工会财务收支审计报告.doc

工会财务收支审计报告

财务报表审计的目的是让注册会计师通过实施审计工作，对财务报表的以下方面发表审计意见以下是由一位小编辑编写的几份工会财务收支审计报告样本。欢迎借用它们。

工会财务收支审计报告范

关于执行年度工会预算

的审计报告是根据1号文件安排的。工会经济审计委员会成立了一个审计工作组，审计20-20年(9月9日至11月4日)工会经费预算和财政收支的执行情况。被审计单位的工会对所提供信息的真实性、合法性和完整性负责。

通过听取汇报、查阅会计凭证、财务账簿、会议记录等方式，准确、及时地分析和客观评价了二级单位工会的财务收支、资产管理等会计信息。审计报告如下:

1:基金收入

1年:自工会实行直接拨资以来，各单位都能够按时足额向工会上缴工资总额的2%。没有发生泄露、拖欠、截留或挪用工会经费的情况。

单位的经费比例逐年提高，为工会开展各项活动提供了保障，满足了各项重点活动的开支，略有结余。

据统计，85%的试点二级工会已拨款20年(其中15%用于考试)，平均拨款率为89: 2%，2014年平均拨款率为94.2%。各单位留存资金的分配比例不均衡，存在不同程度的工会经费不足现象。

2:支出

在资金使用上，各单位可以认真执行中央八项规定，严格控制三项公用经费的支出，严格按照工会经费的范围和标准，并发现没有违反有关规定的现象

各单位工会经费支出结构也比较合理，主要用于劳动竞赛:为职工修建小型住宅、帮助困难职工、保护职工权益。

3:审计中的问题:256以上

1:重大支出集体研究体系需要进一步规范

在审核过程中，我们发现二级单位工会能够很好地实施重大支出集体研究制度。支出在3万元以上的，可以及时召开董事长办公会议进行集体研究。但是，操作流程不规范，存在会议无记录或会议记录无相关会议纪要的现象。

2:财务管理应实现全面覆盖

在审计过程中发现，部分单位由于业务量小，没有纳入相关业务培训和财务互检范围，没有参加定期财务会议等会议。财务人员对近年来工会财务工作相继出台的新政策、新目标、新要求等财务管理制度认识不足:在处理日常业务时认识不足、存在偏差。

同时，子公司工会由于自身业务能力不足，对下属三级单位工会的财务缺乏监督和指导，导致财务监督存在漏洞和真空。

3:财务内部管理控制体系需要进一步规范化

审计发现，部分单位举办的各类活动中，餐饮补贴、教师教学费等业务没有统一的支付标准，导致同类各类活动补贴的支付标准

不一致，随意性较大，各类活动补贴、餐饮补贴的支付标准等内控制度仍需进一步规范。

4:票据的审核和管理仍需进一步加强

审核中发现部分单位财务人员对票据审核不够严格，未按照《会计法》、《发票管理办法》等规定严格审核发票。发现存在付款单位名称不全、单价、规格、数量不清、没有加盖发票专用章、发票代替收据等现象。法案的审查和管理需要进一步加强。

5:部分财务人员需要进一步改进

.审计中发现本单位部分财务人员无证件不工作。在会计处理过程中，一些兼职财务人员对工会财务科目的使用不太熟练。该股的一些财务人员没有按要求及时与银行核对。他们找不到工会账户和该单位银行账户之间的差异，也无法及时发现和纠正错误。他们还需要进一步加强培训，提高金融人员的专业水平。

6:固定资产管理系统需要进一步改进

主要表现在:第一，资产管理制度流于形式

固定资产不能日常细致管理:流程管理，工会固定资产管理制度不能落实。

部分单位固定资产登记:仓储、领用、处置、盘点等日常管理制度不够完善。有些单位的固定资产账户没有填写资产的实物数量、金额、型号等相关数据；二是捐赠或奖励资产未及时计入固定资产；第三，工会为它帮助建造的100个职工小房子提供了书籍和办公设备。这些资产现在由二级单位的工会管理和使用。但是，由于这些

资产在二级单位的原始价值不明确，目前无法登记固定资产。

公司工会

2年12月28日

工会财务收支审计报告范文2+256

名成员:名

工会财务工作是工会工作的重要组成部分

当前工会认真执行上级工会的财务管理规章制度，加强财务工作管理，坚持勤俭节约、服务广大教职工的原则，开源节流，妥善管理当前工会的财务状况。我们在此就当前工会的财务状况做如下报告，供您参考。

1:工会财务工作的基本方法1:制定财务制度，严格财务管理

为了管理和使用好工会经费，学校工会的各项经费收支都在经费审查委员会的监督下进行

2年:工会的每一项经费支出都要经过工会领导的审批，才能进行支出。

年度工会财务收支由工会主席和审计委员会审批并签字

3年:财务管理严格执行制度，力求节俭，并做好一切手续:凭证齐全，账目清楚，账目报表一致

经过各方面的检查和审核，没有违纪现象

4年:能按规定的时间和比例及时向市总工会上缴工会经费，从未拖欠或截留。

5:定期接受上级工会对学校工会财务的审计

2:资金收入:2010年工会会费收入:4029: 40元，资金收入:14297.19元；2011年，工会费收入为3843.20元，基金收入为15422元。2012年，工会会员费收入3731.80元，基金收入16358.80元。(截至2012年12月30日)三。支出2010年工会经费支出总额为28，204.50元；2011年工会经费支出总额为19，037元。2012年，工会经费支出总额为11031元。支出主要包括几个部分:1 .向上级工会提交资金；

2.会员活动和购买设备的费用；

3.对生病和贫困成员的慰问；

4.工会费用；

5.其他与工会工作有关的费用

4:截至2012年12月30日，负债总额和净资产为28709元

5:未来工会财务工作的目标1:进一步建立健全各项管理制度，统筹规划，合理使用工会经费

2年:认真执行国家的财政政策和上级工会的财务规定，严格遵守财经纪律和财务制度，抵制各种不合理的开支。

3:会计人员应熟悉工会的财务政策和财务制度，并把它们收好:管理好和使用好工会经费，努力做好学校工会的财务工作。

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