安检员考核表

安 检 员
13.按规定完成下井次数 14.完成领导交办的临时性工作。 15..遵守劳动纪律，作风端正。
11.安检员本人工作不得出现失误 12.工作期间严禁井下睡觉
因工作失误造成事故的取消当月双基奖励。 工作期间在井下睡觉，一经查实取消当月双基奖励 完不成下井次数，取消本月双基奖励。 .无完成领导交办的临时性工作，每次扣5分，完成领导安 排，并得到领导肯定或表扬的加10分 违反劳动纪律，查出有吃拿卡要行为，调离安检科。
科长考核
安全矿长 考核结果 考核
安 检 员
5.熟练描述“两述法 6.认真学习规程和措施并掌握内容。 7.认真填写各种记录。 8.检查隐患进行闭合管理 9.按规定完成罚款指标。 10.认真检查工作面存在重大互联保有代签现象，每次扣5分。
对到期隐患无进行销号闭合管理，每次扣5分，发现弄虚作 假每30分 .没有完成罚款指标，扣10分，完成罚款指标超过规定每次加 5分。 下发一次隐患停产通知书，每次加50分。
考核 考核标准 办法
无按时上下班，晚下井、早上井每次扣20分，旷工每次扣 40分；查作衣室卫生差，扣10分 .违章一次扣20分；完不成“三违”指标每次扣10分；完成 指标每人次加5分。 发现隐患无落实整改，每次扣10分。
发现存在重大隐患和事故没有向科内汇报，每次扣20分，发 现重大安全隐患能立即制止并及时汇报的加20分。 “两述法”不熟练，每次扣5分。 规程，措施内容掌握不清楚，每次扣10分；
安检科安检员安全管理考核表
被考 核人 考核内容
1.按时上下班（不迟到，不早退，不得晚 下井）如有违反按违章处罚，不得早升井 不旷工，保持作衣室卫生整洁。 2. 在井下工作现场不违章，每月完成“三 违“指标”。 3.在工作现场发现隐患要及时督促整改。 4. 现场存在重大的隐患和事故要及时向科 内汇报，