诊所医生聘用合同书
诊所医生聘用合同3篇
诊所医生聘用合同3篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX诊所乙方（受聘医生）：XXX根据中华人民共和国相关法律的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事诊所医疗服务工作达成以下协议。
一、合同目的甲方同意聘用乙方从事医疗服务工作，乙方愿意遵守甲方的规章制度和工作纪律，按照本合同约定的内容和职责范围履行义务。
本合同旨在明确双方的权利义务关系，保护双方的合法权益。
二、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满前，双方协商一致可续签合同。
三、工作内容及职责乙方应在甲方的诊所从事医疗服务工作，包括但不限于诊疗、手术、处方、咨询等工作。
乙方应遵守职业道德规范，尽职尽责，确保医疗质量和安全。
具体职责如下：1. 遵守甲方的规章制度和医疗操作流程；2. 保证医疗质量和安全；3. 对患者进行诊断和治疗，并书写病历；4. 严格执行医疗处方权；5. 参与甲方的医疗培训和学习；6. 履行其他由甲方安排的医疗服务工作。
四、薪酬待遇甲方应按照约定向乙方支付薪酬，具体薪酬标准、支付方式及时间等详见附件。
五、福利待遇甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受国家规定的各项福利待遇。
六、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
具体违约责任如下：1. 甲方如未按约定向乙方支付薪酬或未为乙方缴纳社会保险费，应按国家规定支付经济补偿；2. 乙方如违反职业道德规范或医疗操作流程，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任；3. 双方如因履行本合同发生争议，应协商解决，协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
七、合同的变更和解除本合同一经签订，双方应严格遵守。
如需变更或解除本合同，应经双方协商一致，达成书面协议。
八、其他约定1. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方及患者的机密信息；2. 乙方在甲方工作期间，不得从事与甲方业务相竞争的其他医疗服务工作；3. 本合同未尽事宜，由双方另行协商补充。
诊所聘用合同书(17篇)
诊所聘用合同书（17篇）诊所聘用合同书（精选17篇）诊所聘用合同书篇1甲方：_________________诊所乙方：_________________身份证号码：_________________住址：_________________根据《中华人民共和国劳动法》，甲、乙双方在自愿、平等，协商一致的基础上，签订聘用合同如下：_________________一、合同期限1、本合同自签订之日起生效，有效期为_年(自二0年月日至二0年月日)，其中试用期为3个月(自二0年月日至二0_年_月_日)2、本条第一款规定的合同期满，甲、乙双方均希望继续合作时，须在本合同届满前两周签订新的劳动合同。
二、工作岗位1、甲方根据诊所工作需要及乙方的资历，聘用乙方在岗位，从事工作。
乙方职称(或职务)。
2、甲方有权根据实际需要及乙方能力情况调动乙方工作，乙方应服从甲方工作安排。
三、聘用条件1、乙方的聘用条件如下，(1)乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性：_________________(2)乙方拥有有效资格(证件)四、工作时间1、甲方根据诊所医疗工作特点，规定乙方的工作时间，每天工作时间根据需要具体安排，每天工作8小时，每周休息一天。
2、甲方有权根据诊所工作性质延长乙方工作时间，但应按《劳动法》的规定，给予乙方适当的加班工资。
五、劳动报酬乙方的报酬按甲方规定的工资标准执行，效益提成另计。
六、合同的变更、解除和违约责任1、经甲、乙双方协商同意后方可变更合同，变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。
2、有下列情况之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出书面申请。
(1)甲方未按合同的约定支付工资报酬的;(2)因身体健康状况不能继续从事该工作;七、本合同一式两份自甲、乙双方签字、盖章后生效，涂改或代签无效。
八、甲方持有本合同的最终解释权。
甲方盖章：_________________二零年月日乙方签名：_________________二零年月日诊所聘用合同书篇2甲方：__________乙方：_____________教育培训中心（以下简称甲方），现聘用________（以下简称乙方）为单位员工，根据国家有关法律法规的规定，乙方声明已经完全了解并同意遵守甲方员工手册和各项规章制度，遵循平等自愿、协商一致的原则，甲、乙双方签订本劳动合同。
诊所聘用合同模板5篇
诊所聘用合同模板5篇诊所聘用合同模板篇1甲方：乙方：根据《中华人民共和国执业医师法》等有关法律规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，立此合同：甲方因工作需要聘用乙方为____。
一．聘用合同期限：自_______年______月______日至_______年______月______日为有期限合同。
合同到期，双方可续签或根据双方约定重新签约。
二．岗位职责与工作要求1．甲方安排乙方在____工作。
2．乙方需持有岗位要求的专业技术资格证书并注册（备案）至本机构；3．乙方需遵守国家的法律、法规，遵守甲方各项规章制度，按时按质完成工作任务。
三．工作报酬1．甲方经与乙方约定劳务报酬实行绩效（≥____％）年薪制；2．乙方享有参加民主管理、获得奖励等权利。
四．聘用合同的终止、解除及违约责任聘用合同的终止：1．聘用合同期满的；2．本部被撤消或解散的。
聘用合同的解除：1．受聘人员医师定期考核不合格，甲方可以解除聘用合同；2．甲方未按照约定支付报酬，乙方可单方终止合同。
因故解除合同由责任方负责。
五．经济补偿1．双方任何一方违约给对方造成经济损失，都要承担经济责任，具体赔偿金额，应根据违约的责任大小和给对方造成的经济损失情况确定；2．因乙方原因要求提前解除合同，应提前一个月通知甲方并退回已支付报酬。
六．双方认为需要约定的其他事项1．本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，注册备案机关一份。
2．本合同经甲、乙双方签字或盖章后生效。
甲方代表（盖章）：___乙方：_________年______月______日______年______月______日诊所聘用合同模板篇2甲方：________________________________邮码：________________电话：________________法定代表人或委托代表人：__________职务：________________乙方：________________所在学校及院系：______所在专业年级：________性别：________________年龄：________________学生证号码：__________________年____月____日根据中华人民共和国有关法律之规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
诊所医生聘用合同常用版(3篇)
诊所医生聘用合同常用版聘用单位（以下简称甲方）：受聘人（以下简称乙方）：身份证号码：受聘岗位：甲方（聘用单位）决定聘用乙方（受聘人）从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日止，聘期年，其中含试用期自____年____月____日至____年____月____日止，共____月。
聘期满前一个月经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、待遇与奖惩1、试用期月工资为：____元。
2、正式聘用期月工资为：____元。
3、正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续由甲方办理。
4、聘用期享受所在部门（科室）相应职称奖金，具体数额根据工作业绩制定，报院财务备案。
三、甲方的权力与义务：1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。
2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。
3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。
此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。
4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续（医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办公室协助指导）。
四、乙方的权力与义务：1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。
聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，须提前30天通知甲方并作好各项交接工作，交接后____日内领取相应工资等报酬。
2、试用过程中有意继续聘用者，须在试用期内积极办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。
3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。
诊所医生聘用合同8篇
诊所医生聘用合同8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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诊所医生聘用合同(33篇)
诊所医生聘用合同（33篇）诊所医生聘用合同（通用33篇）诊所医生聘用合同篇1甲方:______________乙方：______________甲方系卫生部门批准的医疗机构，乙方为退休医生，现职称为。
经双方协商一致，就甲方聘请乙方从事诊疗活动达成以下协议：一、甲方聘用乙方担任医师职务。
二、聘用期限为________________________至________________________止。
三、乙方已退休，聘用期间，甲方不承担乙方的各种社会保险，乙方承诺，乙方在退休前，各种社会保险已按法律规定缴足，乙方享有的各项退休待遇由乙方原退休单位承担。
四、乙方因病或在工作时间外受到伤害的，由乙方及乙方原单位、社会保险机构承担乙方所需各种费用，甲方不承担责任。
如乙方伤害是在甲方工作时发生的，在乙方原单位、社会保险机构承担乙方费用所需费用后仍不足以支付乙方所需费用的，由甲方承担，但伤害是由乙方自身原因造成的，甲方不承担责任。
如乙方在退休前未按法律规定缴足各项社会保险，甲方也不承担责任.本条所指工作时间是指乙方因工作需要进入甲方至离开甲方期间。
五、乙方在甲方聘用期间，执业证一周内必须注册在甲方。
六、乙方的工作时间为：周一至周五，全天(8:00—12:00，14:00---17:00)。
七、乙方在聘用期间应遵守甲方规章制度，按照甲方规章制度及卫生法规认真履行职责。
无条件遵守医疗操作规程，遵守甲方与各级医保中心签订的医疗保险定点医疗机构服务协议。
甲方将对以上乙方执行五、六、七条进行考核。
八、甲方为乙方提供劳动报酬(固定报酬+绩效考核工资)，乙方作为科室学科带头人，每月支付乙方固定报酬元;该工资按础医疗产值核发，乙方应积极帮助科室完成相应考核产值。
当科室未完成考核产值时，固定考核工资按相应比例扣除(实际完成产值/科室核定医疗产值____________________________元);在完成科室医疗考核产值的基础产值后，每月再自付绩效考核工资元，不再参与其它奖金分配。
诊所聘用合同模板(必备14篇)
诊所聘用合同模板第1篇甲方（单位）名称：乙方（职工）姓名：________________性别：________出生年月：__________年______月_____日文化程度：_________居民身份证号码_____ _____________________________根据《^v^劳动法》的有关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本聘用合同确定劳动关系并共同遵照执行。
一、合同期限：无固定期限合同，除按规定变更、解除、终止外，本合同可至乙方达到退休年龄时终止。
二、工作内容和工作条件1、甲方根据单位情况和有关人事政策法规，通过双向选择、择优聘任、竞争上岗等方法，确定乙方的工作岗位，其岗位职责按签订的岗位聘任合同或岗位责任书执行。
2、甲方根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。
三、报酬和保险、福利待遇1、乙方自己接到广告类生意，可分得50%提成。
试用期未3个月，在试用期间，公司给予_________元的试用期工资，加上伙食津贴300/月，转为正式员工后，每月薪金为__________元。
底薪为：__________元+_______%的期提成。
2、根据按劳分配为主体、多种分配方法并存的分配制度，甲方依据国家有关规定和乙方完成工作任务等情况，以货币按月核发乙方应得的工作报酬，不得克扣或无故拖欠，并根据国家有关规定，为乙方建立档案工资。
3、乙方在合同期内的工时制度、公休假日均按国家及本省有关规定执行。
特殊情况请参阅《公司管理制度》四、工作纪律1、甲方应明确并切实加强公司内部的岗位责任制，建立健全考核制度，做到职权清楚、2、甲方有权根据国家现行有关法律、法规和政策，制定本单位的规章制度，乙方有违反3、乙方应努力学习政治文化，主动参加岗位技能培训，忠于职守，服从领导，团结同志，五、聘用合同的变更、解除、终止1、因特殊情况致使合同无法履行，经双方协商同意可以变更本合同的相关内容，也可以2、乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的。
2022年诊所聘用合同10篇【可编辑】
2022年诊所聘用合同10篇诊所聘用合同1甲方:乙方：身份证号：执业证书号：甲方系卫生部门批准的医疗机构，乙方为退休医生，现职称为。
经双方协商一致，就甲方聘请乙方从事诊疗活动达成以下协议：一、甲方聘用乙方担任医师职务。
二、聘用期限为至止。
三、乙方已退休，聘用期间，甲方不承担乙方的各种社会保险，乙方承诺，乙方在退休前，各种社会保险已按法律规定缴足，乙方享有的各项退休待遇由乙方原退休单位承担。
四、乙方因病或在工作时间外受到伤害的，由乙方及乙方原单位、社会保险机构承担乙方所需各种费用，甲方不承担责任。
如乙方伤害是在甲方工作时发生的，在乙方原单位、社会保险机构承担乙方费用所需费用后仍不足以支付乙方所需费用的，由甲方承担，但伤害是由乙方自身原因造成的，甲方不承担责任。
如乙方在退休前未按法律规定缴足各项社会保险,甲方也不承担责任.本条所指工作时间是指乙方因工作需要进入甲方至离开甲方期间。
五、乙方在甲方聘用期间，执业证一周内必须注册在甲方。
六、乙方的工作时间为：周一至周五，全天(8:00—12:00，14:00---17:00)。
七、乙方在聘用期间应遵守甲方规章制度，按照甲方规章制度及卫生法规认真履行职责。
无条件遵守医疗操作规程，遵守甲方与各级医保中心签订的医疗保险定点医疗机构服务协议。
甲方将对以上乙方执行五、六、七条进行考核。
八、甲方为乙方提供劳动报酬(固定报酬+绩效考核工资)，乙方作为科室学科带头人，每月支付乙方固定报酬元;该工资按础医疗产值核发，乙方应积极帮助科室完成相应考核产值。
当科室未完成考核产值时，固定考核工资按相应比例扣除(实际完成产值/科室核定医疗产值﹡____元);在完成科室医疗考核产值的基础产值后，每月再自付绩效考核工资元，不再参与其它奖金分配。
绩效工资考核内容如下：1、乙方作为甲方所聘学科带头人，应搞好科室的“传、帮、带、学、教”工作，对科室队伍建设应有规划，在半年至一年时间内，科室逐渐形成一支结构合理技术较强的医疗队伍，将学习、培训和带教计划交科室，医务科审核后实施;2、乙方应有新项目、新技术开展计划和时间安排，对新项目、新技术开展进行技术支持和质量把关，将新项目、新技术交医务科审核后实施;3、乙方应理解和支持科主任工作，充分发挥学科带头人作用，带领值班医师和科主任查房，严把质量关，积极处置患者病情。
2024年诊所医生聘用合同范文（三篇）
2024年诊所医生聘用合同范文甲方（诊所）：乙方（医生）：身份证号码：_____电话：_____依据《中华人民共和国劳动法》之相关规定，甲、乙双方在自愿、平等且协商一致的基础上，特订立本聘用合同如下：一、甲方，作为合法持有门诊营业执照的机构，正式聘用乙方作为本诊所的医师。
二、合同期限1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，即自____年____月____日至____年____月____日止。
2. 若本合同期满，且甲、乙双方均有意继续合作，则须在本合同期满前两周内，重新签订新的聘用合同。
三、工作岗位1. 甲方根据诊所的实际运营需求及乙方的专业资质，聘用乙方在门诊岗位从事诊疗工作，乙方的专业职务为主任医师。
2. 甲方保留根据实际需要调整乙方工作内容的权利，乙方应予以服从。
四、聘用条件乙方的聘用条件明确如下：（1）乙方需向甲方保证所提供的所有聘用条件均为真实有效。
（2）乙方需持有有效的专业医师资格证书。
五、工作时间甲方根据诊所医疗工作的特性，为乙方制定具体的工作时间安排，确保每日工作时间合理，每周工作时间不超过40小时，并保障乙方每周至少休息一天。
国家法定节假日的休假安排将遵循国家相关法律法规执行。
六、劳动报酬乙方的劳动报酬采用月工资制，具体标准为每月5000元，另计效益提成。
工资将于次月____日前发放至乙方指定账户。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方将依据国家相关法律法规，建立健全安全医疗制度，并及时向乙方传达相关信息。
乙方需严格遵守甲方的安全医疗制度。
2. 双方应共同遵守操作规程，防止诊疗过程中的事故发生，减少职业危害。
3. 甲方将根据岗位需求及医疗安全规定，为乙方配备和完善必要的安全防护措施。
4. 乙方有权依据相关法律法规，就医疗安全、操作规范等方面提出合理的管理意见及建议，甲方应予以积极回应或采纳。
八、合同的变更、解除和违约责任1. 本合同的任何变更均需经甲、乙双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效。
2024年诊所医生聘用合同参考模板（四篇）
2024年诊所医生聘用合同参考模板甲方（诊所）与乙方（医生）依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经自愿、平等、协商一致，特订立本聘用合同，以资共同遵守：一、甲方作为合法注册的医疗机构，聘用乙方作为本诊所的医师，负责诊疗工作。
二、合同期限1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，即自____年____月____日至____年____月____日止。
2. 合同期满，若双方均有意续签，应在合同期满前两周内重新签订新的聘用合同。
三、工作岗位1. 甲方根据诊所运营需求及乙方专业资质，聘用乙方在门诊岗位担任主任医师职务，从事诊疗工作。
2. 甲方保留根据诊所实际运营情况调整乙方工作职责的权利，乙方应服从甲方的合理工作安排。
四、聘用条件乙方需保证以下聘用条件的真实性，包括但不限于拥有有效的专业医师资格证书等。
五、工作时间甲方根据医疗行业的特殊性质，合理安排乙方的工作时间，确保每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。
国家法定节假日的休假安排将遵循国家相关法律法规执行。
六、劳动报酬乙方的薪酬实行月薪制，每月基本工资为人民币伍仟元整（￥5000），另计效益提成。
工资于次月____日前发放至乙方指定账户。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方将依据国家相关法律法规，建立健全安全医疗制度，并向乙方明确告知相关要求。
乙方应严格遵守甲方的安全医疗规定。
2. 双方共同致力于防范诊疗过程中的事故风险，减少职业危害，严禁违章作业。
3. 甲方将根据乙方岗位需求及医疗安全标准，为乙方提供必要的安全防护措施。
4. 乙方有权就医疗安全、操作规范等方面提出合理的管理意见及建议，甲方应予以积极回应或采纳。
八、合同的变更、解除和违约责任1. 本合同的任何变更均需经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认后生效。
2. 在以下情形之一或其他合理原因下，乙方有权提前一个月书面通知甲方解除本合同：(1) 甲方未按照合同约定支付工资报酬或违反合同相关条款的。
诊所聘用合同免费(模板16篇)
诊所聘用合同免费(模板16篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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诊所医生聘用合同5篇
诊所医生聘用合同5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1诊所医生聘用合同甲方（雇主）：___________________（以下简称“甲方”）乙方（医生）：___________________（以下简称“乙方”）鉴于甲方为开设诊所经营需聘用医生，乙方具备相关医学专业知识和技能，双方同意按照平等、自愿、公平、诚实的原则达成以下协议：第一条聘用内容1. 乙方接受甲方聘用，担任诊所医生，负责诊所内的医疗工作。
2. 乙方应按照职业操守、医德医风以及相关法律法规的规定履行医生职责，为患者提供优质的医疗服务。
3. 乙方应积极参加诊所内定期的学术交流和培训，不断提升自身医疗水平。
第二条工作时间1. 乙方工作时间为每周______小时，具体工作时间由双方协商确定。
2. 乙方应按时按量完成工作任务，提高工作效率。
第三条工资待遇1. 甲方支付乙方的工资标准为每月______元整（大写），病假、事假等不予支付。
2. 乙方在工作期间如因工作需要加班，甲方应按照国家有关规定支付加班费。
3. 乙方享有带薪年假______天，临时调休请提前向甲方提交申请。
第四条福利待遇1. 乙方享有甲方为其购买的医疗保险、社会保险等福利待遇。
2. 甲方将提供相关的工作保障设施和条件，保障乙方工作和生活的便利。
第五条保密条款1. 乙方在工作期间及离职后应对所知悉的诊所内部信息、病人隐私等保密，不得擅自泄露。
2. 对于在工作期间创作的医学论文、研究成果等，应当共同商议并确定知识产权归属问题。
第六条违约责任1. 如甲方或乙方一方未履行本合同规定的义务，应当承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。
2. 若乙方违反职业操守、医德医风或相关法律法规，甲方有权解除本合同，并要求赔偿因此造成的损失。
第七条合同期限本合同自双方签字生效，期限为______年，到期时可续签，双方重新协商。
第八条其他其他未尽事宜，由双方另行协商确定。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________日期：__________日期：__________以上为《诊所医生聘用合同》，双方应当遵守合同内容，共同维护职业操守和医德医风，保证医疗服务质量和患者权益。
诊所聘用医师合同范本最新(精选6篇)
诊所聘用医师合同范本最新(精选6篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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私人诊所聘用合同（通用5篇）
私人诊所聘用合同私人诊所聘用合同（通用5篇）随着人们法律观念的日益增强，关于合同的利益纠纷越来越多，它可以保护民事法律关系。
那么大家知道正规的合同书怎么写吗？下面是小编收集整理的私人诊所聘用合同（通用5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
私人诊所聘用合同1甲方(诊所)：乙方(医生)：身份证号码：电话：根据《中华人民共和国劳动法》，甲、乙双方在自愿、平等，协商一致的基础上，签订聘用合同如下：一、甲方拥有门诊营业执照，聘用乙方医师为本诊所医生，。
二、合同期限1、本合同自签订之日起生效，有效期为一年(自20xx年9月4日至 20xx年9月3日)。
2、本条第一款规定的合同期满，甲、乙双方均希望继续合作时，须在本合同届满前两周签订新的聘用合同。
三、工作岗位1、甲方根据诊所工作需要及乙方的资历，聘用乙方在门诊岗位，从事诊疗工作。
乙方专业职务为主任医师。
2、甲方有权根据实际需要安排乙方工作，乙方应服从甲方工作安排。
四、聘用条件乙方的聘用条件如下，(1)乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性：(2)乙方拥有有效专业医师资格(证件)五、工作时间：甲方根据诊所医疗工作特点，规定乙方的工作时间，每天工作时间根据需要具体安排，每周工作在40小时以内，每周休息一天。
国家法定假日按相关法律执行。
六、劳动报酬乙方的报酬实行月工资制，按甲方规定的工资标准执行，每月5000元，效益提成另计。
工资于次月15日前发放七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全医疗制度。
并通过有效方式及时告知乙方。
乙方应严格遵守甲方的安全医疗制度。
2、双方严禁违章作业，防止诊疗过程中的事故发生，减少职业危害。
3、甲方根据岗位需要及有关医疗安全规定为乙方配臵和完善必要的安全防护措施。
4、乙方有权依照相关法律法规就医疗安全、操作规范提出合理管理意见及建议，甲方应积极响应或采纳。
八、合同的变更、解除和违约责任1、经甲、乙双方协商同意后方可变更合同，变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。
2024年诊所医生聘用合同模板（5篇）
2024年诊所医生聘用合同模板【诊所医生聘用合同】甲方（雇主）：（公司/机构名称）地址：联系方式：乙方（雇员）：（个人姓名）地址：联系方式：鉴于甲方有意雇佣乙方担任诊所医生的岗位，甲乙双方达成以下协议并签订合同。
第一条合同期限本合同有效期为从 2024 年月日至 2024 年月日止。
第二条乙方职责和权利1. 乙方作为诊所医生，应当履行好医疗职责，尽职尽责，保证医务工作的质量和效率。
2. 乙方有权要求甲方提供必要的工作保障和相应的医疗设施、器械，以保证工作的顺利进行。
3. 乙方有权按照甲方的规章制度和工作安排，参与医疗团队的讨论和决策，为患者提供专业的医疗服务。
4. 乙方有权享受国家规定的劳动保护、福利待遇和社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。
第三条甲方职责和权利1. 甲方应为乙方提供合格的工作环境和必要的工作设备、器械，以保证乙方工作的顺利进行。
2. 甲方应支付乙方规定的工资和福利待遇，并按时支付工资，提供正规的劳动合同。
3. 甲方有权根据工作需要，对乙方的工作进行合理安排，并要求乙方完成相关工作任务和目标。
4. 甲方有权对乙方的工作进行考核，根据乙方的工作表现，作出奖励或惩罚。
5. 甲方应履行相关法律法规对雇佣员工的义务和责任，确保乙方的合法权益和劳动保护。
第四条工资和福利待遇1. 甲方将按照国家规定的最低工资标准支付乙方的基本工资。
2. 甲方应按时支付乙方的工资，并提供完整的工资单，包括工资明细和税款扣除情况。
3. 甲方应为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并依法提供相关证明文件。
第五条保密责任1. 乙方应对接触到的与甲方业务、患者和员工有关的信息保密，不得泄露或将信息用于不正当的用途。
2. 乙方应对甲方的商业秘密和机密信息保密，不得擅自使用或泄露给外部的第三方。
第六条违约责任1. 如果乙方违反本合同约定的义务，严重影响甲方的医疗工作、连带损失或造成不良后果的，甲方有权提前解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
个体诊所聘用医师合同7篇
个体诊所聘用医师合同7篇篇1甲方（聘用方）：[个体诊所名称]地址：[个体诊所具体地址]乙方（受聘方）：[医师姓名]身份证号码：[医师身份证号码]联系电话：[医师联系电话]鉴于甲方需要医疗服务的专业技术支持，乙方具备相应的医学专业技能和知识，为明确双方的权利义务，防止纠纷发生，特订立本合同。
一、聘用内容1. 乙方受聘于甲方，担任甲方的医疗工作，具体职务为[职务名称]。
2. 乙方的主要工作职责包括但不限于诊断、治疗、预防疾病，执行医嘱，参与医疗质量管理等。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、薪酬与福利1. 甲方支付乙方的薪酬包括基本工资和业绩奖金两部分。
基本工资为每月____元，业绩奖金根据乙方的月绩效评定结果确定。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及年假等休假制度。
四、工作条件与要求1. 甲方应提供符合国家规定的工作环境和安全条件。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行工作职责，服从甲方管理。
3. 乙方应持续提高自身的医疗技术水平，参加相关的业务培训和学习。
五、知识产权1. 乙方在甲方工作期间所创造或参与创造的医疗技术成果归甲方所有。
2. 乙方不得将甲方的商业机密、患者信息泄露给第三方。
六、违约责任1. 若甲方未按时支付乙方薪酬或未按规定缴纳社会保险费，乙方有权要求甲方支付拖欠薪酬及补缴社会保险费。
2. 若乙方违反本合同约定，造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 若因乙方的过失或违法行为导致甲方承担法律责任的，乙方应赔偿甲方因此产生的全部损失。
七、合同解除与终止1. 合同期内，经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除本合同：（1）在试用期内证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
诊所医生聘用合同(六篇)
诊所医生聘用合同受聘人(以下简称乙方)：身份证号码：_____ 联系电话：_____受聘岗位：医生(_____)护士(_____)技师(_____)其他(_____)受聘人的担保人(以下简称丙方)：身份证号码：兹有聘用单位(甲方)：决定聘用乙方(受聘人)：从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日止，聘期壹年，其中含试用期自____年____月____日至____年____月____日止，共月。
聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、工资待遇与奖惩1、试用期月工资为：医生元、护士元、技师元、其他元。
2、正式聘用期月工资为：医生元、护士元、技师元、其他元。
3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月工资扣除____元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。
4、试用期与正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。
5、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。
6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。
7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。
三、甲方的权力与义务：1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。
2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。
3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。
此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。
4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续(医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办公室协助指导)。
诊所医生聘用合同6篇
诊所医生聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX诊所乙方（受聘人）：根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，经甲乙双方平等自愿协商，特签订本合同。
一、合同期限本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
合同期满后经双方协商一致可续签合同。
二、工作内容与职责1. 乙方同意在甲方管理的诊所内从事临床医疗工作。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，完成甲方规定的医疗任务。
3. 乙方应具备良好的职业道德和敬业精神，尽职尽责为病人服务。
4. 乙方应积极参加甲方组织的各类培训活动，努力提高业务水平。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方在聘期内的基础工资为月薪人民币XX元整（￥XXXX元），根据年度考核情况，甲方有权调整乙方的工资水平。
2. 甲方应为乙方提供国家规定的基本社会保险和福利待遇。
3. 乙方享受与甲方正式员工同等的福利待遇和劳动保护。
四、合同变更、解除和终止的条件1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）因失职给甲方造成重大损害的；（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按合同约定提供劳动保护或工作条件的；（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（3）甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方权益的。
4. 合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。
五、违约责任及赔偿事项1. 甲乙双方应全面履行本合同内容，任何一方违反本合同约定的，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。
2. 因乙方违反本合同第四条第二款约定给甲方造成损失的，应当依法承担赔偿责任。
因乙方原因提前解除合同的，乙方应赔偿甲方因此造成的损失。
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编号：YB-HT-4563
诊所医生聘用合同书
Contract for employment of
甲方：
乙方：
签订日期：年月日
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编订：Yunbo Design
诊所医生聘用合同书
诊所医生聘用合同范文一
甲方诊所：
乙方：
身份证号码：电话：
根据《中华人民共和国劳动法》，甲、乙双方在自愿、平等，协商一致的基础上，签订聘用合同如下：
一、甲方有一门诊营业执照，租用乙方医师证为法人，办理登记和年检等事项，并共同经营此门诊，营业执照为甲方所有。
二、合同期限
1、本合同自签订之日起生效，有效期为 _ 年(自20 年20 年月日)。
2、本条第一款规定的合同期满，甲、乙双方均希望继续合作时，须在本合同届满前两周签订新的劳动合同。
三、工作岗位
1 工作。
乙方职称(或职务) 。
2、甲方有权根据实际需要及乙方能力情况调动乙方工作，乙方应服从甲方工作安排。
四、聘用条件
1、乙方的聘用条件如下，
(1)乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性：
(2)乙方拥有有效资格(证件)
五、工作时间：甲方根据诊所医疗工作特点，规定乙方的工作时间，每天工作时间根据需要具体安排，每天工作8小时，每周休息一天。
六、劳动报酬
乙方的报酬按甲方规定的工资标准执行，每月
七、合同的变更、解除和违约责任
1、经甲、乙双方协商同意后方可变更合同，变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。
2、有下列情况之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出书面申请。
(1)甲方未按合同的约定支付工资报酬的;
(2)因身体健康状况不能继续从事该工作;
八、本合同一式两份自甲、乙双方签字、盖章后生效，涂改或代签无效。
九、甲方持有本合同的最终解释权。
甲方签名：乙方签名：
年月日
诊所医生聘用合同范文二
甲方(诊所)：
乙方(医生)：
身份证号码：电话：
根据《中华人民共和国劳动法》，甲、乙双方在自愿、平等，协商一致的基础上，签订聘用合同如下：
一、甲方拥有门诊营业执照，聘用乙方医师为本诊所医
生，。
二、合同期限
1、本合同自签订之日起生效，有效期为一年(自20xx年9月4日至 20xx年9月3日)。
2、本条第一款规定的合同期满，甲、乙双方均希望继续合作时，须在本合同届满前两周签订新的聘用合同。
三、工作岗位
1、甲方根据诊所工作需要及乙方的资历，聘用乙方在门诊岗位，从事诊疗工作。
乙方专业职务为主任医师。
2、甲方有权根据实际需要安排乙方工作，乙方应服从甲方工作安排。
四、聘用条件
乙方的聘用条件如下，
(1)乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性：
(2)乙方拥有有效专业医师资格(证件)
五、工作时间：甲方根据诊所医疗工作特点，规定乙方的工
作时间，每天工作时间根据需要具体安排，每周工作在40小时以内，每周休息一天。
国家法定假日按相关法律执行。
六、劳动报酬
乙方的报酬实行月工资制，按甲方规定的工资标准执行，每月5000元，效益提成另计。
工资于次月15日前发放
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全医疗制度。
并通过有效方式及时告知乙方。
乙方应严格遵守甲方的安全医疗制度。
2、双方严禁违章作业，防止诊疗过程中的事故发生，减少职业危害。
3、甲方根据岗位需要及有关医疗安全规定为乙方配臵和完善必要的安全防护措施。
4、乙方有权依照相关法律法规就医疗安全、操作规范提出合理管理意见及建议，甲方应积极响应或采纳。
八、合同的变更、解除和违约责任
1、经甲、乙双方协商同意后方可变更合同，变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。
2、有下列情况之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出书面申请。
(1)甲方未按合同的约定支付工资报酬或违反本合同相关条款的。
(2)因身体健康状况及不可抗力不能继续从事该岗位工作。
3、双方合同终止，甲方应按乙方实际工作时间结清劳动报酬。
九、劳动争议处理及其他
1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决;协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。
2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字、盖章后生效。
甲方(盖章)：乙方签名：
法人代表签名：
合同签订日期：
诊所医生聘用合同范文三
甲方(诊所)：
乙方(医生)：
身份证号码：电话：
根据《中华人民共和国劳动法》，甲、乙双方在自愿、平等，协商一致的基础上，签订聘用合同如下：
一、甲方拥有门诊营业执照，聘用乙方医师为本诊所医生，。
二、合同期限
1、本合同自签订之日起生效，有效期为一年(自20xx年9月4日至 20xx年9月3日)。
2、本条第一款规定的合同期满，甲、乙双方均希望继续合作时，须在本合同届满前两周签订新的聘用合同。
三、工作岗位
1、甲方根据诊所工作需要及乙方的资历，聘用乙方在门诊
岗位，从事诊疗工作。
乙方专业职务为主任医师。
2、甲方有权根据实际需要安排乙方工作，乙方应服从甲方工作安排。
四、聘用条件
乙方的聘用条件如下，
(1)乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性：
(2)乙方拥有有效专业医师资格(证件)
五、工作时间：甲方根据诊所医疗工作特点，规定乙方的工作时间，每天工作时间根据需要具体安排，每周工作在40小时以内，每周休息一天。
国家法定假日按相关法律执行。
六、劳动报酬
乙方的报酬实行月工资制，按甲方规定的工资标准执行，每月5000元，效益提成另计。
工资于次月15日前发放
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全医疗制度。
并通过有效方式及时告知乙方。
乙方应严格遵守甲方的安全医疗制
度。
2、双方严禁违章作业，防止诊疗过程中的事故发生，减少职业危害。
3、甲方根据岗位需要及有关医疗安全规定为乙方配臵和完善必要的安全防护措施。
4、乙方有权依照相关法律法规就医疗安全、操作规范提出合理管理意见及建议，甲方应积极响应或采纳。
八、合同的变更、解除和违约责任
1、经甲、乙双方协商同意后方可变更合同，变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。
2、有下列情况之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出书面申请。
(1)甲方未按合同的约定支付工资报酬或违反本合同相关条款的。
(2)因身体健康状况及不可抗力不能继续从事该岗位工作。
3、双方合同终止，甲方应按乙方实际工作时间结清劳动报
编号：YB-HT-4563
酬。
九、劳动争议处理及其他
1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决;协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。
2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字、盖章后生效。
甲方(盖章)：乙方签名：
法人代表签名：
合同签订日期：
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