创卫工作管理制度

创卫的工作制度

创卫工作制度一、总则第一条为确保我国城市环境卫生整洁，提高城市居民生活质量，根据《中华人民共和国环境保护法》、《城市市容和环境卫生管理条例》等法律法规，制定本制度。

第二条创卫工作是指通过开展城市环境卫生整洁行动，提高城市环境卫生管理水平，实现城市环境卫生整洁、有序、美观的目标。

第三条创卫工作应当坚持政府主导、部门协同、社会参与、法治保障的原则，实行全面治理、科学管理、长效管理。

第四条各级人民政府应当将创卫工作纳入国民经济和社会发展规划，建立健全创卫工作责任制，明确各级各部门的职责，加强监督检查和考核。

第五条各级爱卫办（创建办）负责组织、协调、指导本行政区域内的创卫工作。

二、责任划分第六条各级人民政府对本行政区域内的创卫工作负总责。

第七条城市市容环境卫生管理部门负责城市道路、公共设施、公共水域、公共绿地等环境卫生管理工作。

第八条住房城乡建设部门负责建筑工地、物业服务企业等环境卫生管理工作。

第九条卫生健康部门负责公共场所卫生、生活饮用水卫生、病媒生物防制等工作。

第十条环境保护部门负责环境污染防治、生态环境保护等工作。

第十一条公安、交通、商务、市场监管、水利、农业等部门按照各自职责，负责相关领域的环境卫生管理工作。

三、工作内容第十二条创卫工作主要包括以下内容：（一）城市道路、公共设施、公共水域、公共绿地等环境卫生的清扫、保洁和养护；（二）建筑工地、物业服务企业等环境卫生的管理；（三）公共场所卫生、生活饮用水卫生、病媒生物防制等工作；（四）环境污染防治、生态环境保护等工作；（五）其他与城市环境卫生有关的各项工作。

第十三条各级人民政府应当建立健全城市环境卫生清扫、保洁和养护制度，明确责任主体，保障资金投入，提高环境卫生管理水平。

第十四条各级人民政府应当加强建筑工地、物业服务企业等环境卫生的管理，督促责任主体做好环境卫生工作。

第十五条卫生健康部门应当加强公共场所卫生、生活饮用水卫生、病媒生物防制等工作的监管，提高公共卫生水平。

医院创卫生城工作管理制度

第一章总则第一条为加强医院卫生城创建工作，提高医院环境卫生管理水平，保障医院职工和患者的健康，根据国家卫生城市创建标准，结合我院实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于我院全体职工及医院所有区域，包括办公场所、病房、走廊、卫生间、食堂等。

第三条医院创卫生城工作应遵循“全员参与、责任明确、管理规范、持续改进”的原则。

第二章组织与管理第四条成立医院创卫生城工作领导小组，负责制定创卫工作计划、组织实施、监督检查和总结评估。

第五条各科室设立创卫工作小组，负责本科室创卫工作的具体实施。

第六条定期召开创卫工作例会，研究解决创卫工作中的问题和困难。

第三章卫生管理第七条各科室应保持室内外环境卫生，定期进行清扫、消毒，确保无积尘、积污。

第八条办公室、值班室、各类工作间，职工需自行打扫、整理，保持区域整洁有序。

第九条门窗完好，损坏及时维修，纱窗齐全，窗明几亮。

室内无灰尘、污渍、水垢，地面清洁，物品摆放整齐有序，无卫生死角。

第十条室内无蚊、蝇、鼠害，无与工作无关的物品。

办公用品干净整齐，墙壁无乱挂物品，室内卫生无死角。

第十一条桌面保持整洁卫生，无与工作无关的物品。

风扇、照明设备等无灰尘。

门窗玻璃明亮，无污点、浮尘。

第十二条室内美化要讲究整齐效果，庄重、高雅、整齐，不准乱贴乱挂（医院有统一规定的除外）。

第十三条多人办公室、值班室，应有卫生值日表，区域划分明确，责任到人，张贴上墙。

第四章公共区域卫生管理第十四条科室以外区域清洁工分工明确，责任到人，所有工作区域的卫生由本部门负责。

第十五条门诊部、收费室、药房等公共区域，由相关部门负责卫生管理。

第十六条公共卫生间、食堂等场所，应定期进行清洁、消毒，保持卫生。

第五章检查与考核第十七条定期对医院创卫工作进行监督检查，对存在的问题及时整改。

第十八条对创卫工作表现突出的科室和个人给予表彰和奖励。

第十九条对创卫工作不力的科室和个人进行通报批评，并追究相关责任。

第六章附则第二十条本制度自发布之日起施行，由医院创卫工作领导小组负责解释。

创卫管理制度

创卫管理制度第一章总则为了加强城市环境卫生管理，改善城市环境卫生状况，创造良好的城市居住、工作环境，提高城市文明程度，根据《中华人民共和国城市公共卫生条例》的规定，结合我市实际，制定本制度。

第二章组织管理一、设立创卫工作领导小组，由市长担任组长，相关市级部门、区县政府主要领导为副组长，小组成员由市政府组织部门和区县政府组织小组成员。

小组共同研究创卫工作的重大问题，并定期召开会议。

二、设立创卫办公室，具体负责创卫工作的组织协调和督导检查。

由市政府组织部门主任担任主任，相关部门和区县政府派员担任副主任，办公室设有不同专业的工作人员协助完成创卫工作。

三、设立创卫工作例会，由创卫工作领导小组主持召开，对创卫工作进行总结、分析和部署工作任务。

第三章创卫工作任务一、城市环境卫生整治开展城市环境卫生整治行动，着力整治城市内的乱倒垃圾、乱涂乱画、乱堆乱放等环境卫生问题。

重点治理市容市貌突出问题和城市黑臭水体，打造整洁美丽的城市环境。

二、建设城市绿化加强城市绿化建设，增加绿地面积，提升城市绿化率。

重点推进城市道路两侧、公园广场等区域的绿化建设，形成连片的绿色景观。

同时，加强树木的养护管理，保护城市绿化环境。

三、城市河道整治对城市内的河道进行整治，清理河道内的垃圾、淤泥等，修缮河道护岸，改善水质环境。

重点对城市内的河道进行综合治理，打造清澈通畅的城市河道景观。

四、城市垃圾处理优化城市垃圾处理设施，提高城市垃圾处理效率。

加强垃圾分类和回收工作，推进可回收物、有害垃圾等的分拣处理，减少垃圾对城市环境的污染。

五、城市公共卫生设施建设加强城市公共卫生设施建设，完善城市内的公共卫生设施。

重点对城市内的公厕、垃圾处理站、污水处理站等设施进行建设和改造，提升城市内公共卫生设施的品质和服务水平。

第四章创卫工作制度一、建立创卫任务责任制明确创卫工作的责任主体和责任范围，形成上下联动、各负其责的创卫工作责任制。

各级政府要切实履行创卫工作的主体责任，相关部门和单位要配合协作，积极参与创卫工作。

创卫工作制度及措施（5篇）

创卫工作制度及措施一、创卫领导小组由专人负责创卫工作。

二、定期召开创卫工作会议，专题研究创卫工作，切实解决创卫工作中存在的困难和问题。

三、把创卫工作列为本单位创建文明单位工作的重要内容来抓，实行严格的目标责任制，并采取切实可行措施，认真做好各项创卫工作。

四、积极开展创建国家卫生城市、卫生单位等活动，认真清理好室内外卫生，落实门前“四包”责任制，大力开展消除蚊、蝇、鼠、蟑螂工作以及健康教育工作。

五、加强创卫宣传工作，利用多种形式深入宣传健康卫生知识，教育干部群众能够积极参与创卫工作。

六、____开展创卫业务培训工作，提高全员创卫工作业务水平，为进一步做好创卫工作打下基础。

七、建立创卫检查制度，定期____对创卫工作进行检查评比，督促各项创卫工作落实到实处。

创卫工作制度及措施（2）目录劳动保护制度根据《____劳动法》以保护劳动者的合法权益和义务，特制定本制度：１、由项目部负责为施工人员办理人身意外保险，负责对施工人员进行注册登记后的安全教育和安全知识培训及安全知识考核工作，负责对乙方在施工过程中的安全监督和指导，并制定各项安全管理制度并向施工人员提供合格的安全防护用品。

２、进入工地施工人员必须主动持本人有效证件到项目部注册登记，接受“三级教育”未登记注册和未经安全培训教育并经安全知识考核合格的人员方可上岗。

未经教育或经安全考试未合格的人员不能安排上岗作业，以及安排无特种作业证书的人员从事特种作业，发生安全事故的由各班组承担组要责任。

３、施工人员必须遵守各项安全规章制度，严格按本工种《安全操作规程》施工作业，因违章作业而发生的安全事故，造成重大事故的依法追究违章责任人刑事责任。

４、施工人员应做到文明礼貌、无____、斗殴、骂架等不文明行为。

５、施工人员发生打架斗殴，因打架斗殴造成人身伤害的由当事人承担全部责任。

情节严重的依法追究其当事人的刑事责任。

６、施工人员在施工现场不准吸烟、动火、焊割作业的必须办理动火许可手续，并具有防护措施和监护人，在施工现场必须服从项目部安全管理的规章制度。

创卫工作制度及措施(3篇)

创卫工作制度及措施可以包括以下内容：1. 制定创卫工作计划：确定创卫目标、任务和时间节点，制定详细的工作计划。

2. 组建创卫工作领导小组：设立创卫工作领导小组，由相关领导担任组长，成员包括各部门主要负责人，负责协调、指导和推进创卫工作。

3. 制定创卫工作制度：建立创卫工作制度，明确各部门职责和工作要求，规范创卫工作的流程和方法。

4. 加强宣传教育：组织宣传教育活动，提高员工和居民的环境卫生意识和参与度。

可以通过海报、宣传栏、宣传片等方式进行宣传。

5. 强化巡查监督：设立创卫巡查组，加强对环境卫生工作的监督和检查，及时发现和解决问题。

6. 加强垃圾分类管理：建立垃圾分类制度，推广宣传垃圾分类知识，提供相应的分类垃圾桶和垃圾袋，加强垃圾分类收运和处理。

7. 加强环境保洁：组织定期的清洁活动，如道路清扫、垃圾清运、公共场所清洁等，确保环境干净整洁。

8. 建立奖惩机制：制定创卫工作的奖惩办法，对积极参与和表现突出的单位和个人进行表彰奖励，对违反规定的单位和个人进行批评教育和处罚。

9. 健全督导机制：建立创卫工作的督导机制，通过定期检查、评估和考核，及时发现和解决问题，推动创卫工作落地落实。

10. 加强合作协作：与相关部门、社区和居民组织建立合作机制，共同推进创卫工作，加强资源整合和协同作战。

以上是一些常见的创卫工作制度及措施，具体的制度和措施可以根据实际情况进行调整和完善。

创卫工作制度及措施（2）目录劳动保护制度根据《____劳动法》以保护劳动者的合法权益和义务，特制定本制度：１、由项目部负责为施工人员办理人身意外保险，负责对施工人员进行注册登记后的安全教育和安全知识培训及安全知识考核工作，负责对乙方在施工过程中的安全监督和指导，并制定各项安全管理制度并向施工人员提供合格的安全防护用品。

２、进入工地施工人员必须主动持本人有效证件到项目部注册登记，接受“三级教育”未登记注册和未经安全培训教育并经安全知识考核合格的人员方可上岗。

创卫办管理制度范本(5篇)

创卫办管理制度范本创卫办工作人员守则一、遵守工作纪律，按时上下班，不得迟到、早退、无故缺勤，因故不能按时上下班者，必须履行请假手续，一天以内由创卫办副主任审批，一天以上报创卫办主任审批，并交内勤人员备存。

二、工作人员上班期间必须坚守工作岗位，严禁串岗、脱岗，创卫办领导将随时对工作人员上班情况进行抽查。

在抽查过程中，对无故旷工一天者进行批评教育，____月无故旷工三天以上和一季度累计无故旷工六天以上者退回原单位，并责成原单位按有关规定进行处理。

三、工作人员工作期间，必须衣着整洁，举止文明，及时认真完成工作职责内和领导交办的各项工作任务，不得在上班时间打牌、下棋、上网聊天、玩游戏，从事与工作无关的活动。

四、工作人员要说话文明，不得在办公场所大声喧哗，嬉戏打闹。

五、不得借用检查、考评等公务活动之便，向被检查单位索取财物或为个人、亲友谋取私利，杜绝任何与工作和身份不相符的行为。

六、认真对待群众来电、来信、来访、投诉和新闻媒体反映创卫方面的有关问题，接待要热情大方，对反映的问题要做到件件有回音，事事有结果，不得推诿、刁难，听之任之，无所作为。

七、不得使用办公电话拨打与工作无关的电话。

接拨公务电话，要做到语气温和，谈吐文明，礼貌用语，内容简练。

创卫办管理制度范本（2）第一章总则第一条为了加强对卫生创卫工作的管理，促进城市环境的整治和卫生水平的提升，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于各级卫生创卫办公室及相关部门和人员。

第三条卫生创卫办公室是负责卫生创卫工作的管理机构，承担卫生创卫工作的组织、协调、督促和评估等职责。

第四条全体工作人员应遵守本管理制度，严格履行职责，提高工作效率和质量，不得徇私舞弊，违反制度者应受到相应的处罚。

第二章组织领导第五条卫生创卫办公室设立领导小组，负责协调和决策卫生创卫工作，由相关部门领导担任组长，其他成员包括各相关部门的代表和专家。

第六条领导小组每季度召开一次会议，讨论卫生创卫工作的进展情况、存在的问题和解决办法。

第一章总则第一条为加强创卫工作的管理，提高创卫工作水平，保障人民群众健康，根据国家和地方有关法律法规，结合本地区实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本地区创卫工作的组织、实施、监督和考核。

第三条创卫工作应当遵循以下原则：（一）以人为本，保障人民群众健康；（二）科学规划，注重实效；（三）政府主导，社会参与；（四）严格监督，确保质量。

第二章组织机构与职责第四条成立创卫工作领导小组，负责创卫工作的组织、协调、指导和监督。

第五条创卫工作领导小组的主要职责：（一）制定创卫工作规划和年度计划；（二）协调解决创卫工作中的重大问题；（三）组织开展创卫工作培训；（四）对创卫工作进行监督检查；（五）定期向同级人民政府报告创卫工作情况。

第六条各相关部门按照职责分工，共同做好创卫工作。

第三章工作内容与要求第七条创卫工作内容包括但不限于以下方面：（一）环境卫生整治；（二）公共卫生设施建设；（三）健康教育与宣传；（四）疾病预防控制；（五）食品安全监管；（六）生活饮用水安全；（七）固体废弃物处理；（八）城市绿化与美化；（九）其他与创卫工作相关的事项。

第八条创卫工作要求：（一）建立健全创卫工作责任制，明确各级各部门职责；（二）加强创卫工作队伍建设，提高工作人员素质；（三）加大资金投入，确保创卫工作顺利开展；（四）广泛动员社会力量参与创卫工作；（五）定期开展创卫工作检查，发现问题及时整改。

第四章监督与考核第九条创卫工作实行定期检查和考核制度。

第十条创卫工作领导小组负责组织创卫工作检查，检查内容包括但不限于：（一）创卫工作责任制落实情况；（二）创卫工作计划执行情况；（三）创卫工作质量；（四）创卫工作效果。

第十一条创卫工作考核结果作为各级各部门评先评优、干部任用的重要依据。

第五章法律责任第十二条违反本制度，未按要求完成创卫工作任务或造成不良后果的，依法依规追究相关责任。

第六章附则第十三条本制度由创卫工作领导小组负责解释。

第十四条本制度自发布之日起施行。

机关创卫工作管理制度

第一章总则第一条为进一步加强机关创卫工作，提高机关环境卫生管理水平，保障机关工作人员身心健康，根据《中华人民共和国卫生城市创建办法》和《机关单位卫生管理规范》等有关规定，结合本机关实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本机关全体工作人员，以及与创卫工作相关的其他部门和单位。

第三条机关创卫工作应以“清洁、优美、和谐、有序”为目标，以“人人参与、人人受益”为原则，全面推进机关环境卫生工作。

第二章组织机构与职责第四条成立机关创卫工作领导小组，负责统筹协调、组织领导创卫工作。

第五条纪检监察室负责对创卫工作的监督检查，确保各项制度落实到位。

第六条工会负责组织创卫宣传、教育培训和表彰奖励工作。

第七条财务室负责创卫工作的经费保障。

第八条各部门、单位按照职责分工，具体负责本部门、单位的创卫工作。

第三章创卫工作内容第九条环境卫生管理（一）机关内部环境要保持整洁，办公区域、走廊、楼梯等公共区域要定期清扫，垃圾要及时清运。

（二）办公室要保持清洁，物品摆放整齐，文件资料归档有序。

（三）卫生间要保持清洁卫生，定期消毒，防止疾病传播。

（四）绿化区域要保持整洁，定期修剪、浇水、施肥，确保植物生长良好。

第十条食品安全管理（一）食堂要严格按照食品安全法律法规和标准操作，确保食品安全。

（二）食堂工作人员要定期进行健康检查，持证上岗。

（三）食堂要建立健全食品安全管理制度，加强食品原料采购、加工、储存、销售等环节的管理。

第十一条公共设施管理（一）机关内部公共设施要保持完好，损坏要及时维修。

（二）电梯、消防设施、应急照明等设备要定期检查、保养，确保正常运行。

第十二条文明礼仪（一）机关工作人员要自觉遵守公共秩序，爱护公共设施，不乱扔垃圾。

（二）提倡文明用语，礼貌待人，树立机关良好形象。

第四章创卫工作措施第十三条加强宣传教育（一）定期开展创卫知识宣传，提高机关工作人员的创卫意识。

（二）通过多种形式，广泛宣传创卫工作的重要性和必要性。

第十四条落实责任分工（一）明确各部门、单位的创卫工作责任，确保各项工作落实到位。

创国卫工作管理制度

第一章总则第一条为进一步加强创国卫工作的组织领导，明确责任分工，规范工作流程，确保创国卫工作取得实效，特制定本制度。

第二条本制度适用于本区域内所有与创国卫工作相关的单位和个人。

第三条创国卫工作应以提高人民群众生活质量为目标，以改善城乡环境卫生为抓手，全面提高城市管理水平，为建设美丽宜居城市提供有力保障。

第二章组织领导第四条成立创国卫工作领导小组，负责创国卫工作的全面领导、统筹协调和监督检查。

第五条领导小组组成人员如下：（一）组长：由市（县、区）人民政府主要领导担任。

（二）副组长：由市（县、区）人民政府分管领导担任。

（三）成员：由相关部门负责人组成。

第六条领导小组办公室设在市（县、区）卫生健康委员会，负责创国卫工作的日常管理和协调。

第三章工作职责第七条创国卫工作领导小组职责：（一）制定创国卫工作规划和实施方案。

（二）协调解决创国卫工作中的重大问题。

（三）组织开展创国卫工作培训和宣传教育。

（四）定期对创国卫工作进行考核评估。

第八条相关部门职责：（一）卫生健康部门：负责组织协调医疗卫生单位开展健康教育、疾病防控和环境卫生整治工作。

（二）城市管理部门：负责城市环境卫生、市容市貌、市政设施等管理。

（三）住建部门：负责城乡住房建设、物业管理、老旧小区改造等工作。

（四）市场监管部门：负责市场环境卫生、食品安全监管等工作。

（五）教育部门：负责学校环境卫生和健康教育。

（六）其他相关部门：按照职责分工，做好创国卫工作。

第四章工作流程第九条创国卫工作流程如下：（一）制定创国卫工作规划和实施方案。

（二）召开动员部署会议，明确工作目标、任务和责任。

（三）开展宣传教育，提高群众参与度。

（四）组织开展环境卫生整治、疾病防控、市容市貌提升等工作。

（五）定期开展督查检查，发现问题及时整改。

（六）总结经验，巩固成果。

第五章督查考核第十条建立健全创国卫工作督查考核机制，定期对各部门、各单位工作进行考核评估。

第十一条督查考核内容包括：（一）创国卫工作组织领导情况。

卫生创建工作管理制度

第一章总则第一条为加强卫生创建工作的规范化、制度化、科学化管理，提高卫生创建工作水平，保障人民群众身体健康，根据国家有关法律法规和卫生行业标准，结合本地区实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本地区卫生创建工作的组织、实施、监督和评价。

第三条卫生创建工作应遵循以下原则：（一）以人为本，保障人民群众健康权益；（二）科学规划，合理布局，注重实效；（三）政府主导，部门协作，社会参与；（四）注重宣传，营造氛围，广泛动员。

第二章组织机构与职责第四条成立卫生创建工作领导小组，负责卫生创建工作的组织、协调、指导和监督。

第五条卫生创建工作领导小组下设办公室，负责卫生创建工作的日常管理工作。

第六条卫生创建工作领导小组及办公室职责：（一）制定卫生创建工作规划和实施方案；（二）组织协调相关部门开展卫生创建活动；（三）监督、检查卫生创建工作进展情况；（四）开展卫生创建工作评价，总结经验，改进工作；（五）加强与上级部门的沟通，争取政策支持和资源保障。

第三章创建内容与标准第七条卫生创建工作内容包括：（一）环境卫生整治；（二）公共卫生设施建设；（三）健康教育与宣传；（四）疾病预防控制；（五）医疗服务质量提升；（六）健康生活方式倡导。

第八条卫生创建工作标准：（一）环境卫生整治：街道、社区、公共场所等区域卫生状况良好，无乱扔垃圾、乱堆乱放等现象；（二）公共卫生设施建设：公共卫生设施齐全、完好，能够满足居民需求；（三）健康教育与宣传：广泛开展健康教育，提高居民健康素养；（四）疾病预防控制：疾病预防控制体系健全，疾病防控效果明显；（五）医疗服务质量提升：医疗机构服务质量不断提高，患者满意度高；（六）健康生活方式倡导：引导居民养成健康的生活方式。

第四章创建实施与监督第九条卫生创建工作实施步骤：（一）宣传发动：广泛宣传卫生创建工作的重要性和意义，提高居民参与意识；（二）组织实施：按照规划，分阶段、分步骤组织实施卫生创建工作；（三）监督检查：定期对卫生创建工作进行监督检查，发现问题及时整改；（四）总结评价：对卫生创建工作进行总结评价，巩固成果，改进不足。

创卫办管理制度范文（五篇）

创卫办管理制度范文(____年____月____日)一、创卫____工作职责1、办公室是领导小组的办事机构，负责全区创卫和环境综合整治日常性工作，____协调、检查指导、督促落实各街道、乡镇、各部门责任单位协同做好创卫工作。

2、根据我区实际，提出阶段性目标，分解落实工作任务，并对各乡镇、各部门责任单位创卫工作实施目标考核。

3、落实创卫工作的各类文件和各种资料的准备。

4、及时发布创卫工作信息，做好宣传报道工作。

办公室下设综合协调组、宣传报道组、督导检查组、档案管理组。

职责分工如下：(一)综合协调组1、____落实领导小组确定的工作措施，提出需经领导小组决策的重要议题。

2、负责总体____策划，综合协调和联络工作，做好上情下达、下情上报和联络接待、信访处理工作。

3、负责建立全区创卫工作网络，协调区有关部门与各街道、乡镇条块之间的工作关系，____召开联络员会议，落实各阶段工作。

4、负责____各种会议，起草领导讲话稿、综合性材料，整理印发有关____，起草审核印发领导小组的各类文件。

5、负责领导小组及其办公室各类会议____通知、文电、资料整理。

6、完成领导小组及其办公室交办的其他工作。

(二)宣传报道组1、负责创卫工作宣传计划与实施方案，并____实施。

2、收集创卫工作活动信息，编发创卫工作简报和创卫专报。

3、____联系新闻单位搞好创卫工作宣传报道，营造舆论氛围，广泛发动全社会力量参与创卫工作。

4、负责收集、编写、分发创卫工作中的有关宣传资料。

5、完成领导小组及其办公室交办的其他工作。

(三)督导检查组1、负责督促各责任单位落实创卫工作目标责任制，制定创卫督查工作计划。

2、负责督促各责任单位落实领导小组布置的各项任务，及时掌握进展情况，反映各街道、乡镇、各部门责任单位创卫工作中存在的问题及建议。

3、制定创卫模拟检查方案并____实施。

4、指导各街道、乡镇、各部门责任单位收集创卫工作档案资料。

5、____实施各街道、乡镇、各部门责任单位创卫工作目标责任制考核。

创卫办管理制度模版(4篇)

创卫办管理制度模版管理制度范文：卫生创导管理制度第一章总则第一条为了完善城市卫生环境，提高市民的健康水平，根据中央、省市有关文件精神，结合本市实际，制定本制度。

第二条创卫办是卫生创导工作的实施机构，负责本市卫生创导工作的组织、协调和推进，明确创导工作的目标、任务和措施，加强卫生创导工作的督促、检查和考核。

第三条创导工作是指对城市卫生环境进行全面整治的工作。

其主要目标是：建立城市卫生环境整治长效管理机制，提升城市卫生环境质量，提高市民的卫生意识和健康水平。

第四条创导工作的具体内容包括：城市环境的整治和改善，公共场所的卫生管理，居民的环境卫生责任，卫生宣传和教育工作等。

第五条创导工作由市政府牵头，各相关部门共同参与，形成合力，确保工作的有效推进和落实。

第二章组织机构第六条创卫办设立专门的机构负责卫生创导工作的组织和日常管理。

机构具体设置由市政府确定。

第七条创卫办设立领导小组，由市政府主要领导担任组长，相关部门负责人担任副组长，成员包括各相关部门的主要负责人。

第八条创卫办成员包括组领导小组成员、工作人员等。

第三章工作职责第九条创卫办的主要职责包括：（一）组织制定卫生创导工作的计划和方案，明确工作目标和任务；（二）督促各相关部门按照创导工作的要求，加强城市环境整治和公共场所的卫生管理；（三）组织开展卫生宣传和教育活动，提高市民的卫生意识和健康水平；（四）开展卫生创导工作的督查和考核，及时发现和解决问题；（五）汇总、分析卫生创导工作的情况，向上级主管部门报告工作进展情况。

第十条创卫办可以借助媒体、网络等宣传平台，开展宣传工作，提高公众对环卫创导工作的关注和参与度。

第四章工作机制第十一条创导工作实行统一领导、综合治理、全民参与的工作机制。

第十二条各相关部门要加强协作配合，划定责任区域和责任人，明确工作任务和时限。

第十三条创卫办要加强督促和考核，对各相关部门及时发现的问题要及时整改。

第十四条创导工作有关信息和数据要及时收集、整理和上报，确保工作情况的准确反映。

2024年创卫办管理制度范文（三篇）

2024年创卫办管理制度范文（____年____月____日）一、创卫____工作职责1. 办公室作为领导小组的执行机构，承担全区创卫及环境综合整治的日常性事务，负责协调、检查、指导并督促各街道、乡镇、部门责任单位协同推进创卫工作。

2. 依据我区实际情况，设定阶段性目标，细化并分配工作任务，同时实施对各乡镇、部门责任单位创卫工作的目标考核。

3. 筹备创卫工作所需的各类文件及资料。

4. 及时发布创卫工作信息，强化宣传报道工作。

办公室下设综合协调组、宣传报道组、督导检查组、档案管理组，各组职责明确如下：（一）综合协调组1. 执行领导小组决策的工作措施，并提出需由领导小组审议的重要议题。

2. 负责总体策划、综合协调及联络工作，确保上情下达、下情上报，并妥善处理联络接待、信访等工作。

3. 构建全区创卫工作网络，协调区内部门与街道、乡镇间的工作关系，组织召开联络员会议，推动各阶段工作的落实。

4. 筹办各类会议，起草领导讲话稿、综合性材料，整理并印发相关文件，同时负责审核并印发领导小组的各类文件。

5. 负责领导小组及其办公室会议的组织、通知、文电及资料整理工作。

6. 完成领导小组及其办公室交办的其他任务。

（二）宣传报道组1. 制定并实施创卫工作宣传计划与方案。

2. 收集创卫工作活动信息，编辑并发布创卫工作简报及专报。

3. 与新闻单位紧密合作，加大创卫工作宣传力度，营造良好舆论氛围，广泛动员社会各界参与创卫工作。

4. 收集、编写并分发创卫工作相关的宣传资料。

5. 完成领导小组及其办公室交办的其他任务。

（三）督导检查组1. 监督各责任单位落实创卫工作目标责任制，并制定创卫督查工作计划。

2. 督促各责任单位执行领导小组布置的任务，及时掌握工作进展，反馈街道、乡镇、部门责任单位在创卫工作中存在的问题与建议。

3. 制定并实施创卫模拟检查方案。

4. 指导各责任单位收集创卫工作档案资料。

5. 组织实施对各责任单位创卫工作目标责任制的考核。

2024年创卫办管理制度(四篇)

2024年创卫办管理制度创卫办工作职责1、负责创卫日常工作的____、部署、协调、检查、督促、调查研究和工作调度；2、负责起草相关文件、各类重要文稿，制定创卫工作年度计划，会同督查室、监察室对全县创卫工作定期或不定期____检查，及时进行评比并通报；3、负责创卫工作所需资料的收集、整理、装订归档；4、定期向县创卫委员会汇报创卫工作情况；5、编发创卫工作简报，____开展各种形式的宣传活动，动员全社会力量参与创建卫生县城活动中来；6、充分发挥创卫办的指导作用，保证机构、编制、人员、经费、任务“五落实”；7、负责县创卫委员会交办的其他任务。

篇二：创卫办工作制度开封市肿瘤医院创卫工作制度一、认真贯彻市委、市政府提出的创建和谐开封，提高城市品位的城市发展理念，高度重视创卫工作，将创卫工作列为医院重点工作，并与医院的医疗质量管理工作及精神文明建设工作紧密结合。

二、按要求成立院爱卫、创卫领导小组及____机构，保证人员，明确职责。

三、按创卫标准，制定本院创卫工作实施方案，定期召开创卫工作专题会议，研究安排各阶段创卫工作任务，落实创卫工作经费。

四、采用各种形式，做好创卫工作的宣传与动员，使职工创卫知识知晓率≥____%。

五、积极配合____、街办认真完成各项创卫工作任务，为创卫工作提供必要的人力、物力和财力保障。

六、建立健全创卫工作长效管理机制，夯实责任，严格考核，对创卫工作定期进行内部自查，坚持和完善创卫工作的考核及奖惩制度。

七、严格按照创卫工作标准，做好七个方面的创卫工作。

(1)认真开展除“四害”工作，坚持科学合理用药，杀灭与孳生地治理相结合方法，确保四害密度达到国家标准。

(2)严格按照《食品卫生法》要求，认真做好本单位食堂食品卫生管理工作。

(3)严格按照《公共场所卫生管理条例》的要求，认真做好本单位公共场所的管理及控烟工作。

(4)严格按照《传染病防治法》的要求，认真做好本单位的传染病防治管理工作。

(5)严格按照创卫工作要求，做好健康教育及各级各类人员培训工作，使病人相关健康知识知晓率≥____%，医务人员健康教育培训覆盖率≥____%，居民健康行为形成率≥____%。

创卫卫生管理制度

第一章总则第一条为进一步加强环境卫生管理，提高城市环境卫生水平，保障人民群众身体健康，根据《中华人民共和国城市环境卫生管理条例》等相关法律法规，结合本地区实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本地区所有单位、居民和个人，旨在规范环境卫生行为，营造整洁、优美、和谐的生活环境。

第三条创卫卫生管理工作应遵循以下原则：（一）政府主导，全民参与；（二）责任明确，奖惩分明；（三）科学规划，持续改进；（四）因地制宜，注重实效。

第二章组织与管理第四条成立创卫卫生工作领导小组，负责本制度的组织实施和监督管理工作。

第五条创卫卫生工作领导小组下设办公室，负责日常工作的协调、指导和监督。

第六条各单位应设立环境卫生管理负责人，负责本单位的创卫卫生工作。

第七条鼓励和支持居民成立环境卫生自治组织，参与社区环境卫生管理。

第三章环境卫生责任区划分第八条本地区环境卫生责任区划分为以下几类：（一）公共区域：包括道路、广场、公园、绿化带等；（二）单位区域：包括机关、企事业单位、学校、医院等；（三）居民区域：包括住宅小区、村庄等。

第九条各责任区环境卫生责任主体如下：（一）公共区域：由环境卫生管理部门负责；（二）单位区域：由各单位自行负责；（三）居民区域：由居民委员会或村民委员会负责。

第四章环境卫生管理要求第十条各责任主体应遵守以下环境卫生管理要求：（一）保持责任区环境卫生整洁，无暴露垃圾、杂物、杂草等；（二）定期清理责任区内垃圾、污物，确保垃圾容器清洁、完好；（三）合理设置垃圾分类收集点，引导居民进行垃圾分类；（四）及时清理责任区内积水，防止蚊蝇滋生；（五）保持责任区内绿化带整洁，修剪树木，清除杂草；（六）加强公共设施维护，确保设施完好、功能正常。

第十一条各责任主体应定期对责任区进行环境卫生检查，发现问题及时整改。

第五章奖励与处罚第十二条对在创卫卫生工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。

第十三条对违反本制度，造成环境卫生问题严重的单位和个人，将依法予以处罚。

创卫管理制度

创卫管理制度创卫管理制度在不断进步的时代，我们每个人都可能会接触到制度，制度具有使我们知道，应该做什么，不应该做什么，惩恶扬善、维护公平的作用。

你所接触过的制度都是什么样子的呢？下面是小编收集整理的创卫管理制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。

创卫管理制度篇1一、按照要求成立创卫、爱卫领导小组及组织机构，做到人员到位，职责明确，确保创卫、爱卫工作的顺利进行；二、根据湘潭市创建国家卫生城市工作资料建档内容文件要求，设立专职人员负责创卫、爱卫工作文件资料的收集、整理、编排、归档等，以便保存及查询；三、按照创卫标准，制定本单位创卫工作实施方案，定期召开创卫工作专题会议，研究安排创卫工作各阶段任务，落实创卫工作经费；四、采取多种方式，做好创卫工作的宣传及动员工作，积极开展健康教育和卫生知识培训，提高职工创卫知识普及率；五、积极配合上级领导部门完成各项创卫工作任务，为创卫提供必要的人力、物力、财力等方面的保障；六、建立健全创卫工作长效管理机制，以便进行有效管理，提高创卫工作的组织性和效率性；七、对创卫工作定期进行内部自查，严格考核，不断坚持和完善奖惩制度；八、严格按照创卫工作标准，做好本单位其他创卫工作，并积极配合其他单位的创卫工作。

创卫管理制度篇2(一)各部门经营、办公范围以外三米以内为部门三包责任区，其余的宾馆园林范围为园林部责任区，宿舍区域为事务部的责任区，xx公司的经营范围是其责任区。

(二)各责任区的责任人是部门的第一负责人，每天二十四小时保持责任区的清洁，下分由班组轮值，具体落实到岗位责任人。

(三)创卫工作领导小组成员每周定期检查各部门责任区的卫生落实情况，在每周例会上通报。

(四)对于创卫整改阶段所清理的卫生死角等区域要保持清洁，杜绝再形成任何卫生死角。

由各个原来的卫生死角所在区域的负责人监管落实。

一、各部门建立清洁卫生监管制度。

各部门在原有的卫生管理制度基础上，建立更完善的卫生监管制度，责任分工明确，责任落实到具体基层岗位。

创卫办管理制度

创卫办管理制度第一章总则第一条创卫办管理制度是为了规范创卫工作, 提高创卫工作效率和质量, 保证城市环境的卫生和整洁, 促进城市发展和市民幸福感的提升。

第二章组织机构第二条创卫办设立创卫办主任、副主任, 由相关部门派遣任职。

第三条创卫办主任负责全面组织和管理创卫工作的开展, 副主任协助主任工作。

第三章创卫工作目标第四条创卫工作的目标是建立健全的城市卫生管理体系, 创造良好的城市环境, 提高市民的生活质量。

第五条创卫工作的具体目标包括但不限于：改善城市卫生状况, 减少垃圾和污染物的排放, 提高市民卫生意识和环境保护意识, 提升城市形象。

第四章工作职责第六条创卫办的主要职责包括但不限于:（一）制定和完善相关创卫工作的管理制度和政策, 组织制定年度工作计划和目标；（二）组织开展城市环境卫生排查和整改工作, 督导相关部门的工作落实；（三）开展城市垃圾分类管理工作, 加强垃圾分类宣传和教育；（四）组织开展城市环境保护宣传和教育活动, 提高市民环境保护意识和行动；（五）组织开展城市公共设施的维护和管理工作, 提高市民的使用便利度；（六）接收市民对环境卫生问题的投诉和举报, 及时处理并反馈处理结果；（七）定期组织召开创卫工作会议, 总结经验, 提出改进意见。

第五章工作流程第七条创卫办工作流程分为以下步骤:（一）制定年度工作计划和目标；（二）组织开展城市环境卫生排查和整改工作；（三）开展垃圾分类宣传和教育；（四）组织开展环境保护宣传和教育活动；（五）维护和管理城市公共设施；（六）处理市民投诉和举报；（七）定期召开创卫工作会议；（八）总结经验和提出改进意见。

第六章预算管理第八条创卫办预算由相关部门提供, 主要用于开展创卫工作需要的费用支出。

第九条创卫办要按照相关规定, 严格控制预算支出, 合理利用预算, 确保创卫工作的顺利开展。

第七章监督检查第十条创卫办接受相关部门监督, 定期向上级部门报告工作进展情况和成果。

第八章法律责任第十一条创卫办及其工作人员在履行职责过程中, 如有违反相关法律法规的行为, 将依法追究法律责任。

创卫工作制度范文（三篇）

创卫工作制度范文一、总则1.为了营造良好的生活环境，提升城市形象，改善市民生活质量，制定本创卫工作制度。

2.本制度适用于全市各类单位和居民，包括但不限于企事业单位、学校、社区和居民。

3.创卫工作是全员参与的，每个单位和个人都应积极配合和参与其中，共同营造美好环境。

4.创卫工作的目标是城市干净整洁、文明有序、环境优美，实现全面提升城市品质。

二、创卫责任1.各类单位应建立创卫工作领导小组，明确创卫责任，制定具体的创卫计划和任务，并监督落实。

2.领导小组应定期召开会议，总结创卫工作进展，解决存在的问题，推动创卫工作的持续发展。

3.单位应对创卫工作进行绩效考核，将创卫成果纳入绩效评价体系。

三、创卫标准1.单位应遵守相关环境卫生管理法律法规，保持单位内外环境整洁，不乱扔垃圾，不随地吐痰。

2.单位应定期开展环境卫生检查，确保单位内外环境达到卫生标准，并做好记录。

3.单位应制定垃圾分类制度，引导员工正确分类投放垃圾，最大限度实现资源的回收利用。

四、个人责任1.个人应保持个人卫生，保持整洁的仪表和衣着。

2.个人在公共场所应保持文明行为，不随地吐痰、乱扔垃圾等行为。

3.个人应参与社区的创卫活动，积极参与志愿者服务，推动创卫工作的开展。

五、宣传教育1.各类单位应开展创卫宣传教育，加强员工创卫意识，提升员工环境卫生管理水平。

2.单位应通过多种形式，如宣传栏、展板、宣传片等，向员工和公众普及创卫知识，提高创卫参与率。

3.单位应组织定期培训，提升创卫工作人员的专业能力。

六、工作与奖励1.单位应建立奖惩机制，对创卫工作成绩突出的单位和个人予以表彰奖励。

2.单位应鼓励员工积极参与创卫工作，设立创卫明星、创卫先进个人等荣誉称号。

3.创卫工作成效可作为单位评先评优的重要指标之一。

七、督查与考核1.市政府将组织相关部门对创卫工作进行定期督查，发现问题及时督促整改。

2.市政府将制定创卫工作考核指标和评价办法，对各类单位进行绩效考核，并按照考核结果采取相应奖惩措施。

创卫工作制度及措施范文(4篇)

创卫工作制度及措施范文是指为了改善城市环境卫生和提高市民生活质量而设立的一系列规章制度和具体实施步骤。

下面是一些常见的创卫工作制度和措施：1. 制定卫生管理规定：制定城市卫生管理的法律法规和规范，明确责任部门和个人，规定卫生管理的具体要求和标准。

2. 建立创卫组织机构：成立专门的创卫领导小组或办公室，负责统筹协调创卫工作，落实责任分工，推动工作的开展。

3. 制定创卫工作计划：制定创卫工作的长期和短期计划，明确创卫目标和重点任务，分阶段推进工作。

4. 开展环境整治行动：对城市环境卫生脏乱差的地方进行大规模的清理整治，包括垃圾清运、乱堆乱放物品的清理、污水沟的疏通等。

5. 加强垃圾分类管理：推行全民垃圾分类，制定垃圾分类管理制度，加强对居民、餐饮业、商业区等不同场所的垃圾分类指导和监管。

6. 宣传教育活动：开展创卫宣传教育活动，增强市民的环保意识和卫生习惯，加强对卫生知识的普及。

7. 打击违规行为：严格执法，加大对违法乱纪行为的处罚力度，用法律手段保证创卫工作的进行。

8. 强化督查检查：建立定期或不定期的督查制度，加强对创卫工作的监督，发现问题及时整改。

9. 加强协作合作：形成多部门、多层级、多领域的联动机制，加强各部门之间的协作合作，形成创卫工作合力。

10. 公众参与和奖励机制：鼓励公众参与创卫工作，设立奖励机制，激发市民积极性。

以上是一些常见的创卫工作制度和措施，具体的创卫工作制度和措施还需根据不同地区和情况进行具体制定和实施。

创卫工作制度及措施范文（2）【前言】健康环境是人类生存和发展的基础，城市的卫生状况直接关系到人民群众的身体健康和生活质量。

为了提升城市居住环境的卫生状况，我们制定了以下创卫工作制度及措施。

【一、创卫目标】1. 提升城市卫生状况，提高居民生活质量；2. 构建健康城市，改善社会文明程度；3. 增强市民卫生意识，推动居民自觉参与并支持创卫工作。

【二、创卫工作机构及职责】1. 成立创卫工作领导小组，负责制定工作计划、组织实施、督促落实等；2. 设立创卫工作办公室，负责具体工作事务的协调和落实；3. 建立创卫工作督查组，对各项创卫举措实施进度进行监督和检查；4. 协调相关部门，各司其职，协同推进创卫工作。