纳新工作总结、

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社团纳新个人工作总结

社团纳新个人工作总结

一、前言时光荏苒,转眼间本学期的社团纳新工作已圆满结束。

作为社团纳新工作的一员,我有幸参与了这次活动,并在其中发挥了自己的作用。

在此,我对自己在纳新过程中的工作进行了总结,以期为今后的工作提供借鉴。

二、工作回顾1. 纳新宣传在纳新前期,我积极参与了社团的宣传工作。

通过制作宣传海报、撰写宣传文案、在校园内张贴海报等方式,向广大同学介绍了社团的基本情况、活动内容和纳新要求。

同时,我还利用网络平台,如微信、QQ等,扩大了社团的影响力,吸引了更多同学的关注。

2. 纳新报名在纳新报名阶段,我负责接待前来报名的同学,并为他们解答疑问。

在报名过程中,我认真核对了报名资料,确保了报名信息的准确性。

同时,我还协助工作人员进行了报名人数的统计,为后续的面试工作做好了准备。

3. 面试工作面试是纳新过程中最为关键的一环。

我作为面试官之一,认真对待每一位报名同学,根据社团的需求和报名同学的个人特长,对其进行了综合评估。

在面试过程中,我注重倾听同学们的自我介绍,关注他们的沟通能力、团队协作精神以及与社团活动的契合度。

4. 录取通知面试结束后,我协助工作人员整理了面试结果,并负责向录取同学发送录取通知。

在通知过程中,我确保了通知的及时性和准确性,为录取同学提供了便利。

三、工作总结1. 工作亮点(1)宣传到位:通过多种渠道,将社团信息传递给更多同学,提高了社团的知名度。

(2)组织有序:在纳新过程中,我与其他工作人员密切配合,确保了各项工作的顺利进行。

(3)公平公正:在面试过程中,我认真对待每一位报名同学,确保了录取结果的公平公正。

2. 工作不足(1)宣传方式单一:虽然采取了多种宣传方式,但仍有部分同学对社团了解不够深入。

(2)沟通能力有待提高:在面试过程中,我发现自己在沟通方面存在一定不足,需要加强。

(3)工作细节处理不够精细:在录取通知过程中,由于时间紧迫,部分细节处理不够完善。

四、展望未来通过本次社团纳新工作,我收获颇丰。

学生会纳新工作总结7篇

学生会纳新工作总结7篇

学生会纳新工作总结7篇同学会纳新工作总结1蓝蓝,风飒飒,山西师范高校现代文理学院又迎来了一批新同学,我们政法系也迎来了一批朝气蓬勃的新生。

随着大一新生对校内慢慢的生疏,我们纳新工作也在一切预备就绪后慢慢拉开帷幕,“注以入新血液,增加新活力”为主题,以“公正、公开、公正”为原则。

纳新仅初试一场。

初试的程序分为三部分,自我介绍,才艺呈现和评委提问。

通过初试不难发觉这一代被社会争议的90后并不是所谓“颓废的一代”,他们个个自信满满,力气非凡,尤其是口头表达力气特殊强,清楚的明白自己参见纳新的真正目的是熬炼自己而非其他。

值得一提的是,此次纳新,学习部的报名人数奇多,远远超越了其他部门,每位同学都抱着对学习部无限的宠爱,坚持留在学习部。

的确要感谢同学们对学习部的钟爱,以及支持。

人才真的很多,力气强的也特殊多,只惋惜学习部的纳新人数有限。

在评委提问这一环节,选手更是高手中的高手,很客观的说,为了考察选手随机应变的力气,我们在评委提问这一环节问了许多犯难的问题,但每位选手的都能找到最完善的答案,轻松地避过问题的锋芒,这让我们又惊又喜。

更有些出众的选手,各方面的力气都特殊强,唱歌、跳舞、画画样样精通,以至于其他部门也希望将他们纳入自己部门。

1.本次招新筹划以久,有很好的工作支配;2.干事们能主动认真负责;3.招新现场的工作人员协作默契、任劳任怨、团结全都、主动努力,力求将招新活动做到最好;4.招新场地的布置和清理工作做得较好,行动快速,也没有桌椅和器材的损坏和丢失;5.招新现场的气氛良好,工作顺当;6。

招新现场并未消逝平安问题;7。

各部门对招新状况满意。

由于以上因素,再加上经过选手们激烈的角逐,和我们细心选择,纳新活动圆满成功。

这些高傲和欢乐的背后都集合着我们全部同学的冀望和全部工作人员辛勤汗水的付出。

辛苦不重要,重要的是我们辛苦的背后是否有效率有成果。

当我们看到自己的劳动成果的时候这一切一切都会觉得值得。

由于我们会由于自己能缔造出这样的成果而高傲而傲慢。

社团纳新活动工作总结优秀范文5篇

社团纳新活动工作总结优秀范文5篇

社团纳新活动工作总结优秀范文5篇亲爱的朋友,很高兴能在此相遇!欢迎您阅读文档社团纳新活动工作总结优秀范文5篇,这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。

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社团纳新活动工作总结优秀范文1金秋十月,收获的季节,我们职场口才训练营又迎来了招新成员,一年一度的社团纳新活动在这金秋十月热闹开场了,此次社团纳新是在校园团委和学生团体联盟的共同领导下开展的,各社团都以高涨的热情,饱满的精神和积极的心态投入到新一届的纳新工作。

早七点左右,场地布置人员就已经忙开了。

经过大家一番精心的布置,场地布置显得既别致又整洁。

一切准备就绪后,大家兴致勃勃地等待纳新工作的开始。

会长还特地带来数码相机拍照留念,为这次的纳新工作留下永久的记忆。

接着值班人员“轮流坚守岗位”,下午值班的还负责场地整理工作。

第一天咨询、报名的人还是比较多的,加入我们职场口才的同学比往年有所增多,这说明影响力是在逐年上升的。

职场口才训练营也在这次的纳新活动中展现了自己的魅力,吸引了很多个性的独立,多才多艺,综合能力较强的社员为社团补充了大批生力军。

新的学年,新的起点,新的目标,我社在继续秉承丰富学生业余生活,以培养大学生职场素养,提高个人口才能力为宗旨的前提下,本学年我社特意加强了对学生职场能力的实践培训,让社员们从实践中得出真知,在实践中得到锻炼,我社的活动为有志于提升自信,培养能力,锻炼口才的同学提供了一个实现自我的舞台,给每个人一个妙语连珠的人生。

此次纳新我们主要以活动月精品活动:职场礼仪口才讲座,模拟面试和户外胆识口风训练为主要宣传特色,从听,写,说,做四个方面充分培养社员的胆识与口才。

为了让同学们更好的了解我们社团,我社制作了一面展板向同学们展示了我们往年参加社团活动的照片,起到了很好的宣传效果,同学们均被师哥师姐们在舞台上的飒爽英姿所折服。

社团纳新工作总结7篇

社团纳新工作总结7篇

社团纳新工作总结7篇社团纳新工作总结1暑消爽发的九月,学校迎来了新一届学员,为荫中大地倾洒了一股春乳。

我们科技社也在开学之际进行了合理有序的纳新活动,吸取了科技创新的精英,为壮大科技社团,带动全校创新供应了一线力气。

本次纳新活动前,我们社团在学校大门前张贴了布满科技气息的二维码海报,吸引了大批同学的眼球,彰显了我社创新意识。

而后,同学们踊跃填写申请表,主动报名询问。

我社骨干对同学们的提问赐予了急躁、细致地回答,为同学们介绍我社的历史、活动、成就,使同学们加深了对我社的了解,也激发了同学们对科技的兴趣和创新意识。

正式纳新活动于9月10日进行,我社骨干在报名处等待报名同学,并对同学疑难进行了进一步解答,收回申请表30余份。

而后,在活动中心三楼多媒体室进行,欢迎会以及换届会。

在场同学表现对科技社表现出极大兴趣,踊跃发言,场面气氛活跃,同学们还参观了我社以往科技作品,社骨干赐予详细介绍。

散会后,仍有同学不舍离去。

于9月17日进行初试,经一系列问答,互动等考核,共选出24名优秀预备成员。

而后,经进一轮选拔,选出了精英成员。

精英成员对科技都极具兴趣,有创新精神和优秀的动手操作力气,成为了我社一线力气。

至此科技社纳新活动圆满完成。

今后科技社在新老成员的共同努力下确定能用科技转变生活,用创新影响同学,使荫中大地处处散发着创新的气息,为祖国供应新型科技人才!社团纳新工作总结2开学伊始,学院新生报到工作刚结束不久,学院各同学组织的纳新工作便间续开头,我们社团联合会也做好了迎新生的各项预备工作,为使这项工作能顺当进行,我们全部的干事都在认真做着自己的工作,在各部门的理解协作以及每一位成员的团结协作下我们社联的纳新及面试工作已告一段落。

社团联合会为促进各社团进展的需求,不断完善自身机构、制度等,使管理更加细致化,社联将原有的部门进行调整,调整为现在的办公室,宣布传达部,文艺部,纪检部四个部门,给社团搭建了更好的活动平台。

文学社纳新计划与总结6篇

文学社纳新计划与总结6篇

文学社纳新计划与总结6篇第1篇示例:文学社纳新计划与总结文学社的纳新计划主要包括线上线下宣传、招新宣讲会以及简历筛选等环节。

在线上宣传方面,文学社通过学校官方社交平台、微信公众号等渠道发布纳新海报和活动通知,吸引更多学生的关注。

在线下宣传方面,文学社会在学校举办一些文学沙龙、朗诵比赛、文学讲座等活动,吸引更多的同学参与进来,了解文学社的活动内容和氛围。

在纳新宣讲会上,文学社会邀请一些资深社员和社团指导老师,向学生们介绍文学社的发展历程、活动内容以及社团文化,让更多的同学能够了解文学社,并且对加入文学社产生兴趣。

文学社还会通过简历筛选的方式,对报名的同学进行资料审核和面试,以便选拔出最合适的新社员。

在纳新计划的执行过程中,文学社也遇到了一些挑战和问题。

纳新活动的宣传力度和效果不够理想。

虽然文学社通过多种渠道进行了宣传,但是由于学生的关注点不同,宣传效果并不是很明显。

纳新宣讲会的吸引力和说服力有待提高。

一些同学对文学社的活动内容和形式了解不够,因此对于加入文学社的热情不高。

文学社在面试环节对报名同学的素质和能力评估不够细致和全面,导致新社员的选拔存在一定问题。

针对这些问题,文学社也开展了一些改进和优化工作。

针对宣传力度和效果不够理想的问题,文学社决定加大宣传力度,通过举办更多形式丰富的文学活动,提高社团在校园内的知名度。

可以借助学校其他社团或者学生组织的资源,开展合作和联合宣传,使更多的同学了解并参与到纳新活动中来。

对于纳新宣讲会的吸引力和说服力有待提高的问题,文学社计划邀请一些知名作家、学者或文学评论家到场,进行讲座和交流,使同学们在听取他们的分享的同时更好地了解文学社的价值和特色。

还可以邀请一些现有社员分享自己的社团经历和收获,让更多的同学产生共鸣和兴趣。

在面试环节的改进方面,文学社决定加强面试官培训,完善面试评分细则,以及优化面试流程,力求选拔出最有潜力和热情的新社员。

纳新计划的执行总结就是对于今年的纳新工作进行总结和评估,并对下一次的纳新工作提出一些改进建议和措施。

大学生心理协会纳新工作总结8篇

大学生心理协会纳新工作总结8篇

大学生心理协会纳新工作总结8篇第1篇示例:大学生心理协会是一个学生自发组织的团体,旨在帮助同学解决心理问题,提升心理健康水平。

每年的纳新工作是协会重要的组织工作之一,也是协会吸引新会员的重要途径。

在2020年的纳新工作中,我们取得了一些成功,并且也遇到了一些挑战。

在此,我将对这次纳新工作进行总结。

我们在纳新宣传方面做了大量的工作。

我们制作了海报、宣传单等宣传资料,在校园各处张贴,利用各种媒介进行宣传,吸引了大量同学的关注。

我们还开展了线上宣传,通过微信、QQ等社交平台进行推广,扩大了宣传范围。

这些宣传工作为后续的纳新工作奠定了良好的基础。

我们组织了一场主题为“成长,从心开始”的宣讲会。

在这场宣讲会上,我们邀请了资深心理咨询师来讲解心理健康知识,给同学们提供了一个学习和交流的平台。

这不仅为同学们提供了更多了解协会的机会,也让他们在活动中获益匪浅,促进了活动的传播和吸引力。

在面试环节,我们设定了一系列评分标准,进行了严格的面试和评选。

在面试中,我们注重考察申请者的综合能力,包括沟通能力、团队合作能力、心理素质等。

通过评分,我们选出了一批优秀的新会员,为协会未来的发展注入了新鲜血液。

在纳新活动中,我们也遇到了一些挑战。

由于疫情的影响,线下活动受到了一定限制,我们只能通过线上方式进行交流和宣传,这给纳新工作带来了一定的困难。

在面试和评选过程中,存在一些个人主观因素的影响,导致选出的新会员品质参差不齐,这对协会的发展和活动的效果造成了一定的影响。

本次纳新工作取得了一定的成绩,我们在宣传、组织和评选环节都做了不少工作,吸引了一批优秀的新会员加入我们的团队。

但也有一些不足之处,例如疫情对活动的影响、评选过程存在的主观因素等问题。

在未来的工作中,我们将更加注重团队协作、规范评选程序、加强培训等方面的工作,以进一步提升协会的影响力和服务水平,帮助更多的同学解决心理问题,提升心理健康水平。

【本文总字数:492】第2篇示例:大学生心理协会是一个致力于帮助大学生解决心理问题,提高心理健康水平的组织。

纳新活动总结7篇

纳新活动总结7篇

纳新活动总结7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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学生会纳新工作总结工作总结5篇

学生会纳新工作总结工作总结5篇

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纳新工作总结7篇

纳新工作总结7篇

纳新工作总结7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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学生会工作总结 学生会纳新工作总结6篇

学生会工作总结 学生会纳新工作总结6篇

学生会工作总结学生会纳新工作总结6篇第1篇示例:学生会工作总结近期,学生会进行了一次纳新活动,旨在吸引更多有潜力的学生加入学生会,为提升学校的活力和凝聚力做出贡献。

在这次纳新工作中,学生会成员们积极筹划、精心准备,取得了一定的成果。

现对纳新工作进行总结如下:一、策划阶段在纳新之初,学生会成员们就开始了策划工作。

我们召开了专门的策划会议,确定了纳新活动的时间、地点、宣传方式、招新标准等内容。

经过综合考虑,我们决定将纳新时间安排在开学初的第一个月内,地点选在学生活动中心,这样可以最大程度地方便更多的同学前来了解和报名。

为了让更多同学了解到纳新活动,我们采用了多种宣传方式,包括校园海报、宣传栏、校内网络平台等。

而针对招新标准,我们明确了对学生会的宗旨、要求和学生干部的基本素质,以便更好地筛选出合格的候选人。

二、宣传推广在宣传推广阶段,学生会成员们积极投入了大量的精力。

我们设计了一系列的宣传海报,精心编排了宣传语言,力求将纳新的宗旨和活动形式生动地呈现出来。

在校园内设置了宣传展板,通过图片、文字等形式详细介绍了学生会的相关情况,吸引了更多同学的目光。

我们还利用校园网络平台发布了纳新活动的宣传信息,确保了信息的广泛传播。

通过这些宣传推广手段,我们成功地吸引了大批有志于参与学生会工作的同学前来咨询和报名。

三、活动实施在纳新活动当天,学生会成员们积极投入,组织筹备工作,确保了纳新活动的顺利进行。

我们在学生活动中心设置了纳新咨询台和报名处,专门安排了学生会的工作人员进行咨询和接待。

工作人员们耐心解答了同学们的疑问,并为他们介绍了学生会的基本情况和工作职能。

我们还组织了一些小型的互动游戏,以增加同学们的参与度,吸引更多同学的注意。

四、总结与展望通过这次纳新活动,我们吸纳了一批积极向上、爱学校、有责任心的学生加入到学生会中来,对学生会的发展壮大起到了一定的推动作用。

我们也意识到了一些不足之处,比如宣传推广工作需要再加强,活动形式需要更加多元化等。

2024年学生会纳新工作总结(3篇)

2024年学生会纳新工作总结(3篇)

2024年学生会纳新工作总结____学生会纳新工作总结____年的学生会纳新工作已经圆满结束,通过此次活动,我们成功吸引了一批优秀的新成员加入我们的学生会团队。

在这个过程中,我们遇到了不少挑战,但最终我们克服了困难,取得了一些令人满意的成绩。

下面将对我们今年的纳新工作进行总结。

首先,我们在纳新前制定了详细的计划和目标。

我们明确了招募的人数和条件,并制定了纳新方案和宣传策略。

我们确定了多种宣传渠道,包括海报、宣传视频、社交媒体等,并将宣传重点放在学校内部和周边社区。

此外,我们还邀请了往届学生会成员参与宣传,通过他们的亲身经历来吸引更多的学生参加。

其次,我们组织了一系列纳新活动,吸引了许多学生的兴趣。

我们举办了纳新宣讲会、招募展示和面试等活动,提供了多个不同的方式给学生展示自己和了解学生会。

同时,我们还组织了一些有趣的游戏和互动,增加了活动的趣味性和吸引力。

通过这些活动,我们成功吸引了一大批优秀的学生前来参加面试。

在纳新过程中,我们注重选拔优秀的学生,确保学生会的成员质量。

我们制定了一套完善的面试评分标准,并由学生会的老师和资深成员组成的面试小组进行评分和选拔。

我们注重综合素质的考察,包括学术成绩、领导能力、团队合作能力和创新能力等方面。

通过面试,我们选择了一批既有实力又有潜力的学生加入我们的学生会。

在纳新过程中,我们也遇到了一些挑战。

首先,学生参与度不高是一个问题。

尽管我们通过各种宣传手段进行了广泛的传播,但由于种种原因,一部分学生对学生会的兴趣不高,导致参与纳新的人数相对较少。

其次,面试过程中,有些学生考虑不周,表现不佳。

我们将问题反馈给他们,并提醒他们需要做的准备工作,以便以后的发展。

此外,纳新过程中,我们也发现了一些学生会制度方面的问题,如会员义务和福利待遇等,我们会在日后进一步完善。

总的来说,____年的学生会纳新工作取得了一定的成绩。

我们成功吸引了一些优秀的学生加入学生会,丰富了学生会的人才库。

工作总结 社团纳新活动工作总结优秀范文5篇

工作总结 社团纳新活动工作总结优秀范文5篇

社团纳新活动工作总结优秀范文5篇社团纳新活动工作总结优秀范文1金秋十月,收获的季节,我们职场口才训练营又迎来了招新成员,一年一度的社团纳新活动在这金秋十月热闹开场了,此次社团纳新是在校园团委和学生团体联盟的共同领导下开展的,各社团都以高涨的热情,饱满的精神和积极的心态投入到新一届的纳新工作。

早七点左右,场地布置人员就已经忙开了。

经过大家一番精心的布置,场地布置显得既别致又整洁。

一切准备就绪后,大家兴致勃勃地等待纳新工作的开始。

会长还特地带来数码相机拍照留念,为这次的纳新工作留下永久的记忆。

接着值班人员“轮流坚守岗位”,下午值班的还负责场地整理工作。

第一天咨询、报名的人还是比较多的,加入我们职场口才的同学比往年有所增多,这说明影响力是在逐年上升的。

职场口才训练营也在这次的纳新活动中展现了自己的魅力,吸引了很多个性的独立,多才多艺,综合能力较强的社员为社团补充了大批生力军。

新的学年,新的起点,新的目标,我社在继续秉承丰富学生业余生活,以培养大学生职场素养,提高个人口才能力为宗旨的前提下,本学年我社特意加强了对学生职场能力的实践培训,让社员们从实践中得出真知,在实践中得到锻炼,我社的活动为有志于提升自信,培养能力,锻炼口才的同学提供了一个实现自我的舞台,给每个人一个妙语连珠的人生。

此次纳新我们主要以活动月精品活动:职场礼仪口才讲座,模拟面试和户外胆识口风训练为主要宣传特色,从听,写,说,做四个方面充分培养社员的胆识与口才。

为了让同学们更好的了解我们社团,我社制作了一面展板向同学们展示了我们往年参加社团活动的照片,起到了很好的宣传效果,同学们均被师哥师姐们在舞台上的飒爽英姿所折服。

同时为了扩大宣传范围,我们印发了社团简介宣传单,简单扼要的介绍了我社的宗旨和特色,在展板,宣传单和社团自身魅力的三重吸引下,持续了三天的社团纳新中,同学们的报名热情空前高涨,报名人数达到200人,社团队伍迅速扩大,社员们找到自己感兴趣的组织的同时,我们也吸纳到了很多人才。

纳新工作总结总结5篇

纳新工作总结总结5篇

纳新工作总结总结5篇提升个人能力的方式有很多,写好工作总结就是最基本的一项,动笔记录工作总结,能够找出自己存在在工作中的问题,并改正,下面是作者为您分享的纳新工作总结总结5篇,感谢您的参阅。

纳新工作总结总结篇1阳春十月,秋高气爽。

系学生会#年纳新工作在艰苦的军训工作后紧锣密鼓的展开了,此次纳新以为新生提供锻炼机会,提升个人能力;丰富新生校园生活;为我系学生组织注入活力,从而更好的开展学生工作为主要目的。

从前期准备到基本结束共历时一个半个月,切实完成了为生态旅游系招纳合格优秀人才的任务。

系学生会9月20日开始筹划纳新活动。

首先成立纳新临时指挥小组,各部门分别将部门简介及纳新要求上办公室,由办公室将收集的资料编辑成纳新宣传手册,并制定出纳新报名表。

10月2日晚上7点,学生会新学期的纳新面试活动在#2教室火热进行。

担任此次评委的是系主任、系副主任、学工科、团支部书记、老师。

学生会办公室核实最后名单交宣传部。

后两天张贴关于各部门新成员名单此次纳新活动,整体观之,较为成功,但仍有有可圈点之处:1、较为完备的策划。

本次纳新活动前期有着较为周密的部署和安排,流程布置具体,人员分工明确。

这使得活动工作人员的各司其职,有利于活动工作效率的提高。

2、考虑充分的细节。

其中值得突出说明的是宣讲过程中分部门安排,这使得宣讲活动可以更加高效的进行。

有些选手因紧张面试表现不好的,学生会也人性化同意再面试一次让优秀人才成分展示自己。

3、较高的出勤率和参与率。

本次纳新活动较之前学生会活动的最大不同即是较高的出勤率和参与率。

这无疑是保证活动能够按照策划分工安排顺利进行的重要条件。

同时,高参与率也利于在活动中形成团队凝聚力、向心力和集体使命感、荣誉感。

4.较高的工作效率。

维持秩序、分散面试人流、缩短面试者等待时间、提高工作效率的目的,得到了广泛的好评。

当然,活动之中仍有不足,亟待改进:1、本次纳新活动的准备略显仓促。

在活动前期,因未预留出较为充分的时间,使得一些准备工作未尽人意。

学生会纳新工作总结8篇

学生会纳新工作总结8篇

学生会纳新工作总结8篇第1篇示例:学生会纳新工作总结近日,学生会成功举办了一次精彩纷呈的纳新活动。

在这次活动中,我们经历了累累琐事和千头万绪,但最终却取得了圆满成功。

以下就是学生会纳新工作的总结报告。

我们为纳新活动立下了详尽的计划。

在活动筹备阶段,我们制定了具体的时间表、分工及责任分配。

我们细化每一个环节,确保了各项工作的顺利进行。

在这次活动中,我们特别强调了团队合作和沟通的重要性。

每一位成员都积极地参与到了工作中,互帮互助,齐心协力,共同推动了活动的顺利进行。

我们注重了宣传工作的重要性。

我们打造了精美的宣传海报,利用各类社交媒体平台进行广泛宣传,吸引更多的同学参与到我们的纳新活动中来。

我们还邀请了知名嘉宾做现场助阵,增加了活动的知名度和影响力。

通过这些宣传工作,我们成功地吸引了大批同学参与到我们的纳新活动中。

在纳新活动当天,我们秉承“以人为本”的理念,为参与者打造了一个温馨、友好的纳新环境。

我们设置了多个互动环节,为同学们提供了一个充分展示自我、展示才华的舞台。

我们还为同学们准备了贴心的茶点和饮料,以及人性化的服务,让每一位参与者都感受到我们的诚意和热情。

在这次活动中,我们还注重了对新生的引导和关怀。

我们安排了专门的学长学姐负责接待新生,耐心地为他们解答问题,指导他们填写报名表,帮助他们更好地了解学生会的工作和活动。

我们还组织了新生见面会和座谈会,让新生更快融入学生会大家庭,建立起彼此之间的信任和友谊。

在本次纳新活动中,我们总结了活动的不足和不足之处,并制定了下一步改进和提升的计划。

我们将继续注重团队协作和沟通,加强宣传工作,提高服务质量,为更多同学提供优质的服务和活动。

我们也欢迎更多同学加入我们的学生会,一起为校园的建设和发展努力奋斗。

本次纳新活动取得了圆满成功,得到了同学们的好评和肯定。

我们将继续努力,不断提升自我,为学生会的发展和进步贡献自己的力量。

希望未来的学生会能够更加辉煌,为广大同学们带来更多的福利和惊喜!第2篇示例:学生会是一个组织,旨在为全体学生提供服务和支持。

学生会纳新关于学生会纳新的总结范文

学生会纳新关于学生会纳新的总结范文

学生会纳新关于学生会纳新的总结范文关于学生会纳新的总结篇一暑期过后,我们迎来了新一届的同学。

xx师范学院科技学院法学社一年一度的纳新活动经过周密计划、充分准备、周密部署之后在全校范围内随即有序的展开。

院法学社是广大学生汲取法律知识,培养能力,提高法律修养,繁荣校园文化,相互交流,共同提高,促进学生全面发展的群众性社团组织。

成为学校的优秀社团之一。

我们主要吸收学生中对法学感兴趣有热情加入的同学,以扩大这个家庭,发挥社团的优势,培养法学社的后备力量,提高法学社影响力,让更多的人了解法学社。

此次纳新活动于9月17日中午由社长查春兰组织。

参加本次纳新的人员有会长,常务理事长,常务副理事长,各部门部长。

在校灯光篮球场举行,虽然此次纳新为期短短两天,但从活动前期的工作到活动期间的宣传工作再到最后的整理工作,部门中的每一位成员都发挥了自己的力量,全力做好每一件事,任何细小的环节都仔细考虑,不容一丝马虎。

每一个细节都凝聚了我们的努力,也为纳新的成功做好了铺垫。

在紧张的工作中,大家配合密切,为了那新的圆满而努力奋斗。

尽管19号一部分成员忙于上课,但期间没有人叫苦叫累喊忙,在紧张的时间内完成了任务,使得今年的这一轮纳新工作取得圆满成功!活动期间,我们安排了各个部门的部长在纳新报名处值班,我们除了以饱满的热情向前来咨询的同学讲解本社团的宗旨、活动、结构之外,尽量让对我们社团感兴趣的同学得到满意答复,还细心地给他们传授一些自己的经验,以使大一的学弟、学妹们对我们法学社有一个正确、正式的了解。

在这样的阵容下,越来越多的人被吸引过来,同学们一个个带着新奇的眼光而来,最终带着满意的微笑而归。

活动按计划顺利进行着,尽管大一新生这两天在军训,但休息时间前来了解的同学一拨又一拨。

凡是前来纳新点的同学,我们的值班同学都会主动热情地迎上去,耐心地向同学们介绍我们法学社,并真诚邀请他们加入。

在纳新活动中,大家时时注意使用交流沟通的技巧,与同学们真诚交流。

年学生会纳新工作总结_学生会纳新工作计划

年学生会纳新工作总结_学生会纳新工作计划

年学生会纳新工作总结_学生会纳新工作计划一、工作背景为了使学生会更好地发挥作用,服务学生,满足同学们的需求,学生会每年都会进行纳新工作,不断引进新鲜血液,补充学生会队伍的实力。

本次纳新工作从去年9月开始筹备,历时半年,工作内容包括宣传、选拔、培训等环节。

二、工作概况1.宣传阶段纳新工作的首要任务是进行宣传,通过张贴海报、电子宣传、微信公众号等多种渠道,向全校师生宣传学生会的职能和纳新的相关信息。

我们制作了宣传海报并张贴在学校各个角落,通过学校官方微信公众号和学生会专属微信公众号发布纳新信息,并参与学校举办的各类宣传活动,向同学们介绍学生会的工作内容和招新要求。

2.选拔阶段为了选拔出最合适的学生会成员,我们组织了一系列的选拔环节。

首先是在线报名,通过填写报名表格,同学们可以表达自己加入学生会的意向和能力。

然后是笔试环节,我们设置了一份综合性考试题目,涵盖了学生会工作的各个方面。

符合要求的同学进入面试环节,由学生会干部组成的面试小组进行面试。

我们还组织了一场全体成员投票环节,让全校师生参与选拔过程,确保公正公平。

3.培训阶段选拔出的新学生会成员需要接受一定的培训,提高他们的工作能力。

我们在纳新结束后不久组织了一次学生会成员培训,内容包括学生会组织结构介绍、学生会日常工作职责、工作规范、沟通技巧等。

我们还通过举办各种专题讲座和经验交流会等活动,提供学习和成长的机会,帮助新成员适应学生会工作。

三、工作亮点与问题1.亮点:(1)宣传多样化:我们通过海报、电子宣传、微信公众号等多种渠道进行宣传,覆盖率较广,效果较好。

(2)公正公平:我们通过设置笔试和面试环节,以及全体成员投票环节,确保选拔过程的公正公平。

(3)培训系统化:我们组织了一次全体成员培训,并通过其他形式的培训活动,提供学习和成长的机会。

2.问题:(1)宣传覆盖率有待提高:尽管我们通过多个渠道进行宣传,但仍有部分同学对学生会纳新的信息掌握不全面,宣传覆盖率有待进一步提高。

社团纳新活动工作总结优秀范文5篇

社团纳新活动工作总结优秀范文5篇

社团纳新活动工作总结优秀范文5篇篇一:社团纳新活动总结10月13日,生命科学学院社团纳新活动在五号公寓楼前举行,有迎曦书画社,馨怡社,DF街舞社,大学生心语社等十八个社团进行了纳新。

为了补充新鲜血液,壮大社团力量,各社团在宣传方面做好了充分准备,并在社团部的统一组织下有序的布置会场。

在纳新现场,各社团以宣传单、海报、图片等多种形式宣传社团的工作内容和主办的活动,以本社团最有独创性的活动为主,充分展示了社团的实力,同时吸引了大批新生的加入。

社团负责人员为前来询问的同学进行了认真细致的讲解,并展示了他们的才艺,像棋类社团精湛的棋艺,迎曦书画社漂亮的书法等,都让大家为他们的出色表现所折服。

新生们在虚心听取各社团的介绍后,认真思考权衡并选择了自己感兴趣的社团。

纳新现场洋溢的浓郁的文化气息和当代大学生积极进取、昂扬向上的精神风貌,感动并激励着每一位到场的人。

此次纳新活动的成功举办,展现了社团强大的凝聚力和求真务实的精神,更加体现了生科院对学生各方面能力的重视。

相信有新鲜血液的注入和社员不懈的努力,各社团的明天一定会更加光彩夺目。

篇二:社团纳新总结金秋十月,收获的季节,我们职场口才训练营又迎来了招新成员,一年一度的社团纳新活动在这金秋十月热闹开场了,此次社团纳新是在校园团委和学生团体联盟的共同领导下开展的,各社团都以高涨的热情,饱满的精神和积极的心态投入到新一届的纳新工作。

早七点左右,场地布置人员就已经忙开了。

经过大家一番精心的布置,场地布置显得既别致又整洁。

一切准备就绪后,大家兴致勃勃地等待纳新工作的开始。

会长还特地带来数码相机拍照留念,为这次的纳新工作留下永久的记忆。

接着值班人员“轮流坚守岗位”,下午值班的还负责场地工作。

第一天咨询、报名的人还是比较多的,加入我们职场口才的同学比往年有所增多,这说明影响力是在逐年上升的。

职场口才训练营也在这次的纳新活动中展现了自己的魅力,吸引了很多个性的独立,多才多艺,综合能力较强的社员为社团补充了大批生力军。

纳新工作总结4篇【精选】

纳新工作总结4篇【精选】

纳新工作总结4篇XX——XX年学生会纳新工作总结本届学生会在成立之后,在校领导和学生处,团委老师的具体指导和支持下,紧紧围绕学校中心工作,充分发挥学生会“自我教育,自我服务”的工作职能,经过广大同学的积极配合,全体学生会成员的共同努力,整体上完成了学生会纳新工作。

本次纳新工作总体上分为了前期、中期、后期三个阶段。

一、纳新前期1.本届学生会与往届较有不同,充分做到了广而告之的工作。

在纳新前期,由副主席、各副部长组成的院学生会宣传小组进入到了大一新生军训处进行宣传。

主要目的有两个:(1)代表全院学生对辛苦军训的大一新生进行问候;(2)代表院学生会全体成员宣传院学生会,希望大一新生能对其进行了解,并积极参与随后的纳新大会。

2.与此同时,院学生会也与广播站进行了沟通,取得了一致。

让广播站帮助学生会开展宣传工作。

希望大一新生通过广播站这个宣传平台,能及时、有效地了解院学生会新动向。

3.此外,在(周五)和(周一)中午、下午,院学生会在饭堂门口都设有院学生会纳新咨询处,方便大一新生领取纳新表格和了解学生会各部门职责。

4.为了大一新生能更好更快的融入大学这个集体,院学生会文体部特别策划、举办了“篮球联谊赛”。

在展现学生会人文关怀的同时,更加宣传了院学生会,让其在大一新生心中留下了深刻的印象,为后来的纳新工作做好了铺垫。

二、纳新中期纳新前期宣传工作结束之后,下午6:00,在204教室召开了“XX——XX届院学生会纳新大会”。

本次大会严格依据院学生会内部条例,本着公平、公正的原则开展,基本分为初赛、复赛两个赛程。

1.初赛(9月27日 6:00)为了彰显院学生会的正规与正式,副主席特别为此次大会请到了原院学生会副主席宋x、原院学生外联部副部长王x、铁齿铜牙社社长何x、学生代表赵x、许x与各部副部长一起但任大会的评委。

参加初赛的新生采取自愿的方式逐一上讲台进行3分钟自由演讲,演讲结束后,接受各评委的提问。

提问的目的有两个:(1)对于性格内向,上台紧张的同学采取鼓励的态度让他们尽可能的多一次表现自己的机会,使他们找到自信。

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阳春十月,秋高气爽。

侦查学系08年纳新工作在艰苦的军训工作后紧锣密鼓的展开了,此次纳新工作坚持以“公平、公正、公开”为基本原则,选拔思想端正、能力突出的学生干部为主要目的。

工作由系大队部牵头,团总支学生会组织筹备完成,从前期准备到基本结束共历时一个月,切实完成了为侦查学系招纳合格优秀人才的任务。

此次纳新工作是参照公务员招考的标准,具体工作分为四个步骤,第一:由大队领导指导,团总支学生会主席团根据以往经验制定纳新方案,交由部长例会讨论得出,可谓是集思广益。

第二:由系网络部和宣传部分别进行网站和版块宣传,向新同学介绍团总支学生会的各个部门,使得新生对各部门有了一个总体直观的印象。

第三:同学们交申请书,根据申请参加大队统一组织的各部门面试,报考个别专业部门的同学参加部门组织的加试。

第四:根据面试成绩,录取信息由网络部和宣传部分别通过网络和版块进行通报。

需要特别指出的是,此次纳新工作在操作上均是由我系学生独立完成的。

这一届的纳新工作与以往相比,在许多方面有明显提高。

在这一次的纳新过程中,我系率先使用纳新过程全程录像,一个考场安排五名考官和两名记录员,对面试学生的回答进行记录,这在侦查系是史无前例的,就是对比全校各系部,相信也是一个创举,这也是为了让我们的纳新工作更加阳光。

另外,这次纳新的试题相比前几届也有很大程度上的改进。

所有的面试题目均由各部部长负责收集,交由主席团筛选,共选出87道公共题,7道部门专业题,同时为题目编上序号,同学们通过机选获得自己的面试题目。

这样做避免了许多考官提问的随意性,对同学们更加公平。

为了防止此次纳新工作出现包庇,舞弊现象的出现,侦查系网站还专门就此次纳新给同学们设立意见箱,同学们可以将自己的意见通过网站传达给大队,从而亮化整个纳新工作。

细心的同学从一些细节上会发现大队对同学们的人性化关怀。

例如设立候考区,让参加面试的同学可以安心准备。

每个候考区还配有一名联络员,帮助同学们解决一些突发状况。

这一切的一切,都表现出侦查系大队部对此次纳新工作的重视和关心。

想到了同学们的难处,尽最大努力为同学们解决困难。

XX届新生纳新工作的顺利完成,在侦查系有着继往开来的里程碑式意义。

学生会主席团、各部部长、还有各位学生会骨干成员很好的总结以往纳新工作的经验,开拓创新、积极进取,做到了一切为同学们出发,发扬出了不怕苦、不怕累、连续作战的优秀品质,为新生做了好榜样。

还有值得说明的就是,这一届的纳新工作是侦查系第一次将工作和网络有机联系起来,这也为日后提供了工作指导。

以后的学生工作会以此次纳新工作为基准,在此基础上,更好的完成学校和系部交代的工作。

在此,向为此次纳新工作献出辛勤劳动的领导、老师、同学表示最衷心的感谢。

XX年纳新工作圆满完成。

2008年9月,我们迎来了又一届的新同学,第八届学生会纳新工作随即展开。

学习部的纳新工作从9月22日开始,到10月8号结束,历时两周。

9月22日,学生会在老区天桥下设点接受新生咨询,23日到25日,通过定点和电话两种方式接受报名,共有110名同学填报了学习部。

初试于26日中午12:40开始,主要考察应试者的思想品德和表达能力等,采用“自我介绍+评委提问”的方式,
经过一个中午的时间,共选出35名同学进入复试。

复试于10月8号进行,着重考察工作能力和文笔水平,根据应试者的兴趣爱好,设立了家教服务中心和信息橱窗·文秘小组两个应聘场。

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