法人治理结构设计报告

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国有企业公司法人治理结构调研报告

国有企业公司法人治理结构调研报告
国有企业公司法人治理结构调研报告
向清何碧欣‘
2005年9月,“欧盟小项目便捷基金项目”西南政法大学项目组 围绕国有企业的治理结构和经营管理情况展开了一次问卷调查,旨 在对目前国有企业的改革状况获得一个实证性的把握,为项目的开 展获取有益的数据和信息。本次调查共发放问卷900余份,其中收 回统计的有效份数为728份,有效率为80.9%。被调查的对象为重 庆市30多家国有集团公司下属二级企业的董事、监事、经理和职工。 问卷分七种类型:重庆市公司监管体系建设情况调查问卷(内部董事 卷)、公司监管体系建设情况调查问卷(监事卷)、[I]公司监管体系建 设情况调查问卷(外部董事卷)、公司监管体系建设情况调查问卷 (高级管理者卷)、经营管理调查表、技术创新调查表和职工权益调查 表。本调查报告主要从董事会与经理、监事会、独立董事、职工权益
(2)人事关系影响。监事会成员由政府派出,而董事长与大多数 总经理亦由政府任命,二者与政府有着千丝万缕的关系,为监管工作 带来了不便,并削弱了监事会的独立性。
(3)重视程度不足。监事会地位低,领导、职工对监事会认识不 够,对监事会的评价和意见不予重视,使得监事会的意见难以落实, 使监事会制度形同虚设。
第十二聿调研报告及会议综述477
股东的代表,0%为第三大股东的代表,7%为其他股东的代表。’
代表不同股东的董事之间存在一定的矛盾(56%的国企存在,
44%的国企不存在),但不激烈(一般激烈占42%,不激烈占42%)。

公司法人治理结构权限划分手册

公司法人治理结构权限划分手册

公司法人治理结构设计

权限划分手册

引言

一、依据

1、XX公司法人治理结构中的权限划分,其核心内容是经营管理权限在股东大会、董事会、监事会、经营管理层以及相关各方的划分.股东大会是最高权力机构,董事会是决策机构,监事会是监督机构、经营管理层是执行机构.

2、根据权责对等的原则,本文件建立于《XX公司法人治理结构工作分析手册》基础之上。依据工作手册所描述的部门和岗位职责具体进行权限划分内容的确定,而权限划分幅度确定的出发点则是风险控制原则的具体体现,当然效率原则也是考虑的重要因素。

二、释义

权限幅度划分,是将权限进行分解。本文件将权限划分为四部分:

1、□提请权:提出问题及其解决方案,并实施决策方案的权力;

2、※审议权:审议评估解决方案提出意见建议的权力;

3、○裁决权:决定实施解决方案并监督实施的权力;

4、△知情权:接受决策方案报告、备案,对决策方案及其实施有监督、质询和要求纠正的权力。

1

第一部分:制度建设权限划分

2

3

4

5

注:本分权手册所定义由CEO提请(□)和决定(○)之事项,CEO负责制定相应工作规范与流程,并报请董事会批准、报监事会备案。

6

事业单位法人治理

事业单位法人治理
• 山西省确定了省博物院、省科技馆、省肿
事业单位分类改革前存在的问题
• 功能定位不清、政事不分、事企不分,机制不 活;
• 公益服务供给总量不足,供给方式单一,资源 配置不合理,质量和效率不高;
• 支持公益服务的政策措施不完善,监督管理薄 弱。
改革中多数省份存在的问题
• 1、认识问题 • 现有干部管理体制、财政体制等固有管理模
事业单位法人治理
主讲内容
• 一、相关法律文件 • 二、事业单位法人治理结构 • 三、事业单位法人治理规则 • 四、健全各项监管机制 • 五、难点分析
第一部分 相关法律文件
• 2011年中共中央、国务院《关于分类推进 事业单位改革的指导意见》,明确提出建 立和完善事业单位法人治理结构的改革方 向和原则要求。
• 1998年《事业单位登记管理暂行条例》将事业 单位定义为:为了社会公益目的,由国家机关 举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事 教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组
事业单位的界定
• 2011年《中共中央国务院关于分类推进事业单 位改革的指导意见》根据社会功能将现有事业 单位划分为承担行政职能、从事生产经营活动 和从事公益服务三类。对承担行政职能的,逐 步将其行政职能划归行政机构或转为行政机构; 对从事生产经营活动的,逐步将其转为企业; 对从事公益服务的,继续保留在事业单位序列、 强化其公益属性,以期建立起功能明确、治理 完善、运行高效、监管有力的管理体制和运行 机制,形成基本服务优先、供给水平适度、布

法人治理结构情况汇报材料

法人治理结构情况汇报材料

法人治理结构情况汇报材料

尊敬的领导:

根据公司章程和相关法律法规的规定,我公司法人治理结构情况如下:

一、董事会。

我公司设立了董事会,董事会是公司的决策机构,对公司的重大事项进行决策。董事会成员包括执行董事和非执行董事,他们共同参与公司的战略规划和重大决策,确保公司的长期发展和利益最大化。

二、监事会。

监事会是公司的监督机构,负责对公司经营活动的监督和监察。监事会成员独

立于董事会,对董事会和高级管理人员的决策和行为进行监督,保障公司的合法合规经营。

三、高级管理层。

公司设立了总经理办公会,总经理办公会是公司的执行机构,负责具体的经营

管理工作。总经理办公会成员由公司高级管理人员组成,他们负责执行董事会的决策,推动公司经营目标的实现。

四、内部治理机制。

公司建立了健全的内部治理机制,包括内部审计、风险管理、合规合法等制度

和流程。内部审计部门对公司的经营活动进行审计和评估,发现问题及时提出改进意见。风险管理部门负责对公司的风险进行评估和控制,保障公司经营的稳健性和安全性。合规合法部门负责监督公司的经营行为是否符合法律法规和公司章程的规定,确保公司的合规经营。

五、外部监管。

公司接受国家有关部门的监管和监督,按照相关法律法规和监管要求开展经营活动。公司积极配合国家有关部门的检查和审计,及时整改存在的问题,确保公司的合规经营。

以上就是我公司法人治理结构的情况汇报,希望领导能够对公司的治理结构给予指导和支持,共同推动公司的发展和壮大。

谢谢!

2023年某煤焦化工公司法人治理结构方案方案

2023年某煤焦化工公司法人治理结构方案方案

2023
Innovative Plan for Corporate Governance Structure
分享人-Aaron
2023/7/21
TEAM
公司法人治理结构创新方案
目录
CONTENTS
01
Optimization of corporate governance
法人治理优化
法人治理结构重构
负责人定期报告
1.风险管理状况及经营指标分析
2.财务状况与风险管理报告
3.公司治理与内部控制
2023
Aaron
2023/7/21
Thanks for watching
谢谢观看
决策机制
多层次
公司高层领导
关键决策者
专业管理人员
内部监管机构
02
Clear Байду номын сангаасower of the board of directors
董事会权力明晰
1. 提出设立策略委员会
2. 强化独立董事的地位和作用
3. 完善相关制度和程序
4. 加强董事会的风险管理职能
董事会权力划分
董事会治理结构
1.独立董事制度:保障公司决策独立性与公正性,确保公司利益最大化
1. 优化董事会架构
2. 强化监督与约束机制
3. 加强内外部信息披露

公司法人治理情况汇报

公司法人治理情况汇报

公司法人治理情况汇报

篇一:法人治理调研报告

关于进一步完善杭州水务集团下属控股公司法人治理结构与运行机制专题调研报告

完善国有公司法人治理结构与运行机制是当代现代企业管理的需要。积极探索国有资产监管和经营管理,完善授权经营制度,规范公司经营管理者的权责,形成权力机构、决策机构、监督机构和经营管理者之间的制衡机制。发挥企业党组织政治核心作用,参与支持企业重大问题决策,进一步探索现代企业制度下职工民主管理的有效途径,维护职工合法权益。进一步推进经营机制的转换,深化劳动用工、人事和收入分配制度改革,提高子公司效率,实现子公

司经营目标。进一步规范国企公司运作,防范经营风险具有特殊的重要意义。随着市场经济体制的不断成熟,国有公司法人治理结构与运行机制缺陷与间题越来越突出,引起了人们的关注。本文结合杭州水务当前的实际情况,对国有控股公司法人治理结构与运行机制存在的问题进行不同的探索与阐述、通过现状剖析,提出了问题与解决的办法措施。进一步完善国有公司法人治理结构与运行机制,深化国企改革的着力点和努力方向,谨供领导决策。

关键词:完善国企治理结构机制思考

完善法人治理结构与运行运机制,是国有企业长期而艰巨的任务。随着市场经济体制的不断成熟,国有企业的改革

也会不断深入,改革将会有更多地创新。党的十八届三中全会会议中指出:

要”建立健全国有资产管理和监督体制,坚持政府公共管理职能和国有资产出资人职能分开。积极探索国有资产监管和经营管理,完善授权经营制度,完善公司法人治理结构。按照现代企业制度要求,规范公司经营管理者的权责,形成权力机构、决策机构、监督机构和经营管理者之间的制衡机制。使企业党组织发挥政治核心作用,并适应公司法人治理结构的要求,支持经营管理者依法行使职权,参与企业重大问题的决策。全心全意依靠职工群众,探索现代企业制度下职工民主管理的有效途径,维护职工合法权益。进一步推进经营机制的转换,深化劳动用工、人事和收入分配制度改革,创造企业改革发展的良好环境”。

企业法人治理结构的建立、健全和运行情况,内部控制制度的制定和执行情况

企业法人治理结构的建立、健全和运行情况,内部控制制度的制定和执行情况

企业法人治理结构与内部控制制度的建立、健全和运行情况

一、企业法人治理结构

企业法人治理结构是现代企业制度的核心,它通过对企业内部的权利分配、制衡和监督机制的设计,确保企业的稳定运营和健康发展。以下是企业法人治理结构的几个主要组成部分:

1.1 股东会/股东大会

股东会或股东大会是企业最高权力机构,负责决定企业的发展战略、重大投资决策、董事及监事的选举等重大事项。股东会或股东大会的规范运作,能够确保所有股东的权益得到充分保障。

1.2 董事会

董事会是企业法人治理结构的核心,负责企业的日常经营管理,向股东会或股东大会报告工作。董事会的结构应合理,既包括股东代表,也包括独立董事,以确保董事会的决策能够公正、公平。

1.3 监事会

监事会是企业内部的监督机构,负责对董事会和高级管理层的监督,防止其滥用职权。监事会应保持独立性,及时发现并纠正问题。

1.4 高级管理层

高级管理层是企业实际运营的执行者,包括总裁、副总裁等高级管理人员。他们负责企业的日常运营,实现董事会的战略目标。

二、内部控制制度

内部控制制度是企业为了确保业务流程的合规性、有效性,以及财务报告的准确性而制定的一系列政策和程序。以下是企业内部控制制度的主要组成部分:

2.1 内部控制环境

内部控制环境是企业内部控制的基础,包括企业文化、组织结构、人力资源政策等。良好的内部控制环境能够提高员工的风险意识,保证内部控制的有效实施。

2.2 风险评估

风险评估是企业及时识别和分析运营过程中可能面临的风险,并采取相应措施控制风险的过程。风险评估能够帮助企业预防和应对潜在风险。

某大型集团公司法人治理结构设计报告-终

某大型集团公司法人治理结构设计报告-终
某大型集团公司法人治理 结构设计报告-终
本报告旨在设计某大型集团公司的法人治理结构,包括公司治理结构的概述、 意义、目标和现状问题,以及国内外公司治理结构的比较研究。
公司治理结构的基本原则
有效的公司治理结构应具备透明度、责任、公正性、效率和合规性等基本原则,以确保公司的长期稳健发展。
法人治理结构的设计
设计公司的法人治理结构应包括董事会结构设计、董事会职权及责任设计、监事会结构设计、监事会职权及责 任设计等要素。
高管层制度设计
高管层制度设计应确保公司高层管理人员的权力平衡和相互监督,以提高公司的执行力和决策效率。
股东会结构设计
设计股东会结构应包括股东会成员的产权比例、选举程序、议案审议和表决规则等,以实现股东权益的合理代 表。
股东权益保护机制设计
设计股东权益保护机制应包括Leabharlann Baidu息披露制度、股东诉讼制度和投资者保护机构等,以维护股东的合法权益。
内部控制和风险管理机制的设 计
设计内部控制和风险管理机制应确保公司的业务运作符合合规要求和风险可 控,以降低公司面临的各类风险。
公司治理结构的实施和完善
公司治理结构的实施和完善需要落实制度和规定,以及定期评估和调整机制, 以保证公司治理的有效性和持久性。

大型集团公司法人治理结构设计报告-终稿

大型集团公司法人治理结构设计报告-终稿

最高权利机构
董事会
董事会是公司的权力机关的业务执行机关,董事 监督经理层、 会由股东大会选举出的董事组成,对股东大会负 重大事项决策 责,按照股东大会和公司章程的授权负责公司的 经营管理,是公司的代表机关,股东会所作的决 定公司或企业重大事项的决定,董事会必须执行。
监事会
监事会是监督检查股份公司的财产及董事会及经 监督董事会和 理业务执行状况的常设机构,由若干监事组成。 经理层
董事类别
董事 董事长 执行董事
非执行董 事
独立的非 执行董事
定义
董事会的组成人员,实际上是股东利 益的代表,代表股东经营管理公司, 代表股东在公司活动中行使股权。
董事会的召集人和负责人,大陆公司 法中规定为公司的法定代表人
国外是指同时担任公司高层管理人员 的董事
设立目标 股东利益代表
召集董事会,董事会休会期 间,代表董事会行使授予的 职能 适合组织现状
独立董事。具有独立性和客观性的非 提供独立判断、监管管理层 执行董事。一般是指不在公司任职并 且与公司 没有关联关系的非执行董事。
用法 监督、重大决策
代表
董事会与经营层双 重任职 小公司简化决策程 序时采用
增强董事会决策的 独立性
增强董事会决策的 独立性
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公司治理情况及报告

公司治理情况及报告

公司治理情况及报告

公司自xx年上市以来,一直努力致力于完善公司内部治理结构,提升公司治理水

平的工作,并按照中国证监会,上海证券交易所等相关法律法规,结合公司的实际情况,逐步建立了严格的股东会,董事会,监事会三会运作制度,及明晰的决策授权体系。同时公司也加强了对内部各项制度的建设,为公司的内部控制与治理提供了基础的制度保障。

公司治理总体来说比较规范,但也还存在以下一些问题:

1,《公司章程》尚未完全按照《上市公司章程指引(xx年修订)》修改;

根据公司的实际情况,公司已在xx年度股东大会对《公司章程》中股东大会召开

通知等内容作了部分修改,但是还有大部分条款未进行修改。公司将在情况明了后对《公司章程》进行全面修改,并提交股东大会审议通过。

2,公司部分制度尚待修订与完善;

(1)公司需要对内控制度进行完整的评估并形成自我评估报告;

(2)公司需建立《募集资金管理办法》。

3,公司股权分置工作尚未完成。

由于公司第一大非流通股股东与第一大流通股股东对公司股改方案未达成一致意见,公司非流通股股东提出的两次股改方案都未获通过。公司将促进大股东之间加强沟通,尽快就股改方案达成一致意见,以启动第三次股改。

4,期权激励工作尚未开展

由于公司未完成股改,无法实施有效的期权激励。董事会将结合公司实际情况出台期权激励方案,待股改完成后实施。

为了向广大投资者全面扼要地揭示公司的治理架构,使投资者能更全面地了解公司治理情况,公司对治理情况进行了自查,并拟订了该份治理报告。针对上述几方面的问题,公司已制订了整改计划。并将自查报告全文刊登于上海证券交易所网站及公司网站,诚挚希望广大投资者对公司治理提出宝贵意见建议,促进公司提升治理水平,以更持久,更健康,更稳健的发展回报投资者。

法人治理情况汇报

法人治理情况汇报

法人治理情况汇报

篇一:法人治理调研报告

关于进一步完善杭州水务集团下属控股公司法人治理结构与运行机制专题调研报告

完善国有公司法人治理结构与运行机制是当代现代企业管理的需要。积极探索国有资产监管和经营管理,完善授权经营制度,规范公司经营管理者的权责,形成权力机构、决策机构、监督机构和经营管理者之间的制衡机制。发挥企业党组织政治核心作用,参与支持企业重大问题决策,进一步探索现代企业制度下职工民主管理的有效途径,维护职工合法权益。进一步推进经营机制的转换,深化劳动用工、人事和收入分配制度改革,提高子公司效率,实现子公司经营目标。进一步规范国企公司运作,防范经营风险具有特殊的重要意义。随着市场经济体制的不断成熟,国有公司

法人治理结构与运行机制缺陷与间题越来越突出,引起了人们的关注。本文结合杭州水务当前的实际情况,对国有控股公司法人治理结构与运行机制存在的问题进行不同的探索与阐述、通过现状剖析,提出了问题与解决的办法措施。进一步完善国有公司法人治理结构与运行机制,深化国企改革的着力点和努力方向,谨供领导决策。

关键词:完善国企治理结构机制思考

完善法人治理结构与运行运机制,是国有企业长期而艰巨的任务。随着市场经济体制的不断成熟,国有企业的改革

也会不断深入,改革将会有更多地创新。党的十八届三中全会会议中指出:要”建立健全国有资产管理和监督体制,坚持政府公共管理职能和国有资产出资人职能分开。积极探索国有资产监管和经营管理,完善授权经营制度,完善公司法人治理结构。按照现代企业制度要

求,规范公司经营管理者的权责,形成权力机构、决策机构、监督机构和经营管理者之间的制衡机制。使企业党组织发挥政治核心作用,并适应公司法人治理结构的要求,支持经营管理者依法行使职权,参与企业重大问题的决策。全心全意依靠职工群众,探索现代企业制度下职工民主管理的有效途径,维护职工合法权益。进一步推进经营机制的转换,深化劳动用工、人事和收入分配制度改革,创造企业改革发展的良好环境”。

法人治理结构设计方案准备

法人治理结构设计方案准备

法人治理结构设计方案准备

公司的法人治理结构设计是保证公司良好运营与管理的基础。一个

有效的法人治理结构可以确保公司的决策权、监督权和责任分工的合

理性,从而提高公司的管理效率和稳定性。本文将针对法人治理结构

的设计方案进行准备,并提出以下几个方面的考虑。

一、公司章程的修订

公司章程是法人治理结构设计的基础文件,它规定了公司的组织形式、权利义务、决策程序等重要内容。在制定设计方案之前,应对公

司章程进行充分修订,以适应当前的发展需求和未来的发展方向。在

修订章程时,要确保其合法性、合规性和可操作性,同时要注重行业

特点和市场情况。

二、董事会的组成与职责分工

董事会是公司决策的核心机构,其组成和职责分工的合理性对公司

治理的效果至关重要。在设计方案中,应考虑董事的数量和选举方式,以及不同类型董事的配比和角色设定。同时,董事会的职责和权限也

需要明确规定,包括制定公司发展战略、审议重大决策、监督管理层等。

三、监事会的设立与职责

监事会是公司治理结构的有效补充,主要负责对董事会和高级管理

人员的监督。在设计方案中,应明确监事会的设立条件、选举方式和

职责。监事会应有独立的权力和责任,对公司经营情况进行全面监督,并向股东大会和董事会报告。

四、高级管理层的组织与管理

高级管理层是负责公司日常经营管理的核心团队,在设计方案中应

对高级管理层的组织和管理进行规定。应明确高级管理层的人数和职

位设置,以及其权力和职责。同时,要建立完善的考核和激励机制,

以确保高级管理层的工作能够真正为公司创造价值。

五、股东权益保护机制的完善

股东权益保护是法人治理结构设计的重要目标之一。在设计方案中,应注重股东权益的保护机制的完善,包括股息分配、股权转让、股东

工作汇报之法人治理结构情况汇报

工作汇报之法人治理结构情况汇报

法人治理结构情况汇报

【篇一:xx市事业单位法人治理结构试点工作情况报告

(市实验小学)修改稿】

xx市事业单位法人治理结构

试点工作情况报告

xx市实验小学

2016年9月

一、市实验小学的基本情况

我校创办于1993年秋,原广东省委书记吴南生为学校题写校名。

校园占地面积18000平方米,建筑面积8684平方米,含教学主楼、办公综合楼、教学附楼、教师宿舍楼、

运动区、绿化区、植物园等基础建设,配齐各项功能室及后勤保障。建校二十多年来,学校以?六年成就一生?为办学理念,坚持以?管

理上规范,教学当示范,育人当模范?为努力方向,构建和谐校园,

大力加强教师队伍建设、加强学校硬件建设、加强校园文化建设,

取得了显著成效。近年来,学校先后被评为‘十二〃五’规划课题先进

实验学校?、?全国课题实验研究先进集体?、?全国科研兴校先进集体?、?全国示范家长学校?、?全国推进素质教育特色学校?、?全国

特色语文示范校??全国语文教改示范校?、?十二〃五语文教师专业

化试点项目?、?语文教师专业化发展工程基地校?、?中国少年儿童

美术教育学会全国少儿美术教育先进单位?、?广东省交通安全文明

示范学校?、?广东省绿色学校?、?广东省民乐教育示范学校?、?广

东省少先队工作重点联系学校?、?广东省书香校园?、?广东省体育

特色学校?、?广东省五四红旗团委?、?广东省普及普通话先进单位?、?广东省青少年科技创新大赛优秀组织奖?、?xx市教研先进单位?、?xx市职业道德建设先进单位?、?xx市德育示范学校?等等。

学生参加各学科竞赛近三千多人次获得国家、省、市级奖励,赢得

国企法人治理结构情况汇报

国企法人治理结构情况汇报

国企法人治理结构情况汇报

一、背景介绍。

国有企业是国家控股或国有资产占有绝对控股的企业,是国家经济命脉的重要组成部分。国有企业的法人治理结构对于国家经济的稳定和发展具有重要意义。因此,对国有企业的法人治理结构进行全面、深入的了解和分析,对于提高国有企业的经营效率和社会责任感具有重要意义。

二、国企法人治理结构的基本情况。

1.法人治理结构的组成。

国有企业法人治理结构主要由董事会、监事会和经理层组成。董事会负责决策和监督企业的经营管理,监事会负责监督董事会和经理层的工作,经理层负责企业的日常经营管理。

2.法人治理结构的运作方式。

国有企业法人治理结构的运作方式主要是依据公司法和公司章程进行。董事会和监事会通过会议制度进行决策和监督,经理层则通过执行公司战略和经营计划来推动企业的发展。

3.法人治理结构的特点。

国有企业法人治理结构的特点主要体现在权责明确、监督有力、决策科学、运作高效等方面。国有企业法人治理结构在国家资产保值增值和社会责任履行方面具有独特的优势。

三、国企法人治理结构存在的问题。

1.决策效率不高。

由于国有企业法人治理结构中董事会和监事会成员的任职方式和决策程序等方面存在不足,导致决策效率不高,影响了企业的经营管理。

2.监督机制不完善。

监事会的监督职能并不完全得到充分发挥,导致对董事会和经理层的监督不够到位,容易出现管理漏洞和风险隐患。

3.经理层激励机制不足。

国有企业法人治理结构中经理层的激励机制不够完善,导致企业经营管理的积极性和创造性受到一定程度的制约。

四、国企法人治理结构改进建议。

法人治理情况汇报

法人治理情况汇报

法人治理情况汇报

篇一:法人治理调研报告

关于进一步完善杭州水务集团下属控股公司法人治理结构与运行机制专题调研报告

完善国有公司法人治理结构与运行机制是当代现代企业管理的需要。积极探索国有资产监管和经营管理,完善授权经营制度,规范公司经营管理者的权责,形成权力机构、决策机构、监督机构和经营管理者之间的制衡机制。发挥企业党组织政治核心作用,参与支持企业重大问题决策,进一步探索现代企业制度下职工民主管理的有效途径,维护职工合法权益。进一步推进经营机制的转换,深化劳动用工、人事和收入分配制度改革,提高子公司效率,实现子公司经营目标。进一步规范国企公司运作,防范经营风险具有特殊的重要意义。随着市场经济体制的不断成熟,国有公司

法人治理结构与运行机制缺陷与间题越来越突出,引起了人们的关注。本文结合杭州水务当前的实际情况,对国有控股公司法人治理结构与运行机制存在的问题进行不同的探索与阐述、通过现状剖析,提出了问题与解决的办法措施。进一步完善国有公司法人治理结构与运行机制,深化国企改革的着力点和努力方向,谨供领导决策。

关键词:完善国企治理结构机制思考

完善法人治理结构与运行运机制,是国有企业长期而艰巨的任务。随着市场经济体制的不断成熟,国有企业的改革

也会不断深入,改革将会有更多地创新。党的十八届三中全会会议中指出:要”建立健全国有资产管理和监督体制,坚持政府公共管理职能和国有资产出资人职能分开。积极探索国有资产监管和经营管理,完善授权经营制度,完善公司法人治理结构。按照现代企业制度要

求,规范公司经营管理者的权责,形成权力机构、决策机构、监督机构和经营管理者之间的制衡机制。使企业党组织发挥政治核心作用,并适应公司法人治理结构的要求,支持经营管理者依法行使职权,参与企业重大问题的决策。全心全意依靠职工群众,探索现代企业制度下职工民主管理的有效途径,维护职工合法权益。进一步推进经营机制的转换,深化劳动用工、人事和收入分配制度改革,创造企业改革发展的良好环境”。

公司公司法人治理结构模板

公司公司法人治理结构模板

公司

公司法人治理结构xx(集团)有限公司

目录

第一章项目基本情况 (4)

一、项目承办单位 (4)

二、项目实施的可行性 (5)

三、项目建设选址 (6)

四、建筑物建设规模 (6)

五、项目总投资及资金构成 (6)

六、资金筹措方案 (7)

七、项目预期经济效益规划目标 (7)

八、项目建设进度规划 (8)

第二章公司所有者与经营者 (10)

一、股份有限公司的股东大会 (10)

二、公司经营者 (13)

第三章项目背景分析 (24)

第四章监督机构 (26)

一、有限责任公司的监督机构 (26)

二、国有独资公司的监督机构 (27)

第五章 (30)

一、人力资源配置 (30)

二、员工技能培训 (30)

第六章 (32)

一、优势分析(S) (32)

二、劣势分析(W) (34)

三、机会分析(O) (34)

四、威胁分析(T) (35)

第七章 (41)

一、项目风险分析 (41)

二、项目风险对策 (43)

第八章 (46)

一、项目进度安排 (46)

二、项目实施保障措施 (47)

第一章项目基本情况

一、项目承办单位

(一)项目承办单位名称

xx(集团)有限公司

(二)项目联系人

钟xx

(三)项目建设单位概况

公司坚持诚信为本、铸就品牌,优质服务、赢得市场的经营理念,秉承以人为本,始终坚持“服务为先、品质为本、创新为魄、共赢为道”的经营理念,遵循“以客户需求为中心,坚持高端精品战略,提

高最高的服务价值”的服务理念,奉行“唯才是用,唯德重用”的人

才理念,致力于为客户量身定制出完美解决方案,满足高端市场高品

质的需求。

公司坚持提升企业素质,即“企业管理水平进一步提高,人力资

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股东的生产管理参与权主要通过参加股东会的表决来实现。股东会是股东表达 其意志和利益要求的主要场所。 北大纵横—海城 法人治理结构方案报告 31/10/2001--PAGE 8
董事会是公司法人组织的领导和管理机构
董事会应具备的基本特征:采用中期眼光,拟定 具体战略和业务目标 ,对公司业绩进行近距离定 期监督 ,只管目标执行,不管经营过程
详细设置 见组织结 构设计
北大纵横—海城 法人治理结构方案报告 31/10/2001--PAGE 10
监事会又称监察人, 监事会又称监察人,是对董事会执行业务活动实 行监督的机关
监事会应具备的基本特征:采用长期眼光 ,不定 期检查公司财务和经营业务 ,宏观监督,不干预 公司日常经营事务
监事会的权力 监事会是股 东会的代表 机构,对股 东会负责 ①检查公司财务; ②对董事、经理执行公司职务时违反法律、法规或 者公司章程的行为进行监督; ③当董事和经理的行为损害公司的利益时,要求董 事和经理予以改正; ④提议召开临时股东会; ⑤公司章程规定的其他职权。监事列席董事会会议。 监事会组成: 股东会选举 两名,职工 代表一名
通过

企业财产
改制

股东出资
股东是公司的投资者和组成人员, 公司制度的核心是保护股东的合法 权益
北大纵横—海城 法人治理结构方案报告
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公司制企业中不同的机构对公司的财产拥有不同 的权利与义务
经营者: 总经理 保障其增值 经营控制权 法人财产所有权 公司的总资产 董事会: 全体董事
定期会议 临时会议
2.
由法定的持有一定数 目股权的股东召开;
临时会议 一年一次
3.
法院根据自己的动议 或有关董事、股东的 申请发布指令召开。
4.
代表1/4以上表决权 的股东,1/3以上的 董事或者监事,可以 提议召开临时会议
定期会议
1月10日
不定期
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附录
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国有企业改制体现的是一种制度的变迁
产权关系模糊 政企不分 政资不分 组织管理机制混乱 企业内部权责不明
适应社会主义市场 经济需要
企业法人制度
制 度 的 变 迁
产权清晰 责任明确 政企分开 管理科学
制 度 体 现
有限责任制度
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导 读:各公司的治理结构设计
法人治理 结构的原理 各机构 的职权 各机构的 议事程序 各公司的治 理结构设计
附录
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海城市建筑工程有限公司规模较大、 海城市建筑工程有限公司规模较大、预计股东人 数较多, 数较多,应建立机构完备的法人治理结构
但每名董事每届任期不得超过3年。董事任期届满,连选可以连任 董事长 公司法人代表 执行董事
董事会会议决议分为普通决议和特别决议。决议的通过方式采 用一人一票的形式 董事会会议由董事长召集和主持;董事长因特殊原因不能履行 职务时,由董事长指定副董事长或者其他董事召集和主持。 1/3以上董事可以提议召开董事会会议
股东会会议的表决由股东按照出资比例行使表决权
主持人 宣布会议开始 到会股权占全部股权的 75%以上为有效会议。 股东会对公司增加或者 赞 成 弃 权 分别累加股权 赞成达到全部到会股权一半以上 的一般议案为表决通过 反 对 报告人 宣讲待表 决议案
记名投票
特别决议
减少注册资本,分立、 合并、解散或者变更公 司形式作出决议以及修
所有者权益 所有权 (剩余追索权) 股东会: 全体股东 公司的负债
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公司制企业采用权力机构、 公司制企业采用权力机构、管理机构和监督机构 相互监督、 相互监督、相互制约的法人治理结构
公司最高权 力机构 股东会 全体股东 行使所有权 选举产生 最高决策和 领导机构 董事会 董事长和董事 行使ຫໍສະໝຸດ Baidu人财产权 聘任 公司执行机 构 高层执行官 总经理及经营班子 行使经营控制权 监事会 监事 公司常设 监督机构 选举并授权
3名监事中股权最高者为监事长,如果股权相同,则被选举时股权 最高者为监事长
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建华房地产开发有限公司法人治理结构方案
股东会 改制方案: 经营者绝对控股; 少量人员参股 总经理 执行董事 监事 合而 为一 法人财产代理权 法人财产所有权
根据《公司法》的规定,在公司规模较小时,可不设立董事会,只设执行 董事。另外,在公司规模小,股东人数少的情况下,可不设立监事会,只 设监事一名。
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悦达装饰装修有限公司法人治理结构方案
股东会 改制方案: 经营者相对控股; 少量人员参股 总经理 执行董事 监事
改公司章程的决议, 为特别决议内容, 必 由主持人宣布议案通过,形成书面决议
须经代表2/3以上表决 权的股东通过 形成会议纪要,到会股东签名
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董事会是公司法人组织的领导和管理机构, 董事会是公司法人组织的领导和管理机构,是公 司经营决策和业务执行机关, 司经营决策和业务执行机关,是公司对外进行生 产经营活动的全权代表
股东会的召开由董事会或监事会召集
召开股东会会议,应当于会议召开7日前通知全体股东 股东会的首次会议由出资 最多的股东召集 股东会会议由董事会或监 事会召集 董事长主持董事会 董事长因特殊原因不能履行职务时,由董事长指定的副董 事长或者其他董事主持
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科学的组织 管理制度
原有企业制度的特征
现代企业制度的特征
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国有企业股份制改造是将原国有企业转变为公司 制企业, 制企业,本质上是对财产制度的改造
传统的国有企业财产制度
国家为单一产权主体 原始所有权
企业法人财产制度
法人财产
责 股权
根据《公司法》的规定,在公司规模较小时,可不设立董事会,只设执行 董事。另外,在公司规模小,股东人数少的情况下,可不设立监事会,
只设监事一名。
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导 读:附录
法人治理 结构的原理 各机构 的职权 各机构的 议事程序 各公司的治 理结构设计
股东会为非常设机关, 股东会为非常设机关,可召开定期和临时两种会 议讨论决定公司的重大事务和重大决策问题
1月10日 1. 董事会集体通过决议 或董事会签署书面同 意书后由董事会召开;
1月中旬为建筑施 工企业季节交替中, 年度工程决算结束, 新的年度计划可以 出台。每年一度的 定期股东会议定于 每年1月10日召开 临时会议
董事会的权力 董事会由股 东会选举产 生,作为公 司的法人代 表全权负责 公司经营 ①负责召集股东会,并向股东会报告工作; ②执行股东会的决议; ③决定公司的经营计划和投资方案; ④制订公司的年度财务预算方案、决算方案; ⑤制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案; ⑥制订公司增加或者减少注册资本的方案; ⑦拟订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案; ⑧决定公司内部机构的设置; ⑨聘任或者解聘公司总经理,根据总经理的提名,聘任 或者解聘公司副经理、财务负责人,决定其报酬事项; ⑩制定公司的基本管理制度。"
总经理的权力 (1)主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决 议; (2)组织实施公司年度经营计划和投资方案; (3)拟订公司内部管理机构设置方案; (4)拟订公司的基本管理制度; (5)制定公司的具体规章; (6)提请聘任或者解聘公司副经理,财务负责人; (7)聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负 责管理人员; (8)公司章程和董事会授予的其他职权。经理列席董事 会会议。
激励、约束、 激励、约束、制衡 的机制
行使监督权
规范的企业组织制度
使出资者、经营管理者、员工的积极性得以调动,行为受到约束,利益得到保证, 达到"出资者放心、经营者精心、员工用心"的效果。
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导 读:各机构的职权
法人治理 结构的原理 各机构 的职权 各机构的 议事程序 各公司的治 理结构设计
董事长、总经理和财务负责人不得兼任公司的监事
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导 读:各机构的议事程序
法人治理 结构的原理
各机构 的职权
各机构的 议事程序
各公司的治 理结构设计
附录
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董事会议事 一人一票制
总经理是负责并控制公司及其分支机构各生产部 门或其它业务单位的高级职员
总经理应具备的基本特征:采用中短期眼光 ,根据 工作实际情况,拟出各种管理方案 ,管理公司资源 , 负责具体日常决策和提高业务绩效
与董事会 为委托代 理关系, 对董事会 负责
附录
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附录一: 附录一:海城建筑工程公司改制后股东会职责
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 决定公司的经营方针和投资计划; 选举和更换董事,决定有关董事的报酬事项; 选举和更换监事,决定有关监事的报酬事项; 审议批准董事会的报告; 审议批准监事会的报告; 审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案; 审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案; 对公司增加和减少注册资本作出决议; 对发行公司债券作出决议; 对公司股东以外的人转让出资作出决议; 对公司合并、分立、解散和清算等事项作出决议; 修改公司章程。
出资额最大的股东出任董事长,召集并主持股东会会议 全体股东 董事、监事的提名: 无记名投票 (每人提名董事2人) (每人提名监事2人) 全体股东 董事、监事的选举: 记名投票 (每人投董事4名) (每人投监事2名) 集体唱票 统计提名名单 前六名为董事候选人 前四名为监视候选人 集体唱票 分别累加股权 前4名为董事 前3名为监事
海城市建筑工程公司等4家企业股份制改造项目 海城市建筑工程公司等 家企业股份制改造项目
法人治理结构设计报告
北大纵横管理咨询公司
二零零一年十月
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导 读:法人治理结构的原理
法人治理 结构的原理 各机构 的职权 各机构的 议事程序 各公司的治 理结构设计
股东会 改制方案: 主要经营者控股; 高级管理人员持大股; 总经理 员工参股。 经营经理 总工程师 董事会 董事长及4名董事 监事会 监事长及2名监事
机构完备的法人治理结构
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海城建筑公司选举和更换董事、 海城建筑公司选举和更换董事、监事的程序
附录
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股东会是公司最高权力机关, 股东会是公司最高权力机关,公司的一切重大事 项,须经股东会作出决议
股东会应具备的基本特征:采用长期眼光,关注主要 目标,拥有超然的态度,远距离监督公司业绩 股东会的权力 股东的权力: 1)剩余索取权 2)投票权 3)选举权 4)起诉权 5)知情权 6)监察权 •经营方针和投资计划决定权 ; •选举和更换董事、监事权 ; •审批董事会、监事会或监事报告权; •审批公司年度财务预算、决算方案权; •审批公司的利润分配方案和弥补亏损方案权; •对公司增加或者减少注册资本作出决议权; •对外转让出资的决议权; •对公司合并、分立、变更公司形式、解散和清算等事项的决议权; •对公司章程的修议权。 例行年会:一年一次必须召开的股东会 特别会议:两次年会之间不定期召开的股东会 由全体股 东组成; 非累积投 票制; 同股同权
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