关于职场礼仪的事

合集下载

职场商务礼仪(最新6篇)

职场商务礼仪（最新6篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如总结报告、合同协议、规章制度、条据文书、策划方案、心得体会、演讲致辞、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as summary reports, contract agreements, rules and regulations, doctrinal documents, planning plans, insights, speeches, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!职场商务礼仪（最新6篇）职场商务礼仪篇一初次会面，当你被介绍时，永远要记得站起来，这有助于建立你的“存在感”。

办公礼仪案例

办公礼仪案例【篇一：办公礼仪案例】一位职称新人(下文简称a)进公司后，很快就成了同事们的“烦客”。

她只要对哪位上司有意见，很快就会有不少这位上司的小道消息、绯闻和大家“分享”;看不惯哪个同事，就会跟办公室所有同事逐个“我只跟你讲”。

而她一旦在某个方面获得不错的业绩，就马上对业绩差的同事逐一表达“关心”，指出不足……很快她就变成了人见人烦、花见花谢的人。

a之所以成为“烦客”，是因为她不懂得办公室的礼仪及谈吐原则，犯了职场禁忌，不受欢迎是当然的事情。

办公室里的礼仪：办公室里不乱说话同事或者上司的负面问题，绝对不能在办公室里说，即使“我只跟你讲”，但很快所有人都会知道。

这是造际关系紧张的一个重要原因。

报上司或同事的“猛料”，让人感觉很八卦，太无聊。

如果是流言蜚语，容易伤害同事间的情谊，甚至反目成仇。

靳斓认为，他人的是非，自有公论，在办公室里谈论，反而会让人觉得你是在幸灾乐祸，唯恐天下不乱。

公司还没公布的消息，或者社会上的敏感事件，在办公室里传播，都不是太合适。

同事遇到不幸的事，不应再往伤口上撒盐。

我曾听到有人在办公室里问同事，过得好好的为什么离婚。

在办公室里问这个，只能触痛了对方的敏感神经。

个人的宗教信仰、政治倾向，这些极易引起争论的问题，都不适合在办公室谈论。

办公室里不要随便谈私事不论得还是失，都不要把自己的故事带到工作中。

有的人喜欢向同事倾吐苦水，虽然这样的交谈富有人情味，能使你们之间变得更加友善。

但研究调查指出，只有不到1%的人能够严守秘密。

所以当你出现个人危机，最好不要到处诉苦，不要随便把同事的“友善”和“友谊”混为一谈，以免成为办公室的焦点或上司眼中的“问题员工”。

也不要在办公室里谈论自己的心事，甚至职业生涯规划、离职想法。

实在想谈，可以约三两知己，在办公室之外的空间谈。

不在办公室争论虽说职场不能没有争论，争论是职场民主氛围的体现，甚至有适当争论才更容易有好的沟通氛围、才能有创新。

但作为新员工，初来乍到，在这方面还是适当“潜伏”一点的好，更重要的是多多学习，多多了解。

职场礼仪的故事6篇

职场礼仪的故事6篇职场礼仪的故事 (1)1、晚上去吃饭，宿舍一哥们对食堂大妈说：阿姨，来份炒面，要半份的，我要减肥得少吃点。

大妈愣了下，说道：小伙子，我都干了十几年了，只听过拌酱拌辣椒的，还从没听过拌粪的，您这减肥方式，倒是第一次听说过!!2、“今天我在食堂要了一份红枣粥，看盆里有好多红枣，结果碗里一个都没有!”“正常，习惯就好……”“我不甘心，找打饭的阿姨理论，你猜她说什么?”“什么?”“她说，打给你，后面的人就没得看了”3、食堂打饭，前面美女：“包子是热的吗?”食堂大妈：“不是!”美女：“哦”，然后伸手去拿，结果“啊，”的一声把包子扔地上了。

这时大妈说：“是烫的。

”4、中午去食堂吃饭，照例先去洗手，拧开水龙头结果没水。

食堂大妈说，“我们这里的水龙头声控的。

”我：“高科技啊!”然后我拍拍巴掌，仍然没水，啊!啊!叫了两声，依旧不出水。

只见大妈扭头对着里面操作间喊了一声，“把水阀开开。

”5、中午食堂打饭，我指着鸡蛋说：“要这个素菜。

”食堂大妈：“鸡蛋是荤菜。

”我：“为什么?”大妈：“跟动物有关的都是荤菜。

”6、据说，食堂大妈拒绝了宿管大叔，原因是她不喜欢异地恋!职场礼仪的故事 (2) 泱泱华夏，有着五千年的历史和文明，素称礼仪之邦。

中国历来都非常重视礼仪教育，自周朝就出现了《周礼》、春秋时期伟大圣人孔子更是对礼仪的集大成者，进入封建社会后礼仪依旧非常重要，中央行政机构设有吏、户、礼、兵、刑、工六部，礼部就占其一。

进入现代社会，在当今市场经济的条件下，经济飞速发展，商务往来变得越来越频繁，职场礼仪在企业的商务活动和对外交流中显得尤为重要，因此我们必须要掌握一定的职场礼仪。

所谓：“人无礼则不立，事无礼则不成”。

在职场中，礼节、礼貌都是人际关系的“润滑剂”，能够非常有效地减少人与人之间的摩擦，如：与同事们和谐相处也是需要讲礼仪的，文雅、宽厚能使人加深友情，增加好感，与同事沟通必须注重言语礼仪，可以营造一个和睦、友好的人际环境。

关于职场接待礼仪5篇

关于职场接待礼仪5篇在职场,了解相关的礼仪是很重要的,学会这些礼仪或许会使你在工作中左右逢源。

你们知道有哪些职场礼仪吗?下面给大家带来关于职场服务礼仪，希望大家能够喜欢。

关于职场接待礼仪篇1职场商务接待礼仪常识与技巧1、将究顺时针顺序敬酒，同时自己的杯子低于别人。

自己的酒杯低于别人的酒杯，这个基本的礼仪相信只要是喝过酒的人基本都是知道的，简单说，就是表示尊敬。

敬酒礼仪常识敬酒的顺序，如果和领导或长辈喝酒，就先从领导或长辈开始，一个一个来，一般朋友就比较随意，如果你讲究一点的就是根据瞬时间的方向来。

2、将究先后顺序，等领导、长辈相互喝完，你才可敬酒。

领导或长辈在场的时候是要特别讲究的，就想上一个菜，一般要等领导或长辈先吃，然后小辈们才开始吃的原则，在敬酒也是一样的。

敬酒礼仪常识一般是会让领导或长辈自己相互喝酒，他们相互喝完了，接下来才是晚辈们孝敬的时候，所以这个时候才是你开始敬酒的时候，不要一开始就给领导或长辈敬酒，一上来就给领导下马威：先干为敬，领导请随意这是不可取的。

3、领导、长辈的特权，你不能有：领导长辈可以一人敬多人，你不可以。

领导和长辈毕竟是资质、年龄、阅历一般是比我们要大一圈的，也之所以成为我们的领导和长辈，也因此会有一些特权，敬酒礼仪常识最基本的一个要记住：就是他们可以一个人你们所有人，可以一对多。

而你晚辈们就不行了，你就只能一个敬一个了。

敬酒礼仪常识除非等你晋级成为领导的时候再说吧。

所有不要自作聪慧，我敬大家一杯，听起来很好，其实不可取的。

4、察言观色，多帮忙给添酒，适时敬酒。

酒桌上要眼观四象，耳听八方，是非常重要的，时候把我领导或长辈的饮酒需求，如果你要想把领导或长辈配好的话。

敬酒礼仪常识察言观色很重要，简单的，及时为他们添加酒，特别是杯子空的时候，然后添酒的顺序也要讲究，先领导。

另外，除了标准的敬酒流程之后，敬酒礼仪常识要在适当的时候去敬酒，不要在领导出现想喝酒没人敬的尴尬场面，那你就完蛋了。

职场礼仪小故事(27篇)

职场礼仪小故事（27篇）职场礼仪小故事（通用27篇）职场礼仪小故事篇1曾有人做过实验，将一只最凶猛的鲨鱼和一群热带鱼放在同一个池子，然后用强化玻璃隔开，最初，鲨鱼天天不断冲撞那块看不到的玻璃，耐何这只是徒劳，它始终不能过到对面去，而实验人员每天都有放一些鲫鱼在池子里，所以鲨鱼也没缺少猎物，只是它仍想到对面去，想尝试那漂亮的滋味，每天仍是不断的冲撞那块玻璃，它试了每个角落，每次都是用尽全力，但每次也总是弄的伤痕累累，有好几次都浑身破裂出血，持续了好一些日子，每当玻璃一出现裂痕，实验人员连忙加上一块更厚的玻璃。

后来，鲨鱼不再冲撞那块玻璃了，对那些斑斓的热带鱼也不再在意，似乎他们只是墙上会动的壁画，它开始等着每天固定会出现的鲫鱼，然后用他灵敏的本能进行狩猎，好像回到海中不可一世的凶狠霸气，但这一切只不过是假像罢了，实验到了最后的阶段，实验人员将玻璃取走，但鲨鱼却没有反应，每天仍是在固定的区域游着它不但对那些热带鱼视若无睹，甚至于当那些鲫鱼逃到那边去，他就马上放弃追逐，说什么也不愿再过去，实验结束了，实验人员讥笑它是海里最懦弱的鱼。

可是失恋过的人都知道为什么，它怕痛。

职场礼仪小故事篇2我和小李合作的公司因双方意见不和，小李不辞而别，到外州求发展去了。

我留在了纽约。

生存的压力像巨大的铅板压得我喘不过气来，带来不多的钱开始像流水一样花去。

我不得不放下架子，开始寻找工作。

与我相邻的上海人阿季来美一年多，什么工都做，现在一家餐馆做炒锅，每天晚上12点才回来。

他让我到职介所去看看。

位于曼哈顿中城的坚尼路唐人街是全美最大的华埠之一。

华埠正中有孔子的一尊塑像，沿着塑像往东走，穿过铁桥，便是大大小小的职介所。

这里每天都挤满了人，整整一黑板密密麻麻写满了招聘信息。

也有的职介所服务员声音特亮，高声吆喝，也马上有人应答，几句问答便成交。

来此找职业的大都是来自中国大陆的机关干部和从福建偷渡来的人蛇。

福建客对工作从不挑剔，只要有工，马上就走。

职场称呼礼仪常识及注意事

职场称呼礼仪常识及注意事在职场中，称呼礼仪是非常重要的，可以体现一个人的职业素质和对他人的尊重。

以下是一些关于职场称呼礼仪的常识及注意事项：1.尊重职位和职称：在职场中，称呼应该根据对方的职位或职称来确定，以示对对方的尊重。

例如，称呼上司可以用“尊敬的”+姓氏或职称；称呼同事则可以用“同事”加上对方的姓氏。

2.避免使用不当的称呼：在职场中，不应该随意使用昵称或绰号称呼他人。

应该使用对方习惯的称呼或正式的职称，避免给人带来困扰或不适。

3.正确称呼下属：对于下属，可以使用“同事”加上对方的姓氏，或者用“姓名+先生/女士”来称呼。

这样既能保持一定的尊重，又可以营造和谐的工作氛围。

4.注意称呼的姓氏或全名：在职场中，一般应该使用对方的姓氏来称呼，除非对方明确表示可以使用全名。

使用姓氏来称呼可以体现对对方的尊重和礼貌。

5.注意使用“您”和“你”：在职场中，应该根据对方的身份关系来选择使用“您”还是“你”。

对于上级或长辈，应该使用“您”来表达尊敬；对于同事或下属，可以使用“你”，但要注意不要过于随意。

6.尊重对方的文化背景：在跨国公司或与外国人打交道时，应该尊重对方的文化背景和习惯，以避免因误用称呼而造成尴尬或冒犯。

可事先了解对方的文化习俗，选择适当的称呼方式。

7.注意称呼的语气和语调：在称呼他人时，要注意语气和语调的礼貌和温和。

过于冷淡或傲慢的称呼会给人留下不好的印象，影响与他人的关系和合作。

8.尊重对方的称呼需求：有些人会有特定的称呼需求，例如有人喜欢用外号称呼，有人喜欢用名字称呼等。

在职场中，应该尊重对方的称呼需求，不要随意更改或无视。

9.注意称呼的时机和场合：在职场中，称呼的时机和场合也是需要注意的。

例如，在正式会议或公开场合，更应该使用正式的称呼；而在亲密的工作团队中，可以更加随和和亲切一些。

总之，职场称呼礼仪是非常重要的，可以体现一个人的敬业精神和社交能力。

准确、恰当地使用称呼，尊重对方的身份和需求，可以有效地建立良好的职场关系，促进工作的顺利开展。

职场礼仪常识及礼仪禁忌

职场礼仪常识及礼仪禁忌职场礼仪常识及礼仪禁忌1 一、尊重同事相互尊重是处理好任何一种人际关系的基础，同事关系也不例外，同事关系不同于亲友关系，它不是以亲情为纽带的社会关系，亲友之间一时的失礼，可以用亲情来弥补，而同事之间的关系是以工作为纽带的，一旦失礼，创伤难以愈合。

所以，处理好同事之间的关系，最重要的'是尊重对方。

二、对同事的困难表示关心同事的困难，通常首先会选择亲朋帮助，但作为同事，应主动问讯。

对力所能及的事应尽力帮忙，这样，会增进双方之间的感情，使关系更加融洽。

三、不在背后议论同事的隐私每个人都有“隐私”，隐私与个人的名誉密切相关，背后议论他人的隐私，会损害他人的名誉，引起双方关系的紧张甚至恶化，因而是一种不光彩的、有害的行为。

四、对自己的失误或同事间的误会，应主动道歉说明同事之间经常相处，一时的失误在所难免。

如果出现失误，应主动向对方道歉，征得对方的谅解；对双方的误会应主动向对方说明，不可小肚鸡肠，耿耿于怀。

职场礼仪常识及礼仪禁忌2 1、直呼老板名字直呼老板中文或英文名字的人，有时是跟老板情谊特殊的资深主管，有时是认识很久的老友。

除非老板自己说：“别拘束，你可以叫我某某某”，否则下属应该以“尊称”称呼老板，例如：“郭副总”、“李董事长”等等。

2、以“高分贝”讲私人电话在公司讲私人电话已经很不应该，要是还肆无忌惮高谈阔论，更会让老板抓狂，也影响同事工作。

3、开会不关手机“开会关机或转为震动”是基本的职场礼仪。

当台上有人做简报或布达事情，底下手机铃声响起，会议必定会受到干扰，不但对台上的人，对其他参与会议的人也不尊重。

4、让老板提重物跟老板出门洽商时，提物等动作你要尽量代劳，让老板也跟你一起提一半的东西，是很不礼貌的。

另外，男同事跟女同事一起出门，男士们若能表现绅士风范，帮女士提提东西，开关车门，这项贴心的举手之劳，将会为你赢得更多人缘。

5、称呼自己为“某先生/某小姐”打电话找某人的时候，留言时千万别说：“请告诉他，我是某先生/某小姐。

关于职场礼仪的三个案例

关于职场礼仪的三个案例大公司、小公司都有职场礼仪，一个人的礼仪规范能体现这个人的职业素养。

职场中有所为，有所不为，方可成就大事。

今天学习职场礼仪的三个案例，一个商务礼仪注意事项：职场礼仪案例一：礼貌是第一课某货运公司财务刘女士我们公司的场地构造有点特殊，进门的玄关旁边有一个座位，因为我是财务，不用和他们的项目组的同事坐在一起，所以玄关旁边的位子就是我的座位。

我们前几个月新来了一个大学毕业生，每次进门首先看见我，招呼不打一声头也不点一个不说，还直瞪瞪看了我一眼就走进去了，我怀疑她可能以为我只是相当于前台的阿姨，所以如此不屑。

后来过了几天，大概她终于搞清楚我并非什么接接电话、收收快递的阿姨，而是掌管她每个月工资的财政大臣"，猛地一天就殷勤起来，一进门刘老师"叫得响亮。

可是，我心里的感受却不一样了，即使她现在对我再怎么尊敬，毕竟是有原因的，我对她也生不出什么好感来。

我就很纳闷怎么一个堂堂大学生刚进社会就学会了势利?如果我真的是前台阿姨，是不是她这辈子都不打算跟我打招呼?新人刚进职场，礼貌很关键，人际关系一定要妥善处理，不能以貌取人或者想当然，要记得地位低下的员工同样也是前辈或者长辈，哪怕是打扫卫生的阿姨，如果正好清理到自己的纸篓什么的，不忘记说一声谢谢"，就会平添自己很多的亲和力和人缘。

刚刚毕业的大学生真的是要好好树立自己在公司的第一印象，这可不是闹着玩的。

职场礼仪案例二：吃相太难看影响全局某国际贸易有限公司项目主管郝先生我带的那个小伙子过了三个月试用期后，我们基本对他还是挺满意的。

之后正逢一个挺大的项目紧跟而来，公司里人手有点紧，于是我想不如让他锻炼锻炼，见见大客户，也好上手快一点。

虽然这一举有点冒险，但通过几个月的观察考核，我当时还是相信他可以做好的。

没想到，一顿饭的功夫，我就发现这次让这小伙跟我真是冒失之举了。

平时看他挺注意形象的，每天来上班干干净净，做事情稳稳妥妥，遇到紧急关头也没有气急败坏，可是关键时刻却失了足。

办公室职场礼仪15篇

办公室职场礼仪15篇办公室职场礼仪11.过分注重自我形象。

办公桌上摆着化妆品、镜子和靓照，还不时忙里偷闲照照镜子、补补妆，这不仅给人工作能力低下的感觉，且众目睽睽之下不加掩饰实在有伤大雅。

2.使用公共设施缺乏公共观念。

单位里的一切公共设施都是为了方便大家，以提高工作效率，打电话也好、传真、复印也好，都要注意爱惜保护它们。

给好友拨个电话聊聊近况本无可厚非，只是别在办公室里聊天，以免影响他人工作。

3.零食、香烟不离口。

女孩子大都爱吃零食，且以互换零食表示友好。

只是值得提醒小姐们：工作时要把馋虫藏好。

尤其在有旁人和接听电话时，嘴里万万不可嚼东西。

至于好些以吸烟为享受的男士在公共场合也应注意尊重他人，不要随意污染环境。

4、形象不得体。

坐在办会室里，浓妆艳抹、环佩叮当、香气逼人、暴露过多，或衣着不整、品味低俗，都属禁忌之列。

工作时，语言、举止要尽量保持得体大方，过多的方言土语、粗俗不雅的词汇都应避免。

无论对上司、下属还是同级，都应该不卑不亢，以礼相待，友好相处。

5.把办公室当自家居室。

中午自带的饭盒用电炉加热一下，再煮点小菜做汤，一顿挺丰盛的午餐有了，饭后将餐具之类随手一放。

可下午上班后，同事们要在这种充满菜味的屋子进进出出，感觉实在不妙。

6.高声喧哗，旁若无人。

有什么话慢慢讲，别人也一样会重视你的。

其实，你的文质彬彬，可以教会别人同你一起维持文明的环境。

7.随便挪用他人东西。

未经许可随意挪用他人物品，事后又不打招呼的做法，实在显得没有教养。

至于用后不归还原处，甚至经常忘记归还的，就更低一档。

8.偷听别人讲话。

两人私下谈话，你却停下手中活计，伸长两只耳朵;别人在打电话，你两眼紧盯打电话的人，耳朵灵得像兔子，这会使你的形象大打折扣。

此时有可能的话还是暂且回避一下的好。

9.对同事的客人表现冷漠。

无论是谁的朋友踏进你的办公室的门，就是你们的客人，而你就是当然的主人。

做主人的，一言两语把客人推掉，或不认识就不加理睬，都有失主人的风度。

不懂职场礼仪的案例

不懂职场礼仪的案例案例一：迟到在职场中，迟到是一种常见的不良职场行为，会给他人带来不好的影响。

比如，小明在公司上班经常迟到，这不仅给他的上级和同事带来了困扰，还给他的形象打上了不负责任的标签。

他应该意识到迟到会给他人造成不便，要调整自己的作息时间，提前出门，以免再次迟到。

案例二：穿着不得体在职场中，穿着是表达自己形象和尊重他人的一个重要方面。

小红在公司穿着过于暴露的衣服，给同事和上级留下了不正经的印象。

她应该意识到职场是一个正式的场合，要选择得体的服装，以显示自己的职业素养。

案例三：不注意言行举止在职场中，言行举止是体现一个人教养和修养的重要方面。

小亮在公司总是说话大声、粗鲁，给同事和上级带来了困扰。

他应该意识到在职场中要保持温和、有礼貌的态度，注意自己的言行举止，以树立良好的形象。

案例四：不尊重他人在职场中，尊重他人是一种基本的职场礼仪。

小丽经常在会议上打断别人的发言，不听取他人意见，给同事和上级带来了不好的印象。

她应该意识到在职场中要尊重他人的意见和权威，学会倾听和合作，以建立良好的工作关系。

案例五：不懂得礼貌用语在职场中，懂得使用礼貌用语是表达尊重和友好的一种方式。

小王在和同事交流时常常不使用礼貌用语，给人一种不友好的感觉。

他应该意识到在职场中要注意使用礼貌用语，如请、谢谢等，以增加彼此之间的亲和力。

案例六：不注意办公室卫生在职场中，办公室的卫生是体现一个人细心和责任心的重要方面。

小李的办公桌经常乱七八糟，不仅给同事留下了不好的印象，还影响了工作效率。

他应该意识到保持办公室的整洁是每个员工的责任，要定期整理办公桌和清洁办公区域。

案例七：不懂得与人沟通在职场中，与人沟通是一种必要的技能。

小张在与同事和上级沟通时常常不清楚表达自己的意思，给人一种不专业的感觉。

他应该意识到沟通是工作中不可或缺的一环，要学会准确、清晰地表达自己的意思，以避免误解和不必要的麻烦。

案例八：不懂得尊重隐私在职场中，尊重他人的隐私是一种基本的职场礼仪。

经典的职场礼仪小故事6篇

经典的职场礼仪小故事6篇经典的职场礼仪小故事 (1) 到公司工作两年多了，比我后进公司的同事陆续都得到了升职的机会，我却原地踏步，心里很不是滋味。

在想他们运气都这么好，也许关系比较硬吧...又或许是老板看我不顺眼...有一天，我冒着被解聘的风险，找到老板理论。

“老板，我是否有过迟到，早退或乱章违纪的情况?”我问。

老板干脆地回答“没有啊，你一向很遵守规矩”。

“那是公司领导对我有看法吗?”老板先是一怔，然后说“当然没有，我们都觉得你是个好员工。

”“为什么比我进公司晚比我资历浅的人都可以得到重用升职，但我却一直在一个微不足道的岗位上工作了两年多，也没得到老板赏识，没有升职也没有加薪?”老板一时不知道说啥好，愣住了，不一会笑笑说：“你的事咱们等会再说，我这里有个急事，要不你临时先帮我处理一下?”原来，公司一家客户准备到公司来考察产品和实力状况，老板叫我联系他们，问问啥时候过来。

“这真是个非常重要的任务。

”出门前，我不忘调侃一句。

心里在想，老让我干这种芝麻小事。

20分钟后，我回到老板办公室汇报工作。

“联系好了吗?”老板马上问。

“联系到了，他们说可能下星期才能过来。

”“具体是下星期几?”“这个我倒没有细问，不清楚。

”“他们一共多少人来啊。

”“啊!!您没让我问这个啊!”“那他们是坐火车、飞机还是怎么来?”“这个您也没让我打听啊!”老板不再说啥了，他打电话叫朱开山过来。

朱开山比我晚到公司近一年，但现在已经是一个部门的负责人了，老板交给他刚才相同的任务。

大概十分钟后，朱开山回来了。

“哦，老板，是这样的……”朱开山开始汇报：“他们是坐下星期三下午5点的飞机，大约晚上8点钟到，他们一行8个人，由采购招标部袁经理领队，我跟他们说了，我们会安排接机。

另外，他们打算考察三天时间，具体行程到了以后双方再协商。

为了工作方便，我建议把他们安排在附近的迎宾馆，既方便又有档次和诚意，如果您同意，明天我就提前预订房间。

再有，下周天气预报有阵雨，我会随时跟他们联系，如果行程有变，我随时跟您汇报。

职场礼仪小故事

职场礼仪小故事职场礼仪小故事职场礼仪小故事1“1.64米的个头，窈窕的身材，青春的面庞。

”无论从哪个角度说，广州大学旅游学院礼仪队的美女阿丽都是优秀的，曾经做过旅游文化节接待人员的她待人接物更是不在话下。

但11月以来，广州相继多场校园招聘会举行，阿丽都没有找到理想的岗位，最终到一家三星级宾馆做起了实习生。

阿丽说，系列招聘会中，自己海投了不少简历，招聘会跑了一场又一场，最后只有这家宾馆最有诚意，不断向自己抛出橄榄枝。

如今自己先在宾馆实习，如果一切顺利将考虑签约。

记者了解到，实习期阿丽的工资是包吃包住800元一月，转正后会达到1400元一月。

但阿丽说，目前自己还在矛盾中，是否和这家用人单位正式签约，她期待能有更好的工作。

记者了解到，阿丽目前的工作是宾馆前台接待。

之前还曾经到客房实习过，“客房部要天天铺床叠被，甚至洗马桶。

但我不介意，我们学酒店管理专业就是要从基层做起！”阿丽说，多数情况下，这样的工作会由中专或者大专毕业的学生完成，本科生不会涉及这样的岗位。

尽管阿丽的工作并不是很如意，但记者了解到，在他们班上，40多名学生，得到用人单位提出签约意向的不到一成，在今年这样的就业危机下，阿丽已算是十分幸运了。

一班60人目前签约的不到10人记者随后调查广州多所高校发现，受金融海啸影响，就业遭遇寒潮，广州高校毕业生签约率普遍低于往年，多数高校反映签约率降低了二到三成。

此前，国务院出台了促进就业的七大措施，不少毕业生都反映，国家重视就业，并付诸实践，确确实实地解决就业难的问题，让他们也看到了希望。

但是，就业难的问题还是无法得到根本性的解决。

就业难已经困扰了千千万万的大学毕业生，就业寒冬才刚刚开始。

广商05级信息管理与信息系统专业班的小曾告诉记者，他们班一共有60人，目前签订就业协议的还不到10人。

“找到工作的同学，待遇普遍在20某某元左右，也有1500元不包吃住的，由于待遇比较低，不少同学也处于观望状态。

”据记者了解，其他学校的就业形势也不乐观，小郑是广东金融学院工商管理专业大四学生，55人的班里，目前只有两三个人找到工作，工作层次并不高。

职场礼仪重要性（精选18篇）

职场礼仪重要性（精选18篇）职场礼仪重要性篇1商务礼仪在职场中的对职场重要性首先，商务礼仪的恰当运用可以为公司塑造良好的企业形象，给客户一种耳目一新的美感。

良好的企业形象是企业的无形资产，无疑可以为企业带来直接的经济效益。

商务礼仪能展示企业的文明程度、管理风格和道德水准，塑造企业形象，现代市场竞争除了产品竞争外，更体现在形象竞争。

一个良好信誉和形象的公司或企业，就容易获得社会各方的信任和支持，就可在激烈的市场竞争中处于不败之地。

所以，商务人员时刻注重礼仪，既是个人和组织良好素质的体现，也是树立和巩固良好形象的需要。

可以说商业礼仪已经成为建立企业文化和现代企业制度的一个重要方面。

其次，良好的商务礼仪的展示，能够为企业树立良好的企业文化，和企业文化的氛围，但凡是一个优秀的企业都是拥有着良好的企业文化，比如众所周知的英特尔公司他们企业文化就是：他们不要求所招收的员工有多么的高学历和高才能，只需要你对工作有很好的稳定性以及你拥有着很强的工作耐心就可以了，因为在他们看来公司招收的不是人才，而需要的能为公司添砖加瓦的“螺丝钉”。

商业礼仪包括了语言、表情、行为、环境、习惯等等，相信没有人愿意因为自己在社交场合上，因为失礼而成为众人关注的焦点，并因此给人们留下不良的印象。

由此可见掌握商务礼仪在商业交往中就显得非常必要了。

所以，学习商务礼仪，不仅是时代潮流，更是提升竞争力的现实所需。

身处职场，是否懂得和运用现代商务活动中的基本礼仪，不仅反映出我们自身的素质，而且折射出未来的企业文化水平和经营方针。

我们的一举一动，行为举止都时刻代表着公司的形象，所以，不管在任何社交场所下，只要我们做为员工代表着公司，就一定要做到约束自己，尊重他人，树立良好的企业形象。

商务礼仪在职场中的对个人重要性一方面，现今全球经济一体化，商业社会竞争激烈，要比别人优胜，除了卓越能力外，还要掌握有效沟通及妥善人际关系，恰当地使用商务礼仪可以规范我们日常商务行为。

公司职场礼仪

公司职场礼仪公司职场礼仪1一、在办公室打招呼的礼仪1.在办公室内你应向经过你办公桌的人主动打招呼，无论他们的身份是同事或者是老板，都要一视同仁。

看见有人经过你的身旁而不打招呼，是十分无礼的。

至于对周围的同事和较熟悉的同事，更应保持有礼、和善的态度，不论早上进公司、中午休息吃饭或晚上离开公司都要打招呼，千万不要“来无影、去无踪”。

2.电梯遇见老板，要主动大方地向他打招呼，不宜闪躲或假装没看见。

若只有你和老板两人在电梯内，也可聊一些普通的事或简单地问候一下。

万一他的反应十分冷淡或根本不理，那么以后见面只需礼貌地打声招呼即可。

最好不要与老板在电梯内谈论公事，以免使人讨厌。

在拥挤的电梯内，如果没有人说话，最好也不要开口。

若遇到同事向你打招呼或是目光相遇，你应适时地点头、微笑，甚至回应，视而不见是最要不得的。

老板招呼你时，你要客气地回答“是的，╳╳老板(潘总)”，“是的，╳╳先生”。

3.离开办公室时，应记住向主管报告，询问是否还有吩咐然后再离开。

对于上司，态度要礼貌周到，若接近其身边，要站好后再打招呼;而一般熟悉的同事之间则不必拘束，可以用互相了解及喜欢的方式打招呼4.同事之间如非常熟悉或得到对方许可，则可直称其名，但无论如何不应该于工作场合中叫对方的小名、绰号，如“帅哥”、“美女”或“好好先生”等。

因为这些称呼含有玩笑意味，会令人觉得不庄重，同时在工作场合不应用肉麻的话来称呼别人，如“亲爱的”，“老大”等。

5.别人招呼你时，应立刻有所回应，即使正在接听电话也应放下话筒，告诉他你住在那接听电话，待会儿就来。

不要留待事后解释，以免增加困扰及误会。

二、介绍礼仪首先，要弄清职场礼仪与社交礼仪的差别。

职场礼仪没有性别之分。

比如，为女士开门这样的绅士风度在工作场合是不必要的，这样做甚至有可能冒犯了对方。

请记住：工作场所，男女平等。

其次，将体谅和尊重别人当作自己的指导原则。

进行介绍的正确做法是将级别低的人介绍给级别高的人。

职场礼仪(24篇)

职场礼仪（24篇）职场礼仪（精选24篇）职场礼仪篇1用一生的时间来磨一面镜子，这种“蠢事”恐怕很少有人愿意做。

然而在荷兰，有一个刚初中毕业的青年，在一个小镇里做镇政府的门卫工作。

那时，门卫的工作是比较清闲的。

于是，青年为了打发为余的时间，养成了打磨镜片的爱好。

青年非常专注和细致，多年来的打磨生涯使他的技术已经超过专业技师，他磨出的复合镜片的放大倍数，比他们的都要高。

就这样，青年锲而不舍地磨了六十年镜片，也因此让他发现了当时科技尚未知晓的另一个广阔的世界--微生物世界。

他制造的放大透镜以及简单的显微镜，形式很多;透镜的材料有玻璃、宝石、钻石等。

他一生磨制了400多个透镜，其放大率竟达270倍。

1674年他开始观察细菌和原生动物，即他所谓的“非常微小的动物”。

1677年他首次描述了昆虫、狗和人的精子。

1684年他准确地描述了红细胞，证明马尔皮基推测的毛细血管是真实存在的。

1720xx年他指出在所有露天积水中都可以找到微生物。

他追踪观察了许多低等动物和昆虫的生活史，证明它们都自卵孵出，并经历了幼虫等阶段，而不是从沙子、河泥或露水中自然发生的。

这个青年就是科学史上鼎鼎大名的、活了90岁的荷兰科学家万﹒列文虎克。

人生感悟：列文虎克细心地磨着每一个镜片，用尽毕生的心血，致力于每一个平淡无奇的细节的完善，终于他在他的细节里完成了举世瞩目的成就，创造了科学史上的一个伟大的奇迹。

细节影响品质，细节体现品位，细节显示差异，细节决定成功，细节的力量就是“润物细无声”。

职场礼仪篇2握手的故事：1989年5月，在戈尔巴乔夫访华前夕，邓爷爷曾指示外交部，他与戈尔巴乔夫会见时“只握手，不拥抱”，这不仅是对外交礼节的一种示意，更是对两国未来关系的定位。

尼克松总统在回忆自己首次访华在机场与周见面时也说：“当我从飞机舷梯上走下来时，决心伸出我的手，向他走去。

当我们的手握在一起时，一个时代结束了，另一个时代开始了。

”据基辛格回忆，当时尼克松为了突出这个“握手”的镜头，还特意要求包括基辛格在内的所有随行人员都留在专机上，等他和周恩来完成这个“历史性的握手”后，才允许他们走下飞机。