7.2012年危险品车辆驾驶员诚信考核指标

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道路危险货物运输企业(单位)质量信誉考核记分标准

附件1：
道路危险货物运输企业（单位）质量信誉考核记分标准
说明：
一、所有项目的考核分不计算负分，扣完本项目规定考核分数为止。

二、交通责任事故指考核周期内道路危险货物运输企业（单位）承担同责及同责以上、有人员伤亡的交通事故；
交通责任事故率=企业（单位）发生交通责任事故的次数/营运货车数；
交通责任事故死亡率=企业（单位）发生交通责任事故导致的死亡人数/营运货车数；
交通责任事故伤人率=企业（单位）发生交通责任事故导致的受伤人数/营运货车数。

三、社会投诉率=收到投诉经核实件数/营运货车辆数。

四、违法违章经营行为指道路危险货物运输企业（单位）及其
从业人员违反道路交通行业管理行政法规、规章和规定，受到各级交通运输主管部门、道路运输管理机构和公安交警部门行政处罚的违章经营行为，违反国家治理超限超载运输有关规定，列入治超“黑名单”者，加倍处罚。

五、服务质量的社会投诉是指道路危险货物运输企业（单位）及其从业人员违反有关规定，损害他人正当权益，旅客、货主或其他相关人向道路运输管理机构进行投诉，或新闻媒体对企业（单位）的服务质量事件曝光，经查属实的。

六、市级荣誉称号指道路危险货物运输企业（单位）在考核周期内获得的市级党政机关、交通运输主管部门授予的在评优创先、经营管理、安全生产、文明服务、精神文明建设方面的集体荣誉称号；省部级及以上荣誉称号指道路危险货物运输企业（单位）在考核周期内获得的省部级及以上党政机关、交通运输主管部门授予的在评优创先、经营管理、安全生产、文明服务、精神文明建设方面的集体荣誉称号。

七、上述计算公式中营运货车数是指企业（单位）上年度末企业在册的营运货车数，包括非经营性道路危险货物运输车辆。

危险品运输车辆行驶安全考核与评价指标建立

危险品运输车辆行驶安全考核与评价指标建立危险品运输车辆的行驶安全一直是社会关注的焦点之一。

为了确保危险品运输行业的安全可靠，我们需要建立一套科学合理的考核与评价指标体系，以便对危险品运输车辆的行驶安全进行有效评估和监管。

本文旨在探讨危险品运输车辆行驶安全考核与评价指标的建立与实施。

一、考核指标的分类危险品运输车辆行驶安全考核指标应综合考虑车辆本身的安全性能和驾驶员的驾驶技能。

根据这一原则，我们可以将考核指标分为以下几个方面：1.车辆安全性能指标车辆安全性能指标包括制动性能、悬挂系统、车身结构以及装载物品的固定等方面。

其中，制动性能是最为重要的一个指标，可以通过测量制动距离和制动力等数据进行评估。

悬挂系统的稳定性和车身结构的完整性也是评价车辆安全性能的重要依据。

2.驾驶员驾驶技能指标驾驶员驾驶技能直接关系到危险品运输车辆行驶的安全性。

对于驾驶员的评估可以通过驾驶技能考核和事故记录两方面进行。

驾驶技能考核主要包括驾驶操作技巧、应急处理能力以及对危险情况的判断和应对能力等。

此外，通过分析驾驶员的事故记录，可以评估其驾驶安全性。

二、评价指标的建立与实施建立科学合理的危险品运输车辆行驶安全评价指标需要经过以下几个步骤：1.资料调研和数据分析首先，我们需要调研相关的危险品运输车辆行驶安全数据，并对其进行分析和总结。

通过分析事故数据、违规记录等信息，可以找出常见的安全问题和风险点，并有针对性地制定相应的评价指标。

2.制定评价指标体系根据前期的调研和数据分析结果，我们可以制定一套完整的评价指标体系。

该体系应包括车辆安全性能指标和驾驶员驾驶技能指标两个方面，并每个方面细分为多个具体指标。

比如在车辆安全性能方面，可以设置制动距离、悬挂系统稳定性等指标；在驾驶员驾驶技能方面，可以设定驾驶操作技巧、应急处理能力等指标。

3.建立评价标准针对每个评价指标，我们需要制定相应的评价标准。

评价标准应体现安全性能的要求，并能够根据实际情况进行调整和修订。

道路运输驾驶员诚信考核计分分值标准

道路运输驾驶员诚信考核计分分值标准（交通运输部《道路运输驾驶员诚信考核办法［试行]》附件一）一、道路运输驾驶员有下列情形之一的，一次计20分：1．从事道路运输经营活动，发生重大以上道路交通事故,且负同等责任的；2．转让、出租从业资格证件的；3．超越从业资格证件核定范围，从事道路运输活动的;4．驾驶未取得《道路运输证》的危险货物运输车辆,从事道路危险货物运输的;5．本次诚信考核过程中或者上一次诚信考核等级签注后,发现其有弄虚作假、隐瞒相关诚信考核情况，且情节严重的。

二、道路运输驾驶员有下列情形之一的，一次计10分:1．从事道路运输经营活动，发生重大以上道路交通事故，且负次要责任的；2．驾驶无《道路运输证》的车辆,从事道路旅客或者货物运输经营活动的；3．驾驶无包车客运标志牌、包车票、包车合同的车辆，从事客运包车经营的;4．驾驶未取得《超限运输车辆通行证》的车辆,从事超限运输经营活动的；5．擅自涂改、伪造、变造从业资格证件上相关记录的；6．有受到省级及以上交通运输主管部门或者道路运输管理机构通报批评的服务质量记录的。

三、道路运输驾驶员有下列情形之一的,一次计5分：1．驾驶无道路客运班线经营许可的车辆,从事班车客运经营的；2．超越《道路运输证》上注明的经营类别或者经营范围,从事道路运输经营活动的；3．驾驶擅自改装的车辆,从事道路运输经营活动的;4．驾驶客运班车不按批准的客运站点停靠或者不按规定的线路、班次行驶的;5．驾驶客运包车未按照约定的时间、起始地、目的地和线路行驶的;6．未配合汽车客运站执行车辆安全例行检查以及出站检查制度,擅自驾驶客车出站的；7．在旅客运输途中擅自变更运输车辆或者将旅客移交他人运输的；8．驾驶的危险货物运输车辆未按照危险化学品的特性采取必要安全防护措施的；9．有受到设区的市级交通运输主管部门或者道路运输管理机构通报批评的服务质量记录的.四、道路运输驾驶员有下列情形之一的,一次计3分：1．没有采取必要措施防止货物脱落、扬撒的；2．驾驶未按规定维护、检测的车辆，从事道路运输经营活动的；3．驾驶未按规定投保承运人责任险的车辆，从事道路旅客或者危险货物运输经营活动的;4．无正当理由超过规定时间30日以上未签注诚信考核等级的；5．超过规定时间30日以上未参加继续教育培训的；6．有受到县级交通运输主管部门或者道路运输管理机构通报批评的服务质量记录的。

道路运输驾驶员诚信考核表

道路运输驾驶员诚信考核表背景道路运输行业是我国重要的物流服务行业，是推动经济发展和民生改善的重要力量。

然而，由于道路运输行业具有高速、高强度、长时间持续驾驶等特点，驾驶员的安全和诚信问题时有发生。

为了提高道路运输行业的整体水平和服务质量，保障公共安全，制定和实施一套有效的道路运输驾驶员诚信考核表格，对于道路行业的发展和提升管理水平具有重要意义。

目的该考核表格旨在测评道路运输驾驶员的诚信水平和道德素质，针对道路运输行业存在的安全问题和管理缺陷，制定相应的考核标准和考核表，提高道路运输行业的管理水平，促进公共安全、健康和谐的社会发展。

考核指标行驶安全该部分考核指标主要围绕道路运输过程中的安全问题。

1.超速行驶情况2.车间距符合国家标准情况3.驾驶员疲劳驾驶情况4.驾驶员是否完成安全检查并记录车辆状况该部分考核指标主要围绕道路运输车辆的状况。

1.车辆是否定期检修、保养2.车辆是否按国家标准配备安全设备3.车辆是否符合国家排放标准合规管理该部分考核指标主要围绕道路运输企业合规经营情况。

1.道路运输证、营运证等证照是否齐全2.驾驶员是否定期参加相关培训3.是否依法纳税、缴纳社保考核结果考核根据各指标权重进行综合评估，分为A、B、C、D四个等级。

其中，A级表示考核结果优秀，B级表示一般，C级表示存在较多问题，D级表示不合格。

实施方式该考核表格由道路运输企业管理部门制定，并在每年一次的道路运输行业整治高峰期集中考核时使用。

考核结果将作为企业发展、扩大业务、获得补贴等方面的重要参考。

该考核表格主要用于道路运输行业对驾驶员的诚信水平进行考核，通过对驾驶员的安全行驶、相应车辆的状况、企业合规管理等方面进行综合评估，以期整治道路运输行业内部存在的安全问题、诚信问题等。

通过这种形式和方法的考核，道路运输行业的整体水平和服务质量将会得到有效地提高，保障公共安全，促进道路运输行业的健康、稳定、可持续发展。

道路危险货物运输企业(单位)质量信誉考核评分表

道路危险货物运输企业(单位)质量信誉考核评分表
说明：
1、所有项目的考核分，不计负分，扣完本项目规定考核分数为止；加分项目不得超过本项目的分数。

考核机构评分时，应注明扣（加）分原因。

2、交通责任事故限于考核周期内货运企业承担同责及同责以上、有人员伤亡的交通事故。

3、经营违章限于货运企业及其从业人员违反交通行业管理行政法规、规章和规定，受到各级交通主管部门、道路运输管理机构行政处罚的违章行为。

4、服务质量的社会投诉是指货运企业及其从业人员违反有关规定，损害他人正当权益，托运人及其他相关人向道路运输管理机构进行投诉，或新闻媒体对企业的服务质量事件曝光，经查属实的。

5、荣誉称号指货运企业在考核周期内获得的县级党政机关以上单位(不含下设机构)授予的在评优创先、安全生产、文明服务、精神文明建设方面的集体荣誉称号和地州市级以上文明委（办）授予的文明单位称号。

6、上述计算公式中营运货车数指企业上年度末在册的营运货车总数。

7.2012年危险品车辆驾驶员诚信考核指标

每次加5分
先进事迹
52
有见义勇为、救死扶伤、保障安全生产等先进事迹的。
每次加10分
53
有积极参加抢险救灾、业务服务等社会公益活动行为的。
每次加10分
评价加分
企业评价
54
运输企业根据本单位驾驶员的实际情况和日常表现对驾驶员在安全生产、遵守法规、服务质量等进行综合评价，分优秀、合格、不合格。
优秀加5分，合格不加分，不合格扣5分。
每次扣3分
37
道路危险货物运输驾驶员未按规定填写行车日志的。
每次扣1分
38
超过规定时间，未签注诚信考核等级，且未达30日的。
每次扣1分
39
无正当理由超过规定时间30日以上未签注诚信考核等级的。
每次扣3分
40
本次诚信考核过程中或上一次诚信考核等级签注后，发现其有弄虚作假、隐瞒相关诚信考核情况，且情节严重的。
安全营运
15
驾驶擅自改装的车辆，从事道路运输经营活动的。
每次扣5分
16
驾驶未按规定维护、检测的车辆，从事道路运输经营活动的。
每次扣3分
17
驾驶未按规定检测、无效或未配置车辆防护设施（火星熄灭器、电源总开关、导电带）
每次扣3分
18
未按规定随车携带或携带无效的消防器材的。
每次扣3分
19
驾驶的危险货物运输车辆未按照危险化学品的特性采取必要安全防护措施的。
每次扣3分
20
没有采取必要措施防止货物脱落、扬撒的。
每次扣3分
21
转运危险货物，将危险货物交无道路危险货物运输资质的承运人运输。
每次扣10分
22
在运输过程中，危险货物与普通货物混装。
每次扣10分

道路运输驾驶员诚信考核计分分值标准

道路运输驾驶员诚信考核计分分值标准一、道路运输驾驶员有下列情形之一的,一次计20分：1.从事道路运输经营活动，发生重大以上道路交通事故,且负同等责任的;2.转让,出租从业资格证件的;3.超越从业资格证件核定范围,从事道路运输活动的;4.驾驶未取得《道路运输证》的危险货物运输车辆,从事道路危险货物运输的;5.本次诚信考核过程中或者上一次诚信考核等级签注后,发现其有弄虚作假,隐瞒相关诚信考核情况,且情节严重的；6.客、货车分别超员和超限100%以上的。

二、道路运输驾驶员有下列情形之一的，一次计10分:1.从事道路运输经营活动,发生重大以上道路交通事故,且负次要责任的;2.驾驶无《道路运输证》的车辆,从事道路旅客或者货物运输经营活动的;3.驾驶无包车客运标志牌,包车票,包车合同的车辆,从事客运包车经营的;4.驾驶未取得《超限运输车辆通行证》的车辆,从事超限运输经营活动的;5.擅自涂改,伪造,变造从业资格证件上相关记录的;6.有受到省级及以上交通运输主管部门或者道路运输管理机构通报批评的服务质量记录的；7.客、货车分别超员和超限80%以上，不满100%。

三、道路运输驾驶员有下列情形之一的,一次计5分:1.从事道路运输经营活动，发生重伤1人以上道路交通事故负有同等或者次要责任的；2.驾驶无道路客运班线经营许可的车辆,从事班车客运经营的;3.超越《道路运输证》上注明的经营类别或者经营范围,从事道路运输经营活动的;4.驾驶擅自改装的车辆,从事道路运输经营活动的;5.驾驶客运班车不按批准的客运站点停靠或者不按规定的线路,班次行驶的;6.驾驶客运包车未按照约定的时间,起始地,目的地和线路行驶的;7.未配合汽车客运站执行车辆安全例行检查以及出站检查制度,擅自驾驶客车出站的;8.在旅客运输途中擅自变更运输车辆或者将旅客移交他人运输的;9.驾驶的危险货物运输车辆未按照危险化学品的特性采取必要安全防护措施的;10.有受到设区的市级交通运输主管部门或者道路运输管理机构通报批评的服务质量记录的；11.客、货车分别超员和超限50%以上，不满80%的。

危险品驾驶员考核制度

危险品驾驶员考核制度为确保危险品运输的安全，提高危险品驾驶员的专业技能和安全意识，制定本考核制度。

本制度适用于所有从事危险品运输的驾驶员。

一、考核目标1. 确保驾驶员具备危险品运输相关的专业知识。

2. 确保驾驶员熟悉危险品运输的操作规程和安全要求。

3. 提高驾驶员的安全意识和应急处理能力。

二、考核内容考核内容包括理论知识、操作技能和实际驾驶能力三个方面。

1. 理论知识理论知识考核包括危险品的分类、性质、包装、标识、运输规定等内容。

驾驶员需通过书面考试的方式进行考核。

2. 操作技能操作技能考核包括危险品运输车辆的检查、装卸操作、安全设备的使用等。

驾驶员需在实际操作中展示其技能。

3. 实际驾驶能力实际驾驶能力考核包括驾驶员在危险品运输车辆上的驾驶表现、遵守交通规则的情况、应对突发状况的能力等。

考核将通过模拟驾驶和实际驾驶进行。

三、考核流程1. 驾驶员需提前向考核机构提交考核申请。

2. 考核机构收到申请后，安排理论知识考试。

3. 理论知识考试合格后，安排操作技能和实际驾驶能力考核。

4. 所有考核均合格后，驾驶员获得危险品驾驶员资格证书。

四、考核周期危险品驾驶员需每两年进行一次考核，以保持其驾驶员资格。

五、考核结果处理1. 理论知识、操作技能和实际驾驶能力任一环节不合格，驾驶员需重新参加相应环节的考核。

2. 若驾驶员在两次考核期间发生重大安全事故，将被取消危险品驾驶员资格。

3. 驾驶员在考核过程中舞弊，将被取消考核资格，并追究相应责任。

六、考核机构危险品驾驶员考核由中国交通运输部认定的危险品运输从业资格考核机构负责进行。

本考核制度旨在确保危险品驾驶员具备专业知识和技能，以保障危险品运输的安全。

驾驶员需严格遵守本制度，共同维护危险品运输安全。

危货质量信誉考核办法(企业自评表)

附件1：滨州市道路危险货物运输企业质量信誉考核评分标准一、资质条件（190分）二、管理制度（260分）三、运行管理（360分）四、企业文化和品牌建设（90分）五、控制指标（100分）六、管理创新（加分值100分）说明：1、所有项目的考核分，不计负分，扣完本项目规定考核分数为止。

2、交通责任事故限于考核周期内企业承担同责及同责以上的道路交通事故，不包括非道路交通事故，事故责任以公安交通管理部门认定或法院判决为准。

道路交通事故及人员伤、亡的统计数字以国家规定的统一口径为准。

3、运输安全项目中，考核企业的交通责任事故率、交通责任事故死亡率、交通责任事故伤人率时，不设年度控制基数，直接按照企业实际发生数和规定记分标准扣分。

交通责任事故率=企业发生交通责任事故的次数/营运车辆数除以100。

交通责任事故死亡率=企业发生交通责任事故导致的死亡人数/营运车辆数除以100。

交通责任事故伤人率=企业发生交通责任事故导致的受伤人数/营运车辆数除以100。

4、特大交通责任事故是指一次死亡10人及以上的交通责任事故。

企业在考核年度内虽未发生特大交通责任事故，但发生两起及以上一次死亡5~9人的重大交通责任事故或发生三起及以上一次死亡3~4人的重大交通责任事故的，按发生特大交通责任事故进行考核。

5、经营违章限于企业及其从业人员违反交通行业管理行政法规、规章和规定，受到各级交通运输主管部门、道路运输管理机构、交通监察机构、公路管理部门行政处罚的违章行为。

主要包括：（1）违反《道路运输管理条例》、《道路货物运输及站场管理规定》、《道路危险货物运输管理规定》以及我省实施规定的行为；（2）违反超限超载、超员管理有关规定的行为。

经营违章以交通执法机构下达的违章处理决定书为准。

公安、工商、税务、安监等有关部门查处的经营违章行为，或社会监督员举报的经营违章行为，经道路运输管理机构调查属实的，也应统计在内。

经营违章率=企业被查处的违章行为的次数/营运车辆数除以100。

危险货物运输考评指标

危险货物运输考评指标1.法规合规性：危险货物运输考评的首要指标是运输过程是否符合国家和地区的相关法规。

这包括车辆运输牌照、司机从业资格证、运输危险货物必备许可证等。

如果在过程中发现有违反法规的情况，需要对其进行相应的处罚和纠正。

2.安全管理制度：危险货物运输企业应制定和执行有效的安全管理制度，包括危险货物的运输、装卸、储存和管理等环节的安全操作规程。

考评指标可以包括企业是否建立了健全的安全管理制度，并且能够有效地执行和落实这些制度。

3.车辆设备状况：危险货物运输车辆的设备状况对运输安全至关重要。

考评指标可以包括车辆是否定期进行维护保养，是否配置了必要的安全设备如防撞装置、消防器材等，车辆是否具备抗震、防溅、密闭等特性等。

4.司机素质和操作技能：司机是危险货物运输过程中的重要环节，其素质和操作技能直接影响到运输的安全性。

考评指标可以包括司机是否持有相应的从业资格证、驾驶证，是否经过专业培训，并且能够熟练掌握危险货物运输的操作技能。

5.装卸操作规范：危险货物的装卸操作是运输过程中的重要步骤，也是潜在安全隐患较大的环节。

考评指标可以包括装卸操作是否按照规范进行，是否采取了必要的防护措施，是否对装卸人员进行了相应培训和教育等。

6.运输期间的监控和跟踪：危险货物在运输过程中需要进行实时监控和跟踪，以确保其安全。

考评指标可以包括是否采用了先进的技术手段如GPS定位、视频监控等进行货物追踪和监控，并且能够及时发现和处理异常情况。

7.应急预案和救援能力：危险货物运输过程中可能会出现意外情况，需要具备相应的应急预案和救援能力。

这包括事故应急预案、应急救援设备的配置等。

考评指标可以包括企业是否制定了应急预案，并且进行了相应的演练和培训，是否具备应对紧急情况的能力。

8.事故处理能力：如果在运输过程中发生事故，危险货物运输企业需要能够及时、有效地进行事故处理，最大限度地减少人员伤害和财产损失。

考评指标可以包括企业是否建立了事故应急处理机制，是否具备相应的事故处理能力，是否能够切实保护现场，避免次生灾害的发生。

危险品道路运输企业标准化考评指标详解

危险品道路运输企业标准化考评指标详解第一章安全目标第一节安全工作方针与目标一、制定企业安全生产方针、目标和不低于上级有关部门下达的安全考核指标。

【释义】本条是关于安全生产方针、目标和考核指标的制定的规定。

关于制定企业安全生产方针、目标（1）企业安全生产方针，是指导企业开展各项工作的总原则，企业制定的各项具体制度、措施，必须体现、符合安全生产方针的要求。

根据《中华人民共和国安全生产法》第三条规定，安全生产管理方针是，坚持安全第一、预防为主。

企业开展运输安全管理工作，应当遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化和落实的主体责任，以隐患排查治理为基础，提高安全生产水平，减少事故发生，保障人身安全健康，保证生产经营活动的顺利进行。

（2）安全生产目标，是为实现企业的安全使命而确定的安全绩效标准，该标准决定了必须采取的行动计划。

制定安全生产目标是企业实行安全目标管理，控制企业安全生产活动的重要依据。

企业应根据国家有关规定要求和自身安全生产实际，制定总体和年度安全生产目标。

安全生产目标至少包括：道路交通责任事故起数、死亡人数、受伤人数、财产损失、万车公里事故起数、万车公里伤亡人数等指标。

2. 关于制定不低于上级有关部门下达的安全考核指标指标，指的是衡量目标的单位或方法，是企业在营运管理过程，所设定预期达到的指数、规格、标准等任务。

安全生产控制考核指标，由事故死亡人数总量控制指标、绝对指标、重大和特大事故起数控制考核指标四类具体指标构成。

企业应制定不低于上级有关部门下达的安全考核指标，明确工作的目标以及考核标准。

通过制定并实施安全考核指标，确保安全管理目标的实现。

【考评方法】核查企业制定的安全工作方针、目标及安全考核指标的文件，要求内容明确、具体、量化有时限性。

二、制定实现安全工作方针与目标的措施【释义】本条是关于实现安全工作方案与目标措施的制定和执行的规定。

企业抓生产必须抓安全，为实现安全工作方针与目标，落实安全生产责任制，使安全生产“可控”、“在控”，企业须根据实际工作特点，从制度层面上、生产实践中，制定相应措施进一步贯彻落实企业安全生产方针与目标。

交通部驾驶员诚信考核标准

道路运输驾驶员诚信考核办法（试行）第一章总则第一条为加强道路运输驾驶员动态管理，推进道路运输驾驶员诚信体系建设，引导道路运输驾驶员依法经营，诚实信用，根据《中华人民共和国道路运输条例》、《危险化学品安全管理条例》及有关规章，制定本办法。

第二条道路运输驾驶员的诚信考核，应当遵守本办法。

本办法所称的道路运输驾驶员，是指经营性道路客货运输驾驶员和道路危险货物运输驾驶员。

本办法所称的诚信考核，是指对道路运输驾驶员在道路运输活动中的安全生产、遵守法规和服务质量等情况进行的综合评价。

第三条道路运输驾驶员诚信考核工作应当遵循公平、公正、公开和便民的原则。

第四条道路运输驾驶员应当自觉遵守国家相关法律、行政法规及规章，诚实信用，文明从业，履行社会责任，为社会提供安全、优质的运输服务。

第五条道路运输管理机构应当加快道路运输驾驶员管理信息化建设，充分利用道路运输管理信息系统，完善道路运输驾驶员数据库，建立道路运输驾驶员诚信考核公共信息平台。

第六条交通运输部主管全国道路运输驾驶员诚信考核工作。

县级以上人民政府交通运输主管部门负责组织领导本行政区域内的道路运输驾驶员诚信考核工作。

县级以上道路运输管理机构按照本办法规定的职责负责组织实施本行政区域内的道路运输驾驶员诚信考核工作。

第二章诚信考核等级与计分第七条道路运输驾驶员诚信考核等级分为优良、合格、基本合格和不合格，分别用ＡＡＡ级、ＡＡ级、Ａ级和Ｂ级表示。

第八条道路运输驾驶员诚信考核内容包括：(一)安全生产情况：安全生产责任事故情况；(二)遵守法规情况：违反道路运输相关法律、行政法规、规章的有关情况；(三)服务质量情况：服务质量事件和有责投诉的有关情况。

第九条道路运输驾驶员诚信考核实行计分制，考核周期为12个月，满分为20分，从道路运输驾驶员初次领取从业资格证件之日起计算。

一个考核周期届满，经签注诚信考核等级后，该考核周期内的计分予以清除，不转入下一个考核周期。

根据道路运输驾驶员违反诚信考核指标的情况，一次计分的分值分别为：20分、10分、5分、3分、1分五种。

道路危险货物运输企业(单位)质量信誉考核评分表

考核机构评分时，应注明扣（加）分原因。

2、交通责任事故限于考核周期内货运企业承担同责及同责以上、有人员伤亡的交通事故。

3、经营违章限于货运企业及其从业人员违反交通行业管理行政法规、规章和规定，受到各级交通主管部门、道路运输管理机构行政处罚的违章行为。

6、上述计算公式中营运货车数指企业上年度末在册的营运货车总数。

危险货物运输考评指标

危险货物运输考评指标1.法律法规遵守：评估危险货物运输企业是否遵守相关的法律法规，包括国家、地区或行业制定的相关安全规定和标准，以及国际运输公约和协定等。

2.人员素质和培训水平：评估危险货物运输企业中的从业人员素质和培训水平，包括运输司机、装卸工人等，他们是否拥有必要的专业知识和技能，是否接受过相关培训，以及是否具备应对紧急情况的能力。

3.车辆设备安全性：评估危险货物运输企业所使用的车辆和设备的安全性能，包括车辆的质量状况、安全装备和技术指标是否达到要求，设备是否定期维护和检修，以及是否符合相关的技术规范和要求。

4.运输管理制度和措施：评估危险货物运输企业的运输管理制度和措施是否健全，包括安全生产管理制度、应急预案、操作规程等，以及是否有定期的安全会议和事故教育培训等。

5.安全防范设施和措施：评估危险货物运输企业是否建立了完善的安全防范设施和措施，包括车辆安全装备、防火、防爆、泄漏等应急设备，以及应急通讯设备和消防器材等。

6.运输过程监控和管理：评估危险货物运输企业是否建立了有效的运输过程监控和管理体系，包括车辆定位、视频监控、温度监测、运输历史记录等，以及是否建立了运输安全风险识别和评估机制。

7.突发事件处理能力：评估危险货物运输企业的突发事件应对能力，包括事故处置能力、应急救援能力、院内事故调查和处理能力等。

8.客户满意度：评估危险货物运输企业的客户满意度，通过客户满意度调查、投诉处理等方式了解客户对企业服务的满意程度和对安全管理的评价。

9.安全认证和评估：查看危险货物运输企业是否通过了相关的安全认证和评估机构的认证和评估，包括国家认定的运输安全管理体系认证、质量管理体系认证等。

10.安全记录和事故统计：查看危险货物运输企业的安全记录和事故统计情况，包括事故频率、事故原因、事故后果等，以及对事故进行的分析和改进措施。

以上是对危险货物运输考评指标的一些基本介绍和解释，评估危险货物运输企业的安全管理水平和安全运输能力，从而保障危险品运输过程中的安全。

危险货物道路运输经营信誉考核标准

考核时间：
企业负责人签字：
执法考核人员签字：道路运输管理机构印章：企业印章：
注：凡可通过运政系统自动读取成绩的指标，由系统自动生成所得分值。
40
未按要求开展应急工作的，不得分
15
行业统计工作开展情况
40
未按要求开展行业统计工作的，不得分
16
重大隐患整改情况
50
存在重大隐患的，不得分；未及时整改的，信誉考核成绩为不合格
17
企业服务质量情况
40
经核实确有服务质量问题的，不得分；发生经媒体曝光或恶性服务质量事件的，信誉考核成绩为不合格
18
完成政府指令性运输任务
100
以稽查情况为准，一次违章扣20分，扣完为止
7
人员
运输从业人员诚信考核情况
50
从业人员诚信考核合格率为100%，得满分；每减少1个百分点扣2.5分
8
企业
企业安全生产绩效考核情况
100
参照安全生产绩效考核成绩，按比例得分
9
企业安全生产标准化达标情况
—
凡安全生产标准化未达标的，信誉考核成绩为不合格
10
50
车辆档案完备率、技术状况良好率为100%，得满分；每减少1个百分点扣2.5分，扣完为止
4
车辆动态监控情况
100
参照动态监控考核成绩，按比例得分。凡动态监控考核不合格的，信誉考核成绩为不合格
5
车辆年度审验情况
50
年度审验合格率为100%，得满分；
每减少1个百分点扣2.5分，扣完为止
6
车辆违法违章情况
企业（源头）例行检查情况
40
参照例行检查成绩，按比例得分
11
企业安全生产隐患排查情况

驾驶员诚信考核计分标准

驾驶员诚信考核计分标准
驾驶员诚信考核计分标准如下：
1. 驾驶员满足以下所有条件的，诚信考核等级为AAA级：
上一考核周期的诚信考核等级为AA级及以上；
考核周期内累计记分分值为0分。

2. 驾驶员满足以下所有条件的，诚信考核等级为AA级：
未达到AAA级的考核条件；
上一考核周期的诚信考核等级为A级及以上；
考核周期内累计记分分值未达到10分。

3. 驾驶员满足以下所有条件的，诚信考核等级为A级：
未达到AA级的考核条件；
考核周期内累计记分分值未达到20分。

4. 驾驶员考核周期内累计记分有20分及以上记录的，诚信考核等级为B级。

5. 新取得道路运输从业资格证件或者初次参加诚信考核的，初始等级为A 级。

如需更多道路交通驾驶员管理的相关信息，可以查询当地公安部门官方网站获取。

质量信誉考核评分准危险货物运输

70
无事故的得满分，25辆车以下的企业发生事故不计分；20辆以上的企业发生一次口20分；发生两次以上的不计分（同时1-7、1-8均不计分）
70
1-9
一般危险货物污染事故
50
有事故的不计分
50
二、经营质量管理（自评得分250分）
序号
考核内容
分值
评分标准
企业自评
扣分原因
备注
2-1
与托运人订有运输合同，并严格履行合同
30
有未安装的不计分
30
3-9
企业与具备资质的维修企业签订修理合同，进行定点维修
20
未签订合同的不计分；在非定点车辆维修厂（点）修理，每车次扣10分
10
与大、中型维修资质企业签订车辆定点维修协议，扣10分
四、人员管理（自评得分125分）
序号
考核内容
分值
评分标准
企业自评
扣分原因
备注
4-1
安全管理人员持证上岗
10
与从业人员签订聘用合同，扣10分
4-5
从业人员了解危货运输相关的法规和规章
10
有不了解的每人次扣5分（现场抽查）
5
从业人员对规章制度不了解，扣5分
4-6
从业人员掌握企业所承运的货物品种品名、性质、装卸要求、应急措施，并熟悉本企业的应急预案
15
有不掌握的每人次扣5分（现场抽查）
5
从业人员对物品性质不熟悉，扣10分
20
有无证上岗的不计分
20
4-2
驾驶员、押运员、装卸管理人员持证上岗
35
有无证上岗的不计分
35
4-3
企业制定从业人员学习、培训计划，并按计划进行学习、培训，每次学习、培训有完整的记录

道路危险货物运输企业质量信誉考核实施细则

道路危险货物运输企业质量信誉考核实施细则第一章总则第一条为加强道路危险货物运输市场管理，加快道路危险货物运输市场诚信考核体系建设，建立优胜劣汰的市场竞争和退出机制，促进道路危险货物运输企业加强管理、保障安全、诚信经营、优质服务，根据《道路危险货物运输管理规定》和交通部《道路运输企业质量信誉考核办法（试行）》，结合我市道路危险货物运输实际，制定本实施细则。

第二条本市辖区内从事道路危险货物运输的企业进行质量信誉考核，应当遵守本实施细则。

本实施细则所称的质量信誉考核，是指在考核年度内对道路危险货物运输企业的服务质量、经营行为、安全生产、管理水平和履行社会责任等方面进行综合评价。

本实施细则所称道路危险货物运输企业是指取得道路危险货物运输经营许可，从事道路危险货物运输的企业。

第三条道路危险货物运输企业质量信誉考核工作应当遵循依法公开、公平、公正的原则。

第四条道路危险货物运输企业应当自觉遵守国家有关法律、法规及规章；加强管理、诚信经营、履行社会责任；为社会提供安全、优质的运输服务。

各级道路运输管理机构应鼓励和支持质量信誉等级高的道路危险货物运输企业发展。

第五条市级道路运输管理机构具体组织实施本市道路危险货物运输企业质量信誉考核工作。

县级道路运输管理机构具体负责辖区内道路危险货物运输企业质量信誉考核初评及日常相关工作。

第二章质量信誉等级和考核指标第六条道路危险货物运输企业质量信誉等级分为优良、合格、基本合格和不合格，分别用AAA级、AA级、A级和B级表示。

第七条道路危险货物运输企业质量信誉考核指标包括：（一）运输安全指标：交通责任事故情况、交通责任事故死亡情况、交通责任事故伤人情况、环境污染情况。

（二）安全管理指标：安全生产管理情况。

（三）经营行为指标：经营违章情况。

（四）服务质量指标：社会投诉情况。

（五）社会责任指标：按法律法规要求投保承运人责任险情况，指令性运输任务执行情况。

（六）企业管理指标：企业质量信誉档案建立情况、企业稳定情况、企业科技及信息化运用情况、企业获得县级以上政府荣誉证书。