(精选)各类职称序列对应表
计算机职称级别一览表
新人教版八年级生物上册期中考卷（附答案）注意事项：
1．答题前填写好自己的姓名、班级、考号等信息
2．请将答案正确填写在答题卡上
单项选择题
每小题只有一个选项符合题意，共50小题，每小题2分
1．下列哪项结构与家兔的植食性生活习性相适应（）
A.心脏分四腔
B.盲肠发达
C.用肺呼吸
D.体温恒定
2．下列成语所描述的动物行为中，均属于先天性行为的一组是
A. 猫捉老鼠、老马识途
B. 尺蠖拟态、鹦鹉学舌
C. 大雁南飞、惊弓之鸟
D. 婴儿吮吸、蜘蛛织网
3．“鸟类的黑手党”--杜鹃，将自己的卵产到别的小鸟巢中，小鸟辛勤地为杜鹃孵卵并精心喂食杜鹃的雏鸟．对小鸟这种行为的解释，正确的是（）
①是先天性行为②是学习行为③是繁殖行为④是觅食行为⑤是由遗传因素决定的⑥是防御行为⑦是由环境因素决定的．
A．①③⑤ B．②④⑥ C．①③⑦ D．②③⑤
4．我们平常剖鱼时，看到鳃部呈鲜红色是因为（）
Ａ．鳃部结构中红色素最多Ｂ．鳃丝里布满毛细血管
Ｃ．鳃盖上布满了毛细血管Ｄ．鳃部呈鲜红色的是它的心脏，充满了血液5．白居易诗曰：“须臾十来往，犹恐巢中饥。辛勤三十日，母瘦雏渐肥。”这描绘的母燕行为属于（）
A.觅食行为
B.防御行为
C.繁殖行为
D.社会行为
6．成语“鹬蚌相争”中的鹬蚌两种动物，体内与外界气体交换的场所是
A. 肺和气囊、鳃
B. 肺和气囊、肺
C. 肺、鳃
D. 肺、肺
7．下列有关扁形动物的描述正确的是（）
A．扁形动物全部寄生生活，如血吸虫、猪肉绦虫等。
B．部分扁形动物没有专门的消化器官。
C．水中生活的涡虫有刺细胞用于捕食并防御敌害。
专业技术职称专业名称一览表
专业技术职称专业名称一览表
前言
随着国家经济的持续发展，各个行业对专业技术人才的需求越来越高。而专业
技术职称则成为评价专业技术人才职业水平的重要标准之一。从事专业技术工作的人员，应当认真考虑申请职业资格和职称的重要性，有意向考取专业技术职称的人员，可以先从掌握各类职称的专业范畴入手，以便更好地规划自己的职业生涯。本文将为您介绍专业技术职称专业名称一览表。
一、高级专业技术职称
高级专业技术职称是评价专业技术人员职称水平的最高级别。申报高级专业技
术职称的人员需要满足以下条件：
1.获得硕士或博士学位；
2.从事相关专业技术工作10年以上，并取得创新性成果；
3.曾获国家、省市一等或二等科技进步奖、发明奖、成果转化奖等奖励；
4.担任过主要技术职务，并在项技术工作上具有突出贡献。
高级专业技术职称主要包括以下专业：
名称缩写
电气工程师EEE
化学工程师CHE
机械工程师MEE
建筑工程师AE
冶金工程师METE
矿业工程师MINEE
计算机系统集成项目管理师PMP
二、中级专业技术职称
中级专业技术职称是评价专业技术人员职称水平的一种分类别，属于高技能人
才部分。申报中级专业技术职称的人员需要满足以下条件：
1.从事相关专业技术工作5年以上，并取得中等以上成果；
2.过去5年内较长时间从事本专业业务，并在技术和经济方面取得优
秀成绩；
3.根据《中华人民共和国专业技术人员职务序列规定》所称的“五职”按
级别从高到低选择至少其中一项职务。
中级专业技术职称主要包括以下专业：
名称缩写
建造师BC
造价师CCCS
注册结构师RSE
注册测绘师RSP
企业职称序列层级对应表
企业职称序列层级对应表
层级
管理序列
技术序列
1
首席技术专家
2 公司助理/副总师
公司一级技术专家
3 公司机关部门/副处级单位正职
公司二级技术专家
4 正科级单位正职
5 公司机关部门/副处级单位副职
一级工程师
6 公司机关部门/副处级单位助理/副总师
7 三级科室长
二级工程师/副高级
8 主管
三级工程师/中级
9 Байду номын сангаас办
助理工程师
10 助理主办
技术员
11
12 见习
见习
技能序列
公司技能专家 厂级技能专家 高级技师 技师 高级工 中级工 初级工 见习
职级序列福利对应表
职级序列与福利对应表
2014年是集团工程建设任务最重的一年、是腾飞的一年，为了能高效完成使命必须充分的调动全体员工的积极性、主动性，有什么办法能最有效的调动所有人的积极性而又最省钱？就是给予员工精神粮食和“希望”,比金钱更有魔力的东西除了信仰外就是名誉和愿景，每个人都渴望天天有进步、年年有发展，一个人的职务再高、薪酬再高若年年没变化更没盼头对就必定会逐步失去激情、责任心甚至堕落，像温水煮青蛙一样,若能让人人有盼头，则人人有劲,人人都使出浑身招数来做好工作，这也是管理较高境界，这样的企业、组织必将成为行内的领头羊,这种方法之一就是：建立科学的、有合理纵深的、标准化的职级序列.
一、建立规范的、标准化的企业职级序列及对应工资福利标准的作用:
1、明确企业内所有员工的等级序列，清晰指挥体系、指令传达与执行体系.
2、明确所有员工的工资标准、福利标准而不会出现相同岗位、相同资历、能力相近的人工资福利出现较大差距，而导致一些与领导亲近的人、善于谈判的人获较高的工资、福利，而无背景、无靠山而又诚实的人必定吃大亏。若有了清晰的标准自己什么时候能升或能加薪就非常清楚，企业相关职能部门自行启动相应程序,否则就失职了。
3、激励员工最有效手段,每种职级、每种等级的工资不同但却是明确的，只有自己努力达到相关标准就能获得更好的职级、工资福利，若不努力也不能对自己的职级、工资有半点怨言。
4、有一定纵深的职级序列、工资序列能保证每个员工都有晋升、加薪机会,每个努力工作的员工1年、2年就会获得一定的晋升或加薪,总不断在进步，不会出现1年、2年、5年、10年,或知识能力已取得了巨大进步，或取得巨大功绩而职务、工资福利还是没法变(因为没有一定纵深的职级序列除非把其顶头上司干掉才能有空位；若一定纵深的职级及工资序列主管领导可根据标准主动对做的好的、在某件事上做的特别出色的及时给予晋升或加薪)，或只有通过自己向领导申请才有机会加薪(这样自己即难以开口，开了口又会被领导认为无贡献精神,坐地起价）,最后只能消极抱怨直到另谋出路，对公司、对个人都不是好事。若一个企业绝大部分员工2年、3年、甚至5年职级都没有晋升空间，那么这个企业就没有活力，优秀的、有进取心的人才一定会离开，整个企业就缺少激情、创意而像一池死水。
职级薪级对照表
职级薪级对照表
一、职务级别
二、职称等级
三、工作年限
1.工作年限要求根据具体公司规定有所不同，以下仅供参考。
2.根据员工的岗位和工作表现，结合工作年限确定薪酬级别。
四、学历要求
1.学历要求为基本条件，具体要求根据公司岗位而定。
2.学历高低在同等工作表现下对薪酬有一定影响。
五、考核评价
1.考核评价是员工薪酬调整的重要依据。
2.根据员工的年度绩效评估结果，确定其薪酬级别的升降。
六、岗位胜任
1.岗位胜任是指员工具备岗位所需的技能和能力。
2.在同等职务级别和工作年限下，具备岗位胜任能力的员工将获得更高的薪
酬。
七、薪酬标准
1.根据职务级别、职称等级、工作年限、学历要求、考核评价和岗位胜任能
力等因素综合确定员工的薪酬标准。
2.公司制定薪酬标准时需考虑市场行情和内部公平性。
八、调整机制
1.公司定期对薪酬标准进行审查和调整，确保其与市场变化和公司发展相匹
配。
2.薪酬调整需根据员工表现、市场变化、公司业绩等因素综合考虑。
职称专业对照表
21
钢结构工程 机械专业 焊接专业 结构专业
22
模板脚手架 工程
机械专业 电气专业 建筑美术设计 结构专业
23
建筑装修装 饰工程
暖通专业 给排水专业 电气专业
机电工程相关专业 暖通、给排水、电气、机械设备、焊接、自动化控制，名称中含有“机电”、“电气”或“机械”的，建筑环境与设备。 暖通专业 给排水专业 管道工程、建筑环境与设备、环境工程、暖通、供热通风与空调、制冷与空调、水暖、采暖通风、暖通空调、公用设备安装 。 给排水、建筑水电、建筑环境与设备、环境工程、管道工程。 名称中含有“电气”、“机电”或“电力”的，发电、输变电、供配电、工企自动化、自控、建筑环境与设备、计算机应用 。 名称中含有“机械”或“机电”的，汽车拖拉机运用与修理、焊接工艺与设备、汽车工程、材料成型及控制工程、工业设计 、过程装备与控制工程、车辆工程、汽车服务工程、汽车运用工程、物流装备。 焊接技术与工程、材料成型及控制工程（焊接方向）、焊接工艺与设备、焊接技术、焊接施工、机械焊接，名称中含有“机 械”、“金属”、“ 汽车”或“船舶”的。 电气工程与智能控制、机械自动化、电气自动化、计算机应用、电子、仪表、自动控制、自动化、生产过程自动化、电力系 统自动化、机电一体化。 土木工程、工民建、结构、建筑施工、建筑工程，土建、房建工程、土木建筑。 名称中含有“机械”或“机电”的，汽车拖拉机运用与修理、焊接工艺与设备、汽车工程、材料成型及控制工程、工业设计 、过程装备与控制工程、车辆工程、汽车服务工程、汽车运用工程、物流装备。 土木工程、工民建、结构、建筑施工、建筑工程，土建、房建工程、土木建筑。 名称中含有“风景”、“园林”或“规划”的，景观学、建筑学、建筑设计。 本表中市政公用工程施工总承包资质中的“市政工程相关专业”。 名称中含有“电气”、“机电”或“电力”的，发电、输变电、供配电、工企自动化、自控、建筑环境与设备、计算机应用 。 暖通、给排水、电气、机械设备、焊接、自动化控制，名称中含有“机电”、“电气”或“机械”的，建筑环境与设备。 电气工程与智能控制、机械自动化、电气自动化、计算机应用、电子、仪表、自动控制、自动化、生产过程自动化、电力系 统自动化、机电一体化。 光电子、照明、光源、气体放电、光辐射、真空物理、照明设计、灯具设计、电气、光源电器、光电技术。 名称中含有“风景”、“园林”或“规划”的，景观学、建筑学、建筑设计。 土木工程、工民建、结构、建筑施工、建筑工程，土建、房建工程、土木建筑。 省交通运 输厅
初级职称认定专业序列一览表
初级职称认定专业序列一览表水能动力工程
电力工程(学历学位证书上所学专业必须为理工类)助理工程师(电力工程)输配电及用电工程
电力系统及其自动化
系统规划与管理
设施规划与设计
方法与效率工程
专业名称
拟定资格
分支专业
生产计划与控制
工业工程(学历学位证书上所学专业必须为理工类)助理工程师(工业工程)
质量与可靠性管理
营销工程
工业安全与环境
人力资源开发与管理
计划管理
企业管理
经济专业
助理经济师
专业名称
拟定资格
分支专业人力资源管理
经济专业
助理经济师电力营销管理
物资管理
工程造价管理党建和精神文明建设工作纪检和检查工作政工专业
助理政工师
群众工作保卫工作离退休干部管理
档案专业
助理记者
记者工作
专业名称
拟定资格
分支专业编辑工作
电力新闻助理编辑摄影、摄像工作
美术编辑工作
级职称认定专业序列一览表适用范围包括锅炉、汽轮机、燃气轮机、
热工过程控制及其仪表、供热与制冷、火电厂建筑与安装、物料输送、金
属与焊接、火电厂化学、火电厂环保、火电厂劳动保护、新型发电技术及
其它与热能动力工程有关的专业。包括水能利用(含水库)、工程地质、水
文泥沙、水工建筑物、水力机械、金属结构、水电厂自动化、水电工程环保、风能发电技术及其它与水能动力工程有关的专业。包括发电机、电动机、变压器、绝缘技术、高低压电器设备、输电线路和变电站、电磁环境、配电与用电系统及控制、电气测量技术、电能质量管理及其它与输配电及
用电工程有关的专业。
包括电力系统规划、电力系统运行与分析、电力系统自动化、继电保
护及安全自动装置、电力系统通信及其它与电力系统及其自动化有关的专业。
国家职称序列
高级实习指导教师 一级实习指导教师（副） 二级实习指导教师（中） （正） 中学高级教师（副） 中学一级教师（中） 小学高级教师（中） 助理研究员（中） 实验师（中） 工程师（中） 农艺师（中） 兽医师（中） 畜牧师（中） 经济师（中） 会计师（中） 统计师（中） 编辑（中） 技术编辑（中） 一级校对（中） 翻译（中） 记者（中）
国家职称序列
序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 职业 教授系列 实习指导教师系列 中学老师系列 小学老师系列 研究员 实验师 工程师 农艺师 兽医师 畜牧师 经济师 会计师 统计师 编审 编辑 校队 译审 记者 编辑 研究馆 播音员 医师 药师 护师 技师 译审（正） 高级记者（正） 高级编辑（正） 研究馆员（正） 播音指导（正） 主任医师（正） 主任药师（正） 主任护师（正） 主任技师（正） 副译审（副） 主任记者（副） 主任编辑（副） 副研究馆员（副） 主任播音员（副） 副主任医师（副） 副主任药师（副） 副主任护师（副） 副主任技师（副） 馆员（中） 一级播音员（中） 主管医师（中） 主管药师（中） 主管护师（中） 主管技师（中） 编审（正） 教授级/研究员级高 级工程师（正） 农业推广研究员 （正） 研究员（正） 副研究员（副） 高级实验师（副） 高级工程师（副） 高级农艺师（副） 高级兽医师（副） 高级畜牧师（副） 高级经济师（副） 高级会计师（副） 高级统计师（副） 副编审（副） 正高级 教授（正） 副高级 副教授/高级讲师（副） 中级 讲师（中）
国家人力资源部发部 附件2职称专业对照表
机电专业 暖通、给排水、电气、机械设备、焊接、自动化控制，名称中含有“机电”、“电气”或“机械”的，建筑环境与设备。
11 通信工程
燃气专业 通信工程
燃气工程、燃气储配与应用、城市燃气输配、建筑环境与设备工程、石油天然气储运。
通信工程、有线通信、无线通信、电话交换、移动通信、卫星通信、数据通信、光纤通信、计算机通信、计算机、电子信息 省通信管
名称中含有“电气”、“机电”或“电力”的，发电、输变电、供配电、工企自动化、自控、建筑环境与设备、计算机应用 。
机电工程相关专业 暖通、给排水、电气、机械设备、焊接、自动化控制，名称中含有“机电”、“电气”或“机械”的，建筑环境与设备。
暖通专业 给排水专业
管道工程、建筑环境与设备、环境工程、暖通、供热通风与空调、制冷与空调、水暖、采暖通风、暖通空调、公用设备安装 。 给排水、建筑水电、建筑环境与设备、环境工程、管道工程。
名称中含有“电气”、“机电”或“电力”的，发电、输变电、供配电、工企自动化、自控、建筑环境与设备、计算机应用 。 名称中含有“机械”或“机电”的，汽车拖拉机运用与修理、焊接工艺与设备、汽车工程、材料成型及控制工程、工业设计 、过程装备与控制工程、车辆工程、汽车服务工程、汽车运用工程、物流装备。
电气工程与智能控制、机械自动化、电气自动化、计算机应用、电子、仪表、自动控制、自动化、生产过程自动化、电力系 统自动化、机电一体化。
职称专业对照表
13
地基基础工 程
机电专业 暖通、给排水、电气、机械设备、焊接、自动化控制，名称中含有“机电”、“电气”或“机械”的，建筑环境与设备。
11 通信工程
燃气专业 通信工程
燃气工程、燃气储配与应用、城市燃气输配、建筑环境与设备工程、石油天然气储运。
通信工程、有线通信、无线通信、电话交换、移动通信、卫星通信、数据通信、光纤通信、计算机通信、计算机、电子信息 省通信管
24
建筑机电安 装工程
电气专业 机械设备
名称中含有“电气”、“机电”或“电力”的，发电、输变电、供配电、工企自动化、自控、建筑环境与设备、计算机应用 。
名称中含有“机械”或“机电”的，汽车拖拉机运用与修理、焊接工艺与设备、汽车工程、材料成型及控制工程、工业设计 、过程装备与控制工程、车辆工程、汽车服务工程、汽车运用工程、物流装备。
、软件、电子工程、信息工程、网络工程、自动化、信号、计算机应用、数据及多媒体、电磁场与微波技术。
理局
机电工程相关专业 暖通、给排水、电气、机械设备、焊接、自动化控制，名称中含有“机电”、“电气”或“机械”的，建筑环境与设备。
国家职称序列
国家职称序列
国家职称序列是指我国对于各类专业技术人员职业发展所设立的职称等级体系。在我国，职称序列对于员工的职业发展具有重要意义，不仅是衡量个人业务水平和能力的重要标准，还关系到员工的薪资待遇、职位晋升和社会地位。
我国职称序列主要分为27个系列，包括工程技术、农业技术、卫生技术、科学研究、高等教育、中等职业教育、中小学教育、文化艺术、新闻出版等。每个系列下又分为不同的职称等级，例如初级、中级、副高级和正高级等。
除了上述提到的27个系列，国家职称序列还可能包括其他领域或行业的职称，具体需要根据不同情况来确定。
不同系列之间的职称等级并不能直接比较，因为它们在业务领域、职责要求、能力要求等方面可能存在很大差异。此外，不同单位或行业在评定职称时也
可能存在一定的差异，因此具体的职称评定标准和程序需要参考相关政策和规定。
初级职称认定专业序列一览表
适用范围
适用于主要从事工业企业生产与服务系统的规划、设计、改进与评价等工作的工程技术人员。工 作范围包括：生产发展规划、年度生产计划和生产作业计划的编制与控制；库存管理；设备管 理；计算机辅助生产管理信息系统的设计、实施、改善与评价等工作。
wk.baidu.com
适用于行业或企业从事质量与可靠性管理工作的工程技术人员。工作范围包括：质量与可靠性的 规划与管理；质量管理体系的设计与实施；行业或企业标准的研究、制定与实施；质量控制、质 量审核、质量教育；质量与可靠性检验；质量与可靠性管理信息系统的设计、实施、改进与评价 等工作。
适用于主要从事设施的规划、设计、改造与实施的工程技术人员。工作范围包括：工程项目总体 设计；工程项目的选址、平面设计；工艺、设备、场地、厂房及公用设施、物流系统的规划、设 计与改造；组织机构、岗位和职务的设计等工作。 适用于主要从事工业企业提高劳动生产率和工作效率的规划、计划、改进与实施的工程技术人员 。工作范围包括：生产组织形式和工作方法的研究、设计与控制；工作定额标准、劳动定额标准 的分析、测定、改进、制定与评价。
图书资料与 档案专业
助理馆员
图书资料专业
助理记者
记者工作
专业名称
拟定资格
分支专业
编辑工作
电力新闻 助理编辑
摄影、摄像工作
美术编辑工作
级职称认定专业序列一览表