联系实际谈谈本单位2011年

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2011年办公室工作总结

局办公室2011年工作总结及2012年工作安排2011年,局办公室在局党组的正确领导下，在各科室（中心）的大力支持下，围绕后勤服务保障、机关事务管理、公务用车管理、财务管理、政务公开、档案管理等方面开展工作，较好地完成了年初的工作计划。

一、强化创新意识，工作积极主动结合新形势新任务对人社工作提出的新要求，我们做到切实解放思想，创新思维，结合实际，对各项工作进行科学合理的统筹谋划。

（一）积极谋划年度工作。

按照局领导要求，结合办公室实际，拟定了2011年办公室工作思路和工作重点，对年度工作内容、具体要求和完成时限进行了明确。

根据办公室工作职责，将工作任务进行细化分解，合理分工，责任到人，充分发挥和调动科室人员积极性和主动性。

（二）认真搞好政务督查工作。

加强日常工作督办力度，认真落实每项工作，将各科室（中心）工作完成情况及时整理汇总。

落实年度工作督查考评制度，坚持对年度工作进行跟踪督查，建立健全政务公开、监督检查等规章制度，适时组织工作督查。

按市里统一要求，形成了《2011年市人社局5〃15政务公开活动实施方案》，5月26日组织了全局政务公开日活动，提高了人社工作成效。

二、强化服务意识，协调及时高效搞好综合协调和服务保障是办公室的一项重要工作，而强化服务意识则是做好这项工作的关键。

我们不断改进工作方法，强化服务意识，较好地完成了各项协调保障工作。

（一）协调更加顺畅。

加强局领导与各科室（中心）的沟通，使领导的有关指示和工作部署能落到实处；加强与各科室（中心）的协调沟通，及时收集整理各科室（中心）重要工作信息，搞好上传下达；认真做好各类文件的传阅工作，使上级的文件精神及时得到落实；积极做好局机关与外单位和下属单位的沟通交流，融洽了外部工作环境。

（二）保障更加到位。

完成日常收发文和文件印发工作，截至目前，其中各类收文1000余份，发文500余份；做好各科室（中心）办公设备的正常维修和维护保养工作，维修电脑、打印机150余台次，较好地保证了办公的正常运转；做好全市人社系统工作会议、全市人社工作务虚会议等大小会务保障40余次，接待上级领导和兄弟单位来访等保障近20次。

2011年终总结

2005年终总结在2011年的工作中，办公室作为企业的综合职能部门，在市局党组的领导下，在省局办公室的关心帮助和具体指导下，转变思想观念，强化服务意识，提高自身素质和工作质量，努力围绕中心任务开展工作，较好地发挥了职能作用，为行业的发展做出了应有的贡献。

我们的主要做法是：一、坚持进取的理念和工作方法，做到“实干”与“干实”的统一。

办公室作为一个单位的综合协调部门，在其工作过程中，如何落实“三个代表”的重要思想，坚持以民为本，是我们需要不断探索和掌握的方法论。

坚持以民为本，很重要的一点就是在实践中，实现实干与干实的统一。

在干实上要提高层次，不仅日常工作要准确到位，而且更主要的应当进一步研究如何把以民为主这一科学的思想方法真正自觉地、全面地贯彻到服务工作和辅助领导抓大事的具体实践当中去，在吃透上情的同时，更加注重深入体察并准确反映全区工作的整体情况和行业的民情民意。

基于这种认识，我们在工作中坚持做到了四个增强：一是坚持为领导服务与积极主动关注基层和机关建设的辩证统一，增强工作的创造性。

领导决策和推动工作开展的过程，实际上就是一切为基层服务，为群众谋利益的过程。

在工作实践中，我们针对行业发展中存在的问题和职工关心的热门话题，有见解的提出建议和意见，通过各种渠道输送合理化的建议，在尽力协助领导和机关不断丰富和完善决策思想上有所创见、有所作为的同时，最大努力的注重、利用不同方式和渠道，了解基层在想什么、做什么；职工需要什么、反对什么，并根据上级的精神和领导的意图，实事求是地分析情况，进行理性思考，提出意见和建议，在上情与下情的结合和把握上体现求实、务实的工作作风。

二是在提高预见性上下功夫，增强工作的超前性。

实践中我们认识到，缺乏超前意识，工作被动应付，是影响办公室工作上质量、求实效的一个重要因素。

克服懒惰思想，锐意进取，就必须发挥工作的主动性、创造性，做到察领导所察，察领导未察，力争在某些情况的把握上能够先于领导，宽于领导，在主动服务上跟上领导决策的节拍，做到与时俱进。

(NEW)2011年办公室职员工作总结范文

2011年我已经在公司工作了，一年，回顾一年前我，时光飞逝，转眼已经毕业一年了，我顺利地完成了一个学生到一名企业职工的转变，思想上、学习上、业务技能上都有很大提高。

进步的同时，我的心里装满浓浓的感念，是领导的亲切关怀、同事们的无私帮助激励了我的成长，这种在人生转轨的关键时期所受的鼓舞，将使我受用终生。

以下是个人工作总结报告：第一次迈入企业的大门，我的内心是茫然的，这呈现在眼前的陌生的一切，不知能够带给我怎样的人生。

师傅们的目光鼓励了我，领导的叮咛安抚了我，我感到我并不是一个初来乍到的孤单的孩子，如同亲人一样接纳我的这个人群，令我感到火一样的温暖。

办公室的工作是琐碎而繁杂的，许多东西要学要把握，而我学的是英文专业，与办公室的业务毫不相干，怎样才能干好它？干一行爱一行，领导是这么教诲我的，师傅们是这么说的。

只要工夫深，铁杵磨成针。

我积极努力地工作着，不懂就问，不会就学，不好就练。

以一个战斗者的姿态，迎接着这种全新的挑战。

文字工作是办公室工作的重头戏。

一年以来，总厂各种总结、汇报以及先进事迹材料不计其数，我把工作的压力下当成是领导对我的信任、工作给予我的历练。

我认真地对待每一份材料，按照领导的要求反复修改，直到领导满意为止。

为了宣传总厂的先进事迹，树立企业形象，我把上报企业信息当作自己义不容辞的职责，一年上报信息35条，在对外宣传报道中发挥了自己的作用。

经过一年的磨练，我感到自己的文字水平有很大提高，工作起来感到越发得心应手了。

此外，我还认真抓好人事、劳资工作，负责办理总厂人事、劳资、医保、统筹基金及离退休人员管理服务等，这对我来说是全新的领域，而涉及职工利益的事更来不得半点差错。

为此，我在业余找来相关的书籍进行学习，并向有经验的人请教，将理论实际紧密结合，认真做好各项劳资医疗报销和工资台帐以及供暖费、药费报销等工作，及时编报人事、劳资报表并立卷归档，在各项工资统计、资料管理及分析工作中做到一丝不苟、精益求精，圆满完成了每一笔报销、统计以及人事劳资管理业务。

2011年行政事业单位我个人工作总结

2011年工作总结我很荣幸和大家一起度过繁忙而又快乐的一年，参加8.12恢复重建相关工作以来，在县重建领导小组和发改局的领导下，我努力完成工作任务，积极学习业务知识，始终以单位荣誉为先，以工作成果为重。

总体上，过去的这一年是成功的、快乐的，遇到了好领导、认识了新同事，学到了新知识，工作取得了好成绩，下面就2011工作简单总结陈述如下：一、注重学习新知识刚参加工作，在方法和经验上都存在不足，为了快速提高业务能力，利于做好本职工作，通过参加单位组织的学习文件会议，在工作中向领导、同事请教，利用网络资源、自身一点一滴的积累，在思想认识、综合能力等方面得到了很大的提高，学会了公文写作方法、掌握了基本业务知识、能够顺利完成重建办相关工作。

二、全力做好重建工作3月份参加工作以来，在局领导的带领下，完成了2011年8.12重建相关的部分工作；一是掌握工作基本情况。

通过阅读重建相关资料、打电话了解、项目现场查看等方式，对8.12重建工作情况做到了有效掌握。

二是参加维修验收工作。

4月份参加对XXXX四乡镇城乡居民住房维修验收工作。

三是汇报重建进度。

在同县民政、交通、国土、水务、安监及部分乡镇及时沟通，掌握项目进展情况的基础上，以表格形式汇总并向省、市重建办及县上有关领导汇报，按要求做到了重建进度“十天一汇报”。

四是协助完成重建工作。

工作中协助X局长，按期完成重建进度汇报、工作推进计划、整改措施、重建年终总结等材料的上报，发出重建工作相关文件、邮件一百多份。

五是重建办其他工作。

努力完成领导安排的其他工作以及办公室日常工作等。

同时积极协助其他办公室完成了相关工作。

三、遵守工作纪律，团结集体在工作中严格要求自己，按时上下班，能及时完成工作任务，遵守各项工作制度，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，务真求实、乐观上进，乐于助人。

听从领导安排，和同事相处融洽。

总结这一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在很多方面还存在着不足：一是由于刚参加工作，说话做事不够严谨、细致；二是在工作方法、业务知识方面还有差距，在以后在工作中，我将认真学习各项相关政策和业务知识，积累工作经验，加强沟通交流，努力使思想觉悟和工作效率进入一个新水平，为全局的发展尽一份力。

2011年办公室工作人员个人总结

个人总结（莎车县文化馆黄绣坤）2011年是十二五开局之年，也是非常重要的一年，在领导和同事们的关心和大力支持下，通过自己的不懈努力，全面完成了各项工作任务，较好的履行了岗位目标职责制。

工作能力、综合协调能力、组织能力及思想政治素质等方面也取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础。

现将本人的工作情况回顾如下：一、政治思想及理论学习情况。

能够自觉按照支部制定的政治思想及理论学习计划经常性地开展学习，以支部集中组织学习和个人自学相结合的方式，不断提高自身学习的积极性、主动性，以务实的态度认真学习了中央新疆工作会议精神、党的十七届六中全会精神、胡锦涛七一讲话精神、自治区第八次党代会精神等，积极向党组织靠拢，及时把思想认识统一到党中央的精神上来，统一到部门党组织的工作意图上来，并以此指导个人的言行；思想上始终保持积极进取，树立了强烈的自我完善意识和自我锻炼意识，在工作学习中不断加强自身党性修养，牢记党员身份，发挥模范作用，牢固树立民族团结意识，积极参加各类群众活动，较好的发挥了一名党员的先锋模范作用。

并利用业余时间，经常向馆领导及同事学习理论、信息编写及双语等方面的理论知识，使自身的理论素养、综合素质及双语水平等方面都有了一定程度的提高。

二、恪尽职守，认真完成本职工作1、严格遵守单位规定的各项规章制度，爱岗敬业、扎实工作、热情服务、勤学苦干，充分发挥一不怕苦、二不怕累的工作精神，任劳任怨，不畏困难。

在本职岗位上严格遵守保密制度，平时做好各种档案信息资料的收集和积累，做好平时立卷工作，使档案管理标准化、系统化、规范化，便于以后查找所需，确保应归档文件材料的齐全完整。

2、精神文明工作。

在领导的支持和帮助下，我负责文化馆的精神文明工作及档案整理，使在年底顺利通过全县检查，并取得了较好的成绩。

3、认真做好文件起草。

为了写好文件材料，我认真学习《公文处理有关资料汇编》一书，坚持请同事帮忙，多次校对，确保无误。

2011年公司办公室工作总结范文

2011年公司办公室工作总结范文一、做好办公室工作，必须加强学习、提高素质。

2011年公司正式启动办公自动化系统，实行无纸化办文，公司呈现了节奏快、作风实、标准高、要求严的新气象。

为适应工作需要，办公室多次组织职工结合系统测试进行学习和技能培训，使经办人员在无纸化办文中做到个个是技术能手，文件办理中未出现操作失误的情况，保证了公司公文流转系统的顺畅运行。

二、做好办公室工作，必须计划周详，定期检查，做到开始有计划、中间有检查、最后有结果。

针对公司制定并落实到部门的目标，办公室每季度制订了工作计划，将任务落实到人，并明确切实可行的实施措施；每月至少召开一次主任工作会议，检查工作计划的完成情况，查找存在问题，对未完工作督促完成；根据执行中的实际情况适时调整工作计划，加紧实施。

一年来办公室工作计划周密、执行得力、检查细致,总结认真，较好地保证了年度工作目标的完成。

三、做好办公室工作，必须组织缜密，执行细心。

办公室工作繁杂，稍不注意就易出纰漏，有的甚至可能会影响公司大局。

因此，我们要求每一位职工牢固树立办公室工作无小事的意识，一要细心、细致，二要从细小的事抓起。

时时刻刻、事事处处，都要认真、细致，谨言慎行，做到不让领导布置的工作在办公室延误，不让需要办理的文电在办公室积压，不让到办公室联系工作的同志受到冷落，不让公司形象因办公室工作而受损。

XX年我们还将把培养"工作细致严谨，服务细心周到"的作风作为办公室的重点工作来抓，从办文到综合宣传、行政管理，都要求认真、细致、严谨。

四、做好办公室工作，必须用服务至上的精神来统领。

我们对办公室每个职工都强调了服务精神的理念，并把这种理念落实到工作中去。

一年来，办公室同志在办文、采购、用车等方面都体现了服务精神，周密安排好领导的工作日程，耐心协调解决部门的困难，为每一个职工分忧解难。

即使在工作中遇到一些不合理的指责，也本着服务的精神去解释，而不是抵触甚至对立。

2011办公室个人年终总结

2011办公室个人年终总结2011年即将过去，崭新的2011年就要到来。

回望过去的一年，所有情况都标志着中国正在恢复正常，同时走向辉煌。

社会角色的改变，意味着责任更大从一具在校学生到一具公司工作人员，这是每一具人都要记忆的过程，那么怎么从一具疑惑世事的学生，转变成一具可以被社会所接纳的人，就成为了我在接下来的工作日子中的努力方向了。

结合我自己这半年的工作经验，谈谈自己对办公室工作的认识，以便更好的胜任办公室工作。

首先办公室作为本公司的枢纽，起着承上启下、综合协调、参谋助手、催促检查和服务保障大伙儿工作安全的作用。

而我作为办公室的工作人员则是负责办公室内部事务治理、文书处理、报表填写、文件起草等日常工作，是办公室工作的直接组织者和承担者。

干好办公室办公室工作要处理好“四种矛盾”一是处理好大局和小局的矛盾。

办公室作为一具综合部门，其性质要紧体如今服务性上，办公室人员要紧是为领导和基层服务。

首先是为领导服务。

所以，“一切服从大局”算是我工作的动身点和降足点，当小局工作与大局工作发生矛盾的时候，自觉地做到小局服从大局、局部服从整体。

并且竭力做好小局工作，因为小局工作是做好大局的基础和前提。

二是处理好主动和被动的矛盾。

办公室工作的服务性职能决定了工作的被动性，但要做好办公室工作，又必须发挥办公室人员的主动性，善于在被动中求主动，变被动为主动。

对一些常规性、规律性、时期性等确定性工作，别要消极等待，要主动着手，提早预备。

对领导暂时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定性工作，要灵便机动，做到忙而别乱。

并且要积极习惯领导的工作思路，想领导所想，谋领导所谋，把咨询题想在前，把工作做在前，主动做好超前服务。

显而易见的，这一点上我做的就很别到位。

三是处理好政务和事务的矛盾。

政务和事务是办公室工作的两个轮子，政务工作要紧有决策参谋、调查研究、政务信息、政务文电处理、政务催促检查、机要档案保密等工作;事务工作普通是指除政务以外的其他各项工作，要紧是行政后勤工作，诸如接待应酬、吃住行、安全卫生等。

办公室2011年度工作小结

股份公司办公室（机关党支部、团委）2011年工作总结及2012年工作要点一、2011年工作总结2011年，办公室（机关支部、团委）认真贯彻执行股份公司的安排部署，深入落实八大管理举措，以创建“上级满意、领导满意、群众满意”的“三满意”办公室为载体，着力履行“管理、指导、协调、服务”职能，强化团队建设，提高办文、办会、办事能力，努力推进各项工作，取得了明显成效。

（一）融入中心，精心运筹，行政事务有序推进。

行政事务管理是办公室工作的重要组成部分。

我们增强使命意识，贴紧企业生产经营中心工作，统筹推进各项管理，使窗口作用充分发挥。

一是强化职能，会务筹备稳妥有序。

根据公司工作推进情况，统筹做好了股份公司全面落实2011年管理举措推进会、董事会、周办公例会、党委民主生活会、月度生产经营调度会（销售例会）、党建思政工作推进会、专项管理经验交流会等会务筹备事宜，从会场布置、会议议程、会议材料、参会人员调度，到与会人员签到、音响调试和就餐安排，均全程监控，1-11月份共组织召开各类会议50余次，做到了流程化、规范化。

超前调度，协调各单位做好了公司领导到基层调研的前期准备工作，全年组织调研12次，确保了万无一失，达到了应有效果。

二是强化监理，办公环境显著改善。

环境改变行为。

办公楼房间内部装饰和外部文化氛围营造，是今年股份公司机关现场整治的重点之一。

根据公司领导的安排，从2月份起，办公室牵头组织了办公楼室内外装修，坚持干中学，从更换财务部防盗门起步，不厌其烦督促装修公司整改，精益求精保证工程质量，到5月份所有项目全部竣工。

期间调整房间，协调纯碱厂、联通公司解决了用电、网络、电话的接入，保证了办公所需，不论是办公用房装饰物清理、电线开槽、内墙粉刷、地板铺皮、灯具安装，还是会议室、接待室、休息大厅整治、办公桌椅更新，都严密落实责任，搞好保障，做到了装修和正常工作两不误，使现场面貌焕然一新，赢得了领导和来宾的好评。

三是强化管理，现场整治有效保持。

2011年办公室个人工作总结

2011年度办公室个人工作总结在综合办公室同志的支持和帮助下，我顺利地完成了今年的本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，为做好办公室各项工作打下了良好的基础。

下面我对2011年的工作进行总结：一、认真学习，努力提高一年来，我首先是认真学习党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，弄清工作的方向、目标和任务，紧跟时代潮流，确保在思想上、行动上和党组织保持高度一致；同时，努力学习与工作相关的各种知识，使自己在工作中不掉队、不落伍，能够更好地胜任本职工作。

通过学习、思考、提高，自己的思想素质、道德品质和工作能力都得到了明显的进步。

二、脚踏实地，努力工作办公室是一个工作繁杂、任务繁琐的部门，不论在工作安排还是在处理问题时，都得慎重考虑，一年来，我牢固树立了“办公室无小事”的思想，尽职尽责，努力工作。

1、认真完成办公室日常工作我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真对待本职工作和领导交办的每一件事。

协助主任做好各类会务工作、车辆调度及其他后勤服务工作，如购置办公用品，做好电脑、复印机等办公设备的维修和检查。

- 1 -2、做好文书工作认真做好文件的收发、信息的上传下达及文件归档工作，起草各类活动计划、总结、汇总各部门的项目建设进度总结。

及时向市住建委上报下周计划、各类表格及相关文字材料。

3、做好公司党建工作认真做好公司党建工作，在年初对反腐倡廉教育学习制定进行计划，并按计划组织开展各类活动，今年正式党员转正1名，并按时收缴党费。

4、做好各类主题活动今年公司按照市住建委要求，开展了“三思三创”主题活动、岗位廉政风险防范活动，在活动的每个阶段，我及时制定活动计划，上报活动情况和活动成果。

5、做好各类台账工作台账工作十分重要，是整个公司开展工作成果的一个直观体现，为了让台账内容详实，我在平时就做好各类工作成果的归档整理工作。

今年认真整理完成了党风廉政建设、反腐倡廉学习、中心组学习、“三思三创”主题活动、岗位廉政风险防范工作的台账。

2011年办公室工作总结

2011年办公室工作总结忙碌中的2011年即将过去了，新的一年即将在我们面前展开画卷，回首这一年，办公室在总经理室的领导下，在身边各位同事的密切配合下，完成了综合办公室的行政工作。

通过一年来的工作和学习，办公室从每件小事做起，默默行使着办公室的职能，发挥着作用，尽我所能，为公司的正常工作及各个项目的正常进行提供着保障和支持。

现将一年来的工作总结汇报：一、完成公司的证照年检、变更工作公司及各部门的营业执照、代码证、税务登记证每年的年检工作，是公司及各部门开展各项工作的基础，2011年5月11日和30日，顺利完成了两证的年审工作；为公司的顺利经营打下基础。

并配合总经理室及工程、担保公司、尚品宅配、典当行等等收集整理各项资料，为公司的经营做足充分的后勤保障工作。

二、办公室的日常工作综合办公室是一个与其他部门联系最多的部门，在各部门、项目、与总经理室之间担当着桥梁的角色，2011年在董事长文总的引导下，转变工作意识，变为为各项目能顺利开展工作的服务者。

完成公司的日常管理工作。

每月按时缴纳电费、电话费、月物资的申领、公司花卉的摆放管理、值班安排工作。

对公司的重要文件档案、资料进行定期检查、备份、定期整理上级下发的文件及工程资料，分类建档，装订成册，为个部门提供数据、资料以便节省工作时间。

（一）物业管理方面1、理顺关系，及时办理登记相关事项和签订协议，发放钥匙、门镜、电梯卡、水表、门堵等。

2、热情接待新进业主购电梯卡和维修电梯卡工作，对电梯出现事故进行及时修理，让业主满意。

（二）人事管理方面落实公司人事、劳资管理工作。

对招聘人员严格把关，开拓员工的招聘渠道，刊登广告、寻猎人才资源为公司的发展提供人才保证。

对于新老员工进行定期培训和学习，学习提高各项业务水平，争取为公司创造更大的经济价值。

（三）库房及车辆管理方面切实做好公司的通讯费及车辆管理工作，并对公司的车辆行驶情况进行登记入册，避免了不必要的浪费为公司节省了大量的财力，管理好公司的车库，及时登记进、出库手续，并记好帐。

2011年度综合办公室年终个人小结

2011年度年终个人小结2011年,在公司领导的关心和支持下,在部门领导和同事们的指导及帮助下,始终以“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，紧扣公司中心任务和办公室全年工作安排，坚持以“搞好服务、作好帮手”的要求严格要求自己，与部门同事团结一致，勤奋努力，以新的工作风貌、高昂的工作热情和敬业的工作态度投入到办公室各项工作中，现就今年所做的主要工作汇报如下。

一、提升队伍素质1、根据总公司要求拟定全年职工教育培训计划，在各部门之间实行全年培训项目及费用预报，依此制定整个公司的培训计划。

2、定期组织开展党支部及部门学习活动，协助开展公司各种党建廉政培训及讲座，积极参加各种岗位培训，丰富业务知识，提高业务能力，同时按季收集、统计各个部门参加培训情况并上报总公司组织人事部。

二、关心队伍建设1、根据换届选举有关意见和要求，下半年完成了第一支部公推直选换届工作，通过制定方案、推荐选举、考察公示等流程，公平、公正、公开的推选出新一届支部委员会及支部书记，并作为带头完成此项工作的支部，为其他党支部组织提供指导与帮助。

2、做好党员发展工作，关心入党积极分子思想动态，鼓励优秀青年向党靠拢，用组织的力量帮助他们提升思想境界，扩大组织队伍，经常主动了解职工生活、思想状态，并定期收集报告总公司党委和工会。

三、提供后勤保障1、始终如一地对公司资产严格管理，对电脑、复印机等固定资产不断完善更新台账记录，独立完成每年的固定资产盘点、清查工作，在以往管理的基础上充分利用资源整合，通过对设备的调度使用很大程度减少了再次购置的需要，节约了成本。

同时，继续对每月办公用品、打印耗材、生活用纸等日常所需用品及时添置，并严格按照购买审批程序报告领导同意后再行购置。

2、认真对待各类会务及重要接待工作，为会议顺利召开提供各项服务，无论是组织召集或是端茶倒水，还是编写会议资料、安排席卡座位，事无巨细都渐渐考虑地比以前更加周到。

3、根据总公司对直属单位每年工资调整方案及额度，完成了2010年工资决算及2011年工资备案，确定了2011年工资总额，并依此编制了2012年人员成本费用的预算，在此基础上为了配合合同部及财务部有关工作要求，每月编制办公费用预算，并协助财务部完成每年的管理费用及人员费用预算工作。

2011年公司工作总结

2011年年，某某公司认真贯彻落实总部年初的工作会议精神和具体要求，继续发扬创业时的艰苦奋斗精神，强化队伍建设、抓好市场营销、确保安全质量，开源节流、增收节支、大胆开拓，勇于创新，取得了较好的成绩。

现将2011年工作作如下汇报：一、工作回顾。

公司经过三年多的打拼开拓，已经在厦门的某某市场牢牢地站稳了脚跟。

但对手今年通过捆绑式的营销模式，采取一切手段对我们进行疯狂的反扑。

面对如此恶劣的市场环境，我们每前进一步都很难。

但我们并没有失去信心，而是将压力转化为动力，在总部的关怀和指导下，在公司领导班子的带领下，在全体员工的齐心协力下，按照年初确立的“以人为本，打造队伍、完善管理、和谐发展”的工作方针，公司积极采取有效措施，对内加强管理，为发展打好基础，对外大力加强市场营销，以发展促巩固。

今年以来，公司针对市场形势和公司的实际情况，及时出台相关的制度，调整营销策略，为公司今年工作目标和经营指标的完成奠定了基础。

（一）生产经营情况。

今年1-*月份完成集装箱理货业务万标箱，比去年同期增长；件杂货完成万吨，比去年同期增长；装拆箱理货完成万标箱，比去年同期增长 %。

今年财务收入共计万元，比去年同期增长。

利润元，成本利润率。

现有员工队伍100人，员工平均工资达3500元/月。

（二）主要完成的工作。

1、以人为本、搭建平台、构建和谐企业。

“以人为本”是企业永恒的经营之道。

员工是企业的财富，只有真正的关心员工，充分保障员工的利益，才能让员工努力工作，积极发挥主观能力性，为企业创造财富。

今年，公司继续坚持“以人为本”的经营理念，按照年初提出的“以人为本、构建和谐环境，促进公司可持续发展”的工作指导思想，以改善和提高员工的福利待遇，将员工打造成为对公司对社会有用的人作为自己的使命，一方面大力发展经济，提高物质基础，今年员工的福利待遇有了明显增长，员工的工资已由去年的二千多增长到现在的三千多，公司还为员工订做了西服及运动服和运动鞋。

公司员工2011年半年工作总结

公司员工2011年半年工作总结首先，在领导的帮助下我了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程。

在同事们的指导和帮助下使我学到了很多工作中的知识，使我最快的熟悉了这份新的工作。

在工作岗位没有高低之分，一定要好好工作，来体现人生价值。

同时为了提高工作效率，平时自学电脑知识和ERP的出纳知识及操作，利用ERP使工作更加准确和快速。

其次作为公司出纳，我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责，过去的几个月里在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作：一、日常工作：1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现金额不符，做到及时汇报，及时处理。

2、及时收回公司各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行。

3、根据会计提供的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。

4、坚持财务手续，严格审核（凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付），对不符手续的凭证不付款。

二、其他工作1、迎接公司上市财务审计，准备所需财务相关材料为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导审阅。

在工作中，我忠于职守，尽力而为，领导和同事们也给了我很大的帮助和鼓励。

2.完成领导交付的其他工作。

三.回顾检查自身存在的问题，我认为：一、学习不够。

当前，以信息技术为基础的会计软件的应用及理论基础、专业知识、工作方法等不能完全适应新的工作。

二、对针对以上问题，今后的努力方向是：加强理论学习，进一步提高工作效率。

对业务的熟悉，必须通过相关专业知识的学习，虚心请教领导和同事增强分析问题、解决问题的能力，努力学习，争取在明年取得会计从业资格证书。

综上所述。

在过去的几个月中，付出过努力，也得到过回报。

人到中年，用严肃认真的态度对待工作，在工作中一丝不苟的执行制度，是我们的优势。

我坚持要求自己做到谨慎的对待工作，并在工作中掌握财务人员应该掌握的原则。

2011年上半年总结

2011年上半年总结
我于2011年3月份来到天邦公司，在工厂办公室任职，我非常感谢公司领导及各位同事的支持与帮助，让我很快适应了公司的环境，深知了该岗位的重要性，也让我学到了很多学校中所不能学到得东西，更让我在各方面都有了更近一步的提高，为此我很感谢他们。

现将上半年来的工作总结如下：
一、干好内勤工作要处理好大局和小局。

它是一个综合的部门，主要体现在服务上，一是为领导，二是为基层服务。

当小局与大局出现矛盾时要以大局为重。

二、做好内勤工作就必须要发挥内勤人员的主动性，善于在被动中求主动，对一些常规性、规律性、阶段性等确定工作，不要消极等待，要提前准备、灵活机动，做到忙而不乱。

三、内勤人员要做到眼勤、手勤、嘴勤、脑勤、腿勤。

要积极完成领导交给的事请，要热心帮工人做好每一件事情，让员工满意。

要认真抓好考勤，对各部门员工的出勤情况做好监督管理。

四、内勤工作要做的细。

工作无小事，内勤工作一定要细心、细致，从细小事抓起。

对每一件事都要细致再细致，尤其是资料的存放尤为重要。

五、内勤人员要实事求是干工作，实事求是反应情况，就如监控一样，将每天看到的情况如实反映，做出判断。

六、内勤人员要以身作则，仓库中的卫生要保持好，仓库的东西要摆放整齐，方便自己，方便他人，不浪费时间，提高工作效率，做出榜
样。

七、下半年目标
在上半年的实践中我深知我的能力还不够，我会在下半年的工作中查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。

加强工作统筹，提高办事效率，。

2011年度公司工作总结

2011年度公司工作总结一、2011年的主要工作情况公司按照年初制定的2011年经营管理办法及各部门管理细则，通过实行分级管理、指标量化、按月考核的具体措施，经过一年的实际运行，充分调动大家的积极性，克服了下半年猪价下滑、猪场驻地修建村级公路，猪场各种车辆近两个月不能正常进出等带来的不利因素，取得了较好成绩。

年公司继续抓好生产和销售这两个重要环节。

全年生猪生产达头，销售种猪头，销售收入万元，实现利润万元。

1、积极开展保持共产党员先进性教育活动，以实际行动践行“三个代表”的重要思想开展保持共产党员先进性教育活动，是我们今年的一项重要工作。

根据党的十六大精神和厅党组关于保持共产党员先进性教育活动工作的部署，保持共产党员先进性教育学习活动今年在我公司深入开展了近三个月。

在厅党组正确领导和厅督导组精心指导下，我公司的保先教育工作开展扎实，做到学习工作两不误，以学习来促进各项工作的开展，圆满地完成了先进性教育活动的各项工作任务，达到了既定预期目标，党员干部队伍思想素质有了明显提高，公司党员进一步明确了保持共产党员先进性标准和具体要求，党群关系明显融洽改善，党的建设明显加强。

2、认真抓好生产和销售两个重要环节，完成了全年的经营目标在生产方面，通过下达生产任务以及落实成本控制指标，在几个主要生产技术的关键环节上常抓不懈，核心种猪场配种返情率为 %,全群死亡率为 %,窝均产仔数头,创造了**公司生产上的较高水平。

在市场销售方面，今年实施划分区域，销售人员业绩和工资挂钩，平衡销售计划（指种猪、仔猪、育肥猪各销售1/3），加强售后服务和管理等办法，充分挖掘潜力。

虽然2011年下半年肉猪价格行情大幅下跌到了近几年来的低谷，但通过公司上下的齐心协力，不断加大宣传力度，先后到福建、湖南、河南、云南、湖北等地进行售后服务，办技术讲座、开展技术咨询，圆满完成了全年的销售任务。

3、树立以人为本的战略思想，加快人才队伍建设在社会主义市场经济条件下，企业间的竞争，归根到底是人才竞争，企业拥有了人才，并使其发挥效益，才能占领市场竞争的制高点。

事业单位2011年年度总结

食品药品监督管理局2011年年度总结2011年在区委、区政府的正确领导下和市局的指导下，我局紧紧围绕年初指导思想和工作目标，以“两创一争”（创先进基层党组织、创区级文明单位、争当优秀共产党员）活动为载体，深入实践科学发展观，牢固树立科学监管、执法为民的工作理念。

在机构改革过渡期内，本着“强素质，树形象，建队伍”的工作思路,按照区委、区政府的安排部署，配合区卫生监督所联合执法，确保辖区餐饮服务食品安全。

现将今年以来工作开展情况总结如下:一、工作开展情况（一）明确目标,积极配合区卫生部门开展餐饮服务食品安全专项整治工作以创建省级食品安全示范区为载体，结合全市开展的“餐饮服务整顿年”活动，开展了一系列专项整治，保障辖区餐饮服务环节食品安全。

1、针对曝光的“化学火锅"、“地沟油”、“一滴香"、“问题奶粉"等问题,组织开展了春节期间食品安全专项整顿月活动，根据辖区群众节日活动的安排，对宾馆饭店、酒楼、庙会、集会、农家乐等餐饮服务食品安全开展重点监督检查。

3月份开展了餐饮服务单位购进生鲜肉专项整治,重点检查食品采购进货验收、索证索票和台账规范情况，对餐饮单位的生肉制品进行监督抽查，共检查餐饮业单位368家,未发现异常猪肉。

2、开展打击食品非法添加和滥用食品添加剂工作。

一是在辖区餐饮服务经营单位、学校食堂、职工食堂、社区、行政村等显著位置张贴《关于严厉打击食品非法添加行为严格规范食品添加剂生产经营使用的公告》500张.二是在餐饮单位就餐场所显著位置张贴了《公开承诺书》、《食品中可能滥用的食品添加剂品种名单及违法添加的非食用物质名单》、严厉打击食品非法添加和滥用食品添加剂宣传画等500套，引导公众开展共同监督，形成强大的社会舆论作用.三是要求辖区内20家自制火锅底料、自制饮料、自制调味料的餐饮单位，将所使用的食品添加剂名称在店堂醒目位置或菜单上予以公示.四是要求辖区368家餐饮服务单位将食品添加剂“五专”（专人采购、专人保管、专人领用、专人登记、专人保存）制度落实到位，进一步提升了餐饮单位防范违法添加非食用物质和滥用食品添加剂的能力和责任意识。

办公室2011年度工作总结

办公室2011年度工作总结各位领导：2011年是公司发展取得实质性进展的一年，各项工作取得了显著成效。

作为集团公司的综合职能部门，综合办公室在公司领导的正确领导下，在各部门和基层单位的协作下，全体同志团结一致，努力工作，从适应新形势和新任务的工作要求出发，较好地完成了建章立制、企业宣传、人事劳资、职工培训、后勤服务及治安保卫等多方面的任务，特别是在上传下达、为领导提供决策依据、加强制度管理以及在推行绩效工资等方面做了大量、细致的具体工作，并取得了一定的成绩，基本完成了部门责任目标。

现将2011年办公室工作总结如下：一、 2011年工作回顾2011年对于我公司来讲，各种矛盾问题多，变化形势大，综合办公室紧紧围绕集团公司全年工作目标，结合本部门工作职责和10年工作计划，以建章立制、招聘培训、企业宣传、费用管理、后勤管理等工作为中心，不断加强作风建设，内强素质，外树形象，积极完成各项工作和领导交办的各项任务，通过检查总结我们的工作，各个方面基本上都按照目标要求得以圆满完成。

（一）日常主要工作1, 加强部门管理，落实岗位责任。

办公室是一个综合性部门，经过10年一年的工作梳理，基本形成一套系统、规范地管理模式和工作流程，但随着公司的逐渐发展，办公室所接手的工作日益增多，遇到的事务愈加琐碎繁多。

为更好的完成办公室工作，落实公司董事会各项工作任务，办公室继续从建立、完善各项规章制度着手，加强内部责任制建设，严格按照规章办事，并狠抓部门人员管理。

每月召开一次办公室会议，总结个人月度工作，及时纠正工作中的失误，不断明确各岗位人员的工作职责，在强调做好本职工作的同时，紧紧围绕办公室部门工作的特殊性，搞好各项工作配合，办公室的整体工作效能和服务水平有所提高，为更好地服务公司提供了制度上的保障，各项工作井然有序。

2，规范办文办会办事程序，不断提高工作质量和效率。

2011年综合办在做好服务工作的同时，不断提高办文、办会、办事工作水平，推动规范有序的运作，提高工作质量和效率。

2011年XX单位实习总结

2011年XX单位实习总结首先很感谢XX单位能给我这次机会,让我在贵公司获得宝贵的实习经验,获得前所未有的体验。

经过一个月的实习，我学到了不少东西，也有着许多的感想。

曾几何时，作为大学生的我们都梦想着自己在毕业以后能够找到一份好的工作来实现自己的人生价值。

但是在现实中想要实现自己的理想，我们就必须十分的努力，因为只有这样我们才能做得更好；因为只有这样我们的前途才会更加的光明！但是现实残酷的告诉我们这一切都是枉然，除非我们去行动！不行动，即使是一颗小石子也会让我们停止不前；不行动，即使是再大的理想也将不能实现；不行动，即使是手中的黄皮卷也不会让我们成功！“实践，是检验真理的唯一标准”这个伟大的理论，真是将实践这个词表述的淋漓尽致。

因为只有实践我们才能把学校所学的理论知识运用到实际中去，使自己的知识有用武之地。

实践与理论的关系就如同数学中的0和1，谁都知道：0的位置是很重要的，0只有放到1的后面而不是放到1的前面才变得有意义，而且是1后面的0越多价值越大。

所以不实践，所学的知识就等于0。

理论就应该同实践相结合，而且现在的实践还可以为以后的工作打基础，通过这段时间的实习，我学到了一些学校里学不到的知识。

因为环境不同所接触到的人与事都不相同，从中学的东西自然就不一样了。

我们就是要从实践中学习，从学习中实践！在此次的实习中我学到了以下几点。

第一：真诚你可以伪装你的面孔你的心，但绝不可以忽略真诚的力量。

第一天我怀着惴惴不安的心情来到公司，因为第一天报到，一个人也不认识，在公司一楼大厅等了一会后来了几个其他的实习生，我微笑着和他们打招呼，在以后的工作中我也保持着这个习惯。

经常有一些细微的东西容易被我们忽略，比如轻轻的一声问候，但它却表达了对同事对朋友的关怀，也让他人感觉到被重视与被关心。

仅仅几天的时间，我们就打成一片，我想大家也都是怀着这样的心态和彼此相处。

真诚的相处有利于工作，更有利于大家的学习。

其实，不仅待人要“真诚”，对事也要“真诚”。

2011年度工作总结（大全5篇）

2011年度工作总结（大全5篇）第一篇：2011年度工作总结2011年度工作总结000联社理事长——000 市联社：刚刚过去的一年，是0000联社在困难中拼搏、在拼搏中发展的一年，0000县联社在省、市联社的正确领导下，在银监局、人民银行和地方政府等部门的大力支持下，全面贯彻落实省、市联社工作会议精神，坚持以发展为第一要务，以清收不良贷款为重点，将清非化险、加强管理、提升执行力作为全年工作的总目标，以党建和精神文明建设为保障，团结奋斗，拼搏苦干，在全体员工的共同努力下，我们客服了种种困难，扎实有效地推进了各项工作，圆满地实现了年初制定的各项目标。

为0000联社“十二五”目标规划，奠定坚实基础。

一、各项目标任务完成情况1、各项存款余额00000万元，较年初纯增00000万元，完成年下达任务00000万元的00000%。

2、股本金余额达00000万元，较年初纯增00000万元。

3、鹤卡卡发行00000张，完成市联社计划00000张的00000%。

4、开通短消息服务00000条，完成市联社下达任务00000条的00000%。

5、各项贷款余额00000万元，当年纯增00000万元，存贷比例86%。

6、不良贷款原账面00000万元，较年初下降00000万元，完成市联社下达任务00000万元的00000%。

7、全年实现贷款利息00000万元;实现利润00000万元，完成市联社下达任务00000万元的00000%；8、中间业务收入407万元，完成计划170万元的239%。

二、各项工作经营情况1、狠抓组织存款工作，进一步增强资金实力年初以来，0000联社始终坚持把资金组织工作作为一项长期的战略性工作来抓，树立“存款立社，资金是生存之本，效益之源”的指导思想，充分利用综合业务网络优势，加大宣传力度，主动出击，强化服务，千方百计增加存款。

一是卓有成效的开展了“资金组织首季开门红”活动，制定了实施方案，加大了考核力度，并取得了一定的成效。

2011年办公室年度工作总结

2011年办公室年度工作总结集团各位同仁：大伙儿好。

2011年即将过去，新的一年即将在我们面前展开新的画卷。

自2011年8月公司搬至黄河道办公区，在总经理的领导下，在公司各位同事的紧密配合下，我们完成了办公室行政工作。

经过几个月来的工作、学习，办公室同事们都在渐渐成长和完善，从每件小事做起，尽我们所能，行使着职能，发挥着作用，为公司的正常工作及各个项目顺利推进提供着保障和支持。

现将几个月来的工作总结汇报如下：一、要紧日常工作1. 承办领导层的集体决策和领导个人交办的事项，承办同级各职能部门有关事项。

作为本公司综合办事机构的办公室，对领导层的集体决策和领导个人交办事项负有直接承办的责任。

此外，办公室会协助办理领导交由其他部门办理的事项。

关于一些牵涉面较广、归属别太明确且其他有关职能部门别便也别宜承办的事项，办公室也将具体承担、降实。

关于一具公司来说，各级办公室之间经过加强联系，既"各自为阵"，又"协同作战"，充分发挥办公机构的系统作用和整体效能，这是很多地点总结、制造出来的成功经验。

而我办公室，是行政治理工作过程中信息沟通的中枢部门，在此环节中即充当了纽带的作用，将各个部门联合起来，团队协作，从而更好地发挥效力，为各级领导服务，使公司正常顺畅的运作。

2. 办公室接触面大，信息较为灵通，对外联系广泛，客观上说，办公室即为领导提供即时信息的窗口。

为正确履行该职责，我办公室紧紧环绕公司的工作目标和要紧任务以及需要领导决策的重大咨询题，积极主动地组织和参与各种调查研究，做好信息的收集、筛选、传递工作，把调查中获得的大量第一手资料，进行综合分析，去粗取精，从而提出完成各项工作任务和进行决策的有利因素和别利因素，及时向领导反馈，以协助领导，保证各项工作目标和任务的圆满完成。

3. 日常治理工作办公室是一具与其他部门联系最多的部门，在各部门与总经理之间担当着桥梁的角色，在总经理的引导下，转变工作意识，变为为各项目能顺利开展工作的服务者，做好公司的“大后方”，完成了公司的日常治理工作。