2012年党员发展计划

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2012-2013学年度学校党建工作计划

2012-2013学年度学校党建工作计划一、指导思想2012年度是“十二五”发展规划实施的一年，也是我校党建工作的一个重要里程碑。

我们将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以办人民满意教育为宗旨，以贯彻落实科学发展观为统领，以深入开展创先争优活动为主线，坚持围绕教育抓党建，抓好党建促教育的原则，以“一校一品”（“励才家”）党建文化建设活动为载体，认真抓好党建工作，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，在惠及学生终身发展，服务教师专业成长，促进教育科学发展等方面充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，全面提升学校党组织建的科学文化水平，为办好人民满意教育提供坚强组织保证。

以实际行动迎接党的十八大的胜利召开。

二、工作目标总体目标是：以办人民满意教育为宗旨，以贯彻落实科学发展观为统领，以深入开展创先争优活动为主线，强化两个工作要求，即党建基础工作规范扎实，“一校一品”（“励才家”）党建文化建设活动工作体现明显；发挥三方面作用，即引领作用、核心作用、促进作用。

具体目标如下：（一）深入推进争先创优活动，创建党建特色学校。

1.继续加强引导。

在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，这是党中央巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措。

学校将继续组织开展“创先争优、争做学校工作先锋”活动。

创先争优活动将紧紧围绕学校教育教学中心工作，以“创建和谐校园、充满生机活力、可持续发展”为主题，以“争做学校工作先锋”为载体，立足本职岗位，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

2．推动新的工作。

今年的创先争优工作将以“一校一品”党建文化建设活动为载体，着力推进党组织实现六大转型：①学校党组织管理格局，由条块分割全面向条块结合转变；②学校党组织设置形式，由相对单一向灵活多样转变；③学校基层干部管理模式，由偏重管理向管理服务转变；④党员作用发挥，由被动执行向能动自觉转变；⑤学校党组织活动法式，由相对封闭向党群互动转变；⑥学校党建管理手段，由传统型向现代信息化转变。

2012年党员登高计划

2012年党员登高计划人才开发院党员登高创优评价表部门：党群姓名：王白吉岗位：纪委书记、工会主席年度：2012年度登高目标登高类别登高关键指标具体措施中期修订年终总结高觉悟高技能高业绩素质能力提升类提升“读书、思考、调查”综合能力每月读一本书。

积极参加基层调研服务工作。

全年基本完成素质能力提升、业绩提升和服务、关心职工工作与生活，并围绕人才开发院中心工作，坚持服务大局、进入管理、融入流程，体系化推进教育、制度、监督、惩处和源头治理等各项工作。

业绩提升类推进实施《2012 年人才开发院党风建设和反腐倡廉重点工作及责任分解》围绕人才开发院中心工作，坚持服务大局、进入管理、融入流程，体系化推进教育、制度、监督、惩处和源头治理等各项工作，坚持在融入中服务、在服务中监督、在监督中促进，组织协调，重点推进19 项工作。

关心职工类与30名以上员工沟通交流“面对面、心贴心、实打实”为员工服务，按计划保质保量的完成“服务职工在行动”主题活动。

自选动作α支部评语该同志围绕人才开发院中心工作，坚持服务大局、进入管理、融入流程，体系化推进教育、制度、监督、惩处和源头治理等各项工作，坚持在融入中服务、在服务中监督、在监督中促进，组织协调，完成19 项重点工作，完成服务职工在行动活动，并在日常工作中积极思考，参加现场调研和读书活动，达到登高目标要求。

人才开发院党员登高创优评价表部门：鉴定中心姓名：邬烈明岗位：主任培训师年度：2012 登高目标登高类别登高关键指标具体措施中期修订年终总结高觉悟高技能高业绩素质能力提升类1、学习系统全面正确使用与维护；2、顾全大局与相关业务知识的拓展学习；1-1）率先全面使用并掌握学习系统各功能模块中的菜单使用，及时发现问题提出改进建议，通过相关业务学习，提出优化系统建议；1-2）指导并帮助团队成员在操作学习系统中所碰到的各类问题，与此同时保持与宝信开发软件成员进行良好的沟通；2-1）鉴于团队成员中老同志身体原因，对特种作业培训计划与实施中教室使用产生的矛盾，应主动担当，协调解决工作中出现的各种矛盾，维护大局，满足用户需求；2-2）认真调查研究，实现计划实施与培训资源满负荷使用、最大限度满足用户需求为最高目标；2-3）每月至少下现场调研一次，有效组织现场工程技术和技能人员搞好鉴定业务考评工作，利用网络共享学习平台，坚强相关业务知识的学习，提高为现场服务的能力；工作中执行年初制订的措施，下半年仍执行，月度预算精度由原先的10%降到9%根据年度登高指标，在使用学习系统中，主动发现问题，提出问题，并指导相关业务人员如何正确使用学习系统，督促相关老师有效、正确输入办班信息，同时针对市质量技术监督局业务要求的快速变化，主动与他们建立良好沟通，使3-1）充分掌握特种作业培训考核与技能鉴定费用支出以及个别项目委托协议情况，为正确做好月度预算支出总费用提供依据；3-2）月度预算精度由原先的10%误差降至8%；信息传达正确、快速到达用户，提高了为用户服务的质量，与此同时积极配合集团工会搞好第五届职工技能大赛的整体策划和组织实施工作，收到有关部门领导的肯定。

党支部学习内容

2013年1月份学习-------党员发展规划为深入贯彻落实江泽民同志“三个代表”重要思想，进一步做好新形势下的发展党员工作，不断改善和优化党员队伍结构，切实增强党员队伍的生机和活力，努力提高党员队伍的整体素质，特制定《2012—2016年发展党员工作规划》。

一、指导思想以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实发展党员工作的“十六字”方针，紧紧围绕现代化建设这个中心，以不断增强党的阶级基础和扩大党的群众基础，努力提高党的社会影响力为目的，全面坚持和正确把握新时期党员标准，把一切自觉为实现党的路线和纲领而奋斗，符合党员条件的各类先进分子吸收到党内来,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥广大党员在两个文明建设中的先锋模范作用，为实现市第四次党代会提出的经济和社会发展的宏伟目标提供坚强的组织保证。

二、目标任务今后三年全市发展党员工作的目标是：每年发展新党员30名左右，其中35岁以下的要达到70％以上，高中以上文化程度的要达到86％以上，妇女要达到26％以上，到2016年，全市党员队伍中，35岁以下的要达到28.5％以上，高中以上文化的要超过60％，妇女要达到18％以上，、要害部门以及人数较多有党员的比例要逐年增加，发展党员工作要取得突破性进展，人数较多的公非有制企业每年都应发展新党员。

三、主要措施为实现以上目标，主要采取以下五个方面的措施：（一）充分认识新的历史条件下做好发展党员工作的重要性发展党员工作是党的建设的一项经常性、基础性的工作，也是干部队伍建设工作的基础和源头。

一个组织发展工作不正常的基层党组织，不可能是一个有创造力、凝聚力和战斗力的坚强堡垒；一个党员队伍年龄老化的单位或部门，也很难实现干部队伍的年轻化、知识化。

新的历史条件下，党担负着领导全国人民全面建设小康社会，实现中华民族伟大复兴的历史使命，能否培养造就一支优秀的、年轻的、富有朝气的党员队伍，直接关系到党的事业是否后继有人，党的基本路线能否保持一百年不动摇。

发展党员工作不规范检讨(通用多篇)

发展党员工作不规范检讨(通用多篇)发展党员工作不规范检讨6篇发展党员工作不规范检讨后卫党发16号关于印发《生系统2012年加强和规范发展党员工作计划》的通知旗直各单位党组织：为进一步严格标准、规范程序，提高发展党员质量，优化党员队伍结构，增强党组织的凝聚力和战斗力，推进经济社会又好又快发展，根据旗委组织部《加强和规范发展党员工作的意见》的要求，现制定卫生系统2012年加强和规范发展党员工作计划：一、全面坚持发展党员工作方针，准确把握党员标准“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”是发展党员工作的十六字方针。

这十六字方针中，核心是保证质量。

在发展党员工作中，各单位必须始终坚持这一方针，严格坚持《中国共产党党章》规定的党员标准，不能降低和另立标准。

要正确处理数量与质量的关系，把质量放在第一位。

要注重党员结构的合理性，逐步改善党员队伍的构成和分布，以利于更好地发挥党员的作用。

要坚持个别吸收的原则，成熟一个，发展一个，一定要严格把握党员标准，要注重发展那些思想解放，作风优良，事业心、责任感强，廉洁勤政、热心服务基层群众，实绩突出的优秀分子入党。

二、明确工作重点，优化党员队伍结构1.注重在青年、妇女和生产工作一线中发展党员。

各支部在发展新党员过程中，35岁以下青年党员比例力争达到70%，妇女党员力争达到30%，工作一线党员力争达到60%。

2.重视在高知识群体和各类人才中发展党员。

各支部在发展新党员过程中，高中以上文化程度的确保65%以上。

要注重在大学毕业生特别是高知识群体中培养发展党员，对小学文化程度的对象入党，要从严把关。

三、正确制定和科学实施发展党员工作计划发展党员工作必须坚持有计划地进行。

要根据党委年度发展计划控制数和结构要求，结合本支部入党积极分子的数量和成熟程度，有针对性地提出发展党员工作计划。

党委年度发展党员总体控制数为8名，每个支部每年发展新党员原则上最多不能超过2名。

在实施发展党员工作计划时，要把质量放在首位。

2012年发展党员工作的情况汇报

中共神州市城区委员会组织部2012年发展党员工作的情况汇报按照市委组织部要求，现对我区2012年度发展党员工作情况汇报如下：城区现有基层党工委123个，党委71个，党总支120个，党支部866个，共有党员52563名。

其中，女党员22377名，占30.2%；大专以上文化程度党员33426名，占43.6%；35岁以下党员22121名，占27.0%。

近年来，区委坚持以党的十七大和十七届四中、五中全会精神为指导，以科学发展观为统领，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，在市委组织部的指导下，按照《发展党员细则》、《关于进一步加强全市发展党员工作的意见》，全面推行“群众推荐、党委考察、支部票决、全程公示”的发展党员工作新机制，不断扩大发展党员民主，提高发展党员质量。

2012年共发展党员1186名，其中，35岁以下党员1145名，占78.0%；妇女党员186 名，占46.2%；大专以上党员1154名，占82.8%;生产和工作一线党员1166名，占89.2%;农民党员147名,占新发展党员总数的25.3%；少数民族党员13名，占新发展党员总数的1.6%；“两新”组织党员127名，占新发展党员总数的14.5%。

总体来看，新发展党员的年龄结构、知识结构得到了进一步改善，整体素质有所提高。

一、主要做法（一）科学规划，加强指导。

区委把发展党员工作作为加强基层组织建设的重要措施，并作为各基层党建工作考核内容之一。

区委组织部对发展党员工作进行宏观领导和具体指导，年初，按照市委组织部的年度发展党员规划，结合我区实际制定年度发展党员计划，以文件形式下发至区属各基层党组织；“七一”前，对基层党组织发展党员情况进行检查，并将检查结果作为衡量党组织及其负责人“七一”表彰的一项重要指标；年底，对各基层单位发展党员工作进行全面检查验收。

切实做到了年初有计划，半年有检查，年底有总结。

（二）突出重点，优化结构。

根据不同行业特点，在发展党员工作中实行分类指导。

通(2012)号关于进一步做好发展党员工作的通知

关于进一步做好发展党员工作的通知各党支部：按照县委组织部的要求，为进一步做好今年发展党员工作，现将有关事项通知如下：一、严格党员标准，不断提高发展党员质量做好发展党员工作，是从源头上提高党员队伍质量的根本保证。

各党支部必须时刻遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，严格按照《党章》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》规定的标准发展党员，坚持质量重于数量的原则，既反对关门主义，也反对盲目发展，严把“入口关”切实做到成熟一个、发展一个，确保新发展党员的质量。

二、落实工作制度，严格按照程序发展党员履行程序是发展党员工作的生命线。

各党支部一定要严格按照规定的程序发展党员，认真落实各项工作制度，切实做到规定的程序不变样，该走的步骤不减少，保证发展党员工作的规范化和制度化。

不能片面追求数量、坚决防止突击发展、带“病”发展，确保党员发展工作有章可循。

三、注重改善结构，突出做好发展年轻党员工作经过近几年的努力，全乡党员队伍结构得到了不断优化，但新发展党员中年轻党员偏少。

今年发展党员工作中，各党支部要从改善党员队伍的结构和分布出发，侧重在年轻群众中发展党员。

四、严把“公示关”和“监督关”，确保发展党员工作的公平、公正、公开经确定的拟发展对象，必须利用村党务公开栏进行书面公示，公示时间一般不少于一周。

对公示反映出的问题，要及时调查核实，未调查清楚的不得提交支部大会讨论。

乡党委、纪委加强对发展党员工作的监督，纠正和防止发展党员工作的不正之风，确保发展党员质量。

坚持“谁培养谁负责，谁考察谁负责”的原则，哪一个环节出问题，就追究哪一个环节上党的组织或个人的责任。

五、2012年发展党员工作的具体要求1.各党支部严格按照《党章》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》规定的标准发展党员。

在坚持标准，保持质量的前提下，不断加大发展党员工作的力度。

在上年发展党员数量的基础上增长10%左右，未来3—5年争取保持这个增长速度。

根据《咸宁职业技术学2012年党员发展工作计划》对发展党员工作的统一部署, 宋学勇

…2011‟2号关于表彰第八期业余党校优秀学员的决定各党总支：在学院举办的第八期业余党校培训班中，各党总支按照党校有关要求，认真完成了培训任务。

一批积极要求进步的学员在本次业余党校认真学习了党的基本知识，不断树立正确的世界观、人生观、价值观。

他们学习刻苦，勤奋努力，遵守纪律，团结同学，在业余党校的学习和工作中较好地发挥了学生先进分子的模范带头作用，涌现出了一批优秀学员。

为了树立典型，鼓励先进，进一步推动我院“创先争优”、文明创建工作、学习型党组织建设等各项工作的开展，经各党总支推荐，经研究决定，对521名表现突出的学员予以表彰。

希望受到表彰的优秀学员珍惜荣誉，再接再厉，在今后的工作学习和生活中进一步发挥模范带头作用。

希望全体学员以受到表彰的个人为榜样，在全院形成学习先进，超越先进，争当先进的良好氛围，扎实推进学院党建工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，为学院的发展作出新的贡献。

附件：咸宁职业技术学院第八期业余党校优秀学员名单二〇一一年十一月七日主题词：业余党校表彰决定中共咸宁职业技术学院委员会办公室 2011年11月8日印发共印12份附件：咸宁职业技术学院第八期业余党校优秀学员名单机电工程系党总支（共66人）王汉王凯李众何银雪杨吉雪张柯程景成颜杰何超王亮张再为张建张文杰田胡驯周力方乐聂边忠朱晓东石智兴张新军高鹏黄宜春娄大国姚灿舒遥姜春竹龚心伟李浩陈敬衍伍先林艾亚勇向功详曾龙吴卫民田婷亢会敏胡正柱杨鹏飞陈超云郭栋张恒吴小娟桂秀琴黄剑郭乐陈海鹏龚林勇李文涛郭冀熊小芳朱伟吴超杨林志桂斌黄涛陈燕平徐荣涛熊森左同欢王芳权双飞张健黎维胡龙胜王其孟彭文生物工程系党总支（共30人）朱丽娜杨毅赵明龙柯杰杨澍娟刘广王梦锦江宇凡张焱煊杜鹏程明石军罗先平吴优周晓清郑虹赵月朱忠正莫芝武易敏敏杨泼泼朱汉生刘伟强徐越王棒张瑞雪钟鑫付秀丽方婷彭礼萍陈晓东土木工程系党总支（共98人）王强李楠何羽王丹马金振曹蓓王炎叶俊武李勋李风陈滢池志雪范研余静周杨洋刘爽吴文超洪小庆吕煦李祥谭玉珍杨鸣詹丹丹田雪山吴颖姹姜严康马龙李利伟吴海波陈材胡志强叶啸风宁伟康陈铧张鑫陆东伟任建国汪操廖志华杨毅赵军镇辉段楚兵黄维叶辉查洋洋骆胜陈本李进林琪李小飞熊茜纪海青葛雅琴邓余鹏杨超王强董婷婷赵鹏杨庆华黄燕芳陈亮张晓燕唐环城袁前前郑楚君万冻王澜敖倩倩秦景景杜星石丽群周敏玉闵贵涛郭文溪张丹高迟王瑞麟代亮黄茂叶林峰汪晗王莙马秀丽李辉邓绪熊浪柯希晨万亚峰陈聪王子雨任立民汪静余一惠李娇夏文海张婕夏虎虎程进人文旅游系党总支（共103人）张平徐卫敏李茂恒郭小雨郭阳易军廖景扬熊莹莹王媛沈兰樊威韩婷呙丹丹马欢李平李爽武丹丹胡慧张娟黄金平李晶李燕芬李俊容周维王莎袁倩黄艳刘晶刘英刘丽吴亦风刘培勇杜承岳张奕烨石鹏武陈可可林仟吴轶风葛汝斌李斌刘佳烨林巧萍梁琼月黄晶李蓉吴金花陈琳琳邓文静张珊珊陈玲玲胡如静雒亚辉张蓓袁雪燕陈晓玲黎衍威颜灿曾煜黄秀芳胡陈贤连梓宇王益温庆贇杨鹏向菲齐竹高洁付添毛晓霞金音陈静徐婷婷李思向晓琴刘静李咪咪张晓李颖陈茜向梦佳夏耘丁敏陈明珠程美恩邓连龙虞宇婷毛丽王璐袁秦薛胜兰张静夏婷魏琦何蕾马梦园韩冬林王迪陈加渌柯丹楚俊曾华杰曾淦宁胡正道艺术系党总支（共10人）马玲柯岩傅晓露樊义薛杏华孔蓉段亚群左秋萍汪琼张璟外语系党总支（共41人）朱慧欣苏丽萍明平权刘象石雨芳王红玉王洁李雅琳吴泽兴叶帆王秀云张典李静陈雪琼胡玉红宋婷段懿陈晨陈芬刘珊易梦洁程冠蓝梁西西邱能欢闫欣向小佳柯云石瑛胡九可李芬刘内杨菲李冬明熊君霞孟梅君王梅易梦妮严姣姣徐露胡均杰陈丹信息与软件工程系党总支（共23人）章桂娇高盼危含石漫漫邓小俊周篇李青向仕菊石嫦罗秀丁晓玲詹亚京梁亚波周茹范祥阳顾念熊惠玲张少雪盛伟谢华丁浩鹏宋学勇张蓓经济与管理系党总支（共138人）余琦周自迪杨茜张鹏飞张芬刘鹏王新颖郭欢王笑陈蕾齐鹤鹏孙康崔靖秦琦龚雪曹正马新秀邓程程王傲琪刘子琴黄小惠任雪萌徐飞飞张静赵旭娟刘婷婷张鹏姜晓羲张航陈月薇陈新笛王雪茹欧阳诗琦刘丽莎李宥宏滕闻余静李启冯末徐唐然张琼刘宽钰谢伟郑倩茜许桠雯雷龙锐田甜王蒙邓帆孟贝贝柯小萍杨清勇李梦君徐新燕邱慎罗璐郭春来黄晗卢炳蔚余颖易晓丹金艳颖宋瑛钟徐盼吕婷婷陆冰洁顾闻达敖梦妮康丹毛艳付桂林张银燕李瓅胡维程友玲林京金张静如周伟玲张积望姜涛范益民刘鹏张文李彬姚昌宏廖洁陶顺意屈文婷刘鑫刘娅刘荣桥肖梅芳卫芳张存彭国强胡睿刘三贤徐宏程王珏黄露蔡小丽黄青媛余文秀余双方琳陈靖兰周迪管云蒋晓涵徐霞赵倩王巧娟尤文王琦尚明清程文丽陈慢慢罗怡芳邓尚丹邓伊雯陈序金瑞娥黄鼎熊翩胡赢杜华同王国栋严晓雨汪振慧祝阳丽詹文倩汪瑞平杜鸿周佑丽余胜男张佳思袁灵芝刘红艳中专部党总支（共4人）刘小军、王森灏、白欣、舒秀青体育部党总支（共6人）毛泽军黄从春李国华喻达吴桂铭梅新易冯亚欣王梦花后勤综合服务总公司党总支（共2人）朱辉谢新平。

党员发展流程与规范

党校培训时间：（结业证书为准）
何时列为培养对象：列为培养对象到支部大会讨论接收的时间要满一年
（2）本人经历：从小学开始写起，注意不要有时间差
1992年9月――1998年7月就读于×省×市×小学（或者任何职）辅导员或班主任
（3）受过何种奖励和处分
一般为高中或进入大学后的重要奖励，结尾必须加上“未受过任何处分”
发展党员工作要从贯彻"三个代表"重要思想的要求出发，遵循"坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展"的方针和入党自愿、个别吸收的原则，成熟一个发展一个。 ——《中共华中科技大学委员会发展党员工作细则》
控制总量，优化结构，提高质量，发挥作用。
学生党员发展的规划
大一：（考察期不足，暂不发展，数量估计：约2-3%）大二：约20% 大三：约35% 大四：约40% 普通硕士：约60%
党员发展基本流程（3/3）
16、党总支审批通过后，上报党委组织部审批。（此处距离支部大会的时间不能超过3个月，即时间点<+3个月）
17、党总支定期组织预备党员进行入党宣誓 18、参加预备党员培训班并获结业证书 19、半年总结、全年总结、两篇思想汇报 20、预备期满，本人提交转正申请（提前两星期以上），党支
部召开支部大会讨论能否按期转正并表决。正式党员的党龄从该日起算（时间点+12月）。 21、上报党总支审批，审批通过后下发“批准转正通知书”
发展流程中的注意事项
确定重点考察培养对象、拟发展对象时，支部应通过辅导员，再上报党总支审批，然后公示。
在一年的培养考察期内，支部和联系人要侧重对其各方面的培养，帮助其制定培养目标，吸收其参加党组织的活动，定期听取（或阅读）其思想汇报并及时给出指导意见，定期通过群众了解其表现和优缺点，定期向支部汇报其综合表现和进步情况。

立足“三个三”做好发展党员工作

四平市铁东区按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的工作方针，加强领导，精心组织，严格程序，立足“三个三”，扎实做好发展党员工作。

一、坚持“三个注重”，夯实发展党员工作基础1、注重制定计划，提高发展党员工作科学性。

区委组织部在认真调研、总结全区党员队伍状况及上年度发展党员工作情况后，按照“自下而上，自上而下，上下结合”的原则，在区委各直属党（工）委上报的年度发展党员工作计划的基础上，结合实际，经审核平衡后，制定发展党员工作计划，对全区发展党员工作进行统一部署，提出全年发展党员的目标和结构要求。

2、注重督促检查，提高发展党员工作规范性。

建立了发展党员工作“年中督查，年底通报”制度，区委组织部每半年对各党（工）委发展党员情况进行一次全面督导检查，年底对各党（工）委新发展党员进行一次统计分析，对发展党员工作滞后的党（工）委进行通报批评，对党员队伍结构失衡的党（工）委加强督促指导，克服了发展党员工作的盲目性，有效避免了随意发展的现象。

同时，明确要求各党（工）委要将发展党员工作列入重要议事日程，定期研究，定期督查，发现问题，及时解决，实现了督导工作常态化，促使各基层党组织对发展党员工作常抓不懈。

3、注重教育培养，提高入党积极分子整体素质。

一是结对培养。

各级党组织坚持把素质较高、“双带”能力较强的人员作为重点培养对象，有关党组织班子成员每人联系1—2名重点对象，通过经常交流思想，灌输党的知识，宣传党的路线方针政策等方式实行全程帮教，切实提高发展对象的思想觉悟和政治素质。

二是集中培训。

年初，举办入党积极分子培训班，系统地进行党的基本理论、基本路线、基本知识等内容的学习教育。

在此基础上，采取专题讲座与研讨交流相结合、课堂学习与实地参观相结合的方式,对入党积极分子进行集中培训,收到了良好效果。

三是实践锻炼。

通过交任务、压担子，在实践中锻炼和考验入党积极分子，促进入党积极分子的成长成熟。

全区各级党组织积极组织入党积极分子参与“结对共建”、“三走进、三帮扶、三提升”、“万名党员进万户”等主题实践活动，让他们在服务经济社会发展、服务基层、服务群众中接受教育。

发展党员流程2012[1].3.1

积极申请入党的同学，要求做到：
1、定期提交思想汇报（3+2）：对党的方针、路线的认识；对台湾问题的认识；西化问题的认识；读一篇理论书籍的读后感；对身边或国家发生重大事件的看法。

2、思想、学习、工作、思想各方面起到表率作用，为集体争光，为广大同学服务，关键时刻能够挺身而出。

3、理论学习深入、认真，通过多次党章测试。

对党员的要求：
1、各方面为广大同学起到表率作用，全心全意为人民服务，时刻起到党员先锋模范带头作用。

2、预备党员认真撰写思想汇报，按期填写预备党员定期鉴定表。

3、作为入党联系人，按期考察积极分子，认真填写积极分子考察表。

4、推优前认真考察积极分子实际情况，并向党支部、团支部汇报推优过期同学名单。

5、做好党员测评表，不得填写虚假信息。

6、客观评价积极分子、发展对象。

2012年党支部工作计划

2012年党支部工作计划篇一：2012年教学党支部工作计划2012年宁夏艺术学校教学党支部工作计划一、指导思想：2012年学校党支部将继续以科学发展观为指导，深入开展“创先争优”活动，不断加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设，增强党组织的凝聚力和战斗力；不断加强党员队伍和教师队伍建设，提高教师队伍整体素质；不断提高党的建设科学化水平。

认真学习落实自治区“十二五”教育发展规划，进一步提高教育教学质量，努力构建和谐校园，实现学校更好更快地发展。

二、认真学习政治理论，不断加强思想建设。

1、深入学习实践科学发展观。

今年要继续贯彻落实科学发展观，巩固提高学习科学发展观活动所取得的成果，切实用科学发展观指导工作。

解决制约学校进一步科学发展的突出问题，形成促进学校科学发展的长效机制；进一步贯彻落实科学发展观，以办人民满意的教育为宗旨，全面贯彻党的教育方针，坚持育人为本、德育为先，着力深化教学改革，提高教育质量和办学水平。

2、创建学习型党组织。

确立党组织全员学习、党员终身学习的理念，营造人人皆学、时时能学、处处可学的浓厚氛围，不断提高干部和党员的学习能力、实践能力和创新能力，在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新成效；要继续全面抓好学校党员和教职员工的政治学习；加强“新时期基层党组织建设现状分析及对策”、“扩大党内民主，保障党员权利”、“实施绩效工资背景下有效发挥党组织政治核心作用和党员先锋模范作用”等研究，深入研究发展机遇期和矛盾凸显期群众工作的特点和规律，切实增强群众教育工作的针对性和有效性；党支部要把创建学习型党组织活动列入重要工作议事日程，强化督查，狠抓落实。

使党员的学习能力不断提升、知识素养不断提高、先锋模范作用充分发挥，使党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强。

3、认真学习贯彻自治区“十二五”教育发展规划。

以科学发展观重要思想为指导，组织教职员工深入学习贯彻国家教育发展纲要，区“十二五”教育发展规划，明确新形势下教育面临的新的机遇和挑战，要通过学习，增强教育工作的自觉性和紧迫性；结合本校实际认真贯彻落实，扎扎实实做好各项工作，为我校教育工作的全面、协调、可持续发展提供坚强的思想保证。

2012年下半年关于推荐优秀团员作为党员发展对象的条件和程序

黄冈师范学院学院推荐优秀团员作为党员发展对象的条件和
程序
（2012年上半年）
一、发展对象基本条件
1、本人自愿申请加入中国共产党，入党动机端正，且递交入党申请书满一年以上。

2、参加过团校和党校学习并结业，自觉参加党章学习小组的学习。

3、学习刻苦，成绩优良，量化积分名次在班级中等以上，入学以来专业课无补考现象。

4、认真遵守学校的各项规章制度，无违纪现象。

5、集体主义、爱国主义观念强，积极参加各项集体活动，能起到较好的模范带头作用，
为院校做出积极贡献。

6、曾获得过一次或一次以上校级或系级荣誉称号。

7、团结同学、尊敬师长、乐于助人，有较好的群众基础。

8、讲求诚信，无恶意欠费现象。

二、名额分配
2008级每班限报2人，2009级本科每班限报2人，专科1人,2010级每班限报1人。

三、推优程序
1、宣布发展对象应具备的基本条件。

2、团员民主评议。

确定符合上述条件的入党积极分子名单。

3、团员无记名投票推荐（团支部2/3以上团员到会）。

4、当场宣布投票结果。

四、时间要求
3月7日—3月13日，各班召开班会，由学生党支部委派党员参加，完成推荐工作。

3月13日上交至院系后确定公示人选，并上报党总支讨论。

推荐结果：（不得留空）
姓名联系电话应到人数实到人数同意票数反对票数弃权
班级：班主任：_________ 班长：_________ 团支书：_______责任党员：
美术学院学生党支部
2012年3月5日。

2012年发展党员工作计划

**2012年发展党员工作计划发展党员工作是党的组织建设的重要内容和基础性工作。

党员队伍结构和新党员质量状况如何，直接影响着党的建设的各个方面，关系到党的事业的兴衰成败。

为了加强对发展党员工作的宏观指导，做好今年的发展党员工作，根据《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则（试行）》，按照上级组织的部署要求，结合实际工作需要，特制定本计划。

一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》为依据，以开展深入学习实践科学发展观活动和“创新争优”活动为契机，以发展教师、学生的优秀分子入党为重点，以健全落实发展党员工作机制为保证，着力建设一支素质优良、结构合理、规模适中、作用突出的党员队伍，不断增强我校党员队伍的生机和活力。

二、目标要求。

我校现有党员45名，申请入党人数22名。

今年发展党员工作的具体目标是：培养10名左右的入党积极分子和3名重点发展对象，发展3名新党员。

在保证质量和改善结构上下功夫，力争新党员中35岁以下的青年党员占80%以上，本科以上文化程度的党员占80%以上，妇女党员占40%以上，工作一线的党员占90%以上，使党员的年龄、性别、文化结构以及行业和地区分布更加趋于合理。

其中重点培养与重点发展人员基本信息如下：姓名性别年龄文化民族籍贯是否为一线人员** 男30 本科汉河北省是** 男18 高中汉吉林省是** 女18 高中汉河北省是拟发展党员3名、按拟发展先后顺序为**、**、**。

三、基本措施。

做好发展党员工作，必须着眼于始终保持党的先进性，把坚持党员标准、保证发展党员质量摆在首位，着力在夯实工作基础、优化队伍结构、严格规范程序、抓好教育管理、加强领导指导上下功夫，不断提高发展党员工作的整体水平。

关于进一步做好发展党员工作的通知

关于进一步做好发展党员工作的通知各党总支、支部：按照全国组织部长会议和辽国资党委党建〔2012〕13号文件《关于进一步做好发展党员工作的通知》的精神，为进一步做好今年发展党员工作，现将有关事项通知如下：一、严格党员标准，不断提高发展党员质量做好发展党员工作，是从源头上提高党员队伍质量的根本保证。

各基层党总支、支部必须时刻遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，严格按照《党章》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》规定的标准发展党员，坚持质量重于数量的原则，既反对关门主义，也反对盲目发展，严把“入口关”切实做到成熟一个、发展一个，确保新发展党员的质量。

二、落实工作制度，严格按照程序发展党员履行程序是发展党员工作的生命线。

各基层党总支、支部一定要严格按照规定的程序发展党员，认真落实各项工作制度，切实做到规定的程序不变样，该走的步骤不减少，保证发展党员工作的规范化和制度化。

不能片面追求数量、坚决防止突击发展、带“病”发展，确保党员发展工作有章可循。

三、注重改善结构，突出做好发展生产一线党员工作经过近几年的努力，公司党员队伍结构得到了不断优化，但新发展党员中生产经营一线、高技能人才、关键生产岗位、妇女、少数民族职工中分布还不够平衡，党员队伍结构还没有从根本上得到改善。

今年发展党员工作中，各基层党总支、支部要从改善党员队伍的结构和分布出发，侧重在关键岗位生产一线职工中发展党员。

四、严把“公示关”和“监督关”，确保发展党员工作的公平、公正、公开经确定的拟发展对象，必须利用厂区宣传栏、OA网进行书面公示，公示时间一般不少于一周。

对公示反映出的问题，要及时调查核实，未调查清楚的不得提交支部大会讨论。

公司党委、纪委要切实加强对发展党员工作的监督，纠正和防止发展党员工作的不正之风，确保发展党员质量。

坚持“谁培养谁负责，谁考察谁负责”的原则，哪一个环节出问题，就追究哪一个环节上党的组织或个人的责任。

五、2012年发展党员工作的具体要求1.各党总支、支部要按照全国组织部长会议和辽国资党委党建《关于进一步做好发展党员工作的通知》的文件精神。

中组部党员教育中心2011年工作总结和2012年工作打算

党员教育中心2011年工作总结和2012年工作打算一、2011年工作总结党员教育中心成立以来，在源潮同志和部务会的正确领导下，在秦丰同志的直接指导下，我们在保持工作连续性的基础上，着力求实创新、服务基层，自我加压、奋力开拓，经过一年的努力，党员教育中心组织构架已经建立，工作思路基本理清，各项工作开局良好，一些工作取得明显成效。

主要做了以下几方面的工作：（一）深入调研、理清思路，整体谋划党员教育工作。

开展了3次集中调研。

一是为搞好业务工作承接开展调研。

中心筹备期间和成立之初，从有关业务局接手远程教育、电化教育、手机信息系统等项工作。

为了摸清情况，搞好衔接，改进工作，先后在北京、河南等地召开7个座谈会，走访10多家中央单位，听取部内10多个局室的意见，并组织中心全体人员利用春节返乡探亲机会，实地查看了50多个远程教育终端站点。

二是围绕谋划整体工作开展调研。

召开座谈会听取了20多个省（区、市）组织部门的意见，配合中办调研室六组开展了信息网络化条件下党员教育工作重点课题调研。

秦丰同志给予悉心指导，带队到山东开展党员教育工作专题调研，多次召集中心班子成员，学习领会源潮同志一系列指示精神，研究工作思路，形成了工作要点。

三是针对重点工作开展专题调研。

开展了远程教育“百村调查”，深入11个省（区、市）61个县（市、区），明察暗访了126个站点，与近千名基层党组织书记、站点管理员和党员座谈，查找分析存在的问题及原因，研究改进措施。

此外，创办了《党员教育通讯》，撰写系列评论，加强了对全国党员教育工作的宣传指导。

（二）呼应大局、面向基层，组织开展全国基层党组织书记加强社会管理集中轮训。

贯彻落实中央精神，按照源潮同志和部务会关于开展全国基层党组织书记加强社会管理集中轮训的意见，代部起草、下发通知，对集中轮训的主题、对象、时间、内容、方式、组织实施和质量保障措施等都提出了明确要求，作出了具体安排。

并会同组织二局、干部教育局举办了两期示范班。

2012年发展党员工作计划

公司委员会二Ｏ一二年发展党员工作计划为认真贯彻落实“三个代表”重要思想和十七大、十七届五中、六中全会精神，迎接党的十八大召开，进一步做好新时期发展党员工作，加强对发展党员工作的宏观指导，确保党员质量，根据《党章》、《中国共产党发展党员工作细则（试行）》和上级党组织对发展党员工作的要求，现制定计划如下：一、指导思想以党的十七大、十七届五中、六中全会精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，严格按照“坚持标准、保证质量，改善结构，慎重发展”的要求，正确处理好发展党员工作中数量与质量的关系，提高党员队伍的素质，使党员队伍的结构和分布趋于合理化，做到发展党员工作经常化、规范化、制度化，为构筑中化医药产业平台、走特色的产业发展道路服务，增强基层组织凝聚力、战斗力提供坚强的组织保证，二、工作目标（一）发展重点以公司的业务骨干、优秀团员青年为重点，进一步做好入党积极分子的培养和发展党员工作，加大工作力度，吸收更多高素质的优秀分子入党。

（二）总体目标1、数量要求： 2012年，党委计划发展预备党员2-4名。

2、质量要求：坚持质量重于数量的原则，着眼于保持党的先进性，以保证质量为核心，严格按照《党章》、《中国共产党发展党员工作细则（试行）》和《中共中央办公厅转发（中共中央组织部关于进一步做好新形势下发展党员的工作意见）的通知》的要求，把那些自觉实践“三个代表”重要思想、自觉为党的路线和纲领而奋斗、在工作岗位上做出突出成绩的优秀分子吸收到党内来。

三、主要措施（一）加强组织领导，推进党员发展工作。

一是高度重视党员发展工作，充分认识党员发展工作的重要意义，把发展党员工作摆上重要议事日程，纳入党建工作整体目标；二是注重党支部党务干部队伍建设，不断提高组织委员的政治素质和业务素质，充分发挥组织委员在发展党员工作中的作用；三是进一步健全检查监督机制，加强经常性的督促和指导，形成公司党委、支部二级齐抓共管的良好局面。

村级党的基层组织建设资料

村级党的基层组织建设迎检所需软件、硬件一、硬件1、国旗（悬挂村级阵地外）2、村支部、村委会牌子（村级阵地门口）3、党员群众服务中心内墙上制度牌、门牌（党旗、组织网络图、入党誓词、党员权利义务、村党组织制度、党员干部值班牌、便民服务流程制度、多功能活动室制度、远程教育网点维护管理制度、有困难找干部制度、党员群像图、议事恳谈室门牌、谈心说事室门牌。

）4、农家书屋（图书、书柜）5、档案柜（用于摆放基层组织建设及综治、计生等档案）6、村务公开栏（村级阵地外墙）7、远程教育播放设备（电视或电脑）8、配套村级卫生室、村级农资超市牌子备注：村级阵地必须干净整洁、桌椅摆放整齐，室内外无杂物堆放，上墙制度牌等全部上墙，档案全部放入档案柜且整齐摆放。

二、软件一、党员群众服务中心建设所需软件1、广播定期播放记录（2011年记录）2、村2011、2012年度发展计划3、村级制度汇编【乡上统一准备】4、村干部值班表、便民服务台帐、代办服务记录（值班记录）5、党务公开（每季一次、每年4次）与公示栏相符6、村务、财务公开（每季一次、每年4次）与公示栏相符7、说事谈心记录本（记录规范、完整）8、图书借阅记录本（记录规范、完整）二、党组织自身建设（一）基础建设1、组织设臵管理台帐（组织网络图、党员群像图）2、党员花名册（记录完整）【村级档案已有需更新】3、流动党员服务台帐（记录完整）【村级档案已有需更新，一人一档需建立】4、流动党员登记台账【村级档案已有需更新】党员一人一档（1）基本信息表（2）年度考核登记表（3）学习培训（4）动态管理登记4、入党积极分子台帐（有汇总名册、基本情况登记表、培养考察表、定期说话记录、个人思想汇报）【村级档案已有需更新完善】5、后备干部建设台帐（有汇总名册）【村级档案已有需更新完善】（1）考察资料（2）登记表（3）帮带情况6、在外能人基础台账【村级档案已有需更新完善】（1）台帐（花名册）（2）登记表：联系方式流向五级地址7、实用人才队伍建设花名册【村级档案已有需更新完善】8、党费台帐【村级档案已有，需将2011年度装入完善】（二）班子建设（乡年底综合考评、考核通报）1、村‚两委‚班子成员花名册【村级档案已有需更新完善】（三）党队伍建设1、发展党员计划，2011年度要有目标和具体培养措施2、党员年度学习计划（2011年）（1）签到表（一年4次）（2）记录（一年4次）（3）学习材料3、党员冬训（一年一次 12月开展）（1）方案（2）培训记录4、民主互评党员（与创先争优合并）（1）方案（2）原始评议表格（3）评议汇总结果（4）整改措施（每个人）5、返乡流动党员、务工人员座谈会议记录（每年1到2次，每次5至10人）（1）联系情况（2）签到（3）每个人的座谈记录（四）党组织活动1、每月1次支部委员会会议（每年12次）【写入会议记录】2、党员大会每季度1次（每年4次）【写入会议记录】3、民主生活会（每年1次）【写入民主评议记录】（1）会议通知（2）征集意见（每个人）（3）会议记录（要有党员发言记录）（4）会后整改措施，分集体和个人4、党课至少每年2次【写入学习记录】（1）有备课（学习资料）（2）签到表（3）党课记录5、村级创先争优活动方案（2011年）6、党员服务承诺台账（每名党员）【村级档案已有需更新完善】（1）共性承诺，坚持党的宗旨，认真贯彻执行党的路线方针政策，严格遵守党章和党的纪律。