QJ8-M8QMN]《行政管理学》练习题库一、单项选择1.被誉为“科学管理之父”的人是()。
A 法约尔B 西蒙C 泰罗D 古德诺2.根据行政权力的使用特点,行政组织体制可分为()。
A 集权制和分权制B 首长制和委员会制C 层级制和职能制D 完整制和分离制3.狭义行政管理是指()。
A 企业管理B 政府管理C 执政党管理D 事业和其他单位管理4.西方行政管理学的形成时期是指()。
A 19世纪末到20世纪30年代B 20世纪30年代到60年代C 20世纪60年代到80年代D 20世纪80年代至今5.韦伯所提出的行政组织理论是()。
A 科学管理B 人际关系C 系统理论D 官僚制6.行政乃至所有管理机构的首要职能是()。
A 组织职能B 协调职能C 计划职能D 控制职能7.用选举来确定任用对象的方式称为()。
A 考任制B 选任制C 聘任制D 委任制8.泰罗的科学管理组织理论是()。
A 行为科学理论B 现代行政理论C 人际关系组织理论D 古典组织理论9.“学习型组织”是由()提出的。
A 巴纳德B 卡斯特C 彼得﹒圣吉D 奥斯本10.行政职能的特点不包括()。
A 执行性B 单一性C 强制性D 动态性11.行政领导者要在一定的职权范围内运用自己的权力,尽到自己的职责,权力的行使不能与法律相违背,这是行政领导者的()特征。
A 政治性B 权威性C 综合性D 合法性12.领导工作是一种“统领各方”的工作,因此行政领导者应该具有()。
A 综合能力B 创新能力C 预见力D 推动力13.我国政府政职能的转变是机构改革的()。
A 重要前提和基础B 必然要求C 必然结果D 根本原因14. 行政决策可分为确定型决策、不确定型决策和()。
A 个人决策B 风险型决策C 集体决策D 程序性决15. 用最少的成本获得最多的产品,表明行政执行要()。
A 运用思想教育手段B 密切联系群众C 注重成本效益D 运用法律职能16.在行政机关内部专门设立机构对行政机关及其人员进行监督的制度是()。
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3、在知识经济时代,组织更加重视对员工的物质激励。( √ ×
)
4、目标管理看重的是目标,不以结果来判定和评价一个人。( ) √ × )
5、目标管理强调分权和权力的下放。(
√
× )
6、绩效管理是一种全过程的管理。( √ 7、标杆管理注重理论。( √ × ) ×
8、社会调查法包括问卷调查法、访谈法、实地观察法等。( √ × )
19、全面质量管理的特点( A.全面性 B.质量第一 C.顾客至上 D.预防性 E.科学性与先进性 20、行政绩效的特点( A.导向性 B.联系性 C.社会价值观念性 D.相对性 E.绝对性 )
)
21、实施全面质量管理的限制因素( A.对全面质量管理认识不够 B.组织的惰性 C.组织成员的学习程度或认可程度 D.组织对理论的盲目崇拜 E.缺乏勇气,不重视执行
)
22、行政管理者按职权关系的性质划分( A.直线管理人员 B.参谋人员
)
C.高层管理者 D.中层管理者 E.基层管理者 23、行政绩效评估的原则( )
A.为建设中国特色社会主义服务的原则 B.定量和定性相结合的原则 C.现实效果与长远效果相结合的原则 D.局部效益与整体效益相结合的原则 E.战略与战术利益相结合的原则 24、实施标杆管理的原则( A.事前规划原则 B.动态管理原则 C.全员参与原则 D.运用反馈原则 E.持续改进原则 25、实施战略管理的原则( A.与环境相适应的原则 B.统筹全局的原则 C.当前与长远兼顾的原则 D.投入与产出相匹配的原则 E.综合平衡的原则 ) )
13、人力资源有数量和质量两个方面。(
√
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14、在知识经济时代,知识和人才成为最大的资产和推动力。 ( ) √ × )
15、行政信息资源配置注重时效性。( √ ×
行政管理学题库
行政管理学单项选择题行政管理学单项选择题(B)通过霍桑试验,提出“社会人假设",弥补了科学管理学派“经济人假设”的不足。
A、巴纳德 B、梅奥 C、西蒙 D、沃尔多()力图摒弃传统行政的权威主义和以效率为中心的取向,而试图建立以公平为中心的民主行政。
BA、新公共管理时期B、新公共行政学时期C、新公共服务时期D、行为科学时期(D)沟通不宜采用命令或指示的沟通形式,而只能通过协商、合作的办法。
A.上行 B。
网上 C。
下行 D.平行()是进行行政改革的前提。
A A、政治保障 B、舆论宣传 C、经济发展 D、公众要求()追求的是用最少的资源消耗,要在最短的时间内,取得高质量的最佳成果。
CA。
客观效率 B.规范效率 C。
机械效率 D.社会效率()主张建立层级较少的扁平化的而非金字塔式的政府组织结构.AA、市场政府模式B、参与政府模式C、解制式政府模式D、弹性化政府模式()是通过解除政府规章的方式来发挥政府的潜力与创造力.BA、企业家政府B、解制式政府C、弹性化政府D、参与政府()是衡量公共组织及其运行状况的重要标准。
B A、行政决策 B、行政执行 C、行政监督 D、行政方法 ()在行政管理过程中具有决定性作用,处于核心地位。
AA、行政决策B、行政执行C、行政监督D、行政方法()决定着决策方案能否实现及实现的程度.D A、行政效率 B、行政方法 C、行政监督 D、行政执行 1926年怀特出版了世界上第一部大学公共行政学教科书:(B)。
A、《行政学》B、《行政学导论》C、《行政学原理》D、《政治与行政》B被称为“行政管理之父"的是()。
A A、法约尔 B、梅奥 C、泰勒 D、威尔逊被称为组织理论之父的是()。
A A、马克斯·韦伯 B、泰勒 C、法约尔 D、梅奥科学管理时期的公共行政理论是以()为中心的理论。
A A、效率 B、管理 C、行政 D、公平 C从工厂的具体观管理研究过程中抽象出一些管理的普遍性原则,被称为“科学管理之父”的是(C)。
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、行政责任的构成要件有()
A.行政责任的主体
B.行政责任行为
C.行政责任结果
D.因果关系
E.行政责任客体
2、行政决策的陷阱与障碍有()
A.决策者的过度自信
B.框架效应
C.忽视性偏差
D.难以权衡不同层次的目标
E.没有找到对策的问题
3、行政信息资源配置的原则()
A.以组织的信息需要为依据的原则
B.利用性原则
C.成本最低的原则
D.有利于信息资源共享的原则
E.高效原则
4、行政信息资源配置的特点()
A.时效性
B.准确性
C.行政信息的效用性
D.行政信息配置的权威性
E.行政信息传递的规范性
5、行政管理与环境的关系包括()
A.对应关系
B.交换关系
C.融合关系
D.影响关系
E.制约关系
6、行政财力资源配置的功能有()
A.积极发展生产
B.改善经营管理
C.加速技术改造
D.提高流动资金利用效率
E.提高基本建设投资效益
7、实施目标管理的基本程序有()
A.制定目标前的准备工作
B.目标制定
C.目标的实施
D.检查结果,信息反馈和处理
E.赏罚分明
8、如何应对行政决策的陷阱与障碍()
A.充分认识人类认知能力的有限性,避免在决策中过度自信
B.突破框架效应,看清决策问题的本质
C.尽可能避免决策中出现的各种偏差
D.正确衡量不同层次的目标
E.找准决策的问题,合理预设决策目标的路径
9、定性决策法有()
A.头脑风暴法
B.德尔菲法
C.列名小组法
D.时间序列分析法
E.SWOT分析法
10、标杆管理的特点()
A.标杆管理是一个动态的循环的过程
B.标杆管理更具体,明确,可行
C.标杆管理注重实践
D.标杆管理具有广泛的适用性
E.标杆管理更注重科学
11、人力资源配置的特点()
A.岗能匹配
B.优势定位
C.内部为主
D.动态调节
E.合理分配
12、行政信息资源配置的程序()
A.信息的收集
B.信息的加工
C.信息的传递
D.信息的反馈
E.信息的落实
13、按照监督的主体来划分,可以分为()
A.政党监督
B.国家监督
C.社会监督
D.公民监督
E.外部监督
14、知识管理战略的实施方法有()
A.构建支持知识管理的组织体系
B.加大对知识管理的资金投入
C.创造有利于知识管理的企业文化
D.开发支撑知识管理的信息技术
E.建立知识管理的评估系统
15、行政绩效评估的程序为()
A.制定计划
B.初步调查
C.管理控制评估
D.详细评估
E.撰写评估报告
16、实施战略管理的限制因素()
A.战略制定主体的片面性
B.战略客体的疏忽
C.战略弹性问题
D.传统战略推行过程的限制
E.战略环境的影响
17、实施目标管理的原则()
A.目标制定必须科学合理
B.督促检查必须贯穿始终
C.严格成本控制
D.考核评估必须公平,到位
E.赏罚必须分明
18、提升私人行政创新能力的策略()
A.管理创新型组织
B.创新的战略定位
C.创新管理的执行
D.向市场学习
E.企业从合作中学习
19、全面质量管理的特点()
A.全面性
B.质量第一
C.顾客至上
D.预防性
E.科学性与先进性
20、行政绩效的特点()
A.导向性
B.联系性
C.社会价值观念性
D.相对性
E.绝对性
21、实施全面质量管理的限制因素()
A.对全面质量管理认识不够
B.组织的惰性
C.组织成员的学习程度或认可程度
D.组织对理论的盲目崇拜
E.缺乏勇气,不重视执行
22、行政管理者按职权关系的性质划分()
A.直线管理人员
B.参谋人员
C.高层管理者
D.中层管理者
E.基层管理者
23、行政绩效评估的原则()
A.为建设中国特色社会主义服务的原则
B.定量和定性相结合的原则
C.现实效果与长远效果相结合的原则
D.局部效益与整体效益相结合的原则
E.战略与战术利益相结合的原则
24、实施标杆管理的原则()
A.事前规划原则
B.动态管理原则
C.全员参与原则
D.运用反馈原则
E.持续改进原则
25、实施战略管理的原则()
A.与环境相适应的原则
B.统筹全局的原则
C.当前与长远兼顾的原则
D.投入与产出相匹配的原则
E.综合平衡的原则
26、行政信息资源配置的分类()
A.行政信息资源的数量配置
B.行政信息资源的时间配置
C.行政信息资源的空间配置
D.行政信息资源的质量配置
E.行政信息资源的成本配置
27、行政财力资源配置的主要内容有()
A.生财有道
B.聚财有度
C.用财有效
D.统筹兼顾
E.综合平衡
28、行政物资资源配置的原则()
A.依据规则管理的原则
B.公私分开的原则
C.分配过程中的节约原则
D.集中管理的原则
E.自动化的原则
29、行政绩效评估的标准有()
A.行政活动的质量标准
B.行政活动的数量指标
C.行政活动的时效标准
D.行政活动的费用指标
E.行政活动的产出标准
30、行政人力资源配置的主要方法()
A.人岗关系型
B.移动配置型
C.流动配置型
D.固定配置型
E.岗位分析
二、判断题
1、行政人力资源的配置仅是静态地对人员岗位的配置。
()
√×
2、企业发生职位空缺时,应以外部招聘为主。
()
√×
3、在知识经济时代,组织更加重视对员工的物质激励。
()
√×
4、目标管理看重的是目标,不以结果来判定和评价一个人。
()
√×
5、目标管理强调分权和权力的下放。
()
√×
6、绩效管理是一种全过程的管理。
()
√×
7、标杆管理注重理论。
()
√×
8、社会调查法包括问卷调查法、访谈法、实地观察法等。
()
√×
9、知识管理强调组织工作人人参与,集体领导。
()
√×
10、知识管理强调按“知”分配。
()
√×
11、优势定位,即要根据组织中每个人的优势来确定人员的职级,将员工安排在最能发挥其优势的岗位上。
()
√×
12、用财有效,指分配使用资金时要做到分配合理、使用得当,提高效益。
()
√×
13、人力资源有数量和质量两个方面。
()
√×
14、在知识经济时代,知识和人才成为最大的资产和推动力。
()
√×
15、行政信息资源配置注重时效性。
()
√×
16、行政监督的基本功能主要包括行政监察,行政纠错和行政防护三个方面。
()
√×
17、目标管理是一种封闭式管理。
()
√×
18、岗能匹配是要求任职者的能力和其所任岗位的能力要求相一致,人尽其才,物尽其用。
()
√×
19、实施目标管理时,制定的目标由管理者决定。
( )
√×
20、标杆管理由美国施乐公司首创。
()
√×。