外聘人员年度考核登记表
事业单位编外人员年度考核登记表
( 2013 年度) 单位(部门) :舟山市定海区昊天房产测绘有限公司 姓 名 嵇佳立 2013.5 性 别 男 本科 出生年月 工作岗位 1989.7.3 测绘员
参加工作 时 间
文化程度
(个人总结) 测量是工程的眼睛,作为测绘人员,我们本着实事求是,一切以数据说话的原 则从事测量工作。通过差不多一年的工作,我总结了一些经验与教训,以利来 年更好开展工作。 我的工作按测绘类型大体分为实测和预测。
签名: 主管领导 评语和考 核 等 次 建 议 签名: 单位负责 人或考核 委 员 会 意 见 签名: 年 月 年 月
年
月
日
日日本 意源自人 见 签名: 年 月 日
未确定等 次或不参 加考核情 况说明 盖章或签名: 年 月 日
XXXX公司劳务派遣人员201X年度考核登记表
年月日
意见劳务派遣单位
签名(公章):
年月日
意见
被考核人
签名:
年月日
复
核
意
见
签名:
年月日
备注
成绩或评定意见
培训单位或考试机关
本年度创造发明、科研成果和业务工作受奖登记
日期
名称与内容提要
奖励等级
授奖机关
本年度论文、著作登记
日期ห้องสมุดไป่ตู้
名称与内容提要
在何刊物登载或在何会议上宣读
本年度工作失误、失职情况登记(由用工单位人事部门填写)
日期
情况概述
损失或影响程度
处理情况
用
工
部
门
评
定
意
见
签名:
年月日
人事部门意见用工单位
XXXX公司
劳务派遣人员201X年度考核登记表
姓名
性别
出生年月
用工部门
劳务派遣用工时间
何时获何专业技术职务(职称)
参加何学术团体任
何职或其他社会兼职
本 人 述 职
本 人 述 职
本人签名
年 月 日
本年度完成的主要业务技术工作
日期
任务名称
工作内容
效果
本人在其中的作用
本年度培训进修及其他考试测验登记
日期
内容提要
外聘教师年度考核总结表格
外聘教师年度考核总结表格评估周期:20XX年度1.考核目的及背景外聘教师年度考核是为了评估外聘教师的工作表现和贡献,为学校提供科学决策和改进管理的参考依据。
通过这一系统化的评估过程,学校能够确定外聘教师的优势和不足,并为进一步提升外聘教师的教学质量和教学效果提供指导和支持。
2.考核内容和方法本年度的外聘教师年度考核主要包括教学成绩、科研成果、教研活动、教师评估反馈和教学能力提升等方面内容。
考核方法主要采用定性和定量相结合的方式,包括评估指标打分、综合考核和专家评审等。
3.考核结果根据考核指标和考核方法,外聘教师年度考核结果如下:3.1 教学成绩根据学生评教、教学质量评估和教学成果考核等指标,对外聘教师的教学成绩进行评估。
评估结果显示,大部分外聘教师的教学成绩良好,并且在教学实践中体现出了专业知识的应用、教学方法的灵活运用和学生个体差异的关注。
然而,也有少数外聘教师的教学成绩较低,需要加强对课程设计、教学内容和评估方式的思考和改进。
3.2 科研成果考核指标主要包括科研论文发表情况、科研项目参与情况和科研成果的影响力等。
评估结果显示,大部分外聘教师在科研方面表现出色,积极参与科研项目、出版高水平论文并在学术领域有一定的影响力。
然而,也有部分外聘教师在科研成果方面表现较差,需要加强科研能力和科研项目的管理。
3.3 教研活动外聘教师的教研活动主要包括参与教研项目、组织教学研讨和带领学生参与学科竞赛等。
评估结果显示,大部分外聘教师积极开展教研活动,深入研究教学内容和教学方法,并在教学改革和教学研究方面有一定的成果。
然而,也有部分外聘教师对教研活动的重视程度不够,需要加强与科研和教学实践的结合。
3.4 教师评估反馈学生、同事和学校对外聘教师的评估反馈起到了重要的作用。
评估结果显示,大部分外聘教师获得了学生和同事的认可和赞扬,具备良好的师德师风,积极与学生和同事沟通合作,并能够根据学生的需要和学科的发展做出相应的调整。
劳务派遣工作人员年度考核登记表
人
总
结
签名: 年 月 日
分管领导考核等次建议
签名: 年 月 日
单位考核委员会意见
签名: 年 月 日
本 人
意 见
签名: 年 月 日
未确定等次或不参加考核情况说明
盖章或签名: 年 月 日
劳务派遣工作人员年度考核登记表
(2020年度)
姓 名
XXX
性 别
男
出生
年月
政 治
面 貌
群众
学 历
大专
参加工 作时间
2006.8
任现职
时 间
2019.8
单位及
职务
从事工作
辅警
个 人 总 结
自参加森林公安局工作至今,一年来我在领导和同事们的关心帮助和指导下,通过自己的努力,在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高,圆满的完成了各项工作、学习任务,并取得了一定的成绩。
圆满协助民警开展各项森林工作:负责林区内治安秩序管理、森林防火巡查和隐患排查、野生动物ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ护巡查;协助森林公安民警查处打击林区违规违法行为。管理、 维护、 保养好各类防火和警用装备。辅助履行案件查处、协助执法执勤、治安巡逻检查、卡口值守、接处警等警务活动。
在今后的工作和学习中,我将针对自己的这些不足,加强学习,把老同志的实践经验化为己用,不断提高自身的业务水平,切实提高工作效率,真正成为一名便民、利民、保障人民安居乐业的人民辅警。
2014年学校外聘教职工年度考核表
(2014年度)
单位:上海石化工业学校
姓名
性别
出生年月
聘用(项目使用)部门
聘用(项目使用)岗位
文化程度
本人年度总结
本人对工作岗位建议
本人续聘意愿项目延续)□
本人签名:年月日
签名:年月日
评鉴意见
部门领导
部门领导签名:年月日
上海石化工业学校
续聘意见
部门领导
部门领导签名:年月日
审核意见
考核机构
考核等次学校确定
填表说明:本人年度总结从师德表现、工作能力、工作态度和勤奋敬业表现、工作数量质量及效益贡献四方面进行总结,重点总结本人工作数量质量及效益贡献。部门评鉴意见重点考核其工作业绩,且提出考核等次(优秀、合格、基本合格、不合格)、是否续聘(项目延续)意见。请用A4纸正反面打印。
聘用人员年度考核登记表-
积极参加学院组织的各项活动,听从部门安排,有序的完成学院体育工作,积极参加学校组织的各项体育活动,参与并顺利完成了院运动会和体能测试工作。
总之,从这学期的体育教学工作中,使我深深体会到,要当一名体育教师并不难,但要出色的上好每一堂课,完成每一项体育训练,培养更多的体育优生就很艰难了。我在教学中特别重视学生的思想教育,利用体育教材的特点结合具体内容。因此,在以后的日子里,我除了提高自己的专业水平之外,还会以一颗强烈的事业心、责任心和自信心,对待我的每一节课。
一、思想政治素质
有良好的职业道德,做到教书育人,为人师表。热爱本职工作,责任性较强,并具有一定的钻研和创新精神。工作任劳任怨,敢挑重担,乐于接受学校安排的常规和临时任务,并能认真及时地完成。
二、业务能力素质
努力提高教学质量,做好课堂教育。结合学生心理健康教育,发展学生心理;鼓励学生主动参与、主动探索、主动思考、主动操作、主动评价,运用启发学习、尝试学习、发现学习、合作学习等方法,在教学中求创新,在活动中促发展,课堂教学重视学生的体质训练,精心设计各项体育活动,使各类活动有层次有坡度,达到课标要求的质和量。积极参与听课评课,虚心向有经验的老师学习先进的教学方法,提高教学水平。
签名:2019年12月31日
主管负责人评语及考核等次意见
签名:年月日
考核组织
审核意见
签名:年月日
学院负责人意见
签名:年月
首先,在教学过程中注重培养学生科学锻炼身体的方法。其次,我在教学过程中特别重视人的认知规律培养。这样,可以使学生尽快的学好技术,形成技能。最后,我在教学中特别重视学生的思想教育,利用体育教材的特点结合具体内容,向学生进行思想教育。培养学生的自觉性、组织性、纪律性、集体荣誉感、不怕苦、不怕累、勇敢顽强的精神等。
机关事业单位编外工作人员年度考核表
结
个
人
总
结
本人签名:
年 月 日
所
在
部
门
考
核
意
见
负责人签字: (单位盖章)
年 月 日
主
管
部
门
意
见
负责人签字: (单位盖章)
年 月 日
人
社
部
门
意
见
负责人签字: (单位盖章)
年 月 日
备注
机关事业单位编外工作人员年度考核表年度考核表教师年度考核表年度考核表个人总结公司员工年度考核表年度工作考核表教师年度考核表范文小学教师年度考核表公务员年度考核表事业单位年度考核表教学年度考核表
机关事业单位编外工作人员年度考核表
姓 名
性 别
出生年月
聘用部门
所在岗位
岗位Hale Waihona Puke 类聘用形式首聘日期
身份证号码
个
人
编外聘用人员年度考核登记表述职报告幼儿园
编外聘用人员年度考核登记表述职报告幼儿园一转眼,一个学期快过去了。
在这个学年中,我和平时一样都是认认真真教学、踏踏实实工作,我很乐意跟大家说一说在这一年中我的工作情况。
本人在教育教学工作中,始终坚持党的教育方针,面向全体学生,教书育人,为人师表,严格要求自己,认真履行教师职责,态度端正,工作踏实,教育教学、教研工作都取得了令人满意的效果。
受到领导的重视,同事的敬重,学生的爱戴。
一、思想认识在政治思想上严于律己,爱好教育事业。
时时以一个团员的身份去约束自己,鞭策自己。
对自己建议严苛,力争在思想上、工作上在同事、学生的心目中践行起至榜样的促进作用。
我还积极主动出席各类政治业务学习,努力提高自己的政治水平和业务水平。
顺从学校的工作精心安排,协调领导和老师们搞好校内外的各项工作。
时时以一个不好教师的身份去约束自己,鞭策自己,力争在思想上、工作上获得进步,获得提升,并使自己能够迎合社会发展的须要,适应环境岗位选聘的须要。
忠心党的教育事业,默默耕耘,无私奉献,存有较好的师德风范和教师素养,遵纪守法,教书育人,为人人师表,深入细致履行职责岗位职责,存有极强的事业心和责任感。
二、教学工作。
本学年,除了积极主动出席政治理论自学外,我还积极主动出席各类自学,深刻剖析自己工作中的严重不足,找到自己与其他教师间的差距,写下心得体会,努力提高自己的政治水平和理论修养。
积极主动展开业务学习,提升自己的工作能力和业务素养,并使自己能更好的胜任自己的教师工作。
融合课程改革利用书籍、网络,认真学习课程改革有关理论,自学他人在教育教学中不好的经验、方法等。
通过自学,使自己践行了一流的教学理念。
在教学工作中,我求真务实技术创新,深入细致积极开展教学、教研工作。
三、出勤方面。
我在搞好各项教育教学工作的同时,还严格遵守学校的各项规章制度。
按时上、上班,不耽误,不旷工,有事告假。
工作积极主动、主动,任劳任怨。
从不斤斤计较,具备猛烈的事业心和高度的责任感。
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尊纪
守法
严格遵守《行政处罚法》、《质量技术监督行政执法过错责任追究规定》、《质量技术监督罚没物资管理的处置办法》和省局“廉政监督卡”、“廉洁信息反馈表”、“审批分离”、“办班报告”等一系列规范工作制度,无任何违法违纪情况出现。
5
遵守行业规定
认真贯彻国家质检总局“五公开、十不准”、“五停止”、“八严禁”和省政府“八条禁令”的规定,认真执行首问首办责任制,工作中不拖、不推、不压,及时处理好职责范围内的各项工作。
回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但我也认识到自己的不足之处,理论知识水平还比较低,现代办公技能还不强。今后,我一定认真克服缺点,发扬成绩,刻苦学习、勤奋工作。
签名:
2016年 12月 22日
主管领导评语和考核等次建 议
签名: 年 月 日
机关负责人或考核委员会意见
签名: 年 月 日
附件4:外聘人员年度考核登记表
(2016年度)
姓名
陈继芸
性别
女
出生年月
1978.12
政治面貌
团员
任现职时间
2014.9
单位及职务
云南省计量测试技术研究院
从事或分管工作
合同评审员
个 人 总 结
本年度,在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下,我严格要求自己,勤奋学习,努力提高自己的理论和实践水平,工作中积极主动,讲求职业道德,爱岗敬业,尽职尽责,团结同事,坚持边工作边学习不断提高业务技能和理论素养;求真务实、乐观上进始终保持严谨认真的工作态度,现将一年来的工作总结如下:
遵守社会公德,遵守廉政建设规定,抵制不正之风,正直无私,办事公道,严于律已,违反者不计分。
5
能
15
基本
能力
具有岗位职责所要求的理论水平、文化知识、专业技能和资格条件,身体健康,能独立开展工作,胜任本职工作。
5
积极学习新知识、新技术,业务能力有明显提高。
5Hale Waihona Puke 应用能力有表达分析解决问题的能力,理解判断和规划预测的能力,组织管理、对外交涉和对内协调的能力,开拓创新,适应工作的能力。
5
工作
作风
工作踏实认真,求真务实,实事求是;坚持原则,有错必改;遵守组织纪律,增进团结协作;便民、利民、为民,不断改进工作作风;坚持为人民服务宗旨,热情为用户服务。
5
职业
道德
遵守职业道德,遵守岗位职责,服从组织决定,正确执法,廉洁奉公,不徇私情,严守国家和工作秘密,不以职谋私,违反者不计分。
5
品德
修养
15
完成经济目标
按《经济目标责任合同》考核,完成经济目标责任计10分,每超额2 %加计1分,最高加计10分。完不成经济目标,每少1 %扣1分。
15
廉15
廉洁
奉公
严格执行中纪委、省委、省政府、国家质检总局、省质监局关于领导干部和国家工作人员廉洁自律的有关规定;自觉遵守“四大纪律、八项要求”、“五不许”规定,无任何不廉洁行为和腐败问题发生。
在以后的工作中,我一定会扬长避短,克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取,争取把工作做的更好。
二、思想上,严于律己,加强党性
一直以来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,紧跟党组织的步伐,始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,坚持正确的世界观、人生观、价值观,并用以指导自己的学习、工作和生活实践。积极学习十八大相关文件传达的精神,热爱祖国、热爱党、热爱社会主义,坚定共产主义信念。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,任劳任怨。
本 人
意 见
签名: 年 月 日
未确定等次或不参加考核情况 说 明
盖章或签名: 年 月 日
附件5:省计量院2014年度考核量化评分标准
考核项目
考核内容
标准分
考评分
德
20
政治
思想
热爱党,热爱社会主义祖国;努力学习政治理论,不断提高政策水平;认真执行党的基本路线、党和国家的各项方针政策;遵纪守法,维护国家、群众和院的利益,同一切违法行为作斗争;密切联系群众,自觉接受群众监督,全心全意为人民服务。
一、工作上,勤奋努力,认真完成工作任务。
工作日变日新,时时需要学习,处处存在挑战。不懂就学,是一切进步取得的前提和基础。在这段时间里我认真学习了业务工作的相关资料,再加上日常工作积累使我对本职工作有了一定的认识,也意识到了做好本职工作的巨大作用。一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,努力作好本职工作。我的工作主要是服务广大客户以及内部协调。这一年,我们开启了全新的工作模式,一开始大家似乎都不太习惯,通过慢慢摸索,互相学习,现已熟练掌握并喜欢上这“新模式”。工作上出错率大大降低且分工明确。当然,这里面少不了领导对我们工作的支持和理解。
8
绩30
执行《质量手册》
按时按质按量按要求完成工作任务,不无故拖延;工作效率高,有成绩,无差错、无责任事故,无投诉;实事求是,不伪造数据,不出具虚假报告。按质量手册要求,一次质量差错(拖延检定周期,出据错误证书,与顾客争吵)扣5分,一次责任事故按事故性质大小扣2~10分;原始记录一处不合要求扣1分。
5
得分
5
勤20
事业心
有事业心,责任感;爱岗敬业,尽职尽责,甘于奉献,吃苦耐劳,不计个人得失。
4
工作态度
团结协作,工作积极主动,认真负责;严格遵守工作纪律,认真执行检定规程和其它技术规范。
4
勤奋
精神
刻苦钻研,精益求精,不断进取;思想解放,勇于开拓,积极主动,大胆创新。
4
出勤
情况
全勤,按时上下班,自觉加班完成特殊、紧急工作任务。出勤不达98%,事假一天扣0.5分,病假一天扣0.2分,迟到一次扣0.5分,缺岗一次扣1分。