部门年度工作计划表
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部门年度工作计划表
篇一:年度各部门工作计划汇总表
部门年度工作总结及工作计划表篇二:部门工作计划汇总表部门工作汇报表篇三:201 年度工作计划表格201 年度工作计划篇四:年度工作计划书(表格)20XX年度工作计划全年度活动计划篇五:关于提交《20XX年度工作计划表》的通知 to 致:各部门from由:总经办sub 事宜:
关于提交20XX年度工作计划表的通知关于提交《20XX 年度工作计划表》的通知根据集团要求,下属各子公司将于20XX年12月20日前提交《20XX年度工作总结与20XX 年度工作计划》,特要求各部门于20XX年12月10日前提交《20XX年度
工作计划表》(52周),现将相关事宜通知如下:
一、内容部分
1. 经营部门:根据年度预算目标、节假日旺季,制定对应的营销策略和调整工作重点;安排部署例行工作,如:培训、资产盘点;针对淡季期间设计相应的工作计划,提高部门工作质量和效率等。
2. 非经营部门:根据部门职能和目标,调整部门的工作重心,如工程部对每月重点排查和验收工程进行部署;
安排部署例行工作,如:培训、资产盘点;制定改善性和战略性工作计划,提高部门的综合管理等。
3. 各部门围绕全年经营和工作目标,对20XX年度开展的工作事项、目标表述,尽量加以量化(质量、数量、时间、完成程度),不能量化的事项须有明确的完成意见。
4. 内容切记空话、套话,须简明扼要,目标清晰操作性强,且有可达成的清晰路径和措施。
date 日期:20XX年月日 no.档号:gmo 20XX 通 004
二、文件格式和提交时间
1. 各部门计划材料须统一按照附件《20XX年度工作计划表》的格式进行
2. 请各部门于20XX年12月10日前将《20XX年度工作计划表》通过oa发送至总经办处。
篇二:20XX年度企划部工作计划表
20XX年度企划部工作计划表
新的一年,为了能够更好的协助公司进行迅速的转变升级,以更好的面貌迎接新的挑战,让目前公司的“两个中心,两个基地”快速的进入运行正轨,同时协助完成“中央新影国际文化创意展示交易中心”的招商工作,进而让集团平台的搭建能够快速稳健的完成和落实。现将20XX年度工作计划安排如下:
一、部门人员完善
新的一年,一个全新的开始,为了能够保证部门能够顺利的完成上级下达的各项任务以及更好的协助整个公司以及交易中心的发展运作,部门希望在年初能够吸收几名专业的人才,包括策划、文案等专职人员,进而为部门输入新鲜血液。同时,做好新员工的企业熟悉以及业务熟练工作,协助他们尽快的进入最佳的工作状态。
二、20XX年度主体工作安排
①线上平台
互联时代的到来,加速了信息的传递和人们之间的快速交流,因此利用络平台进行企业信息的快速传递以及搭建传播平台是新时代企业发展的必然趋势。20XX年,企业在线上平台中主要针对以下几大平台:
A:站平台
在原有的基础上,完成公司站的更新升级,建立一个能够匹配集团公司以及中心的全新的络共享平台。简洁、明了、立体全面的展现出集团面貌,成为集团面向国内乃至国外的一个窗口和平台。
B:微博平台
在新媒体时代,微博无疑是企业另一个传递信息和发布信息的新兴平台。但是,在庞大的微博圈子里,如何能吸引庞大的粉丝群以及调动受众的积极性,是更好
的发挥企业微博优势的关键。首先企业微博必须进行官
方认证,以提高其真实性及官方权威性。其次,多关注以及转发一些权威人士以及行业领域专家的言论意见,以提高微博的曝光度和知晓度。最后,保证微博每天的更新量,保证企业微博每天定时定量发布信息。
C:微信平台
对于微信平台,首先也是最重要的任务就是增加微信关注度,提高扩大粉丝群体。推荐方案:
1.分组分区域在重庆各大高校或者商圈设点宣传,例如扫微信,发放礼品(比如气球、钥匙扣、8D体验卷等等)
2.在交易中心每周举办定期的活动,吸引受众前来,进而关注微信平台。
3.站二维码推送
②线下平台
对于线下平台,主要的形式就是联合其他组织或者机构举行活动。通过两者的相互合作,完成并达到双方各自的需求和目的。对于合作,我们集团可以提供包括场地、视频制作、海报设计、LED终端等服务项目。
初步规划活动项目:
A:动漫联盟活动
组织重庆高校的一些动漫社团,然后以一定的主题开展活动,例如COSPLAY大赛、话剧表演、漫画展示、漫画周边产品交易等活动。聚集人气,扩大知名度。 B:游戏游艺大
赛
组织开展游戏游艺类的比赛类活动,例如英雄联盟、魔兽等大型络游戏比赛,聚集人气,同时也可以通过活动拉取一定的赞助商,协助招商工作的开展。 C:国画或者雕塑等艺术品展览
联系重庆艺术界的组织或者相关高校团体、协会,举办类似于画展、雕塑展、手工艺作品展等一系列艺术品展览展会,提高丰富“文化创意展示交易中心”的影
响力。
D:文化交流沙龙或者座谈会
篇三:公司年度工作计划书范文
公司年度工作计划书范文
今年以来,公司在董事会的领导下,经过全体员工的努力,各项工作进行了全面铺开,“XX”品牌得到了社会的初步认同。总体上说,成绩较为喜人。为使公司各项工作上一个新台阶,在新的年度里,公司将抓好“一个中心”、搞好“两个建立”、做到“三个调整”、进行“四个充实”、着力“五个推行”。以下是本公司的年度工作计划:
一、切实完成年营销任务,力保工程进度不脱节
1、实行置业任务分解,确保策划代理合同兑现
20xx年公司各类楼盘的销售任务是亿元,其中一季度1500万元、二季度4500万元、三季度4500万元、四季度
4500万元。按 XX所签协议书,该任务的承载体为策划代理公司。经双方商议后,元月份应签订新的年度任务包干合同。为完成年度营销任务,我们建议:策划代理公司可实行置业任务分解,到人到片。而不是单纯依靠招商大厅或中心活动。可采取更为灵活的销售方式,全面完成年销任务,在根本上保证工程款的跟进。在营销形式上,应完善团购、中心活动推介、上门推介等方案,努力创造营销新模式,以形成自我营销特色。
2、合理运用广告形式,塑造品牌扩大营销
新的一年,公司在20xx年的基础上,将进一步扩大广告投入。其目的一是塑造“XX”品牌,二是扩大楼盘营销。广告宣传、营销策划方面,XX应在广告类种、数据统计、效果评估、周期计划、设计新颖、版面创意、色调处理等方面下功夫,避免版面雷同、无效重复、设计呆板、缺乏创意等现象的产生。
3、努力培养营销队伍,逐步完善激励机制
策划代理公司的置业顾问以及公司营销部的营销人员,是一个有机的合作群体。新的一年,公司将充分运用此部分资源。策划代理公司首先应抓好营销人员基本知识培训工作,使营销人员成为一支能吃苦、有技巧、善推介的队伍。其次是逐步完善营销激励机制,在制度上确立营销奖励办法,具体的奖励方案由营销部负责起草。