分享党员发展对象会议记录
讨论发展对象的会议记录3篇
讨论发展对象的会议记录3篇党员发展对象是指对经过一年以上培养教育和考察、基本具备党员条件的入党积极分子，在听取党小组、培养联系人、党员和群众意见的基础上，支部委员会讨论同意并报上级党委备案后，可列为发展对象。
我今天为大家精心准备了讨论发展对象的会议记录3篇，希望对大家有所帮助!讨论发展对象的会议记录1篇时间：ｘ年ｘ月ｘ日地点：ｘｘｘ主持人：ｘｘｘ（党支部书记）记录人：ｘｘｘ出席：ｘｘｘ（支部委员）列席：ｘｘｘ（负责考察入党积极分子的非支委的正式党员）缺席：ｘｘｘ（缺常原因，如学习、出差、生病、无故）会议主题：确定发展对象党支部书记（ｘｘｘ）：我支部对入党积极分子ｘｘｘ、ｘｘｘ培养教育和考察已满一年，基本具备党员条件，今天，召开支委会，听取党小组、培养联系人、党员和群众的意见的基础上，确定发展对象。
首先听取ｘｘｘ所在党小组的意见，请党小组长（ｘｘｘ）介绍一下培养考察情况：党小组长（ｘｘｘ）：……（谈对ｘｘｘ同志一段时间来在政治，思想、工作，学习等方面的表现情况）。
（没有党小组的此环节省路）下面请负责培养这过几位同志的联系人谈谈一年来对他们培养考察情况，包括前期召开座谈会，征求党员和群众意见的情况。
首先请ｘｘｘ、ｘｘｘ同志谈对ｘｘｘ同志的考察情况。
培养联系人（ｘｘｘ）：…………。
支部委员（ｘｘｘ）：…………（其他人员也可充分发表意见）党支部书记（ｘｘｘ）：接下来大家谈对ｘｘｘ（另外一名）同志的考察情况。
（记录与前者相同）党支部书记（ｘｘｘ）：现在请列席的同志退场，支委会成员留下来继续开会。
刚才，各位都听取了对入党积板分子ｘｘｘ、ｘｘｘ等的考察情况，我们现在要确定ｘｘｘ等为发展对象，请大家充分讨论酝酿，……………………………。
综合每一位入党积极分子的考察情况，ｘｘｘ、ｘｘｘ表现突出，我建议把ｘｘｘ、ｘｘｘ同志列为发展对象，大家有没有意见。
如没有意见，现在进行表决，表决方式可以为举手表决或无记名投票表决。
关于支委会讨论发展对象会议记录
关于支委会讨论发展对象会议记录
时间：2024年5月18日下午2点
主持人：张老师
参会嘉宾：李老师、王老师、黄老师、刘老师、张老师
会议纪要：
一、会议目的
本次会议的主要目的是讨论支委会最近的发展对象，即将在未来几个
月中进行的活动。
二、会议讨论
1.首先，李老师宣布，支委会将进行一系列关于中小学生学习的活动，以提高学习质量。
2.王老师认为，此外，应举办一些社会素质培训班，来帮助学生提高
社会素质。
3.接着，黄老师认为，可以采取一些科学的教育方法，以便更好地帮
助学生的学习。
4.刘老师提出，组织经常性的活动，提高学生的学习兴趣，是促进发
展的重要措施之一
三、会议结论
本次会议就支委会最近的发展对象进行了深入讨论，确定了以下内容
和方法：
1.针对中小学生，举办学习素质培训班；
2.采用科学的教育方法；
3.组织经常性的活动，提高学生的学习兴趣；
四、会议关闭
本次会议就上述内容得出了共识，本次会议圆满结束。
确定为发展对象征求党员意见会议记录15篇
确定为发展对象征求党员意见会议记录15篇
1. 会议主题：确定为发展对象征求党员意见
2. 会议时间：2022年1月1日
3. 主持人：XXX
4. 参会人员：XXX，XXX，XXX等40名党员
5. 议程：
1）主持人介绍会议议程和目的
2）与会党员自由发言，就确定为发展对象的标准和条件，提出自己的意见和建议
3）主持人进行总结和汇总意见
6. 会议记录：
1）主持人介绍了会议议程和目的，要求与会党员积极参与讨论，提出意见和建议
2）与会党员围绕确定为发展对象的标准和条件，进行了热烈的讨论和交流。
大家一致认为，发展对象应该具备以下条件：拥护党的基本路线，身体健康，品德端正，学业成绩优秀，有良好的社会影响力等。
3）与会党员还就如何加强对发展对象的培养和教育，提出了各种建议和意见。
如开展志愿活动，深入基层调研，培育良好的组织协作能力等等。
4）主持人对与会党员的意见进行了总结，表示将认真考虑各位党员的建议和意见，制定出更为合理的标准和方法。
同时，希望广大党员积极参与到发展对象的培养工作中来，共同推动党组织的健康发展。
7. 会议记录人：XXX
8. 会议结束时间：2022年1月1日下午4点。
支部讨论确立发展对象会议记录五篇
支部讨论确立发展对象会议记录5会议记录一时间：20xx年X月X日下午X点地点：三楼会议室主持人：XX会议内容：征求党内外群众对于XX同志确定为入党发展对象的意见参加人：党员代表：XX群众代表：XX记录人：XX会议内容：xx：今天，我们召开群众座谈会，主要是想征求一下大家对确定xx 同志为入党发展对象的意见。
xx同志xxx年11月向组织提出入党申请，xxx年元月支部确定由xx同志和xx同志为其培养联系人，经过培养考察，xx同志对党的认识、对工作态度、对自己要求有了很大的提高。
今年4月参加了由县直工委举办的发展对象培训班，成绩合格。
希望大家就xxx同志确定为入党发展对象一事踊跃发表个人看法。
xx：我先说一下吧。
我与xx同志是xx同志的培养联系人，一年多来，该同志政治上积极要求进步，积极向组织靠拢，政治思想素质表现良好。
工作积极向上，认真负，思想、工作、生活上都有很大的提升，但也存在一些不足，工作中应该更加积极主动，团结同志，解放思想，敢做有为。
通过考察，我们认为xx同志符合党员发展对象条件，同意列为党员发展对象。
审计局二年多来，为人忠诚老实，工作尽心负责，学习认真负责，积极要求进步，应加强培养，尽早成为合格党员，我同意xx同志列为党员发展对象。
xx：xx同志思想积极进步比较快，积极向党组织靠拢，工作能认真负责，尽心尽力。
而且还乐于助人，我同意xx同志列为党员发展对象。
xx：xx同志为人热情，工作努力肯干，从没见她说过什么抱怨和消极的话，我认为xx同志具有了一个党员的基本素质。
xx：xx同志工作思想上积极进取，工作任劳任怨，踏踏实实，能够严格要求自己，我认为xx同志符合党员发展对象条件。
xx：xx同志能够积极参加政治学习，努力学习党的基本知识。
做事热心，认真负责，踏实肯干，尽心尽责做好自己的工作，到受大家的好评。
我认为xx同志符合党员发展对象条件。
xx：刚才大家就发展xx同志入党都发表了自己的看法意见，xx同志上班两年多来，一直在办公室工作，事杂活累，但xx同志总是尽心尽责，不报不怨，认真做好自己的工作，他思想上、工作上取得的进步，得到了大家的认可，我也完全同意xx同志列为党员发展对象。
支部讨论确定发展对象会议记录
支部讨论确定发展对象会议记录会议记录会议时间：xxxx年xx月xx日会议地点：XXX支部与会人员：1.张三，支部书记2.李四，支部副书记3.王五，支部委员4.赵六，支部委员5.小明，支部积极分子会议议程：1.讨论确定发展对象的标准和程序2.确定发展对象名单及时间安排3.其他事项会议纪要：一、讨论确定发展对象的标准和程序1.张三提出，发展对象应当是对党有真正忠诚，具备良好思想道德和组织纪律品质的积极分子。
2.李四补充，发展对象应当是在本支部积极参与各项活动，并表现出出色的组织能力和团队合作精神的成员。
3.在全体与会人员的共同讨论下，我们总结出发展对象标准的几个关键要点：对党忠诚、思想意识强、组织能力强、团队合作精神好、品德高尚。
二、确定发展对象名单及时间安排1.张三提议，根据我们支部积极参与党的各项活动的情况，结合每位成员的思想品德和组织能力，来初步确定发展对象的名单。
2.全体与会人员一致同意，以此为基础进一步讨论，确定最终的发展对象名单。
3.李四建议，在确定发展对象的同时，我们需要制定一个具体的时间安排，以便将来开展培训和考察工作。
4.在全体成员的共同努力下，我们成功确定了发展对象的名单，并制定了一个详细的时间安排。
三、其他事项1.王五提议，对于未被选为发展对象的成员，我们需要给予积极的鼓励，帮助他们提高自身的能力，更好地为党服务。
2.全体成员一致同意王五的提议，并决定将发展对象的标准和程序与未被选为发展对象的成员进行详细解释和说明。
3.赵六建议，在发展对象的培养过程中，我们需要注重对他们的思想引导，帮助他们筑牢理论基础，提高政治敏锐性。
4.最后，小明希望支部能够加强对发展对象的培养和引导，提供更多学习交流的机会，促进他们进一步成长。
会议总结：本次会议讨论了确定发展对象的标准和程序，以及确定了发展对象的名单和时间安排。
大家一致同意发展对象应具备对党忠诚、思想品德高尚、组织能力强、团队合作精神好等关键品质。
支委会确定发展对象会议记录三篇
支委会确定发展对象会议记录三篇篇一：支委会确定发展对象会议记录时间：20XX年**月**日地点：公司党员活动室会议内容：支委会确定发展对象参加人员：支委会主持人：支部书记***记录人：组织委员****主持人：今天召开会议讨论***同志为发展对象的问题。
***同志被确定为积极分子有一年多了，在这一年来，该同志的学习、工作、生活都有了很大的进步，请大家发表对该同志能否确定发展对象的意见。
组织委员***：该同志被确定为积极分子一年来，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观，认真落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神。
工作上勤勤恳恳，积极配合党支部开展工作，获得好评。
同意确定**同志为发展对象。
组织委员****：在一年多的考察期内，该同志坚持以一名共产党员的标准严格要求自己，学习上要求进步，生活上艰苦朴素、严以律己、宽于待人，有较好的的群众基础。
同意确定**同志为发展对性。
支部书记***：该同志自成为积极分子以来，学习刻苦勤奋，生活中关心同事，有强烈的集体荣誉感。
同意确定其为发展对象。
支部书记***：通过征求党内外同志意见，并经支委会研究，一致认为**同志基本具备党员条件，确定其为发展对象，指定其培养联系人**和正式党员**二同志为**同志入党介绍人。
时间:201*年**8月22日地点:*****8会议室主持人:参加人员:记录人:内容:讨论确定***同志为发展对象的问题今天会议的主题是讨论***同志为发展对象的问题，***同志于201*年*月10日被确定为入党积极分子后,经过两年多的考察，各方面表现突出,是否确定***同志为发展对象,大家议一议。
***：***同志平时思想积极，工作认真负责，对人热情，有较好的群众基础，不足的是有时工作缺乏耐心。
**:***同志诚实善良，乐于助人，工作高度认真，思想上积极进取，有较强的集体荣誉感，能够团结同志，乐于助人，美中不足的是政治理论学习还不够。
发展对象会议记录
发展对象会议记录会议时间：2022年10月15日会议地点：公司会议室参会人员：A、B、C、D、E会议议程：1. 会议开场2. 介绍发展对象的背景和目标3. 讨论发展对象的优势和潜力4. 确定发展对象的培养计划5. 讨论发展对象的工作安排6. 确定发展对象的考核标准7. 其他事项8. 会议总结会议记录：1. 会议开场主持人在会议开始前致辞，欢迎所有参会人员，并简要介绍了本次会议的目的和议程。
2. 介绍发展对象的背景和目标A同事作为发展对象，主持人首先介绍了A的背景和目标。
A具有丰富的行业经验和技能，且在过去的几个项目中表现出色。
公司希望通过培养A，提高他的管理能力，使他能够更好地担任高层管理职位。
3. 讨论发展对象的优势和潜力参会人员逐一发表意见，讨论A的优势和潜力。
B同事指出A在团队合作和解决问题方面表现出色，具有很强的领导能力。
C同事认为A在沟通和协调方面有很大的潜力，可以成为团队的中坚力量。
D同事强调A的学习能力和适应能力很强，具备快速成长的潜力。
4. 确定发展对象的培养计划根据参会人员的讨论和意见，确定了A的培养计划。
首先，安排A参加一些管理培训课程，提高他的管理知识和技能。
其次，安排A参与一些重要项目，锻炼他的项目管理能力。
同时，鼓励A参与跨部门的合作，提高他的沟通和协调能力。
5. 讨论发展对象的工作安排参会人员讨论了A的工作安排。
根据A目前的工作情况和培养计划，决定对A的工作进行适当调整，让他能够更多地接触到管理层面的工作，并提供必要的支持和指导。
6. 确定发展对象的考核标准为了评估A的培养效果，参会人员一致同意制定一套明确的考核标准。
考核标准包括管理能力、团队合作、沟通协调等方面的指标，以及相应的评分标准。
7. 其他事项会议讨论了其他与发展对象相关的事项，包括资源支持、培训预算等。
参会人员一致认为，公司应该为发展对象提供必要的资源和支持，确保他们的培养计划能够顺利进行。
8. 会议总结主持人对本次会议进行了总结，并强调了参会人员的讨论和决策。
列为发展对象会议记录
列为发展对象会议记录会议时间：具体时间会议地点：详细地点主持人：主持人姓名记录人：记录人姓名出席人员：参会人员姓名会议主题：讨论关于将申请人姓名列为发展对象的相关事宜会议内容：主持人：同志们，今天我们召开这次会议，主要是讨论关于将申请人姓名同志列为发展对象的相关问题。
首先，请培养联系人介绍一下申请人姓名同志的培养考察情况。
培养联系人 1：培养联系人姓名 1同志自递交入党申请书以来，积极向党组织靠拢，认真学习党的理论知识，思想上不断进步。
在工作中，申请人姓名同志尽职尽责，勇于担当，具有较强的责任心和团队合作精神。
在生活中，作风正派，团结同志，群众基础良好。
经过一段时间的培养考察，我认为申请人姓名同志已基本具备党员条件，同意将其列为发展对象。
培养联系人 2：我同意培养联系人姓名 1同志的意见。
申请人姓名同志在培养期间，能够严格要求自己，不断提高自身素质。
积极参加党组织的各项活动，表现出色。
在学习方面，勤奋刻苦，成绩优异。
在与群众的交流中，能够倾听他人意见，热心帮助他人。
我认为申请人姓名同志已具备列为发展对象的条件。
主持人：下面请党小组组长发表意见。
党小组组长：经过党小组的讨论，我们认为申请人姓名同志在思想、工作和生活等方面都表现良好。
能够自觉遵守党的纪律，积极发挥先锋模范作用。
我们党小组同意将申请人姓名同志列为发展对象。
主持人：接下来，请各位参会党员发表意见。
党员 1：我认为申请人姓名同志在工作中表现突出，能够出色地完成各项任务，具备较强的工作能力。
同时，在思想上也不断追求进步，对党忠诚，我同意将其列为发展对象。
党员2：申请人姓名同志为人正直，诚实守信，在群众中口碑较好。
在学习党的理论知识方面也非常认真，能够将所学运用到实际工作中，我赞成将其列为发展对象。
党员 3：我同意大家的意见。
申请人姓名同志在培养期间各方面都有了显著的进步，具备了成为一名党员的基本素质，应当列为发展对象。
……主持人：好，经过大家的充分讨论，现在进行无记名投票表决。
发展对象会议记录内容范文(9篇)
发展对象会议记录内容范文(9篇)【篇1】发展对象会议记录内容一、负责培养人、党小组介绍培养情况巴__：根据党支部指派，我负责对卢__入党积极分子进行培养考察，该同志积极要求进步，曾多次主动向党组织和培养联系人汇报自己的思想和工作，主动征得党组织和培养联系人的帮助和指导，进步比较快。
在本职工作岗位上能比较好地完成各项工作和任务。
经培养考察，可以做党的发展对象。
魏__：根据党支部指派，我负责对卢__入党积极分子进行培养考察，该同志在学习工作和生活中，能努力按照一名共产党员的标准严格要求自己，向党组织靠拢，积极表现，认真学习党的先进思想理论与方针政策，用先进的理论指导实践。
经培养考察，可以做党的发展对象。
__：我是卢__同志的党小组长，该同志在一年的培养中，思想、工作、学习生活方面能更加严格要求自己，注意在各方面起到模范带头作用，在努力学习的过程中不断完善自我。
经培养考察，可以做党的发展对象。
二、巴__(党支部书记)介绍：1、该同志认真学习邓小平理论和三个代表重要思想，拥护党的路线、方针和政策，在思想和行动上同党中央保持一致。
被吸收为入党积极分子后，及时向党组织汇报思想和工作情况，积极参加党课学习。
工作积极主动，尽职尽责，任劳任怨。
对党的认识深刻、感情深厚，入党动机明确。
2、我赞成他成为发展对象。
三、支部成员是否同意其确定为发展对象的意见罗__：听取了培养人对考察对象的综合考察意见，我同意卢__成为发展对象。
__：听取了培养人对考察对象的综合考察意见，我同意卢__成为发展对象。
黄__：听取了培养人对考察对象的综合考察意见，我同意卢__成为发展对象。
翟__：听取了培养人对考察对象的综合考察意见，我同意卢__成为发展对象。
四、支委会讨论形成意见经党支部委员会集体讨论，一致同意卢__同志做党的发展对象。
五、指定入党介绍人,卢__同志的入党介绍人：巴__同志、魏__同志(正式党员两名)【篇2】发展对象会议记录内容时间：____年11月24日地点：__楼B202与会人员：正式党员6人，预备党员3人，发展对象9人，彭__老师，邵__老师会议主持：黄__会议记录：彭__会议流程：1.党支部书记彭__老师宣布会议开始同时奏放国际歌，所有人唱国际歌。
确定为发展对象的会议记录
确定为发展对象的会议记录会议记录时间：2024年10月15日地点：XX会议室参会人员：A、B、C、D、E会议主题：确定为发展对象的会议会议内容：1.主持人首先对会议主题进行了简要介绍，并说明了召开此次会议的目的。
主要是为了确定我们将要发展的对象，以便在今后的工作中能够有明确的聚焦点。
2.参会人员依次进行自我介绍，介绍自己的所属部门以及个人的工作职责。
这样可以让大家互相了解，有利于后续的讨论与合作。
3.主持人引导大家讨论关于确定发展对象的几个重要问题。
首先是对发展对象的定义进行界定。
大家一致认为，发展对象应该是具备一定潜力、有望成长为核心员工的人才。
4.然后，我们讨论了确定发展对象的标准和依据。
参会人员提出了各自的意见和建议：包括绩效考核表现突出、具备职业素养和才能、积极主动、有进取心等。
最终，大家达成共识，确定了一套综合考量的标准体系，将作为确定发展对象的依据。
5.针对确定发展对象后的培养与发展计划，主持人邀请了各部门负责人分别发表了自己的观点和建议。
通过他们的发言，我们了解到了各个部门对于发展对象的培养重点和计划。
大家一致认为，培养计划应该是一个全面、系统的过程，并强调了定期评估和反馈的重要性。
6.在确定发展对象的过程中，我们还要考虑到员工的意愿和意见。
因此，主持人提议通过市场调研、问卷调查等方式，了解员工的发展需求和期望。
这样，在确定发展对象时可以更加精准地根据员工的实际情况和意愿来确定。
7.最后，主持人总结了会议的重要内容，并明确了下一步的工作计划。
我们将会按照确定的标准和依据，结合各个部门的建议，制定出具体的发展对象名单，并制定相应的培养计划。
同时，也将关注员工的意愿和需求，在培养过程中给予更多的支持和反馈。
会议结束后，与会人员纷纷表示，此次会议对于明确发展对象的概念和标准有了更清晰的认识，并且更加明确了发展对象的重要性和必要性。
大家纷纷表示将按照会议确定的方向和计划，积极参与相关工作，确保发展对象的培养与发展工作能够顺利进行。
发展对象会议记录
发展对象会议记录标题：发展对象会议记录引言概述：发展对象会议是一种重要的组织形式，旨在促进个人和团队的发展。
本文将从五个方面详细阐述发展对象会议的内容和意义。
一、会议目的1.1 确定发展目标：会议首先要明确参与者的发展目标，包括个人和团队的目标。
1.2 分析需求：会议通过讨论和分析参与者的需求，确定个人和团队在发展过程中需要解决的问题。
1.3 制定计划：会议根据参与者的发展目标和需求，制定个人和团队的发展计划，并明确每个阶段的具体目标和行动计划。
二、会议形式2.1 小组讨论：会议采用小组讨论的形式，鼓励参与者积极交流和分享经验，互相学习和借鉴。
2.2 案例分析：会议可以通过案例分析的方式，引导参与者思考和解决实际问题，提高个人和团队的发展能力。
2.3 角色扮演：会议可以组织角色扮演活动，让参与者在模拟的情境中体验和应对各种挑战，提升应变能力。
三、会议内容3.1 职业规划：会议可以帮助参与者制定职业规划，明确个人的职业发展方向和目标，并提供相关的资源和支持。
3.2 技能培训：会议可以组织专业的技能培训，提升参与者的专业素养和实践能力，满足个人和团队在工作中的需求。
3.3 沟通协作：会议可以加强参与者的沟通和协作能力，通过团队合作和项目实践，培养参与者的团队意识和领导能力。
四、会议成果4.1 个人成长：会议通过提供发展机会和资源，促进参与者的个人成长和能力提升，实现个人职业目标。
4.2 团队发展：会议通过团队合作和协作，促进团队的发展，提高团队绩效和创新能力。
4.3 组织效益：会议的成果不仅对个人和团队有益，也对组织产生积极影响，提升组织的竞争力和可持续发展能力。
五、会议改进5.1 反馈机制：会议应建立有效的反馈机制，收集参与者的意见和建议，及时调整和改进会议内容和形式。
5.2 持续跟进：会议结束后，应进行持续的跟进和评估，了解参与者的发展情况和效果，为下一次会议做好准备。
5.3 创新实践：会议组织者应积极探索和尝试新的会议形式和内容，不断创新，提高会议的质量和效果。
讨论重点发展对象支委会会议记录
讨论重点发展对象支委会会议记录重点发展对象支委会会议记录应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。
会议时间：XXXX年XX月XX日会议地点：XXX会议室参会人员：支委会成员、重点发展对象会议议程：一、介绍重点发展对象情况二、讨论重点发展对象的优点和不足三、制定重点发展对象的培训计划和考核标准四、确定重点发展对象的培养措施和责任人五、其他事项会议记录：一、重点发展对象情况介绍支委会成员介绍了重点发展对象的基本情况，包括姓名、年龄、学历、工作经历等。
同时，对重点发展对象的思想认识、工作表现等方面进行了简要评价。
二、讨论重点发展对象的优点和不足支委会成员对重点发展对象的优点和不足进行了深入讨论，认为该同志思想觉悟高，工作能力强，但还需要在某些方面进行提高和改进。
三、制定重点发展对象的培训计划和考核标准支委会成员制定了重点发展对象的培训计划和考核标准，包括培训内容、培训时间、考核方式等。
同时，对培训计划的实施和考核标准的执行进行了安排。
四、确定重点发展对象的培养措施和责任人支委会成员确定了重点发展对象的培养措施和责任人，包括定期组织培训、安排导师指导、制定个人发展计划等。
同时，对培养措施的落实和责任人的工作进行了安排。
五、其他事项支委会成员还就其他事项进行了讨论，包括如何加强组织建设、如何提高工作效率等。
同时，对其他事项的落实进行了安排。
会议结束时，支委会成员对本次会议进行了总结，认为本次会议取得了一定的成果，为重点发展对象的培养提供了有力的支持。
同时，也提出了存在的问题和不足之处，需要进一步加强改进。
讨论确定发展对象会议记录
讨论确定发展对象会议记录
发展对象会议记录
日期：20xx年xx月xx日
地点：会议室
参加人员：xx人
主持人：xx
会议开始时间：xx:xx
一、会议主题
本次会议的主题是确定发展对象，包括：
1. 确定发展对象的条件；
2. 确定发展对象所需资源；
3. 确定发展对象的时间框架；
4. 确定发展对象的发展策略等。
二、发言互动
1. 首先，主持人简要介绍了本次会议的主题。
2. 然后，与会人员就发展对象方面的问题进行了热烈讨论，大家对确定发展对象有了新的认识，同时也提出了自己的意见和建议，并就确定发展对象的条件进行了充分的讨论，包括：
（1）确定发展对象要考虑什么条件，比如该对象是否具有发展潜力？是否有足够的资源可以支撑发展？等等；
（2）确定发展对象时，应考虑资源紧张性，以及承担成本。
（3）确定发展对象的时间框架，确保发展的顺利开展。
3. 通过发言互动，大家最终就发展对象进行了广泛的讨论，确定了一些主要的发展对象，分别为：
（1）xx发展项目
（4）xx国际项目等。
三、会议结论
通过发言互动，大家一致认为，确定发展对象应该遵循要求：考虑资源紧张性，以及承担成本，并确保发展的顺利开展。
因此，本次会议确定的发展对象为xx发展项目、xx 研究项目、xx创新项目以及xx国际项目。
会议室结束时间：xx:xx。
2022年党员发展对象会议记录
2022年党员发展对象会议记录
会议主持：xxx
会议时间：2022年5月10日
会议地点：xxx
参会人员：xxx
一、会议筹备情况
本次会议经过精心组织，重点研究党员发展对象的建设情况，提出有效改进措施，确保2022年党员发展进程顺利开展。
二、会议讨论情况
本次会议参会人员就党员发展对象的建设情况展开了热烈的讨论，具体如下：
（1）建立科学的党员发展对象工作机制，完善党员发展对象的建设规划；
（2）加强党员发展对象的组织管理，提高党员发展对象的素质；
（3）健全党员发展对象的激励机制，为党员发展对象提供更好的发展环境；
（4）完善党员发展对象的监测考核机制，不断完善党员发展对象的建设工作；
（5）为党员发展对象提供优质的教育培训，提高党员发展对象的政治素质；
（6）积极倡导党员发展对象参与社会实践，增强党员发展对象的社会实践能力。
三、会议结论
本次会议圆满结束，就建设党员发展对象的工作提出了如下结论：
1、要建立健全党员发展对象的建设机制，为科学有效地发展党员发展对象提供可靠保障；
2、要加强党员发展对象的组织管理，提高党员发展对象的素质，为发展党员发展对象提供更好的环境；
3、要为党员发展对象提供优质的教育培训，增强党员发展对象的政治素质；
4、要积极倡导党员发展对象参与社会实践，提高党员发展对象的社会实践能力。
本次会议结束，在接下来的2022年党员发展中，我们将继续秉承“实事求是、勤奋好学、敢于创新”的宗旨，坚持以人民为中心，努力把党员发展工作做到更好，为党的发展注入新的动力。
支部讨论确立发展对象会议记录5篇
全文共计4917字支部讨论确立发展对象会议记录5篇
会议记录一
时间：20xx年x月x日下午x点
地点：三楼会议室
主持人：xx
会议内容：征求党内外群众对于xx同志确定为入党发展对象的意见参加人：党员代表：xx群众代表：xx
记录人：xx
会议内容：
xx：今天，我们召开群众座谈会，主要是想征求一下大家对确定xx 同志为入党发展对象的意见。
xx同志xxx年11月向组织提出入党申请，xxx年元月支部确定由xx同志和xx同志为其培养联系人，经过培养考察，xx同志对党的认识、对工作态度、对自己要求有了很大的提高。
今年4月参加了由县直工委举办的发展对象培训班，成绩合格。
1。
发展对象座谈会议记录内容
发展对象座谈会议记录内容发展对象座谈会议记录内容会议时间：2021年6月5日会议地点：学校会议室出席人员：发展对象及辅导员、学工办、教务处代表等主持人：某某会议记录人：某某会议议程：1. 开幕仪式2. 宣读会议议程3. 回顾前一年度发展对象工作4. 展望后一年度发展对象工作5. 征求发展对象的想法和建议6. 辅导员的工作要求和指导7. 讨论并制定发展对象的培养计划8. 会议总结与结束会议内容：1. 开幕仪式开幕仪式由主持人某某主持，宣布会议开始。
大家起立，共同唱国歌，表示对祖国的敬爱之情。
2. 宣读会议议程会议记录人某某宣读了本次会议的议程，主持人某某对本次会议进行了简要说明和概括，帮助大家更好地了解会议的目的和意义。
3. 回顾前一年度发展对象工作辅导员代表介绍了前一年的工作情况。
全体发展对象也分享了自己的经验，提出了意见和建议。
就前一年度发展对象工作的不足和问题进行了深入讨论，同时也探讨了解决问题的方案。
4. 展望后一年度发展对象工作座谈会的重点是讨论如何更好地开展后一年度的发展对象工作。
与会人员深入探讨了如何更好地支持发展对象，并讨论了新的计划和策略，以实现更好的效果和更大的发展。
5. 征求发展对象的想法和建议各发展对象作为座谈会的主要参与者，对各自的情况，所需要的支持和帮助提出了不同见解。
他们讨论了自己的想法并提供了宝贵的建议，帮助制定了新计划的实施细节。
6. 辅导员的工作要求和指导在与会人员中，辅导员扮演着重要的角色。
他们就如何处理发展对象面临的问题和挑战提出了意见和方案。
同时他们也向发展对象传达了学校的期望和要求，指导他们在个人成长和学业方面的发展。
7. 讨论并制定发展对象的培养计划通过本次的座谈会，各方都提供了宝贵的建议和意见。
学工办和教务处代表与辅导员共同制定了发展对象的培养计划，并向与会人员宣布了该计划的实施数量和具体内容。
8. 会议总结与结束主持人某某进行了简要的总结，对与会人员的参与和贡献表示感谢。
发展对象会议记录
发展对象会议记录引言概述：发展对象会议是组织内部的一种重要会议形式，旨在对发展对象的工作进行评估、指导和激励，以促进其个人和职业发展。
本文将从五个大点出发，详细阐述发展对象会议的内容和目标。
正文内容：1. 会议前准备1.1 确定会议目标：明确会议的目的，例如评估发展对象的工作表现、制定个人发展计划等。
1.2 收集资料：准备发展对象的工作报告、绩效评估等相关资料，以便会议讨论和决策。
1.3 确定参会人员：确定邀请哪些人参加会议，包括发展对象本人、直接上级、人力资源部门等。
2. 会议内容2.1 评估工作表现：对发展对象的工作表现进行全面评估，包括工作成果、工作态度、团队合作等方面。
2.2 制定个人发展计划：根据评估结果，制定发展对象的个人发展计划，明确需要提升的技能和知识，并制定相应的培训和发展计划。
2.3 激励和奖励：根据发展对象的工作表现，给予适当的激励和奖励，以鼓励其继续努力和取得更好的成绩。
2.4 解决问题和困难：讨论发展对象在工作中遇到的问题和困难，并提供指导和支持，帮助其解决问题和取得进步。
2.5 职业规划：与发展对象一起讨论其职业规划，明确长期发展目标，并提供相关建议和资源，帮助其实现职业目标。
3. 会议进行方式3.1 开放性讨论：会议采用开放性讨论的方式，允许发展对象自由发表意见和提出问题，促进双向沟通和交流。
3.2 鼓励反馈：会议鼓励参会人员对发展对象提供反馈和建议，帮助其改进工作表现和发展潜力。
3.3 制定行动计划：会议结束后，制定具体的行动计划，明确每个参会人员的责任和时间表，确保会议讨论的结果能够得到有效执行。
4. 会议记录与跟踪4.1 会议记录：会议期间，由会议记录员记录会议讨论的要点和决策结果，以备后续跟踪和评估。
4.2 发展对象反馈：会议结束后，向发展对象提供会议记录和讨论结果的反馈，确保其清楚了解会议的内容和决策。
4.3 跟踪评估：定期跟踪和评估发展对象的工作表现和个人发展计划的执行情况，及时调整和改进工作计划。
接收发展对象会议记录范文
接收发展对象会议记录范文一、会议基本信息。
会议主题：关于接收[发展对象姓名]为发展对象的讨论会议。
会议时间：[具体日期]会议地点：[详细地点]参会人员：[党支部成员姓名]二、会议内容。
# （一）支部书记开场。
支部书记：“同志们！今天咱们聚在这儿，可是有个重要的事儿要讨论。
咱们支部里有个积极分子，[发展对象姓名]，这小伙子/小姑娘啊，一直表现得相当不错。
今天呢，咱们就来好好讨论讨论，看能不能把他/她接收为发展对象。
大家都敞开心扉，有啥说啥哈。
”# （二）培养联系人介绍情况。
1. 培养联系人A。
培养联系人A：“我先来说说吧。
我和[发展对象姓名]接触也有一段时间了。
这孩子啊，思想上那是相当积极向上。
每次咱们组织学习党的理论知识，他/她都特别认真，还做笔记呢，那笔记记得密密麻麻的，比我上学的时候都认真。
而且他/她还经常找我讨论问题，像什么新时代中国特色社会主义思想里那些内涵啊，他/她理解得都挺深刻的。
我感觉他/她对党的向往那是发自内心的。
”2. 培养联系人B。
培养联系人B：“我也觉得。
在生活里，[发展对象姓名]也是个热心肠。
上次咱们社区组织志愿者活动，他/她第一个报名参加。
在活动里，忙前忙后的，帮着打扫卫生、照顾老人，一点都不叫苦叫累。
和周围的群众关系也特别好，大家都挺喜欢他/她的。
工作/学习上呢，也不含糊。
他/她总是努力完成自己的任务，还经常帮助同事/同学。
我觉得他/她在各个方面都符合发展对象的要求。
”# （三）党员发表意见。
1. 党员甲。
党员甲：“我同意把[发展对象姓名]接收为发展对象。
就像前面两位同志说的，他/她思想积极，行动上也很有觉悟。
我还注意到一个小细节，有一次咱们党支部的公众号发了一篇关于党的历史的文章，他/她不仅认真看了，还在下面留言分享自己的感悟呢。
从这些小事情就能看出来，他/她是真的关心党的事业，想要不断向党组织靠拢。
”2. 党员乙。
党员乙：“我也没啥意见。
不过我想补充一点，[发展对象姓名]对待批评和自我批评的态度也很好。
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关于确定同学为发展对象的党员群
关于确定同学为发展对象的党员群众座谈会会议记录
1.党支部名称：
2.时间：年月日
3.地点：
4.主持人：
5.参加人员：
党员：
群众：
6.记录人：
7.主持人开场白：
各位同学大家好！今天是讨论关于确定同学为发展对象的党员群众意见征求座谈会，各位都是党员群众代表。
请大家谈一谈你们对该同学的认识，优点和缺点都可以指出，可以从思想觉悟、在学习、工作、生活上的表现等等展开。
8.党员、群众发言：
（本人签名）：
（本人签名）：
（本人签名）：（本人签名）：（本人签名）：（本人签名）：
（本人签名）：（本人签名）：（本人签名）：（本人签名）：
填写说明（本页无须放入档案）：
1.首页填写的“参加人员”需与后面记录的发言人员名字一一对应；
2.发言人数不得低于10人；
3.每位发言人的发言，应有发言人本人的签字确认。
（发言内容由记录人统一填
写在后续的冒号之后，然后由发言人在冒号前签字确认。
）发言开头，可简述与入党积极分子之间的关系
4.群众发言，除了说明入党积极分子的优点之外，应实事求是地指出其存在的
问题和不足；
5.群众发言的最后，需要有表态性结论，即“我同意（反对）党组织将×××同志
列为发展对象”。
整理丨尼克
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