技术科10

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生产技术科科长岗位职责范文（4篇）

生产技术科科长岗位职责范文一、岗位概述生产技术科科长是企业生产技术部门的核心管理岗位，主要负责生产技术方面的规划、组织、指导和监督工作，确保生产过程的顺利进行，提高生产效率和质量，推动企业的发展。

二、岗位职责1. 制定生产技术发展战略和规划，根据企业发展目标，确定并执行相关技术政策和措施，提供技术支持和指导；2. 组织编制产品生产技术方案和流程，提供合理的技术工艺和操作规程，确保产品质量和生产效率；3. 组织建立和完善生产线的装备配置和优化方案，提供设备选型和改造建议，确保生产设备的正常运行；4. 负责制定并执行生产线的管理制度和操作规范，建立并优化生产管理体系，提高工作效率和质量水平；5. 完成年度生产技术目标，对生产技术方面的重大决策进行决策分析，确保决策正确；6. 指导和协调生产技术人员的工作，制定和执行培训计划，提高技术团队的专业素质；7. 负责协调和解决生产技术方面的重大问题，及时响应生产线的紧急情况，并提出解决措施；8. 参与新产品的研发和推广工作，协助研发部门进行产品设计和制造工艺的评估；9. 负责与供应商、合作伙伴的技术对接，保持与外部的技术合作和信息交流，掌握相关前沿技术和行业发展趋势；10. 完成上级领导交代的其他工作任务。

三、任职要求1. 本科及以上学历，机械、制造、材料等相关专业背景；2. 具备较强的生产管理和技术管理能力，熟悉企业管理流程和生产流程；3. 具备良好的沟通、协调和团队合作能力，能够有效指导和协调团队的工作；4. 具备较强的项目管理能力和决策能力，能够在紧急情况下做出准确的决策；5. 具备较强的学习能力和创新意识，能够不断学习新的技术知识和解决方案；6. 具备一定的英语读写能力，能够阅读和理解相关技术文献和资料；7. 具备较强的责任心和工作积极主动性，能够承受一定的工作压力；8. 具备相关行业的从业经验者优先考虑。

四、工作环境1. 办公环境：通常办公室内，需经常前往生产现场进行检查和指导工作；2. 工作时间：通常为标准工作时间，但需要根据生产情况进行调整；3. 工作压力：需要承受生产相关紧急情况和工作目标的压力；4. 工作地点：通常在企业生产基地。

电气控制技术科理论题库

电气控制技术理论试题题库一、填空题（应出100空，实出100空）1.低压电器按用途和控制对象分为（低压配电）电器和（低压控制）电器。

2.低压电器按执行机能分为（自动）电器和（非自动）电器。

3.按钮由（按钮帽）、（复位弹簧）、（桥式触点）、外壳等组成。

4.行程开关又称（限位开关），它一般由(执行元件)、(操作机构)和外壳组成。

5.行程开关按动作原理有（直动式）行程开关、（滚动式）行程开关、（微动式）行程开关。

6.断路器必须（垂直）安装，保证合闸状态时手柄（朝上）。

7.交流接触器的铁心一般用E形（硅钢片）叠压而成，一减少铁心的（磁滞）和（涡流）损耗。

8.继电器由（感测）机构、（中间）机构、（执行）机构组成。

9.控制电路一般允许通过的电流为（5）A。

10.接触器由（电磁机构）、（触点系统）、（灭弧装置）、反力装置、支架和底座等结构组成。

11.电磁机构由（激磁线圈）和（磁路）构成。

12.常用的灭弧方式有（灭弧罩）、（灭弧栅）、（磁吹式灭弧）和多断点灭弧。

13.熔断器用于（严重过载）和（短路）保护中。

14.时间继电器按照触点动作方式分为（通电延时）时间继电器和（断电延时）时间继电器。

15.继电器按输出形式分为（有触点式）继电器和（无触点式）继电器。

16.继电器按用途分为（控制用）继电器和（保护用）继电器。

17.电流继电器有（欠电流）继电器和（过电流）继电器。

18.电压继电器有（欠电压）继电器、（零电压）继电器和（过电压）继电器。

19.接触器按（主触点）所控制电路的电流种类分为交流继电器和直流继电器。

20.热继电器的由（双金属片）、（热元件）、（触点系统）部分结构构成。

21.电气控制原理图一般有（电气原理图）、（电器布置图）、（电气安装接线图）。

22.熔断器按结构型式分为（半封闭插入式）、（无填充料密封式）和（有填料密封式）熔断器。

23.熔断器主要由（熔体）、（熔断管）及（导电部分）等部件组成。

24.熔断器的保护特性具有（反时限特性）。

煤矿生产技术科科长岗位责任制(5篇)

煤矿生产技术科科长岗位责任制1、在分管矿长及总工程师的领导下，对管辖范围内业务负责。

2、负责组织有关部门及时编制、会审、贯彻作业规程，当生产现场地质条件发生变化时，督促有关单位及时编写安全技术措施，并报有关领导审批。

3、监督指导安排回采工作面初放、末回、安装拆除和巷道开口、贯通工作，并现场跟班指导。

4、积极推广新技术、新工艺，提高回采率和支护能力，组织制定有关安全技术措施和组织措施，并监督贯彻落实。

5、负责采区方案设计及生产的衔接，在回采工作面设计时，必须首先满足顶板支护及“一通三防”的需要，确保安全生产。

6、负责组织安排井下巷道回收时的安全管理，组织制定落实安全技术措施，确保安全回收。

7、对矿井存在的巷道失修问题，及时安排有关队组施工，进行处理。

8、协助有关部门组织生产事故追查，提出防范措施并组织落实。

9、负责矿井的地质、地测的全面工作。

10、负责工程质量的监督管理工作及矿井的材料计划、考核工作。

煤矿生产技术科科长岗位责任制（2）1. 负责制定和实施煤矿生产技术发展的战略规划和目标，确保矿井生产的安全、高效和可持续发展。

2. 组织和指导煤矿生产技术科的工作，包括技术研究、技术改进和技术创新等方面的工作。

3. 负责编制和组织实施煤矿生产技术科的年度工作计划和预算，确保科室的工作有序进行。

4. 建立和完善煤矿生产技术科的管理制度和工作流程，确保科室工作的规范和高效。

5. 组织和协调煤矿生产技术科与其他科室、煤矿部门以及相关单位的合作与协作，促进科技创新和技术进步。

6. 监督和检查煤矿生产技术科的工作执行情况，及时解决工作中的问题和困难。

7. 负责煤矿生产技术科人员的培养和管理，建设专业、高素质的技术团队。

8. 负责煤矿生产技术科的日常管理工作，包括人员的考勤、绩效评估、薪酬管理等。

9. 完成上级领导交办的其他工作任务。

煤矿生产技术科科长岗位责任制（3）煤矿生产技术科科长是煤矿企业中负责生产技术工作的管理岗位，其职责主要包括以下几个方面：1. 制定生产技术工作计划和目标，确保煤矿生产技术的顺利进行；2. 负责煤矿生产技术的组织和协调工作，包括技术改造、设备装备的维护和升级等；3. 建立和完善煤矿生产技术管理制度和流程，确保技术工作的规范和有效性；4. 负责煤矿生产技术人员的队伍建设，包括招聘、培训、绩效考核等；5. 参与煤矿生产计划和实施过程中的决策，提供技术支持和支持；6. 跟踪和分析行业内、国内外煤矿生产技术的动态，以持续改进煤矿生产技术水平；7. 负责煤矿生产技术的安全管理，包括风险评估、事故调查等；8. 组织并参与煤矿生产技术的技术攻关和创新项目；9. 审核和监督生产技术工作的执行，确保生产过程中的技术合规性和质量可控性；10. 配合相关部门进行煤矿生产技术的验收和审查。

钢结构技术科岗位职责(共5篇)

钢构造技术科岗位职责〔共5篇〕第1篇：钢构造技术部门岗位职责钢构造技术部门岗位职责1、掌握国家有关建筑工程设计法律法规、设计标准标准、施工工艺规程、工程强迫性条文等工程设计、施工方面政策文件，确保工程设计不出现违背国家相关政策法规情况出现。

2、负责分解技术图纸及准确计算钢材重量；3、根据建筑说明、构造说明，进展工程施工详图的设计与绘制；4、负责编制供货清单、材料清单；5、审核图纸，发现图纸中存在的问题及时核实和修改，确保所做图纸构造反响明晰，尺寸准确；6、制作和审核消费单,为消费部门提供技术支持；对消费部进展技术的质量交底；7、负责消费过程中的图纸解析工作；8、对下发图纸进展打印，同时对消费过程中出现的图纸变更及时通知相关负责人，进展消费变更；9、负责工程图纸资料的整理、归档工作；10、准确、及时和保质保量的完成钢构造工程的预算、图纸分解等各项工作，做好车间消费前的技术准备工作。

第2篇：钢构造技术部门岗位职责钢构造技术部门岗位职责1、掌握国家有关建筑工程设计法律法规、设计标准标准、施工工艺规程、工程强迫性条文等工程设计、施工方面政策文件，确保工程设计不出现违背国家相关政策法规情况出现。

2、负责分解技术图纸及准确计算钢材重量；3、根据建筑说明、构造说明，进展工程施工详图的设计与绘制；4、负责编制供货清单、材料清单；5、审核图纸，发现图纸中存在的问题及时核实和修改，确保所做图纸构造反响明晰，尺寸准确；6、制作和审核消费单,为消费部门提供技术支持；对消费部进展技术的质量交底；7、负责消费过程中的图纸解析工作；8、对下发图纸进展打印，同时对消费过程中出现的图纸变更及时通知相关负责人，进展消费变更； 9、负责工程图纸资料的整理、归档工作；第3篇：钢构造技术部门岗位职责钢构造技术部岗位职责1、理解国家有关建筑工程设计法律法规、设计标准标准、施工工艺规程、工程强迫性条文等工程设计、施工方面政策文件，确保工程设计不出现违背国家相关政策法规情况出现。

科学技术：10个让你惊叹的科技发明

科学技术：10个让你惊叹的科技发明科学技术的进步日新月异，每一项科技的突破都让人们惊叹不已。

本文将为大家介绍10个让人感到惊叹的科技发明，这些发明正在深刻地改变着我们的生活和社会。

H1: 人工智能人工智能（Artificial Intelligence, AI）是近年来的热门话题，也是科技领域中的重大突破之一。

人工智能技术拥有学习、推理和决策的能力，可以执行各种任务，从自动驾驶汽车到在线客服。

它的迅猛发展将带来巨大的社会和经济变革。

H2: 自然语言处理自然语言处理（Natural Language Processing, NLP）是人工智能的一个重要分支。

它使计算机能够理解、分析和生成人类语言。

这项技术为智能助理（如Siri和Alexa）以及智能翻译软件等带来了巨大的进步，使人机交互更加便捷和自然。

H2: 人脸识别技术人脸识别技术已经在我们的生活中得到广泛应用，从手机解锁到安全监控系统。

这项技术使用计算机算法来识别和验证个体的面部特征，其准确度和速度令人惊叹。

它正在改变我们与世界的互动方式，并在各个领域发挥着重要作用。

H1: 量子计算机量子计算机是以量子力学为基础的全新计算模型。

与传统的二进制计算机相比，量子计算机能够处理更复杂的问题，并具有更高的速度和计算能力。

虽然目前还处于早期阶段，但其潜力巨大，可以在各个领域带来革命性的变化。

H1: 基因编辑基因编辑技术是一项可以精确修改生物体基因的革命性技术。

通过使用CRISPR-Cas9等工具，科学家可以精确地编辑DNA序列，从而纠正遗传病、改良农作物、甚至创造崭新的生物体。

这项技术的突破让人们对未来的医疗和农业前景充满希望。

H2: 个性化基因检测个性化基因检测是一项通过分析个人基因信息来预测疾病风险和提供个性化健康建议的技术。

这项技术可以为人们提供更好的健康管理和预防措施，使健康更加智能化和个性化。

H2: 基因修复基因修复技术可以纠正人体基因中的缺陷和突变。

专技十级岗位职责

专技十级岗位职责
1. 负责制定并实施本专业领域的技术方案和工作计划，确保工作目标的达成。

2. 参与公司的技术研发工作，负责相关项目的技术攻关和问题解决。

3. 指导并培养下属技术人员，提高团队整体技术水平和工作效率。

4. 积极关注行业技术动态，收集、分析和评估新技术信息，为公司的技术决策提供支持。

5. 负责与其他部门的沟通协调，确保技术工作与公司整体目标的一致性。

6. 参与公司内部的技术培训和知识分享活动，提高团队的技术能力和知识水平。

7. 协助上级领导完成技术管理工作，参与公司技术战略的制定和实施。

8. 负责技术文档的撰写和管理，确保技术信息的准确、完整和安全。

9. 参与公司的技术评审工作，对项目的技术可行性和风险进行评估和建议。

10. 完成上级领导交办的其他工作任务。

请注意，以上职责仅供参考，具体的岗位职责可能因公司、行业和地区的不同而有所差异。

建议根据实际情况进行适当的调整和补充。

法院技术科岗位职责(共7篇)

法院技术科岗位职责〔共7篇〕第1篇：技术科岗位职责技术科岗位职责技术科岗位职责直接上级：技术开发部；部门性质：产品设计、技术开发、引进、消费技术管理；管理权限：受技术开发部委托，行使对工艺、设计、技术开发引进、消费技术的指导和管理权限，并承当执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务；管理职能；合理地组织公司产品技术设计、设备技术管理，并积极开展工作；主要职责：1。

服从技术开发部的统一指挥，严格执行工作指令，一切管理行为向技术天花板发部负责；2．严格遵守公司的各项管理制度，认真行使给予的管理权利，杜绝一切越权事件的发生；3．负责公司产品设计、消费工艺、技术引进、新产品开发等管理工作；4．负责对消费技校标准的拟订、修改、指导、监视和施行；5．负责编制本部门工作方案和目的；6．负责公司技术管理人才培养和专业技术队伍的建立；7．负责公司产品制样工作；8．负责产品用料计算工作；9．负责产品图纸的整理、归档及档案管理工作；10．负责对产品技术质量的改善工作；11．协助做好对消费过程中，产品技术异议和问题的解决；12．协助做好对新产品的研究和设计；13．协助拟订公司产品技术标准或技术规程及有关管理制度；14．协助有关部门做好有关产品技术方面的事项；15．认真做好与有关业务部门的协调配合工作；16．完成临时交办的其他工作。

第2篇：技术科岗位职责技术科岗位职责一、技术科职责参加公司组织的技术业务洽谈。

参加公司组织的现场勘察。

参加公司组织的现场维护工作。

负责组织编写、汇总、管理技术文件并参加各项技术文件的评审。

负责编写新技术、新工艺、新材料进入运营过程中的指导性文件。

参加工程施工图纸会审、组织有关人员参加技术交底及技术分析^p 会。

组织并指导试运行，参加试运行文件会审。

组织特制产品的技术方案设计、评审等。

参加合同会审，为运营部、基建部提供可行的技术方案。

参加工程施工过程中问题的解决，提供可行的技术方案。

负责编制公司员工培训方案，并组织施行。

生产技术科试题

生产技术科应聘专工考试题时间：姓名：得分：一、填空题（每空1分，共17分）1、合成塔床层现热点温度是（238±1）℃。

2、转化焦炉气50000m³/h负荷时，按实际参数填写FI-4004（25000~30000）Nm³/h，FI-4003(320000-340000) Nm³/h。

3、预精馏塔再沸器用蒸汽量FI-5002设计值是(11676)Kg/h。

4、设备管理的“三会”是（会操作使用）、（会维护保养）、（会小修及排除一般故障）。

5、阀门的阀体上标注的PN16DN50中50表示(公称直径)。

6、压缩机组的冷油器为管壳换热器，要求进油温度≤65℃；出油温度35-45℃。

7、正常工作期间，始终有少量的油经三阀组中的孔板进入高位油箱，以维持高位油箱内的油温，当润滑油总管的油压低于高位油箱的位差压力时，三阀组中的止回阀自动打开，高位油箱中的油迅速流入润滑油用油点，确保机组安全停机。

8、硬度是衡量水质的一个重要指标，表示溶于水中易引起结垢的（Ca2+、Mg2+）等物质的总含量，通常用mg/l表示。

9、容积式泵（如齿轮泵）启动前入口阀必须（全开）,出口阀必须（打开）。

10、压缩机设定值为：轴振动值≥63µm报警、轴振动值≥ 89µm停车。

二、选择题（每题1分，共10分）1、精馏操作中起着最终的产品质量调节作用的是( D )调节。

(A) 压力(B) 塔的液位(C) 进料量(D) 温度2．精馏开车时，预塔液位为( D )时可引蒸汽。

(A) 50% (B) 60% (C) 20% (D) 80%3．需要在泵出口管线上安装安全阀的是（B）。

（A）离心泵（B）柱塞泵（C）真空泵（D）不需要4．当合成气压缩机发生喘振时，脱硫系统压力会( A )，合成塔压( )。

(A) 急剧上升，急剧下降(B) 急剧下降，上升(C) 急剧上升，上升(D) 急剧下降，下降5．精馏塔采出温度高的原因可能是( B )。

专业技术十级岗位职责

专业技术十级岗位职责
首先，专业技术十级人员需要在其专业领域内担任技术领导的角色，负责指导和培训团队成员，确保团队的技术能力得到持续提升。

他们需要具备深厚的专业知识和丰富的实践经验，以便为团队提供有力的技术支持和咨询。

其次，他们需要负责解决复杂的技术问题和挑战。

这包括进行技术调研、方案设计和实施等工作，以确保项目的顺利进行和高质量完成。

在此过程中，他们需要与团队成员紧密合作，共同攻克技术难关。

此外，专业技术十级人员还需要参与制定公司的技术发展战略，负责技术架构设计和技术选型等工作。

他们需要根据公司的业务需求和发展方向，制定合理的技术规划，以推动公司的技术创新和进步。

同时，他们还需要负责开发和维护高级别的软件和系统，确保其安全性、稳定性和可靠性。

这需要他们具备扎实的编程能力、系统架构设计和项目管理等技能，以便有效地完成软件开发和维护任务。

最后，专业技术十级人员还需要积极参与行业交流和技术分享活动，了解行业最新动态和技术发展趋势，以便及时调整自己的技术方向和提升团队的技术水平。

总之，专业技术十级岗位职责涵盖了多个方面，需要具备全面的技术能力和丰富的实践经验。

他们需要不断学习和进步，以应对不断变化的市场需求和技术挑战，为公司的发展做出积极的贡献。

苏科版五年级信息技术10《小猫出题》教学设计

苏科版五年级信息技术10《小猫出题》教学设计一. 教材分析《小猫出题》是苏科版五年级信息技术第10课的内容，主要是让学生掌握用计算机编写简单的程序，培养学生的逻辑思维能力和创新意识。

本节课通过一个小猫出题的故事，引导学生学习编程，让他们在解决实际问题的过程中，掌握编程的基本方法。

二. 学情分析五年级的学生已经具备了一定的计算机操作基础，对新鲜事物充满好奇，具有较强的学习兴趣。

但部分学生对编程可能会感到陌生和恐惧，因此，在教学过程中，需要注重激发学生的学习兴趣，帮助他们克服恐惧心理，建立自信心。

三. 教学目标1.让学生了解编程的基本概念，感受编程的乐趣。

2.培养学生运用编程解决实际问题的能力。

3.引导学生初步形成逻辑思维和创新意识。

四. 教学重难点1.重点：掌握编程的基本方法，能编写简单的程序。

2.难点：培养学生逻辑思维能力和创新意识。

五. 教学方法1.任务驱动法：通过设置有趣的情境，引导学生主动探究，解决问题。

2.合作学习法：鼓励学生相互讨论、交流，共同提高。

3.情境教学法：创设生动活泼的教学情境，激发学生学习兴趣。

六. 教学准备1.准备计算机及相关软件。

2.准备教学课件和教学素材。

3.提前为学生分配好学习小组。

七. 教学过程1.导入（5分钟）利用多媒体展示一只可爱的小猫，引发学生兴趣。

教师简要介绍本节课的内容，引导学生进入学习状态。

2.呈现（10分钟）教师通过课件展示编程的基本概念，让学生初步了解编程。

同时，展示一些有趣的编程作品，让学生感受编程的乐趣。

3.操练（15分钟）教师为学生分配任务，让学生分组讨论、交流，共同完成编程作品。

教师在这个过程中提供必要的指导，帮助学生解决问题。

4.巩固（10分钟）教师通过提问、讲解等方式，巩固学生对编程知识的理解。

同时，鼓励学生分享自己的编程心得，促进彼此之间的学习。

5.拓展（10分钟）教师提出一些拓展问题，引导学生深入思考，进一步培养他们的逻辑思维和创新意识。

技术设备科安全职责（5篇）

技术设备科安全职责1贯彻执行国家安全生产法律法规和公司设备安全管理制度及操作规程、特种作业人员必须持证上岗。

2编制或修订安全技术操作规程，安全技术标准必须符合安全生产的要求，对操作规程、安全技术标准执行情况进行检查、监督和考核。

3负责本系统在新建、改建、扩建和技术改造时，认真执行安全生产“三同时”制度，积极采用先进技术和安全装备。

4负责制定和实施全公司设备管理、设备巡检、使用及维修保养、定期检修等制度，并严格执行，确保设备安全运行。

负责公司特种设备(锅炉、厂内机动车等)的安全管理工作。

5负责公司计量器具、计量设备的管理工作，保证其安全可靠。

负责车间消防器材的管理和及送检工作。

6负责设备档案管理，建立设备设施及其安全设施、职业病防治设施等的台账，并将设备说明书、检验合格证、设计图纸等资料整理归档；7负责公司供配电系统的安全运行管理工作。

负责督促、检查公司内防雷接地、电网接地装置的定期测试，保证系统安全可靠。

负责临时用电线路的审批和管理工作。

8负责设备事故的调查、分析与处理，提出防范事故的措施，防止重复发生设备事故。

9参与事故应急救援，关闭通往事故现场的水、电、气，抢修设施，并为救援行动提供临时照明和能源供应。

10执行公司下达的其他安全指令。

技术设备科安全职责（2）技术设备科是一个组织的重要部门之一，负责管理和维护组织内的各种技术设备，包括计算机、服务器、网络设备等等。

由于技术设备在组织的日常运营中起到了至关重要的作用，因此确保这些设备的安全性就成为了技术设备科的职责之一。

技术设备科的安全职责主要包括以下几个方面：1. 设备的选购与管理技术设备科要负责对组织所需的各种技术设备进行选购，并确保选购的设备符合组织的需求和安全标准。

在管理设备时，技术设备科需要建立设备信息库，记录设备的详细信息，包括设备型号、序列号、购置日期等等，以便日后进行设备管理和维护工作。

2. 设备的安全配置技术设备科要负责对设备进行安全配置，包括设置强密码、限制远程访问、禁用不必要的服务等等，以保护设备免受未经授权的访问和攻击。

技术科岗位职责

技术科岗位职责技术科岗位职责11、负责全厂生产检修及日常的设备管理工作，并对厂长负责。

2、负责维修工人的业务培训、管理和岗位练兵活动，并严格执行各项技术指标和技术规范。

3、负责检修完成后的质量检查和验收工作，并做好记录。

4、负责制定月、季、年度生产检修计划，定期检查、分析、总结生产检修情况，确保各项检修指标的落实。

5、及时了解设备的运行状态，确保设备安全、经济运行。

6、负责监督设备的维护保养工作，组织设备的检查、评比。

7、采取切实措施，保证检修质量，降低消耗，增加效益。

8、降低检修率，加强职工业务素质教育，安全正确使用各种设备。

9、认真完成厂长交给的其它工作。

技术科岗位职责21、主持技术科的全面工作，负责日常管理及监督检查。

2、明确本科室人员的工作职责范围，并抓好工作的落实情况。

3、负责本科室人员的业务培训和学习工作。

4、负责与设计部门进行业务联系，提供设计所需资料，反馈沟通设计思路。

5、参加对设计部门提交资料的会审、对外来施工单位施工组织设计的会审，参加技术交底会和工程例会。

6、负责及时为施工单位提供施工图纸。

7、主持本单位施工作业规程及重大安全技术措施的会审工作。

8、根据公司的规划，负责主持对新开发区域进行资料收集、开发论证和可行性方案的提出。

9、负责在许可的权限内，根据工程需要进行工程设计、设计修改。

10、负责召开技术会议。

11、经常深入现场，掌握工程的进展、规程措施的落实情况，配合有关部门解决施工中遇到的有关问题。

12、完成领导交给的其它工作。

技术科岗位职责31、在生产、工艺、安全、质量、成本管理方面主动当好生产技术副厂长的参谋、助手，正确行使指挥权，正确下达指令。

2、负责主持厂每日生产调度会和工作检查会，对生产活动中出现的各种问题做及时处理和正确决策。

3、负责组织主持重大生产事故、操作事故的分析会，并对事故责任行使仲裁权。

4、负责现场的生产协调与指挥，负责现场事故的组织进度跟踪及其它生产问题的处理。

技术科部门职能及岗位描述

沁新机械制造有限公司(技术科)部门职能及岗位描述部门名称：技术科上级部门：机械制造有限公司总经理下属岗位：机械设计及工艺工程师、电器工程师、铸造工程师、技术员、工程、资料设备管理员部门职能：本公司机械、设备技术工作，新产品、新工艺开发。

主要职能：1、代表机械公司行使技术管理、技术咨询、技术服务工作。

2、宣传贯彻国家技术进步的方针、政策，宣传和贯彻公司对技术管理的要求，积极引进和推广技术革新项目。

3、新产品开发、设计工作。

4、参加本公司技改工作。

5、参加大型设备选型工作，提出相关技术参数；负责大型设施、设备的启用、试验、验收工作。

6、制定较大型、较重要工程的施工方案和安全技术措施。

7、负责较大工程的作业技术指导、监督、检查工作。

8、组织编写设备操作规程，负责审核各专业操作规程的安全可行性。

9、审核常规材料采购计划，编制大型设备采购计划、编制专项采购计划。

10、参与新工人入厂技术培训，年度技术培训工作，参与特殊工种外委培训工作，及技术等级考核工作。

11、负责本公司技术资料的收集、整理，图纸绘制及归档工作。

12、负责设备监管工作，及设备台帐建立工作。

13、参与事故分析，审核安全技术措施。

14、负责与集团相关部门及上级主管部门的技术交流与咨询工作。

15、协助上级部门进行技术检查、监督整改措施的落实。

16、健全、完善本资料室各项管理制度。

17、及时向直接上级汇报技术方面的真实情况。

18、完成领导交办的其它任务。

岗位名称：技术科科长直接上级：机械制造有限公司总经理直接下级：机械设计及工艺工程师、设备机械工程师、铸造工程师、工程资料设备管理员本职工作：技术管理与安全监督管理工作主要职责：1、宣传贯彻关于技术进步的有关方针、政策，积极推广新技术、新工艺、新材料。

2、参与我公司技术改造与技术创新工作。

参与对公司及相关单位的技术联络、技术咨询、技术反馈等工作。

3、负责本科室的部门职能、本部各项管理制度的建立健全工作。

技术科科长职责(6篇)

技术科科长职责1、在总工程师的领导下，配合总工对项目部实行技术管理工作，全面负责技术科的日常管理工作；2、负责熟悉本项目工程技术图纸，指导技术干部作好工程技术交底和技术方案的优化工作，进行关键工序的技术交底及检查，3带领技术干部编写分项工程开工报告和施工作业指导书，做好项目的变更设计和和索赔补差工作。

4、安排测量队做好工程的测量放样工作，对测量结果要进行经常性的复核。

5、建立健全各项技术台帐，做好对施工队的计价工作，据实审核已完工程数量，带领工点技术干部作好施工现场的安全，质量，进度的控制工作；6、对技术资料进行检查并汇总到技术科存档，督促技术人员及时填写技术资料，不得有拖欠情况；7、负责技术文件的编制、发放、更改、废止的具体落实；8、带领技术干部作好本科室的三标一体化和qc创优活动工作；9、作好国家有关工程的质量，安全法律法规的宣传，贯彻，积极配合领导协调各种矛盾，完成领导交给的其它任务。

技术科科长职责（二）1.职务名称：坑口技术科科长2.直接上级：坑口技术副坑长3.直接下级：本科地、测、采技术员、样品加工员、化验员4.本职工作：领导本科员工完成地、测、采技术管理工作5.岗位职责5.1强化安全管理，组织对科员进行安全知识教育和技能培训5.2认真贯彻执行国家、公司、坑口的有关矿山技术政策和规定5.3在技术副坑长的领导下，组织完成有关设计任务5.4负责检查、监督、落实地、测、采各专业严格按照国家、公司、坑口的相关文件开展技术管理工作5.5负责领导监督各项工程是否按技术要求、设计要求进行施工，若工程设计需变更时要认真按照有关规定执行5.6负责组织编制各专业管理的技术计划，及时提供各种所需技术图件5.7负责地、测、采各专业间的团结协作管理、业务管理确保生产技术按质按量以满足生产需要5.8负责对有关技术上的难题组织分析，制订相应对策措施，并组织实施5.9负责对科员每月进行考核，并将考核结果报技术副坑长____年____月____日技术科科长职责（三）1、业务上向技术副总负责，全面负责技术科的工作。