临时工劳动合同正式模版
临时用工劳动合同模板(5篇)
临时用工劳动合同模板甲方:_____ 企业代码:_____乙方:_____ 身份证号:_____本着公平、公开、诚信的原则,经过甲乙双方协商一致,就乙方的收入说明如下:一、乙方正常的工资标准为____元人民币(不低于市最低工资标准)。
二、由于行业特点要求,为客户安全着想甲方实行每周单休工作制,乙方对此理解和支持,并能按照执行。
正常工作时间每天7小时,周六5小时;每天加班1小时,周六加班3小时。
三、乙方作为甲方的操作岗位人员,级别为级;理解并依照公司的各项规章制度执行,同意依照公司考核制度核算报酬(此报酬包含出满勤情况下所有的延时、加班、值班费用以及公司给予的各种福利补贴、奖金)。
乙方同意甲方可以按照乙方的能力、专长、态度来安排最适合的工作并领取相应的报酬。
每月考核成绩一次;如岗位有变化,收入也随着变化;如乙方的工作不适合原定岗位,则甲方可以给乙方另行安排其他工作并领取相应的报酬或辞退。
四、在乙方遵守甲方各项规章制度、保证每周单休出满勤、保质保量并按时完成公司交给的各项工作任务的前提下,甲方支付给乙方的每月收入组成如下:工资____元,出满勤情况下所有的平时延时补助、周末加班费、绩效奖、满勤奖、岗位津贴、公积金费用等共元。
其中:加班费:元。
上述收入为临时用工期间的薪酬标准。
五、绩效薪酬部分占工资总额的百分之十到百分之二十,平日文员干部每天按工作需要有可能加班1_2个小时。
上述报酬中含有公积金费用,如员工有要求,企业可以帮助缴纳,费用从上述的收入中扣除。
六、对于社会保险部分,需要员工个人负担的从上述报酬中扣除。
七、乙方入职7个工作日之内,自动离职或被辞退均无工资。
八上述报酬方案自入职日日开始执行,本合同有效期从____年____月____日致____年____月____日八、如出现本协议中的未尽事宜,甲乙双方承诺通过协商解决。
九、乙方已阅读甲方相关制度,同意并坚决拥护制度的执行。
十、甲乙双方随时均可解除合同,但应提前一天通知对方。
临时工劳动合同模板5篇
临时工劳动合同模板5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1临时工劳动合同模板一、甲方:_______(以下简称甲方)地址:________法定代表人:________电话:________二、乙方:_______(以下简称乙方)住址:_________身份证号:_________联系电话:_________鉴于双方为了明确临时工作关系及双方权利义务,特订立如下合同:第一条劳动合同期限乙方被聘为甲方的临时工,合同期限为______,自____年___月___日至____年___月___日止。
乙方的工作内容为_______,具体工作地点为_______,工作时间为______,工作时长为____小时/天。
第三条服务报酬乙方为甲方提供的劳动服务,甲方将支付给乙方工资为______元/月,根据具体工作情况可能提供加班费等。
第四条工作纪律1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和管理制度,服从甲方的工作安排。
2. 乙方应当认真履行工作职责,保守甲方的商业秘密,不得对外泄露。
3. 乙方在工作中如遇到问题,应当及时与甲方联系协商解决。
第五条工作保密乙方在工作中获取的任何商业机密和敏感信息,应当严格保密,未经甲方同意不得擅自泄露给外部第三方。
第六条合同解除1. 乙方如需终止合同,应提前____天书面通知甲方。
2. 甲方如需终止合同,应提前____天书面通知乙方,并支付乙方相应的补偿费用。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
本合同如有任何修改和补充,需经双方协商一致并签订书面协议。
甲方:(盖章)乙方:(签字)签订日期:____年___月___日以上为临时工劳动合同模板,双方当事人应该在签署合同之前仔细阅读并理解合同内容,确保双方权益不受侵害。
如有任何疑问,请及时咨询法律顾问。
篇2临时工劳动合同甲方:(甲方单位全称)乙方:(乙方姓名)鉴于甲方需要临时补充劳动力,乙方愿意担任临时工作,经双方友好协商,达成如下合同:第一条工作内容乙方同意于(合同开始日期)至(合同结束日期)期间,按照甲方的安排,从事以下工作内容:1. 执行甲方委派的工作任务;2. 遵守甲方的工作纪律和规定;3. 尊重和维护甲方的商业机密和知识产权;4. 完成甲方交办的其它工作。
临时工劳动合同范本(7篇通用)
临时工劳动合同范本(7篇通用)临时工劳动合同篇1甲方:_______________有限公司乙方:_______________身份证号码:_______________根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本用工合同。
一、协议期限协议期限为______年。
即自_________年______月___日起至_________年______月___日止。
二、工作内容。
乙方同意按甲方工作需要,在______岗位工作,履行职责,完成任务。
乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
三、劳动保护和工作条件甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、工作报酬按双方商定的计件工资标准定时发放,不再享受其它福利待遇及费用。
五、工作纪律。
1.乙方服从甲方的生产按排,完成生产任务,保证产品质量。
2.特殊情况不能上班时需事先请假。
3.爱护公共财产,保管好自己的工用具,发生丢失要给予赔偿。
4.未经甲方允许,不得携带公司任何物品出岗。
六、合同变更、终止、解除的条件。
如有违反甲方工作纪律的,甲方有权解除合同并提前通知乙方;乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满,同样有权解除合同,但需提前通知甲方。
七、注意安全生产,乙方如违反操作规程所出现的事故,由乙方承担全部事故责任。
八、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):_______________乙方(签章):________________________年______月___日_________年______月___日临时工劳动合同篇2根据国务院《全民所有制企业临时工管理暂行规定》和《河北省实施全民所有制企业临时工管理暂行规定细则》有关规定,(以下简称甲方)与(以下简称乙方),经共同协商,双方同意签订本临时工劳动合同书,其内容如下:一、合同期限为个月,从__年x月x日起至__年x月x日止。
临时工劳动合同8篇
临时工劳动合同8篇第1篇示例:临时工劳动合同一、甲方:(以下简称“公司”)地址:法定代表人:电话:二、乙方:(以下简称“员工”)身份证号码:住址:联系电话:双方就乙方为公司提供临时工作服务事宜,具体约定如下:一、工作内容1. 乙方作为临时工,根据公司的安排从事与公司业务相关的工作,具体工作内容由公司安排。
三、工资待遇1. 公司将按照乙方的工作时间和工作内容支付相应的工资,具体工资标准由公司确定。
2. 工资支付时间为每月的10日,支付方式为银行转账或现金支付。
四、劳动保护1. 公司在乙方工作期间,将提供必要的劳动保护设施和保障乙方的劳动安全与健康。
五、劳动纪律1. 乙方需遵守公司的工作纪律和规定,认真完成公司交办的工作任务,不得擅自离岗或旷工。
2. 乙方需保守公司的商业秘密,不得泄露公司的机密信息。
六、合同期限1. 本劳动合同自双方签署之日起生效,至指定工作期限届满后终止。
若工作期限届满后,双方双方选择续签合同,则需另行签订续约协议。
七、解除合同1. 乙方有下列情形之一的,公司有权解除本合同:(1)严重违反公司的劳动纪律和规定的;(2)严重损害公司利益的;(3)因乙方的工作能力不符合公司的要求的;(4)因乙方的原因给公司造成严重损失的。
2. 公司有下列情形之一的,乙方有权解除本合同:(1)未按照合同约定支付工资的;(2)未向乙方提供必要的劳动保护措施和设施的;(3)不履行公司所提供的工作内容和工作条件的。
八、其他约定1. 本合同经双方签名盖章后生效,一式两份,双方各执一份。
2. 如本合同未尽事宜,应依法仲裁。
3. 本合同自双方签字生效,至双方协商终止。
甲方(公司)签章:日期:本临时工劳动合同自双方签字盖章之日起生效。
第2篇示例:临时工劳动合同是临时工与用人单位签订的一种劳动合同,是一种特殊劳动合同,也是劳动法律保护下的一种普通劳动合同。
临时工劳动合同也是劳动合同的一种,与一般非固定期限的劳动合同相似,但在劳动合同期限、解除、补偿等方面都有其自身的特点。
2024年工厂临时工用工合同范本6篇
2024年工厂临时工用工合同范本6篇篇1甲方(工厂全称):______________________(以下简称甲方)地址:__________________________________________联系方式:______________________ (电话、电子邮件等)乙方(临时工姓名):_______________________ (以下简称乙方)身份证号码:___________________________________地址:__________________________________________联系方式:______________________ (电话、手机号码等)鉴于甲、乙双方基于合法用工之需,遵循诚信原则,经友好协商一致,签订本合同。
本合同旨在明确双方的权利义务关系,保障双方合法权益,促进双方共同发展。
特此订立如下条款:一、工作内容与地点1. 乙方担任的工种和职务为___________________(工种),具体工作内容根据甲方的安排和要求执行。
乙方应按时保质保量完成工作任务。
2. 工作地点为甲方的工厂所在地,乙方需遵守甲方的各项规定和制度。
工作地点如需变更,应由甲方通知乙方并征得乙方同意。
二、工作时间与报酬1. 工作时间按照甲方的规定执行,具体工时制度根据岗位需要而定。
乙方应遵守甲方的考勤制度,不得迟到早退。
如遇加班情况,乙方应按照甲方的安排进行加班工作。
2. 乙方的工资标准为_______元/小时或_______元/天,具体金额根据岗位性质和工作表现确定。
甲方应按照约定时间支付工资,不得拖欠工资。
工资支付周期和方式由双方另行约定。
3. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇和劳动保障措施。
包括但不限于工伤保险、医疗保险等社会保险的缴纳和福利待遇的享受等。
三、合同期限与终止条件1. 本合同自签订之日起生效,有效期自____年____月____日至____年____月____日止。
临时工聘用合同范本5篇
临时工聘用合同范本5篇临时工聘用合同范本一甲方(用人单位):_____________________乙方(临时工):_____________________鉴于甲方需要临时劳动力,乙方愿意提供临时工作服务,双方本着平等自愿的原则,经协商一致,签订本合同。
1. 合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作内容:乙方同意根据甲方安排,在______________岗位从事临时工作。
3. 工作时间:乙方的工作时间为每天____小时,每周不超过____小时。
4. 劳动报酬:甲方按照每小时____元的标准支付乙方劳动报酬,支付方式为每月____日支付。
5. 社会保险:甲方不负责为乙方缴纳社会保险。
6. 劳动保护:甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件和必要的劳动保护用品。
7. 合同变更和解除:任何一方需变更或解除合同,应提前____天书面通知对方。
8. 违约责任:如一方违反合同约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。
9. 争议解决:合同执行过程中发生争议,双方应协商解决;协商不成的,可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
10. 其他约定:_______________________________本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方代表(签字):_____________________乙方(签字):_______________________签订日期:____年____月____日临时工聘用合同范本二甲方(用人单位):_____________________乙方(临时工):_____________________甲方因业务需要,决定聘用乙方为临时工,经双方协商,达成如下协议:1. 聘用期限:自____年____月____日至____年____月____日。
2. 工作内容:乙方负责________________工作。
临时工劳动合同范本6篇
临时工劳动合同范本6篇篇1临时工劳动合同范本一、甲方(用人单位):名称:___________法定代表人:__ ___________地址:______________联系电话:__________证件类型及号码:___________二、乙方(劳动者):姓名:___________性别:__________出生年月:__________身份证号码:_________住址:______________联系电话:__________银行账号:____________三、合同期限:自________年____月____日起至_________年____月____日止四、工作内容:根据甲方的安排和安排,完成相关工作任务五、工作地点:______(详细地址)六、薪酬待遇:按照每小时/天/月______元支付,具体支付方式为______(银行转账/现金支付等)七、工作时间:根据甲方需要,工作时间为_______(具体时间安排)八、工作保险:甲方负责购买劳动者的工伤保险和其他相关保险,确保乙方在工作期间获得相应的保障九、合同终止:1. 合同期满自动终止;2. 一方提前解除合同需提前______天通知对方;3. 合同解除后,乙方需要完成未完成的工作,并进行工作交接十、双方签字盖章:甲方(盖章):_______________ 乙方(签字):______________日期:______年______月______日注:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
临时工劳动合同范本《临时工劳动合同》甲方:用工单位住址:__________________乙方:雇员身份证号/ 护照号/ 其他证件号:__________________住址:__________________根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定,甲乙双方自愿达成如下协议:第一条合同期限:雇佣期限由______ 年______ 月______ 日起,至______ 年______ 月______ 日止,合计______ 天。
临时工劳动合同通用5篇
临时工劳动合同通用5篇临时工劳动合同篇一甲方:_________________________电话:_________________________乙方:_________________________身份证号码:___________________根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限甲方聘用乙方在甲方(部门)担任临时岗位工作。
合同期限为一年,自年月日至年月日。
二、乙方工作内容(需填写)三、甲方的权利与义务(一)负责乙方的日常人事管理;(二)负责支付乙方工资,每日元。
(三)其它;四、乙方的权利与义务(一)接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务;(二)享受合同规定的工资待遇;(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;(四)其他五、聘用合同的变更、解除、终止(一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知:1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2、甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的;3、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的;4、订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
(二)乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同:1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;2、连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;3、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;5、违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的;6、伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;7、被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;8、其它违反国家、学校、甲方规定的。
临时用工合同模板6篇
临时用工合同模板6篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(雇员):_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,就乙方在甲方从事临时用工事宜达成如下协议:一、合同期限1. 本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
2. 合同期满,如双方需要继续合作,应重新签订合同。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事__________岗位工作。
2. 乙方应按时完成甲方安排的工作任务,确保工作质量。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的,应依法支付加班工资或安排补休。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为______元/月。
2. 甲方根据乙方的工作表现、业绩及考勤情况,可调整乙方的工资。
3. 甲方应按月支付乙方的工资,不得无故拖欠。
五、社会保险与福利1. 甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇。
3. 乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤的,甲方应负责治疗并承担相应的费用。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 甲方应负责为乙方提供必要的职业危害防护用品,确保乙方的人身安全。
3. 乙方应遵守甲方的安全规章制度,严格按照操作规程进行工作。
七、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。
2. 乙方在甲方工作期间及离职后,不得泄露甲方的商业机密。
否则,甲方有权追究乙方的法律责任。
八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任。
2. 违约方应向守约方支付违约金______元。
篇2甲方(用人单位):____________________乙方(雇员):______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,签订本临时用工合同。
临时工劳动合同模板5篇
临时工劳动合同模板5篇第1篇示例:【临时工劳动合同模板】甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(公司电话)乙方:(临时工姓名)身份证号码:(身份证号码)联系方式:(联系方式)鉴于甲方为做好生产经营工作需要,乙方愿意按照甲方的安排从事临时工作,双方经友好协商达成以下合同:第一条工作内容及地点1.1 乙方同意按照甲方的工作安排,从事以下工作:(具体工作内容)1.2 工作地点为:(工作地点)第二条工作时间和工作方式2.2 乙方同意遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从安排,服从管理。
3.1 乙方的工资标准为:(工资标准),工资将于每月(具体日期)发放。
3.2 工资支付方式为:(支付方式)4.2 若有需要延长工作期限的,应提前与甲方协商,并在双方达成一致意见后签订书面协议。
第五条工作保密5.1 乙方在从事工作期间应保守甲方的商业秘密及相关信息。
5.2 乙方不得擅自将甲方的商业信息透露给他人,如有违反,应承担相应责任。
第六条合同解除6.1 双方一致同意解除合同的方式为书面协议,解除时间为(具体时间)。
6.2 在解除合同后,乙方应向甲方交付工作成果,并办理相关离职手续。
第七条其他7.1 本合同未尽事宜,由双方协商解决。
7.2 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(签名):以上为《临时工劳动合同模板》,请双方遵守合同内容,共同遵循。
第2篇示例:临时工劳动合同模板甲方:_______________(以下简称“公司”)鉴于甲方为了适应生产经营需要,需要招用临时工,为明确双方权利义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规,甲、乙双方经友好协商,就甲方雇佣乙方担任临时工一事,达成如下协议,以资遵守。
一、工作内容1. 员工将按照公司的工作安排,完成指派的工作任务。
2. 具体工作内容包括:_______________。
3. 公司有权根据实际生产经营情况变更员工的工作内容,员工应予以配合。
临时工劳动合同范本6篇
临时工劳动合同范本6篇篇1临时工劳动合同范本甲方(单位):_____________法定代表人:_____________地址:_____________电话:_____________乙方(个人):_____________身份证号码:_____________地址:_____________电话:_____________鉴于甲方因生产、经营需要,需要聘用临时工作人员。
乙方自愿应聘为甲方的临时工作人员,甲、乙双方本着互利互惠、平等自愿、诚实信用的原则,根据有关法律法规,达成如下协议。
一、工作内容和地点1. 乙方应按照甲方的工作安排,认真履行工作职责,服从甲方的管理,完成临时工作任务。
2. 乙方的工作地点为:_____________。
二、工作时间1. 乙方的工作时间为:_____________。
如有变动,需提前通知甲方并取得同意。
2. 乙方应保证按时上下班,不晚到早退,不旷工旷点。
如因特殊原因无法按时上班,需提前请假并得到甲方的批准。
三、工资报酬1. 乙方的工资报酬为:_____________。
工资按月结算,结算日期为每月的_____________,支付方式为_____________。
2. 乙方应当如实报销因工作需要发生的费用,并提供有效的发票或凭证。
3. 乙方不得以任何理由拖欠工资,否则将承担违约责任。
四、工作确定1. 乙方须经甲方考核合格,并签订正式的劳动合同后,方可被甲方正式聘用。
2. 甲方有权根据乙方的工作情况,决定是否终止临时工作合同。
五、违约责任1. 乙方未按照临时工作合同的约定履行职责,或者违反甲方的规章制度,甲方有权立即解除临时工作合同,并不承担任何的补偿责任。
2. 乙方因故不能继续履行工作职责时,需提前向甲方请假并取得同意,否则将承担违约责任。
六、保密义务1. 乙方在工作期间了解到的甲方的商业秘密或保密信息,应当严格保密,不得私自泄露或利用。
2. 乙方应当妥善保管与工作有关的文件、资料、设备,在乙方离职后应当归还给甲方。
2024年正规临时工劳动合同范本7篇
2024年正规临时工劳动合同范本7篇篇1甲方(用人单位):___________________________单位性质:_______________________________法定代表人:_____________________________单位地址:_______________________________乙方(劳动者):_____________________________户籍所在地地址:_________________________现居住地地址:_____________________________居民身份证号码:___________________________联系方式:_______________________________鉴于甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方从事临时性工作事宜达成如下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满,劳动关系自然终止。
若因工作需要继续雇佣,双方应重新签订新的劳动合同。
二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方的工作需要,从事临时性岗位工作。
具体职务为_____________,工作职责为_____________,工作地点在_______________。
乙方必须遵守甲方的规章制度和操作规范,完成劳动任务。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
因工作性质为临时性,乙方可能需要根据工作需要灵活调整工作时间。
甲方将尽力保证乙方的法定休息权利。
四、劳动报酬甲方按照按劳分配的原则,结合工作实际,确定乙方的劳动报酬为每小时_____元或每月_____元。
甲方每月以货币形式支付劳动报酬。
乙方有加班情况时,甲方按照国家规定支付加班工资或调休。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,为乙方配备必要的安全防护措施。
临时工劳动合同标准版(8篇)
临时工劳动合同标准版聘用单位(甲方)_____受聘人(乙方)_____身份证号码:_____受聘人的担保人(丙方)_____身份证号码:_____兹有聘用单位(甲方)_____决定聘用乙方(受聘人)_____从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:一、聘用期限:自____年____月____日至____年____月____日止,共____年____月,其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止,共____月。
二、乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务:1.工作岗位:_____.2.职责范围和要求:_____.3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。
三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇:1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资,月工资标准为人民币____元;2.甲方支付乙方的其他待遇;3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。
四、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同。
1.乙方在试用期内不符合聘用条件的;2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的;3.甲方因工作原因必须撤岗,又无法重新安排工作的;4.乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的;5.照国家有关规定和《_____》有关条款可以解除劳动合同的。
五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。
六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成,任何一方可提请_____仲裁机构进行仲裁。
七、甲、乙双方违反本合同,按国家现行有关规定承担违约责任。
丙方自愿为乙方提供担保,并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。
八、其他甲、乙双方商定的事项:_____.九、本合同经甲、乙、丙三方签(章)后生效,合同期限届满,合同即行终止,甲乙双方自然终止劳动关系。
临时工的合同范本7篇
临时工的合同范本7篇篇1甲方(聘用单位):_________________________乙方(受聘人):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,经友好协商,就乙方在甲方担任临时工一事达成以下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,期满合同即终止。
如甲方继续聘用乙方,双方可另行签订合同。
二、工作内容乙方的工作职责是_________________________。
乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务。
三、工作时间和地点乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要安排。
具体工作时间和地点以甲方安排为准。
四、工资待遇和福利1. 乙方的工资为每月____元,由甲方于次月的____日发放。
2. 乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇。
包括但不限于:享有法定节假日休息的权利,享有社会保险等。
五、劳动纪律乙方应遵守甲方的各项规定和制度,服从甲方的管理,爱护甲方的财物,遵守职业道德,履行岗位职责。
如乙方违反劳动纪律,甲方有权按照相关规定进行处理。
六、安全与健康甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件,保障乙方的身体健康。
乙方应严格遵守安全操作规程,防止事故发生。
如因工作原因导致的意外伤害,甲方将按照相关法律法规处理。
七、保密义务乙方在工作期间接触到的甲方的商业秘密和其他秘密信息,应当严格保密,不得泄露给第三方。
在离职后,也应当保守甲方的商业秘密。
八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致,可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:严重违反劳动纪律的;严重失职、营私舞弊的;对甲方利益造成重大损害的等。
3. 有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同:甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的等。
临时工劳动合同模板(6篇)
临时工劳动合同模板用工单位(甲方):__________所有制性质:__________用工单位住址:__________电话号码:__________务工人员姓名(乙方):__________性别:__________出生年月:__________务工人员户口:__________工种:__________技术等级:__________务工人员家住:____县(市)____镇(乡)____街(村)____号(组)务工人员暂住地址:__________编号:__________鉴证编号:______________(以下简称甲方)因生产(工作)需要,经中介推荐,____(简称乙方)自愿到甲方做临时工。
按照合法、平等、自愿的原则,经双方协商一致,签订本合同,双方应严格履行,不得违反。
一、合同期限乙方自____年____月____日起至____年____月____日止计____个月,在甲方做临时工作。
合同期满,自行终止。
二、生产(工作)任务乙方同意按甲方的生产(工作)需要,在甲方担任临时生产(工作)任务。
合同期内如一方要求变更工作或中途解除合同,应征得另一方同意。
三、生产(工作)条件、双方的义务甲方:为使乙方顺利完成生产(工作)任务,应根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的安全生产(工作)条件,保障乙方的安全和健康。
加强对乙方的劳动纪律、安全生产规程和法制教育。
尊重乙方的合法权益,按照国家有关规定,给予乙方应享有的政治、经济待遇。
执行国家和当地政府对临时工的管理规定,接受劳动部门的监督、检查。
乙方:在合同期内,接受甲方的领导,服从甲方工作安排,与其他职工一样参加政治、业务学习,遵守规章制度,爱护公共财产,保证按时、按质、按量完成甲方交给的生产(工作)任务。
四、工资待遇经应知应会考核后,确定乙方在合同期内实行计时工资制,每月工资为____元,加班工资,夜班补贴、劳保福利按本单位合同制工人同等对待。
2024年临时工聘用劳动合同范本5篇
2024年临时工聘用劳动合同范本5篇篇1甲方(聘用单位):[单位名称]单位性质:[公司性质]法定代表人:[法人姓名]单位地址:[公司详细地址]乙方(受聘人):[受聘人姓名]性别:[受聘人性别]民族:[受聘人民族]文化程度:[受聘人学历水平]身份证号码:[受聘人身份证号]家庭住址:[受聘人家庭地址]联系电话:[受聘人电话号码]根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,经甲、乙双方平等协商,共同确立以下劳动合同条款,以明确双方权利和义务关系并达成一致意见,以兹共同遵守:第一条合同期限和服务内容等描述约定如下:甲乙双方选择以下第______项确定本合同期限:合同期为______个月或至完成某项目工作为止等其它说明。
(视情况填写)本合同服务内容的起点日期定为XXXX 年XX月XX日。
终止日期约定按实际情况或工作完成时止等。
本合同期限内,乙方根据甲方工作需要安排的工作地点和工作岗位等内容具体为乙方接受甲方聘用从事临时岗位的劳务雇佣等事务工作。
(明确职位职责等内容)。
甲方(盖章):[公司合同专用章]法定代表人签字:[法人手写签名]签订日期:XXXX年XX月XX日乙方(签字):[乙方手写签名]签订日期:XXXX年XX月XX日---以上为聘请临时工劳动合同范本,实际合同还需根据当地劳动法规、公司实际情况做适当的调整和补充。
在制定合同内容时务必谨慎细心确保无遗漏、无歧义且符合相关法律法规的要求以保障甲乙双方的权益不受侵害。
篇2临时聘用劳动合同甲方(聘用单位):[单位名称]地址:[单位地址]法定代表人(或负责人):[姓名]联系电话:[电话号码]乙方(受聘人):[个人姓名]性别:[性别]出生年月:[出生年月]身份证号码:[身份证号码]家庭住址:[居住地址]联系电话:[电话号码]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等法律、法规的有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同,共同遵照执行。
临时工聘用劳动合同范本5篇
临时工聘用劳动合同范本5篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,就乙方在甲方工作事宜达成以下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
(一)乙方同意在被聘用期间,根据甲方工作需要,从事临时岗位工作。
乙方在工作期间应服从甲方安排,自觉遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。
篇2甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,就乙方在甲方工作事宜达成以下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
1. 甲方根据工作需要,安排乙方从事_____________岗位工作。
乙方愿意服从甲方的安排,并按照该岗位的工作要求履行职责。
2. 甲方可以根据工作需要或乙方工作能力调整乙方的工作岗位。
乙方应按调整后的工作岗位的要求履行工作职责。
3. 乙方的工作地点在_______________。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。
工作地点调整后,乙方的工作职责、工作内容等不变。
工作地点调整后超过一个月的,双方应签订书面协议。
工作地点调整后增加的交通费用等补助措施按公司相关规定执行。
乙方承诺接受甲方的安排和调整。
三、工作时间和休息休假篇3甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方从事临时性劳务工作事宜达成如下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
临时工劳务合同范文(5篇)
临时工劳务合同范文甲方(用人单位)名称:工作地址:乙方姓名:_____ 性别:_____ 出生日期:____年____月____日居民身份证号码:文化程度:通讯住址:邮政编码:_____ 联系电话:_____户口所在地省市(县)区(乡镇)村居民身份证粘贴处甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》等法律、法规,经甲乙双方平等协商一致自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、临时劳务用工合同期限1.1以完成一定的工作任务为期限:自____年____月____日至该工程结束后合同即行终止。
二.工作内容根据甲方工作需要和岗位要求,乙方同意在甲方中担任工作。
三.劳动报酬3.1甲方根据本单位的工资制度,确定乙方按本单位助理工程师工资标准予以执行。
3.2甲方向乙方支付工资的时间为每月日,甲方以货币形式按月支付乙方工资,不得无故克扣或拖欠。
3.3乙方提供正常的劳动,甲方支付乙方的工资,不得低于工程项目所在地人民政府颁布的最低工资标准。
四、保险、个人所得税4.1在本合同期内,甲方应按国家有关规定为乙方办理社会保险,为乙方购买意外伤害保险。
4.2甲方与乙方签订的工资标准中已含个人所得税,如达到缴税标准,由甲方代扣代缴。
五、劳动保护和劳动条件5.1甲方制定符合国家规定的工作制度和休息、休假制度;乙方遵守甲方有关工作时间及休息休假的规定。
5.2甲方按规定的规章制度按排乙方工作和休息。
甲方提供的宿舍、食堂等基本生活条件应达到安全卫生要求。
5.3甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章制度、为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必需的劳动工具、劳动保护用品、对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查,改善生产、生活条件,切实保障乙方在生产、工作中的安全和健康。
5.4甲方执行国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他业务技术培训;对乙方实行持证上岗制度;乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度和操作规程。
临时工劳动合同范本6篇
临时工劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):_________________________单位性质:_________________________法定代表人:_________________________单位地址:_________________________乙方(劳动者):_________________________户籍所在地地址:_________________________现居住地地址:_________________________身份证号码:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,共同遵照执行。
本合同为固定期限劳动合同,期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地点从事_____岗位工作。
在合同期内,甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
乙方应服从甲方的管理,遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
乙方必须服从甲方制定的安全生产规章制度和操作规程。
乙方必须遵守职业道德和岗位职责。
本合同试用期为一个月。
以下双方达成的协议条款是本合同的主要内容。
未尽事宜,按照国家相关法律法规的规定执行。
如有需要,双方可以协商补充协议条款。
篇2甲方(用人单位):_________________________单位性质:_________________________法定代表人:_________________________乙方(劳动者):_________________________户籍所在地:_________________________现居住地:_________________________身份证号码:_________________________联系方式:_________________________甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章等规定,经双方自愿平等共同协商一致,同意签订本劳动合同并达成以下协议条款。
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( 合同范本 )
甲方:_____________________________
乙方:_____________________________
日期:__________年______月______日
精品合同 / Word文档 / 文字可改
临时工劳动合同正式模版
The contract concluded after the parties reached a consensus through equal consultations stipulates the mutual obligations and the rights they should enjoy.
临时工劳动合同正式模版
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。
临时(季节)工劳动合同
合同编号:____________
甲方:__________________________
乙方:__________________________
签定日期:______________________
根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。
一、据甲方生产需要招用季节性临时工,乙方符合招工条件(另文)者自愿报名,经考核合格者予以录用(试用期为_____天)。
二、录用后,生产期间,按计件工资标准,定时发放,不再享受其它任何费用。
三、生产期间,甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品(工作服当年用工结束时统一收回保管),不再享受生产以外劳保福利待遇。
四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。
1.按照规定上下班,服从甲方工作安排。
2.不得找人代替(特殊情况不能上班者,必须事先请假)。
3.爱护公司财物,保管好自己的工具用品。
发生丢失要给予赔偿。
4.注意环境卫生,进餐统一在公司食堂,不允许在车间内进食。
5.未经甲方准许,不得携带厂内任何物品出厂。
6.严格按甲方各管理规定(另文)做好本职工作,保证产品质量。
7.满25天以上才能计发工资,在公司规定日发放工资,其它时间不予发放。
五、如违反上述厂规厂纪者,甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作安排,工资待遇或其它种种原因如有不满,同样有权解除合同离厂。
六、本合同于每年用工时开始签订,甲乙双方签字或盖章后即生效,当年用工结束时即终止。
七、注意安全生产,乙方如违反操作规程所出现的事故,乙方应负责主要责任;乙方确因无法避免的工伤事故,甲方承担医疗期间医疗费用及工资。
甲方:_____________________
乙方签字:_________________
乙方身份证号码:___________
家庭住址:_________________
合同的效力
根据《劳动法》第18条的规定,违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无效劳动合同。
劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认,引起无
效的原因大体有以下几种:
1.合同主体不合格。
如受雇一方提供了假的学历、学位、专业技术资格证书,聘用单位不具备招聘资格等。
2.合同内容不合法,即劳动合同有悖法律、法规及善良风俗,或是损害了国家及社会的公共利益。
如约定制造冰毒、假钞等。
内容不合法的劳动合同不受法律保护。
3.意思表示不真实。
劳动合同是双方合意的产物,应该是当事人真实的意思表示。
采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同,违背一方的真实意愿,因而是无效的。
4.合同形式不合法。
这是指劳动合同没有采取书面形式、当事人也未实际履行主要义务,或者依法或应当事人要求应当鉴证的劳动合同没有鉴证等。
在一般情况下,只要当事人采取补救措施,使合同形式上合法化后,就可以认定合同有效。
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