税务会计岗位手册表

税务会计岗位手册表格

申报资料
2、向子公司、分公司提供解决有关涉税纠纷的政策支持和措施 3、协助税务策划主管总结有关经验和教训
1、搜集集团公司相关税收资料
税收媒体
2、整理集团公司相关税收资料 3、编制集团公司相关税收资料并装订保管
相关税收资料
精美文档
税务会计岗位手册表格之二：
主要活动
协助税务策划主管制定集团公司税收筹划
方务策划主管充分利用税收优惠政策
日常
协助税务策划主管指导子公司分公司税收工作，协助其解决税收纠纷建立健全集团公司税收档案
日常日常
主要工作及其细化
具体工作
主要输入（输入岗位）
1、研究国家与深圳的税收政策
《深圳税收公报》等税收媒体
2、掌握集团公司的纳税情况，包括适用的税种、计税方法及税政管理 3、选择合适的筹划方法，协助税务策划主管拟订集团公司的税收筹划方案 1、研究税收优惠政策
会计帐簿、纳税申报表《深圳税收公报》等税收媒体
2、向税务等政府机关咨询有关事项 3、协助税务策划主管办理享受税收优惠政策的有关手续 1、详细了解子公司、分公司有关涉税纠纷

初级税务会计岗位职责说明书[精美打印版本]

初级税务会计岗位职责说明书
职位名称
初级税务会计
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ部门
xxx
直接上级
xxx
直接下级
岗位介绍
税务会计是进行税务筹划、税金核算和纳税申报的税务从业人员，主要对纳税人应纳税款的形成、申报、缴纳进行反映和监督，以及对纳税人的纳税义务及其缴纳情况进行记录、计算、汇总，并编制出纳税申报表等工作。
关键能力
及经验
学历要求:大专
适合专业:税收学,财务管理,会计学
上岗要求:注册税务师
其他技能要求:
1、细心负责，具有良好的人际沟通能力、协调能力；
2、具有较强的独立学习和工作能力，积极主动。
岗位职责
1、负责增值税发票、普通发票等其他发票领购、保管，按规定及时登记发票领购簿；
2、及时正确开具增值税发票、普通发票，及时登记开票及回款明细表；
3、严格对各种发票特别是增值税专用发票进行审核，及时进行发票认证；
4、负责编制国税、地税需要的各种报表，每月按时进行纳税申报。
工作环境
工作地点：xxx
工作时间：5天双休制
工作设备：办公电脑、办公桌椅、固定电话及空调
工作描述
协议
该职位说明书，内容准确且客观总结了上述职位，本人已阅读，签字确认。
本人签名：日期：
直属领导签名：日期：

岗位说明书(税务会计)

岗位考核指标
1、税务凭证、税务报表的准备率
2、税务申报、交税、纳税的准备率
3、税务年检、变更、登记的处理及时性
4、发票的申领、开据准备率
岗位任职资格
知识学历要求
大专以上学历、会计类相关专业持有助理会计师职称
工作经验要求
三年以上会计核算工作经验、一年以上税务相关工作经验，熟悉国家财政、税收的政策和相关法规，能独立主持公司的发票的审领、开具和纳税申报工作。
职位说明书
职位名称
税务会计
职位编号
职位类别
职员类
职位等级
所属科室
财务科
所属部门
财务部
直接上级
账务科主管
岗位定编
4人
职位
描述
税务申报、年检、变更事务处理；负责增值税发票的申请统计和公司进项抵扣发票票源组织；交税、纳税、减免税办理
工作职责描述
1、组织企业原始凭证的记录和原始凭证的传递，审核各种会计凭证，会计核算和登账工作。
能力素质要求
沟通协调能力、责任心、细心、统计分析能力
工作环境强度
室内、轻度体力劳动
岗位晋升通道
税务会计账务科主管账务部经理资产中心经理副总经理
制表/日期
审核/日期
批准/日期
8、办理有关的交纳、完税申请及退税冲账等事项，办理减免税的事项
9、办理企业登记、变更登记、税务登记及变更的有关事项。
10、编制有关税务报表及相关分析报告。负责增值税发票的申请统计和公司进项抵扣发票票源组织，依据进项和销项以及公司开票管理的规定合理开据发票，申报纳税。
11、协助财务经理完成一些事务性工作，完成领导交办的其它工作任务。
4、核算与银行间的结算、借款业务。各项筹资、投资业务，以及其它单位及职工所发生的结算业务。

高级税务会计岗位手册表

7、审核增值税、所得税、营业税、印花税等各种税费，保证核算正确
8、计提各种税费，及时申报、缴纳
9指标项目
量化目标
指标权重
税收优待政策利用率
95%
20%
完成各种税费运算及帐务处理
扎帐后7天
20%
多交少交事故率
0
40%
税务研究报告
份/月
20%
岗位技能要求
1、熟悉税务及财务工作
高级税务会计岗位手册表
岗位编号：
岗位
目的
负责集团公司税务方面的相关工作
岗位
职责
1、制定集团公司税务策划方案
2、充分利用税后优待政策，增加公司效益
3、参与集团公司各税种的汇算清交
4、指导子公司、分公司税收工作，协助子公司、分公司解决涉税纠纷
5、参与集团公司的税务检查，和谐税企关系
6、健全集团公司税务会计制度，建立健全集团公司税收档案，汇编适应本集团公司的税务政策
2、了解集团公司运作状况
3、良好的沟通和谐能力
4、良好的分析能力
岗位资格要求
会计或税务专业本科以上

税务会计岗位职务说明书

税务会计岗位职务说明书Revised by Chen Zhen in 2021大专或以上学历会计、财务、审计或相关专业本科和会计师职称会计、财务、审计或相关专业从事财务工作3年以上本职业工作2年以上从事财务工作5年以上，本职业工作3年以上工作经验熟悉财务、税收、会计核算等相关知识熟悉各税种申报系统软件及申报程序熟悉ERP系统及财务软件有会计从业资格证，初级及以上职称做事细致认真，有较强的原则性，较强上进心税负筹划能力熟悉财务、税收、会计核算等相关知识熟悉各税种申报系统软件及申报程序熟练运用ERP系统及财务软件有会计从业资格证，中级及以上职称做事细致认真，有较强的原则性，较强上进心税负筹划能力岗前培训：公司规章制度、历史岗位培训：业务技能、管理技能岗前培训：公司规章制度、历史岗位培训：业务技能、管理技能办理每月各税种的申报工作（包括免抵退申报，增值税申报，所得税申报，附加税申报），财务报表的申报，无迟报现象发生认证各类进项抵扣发票，无超期现象发生。

正确及时开立各类发票；收受核对供应商发票；应收账款类科目的管理，按期核对应收账款类科目的余额，积极追缴到期应收账款，按月编制应收帐款类科目核算情况。

购买发票，开具增值税发票，营业税发票，出口销售发票。

办理外经证明等涉外证件等。

办理企业所得税的汇算清缴工作。

提供公司外部及内部所需要的税务申报缴款统计资料处理好税企关系、保证公司的正常发展。

出口报关的管理，外汇核销的管理；税负筹划；税务申报缴款及时准确性发票审核规范性发票开具及时准确性企业所得税汇算清缴及时准确性税企关系维护税负水平正常性对集团公司的各税负统筹处理权力。

财务对外机构的联络处理权力财务经理职务说明书。

集团财务中心税务会计岗位手册表

30%
多交少交事故率
0
50%
岗位技能要求
1、熟悉税务及财务工作
2、了解集团公司运作状况
3、一定的分析能力
4、一定的沟通协调能力
岗位资格要求
会计或税务专业大专毕业以上
康佳集团财务中心
税务会计岗位手册
岗位编号：KKJT-05-020Y

岗位
职责
1、协助高级税务会计作好各项本职工作
2、认真完成本职工作内属于自己的分工
3、完成部门领导安排的其他工作
关键业绩指标
指标项目
量化目标
指标权重
税收优惠政策利用率
95%
20%
完成各种税费计算及帐务处理
扎帐后7天

会计岗位工作安排表

会计岗位工作安排表
以下是一个常见的会计岗位工作安排表的示例：
时间
工作内容
负责人
上午 9:00 - 10:00
处理日常票据，如发票、收据等
XXX
上午 10:00 - 11:00
记账和录入财务数据
XXX
上午 11:00 - 12:00
编制财务报表
XXX
下午 1:30 - 3:00
准备和提交税务申报
XXX
下午 3:00 - 4:30
协助审查和核对财务记录
XXX
下午 4:30 - 5:30
处理银行对账和现金管理
XXX
每周一
汇总和报告上周的财务状况
XXX
每月底
进行月度财务结算和制定预算计划
XXX
每季度末
编制季度财务报告和分析XXX Nhomakorabea年度终了
协助进行年度财务审计，并编制年度财务报告
XXX
在这个表格中，每一行表示一个具体的工作任务或时间段，包括时间、工作内容和负责人。会计岗位的工作安排涵盖了日常的财务处理、报表编制、税务申报、审查核对、银行对账以及定期的报告和分析等任务。

会计岗位说明书

会计岗位说明书
职位概述：
我们正在寻找一名负责任、细致、有经验的会计，来加入我们的团队。

作为会计，您将负责处理公司的财务记录、准备财务报表、处理支付事务，并确保公司的财务活动符合法律法规。

职责和职能：
1. 处理公司的日常财务活动，包括记录账目、准备财务报表、处理发票和支付事务。

2. 确保公司的财务活动符合相关法律法规，并及时报告财务状况。

3. 协助审计工作，准备审计资料和文件。

4. 分析财务数据，提供财务建议和预测。

5. 参与制定公司的财务策略和预算，确保财务目标的实现。

技能和要求：
1. 本科以上学历，财务、会计或相关专业背景。

2. 3年以上相关工作经验，熟悉财务软件和办公软件。

3. 熟悉相关法律法规，具备良好的财务分析能力。

4. 细致、责任心强，具备良好的沟通和团队合作能力。

5. 有注册会计师（CPA）资格者优先考虑。

薪酬和福利：
1. 薪酬面议，根据经验和能力提供竞争性薪酬。

2. 公司提供完善的福利待遇，包括健康保险、带薪年假、培训和发展机会等。

如果您具备以上条件，并对我们的会计岗位感兴趣，请将您的简历发送至
**************，我们期待与您的合作。

税务会计岗位说明书

工作环境
室内
工作时间特征
标准工时（定时）
危险性
无
任职者签字
日期
部门确认
日期
人力行政部确认
日期
总经理确认
日期
3.组织架构（指本岗位在组织中的位置，即与上级、同级、部属的结构关系）
4.职位通道（岗位晋升路径）
可晋升职位
财务部经理
可轮换职位
直营会计、往来会计、出纳
可升迁至此职位
5.工作联系（请详细地描述您在工作中需要接触到哪些部门/单位、哪些岗位或联系人）
对内关系
集团财务管理中心、分公司各部门
对外关系
相关政府部门，地税局及相关审计、会计部门
6.主要工作职责（职责与任务）
序号
主要工作职责
1
按照国家财会制度及有关规定，结合公司的具体情况，办理各项税务部门的账务工作（报税、年审、财务报表等）
2
协助分公司拟订整体税务计划，推进实施企业的税务计划，确保企业税务目标的实现
3
负责公司纳税人资质管理；管理各种证件：（公司营业执照、地税证/组织机构代码证等），并及时办理各项年审工作
7
负责与各个商场店、门店的帐目核对，开具专用发票，负责与店面及时沟通，开具店面的小规模发票，保证店面销售的顺利进行
8
负责公司税务账的账务处理及报税工作
9
负责与工商、税务等相关机构的沟通，与相关人员搞好关系，完成公司相关的工商、税务的其他工作
10
完成领导交办的其他工作
7.工作权限
序号
有权自己处理的事情或作出的决定（主要从内部管理、经营权、人事权、财务权方面考虑）
4
负责公司税务发票的管理（申购、开具、做账等）
5

财务部税务资金会计岗位说明书

财务部税务资金会计岗位说明书
1. 财务部税务资金会计岗位的主要职责是负责公司的税务申报、资金管理和会计核算工作。

具体包括但不限于税务报表的填报、资金的监管和操作、会计凭证的录入和凭证汇总、利
润和损益表的编制等。

2. 执行公司的税收政策，及时了解并研究最新的税收法规，并针对新法规的变化进行及时
调整，确保公司的纳税行为合规、合法，并使得公司可以通过合理的税收筹划获得最大的
税收优惠。

3. 根据资金情况，合理安排公司资金的运作，合理规划公司的资金使用。

从而保证公司的
资金能够得到有效的使用。

4. 参与公司的财务分析工作，协助完成财务会议。

5. 参与编制年度预算，协助公司完成预算控制。

6. 严格执行公司的财务管理制度，确保公司的财务数据真实准确。

任职要求：
1. 本科以上学历，财务、税法等相关专业，3年以上相关工作经验。

2. 具有一定的税务知识，熟悉会计法规和税收法规，掌握税收政策。

3. 熟练应用Office办公软件，熟悉ERP软件操作。

4. 沟通能力强，能够协调各个部门之间的关系，具有较强逻辑推理能力。

5. 工作细致，严谨，有责任心，能够承担较大的工作压力，在规定的时间内完成工作。

6. 具有较强的团队合作精神，愿意分享工作中的经验和心得。

抱歉，我无法完成这项任务。

税务会计工作岗位职责模版(3篇)

税务会计工作岗位职责模版1、管理日常税收事务，协助监督、检查公司涉税业务处理的合规性，防止税务风险;2、编制税收报表，草拟税务成本预测和分析报告，申报纳税;3、进行一定的税务规划，对各涉税咨询或项目性工作提供专业意见和建议;4、负责集团及分公司税务申报监督及税务事项的沟通，协助各公司的企业所得税汇算清缴;5、协助完成集团税收筹划以及各种税务测算、分析工作;6、负责税务登记证的办理、年检及注销，税务资料的整理和保管;7、及时搜集并整理国家和地方的税收、财务、法规、制度等，并对适用公司的新政策提出在公司运用的建议;8、组织税务知识及发票知识的培训;9、协助财务经理联系和协调财政、税务部门。

税务会计工作岗位职责模版（2）一、税务申报与纳税审核1. 根据国家税法和相关法规，负责编制税务申报材料，包括但不限于增值税、企业所得税、个人所得税等各项税种的申报表；2. 按时提交税务申报材料，确保所有税款的准确计算和及时缴纳；3. 参与税务机关的税务审核工作，配合税务人员进行资料提供、审计调查等工作；4. 配合外部审计人员进行税务审计工作，提供相关资料并解答问题。

二、税务筹划与优化1. 研究并分析国家税收政策，了解优惠政策及相关规定；2. 通过合理的税务筹划，提高企业的税收效益，降低税务风险；3. 参与公司内部决策，提出合理的税务建议，为企业经营决策提供支持和指导；4. 参与财务数据的调整和准备工作，确保企业符合税法的规定。

三、税务风险管理1. 定期进行税务风险评估，及时发现可能存在的税收风险和问题；2. 提出相应的风险防范措施，避免税务纠纷的发生；3. 跟踪税务管理政策的变化，及时调整和优化企业的税务管理制度；4. 协助公司建立健全的税务合规体系，确保企业合规经营。

四、税务档案管理1. 负责建立和维护税务档案，包括税务登记证件、纳税申报表、税务审计报告等；2. 定期对税务档案进行归档和整理，确保档案的完整性和准确性；3. 提供税务档案的查询和提取服务，满足各部门和税务机关的需求；4. 参与税务档案管理流程的优化，提高管理效率和工作质量。

财务中心税务会计岗位手册表表格格式

康佳集团财务中心
税务会计岗位手册表格之二：
主要工作及其细化
主要活动
工作频率
具体工作
主要输入（输入岗位）
主要输出
输出岗位
协助税务策划主管制定集团公司税收筹划方案
日常
1、研究国家与深圳的税收政策
《深圳税收公报》等税收媒体
适应集团公司的税收政策
2、掌握集团公司的纳税情况，包括适用的税种、计税方法及税政管理
申报资料
税ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ等政府机关的批文
协助税务策划主管指导子公司分公司税收工作，协助其解决税收纠纷
日常
1、详细了解子公司、分公司有关涉税纠纷
2、向子公司、分公司提供解决有关涉税纠纷的政策支持和措施
3、协助税务策划主管总结有关经验和教训
总结报告
税务策划主管
建立健全集团公司税收档案
日常
1、搜集集团公司相关税收资料
会计帐簿、纳税申报表
3、选择合适的筹划方法，协助税务策划主管拟订集团公司的税收筹划方案
集团公司税收筹划方案
财务中心总经理
协助税务策划主管充分利用税收优惠政策
日常
1、研究税收优惠政策
《深圳税收公报》等税收媒体
适应集团公司的税收优惠政策
2、向税务等政府机关咨询有关事项
3、协助税务策划主管办理享受税收优惠政策的有关手续
税收媒体
2、整理集团公司相关税收资料
3、编制集团公司相关税收资料并装订保管
相关税收资料
集团公司相关税收法规汇编

税务会计岗位说明书

税务会计
岗位编号：003
部
直接上级
财务部长
直接下属
编写日期
2003.3.11
编写部门
财务部
工作目的
为保证集团财务工作的正常运转，确保公司各类税务数据的完整、清晰、准确，为公司经营管理层提供可靠的信息，最大可能为公司节税，提高经济效益。
工作职责
1.认真学习国家税法，研究并理解其实质，做好税务筹划，合理避税。
1.3熟悉操作计算机、财务软件。
1.4取得助理会计师以上职业资格。
1.5较强的责任心和事业心。
1.6良好的服务意识。
1.7坚持原则，客观公正，依法办事，保守秘密。
1.8工作细致、踏实。
2教育背景及工作经验
2.1学历：大专及以上学历。
2.2专业：财务及相关专业。
2.3工作经验：三年以上财务相关工作经验。
2.按月登记集团各公司各类税金明细帐，月末，其发生额和余额与各公司总帐帐帐一致。（月30日）
3.及时编制集团各公司各种税费上报表，及时上缴各类税费，协调处理好和税务部门的关系。
4.部门领导交办的其他工作。
工作权限
1工作建议权。
任职者资格要求
1所需知识技能所需知识技能
1.1熟悉财会专业知识和实务。
1.2熟悉国家有关财会、税收政策和实务。

公司总部财务部税务会计岗位说明书

√
√
提供各项目申报资料
√
√
接受税务检查
√
职责与权限
职责概要
负责按时准确申报公司各项税费，指导协助各下属单位进行涉税事项申报，建立申报资料的档案和使用台帐，以备税务机关核查。
主要工作职责
序号
职责要项
主要工作任务/内容
1
及时了解、宣传税收政策的变化
定期查阅国税、地税网站，了解最新税收政策；
不定期参加税务知识培训；组织全公司税务培训；
对公司交纳各项税费的建议权。
审核权
对下属各单位在纳税申报中提供的资料的审核权。
决定权
任职资格
生理
要求
性别
□男为佳□女为佳■不限
年龄
25～55岁
身高
■不限
学历要求
□不限 □中专/技校/高中■大专 □本科 □硕士及以上
专业要求
财税、会计及相关专业
技术职称要求
会计师
语言要求
普通话标准、流利，有较强的口头表达能力，能听懂四川话
√
创新能力
√
激励能力
√
分析能力力
√
责任心
√
积极性
√
培训能力
√
抗压能力
√
应急能力
√
其它
√
版本要求
修订时间
修订内容
修订者
审核者
审批者
版本建立
电脑要求
熟练使用办公软件和财务软件，以及公司信息管理系统
其他要求
工作认真，敬业、高度的责任心，具有开拓创新精神。
职业发展或晋升方向
1．平级轮岗方向：核算会计、报表会计等相关岗位
2．职业晋升方向：财务部主管、二级单位财务经理

ab岗分工表

ab岗分工表AB岗（Accounting and Bookkeeping）通常是指会计和簿记工作，包括财务记录、账目管理、报表生成等。

在一个组织中，AB岗的分工表可以根据具体的组织结构和需求进行调整，以下是一个简化的AB岗分工表示例：AB岗分工表1.会计部门：•总会计师：对整个财务部门负总责，监督会计团队工作。

•成本会计师：负责计算和监控产品或服务的成本。

•税务会计师：负责处理税务事务，确保遵循税法规定。

•资产会计师：管理和监督公司的资产账务，包括固定资产和无形资产。

2.簿记部门：•总簿记：对整个簿记团队负责，确保账簿准确和及时。

•账务文员：负责日常的账务录入和分类。

•应收账款簿记员：管理和记录公司应收账款。

•应付账款簿记员：管理和记录公司应付账款。

3.财务分析团队：•财务分析师：分析财务数据，提供决策支持。

•预算分析师：参与制定公司的预算和财务计划。

•业务分析师：分析公司业务运营，提供战略建议。

4.报表团队：•财务报告专员：负责生成和分发财务报告。

•月度报告专员：负责编制和分发月度财务报告。

•年度报告专员：负责编制和分发年度财务报告。

5.系统支持和数据管理：•会计系统管理员：管理和维护会计软件系统。

•数据分析员：分析和整理财务数据，确保数据的准确性。

6.合规性和审计团队：•内部审计师：进行内部审计，确保内部控制的有效性。

•合规性专员：负责确保公司财务活动符合法规和行业标准。

这只是一个示例，实际的分工表会根据组织的规模、行业特点和具体业务需求而有所不同。

此外，随着数字化技术的发展，财务和簿记工作的自动化程度可能会影响分工表的设计。

在设计分工表时，需要充分考虑组织的需求，确保各个岗位之间的协作和信息流畅。

税务管理会计岗位考核指标表

税务管理会计岗位考核指标表
KPI指标组成表
关键业绩指标KPI
信息来源
权重
考评说明
1税务核算
相关帐表
60%
核算的准确性、及时性2重来自税务事项分析相关帐表、凭证
15%
分析的准确性、及时性
3.税务筹划
各公司税金实际上缴数和相对数、税务部门信息
25%
税金实际上缴数的增减幅度是否正常
能力态度指标组成表
能力指标
权重
态度指标
权重
1.沟通能力
20%
1.学习意识
20%
2.人际交往能力
10%
2.团队意识
20%
3.专业技能
30%
3.工作责任心
20%
4.学习能力
20%
4.工作积极性
20%
5.解决问题能力
20%
5.工作勤勉度
20%

税务会计岗位手册表