便利店营销人员沟通技巧培训课件
便利店培训课件
便利店的优势与特点
便利店的优势
方便快捷、即时性、商品更新快、购物时间短、24小时营业等。
便利店的特点
店面较小、商品种类有限、价格较高、服务态度好等。
02
便利店商品与服务
商品分类与陈列
1 2
商品分类
根据商品特性、销售数据和客户反馈,对商品 进行分类,如日用品、零食、饮料等。
库存盘点
定期进行库存盘点,核对账目,确保库存准确无 误。
04
便利店营销与促销
营销策略及案例
01
02
03
目标市场定位
分析目标顾客的需求和特 点,提供针对性的商品和 服务。
品牌形象塑造
通过统一的店面装修、员 工制服和宣传形象,提升 品牌认知度和吸引力。
社交媒体营销
利用社交媒体平台,发布 优惠信息、活动预告和用 户互动,扩大品牌影响力 。
跟踪销售情况
03
定期分析销售数据,了解热门商品的销量和客户反馈,为后续
推荐提供参考。
服务质量提升技巧
服务意识提升
加强员工服务意识和礼仪培训,提 高服务水平。
沟通技巧提升
教授员工有效沟通技巧,如倾听、 表达和解决客户问题的能力。
售后服务提升
建立健全的售后服务体系,及时处 理客户投诉和反馈,提高客户满意 度。
关注客户体验
关注客户在店内的购物体验,从环 境、设施到员工服务等方面进行改 进和提升。
03
便利店日常运营管理
店面清洁与安全
保持店面整洁
经常打扫卫生,清理垃圾,保 持店面干净整洁。
店面安全
注意防火、防盗、防破坏等安全 问题,确保店内人员和财产安全 。
便利店培训课件
针对便利店行业特点,进行收银、理货、 陈列、促销等技能培训,提高员工服务质 量和效率。
消防安全培训
培训方法
加强员工消防安全意识,掌握基本消防安 全知识和应急处理能力。
采用理论讲解、案例分析、实践操作等多种 培训方法,确保新员工能够快速掌握所需技 能。
在职员工能力提升途径
定期组织内部培训
针对员工在工作中遇到的问题和困难,定期组织 内部培训,提高员工解决问题的能力。
收银结算流程及操作规范
收银流程
接待顾客、扫描商品、收款找零、打印小票等步骤,确保流程顺畅 、快速、准确。
操作规范
收银员应熟练掌握收银机操作技巧,正确输入商品信息和价格,避 免出现差错和纠纷。
结算方式
支持现金、银行卡、移动支付等多种结算方式,提供便捷、安全的支 付体验。同时,加强现金管理和安全防范意识,确保资金安全。
实施岗位轮换制度
通过岗位轮换,使员工全面了解公司业务流程, 提高综合素质和适应能力。
ABCD
鼓励员工参加外部培训和学习
支持员工参加行业内的培训和学习,拓宽视野, 提高专业素养。
建立激励机制
设立优秀员工奖、创新奖等激励机制,激发员工 提升能力的积极性和主动性。
团队文化塑造和激励机制设计
塑造积极向上的团队文化
捷等方面。
消费者行为
消费者在选择便利店时,通常会 考虑距离、品牌知名度、店内环 境等因素,同时会受到促销活动
和口碑的影响。
消费者心理
便利店消费者往往追求快速、方 便的购物体验,对价格和品质有 一定的敏感度。因此,了解消费 者心理有助于更好地满足其需求
。
02
商品管理
Chapter
商品分类与陈列原则
销售人员沟通技巧培训教材PPT课件(21页)
原则: 1.事前做好准备 (1)收集顾客异议,并且分类整理 (2)编写制作销售话术,并熟练使用 (3)通过模拟演练,相互完善 2.选择恰当的时机 (1)客户未提出异议时直接解答 (2)提出异议后立即解答 (3)过一段时间再解答 (4)不解答 3.争辩是销售人员的第一大忌 4.销售人员要给客户留面子
步骤: 1.认真、耐心听取客户的异议 2.回答客户异议之前要有短暂停顿 3.要对客户表现出同情心 4.复述客户提出的问题 5.回答客户提出的问题
4.推荐新品, 连带销售
5.促成,礼别客户
我够老吧?
思考:跟老客户问候寒暄时可以聊些什么?
处理客户异议
处理客户异议
“褒贬是买主,喝彩是闲人” “和气的,好说话的,几乎完全不拒绝的客户只占上门推销成功几率的15%” “从事推销活动的人可以说是与拒绝打交道的人。战胜拒绝的人,才是推销成功的人”
处理客户异议的原则、步骤和方法
声音
演讲时抑扬顿挫表示热情,突然停顿是为了制造悬念,吸引注意力。
沟通的双向性
传送者
信息
接受者
反馈
只有双向交流才叫做沟通。因此沟通另外一个非常重要的作用就是:沟通一定是一个双向的过程。
沟通三行为:听、说、问
听
listen
问
ask
说
speak
沟通过程中,三种行为都要出现,并且 比例协调如果具备了这些,将是一个良好 的沟通。
•
8.而流放伊犁,使林则徐远离了时势 环境的 客观影 响,如 何生存 ,如何 作为, 坚守什 么,追 求什么 ,更多 地依赖 于他个 人主观 的选择 ,更多 地取决 于个人 意志和 品质, 这对他 的英雄 人格和 本质恰 恰是个 严峻的 考验。 苦难和 挫折是 人生的 标杆, 往往更 能测出 一个人 生命的 高度和 深度。 人在顺 境中顺 势而为 容易, 但要在 逆境中 坚守慎 独难。
销售沟通技巧培训课件
销售沟通技巧培训课件•沟通基础•销售沟通的核心技巧•与不同客户的沟通技巧目录•销售沟通实战案例与演练CHAPTER沟通基础定义重要性沟通的定义与重要性模型常见的沟通模型包括发送者-接收者模型、编码-解码模型等,这些模型强调了信息在传递过程中的编码、解码和反馈环节。
流程沟通流程包括确定沟通目标、选择沟通渠道、编码信息、发送信息、接收信息、解码信息和反馈环节。
在销售沟通中,需要明确沟通目标,选择合适的沟通渠道,清晰准确地传递信息,并及时获取客户反馈,以调整沟通策略。
沟通模型与流程•常见障碍:在销售沟通过程中,常见的沟通障碍包括语言障碍、文化差异障碍、信息过载障碍、情绪障碍等。
解决方法确理解传递的信息。
化差异造成的误解和冲突。
•情绪障碍CHAPTER销售沟通的核心技巧积极倾听在倾听的过程中,适时回馈客户的信息,重复或总结客户的话语,确保理解准确,同时也有助于客户感受到被理解和认同。
回馈信息探究问题倾听技巧针对性提问根据客户的需求和问题,提出针对性的问题,引导客户思考并找到解决方案,同时展示销售人员的专业性和价值。
开放性提问运用开放性提问方式,引导客户更深入地表达自己的想法和需求,获取更多的信息,同时也有助于建立信任和共鸣。
层次性提问从客户的表面需求入手,通过层次性的提问方式,逐步深入了解客户的实际需求和预算等信息,为后续的销售方案提供依据。
提问技巧情感共鸣自信从容清晰简明表达技巧CHAPTER与不同客户的沟通技巧建立信任和共鸣01强调产品对个人的益处02使用简单明了的语言03了解客户需求和行业趋势建立长期合作关系跨文化沟通尊重文化差异借助翻译工具CHAPTER销售沟通实战案例与演练成功案例分享失败案例分析案例讨论与互动030201案例分享与讨论03现场点评与反馈01角色扮演02模拟销售过程角色扮演与模拟演练互动问答小组讨论分享总结互动环节与小组讨论WATCHING。
2024版年度便利店培训基础知识课件
消费者需求与行为分析
需求
便利店消费者主要追求便捷、快速、时尚的购物体验,对商品价格、品质、种 类等方面也有一定要求。
行为分析
便利店消费者通常具有明确的购物目的和计划,对购物环境和服务质量要求较 高,同时也容易受到促销活动、新品推出等因素的影响而产生冲动消费行为。
2024/2/2
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02
商品管理
2024/2/2
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客户服务理念树立和沟通技巧培训
客户服务理念
倡导“客户至上”的服务理念,确保每位员工都能将客户需求放在首位,提供优质服务。
沟通技巧培训
加强员工沟通技巧的培训,包括有效倾听、表达清晰、语气友善等方面,以提高与客户的沟通效果。
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投诉处理流程优化和满意度调查反馈机制建立
投诉处理流程
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设备设施配置与维护保养
设备设施配置
根据店铺运营需求,配置POS机、 打印机、验钞机、监控等设备, 确保店铺正常运营养,确 保设备正常运转,延长使用寿命。
安全管理
加强设备设施的安全管理,防止设 备损坏或丢失,保障店铺财产安全。
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收银结算流程及操作规范
2024/2/2
线上平台选择
01
选择合适的线上平台进行宣传推广,如微信、微博、抖音等社
交媒体平台。
线下活动策划与执行
02
策划并执行线下推广活动,如开业庆典、新品发布会、社区互
动活动等。
线上线下互动引流
03
通过线上预约、扫码关注等方式将线下顾客引流至线上平台,
实现线上线下互动营销。
14
04
门店运营管理
10
03
营销策略与实施
2024/2/2
销售人员的有效沟通技巧门店培训版
销售人员的有效沟通技巧门店培训版
第一讲、有效沟通的过程
沟 通 概 念: 为了设定的目标,把信息、□□ □□ 在
个人或群体间传递,并达成共同协议的过程
销售人员的有效沟通技巧门店培训版
•信息与沟通
• 定义: • 社会要素、关系、结构及消息、情报、
知识总和,是人们对社会认识、反映的 结果
•
•
销售人员的有效沟通技巧门店培训版
•
销售人员的有效沟通技巧门店培训版
•小结与练习
•一、 要点整理
二、学以致用:
我认为在工中有下列问题需要讨论
销售人员的有效沟•通互技动巧门学店培习训版
第五讲、如何与客户沟通
接近客户的开场白
不需要多余的礼貌 需不需要我帮您介绍?您喜欢哪一款? 充满自信 讨论:那些语言适合做为直接的开场?
销售人员的有效沟通技巧门店培训版
归纳、开发潜质、互动推理等
•
《经典课程》
•一、管理类:
•
1.领导力自然法则、2.战略管理、3.危机管理、4.目标管理5.团队管理、6.卓越执行力、7.企业行政管理、8.企业文化(理论与管
理实践)、9.企业安全管理、10.商务谈判技巧、11.时间与效率管理、12.绩效考评、13.有效沟通技巧、14.有效激励、15.培训师培训
•处理异议的原则
销售人员的有效沟通技巧门店培训版
• 客户异议处理技巧
销售人员的有效沟通技巧门店培训版
• 编制标准应答语
销售人员的有效沟通技巧门店培训版
• 人际风格沟通技巧
销售人员的有效沟通技巧门店培训版
沟通五种方法
1.正式与非正式 2.平行同层沟通 3.书面与口头沟通 4.单向和双向沟通 5.讨论和汇总式沟通
营销培训有效沟通技巧ppt课件
八.尊重沟通技巧
人是要被尊重的------马斯洛理论
人际交往的原因 了解沟通对象------看对象、讲规矩 善于示弱
九.梅奥沟通理论
人际关系的重要性 公共关系是第一生产力 良好人际关系关键在于调整心态 精神鼓励
十.沟通的八大原则
双赢原则 解除对方的戒心 策略性沟通 沟通乐趣化 保持健康的心态 重视对方的意见 不断创新与突破 向高手学习
有效沟通技巧
目
* 什么是销售
录
* 尊重沟通技巧
* 梅奥沟通理论 * 沟通的八大原则
* 顾客购买的心理过程
* 销售三步曲 * 沟通的定义 * 沟通VS说服 * 沟通的范围
* 沟通的四大基本技巧
* 布吉林沟通理论 * 人际沟通的禁忌 * 有效沟通的要点
* 形象沟通技巧
一. 什么是销售
销售就是以公司的产品(服务)特征,
来满足客户的需要,为客户带来利益,并 为公司带来利润的过程。
二.客户购买的心理过程
引起注意 激发兴趣 产生联想 激发欲望 分析比较 确信无疑 购买行动
三.销售三步曲
销售自己 销售观念 销售利益
四.沟通的定义
沟
通:
是人与人之间通过语言、文字、符号
或其它的表达形式,进行信息传递和交换 的过程。
喂!...
五不问
1、不问收入; 2、不问年龄; 3、不问婚姻; 4、不问健康; 5、不问个人经历。
十四.有效沟通的要点
与人沟通必须做到:
讲清楚、听明白、做得来。
沟通是对话不是说话 沟通是先解决心情再解决事情 沟通是先建立人际再建立生意 多问、多听、准确的说、恰当的答
预测关于你的将来
-----成功销售员的图像
便利店实操培训教案课件
学习积极主动的销售技巧,增加销售额并与顾客建立良好的关系。
3
沟通与抱怨处理
掌握有效的沟通技巧和投诉处理策略,解决顾客问题并提供满意的解决方案。
店内管理与操作流程
库存管理
学习如何有效管理库存,避免过量或不足的情况。
员工调配
了解员工调配的重要性,确保店内各项工作有序进行。
收银管理
掌握准确的收银流程和现金管理,提高工作效率和减少出错率。
货物陈列与促销技巧
有效陈列
了解如何有效陈列商品,吸引顾 客目光并提高销售额。
店内促销
货架布局
掌握各类促销技巧,如打折活动、 买赠和赠品活动,吸引更多顾客。
学习如何合理布局货架,提高陈 列效果和顾客购买率。
服务与销售技巧
1
卓越的服务态度
通过热情、礼貌和专业的服务,提供卓越的顾客体验。
2
积极的销售技巧
课程大纲
• 便利店基本知识 • 货物陈列与促销技巧 • 服务与销售技巧 • 店内管理与操作流程 • 客户投诉处理与服务改善
便利店基本知识
行业趋势
了解便利店行业的最新趋势, 包括消费者需求和竞争对手 动态。
运营模式
探讨不同便利店运营模式, 如连锁店和独立经营的特点 和优劣。பைடு நூலகம்
产品组合
学习如何选择合适的产品组 合,满足不同顾客需求和市 场变化。
客户投诉处理与服务改善
1 投诉处理
学会妥善处理顾客投诉,保护品牌形象并提供满意的解决方案。
2 反馈收集
通过顾客反馈收集和分析,改进服务质量和顾客体验。
3 服务改善
根据顾客反馈和市场需求,不断改善服务流程和提升服务质量。
便利店实操培训教案课件
《营销沟通技巧》课件
广告
通过多种媒体形式传递信息,提高品牌知名度和产 品曝光率。
促销
针对产品或服务进行降价、折扣等促销手段,吸引 顾客购买。
公关
通过与媒体、公众和利益相关方的互动来维护和提 升企业形象。
直销
直接向顾客提供产品或服务,消除中间环节,增加 销售效率。
营销沟通的三大策略
建立品牌
打造独特的品牌形象和价值, 让顾客对您的品牌产生认同感。
营销沟通的基本要素
发送者
企业或品牌作为信息的发送者,需要清楚明确 地传递目标和意图。
媒介
媒介是信息传播的工具,可以是广告、促销活 动、公关活动等。
接收者
受众是信息接收的一方,了解受众的需求和偏 好有助于精准传达信息。
信息
信息是营销沟通的核心内容,需要具备清晰、 准确、有吸引力的特点。
营销沟通的基本形式
参考文献
1. [参考文献一] 2. [参考文献二] 3. [参考文献三]
消除顾虑
针对顾客的疑虑和顾虑进行解 答和说明,增强顾客的信任和 购买意愿。
满足需求
了解顾客的需求和偏好,提供 符合其期望的产品或服务。
营销沟通的六大技巧
1 相关性原则
将信息与受众的需求和兴趣相结合,使其更 易接受和关注。
2 社会认同原则
利用社会影响力,借助名人、专家或群体的 认可来增加产品或服务的吸引力。
Nike的Just Do It
通过强调勇气、自信和坚持的 品牌形象,激发顾客运动潜能。
Coca-Cola的Share a Coke
通过个性化的名字瓶,增强顾 客的归属感和分享欲望。
Airbnb的Belong Anywhere
强调旅行的独特体验和归属感, 与顾客建立情感连接。
销售人员的沟通技巧
第三部分 性格与沟通
❖ 活泼型 ❖ 力量型 ❖ 完美型 ❖ 和平型
深沉的完美型
❖ 优点:计划性、分析力、钻研精神 ❖ 弱点:犹豫、挑剔、敏感 ❖ 反感:盲目行事、敷衍 ❖ 追求:精细准确、一丝不苟 ❖ 担心:批评和非议 ❖ 动机:进步、理想 ❖ 满足点:默契
销售人员的沟通技巧.ppt
世事洞明皆学问 人情练达即文章
第一部分 SPIN询问技巧
❖ 背景问题 ❖ 难点问题 ❖ 暗示问题 ❖ 需求——效益问题
第一部分 SPIN询问技巧
❖ 背景问题 ❖ 难点问题 ❖ 暗示问题 ❖ 需求——效益问题
第一部分 SPIN询问技巧
与完美型人的沟通之道
❖ 1、除非情势紧急,请放慢节奏。 ❖ 2、完美型的唐僧性格深沉,有计划,注意细节,
善于发现问题,能够深切地关心他人。所以,与 完美型人沟通要注意有条理性。 ❖ 3、注意说话的态度,不要在完美型的人面前显出 过于强硬的样子,否则他会认为你是一个专横的 人。
第三部分 性格与沟通
➢解决问题而不是解释问题 ➢不要试图讲道理
第三部分 性格与沟通
❖ 活泼型 ❖ 力量型 ❖ 完美型 ❖ 和平型
性格类型与销售沟通
活泼型
•活跃富创造力 •热情富感染力 •好动富表现力
完美型
•细节、分析 •钻研、思考 •按部就班、精益求精
力量型
•迅速决断 •迅速行动 •获取控制力和权威
和平型
•擅长调解和团结 •稳定、忠实 •知足、维护现状
➢ 自信 ➢ 开放心态 ➢ 同理心 ➢ 从“至于你信不信,反正我信了”到“你懂的”,看沟通原则。
❖ 沟通中的控场
销售的沟通技巧培训ppt
通
售员应首先承认客户的意见是正确的,肯定产品的缺点,然后利用产品的其
他优点或者采取其他方案来补偿和抵消这些缺点。
• 3、反驳处理法
• 以充足的理由和确凿的证据直接否定顾客的异议。注意要尽量避免针锋相 对,防止和客户直接对立。使用反驳处理法,一般是真的这样两种客户:一 种顾客是对商品缺乏了解,对购买存在疑虑而提出够买异议;另一种客户是 想通过提出异议取得优势地位,以利于讨价还价,这就是所谓的虚假异议。
01
沟
通
02
销售沟通技巧
的 定 义
沟 通 关 键 点
03 “ 说 问 听
04
如 何
答
与
”
客
户
沟
刘光勇
通
1
沟通的定义
2
沟通的关键点
课
3
程
目
“说问听答”
录
4
如何与客户沟通
什么是沟通?
01
沟
为了设定的目标,把信息,思想
通 的
和情感在个人或群体间传递,并达成
定
共同协议的过程。
义
传送者
信息 反馈
接受者
沟通的内涵
03
“答”的技巧
“ 说
柔中有刚
问 听
答
”
语言委婉
良好沟通之——答
03
答的步骤:
“ 说
问
感谢:善于发现别人的支持观点,
听 答
并表达感谢
”
赞美:赞扬的态度要真诚,内容 要具体
反馈:对认同的部分正面反馈, 对异议部分给予建设性的反馈
与客户的沟通技巧
04
什么是推销?
如 何
有人说最高明的销售员 是向乞丐推销防盗门、向和
销售人员沟通技巧培训41页PPT
▪
27、只有把抱怨环境的心情,化为上进的力量,才是成功的保证。——罗曼·罗兰
▪
28、知之者不如好之者,好之者不如乐之者。——孔子
▪
29、勇猛、大胆和坚定的决心能够抵得上武器的倚靠在明眼的跛子肩上。——叔本华
谢谢!
41
销售人员沟通技巧培训
11、不为五斗米折腰。 12、芳菊开林耀,青松冠岩列。怀此 贞秀姿 ,卓为 霜下杰 。
13、归去来兮,田蜀将芜胡不归。 14、酒能祛百虑,菊为制颓龄。 15、春蚕收长丝,秋熟靡王税。
▪
26、要使整个人生都过得舒适、愉快,这是不可能的,因为人类必须具备一种能应付逆境的态度。——卢梭
店面销售沟通培训课件(PPT)
第十二页,共十八页。
时间、地点、 人物、事件起因(qǐyīn)、结果
结果定义 Ready
即时激励 Result
结果
过程检查 Review
一对一责任 Responsibility
✓凡事必有结果;R1 ✓有结果就必须落实到“我〞;R2 ✓对“我〞不相信(xiāngxìn)就必须检查;R3 ✓有检查就必有奖罚.R4
5〕不善于从别人的提问中接收信息
----对说者而言: 1〕要注意听众的兴趣所在 2〕要对所表达的内容有充分的理解与了解
3〕存在信息遗漏现象,要有很强的沟通表达技巧
4〕要先描述整体概念,然后逻辑清晰地讲解
第五页,共十八页。
有效 沟通 (yǒuxiào)
有效(yǒuxiào)沟通,你做到了么?做不到为什么怪别人?
第三页,共十八页。
游戏
第四页,共十八页。
游戏
----对听者而言: 1〕我们总是自认为自己来做会做的更好
2〕自以为是----认为自己做对了的人,比实际做对了的人多
3〕想当然----没有问过怎么回事,就认为是。
4〕仅对对方提要求,不反求诸己----同样情况下,为什么有人做对,有人做 错了?我们为什么不能成为作对(zuò duì)了的人?!
三八 原那么 (sān bā)
第九页,共十八页。
思考
谁是老板(lǎobǎn)???
10
第十页,共十八页。
执行力=做到
1、如何对待和处理问题,比问题本身更加重要 2、当我们(wǒ men)终于找到最正确的答案时,却发现它是最无用的 3、大连脏么?
第十一页,共十八页。
执行力—所问即所答
李嘉诚:当你提出困难时,请你提出解 决方法,然后告诉(ɡào sù)我,哪一个解决方法 是最好的。
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第二,辅助语言
辅助语言的要素——辅助语言是讲话的声音成分。 辅助语言无意间会泄露你的语气和态度。 你说话的声音会透露出有关你的身份和感受的大量信
息——大家想想当官的怎么说? 声音缓慢低沉会增强说话的分量,相反,说话太快且音
总结:顾客沟通的语言原则
表情自然 语调适中 真诚自信
热情礼貌 清晰简洁 不卑不亢 气氛和谐
(二)非语言沟通
什么是非语言沟通? 第一,身体语言 脸部表情:脸,是身体中最具表达力的部分。
可以从对方的脸部获取很多情感和态度的信息。 姿势:臂和手、腿与足,身体的姿势会反映出
一个人的内心状态。 呼吸:呼吸是情感和态度的另一个重要信号。
1)把嘴巴闭起来,以保持耳朵的专一性; 2)用眼睛倾听,保持目光持续接触; (请两位学
员演示一下?)
3)用身体倾听;(身体前倾、脚的方向、手的姿势等) 4)把顾客当一面镜子,和顾客保持一致的脸部表
情; 5)避免外界的干扰,非必要时不接电话; 6)注意对方语调、手势的变化,倾听话外之音; 7)把仔细倾听当做你的行动之一。
2)确定自己了解了对方的观点后再做答; 3)听取重要的论点; 4)试着去了解顾客的感受; 5)先想到解决方法再回答;
6)倾听时学会控制自己,保持放松、冷静, 以坦荡的心倾听,不要分心;
7)必要时可以附和; 8)不管对方说什么,不要半路打断; 9)提问题,以确定自己了解的情况无误。
3、倾听7法则:
一、顾客沟通的四项功能
1、沟通信息 2、建立感情
买卖不成人情在
3、传达思想,引导消费 4、促进购买 牢记,好的沟通心态是实现和顾客良性的、有
效沟通的先决条件。 “以客户为中心”,是一切服务工作的本质要
求,也是与顾客形成沟通上的良心互动的根本 指导思想。
二、有效地运用不同形式的顾客 沟通载体
如何消除顾客的逆反心理?
举例:如果你向顾客推荐本公司的一
这时,你的回答是?
讨论:便利店销售人员常用礼貌用语
3、问的艺术
专家把沟通失败的原因概括为以下九种情况:
1)缺乏信息或知识
2)没有说明重要性
3)只注重了表达,而没有注重倾听 4)没有完全理解对方的话,以致询问不当
(一)语言沟通 语言沟通的听、说、问的艺术。 说、听、问哪个最重要? 一则小故事的启示:
1、听的艺术
听的艺术:确实在听+积极在听 1)积极地倾听的益处: 给予鼓励; 获得全部信息; 增进理解; 改善关系; 解决问题。
2)倾听9要:
1)让顾客把话说完,顾客说话时一定要记笔 记;
品前停下脚步,眼睛盯着它看了一会儿,然后 顾客抬起了头,看向工作人员。 学员表演:安排两对学员现场表演
3)幽默
幽默是一种良好的心理素质和出色的语言艺术, 也是一种机智的应变能力。
4) 因景而说
根据当时面对的顾客类型、顾客心理、面对的 具体问题而说。
情境之一:如何消除顾客的逆反心理
顾客对销售员的推荐一般都会产生逆反心理, 在逆反心理的作用下,顾客会故意与销售人员 作对,要消除顾客对你的逆反心理,使顾客相 信你的介绍,我们就必须进行有选择性的说, 方能排除对方逆反,愿意购买产品。
于便利店的答案,一般设置的是否定问题。
5)引导顾客行为时使用; 6)整理思绪时使用(提问过程也是为自己争
取时间的机会)。
高明的沟通者,是一个注重双向沟通的人,以 提问的方式鼓励顾客说出自己的观点、需要、 疑虑、意见、建议等,是智者所为,必须加以 灵活、娴熟的掌握和运用。
双向沟通的现场演练:请两位学员演示一下
4)克服五种倾听坏习惯
1)走神 (会漏掉信息) 2)假装在听 (会使顾客不满) 3)时听时不听 (会使顾客投诉升级) 4)听话只听声 (很难了解顾客真实感受) 5)以自我为中心听 (不考虑顾客意见,希望顾客从
自己的观点出发提问题)
2、说的艺术
(1)语言表达的基本要求: 真诚 赞美 幽默 因景而说
便利店 营销人员沟通技巧
本讲学习目的:
通过培训让学员 掌握顾客服务的 技巧和重要的沟 通技能,提升工 作效率;
为企业树立更优 质的形象,为企 业的发展带来更 全面的收益。
通过本讲的学习,你能够做到:
理解顾客沟通的重要性,并描述顾客沟通的功能 描述顾客沟通的听、说、问三种形式 描述语言表达的基本要求 理解非语言沟通的意义 陈述与顾客沟通中的几种不良习惯 陈述与顾客沟通时使用“问”的几种方式
本讲主要内容:
一、顾客沟通的四项功能 二、顾客沟通的三种形式 (一)语言沟通 (二)非语言沟通
(三)形象沟通与设施沟 通
三、沟通前奠定足够的知 识储备
四、沟通中的不良习惯及克 服要点
五、巧妙介绍商品的优点
六、顾客冲突的原因
七、员工与顾客冲突的处理 程序
八、顾客抱怨或投诉的沟通 技巧
1)真诚:
“同理心” 重视沟通细节的处理。
沟通的细节包括声调、语气、节奏、面部表情、 身体姿势和轻微动作等。应给予顾客合适的表 情、动作和态度,并与所要传达的信息内容相 配合。
2)赞美
被赞美是人类的天性。赞美顾客的情形及方式 有很多种。
赞美时一定要注意语言和非语言的协同影响。 赞美顾客的情形之一——赞美顾客有眼光
5)时间不够 6)不良的情绪
7)没有注重反馈
8)没有理解他人的需求 9)职位的差距、文化的差距也会造成很多沟
通的失败。
九个方面至少有4个方面与“问”有关
与顾客沟通时使用“问”的方式,常常用 于:
1)表示尊重顾客时使用; 2)征询顾客意见时使用; 3)确定顾客的需要时使用; 4)消除顾客逆反心理时使用;——以问引出有利
这种情况下的一般表达方式:
语言部分:“您眼光真不错,这一款是我们的 经典产品,它有一个功能是同类产品中都不具 备的,您来体验一下……………………。”
非语言部分:赞美的眼光
通过引导顾客体验,同时进行交流和观察,以 确定顾客的关心点,再给与有针对性的介绍。
情景模拟:
现场角色扮演对顾客进行赞美 一位顾客在卖场里四处看看,突然,在一款产