简单用工合同范本
用工合同模板范本(精选10篇)
用工合同模板范本(精选10篇)用工合同1甲方:乙方:甲乙双方经初步了解,就双方建立劳动关系达成共识,甲方愿意聘用乙方在本公司工作,乙方愿意接受甲方的用工条件,遵守甲方的有关管理制度,经过平等协商,双方同意签订并共同遵守以下劳动用工协议:一、甲方根据工作需要,从年月日起聘用乙方在岗位上工作,工种为。
试用期至年月日。
试用期薪金为元/月,试用期合格后转为正式员工,初定薪金为元/月。
乙方在试用期工作时需缴押有效证件一份。
二、甲方根据工作需要安排乙方按下述两种工作制工作,特殊情况下,甲方有权安排乙方进行合理加班。
1、每周6天工作制,每天工作8小时。
2、不定时工作制,根据工作需要加班。
三、甲方可以根据工作需要变动乙方的工作岗位,同时,也可以根据乙方的工作表现将薪金进行上下浮动。
四、每月15日为发薪日,甲方按规定支付上月应得的薪金。
五、乙方被聘用(包括试用)后,若工作时间在一个月内辞(退)职的,甲方不计发薪金,只按每天5 元发给乙方生活费。
工作满1个月但不满二个月辞(退)职的,扣减一个月工资,工作3个月以上辞职或被甲方辞退的计发全额工资。
六、乙方必须遵守甲方的各项管理制度,服从岗位所在部门管理和工作安排,违者按公司有关规定作出处理。
七、其它未尽事宜,甲乙双方可协商解决。
甲方:乙方:日期:用工合同2甲方:乙方:甲方因经营管理需要,经过考核,聘请乙方为公司管理人员,遵照国家有关劳动法律法规,经双方友好协商,达成以下聘用协议:一、甲方聘请乙方为公司的。
二、聘用合同期限从乙方到甲方工作时起至退休时止。
三、乙方的xx待遇。
四、乙方的职权范围。
五、甲方的基本权利与义务:㈠根据生产经营管理的需要和本公司的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。
㈡保护乙方的合法权益,按合同规定付给乙方xx、奖金、津贴及保险福利和其他约定的补贴。
㈢做好乙方工作前的培训并提供符合国家安全标准的工作卫生条件。
㈣依照国家及公司管理规定对乙方进行奖惩。
最简单的用工合同范本6篇
最简单的用工合同范本6篇篇1甲方(雇主):______________________统一社会信用代码:_________________________注册地址:_____________________________联系方式:_____________________________乙方(员工):______________________身份证号码:_________________________住址:______________________________联系方式:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方为甲方提供劳动服务的事宜达成如下协议:一、合同期限第一条本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方应在甲方指定的地点从事____________工作。
第三条乙方应按照甲方的要求,按时按质完成工作任务。
三、工作时间和休息休假第四条乙方的工作时间按照甲方的规定执行,执行标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制(在相应的工作制度前打钩)。
第五条乙方享有法定的休息休假权利。
四、劳动报酬第六条乙方的基本工资标准为______元/月。
甲方可根据业务情况调整乙方的工资水平,但不得低于当地的最低工资标准。
第七条甲方按月向乙方支付工资,支付日期为每月的______日。
第八条甲方应按时支付工资,不得拖欠或克扣。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第九条甲方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施,保障乙方的安全和健康。
第十条乙方有权拒绝从事危险作业,并要求甲方提供必要的保护措施。
第十一条甲方应按照国家有关规定为乙方提供必要的职业危害防护。
六、社会保险和其他福利待遇第十二条甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
简单的用工合同范本(4篇)
简单的用工合同范本甲方(雇用单位):_____乙方(受雇职工):_____根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条.本合同生效日期_____年_____月_____日,合同期为_____年,其中试用期_____月。
二、劳动职位及报酬第二条乙方在甲方从事_____职位。
试用期满后根据工作能力从事_____职位。
甲方每月以货币形式支付乙方工资,其中试用期间工资为_____元,试用期满后为_____元。
第三条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章,为乙提供劳动安全和卫生设施。
根据从事工种的需要发给乙方;劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
第四条乙应遵守公司的规章制度及国家法律法规三、劳动合同的变更、解除、终止、续订第五条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。
第六条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致命本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
四、下列情形之一,甲方可以解除合同,但应提前十日以书面形式通知乙方:第六条乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作了不能从事由甲方另行安排的工作的;第七条乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的五、合同双方当事人协商一致,解除劳动合同。
第八条乙解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。
未提前通知者将不结算当月工资。
第九条劳动合同期满,劳动合同即行终止。
六、其他第十条本合同未尽事宜由甲,乙双方协商解决。
第十一条本合同书一式两份,甲、乙双方各一份。
甲方(盖章):_____ 乙方(签章):_____ _____年_____月_____日 _____年_____月_____日简单的用工合同范本(二)根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定,经甲乙双方协商一致,同意签订本劳动合同。
简易劳动用工合同范本4篇
简易劳动用工合同范本4篇简易劳动用工合同范本4篇劳动用工应该要签订相关的合同以保障双方的权益,减少纠纷。
下面是小编想跟大家分享的简易劳动用工合同范本,欢迎大家浏览。
简易劳动用工合同范本【1】甲方:________________乙方:________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方平等自愿协商一致,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同,合同期自____年__月__日起至____年__月__日止,共计__个月。
第二条本合同试用期自____年__月__日起至____年__月__日。
第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致,以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。
二、工作内容和工作地点第四条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作,乙方的工作地点为甲方的经营场所。
第五条在合同有效期内,甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等,在与乙方充分协商的基础上,可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。
第六条在合同有效期内,甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时,不再与乙方另外签订劳动合同,只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议,待原订合同期满后,再按照新任岗位、工作地点签订合同。
三、工作时间和休息休假第七条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度,并按照规定上下班。
第八条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
第九条甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的,乙方应服从甲方的统一安排;加班费用在项目提成里支付。
第十条乙方加班不能自行决定,须经上级安排或者按照程序报上级批准,否则不视为加班。
四、劳动报酬第十一条甲方根据法律、法规的规定,遵循按劳分配的原则,结合本公司实际和乙方的工作岗位,确定乙方的工资水平。
简易劳动用工合同范本6篇
简易劳动用工合同范本6篇篇1甲方(用人单位):____________________单位性质:____________________法定代表人:____________________地址:____________________乙方(劳动者):____________________性别:____________________身份证号码:____________________住址:____________________联系电话:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,特签订本简易劳动用工合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,从事_____________岗位(工种)工作。
2. 乙方的工作地点为_________________________________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在工作岗位的特点安排工作时间。
乙方所在岗位实行以下工时制(请打“√”选择):□标准工时工作制度;□综合计算工时工作制度;□不定时工作制度。
篇2甲方(用人单位):_________________________单位性质:_________________________法定代表人:_________________________单位地址:_________________________乙方(劳动者):_________________________性别:_________________________身份证号:_________________________住址:_________________________联系方式:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致签订本合同。
简易用工协议书范本6篇
简易用工协议书范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1简易用工协议书范本甲方:(用工单位名称)乙方:(劳动者姓名)根据《中华人民共和国劳动法》及其相关规定,为明确双方权利和义务,经双方友好协商,就甲方拟聘请乙方从事工作事宜达成如下协议。
一、工作内容1. 乙方应按照甲方安排的工作任务和工作时间,认真、负责地完成工作。
2. 乙方须遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从管理。
二、工作时间和地点1. 工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,休息日为每周的周六、周日。
2. 工作地点为甲方所在的办公地点,如有临时需要调动工作地点的情况,须提前告知乙方。
三、工资和福利1. 乙方的工资为XXXX元/月,另外按照国家规定支付社会保险等福利。
2. 乙方享有带薪年假、病假等假期福利。
四、解除协议1. 任何一方均有权在提前XX天书面通知的情况下解除本协议。
2. 在本协议解除后,乙方应及时交还甲方提供的工作设备和资料。
五、保密责任1. 乙方应当保守甲方的商业秘密和客户信息,不得泄露给他人。
2. 在解除本协议后,乙方仍然应当继续遵守保密义务。
六、其他1. 本协议自双方签字盖章后生效,至双方完成工作任务或解除协议时终止。
2. 本协议未尽事宜,由双方协商解决。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:以上是关于简易用工协议书范本,双方在签署协议前应仔细阅读并确保了解协议的内容,如有疑问可寻求法律意见。
希望双方能够遵守协议规定,共同合作,共同发展。
篇2简易用工协议书范本甲方(雇主单位):名称:XXXX公司法定代表人:XXX地址:XXX电话:XXX乙方(员工):姓名:XXX身份证号码:XXX住址:XXX电话:XXX为了明确双方的权利和义务,经双方友好协商,就乙方到甲方单位担任XXX工作签订以下用工协议书:一、工作内容1. 乙方将以全职员工身份在甲方公司担任XXX工作,具体职责和工作内容由甲方安排。
2. 乙方需遵守公司的相关规章制度,服从公司领导的管理和安排。
简单工程劳动合同范本(通用6篇)
简单工程劳动合同范本(通用6篇)简单工程劳动合同范本篇1甲方:(以下简称甲方)乙方:身份证号码:甲方聘请乙方为甲方,为确保劳动合同法的顺利遵守和双方合法权益,特签订如下协议,双方共同遵照执行。
一、聘用期限_____年____月____日至_____年____月____日。
二、乙方应向甲方提供以下证件及文件1、原聘用单位的解聘证明、职业道德证明、不影响资质证明(必要时提供原件);2、大学毕业证书(必要时提供原件);3、身份证复印件(必要时提供原件);4、职称证书(必要时提供原件)。
三、聘用待遇及相关责任1、在聘期内,甲方每年支付给乙方职务补贴费用为人民币含税),共分两次支付,协议签订后支付元整;聘用期末支付元整。
2、乙方不承担甲方的任何工作责任(如甲方需乙方在校审中签字时,甲方应告之乙方,并支付相应校审工作费用),但在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时,乙方应配合甲方及时提供有关证件及文件。
3、乙方的职称证书和相关文件复印件使用的范围仅限于甲方公司企业资质申报及年检方面。
4、除此之外,甲方在未取得乙方许可的情况下,不得擅自使用乙方证件材料,不得外借其它单位。
5、同时乙方不得将自己的证件相关材料提供给除甲方以外的第三方使用;否则,由此出现的任何后果与责任均由违约方全部承担。
四、附加及其他1、本协议期满后,再另行签订协议,如双方无意续约,应提前一个月通知对方,并办理相关手续;2、如果因为乙方原因(专业不符,或已有其他单位聘用等)造成甲方公司企业资质申报不成功,甲方有权终止协议,并且乙方退还甲方已经支付的聘用费。
3、其他未尽事宜,双方协商解决。
本协议由双方签署生效。
本协议一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方:乙方:代表人:代表人:日期:日期:简单工程劳动合同范本篇2合同编号:项目名称:甲方:乙方签订日期:第一条项目****由于的需要,甲方委托乙方对甲方进行1:地形图测量,经双方协商,达成本协议。
第二条甲方委托乙方的工作内容项目1地形图测绘。
简易用工协议书范本5篇
简易用工协议书范本简易用工协议书范本精选5篇(一)合同编号:____签订日期:____签订地点:____甲方(雇主):____地址:____法定代表人:____联系方式:____乙方(雇员):____地址:____身份证号码:____联系方式:____鉴于甲方需要雇佣乙方提供劳务,乙方愿意为甲方提供劳务,双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经协商一致,签订本用工协议书。
第一条工作内容乙方同意根据甲方的安排,在____岗位上工作,具体工作内容为____。
第二条工作地点乙方的工作地点为____。
第三条工作期限本协议书有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第四条工作时间乙方应按照甲方规定的工作时间工作,具体为____。
第五条工资待遇乙方的工资为____元/月,甲方应于每月____日前支付给乙方。
第六条社会保险甲方应依法为乙方缴纳社会保险,具体包括____。
第七条劳动保护甲方应为乙方提供必要的劳动保护和工作条件,确保乙方的人身安全。
第八条劳动纪律乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,按时完成工作任务。
第九条保密义务乙方应对在工作期间知悉的甲方商业秘密负有保密义务。
第十条合同的变更和解除合同一经双方签字,即具有法律效力。
任何一方需变更或解除合同,应提前____天书面通知对方。
第十一条违约责任如一方违反本协议约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。
第十二条争议解决本协议在履行过程中发生争议,双方应友好协商解决;协商不成时,可向____劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十三条其他约定本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。
本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(签字或盖章):____乙方(签字):____签订日期:____简易用工协议书范本精选5篇(二)甲方(出租方):____乙方(承租方):____鉴于:甲方拥有位于____的厂房一处,乙方因业务需要,希望租赁该厂房。
用工合同范本6篇
用工合同范本6篇篇1用工合同范本一、甲方:公司名称:__________法定代表人:__________地址:__________联系电话:__________二、乙方:姓名:__________性别:__________出生日期:__________身份证号码:__________联系电话:__________地址:__________三、工作内容:乙方同意在甲方工作,工作地点为甲方公司设立的实际工作场所。
四、用工形式:(□正式工;□实习生;□临时工;□劳务派遣;□其他)五、试用期:自____年____月____日起到____年____月____日止。
六、工作时间:乙方每周工作____小时。
工作时间为____年____月____日至____年____月____日自上____年____月____日始。
七、薪金及福利待遇:甲方支付给乙方的工资为______元/小时/月(年),并按照国家法律规定依法缴纳社会保险。
甲方提供的福利待遇包括__________。
八、乙方权利和义务:1.乙方应按照甲方的工作要求,完成工作任务,不得擅离职守。
2.乙方应保守甲方的商业秘密,不得擅自向外界透露。
3.乙方应遵守公司的各项规章制度,服从公司管理,不得对公司的声誉造成损害。
4.乙方应履行劳动合同,按时出勤,不得擅自请假或迟到早退。
5.乙方应保证劳动过程中注意职业卫生安全,遵守公司的操作规程,不得擅自关闭防护设施。
八、甲方权利和义务:1.甲方应按照国家规定支付乙方的工资,并承担乙方的劳动保险。
2.甲方有权对乙方的工作进行监督和评估,必要时可以调整工作内容和工作时间。
3.甲方应提供必要的工作环境和工具设备,保证乙方的安全生产。
4.甲方应对乙方进行工作培训,提高乙方的工作技能。
九、解决经济纠纷:因劳动合同引起的经济纠纷,由甲方和乙方友好协商解决,如未能协商解决,应按照相关法律规定进行仲裁或诉讼解决。
十、其他约定事项:劳动合同未尽事宜,由双方友好协商解决。
简单劳动用工合同范本(最新10篇)
简单劳动用工合同范本(最新10篇)劳动合同,又称劳动契约、劳动协议。
劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式,也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提,在劳动法中占据核心的地位。
下面是小编为大家带来的简单劳动用工合同范本(10篇),希望大家能够喜欢!简单劳动用工合同范本篇1甲方(用人单位)___________乙方(劳动者)___________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定,在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上,经平等自愿、协商一致签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限劳动合同自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点1、乙方根据甲方要求,经过协商,从事出纳工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,经与乙方协商可变动乙方的工作岗位。
2、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合国家规定的劳动基准和甲方依法制定的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
3、甲乙双方约定劳动合同履行地:。
三、工作时间和休息休假甲方实行每天_____小时工作制。
具体作息时间,甲方安排如下:每周工作六天,每周休息一天。
甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康。
甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
甲方依法为乙方安排带薪年休假,具体休假时间双方协商确定。
四、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
乙方在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
1、甲方承诺每月_____日为发薪日。
2、乙方在试用期内的工资为每月_____元。
3、经甲乙双方协商一致,对乙方的工资报酬按下列条款执行:乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定,根据乙方的工作岗位确定其每月工资为_____元。
用工合同范本5篇
用工合同范本5篇篇1用工合同范本一、甲方:(公司简称)住所:法定代表人:联系电话:乙方:(员工姓名)身份证号码:联系电话:鉴于甲方愿意聘用乙方为(职位),乙方愿意接受甲方的聘用,双方依据平等自愿、协商一致的原则,达成如下合同:第一条工作内容1. 乙方接受甲方的聘用,担任岗位为(职位),具体工作内容为(工作内容描述)。
2. 乙方应认真履行工作职责,服从公司安排,按时完成工作任务。
第二条薪酬待遇1. 乙方的月工资为(具体金额),应在每月的(日期)前发放。
2. 乙方的工资将通过银行转账发放,乙方应提供正确的银行账户信息。
3. 如乙方因工作表现出色,公司将酌情予以奖励。
第三条工作时间和休假1. 公司规定的工作时间为每天(具体时间段),周工作时间为(具体时间段)。
2. 乙方有权享受法定节假日及公司规定的带薪休假,年度休假为(具体天数)天。
第四条保密义务1. 乙方在公司任职期间,应保守公司的商业秘密和客户信息,不得泄露公司机密。
2. 乙方离职后,应返还公司所有文件和资料,不得擅自保留。
第五条绩效考核1. 公司将对乙方的工作进行定期评估,根据乙方的工作表现进行绩效考核。
2. 绩效考核结果将影响乙方的晋升和薪酬调整。
第六条解除合同1. 若乙方在工作期间有严重违纪或失职行为,公司有权解除合同,并不支付任何补偿。
2. 乙方提前一个月通知公司,可以解除合同,双方友好协商后,公司应支付乙方相应的经济补偿。
第七条其他约定1. 本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
2. 有关本合同的解释及纠纷解决,应按照中华人民共和国法律进行。
甲方(公司简称):乙方(员工签名):日期:日期:公章:以上为一份基本的用工合同范本,作为公司与员工签订合同的参考文档。
具体合同内容可根据实际情况进行调整和修改。
在签订合同前,建议双方仔细阅读合同内容,确保双方权益得到有效保障。
篇2用工合同范本一、【合同的名称】:用工合同二、【甲方】:(公司全称)三、【乙方】:(员工姓名)四、【身份证件类型】:(身份证/护照/其他)五、【身份证件号码】:(身份证号码/护照号码/其他号码)六、【联系地址】:(员工联系地址)七、【联系电话】:(员工联系电话)八、【合同期限】:自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止九、【工作岗位】:(员工工作岗位)十、【工作地点】:(工作地点)十一、【工作内容】:(工作内容)十二、【工作时间】:(工作时间)十三、【工资福利】:(工资数额、发放形式、薪酬构成、福利待遇等)十四、【工作规范】:1. 严格按照公司规章制度执行,服从公司安排,维护公司形象;2. 勤奋工作,遵守工作纪律,保证工作质量;3. 保守公司机密,不得私自泄漏公司机密信息;4. 不得擅自私用公司资产,不得以任何形式牟取私利;5. 不得受贿、行贿等违法行为;6. 遵守国家法律法规,维护公司利益。
简单用工劳动合同范本(通用8篇)
简单用工劳动合同范本(通用8篇)简单用工劳动合同范本篇1甲方(用人单位)名称:________________________经济类型:______________________法定代表人(单位负责人):______电话:________________________________________________乙方(劳动者)姓名:________________________性别:________________________年龄:________________________文化程度:______________________身份证号码:____________________就业证号码:___________________________________________甲乙双方根据《劳动法》及《宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办法》规定,平等自愿、协商一致,签订本合同。
一、合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止或_________工作(工程)结束止。
二、工作内容甲方分配乙方在________岗位担任_________职务(工种)。
在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务,具体生产(工作)任务为:________________________三、工作时间1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制,如实行综合计算工时或不定时工作制,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
2、因生产经营需要,经协商安排乙方加班加点,甲方按照规定支付加班工资。
日加班不超过3小时,月加班不超过36小时。
四、劳动报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月______日为发薪日;工资制度和分配形式按下列第______项执行;1、实行计时工资制,乙方完成生产(工作)任务,每日工资_____元,每月工资___元;2、实行计件工资制,具体标准为__________________。
简单个人用工合同范本(通用9篇)
简单个人用工合同范本(通用9篇)简单个人用工合同篇1甲方(劳务派遣企业)全称:_____单位类型:___________________法定代表人(或负责人)_______乙方(职工)姓名:_____________性别:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,签订本合同,并承诺共同遵守。
甲方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定,按时、足额支付劳动报酬,缴纳社会保险费,提供劳动安全卫生保护,保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定,履行劳动义务,提高职业技能,遵守劳动纪律和职业道德。
一、劳动合同期限本合同期限采用下列方式确定:合同自_____年_____月_____日起始,以完成工作任务或与实际用工单位的协议终止为合同终止期限。
二、工作内容及要求1.甲方派遣乙方在_____(实际用工单位)的_____岗位从事_____工作,乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位要求,按时完成合理定额,并达到规定的质量标准。
2.乙方应当积极参加实际用工单位的职业技能培训,努力胜任劳动合同约定的岗位工作要求。
3.实际用工单位因生产经营或调整劳动组织需要,需要调整或调动乙方工作岗位的,应由甲方征求乙方的意见,并与乙方协商一致。
三、工作时间和休息休假1.甲方监督实际用工单位按照国家和地方政府的有关规定并结合本单位实际生产经营情况,约定乙方每天工作不超过_____小时,每周(月)工作不超过__________小时。
2.实际用工单位因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在法定节假日加班的,按国家规定支付加班加点工资或安排补休,加班工资由实际用工单位直接发放,不包括在劳务费中。
四、劳动保护和劳动条件1.甲方监督实际用工单位建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全规程和标准,对乙方进行劳动安全卫生教育,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
简单简易劳务合同范本6篇
简单简易劳务合同范本6篇篇1简易劳务合同范本甲方(单位):______法定代表人(或授权代表):______乙方(个人):______身份证号码:______甲、乙双方本着平等互利的原则,经友好协商,就乙方担任甲方单位劳务工作的相关事宜,达成如下协议:1. 工作内容:乙方将于______年______月______日起,担任甲方单位______职位,工作内容为__________(详细描述工作内容)。
2. 工作地点:乙方的工作将在甲方单位______进行。
3. 工作时间:乙方的工作时间为每周______天,每天工作______小时,具体工作时间为______至______。
4. 服务期限:此劳务合同自______年______月______日起生效,至______年______月______日终止。
5. 服务报酬:乙方的服务报酬为每月______元(大写:______元整),于每月______日发放一次。
报酬以现金形式支付。
6. 社会保险:根据国家相关规定,甲方将为乙方办理社会保险,具体类型为______(根据实际情况填写)。
7. 工作纪律:乙方应遵守甲方单位的工作纪律,服从单位管理,如有违纪现象,应承担相应的法律责任。
8. 保密责任:乙方在工作期间得知甲方单位的商业秘密或其他机密信息,应承担保密责任,不得擅自泄露。
9. 终止协议:双方协商一致或法律规定,可提前终止本协议。
如因乙方原因提前终止协议,应提前______天通知甲方。
10. 其他约定事项:______(双方额外约定的事项,如福利待遇、加班补贴等)。
11. 本协议一式两份,双方各执一份,自______年______月______日起生效。
甲方(单位):______(盖章)法定代表人(或授权代表):______乙方(个人):______日期:______年______月______日(此份为甲方存档)篇2简易劳务合同范本甲方(服务方):______ 联系电话:________ 地址:________乙方(委托方):______ 联系电话:________ 地址:________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就以下事项达成如下协议,共同遵守:一、服务内容:甲方根据乙方的委托,提供劳务服务,具体内容为:______二、服务期限:本劳务合同自________年______月______日起至________年______月______日止。
简易版用工合同范本(通用5篇)
简易版用工合同范本(通用5篇)简易版用工合同1甲方(用人单位):法定代表人(或负责人):甲方税务号;乙方(劳动者):身份证号码:甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,经协商一致达成本合同:第一条、劳动合同期限:本劳动合同为:年月日至年月日止。
第二条、工作地点:第三条、工作内容:第四条、工作时间和休息休假:1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。
2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬:第六条、甲乙双方经协商一致,签订本合同,合同壹式二份,双方各执一份。
甲方:乙方:时间:年月日简易版用工合同2甲方:乙方:身份证号码:甲方因工作需要,聘用同志到甲方作业班组工作。
经双方平等协商一致,自愿签订本用工协议书并共同遵守执行。
一、本协议期限:自________年________月________日至________年________月________日止。
二、工作任务:甲方安排乙方在岗位工作,乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;乙方应完成工作任务,执行安全规程,持证上岗,遵守劳动纪律和职业道德;因甲方生产(工作)情况发生变化,乙方应服从甲方的工作安排和调配。
三、工作地点:工作地点根据工作需要服从甲方安排。
四、劳动报酬:甲方因工作需要临时招用工作人员,乙方申请应聘。
经研究,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下协议乙方工资标准为___元/月(含社会保险等所有费用),并按作业班组月度考核及当月出勤情况计发。
五、劳动纪律:(一)、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对乙方进行相关劳动安全卫生教育,防止事故,减少职业危害,保证安全文明生产。
(二)、乙方应严格遵守国家各项法律规定。
遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。
同时,爱护甲方财六、劳务佣金结算临时工按65.00元/天计算人工工资。
简单的务工合同范本5篇
简单的务工合同范本5篇篇1务工合同范本甲方(用人单位):地址:法定代表人(或负责人):乙方(劳动者):身份证号码:一、工作内容1. 甲方拟聘请乙方为其公司的一名普通员工,乙方接受甲方的聘用,同意为甲方工作。
2. 乙方的工作职责为:_________________________(请根据实际情况填写)。
3. 乙方的工作地点为:_________________________。
4. 乙方的工作时间为:每周工作______小时,具体工作时间为:_________________________。
5. 乙方从事工作期间应当认真履行职责,服从甲方的管理和安排。
二、薪酬待遇1. 乙方的月工资为:人民币____________元,包括基本工资、绩效工资等。
2. 甲方将按月结算乙方的工资,并于每月的____号发放。
三、社会保险和福利待遇1. 甲方应当依法为乙方缴纳社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)。
2. 甲方将为乙方提供法定的带薪年假、节假日和其他福利待遇。
四、劳动纪律1. 乙方在工作期间应当严格遵守甲方的劳动纪律,不得迟到早退,不得私自调休。
2. 乙方应当遵守甲方颁布的各项规章制度,确保工作安全和生产秩序。
五、保密义务1. 乙方在工作期间得知的甲方的商业秘密,应当承担保密责任,不得泄露给他人。
2. 乙方离职或解除劳动合同后,应当将甲方的机密信息全部交还给甲方。
六、劳动合同期限1. 本劳动合同自________年____月____日起生效,期限为____年。
2. 本劳动合同期满后,如双方同意继续工作,可以签订新的劳动合同。
七、解决劳动争议1. 在履行本合同期间,如有发生劳动纠纷,双方应当通过友好协商解决。
2. 如协商无果,可向劳动仲裁委员会申请调解,最终采取法律途径解决。
以上为甲乙双方共同遵守的务工合同,如有任何争议,以双方签订的合同文本为准。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:____年____月____日日期:____年____月____日(备注:此为模板,实际填写时请根据具体情况修改)篇2务工合同范本甲方(公司):__________有限公司乙方(个人):______________鉴于甲方需要招聘劳动力来进行公司的业务活动,乙方愿意加入公司进行劳动,双方经友好协商,达成如下协议:第一条工作内容乙方将在甲方公司从事______________________的工作(具体工作内容根据实际情况确定)。
用工合同范本(通用15篇)
用工合同范本(通用15篇)用工合同范本1甲方(用人单位)名称:___________________________企业类别:___________________________法定代表人:____________职务___________地址:___________________________乙方(劳动者)姓名:______________年龄:__________性别:______________民族:__________户籍所在地:________省______市_________区(县)_______街_______乡(镇)________村户口种类:非农业户口( );农业户口( )居民身份证号码:_______________________________国籍及护照号码:_______________________________现住址:_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期限执行下列________款。
一、本合同期限为____年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____月(日)。
二、本合同为无固定期限,自____年____月____日始,其中试用期为____月(日)。
终止劳动合同条件约定如下:(一):_________________________________________(二):_________________________________________(三):_________________________________________三、以完成一定的工作为期限_________________________________________________ 第二条工作内容甲方根据生产工作需要,安排乙方在______________岗位工作。
简单的务工合同范本5篇
简单的务工合同范本5篇篇1务工合同范本甲方:(雇主单位名称)乙方:(雇员姓名)鉴于甲方需要招聘劳动力,乙方愿意就业,双方经友好协商,就具体工作事项达成一致意见,特订立如下协议,以资共同遵守:一、工作内容:1.乙方接受甲方聘用,担任(具体职位)岗位,全力以赴完成甲方交办的工作任务。
2.乙方应按照岗位职责和工作要求,认真履行职责,确保工作质量,提高工作效率。
二、工作时间:1.乙方每天工作时间为(具体时间),每周工作天数为(具体天数)。
2.乙方应严格遵守工作时间安排,不得擅自迟到早退,不得私自离开工作岗位。
三、工资待遇:1.甲方向乙方支付的工资为(具体金额),按月结算,发放日期为每月的(具体日期)。
2.乙方应按时按量完成工作任务,不得因私事耽误正常工作,否则工资将会受到相应扣减。
四、工作保密:1.乙方在工作中得知的甲方商业秘密或不得公开的信息,应当严格保密,不得向外界透露。
2.乙方在离职后应将工作期间的所有机密资料交还甲方,并保证不以任何形式对外透露。
五、工作纪律:1.乙方应遵守甲方的工作制度和规定,服从公司领导的安排,不得违反公司规章制度。
2.乙方应尊重同事,团结协作,维护公司的形象和利益,不得在工作中造成不良影响。
六、劳动保护:1.甲方应提供良好的劳动条件和保护乙方的劳动权益,确保乙方的工作环境安全卫生。
2.乙方应按照公司要求佩戴劳动防护用品,加强安全意识,做好自我保护。
七、劳动纠纷:1.发生劳动纠纷时,双方应友好协商解决,如无法达成一致,可通过法律途径解决。
2.一方擅自解除合同,应当支付对方相应的违约金,违约责任由违约方承担。
八、合同解除:1.根据双方的协商意见,在以下情况下,本合同提前终止:(1)乙方严重违反公司规章制度,影响公司正常运营;(2)乙方在连续多次劝告后仍不改正,影响工作效率。
九、其他事项:1.本合同自双方签字生效,有效期为(具体时间)。
2.未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议,作为本合同的附件。
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简单用工合同范本
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甲方(雇主):
单位名称:
注册号:
地址:
联系电话:
乙方(雇员):
姓名:
性别:
身份证号:
家庭住址:
联系电话:
鉴于甲方工作需要,聘请乙方从事 _____________________________ 劳务工
作,根据《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,以资共同遵守。
: 风险提示:工作岗位及工作时间: ! '
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雇员从事的工种和工作实践。
从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作,如电机房的值班
电工或大厦照明的维修电工(因为工种不同工资差别很大);
工作时间包括聘用期限,应注明从何时起知何时止;每周工作多少天,每天工作多少小时;
一般每周至少有一天的休息日;按国际惯例,在节假日,雇员应享受所在国家规定的节假日,如所在国国庆、春节等。
建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位,工作时间以及劳务报酬等问题,避免之后因履行合同发生纠纷。
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I I !_ ________________________________________ ______________________________________________________________ 」第一条、合同期限
本协议期限为 _______ 年,其中试用期________ ■个月。
本协议于 _______ 年_______ 月 _______ 日生效。
第二条、劳务内容、要求
1、甲方分配乙方在__________ 岗位担任 ___________ 职务(工种)。
在
正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务,具体生产(工作)任务为:
2、工作地点:
风险提示:雇主义务| I I
■I 劳务关系主要由民法、经济法调整,双方当事人在不违背法律规定情况下自由协商,任意性
很强,雇主可以与雇员协商约定相关义务;
但是,雇主必须按所在国有关规定提供符合安全生产的场所和必须发放劳动保护费用或物
品,如安全帽、手套、滤光墨镜等;在所在国工作期间,如果发生疾病或工伤,雇主都应提
供必要的医疗和购买必要的药物。
另外,建议雇主应给雇员购买人生意外保险,使劳务人员在受到意外伤害时能得到及时合理
的赔偿,保险费由雇主负担。
第三条、甲方义务
1、甲方应当依据合同约定按时支付乙方劳务费用。
2、甲方按国家和省、市有关劳动保护规定,提供符合国家安全卫
生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品,切实保护乙方在生产工
作中的安全和健康。
对从事有职业危害作业的,应当定期进行健康检查。
3、甲方按国家和省、市有关规定,做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。
第四条、乙方义务
1、乙方应严格遵守与甲方签订的各项协议及制度,甲方有权对乙
方违法乱纪和违反劳务相关规定的行为进行处罚,对于产生的经济损失
或处罚金由乙方劳务报酬中进行扣除。
2、乙方应接受甲方的对乙方劳务成果的考核,考核不达标者,在支付劳动费时,将扣减相应的劳务费。
3、乙方在签订本协议前,应与甲方签订《保密承诺书》,保守甲方和服务单位的商业秘密。
4、乙方严重失职,营私舞弊,蓄意损坏商品,串通诈骗或泄露商业秘密,对甲
方、服务单位所在零售网点的利益造成重大损害的,甲方保留追究乙方经济和法律责任的权利。
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风险提示:
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劳务合同中,企业没有义务为劳务提供者缴纳“五险一金”。
劳动者若想要取得“五险一金”
就应当在劳务合同中做出明确的约定。
否则,在合同实际履行时,企业有权拒绝缴纳投保。
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第五条、社会保险
甲方应按规定为乙方办理社会保险,并按规定足额缴纳社会保险费用。
双方劳动合同解除后,应按有关规定转移社会保险手续。
乙方因工负伤,其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。
风险提示:劳务费用
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劳务合同雇员提供劳务服务,雇主主需要依据协议支付劳务报酬,这里要区别于劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外,还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等;劳务关系中的自然人,一般只获得劳务费,雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务,是否缴纳可以双方
协商约定。
另外,如果是在工作时间以外加班或上夜班,雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用,并据此作出详细约定,以免给雇主一方造成不必要纠纷。
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I > I ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ I
第六条、甲方支付乙方劳务费的标准、方式、时间
1、劳务费_____________________________________ 整(¥ ______________ 元)/月。
2、劳务费用的支付方式:每月 _号,甲方转账到乙方银行账号
(开户行:____________________________ ;账号:
____________________________________ )。
3、乙方依法应缴纳的个人所得税,甲方依法代为扣缴。
第七条、违约责任甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失,都要承担经济责
任。
具体赔偿金额由非违约方和企业工会,根据违约者的责任大小和给对方造成经
济损失的情况确定。
乙方违约,按甲方奖惩办法有关规定,承担违约责任。
第八条、双方约定的其他事项
1、乙方声明:签订本合同前,本人已经阅读了甲方发布的日常规章制度,并愿
意遵守执行,若甲方此后发布的新规章制度,一经发布或公示,乙方将认真学习并
认可执行。
2、双方确认,本条款项下的地址,为甲乙双方书面文件的送达地址,如因一方
提供的地址不准确、或地址变更后未及时告知对方致使文件无法送达的,则文件退
回之日视为文件送达之日。
甲方地址:__________________________________________________________ 。
_ 乙方地址:__________________________________________________________ 。
_ 第九条、纠纷解决方式
因履行本合同发生劳动争议,双方可协商解决,协商不成可向人民法院提起诉
讼。
第十条、附则
1、劳务合同一式_______ 份,甲方执 ______ 份,乙方执_______ 份,具有
同等法律效力
2、本合同自双方签署之日起生效。
甲方:(签章)
______ 年 _____ 月_______ 日
乙方:(签字)
______ 年 _____ 月_______ 日。