最新奥鹏东北师范大学劳动法20秋在线作业1-参考答案

A发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的
B生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的
C在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的
D必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的
【答案】：A|B|C|D
【答案】：A|B|D
17.导致大量农民工与用工单位建立这种无劳动合同的劳动关系原因（）。
【选项】：
A农民工的弱者地位
B农民工劳动力市场供求状况
C政府行政部门职责缺位
D农民工法律意识淡薄
【答案】：A|B|C|D
18.关于试用期的表述正确的是（）
【选项】：
A劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月
【选项】：
A资本主义社会
B社会主义社会
C奴隶主义社会
D共产主义社会
【答案】：C
10.关于综合计算工时的表述中，正确的是（）。
【选项】：
A综合计算工时需劳动部门批准
B适用于一般劳动者
C总实际工作时间不固定
D节假日安排工作不属于加班
【答案】：C
11.某厂由于近期订单较多，经与工会协商作出了如下的延长工作时间的决定，问哪些违反了《劳动法》（）。
B有利于改善劳动条件和减少繁重的体力劳动，保护我国劳动力
C促进我国现代化生产技术的发展
D提高我国劳动生产率，调动职工的劳动积极性，有着促进作用
【答案】：A|B|C|D
16.工伤职工在下列哪些选项的情况下停止享受工伤保险待遇？（）
【选项】：
A丧失享受待遇条件
B拒不接受劳动能力鉴定
C依法被判处管制
D拒绝治疗
B按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，按本单位同岗位劳动者工资的百分之八十支付
C按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬
D按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，按本本地区同岗位劳动者工资支付
【答案】：C
9.劳动法律关系的客体不仅包括行为，而且也包括劳动者本身的社会是（）
【选项】：
A每日工作7小时、每周40小工作8小时、每周40小时
D每日工作8小时、每周44小时
【答案】：C
8.根据《劳动合同法》第十一条的规定，用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬的支付标准是
【选项】：
A按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，按最低工资标准支付
【选项】：
A错误
B正确
【答案】：A
24.劳动法对劳动者合法权益的保护，应当是偏重、平等、全面和最基本的保护
【答案】：B
5.劳动仲裁委员会组成人员不包括下列（）。
【选项】：
A劳动行政主管部门的代表
B法院人民陪审员的代表
C工会的代表
D政府指定的经济综合管理部门的代表
【答案】：B
6.在我国，中华全国总工会、地方总工会、产业工会是（）。
【选项】：
A国家机关
B社会团体法人
C其他非法人组织
D企业法人
【答案】：B
7.我国的标准工时是
B .同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
C以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期
D .劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准，否则不足并支付赔偿金
【答案】：A|B|C|D
【选项】：
A哺乳未满一周岁婴儿的女职工不延长工作时间
B怀孕7个月以上的女职工不延长工作时间
C除上述人员外，4、5月份所有人员每天延长工作时间2小时
D延长工作时间期间的工资统一按照120%发放
【答案】：C|D
12.根据我国《劳动法》第42条的规定，
有几种情形延长工作时间不受第41条规定的限制（）。
【选项】：
东北师范大学
东北师大奥鹏远程教育
劳动法20秋在线作业1
参考答案
试读一页
东北师范大学-劳动法20秋在线作业1
1.劳动法律关系产生的基础是（）。
【选项】：
A劳动法律规范
B劳动关系
C与劳动关系有密切联系的社会关系
D劳动关系和与劳动关系有密切联系的社会关系
【答案】：B
2.重大死亡事故，是指（）。
【选项】：
A一次死亡1至5人的事故
B为给受灾群众及时送达食品等物需，某运输公司安排员工当天加班5小时
C由于某路段需抢修，修理单位已下班，单位安排人员过去，连续抢修4小时
D无论任何情况下，均不得安排职工当天加班超过3小时
【答案】：A|B|C
15.劳动安全卫生法律调整的意义（）。
【选项】：
A有效地防止伤亡事故，避免有毒有害物质的危害，保证职工在劳动过程中的人身安全和健康
13.用人单位可以代扣或扣除劳动者工资的情况有
【选项】：
A用人单位代扣应由职工缴纳的个人所得税
B用人单位代扣应由职工个人负担的各项社会保险费用
C法院判决、裁定中要求代扣的扶养费、赡养费
D应债权人的请求代扣欠款
【答案】：A|B|C|D
14.下列做法符合规定的是（）。
【选项】：
A由于森林火险，某地消防人员连续工作一天一夜
C原劳动合同未解除，又与第三方签订劳动合同的
D违反劳动纪律的
【答案】：A|B|C|D
21.用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
【选项】：
A错误
B正确
【答案】：B
22.责令改正属于行政处罚。
【选项】：
A错误
B正确
【答案】：B
23.死亡事故上报到省一级、重大死亡事故上报到国务院有关部门。
B一次死亡1至9人的事故
C一次死亡3至9人的事故
D一次死亡5至9人的事故
【答案】：C
3.用人单位应当保证劳动者每周至少休息()日
【选项】：
A 1
B 2
C 1.5
D 0.5
【答案】：A
4.根据《劳动法》规定，（）以上的各级人民政府的劳动行政主管部门都应设立劳动监察机构。
【选项】：
A县级
B市级
C省级
D乡级
19.缩短工作日，是指法律规定在特殊条件下实行的短于标准工作日长度的工作日。包括以下（）种情形。
【选项】：
A特定岗位上的劳动者
B从事夜班工作的劳动者
C在哺乳期工作的女职工
D国家公务员
【答案】：A|B|C
20.劳动者自身有下列哪些行为的，应该承担法律责任（）。
【选项】：
A擅自解除劳动合同的
B违反约定保密条款的