《车间卫生管理制度》车01

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车间卫生管理规章制度

车间卫生管理规章制度一、总则车间卫生是维护员工健康、保证生产环境清洁、促进生产效率的重要环节。

为了有效管理车间卫生，营造良好的工作环境和卫生条件，制定本规章制度。

二、责任和义务1. 车间经理负责全面组织、协调和监督车间卫生工作，并向上级汇报工作进展情况。

2. 车间卫生管理人员负责制定和执行卫生管理制度，组织相关培训和检查，及时解决卫生问题。

3. 所有员工应依法遵守卫生管理规定，积极参与卫生工作，保持个人和环境的清洁卫生。

三、车间卫生要求1. 保持车间内外的清洁，定期进行清扫和除尘，特别是易积尘和易滋生细菌的区域和设备。

2. 配备必要的个人防护用品，如手套、口罩等，保证员工在特殊工作环境下的安全和卫生。

3. 垃圾分类，分类垃圾桶设在指定区域，做到垃圾及时清运，防止产生异味和细菌滋生。

4. 提供充足的清洁用品，如肥皂、洗手液等，促使员工经常洗手，保持卫生习惯。

5. 定期检查和维护厕所设施，保持厕所的清洁和通风，并配备充足的卫生纸和洗手液。

四、卫生培训和教育1. 新员工入职时必须接受卫生培训，包括正确使用个人防护用品、垃圾分类处理、手卫生等内容，并签订相关承诺书。

2. 定期组织员工进行卫生知识学习和培训，提醒员工卫生管理的重要性，并定期考核员工的相关知识和操作技能。

五、违规处理1. 对违反卫生规定的员工，将进行诫勉谈话，并记录在案；若情节严重，可采取停职、降职等相应处罚措施。

2. 如有员工发现他人违规行为，应及时向上级报告，并配合调查取证工作。

六、附件1. 卫生风险评估表格：用于评估车间内各项卫生风险，并制定相应的防控方案。

2. 卫生检查记录表格：用于记录卫生检查的时间、内容、问题和整改情况。

本规章制度自颁布之日起施行，如有需要修改或补充，应经车间经理批准后执行。

所有员工都有义务遵守并落实本规章制度的相关要求，违反者将承担相应的法律责任和纪律处分。

车间卫生管理规章制度

车间卫生管理规章制度一、目的为了加强车间卫生管理，确保产品质量和员工健康，提高工作效率，特制定本规章制度。

二、适用范围本制度适用于车间内所有区域，包括生产区、储存区、办公区、休息区等。

三、职责分工1、车间主任负责全面监督车间卫生工作，并定期进行检查和评估。

2、班组长负责组织本班组成员执行卫生清洁任务，并对本班组成员的卫生工作进行日常监督和指导。

3、员工个人负责自己工作区域的卫生清洁，遵守卫生管理制度。

四、卫生标准1、生产区（1）地面应保持干净，无杂物、积水和油污。

每天工作结束后，使用清洁工具进行清扫和拖地。

（2）设备表面无灰尘、油污和杂物，定期进行清洁和维护保养。

（3）工作台面整洁，工具、物料摆放整齐有序，不得随意乱放。

（4）生产线上的产品应摆放整齐，不得有积压和混乱现象。

（5）通风设备应保持正常运行，通风口无堵塞和积尘。

2、储存区（1）货物应分类存放，标识清晰，便于查找和取用。

（2）货架应保持干净整洁，无灰尘和杂物。

（3）储存区域应保持干燥、通风，无异味和虫害。

3、办公区（1）办公桌椅、电脑等设备表面清洁，无灰尘和污渍。

（2）文件、资料应整理整齐，放入文件柜中，不得随意堆放。

（3）地面干净，垃圾桶内垃圾及时清理。

4、休息区（1）桌椅干净整洁，无杂物。

（2）饮水机、微波炉等设备表面清洁，定期进行消毒。

（3）垃圾桶内垃圾及时清理，保持环境整洁。

五、清洁时间安排1、日常清洁（1）每天上班前，员工应对自己的工作区域进行简单清洁，整理工具和物料。

（2）工作期间，应随时保持工作区域的整洁，及时清理产生的垃圾和杂物。

（3）每天下班前，进行全面的卫生清洁，包括地面清扫、设备擦拭、物料整理等。

2、定期清洁（1）每周对车间进行一次深度清洁，包括设备内部清洁、窗户擦拭、天花板清扫等。

（2）每月对通风设备、空调滤网进行清洁和维护。

六、卫生检查1、车间主任和班组长应每天对车间卫生进行检查，发现问题及时通知相关人员进行整改。

车间卫生清洁标准与管理制度.doc

车间卫生清洁标准与管理制度1车间卫生清洁标准与管理制度第一条、持续做好卫生清理工作，保持车间良好生产环境。

第二条、持续保持卫生清洁，确保产品不受污染。

第三条、本车间员工负责每天的清理工作。

第四条、车间组长负责卫生检查工作。

第五条、车间每天生产结束后、开始生产前将设备表面、台面等擦拭干净，确保无灰尘、杂质等。

第六条、工作过程中随时进行清理，地面洒料后需及时进行清理，必要时清理完毕后在用消毒液进行消毒；第七条、每制作完毕一个产品后须立即拌料罐、传送带、色选机、震动筛、所涉及地面、器皿、工具等均刷洗干净，以免长时间放置滋生微生物；第八条、用于清洁的抹布、墩布用完清洗干净后需放到指定清洁车间晾干，不得长期放置在车间内以免长霉；第九条、车间地面用洗地机清洗干净，不得留有死角，尤其是强边缘、设备下面，有油剂的时候可用清洗剂进行刷洗，冲洗后确保不得存水，有积水时随时用刮板将积水出，清理干净；第十条、每天班后对全车间进行卫生清理，做到物品码放整齐、无杂物、擦拭干净；地面无积水、物品归类分区码放；设备上无杂物、擦拭干净；车间内物品均归原位；第十一条、所有料车、料桶、工具等均按区分类码放整齐，工作过程中使用完毕放回原位；第十二条、车间每周还需进行一次大扫除：除平时的卫生清洁外需把日光灯、紫外线灯管的擦拭、墙壁的刷洗、地面的刷洗，尤其是墙边缘死角等位置；第十三条、制造车间所有门应随手关闭；第十四条、使用的工具容器清洁时首先用毛刷、百洁布等工具对器具需清洗部位进行刷洗，有油污时可适量增加洗涤剂，尤其是容器边缘、工具缝隙处等需更加注意，同时器具外表面也要刷洗干净；第十五条、刷洗完毕后直接用自来水对器具进行冲洗，冲洗的同时用手反复摩擦器具壁，直至无泡沫、无光滑感；第十六条、冲洗完毕后用冲洗干净的手检查器具内外是否刷洗干净，尤其是缝隙处；第十七条、器具、工具等在刷洗过程中用毛刷、百洁布等工具，涮洗过程中可直接用水冲洗，以免留下刷毛等杂质，且用于刷洗的工具应在有脱落现象时立即更换，以免脱落的杂质落在器具上冲洗不掉而混入产品内；附件：车间卫生检查表：车间卫生检查表。

车间卫生管理规章制度

车间卫生管理规章制度一、目的车间卫生管理规章制度的目的是确保车间内环境的卫生与安全，促进员工的身体健康，提高生产效率，并营造一个良好的工作氛围。

二、适用范围本规章制度适用于公司所有车间的卫生管理工作，包括生产车间、仓库、办公区域等。

三、卫生责任1. 车间主管负责监督和管理车间的卫生工作，并定期进行卫生检查和评估。

2. 车间员工应自觉遵守卫生管理规定，保持工作区域的整洁和卫生。

不得将垃圾、废弃物随意丢弃，应按规定分类投放。

3. 若发现卫生问题或卫生设施损坏，应及时上报车间主管，协助完成维修和整改工作。

四、车间卫生措施1. 清洁工作a. 每个工作日开始前，车间主管将指派专人对车间进行清洁工作，包括地面、设备、工作台等。

b. 工作期间，员工应始终保持工作区域的整洁，及时清理产生的垃圾和废弃物。

c. 特殊区域、易积尘地方应定期进行深度清洁，防止尘埃聚集影响工作环境和员工健康。

2. 垃圾处理a. 员工应按规定分类投放垃圾，确保废纸、塑料、金属等物品分类归置，并丢弃至对应的垃圾桶中。

b. 定期清理垃圾桶，保持其干燥、无异味。

3. 通风换气a. 车间内应配备通风设备，确保空气流通和新鲜。

b. 工作期间，应每隔一定时间开启通风设备进行换气，保持室内空气质量。

4. 个人卫生a. 员工应保持个人卫生，定期清洗身体和更换工作服。

b. 使用化妆品、个人护理用品等应符合公司的相关规定，不得在车间内使用。

五、卫生培训1. 公司将定期组织卫生培训，提高员工的卫生意识和卫生管理能力。

2. 新员工入职时，应进行卫生管理培训，并签署相关保证书，承诺遵守公司的卫生管理规定。

六、处罚措施1. 对违反卫生管理规定的员工，将根据违规情节轻重给予相应的处罚，包括口头警告、书面警告、罚款等。

2. 对于恶意违规或多次违规的员工，公司将依法给予相应的纪律处分，甚至解除劳动合同。

七、附则1. 本规章制度自发布之日起生效，所有员工必须遵守。

2. 公司保留对本规章制度的最终解释权，并有权根据实际情况进行修改与补充。

汽车车间卫生管理制度

汽车车间卫生管理制度为了维护企业员工的身体健康，创造良好的工作环境，汽车车间应制定科学合理的卫生管理制度，并监督执行情况。

以下是汽车车间卫生管理制度的内容及要求。

一、卫生防护设施汽车车间应设施完善的卫生防护设施，包括通风设备、除尘设备、水源设备等。

1.通风设备汽车车间应根据通风要求，配备相应的通风设备，确保车间内空气新鲜。

通风设备应定期检查、清洗和维护。

2.除尘设备汽车车间应安装除尘设备，对车间内的废气、废水和固体废弃物进行有效治理和处理。

3.水源设备汽车车间应设立安全卫生的自来水、淋浴设施及厕所，并定期进行消毒。

二、车间内卫生管理汽车车间应制定相关卫生管理制度，如日常清洁制度、废弃物处理制度等，并监督执行情况。

1.日常清洁制度汽车车间应制定日常清洁制度，对车间进行定期清洁，清洗地面、机器设备、墙壁、顶棚等，并注意车间内的杂物、垃圾、废料等及时清理。

2.废弃物处理制度汽车车间应制定废弃物处理制度，并负责废弃物的分类、储存、运输和处理。

废弃物应分门别类储存，防止交叉感染和污染环境，如有必要还要制定消毒制度和内部排放标准。

3.食品卫生制度汽车车间应加强食品安全管理。

有可食用食品的车间应制定食品卫生制度，加强食品检测和管理，使食品安全得到保障。

三、个人卫生管理汽车车间应加强员工个人卫生管理，建立员工健康档案、严格要求员工穿戴卫生服装、提醒员工在工作前洗手，防止交叉感染和传播病原体。

1.穿戴卫生服装汽车车间应规定员工穿戴卫生服装，如洁净工作服、防护口罩、手套等，并在必要条件下对员工进行身体消毒。

2.个人卫生管理汽车车间要求员工在进入车间前必须先洗手、洗脸、刷牙，不允许在车间内吸烟、喝酒、大声喧哗及随地吐痰等不良习惯。

四、应急预案汽车车间应制定相应的应急预案，发现突发事件应第一时间报告，及时安排处置，保障员工安全。

1.应急预案制定汽车车间应制定在车间或者区域内可能发生的突发事件，例如火灾、地震、气体泄露等情况下的应急预案，并进行演练，检验其可行性。

车间生卫管理制度

车间生卫管理制度第一章总则第一条为规范车间卫生管理工作，确保员工健康和生产环境卫生，根据国家有关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于本车间的所有员工和相关人员，必须严格遵守。

第三条负责车间生卫管理的主管人员必须具备相关的卫生管理知识和经验，保证管理工作的有效开展。

第四条车间生卫管理制度的具体内容及实施要求由卫生管理部门负责制定和监督执行。

第二章车间生卫管理基本要求第五条车间内部必须保持整洁整齐，无论是生产设备还是操作场所，都必须保持清洁卫生。

第六条车间生产过程中产生的废弃物必须按照相关要求进行分类处理，不能随意丢弃或堆放在车间内。

第七条车间必须定期进行卫生清洁，包括地面、墙壁、天花板等各个部位，确保无尘、无异味、无杂物。

第八条车间必须配备足够的卫生设施，如卫生间、洗手台、洗浴设备等，保证员工的生活和工作环境卫生。

第九条车间必须定期进行卫生检查和卫生培训，提高员工的卫生意识和操作技能。

第三章车间生卫管理责任第十条车间主管必须对车间的卫生管理工作负全面的责任，包括卫生管理计划的制定和执行。

第十一条车间主管必须确定卫生管理负责人员，明确其职责和权限，确保卫生管理工作的有效开展。

第十二条车间主管必须定期对车间进行卫生检查，并及时发现和解决存在的问题。

第十三条车间主管必须配合卫生管理部门对卫生管理工作进行监督和检查，确保工作的符合要求。

第四章车间生卫管理程序第十四条车间卫生管理部门负责制定并执行车间生卫管理计划，确保车间卫生管理工作的按时开展。

第十五条车间生卫管理部门必须建立卫生档案，记录车间卫生情况、检查结果、整改措施等，做到完整、准确。

第十六条车间卫生管理部门必须定期进行卫生检查，并制定整改计划，确保问题及时得到解决。

第十七条车间卫生管理部门必须定期进行卫生培训，提高员工的卫生意识和技能，确保卫生管理工作的有效开展。

第五章车间生卫管理监督第十八条车间生卫管理部门负责对车间卫生管理工作进行监督和检查，确保工作的有效进行。

车间卫生管理制度条例

一、总则为了加强车间卫生管理，保障员工身体健康，提高生产效率，确保产品质量，特制定本制度。

二、卫生责任1. 车间卫生实行责任制，各部门负责人为车间卫生第一责任人，对本部门车间卫生负责。

2. 员工应自觉维护车间卫生，遵守卫生管理制度，共同营造良好的工作环境。

三、卫生要求1. 车间地面、墙壁、门窗、设备、工具等设施应保持清洁、整齐。

2. 厕所、洗手间等卫生设施应保持干净、整洁，无异味。

3. 垃圾分类存放，及时清理，不得随意丢弃。

4. 食堂、休息室等公共区域应保持干净、卫生，不得乱扔垃圾。

5. 禁止在车间内吸烟、吃零食、乱吐痰等不文明行为。

四、卫生检查1. 定期开展车间卫生检查，每月至少一次，检查内容包括地面、墙壁、门窗、设备、工具等设施卫生，以及员工个人卫生。

2. 检查结果要及时公布，对卫生不合格的部门和个人进行通报批评，并责令整改。

3. 对卫生检查中发现的问题，要及时整改，确保车间卫生达标。

五、卫生培训1. 定期组织员工进行卫生知识培训，提高员工卫生意识。

2. 培训内容包括车间卫生要求、卫生设施使用方法、个人卫生习惯等。

3. 培训结束后，对员工进行考核，考核合格后方可上岗。

六、奖惩措施1. 对遵守卫生管理制度、积极参与卫生管理的部门和个人给予表扬和奖励。

2. 对违反卫生管理制度、造成车间卫生不合格的部门和个人，根据情节轻重，给予批评、罚款等处罚。

3. 对连续三次卫生检查不合格的部门，责令停产整顿。

七、附则1. 本制度由车间管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

3. 本制度如有未尽事宜，由车间管理部门根据实际情况进行修订。

车间卫生管理规章制度

车间卫生管理规章制度第一章总则1.1 为了确保车间卫生工作的规范进行，维护员工的健康和提高生产效率，制定本车间卫生管理规章制度。

第二章车间卫生责任2.1 车间主任负责指导和监督车间卫生工作，落实卫生管理制度。

2.2 车间卫生员负责具体的卫生操作，保持车间整洁。

2.3 全体员工应当共同遵守卫生管理制度，积极配合车间卫生工作。

第三章车间卫生设备和工具3.1 车间应配备足够的洗手设施，包括洗手池、肥皂、纸巾等。

3.2 车间应配备垃圾箱，并进行分类管理，定期清空。

3.3 所有卫生工具应保持清洁，定期检查并更换。

第四章车间卫生日常操作4.1 全体员工进入车间前应清洁双手。

4.2 车间应保持整洁有序，禁止乱扔垃圾。

4.3 定期进行车间卫生检查，及时清理车间内的污渍和垃圾。

第五章车间通风和消毒5.1 车间应配备良好的通风设施，定期开窗通风。

5.2 车间应定期进行消毒工作，特别是对于容易积累细菌的区域，如厕所、餐厅等。

第六章车间卫生培训和宣传6.1 新员工进入车间前应受到相关的卫生培训。

6.2 定期组织车间卫生知识宣传活动，提高员工的卫生意识。

6.3 在车间醒目位置张贴相关的卫生宣传标语和海报。

第七章车间卫生奖惩7.1 对于在车间卫生管理中表现突出的员工给予奖励和表扬。

7.2 对于违反车间卫生管理规定的员工进行相应的纪律处分。

第八章车间卫生监督8.1 车间卫生员具有监督和检查车间卫生工作的权力。

8.2 其他工作人员如发现车间卫生问题，有权向车间主任或车间卫生员进行反映。

第九章附则9.1 本规章制度的解释权归车间主任所有。

9.2 本规章制度自发布之日起生效。

总结：本车间卫生管理规章制度的制定旨在确保车间卫生工作的规范进行，保障员工的健康和提高生产效率。

车间主任、车间卫生员和全体员工都有各自的责任和义务，共同遵守和落实卫生管理规定。

通过配备卫生设备和工具，落实日常操作要求，加强车间通风和消毒工作，进行卫生培训和宣传，以及建立奖惩机制和监督机制，进一步提升车间卫生管理水平。

车间卫生规章制度3篇

车间卫生规章制度车间卫生规章制度精选3篇（一）车间卫生规章制度第一章总那么第一条为了保障车间的整洁和员工的身体安康，标准车间卫生工作，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于所有车间内的员工和访客。

第三条车间卫生工作分为日常卫生和定期卫生两个方面，详细任务由相关负责人负责组织施行。

第四条员工应认真履行个人卫生责任，保持个人卫生，并按规定做好车间卫生工作。

第五条车间卫生工作应当坚持“谁污染、谁清洁”的原那么，每个人应负责自己产生的垃圾和污染物的清理和处理。

第二章日常卫生第六条车间内的设施设备、工具和器材应保持干净整洁。

第七条生活区域、办公区域、消费区域等应保持清洁卫生，制止乱丢垃圾、乱堆乱放物品。

第八条车间内应有足够的垃圾桶，每日清理，垃圾分类后送往指定地点集中处理。

第九条制止在车间内吸烟，吸烟者应走出车间到指定区域吸烟并妥善处理烟蒂。

第十条制止在车间内随地吐痰、打喷嚏、鼻涕，如有需要应使用纸巾或手帕遮挡。

第十一条制止擅自带动物进入车间。

第十二条车间内的卫生间应保持干净整洁，勤洗手，文明用水，制止乱丢纸张和杂物。

第十三条车间内的食堂和休息室应保持清洁卫生，制止乱丢食物和垃圾。

第十四条车间内的走廊、通道和楼梯应保持畅通无阻，制止堆放杂物。

第十五条车间内的窗户、门等应保持清洁，保证采光通风。

第三章定期卫生第十六条车间内的地面、墙壁、天花板等应定期进展清洁，包括扫地、拖地、擦洗等工作。

第十七条车间内的设备、工具和器材应定期进展清洗和保养，保证正常使用。

第十八条车间内的卫生间应定期进展清理和消毒，保持干净卫生。

第十九条车间内的食堂和休息室应定期进展清理和消毒，保持清洁卫生。

第二十条车间内的走廊、通道和楼梯应定期清理、清洗，保持干净整洁。

第四章责任与处分第二十一条车间卫生工作由相关负责人监视，负责卫生环境的整治和维护。

第二十二条对于无视车间卫生规定、不履行个人卫生责任的员工，将视情节轻重给予批评、警告、罚款等处分。

车间卫生管理制度范本

车间卫生管理制度范本第一章总则第一条为了加强车间卫生管理，维护员工的身体健康，保证生产工作的顺利进行，制定本规定。

第二条本制度适用于本单位的生产车间，包括生产现场、仓库和办公区域。

第三条车间卫生管理要坚持预防为主、综合治理、持续改进的原则。

第四条车间负责人是车间卫生管理的主要责任人，车间卫生员是协助车间负责人做好车间卫生管理的干部。

第五条车间卫生管理应当依法、公开、公正进行，并接受职工监督。

第六条职工应遵守本制度，并参与到车间卫生管理工作中。

第二章车间卫生管理职责第七条车间负责人的职责：1.组织制定车间卫生管理制度和卫生操作规程，并监督落实；2.落实车间清洁、通风、消毒等卫生管理措施；3.检查车间卫生情况，及时发现问题并采取相应措施；4.指导员工正确使用卫生设施和工具，保证道具齐全；5.指导人员进行卫生知识培训，提高员工卫生意识；6.检查车间卫生档案的完整性和准确性。

第八条车间卫生员的职责：1.负责落实车间卫生管理措施；2.指导员工进行日常清洁、消毒工作，并注意使用安全措施；3.负责检查车间卫生设施使用情况，并及时维修；4.协助车间负责人进行卫生培训，并记录培训情况；5.登记卫生档案，及时通报上级车间卫生情况；6.指导员工正确使用防护用品，保护个人卫生。

第三章车间卫生管理措施第九条车间卫生管理应当有明确的计划，按照计划进行，要求卫生操作规程明确，操作及时有效。

第十条车间卫生定期进行检查和评估，及时发现卫生隐患，采取措施加以解决。

第十一条每日清扫工作要认真细致，包括地面、墙面、天花板、设备、工具等卫生状况。

第十二条消毒工作要按照操作规程进行，保证消毒剂的浓度和接触时间符合要求。

第十三条卫生档案要按照要求进行记录，包括车间卫生检查表、卫生培训记录等。

第十四条车间卫生管理要加强员工的卫生知识培训，提高员工卫生意识，确保操作规程严格执行。

第四章车间卫生管理考核和奖惩第十五条车间卫生管理要建立考核制度，对各项管理措施进行评估，并对达标的车间进行表彰和奖励。

汽车车间卫生管理制度

一、总则为加强汽车车间卫生管理，确保车间环境整洁、有序，预防疾病传播，提高工作效率，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有汽车车间，包括但不限于生产车间、维修车间、仓储车间等。

三、卫生管理职责1. 车间主任负责本车间的卫生管理工作，对车间卫生负总责。

2. 车间内所有员工均应遵守本制度，共同维护车间卫生。

3. 设立卫生监督员，负责监督车间卫生管理工作。

四、卫生管理制度1. 车间地面、墙壁、门窗等设施应保持清洁、无污垢、无蛛网。

2. 设备、工具、原材料等物品应摆放整齐，不得乱堆乱放。

3. 车间内不得有烟头、纸屑、塑料袋等垃圾。

4. 员工应养成良好的卫生习惯，进入车间前应洗手、戴口罩。

5. 员工应穿戴工作服、工作帽、工作鞋等防护用品，不得穿着便服、拖鞋等进入车间。

6. 食堂、卫生间等公共场所应保持清洁，定期消毒。

7. 定期对车间进行通风、换气，保持空气新鲜。

8. 定期对车间进行清洁、消毒，确保车间卫生。

9. 车间内不得饲养宠物，不得存放食物。

10. 员工不得在车间内吸烟、喝酒、赌博等。

五、卫生检查与考核1. 车间主任应定期组织卫生检查，对卫生不合格的部位及时整改。

2. 卫生监督员应每日对车间卫生进行检查，发现问题及时上报。

3. 对违反卫生管理制度的行为，应进行严肃处理。

4. 对车间卫生管理成绩突出的个人或部门，给予表彰和奖励。

六、附则1. 本制度由公司行政部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

3. 本制度如有修改，以最新版本为准。

车间卫生管理制度范本

车间卫生管理制度范本第一章总则第一条为了保障车间的卫生和安全，确保员工的身体健康，提高工作效率和生产质量，制定本管理制度。

第二条车间卫生管理制度适用于所有在车间工作的员工，包括正式工、临时工、实习生等。

第三条车间卫生管理制度的宗旨是：以人为本，预防为主，综合管理，持续改进。

第四条车间卫生管理部门是车间卫生管理的主管部门，负责制定、实施和审核车间卫生管理制度。

第五条车间卫生管理部门负责对车间卫生状况的日常检查和定期评估，并做出相应的整改和改进措施。

第六条车间卫生管理部门负责为员工提供必要的卫生培训和意识教育，提高员工的卫生意识和卫生知识水平。

第七条车间卫生管理部门负责组织进行定期的车间卫生检查，对车间卫生状况进行评估，并向上级部门和员工进行报告。

第八条车间卫生管理部门负责对车间卫生设施进行维护和保养，并及时修复和更换损坏的设施。

第九条车间卫生管理部门负责制定车间卫生消毒和防疫措施，应急预案，并指导员工进行相关操作。

第二章车间卫生管理责任第十条车间主管是车间卫生管理的直接责任人，负责车间卫生管理的组织和实施。

第十一条车间主管负责制定车间卫生日常工作计划，并分配工作任务给车间内的员工。

第十二条车间主管负责对车间卫生设施进行日常巡检和维护，确保设施的正常使用。

第十三条车间主管负责组织卫生培训和意识教育活动，提高员工的卫生意识。

第十四条车间主管负责组织定期的车间卫生检查和评估工作，并做出相应的整改和改进措施。

第十五条车间主管负责组织应急演练，确保员工在突发事件中能够正确、迅速地应对。

第十六条车间主管负责记录并报告车间卫生状况，并及时向上级部门汇报。

第十七条车间主管负责对员工的卫生行为进行监督和管理，对违反卫生规定的员工进行纠正。

第十八条其他车间员工应当按照车间主管的要求，认真履行卫生管理职责，共同维护车间的卫生状况。

第三章车间卫生要求第十九条车间内应当保持整洁，无任何杂物和垃圾堆放，地面要保持干净，防止滑倒。

车间卫生管理规章制度

车间卫生管理规章制度一、目的与适用范围本规章制度的目的在于建立和完善车间的卫生管理体系，确保车间环境清洁、安全，并且为员工提供良好的工作条件。

本规章制度适用于所有车间内的员工，包括管理人员、工人以及访客。

二、车间环境与设施管理1. 车间内的工作地点、走道和通道应保持整洁，防止杂物堆积和积尘，确保通行安全。

2. 每日工作结束前，各工作岗位应做好清洁工作，保持设备、机器和工作区域的干净整洁。

3. 建立垃圾分类制度，所有垃圾应放置于指定的垃圾桶中，并定期清理和处理。

4. 指定专人负责车间内环境的卫生清洁和消毒，并按照规定执行。

三、个人卫生管理1. 所有进入车间的员工必须穿着适当的劳动防护用品，包括工作服、手套、安全鞋等。

2. 严禁在车间内吸烟、饮食，保持车间内空气清新，杜绝火灾和食物污染的风险。

3. 每位员工上岗前应进行个人卫生清洁，包括洗手、修剪指甲和清洁服装，保持个人卫生素质。

4. 定期进行健康体检，如发现患有传染性疾病者，应立即停止工作并向管理部门报告。

四、物品存放与管理1. 车间内应设立合理的储物柜或储物架，员工的个人物品应放置整齐，并保持工作区域的整洁。

2. 员工应对自己的物品负责，并保持与他人物品的明确区分，防止产生混淆和误用。

五、危险品和废弃物管理1. 严禁在车间内存放易燃、易爆、有毒有害的危险化学品，必要时应按照规定进行专门的储存和管理。

2. 废弃物应分类存放，并放置于专门指定的容器中，确保废弃物的安全处理和有效回收利用。

六、卫生培训与宣传1. 新员工进入车间前，应进行卫生管理的培训，包括车间环境、设施的使用和个人卫生等内容。

2. 定期组织卫生宣传活动，提高员工的卫生意识和保持工作环境的责任感。

3. 针对卫生管理存在的问题，组织相关培训和讲座，促进车间卫生管理的持续改进。

七、违规处理和奖惩制度1. 对于违反车间卫生管理规定的员工，将依据严重程度进行相应的纪律处分，包括口头警告、书面警告甚至解雇等。

车间卫生管理规章制度

车间卫生管理规章制度一、目的与适用范围车间卫生是确保生产环境整洁、安全、卫生的重要保障，旨在提高员工的工作环境和生活质量，保障生产质量。

本规章制度适用于所有车间的管理和操作人员。

二、卫生管理责任1. 车间主管负责车间卫生管理的组织和实施，确保员工遵守卫生规定，及时发现并解决卫生问题。

2. 每个员工有责任保持工作区域的卫生整洁，定期清洁工作区域并及时清理工作中产生的垃圾和废料。

3. 卫生检查员每日进行卫生巡检，并将发现的问题及时上报车间主管。

三、车间环境清洁1. 工作区域（1）床位、工作台、设备等工作区域应保持整洁，不得乱堆乱放杂物。

（2）每日开工前和下班时，员工需清理自己的工位，并将不需要使用的物品放回指定位置。

2. 地面（1）地面要保持干燥、整洁，不得有水渍或杂物。

（2）地面定期进行清洁，清除油污和灰尘，并及时处理漏水。

3. 垃圾处理（1）垃圾桶置于指定位置，每日清理并更换垃圾袋。

（2）涉及有害物质的垃圾需按规定分类处理，并交由专业机构处理。

四、个人卫生要求1. 穿戴（1）着装整洁，工作服干净且完好，不得穿着过于暴露、不当的服装。

（2）佩戴助手或口罩等个人防护用品，确保工作安全。

2. 手部卫生（1）进入车间前，必须彻底清洗双手，并使用消毒液消毒。

（2）接触到污染物或使用完毕后，及时清洗双手。

3. 饮食（1）禁止在车间食用食物，以防止污染工作区域。

（2）饮用水需存放在干净的容器内，并定期更换。

五、设备卫生与维护1. 设备清洁（1）设备操作前后应进行清洁，清除油污和灰尘。

（2）设备定期保养，确保设备处于良好的工作状态。

2. 废弃物处置（1）涉及废液、污水和有毒物质的处理，必须按照规定的程序进行，并交由专业单位处理。

（2）废弃电池和化学品等特殊废弃物需分类储存，并定期交由专业机构处理。

六、违规处理1. 对于违反本规章制度的员工，将按照公司相关规定严肃处理，包括口头警告、书面警告、扣减工资等措施。

2. 对于违规行为严重的员工，将移送公司纪委进行进一步处理，甚至可能面临辞退或法律追责。

车间卫生管理制度

车间卫生管理制度车间卫生管理制度第一章总则为规范车间卫生管理制度，做好车间卫生工作，保障员工健康与安全，达到生产目标。

制定本车间卫生管理制度。

第二章责任制度1.车间主任为车间卫生管理的第一责任人，负责组织实施车间卫生管理制度。

2.车间卫生员负责车间日常卫生管理工作，及时发现和处理卫生盲区，总结工作经验，加强管理，为制度的实施提供技术支持。

3.所有员工应该遵守车间卫生制度，做到自觉卫生、公德心强，保持车间安全、整洁。

第三章卫生防护制度1.车间应配备充足的的卫生防护设施，如手套、口罩、防毒面具等。

2.在操作有害物品的作业环境中，必须佩戴相应的防护装备，如防护服等。

3.有害物品决不可随意丢弃，必须集中处理。

4.车间机器设备、作业场所等部位必须定期清洗、消毒，确保周围环境干净卫生。

第四章车间卫生管理1.车间应实行定期清洗、消毒制度，及时处理卫生死角。

2.车间储存的生产原材料及成品应放在规定的储物地点，业务人员管理。

3.车间应向外通风良好，保证空气流通，避免空气污染。

4.生产过程中产生的工业废水，必须收集后送往定点处理，保护环境。

5.车间实行“先进、有序、优化”的垃圾分类制度，工人要按照分类要求投放垃圾。

第五章事故应急制度1.发生事故时，车间主任应立即启动应急预案，并及时向上级汇报。

2.车间应建立应急救援队伍，确保员工安全。

3.员工在使用设备、操作机器时，应加强安全意识，减少意外事故的发生。

本制度的制定及实施对车间卫生管理工作起到了规范和指导的作用，通过不断总结，完善不足，力争构建出一套完整的卫生管理制度，为提高员工工作效率，保护员工身体健康，推动车间卫生工作迈上新的台阶。

第六章相关培训为提高员工对车间卫生管理制度的认知和执行力，车间应定期组织相关的培训活动，使员工了解制度要求，掌握正确的卫生管理技能和方法。

1.新员工入职时应进行卫生管理培训，掌握基本卫生知识、卫生标准和具体操作方法。

2.员工换岗或升职时，应按要求重新接受相应的卫生管理培训，以适应新的工作职责，熟练掌握新的卫生管理知识。

车间卫生管理规章制度

车间卫生管理规章制度一、总则车间卫生管理是为了保障员工的身体健康和生产环境的整洁，规定以下管理规定，以提高车间卫生管理水平，保障工作场所的良好环境。

二、车间卫生责任1. 车间主任负责车间卫生管理工作，具体责任包括制定卫生管理计划、培训员工、监督落实等。

2. 每位员工都有责任保持车间的卫生整洁，并按照规定执行各类卫生操作。

三、车间卫生管理措施1. 环境清洁a. 每日清洁：每个班次结束后需要全体员工进行车间的日常清洁工作，包括工作台、地面、设备等的清洁。

b. 定期清洁：定期进行车间的大扫除，包括墙壁、天花板、窗户等的清洁工作。

c. 废弃物处理：及时清理废弃物并妥善处理，保持车间的整洁。

2. 设备卫生a. 设备清洁：定期对生产设备进行清洁和消毒，避免污染产品。

b. 检查维护：定期检查设备状况，并及时维修保养，确保设备正常运行。

3. 个人卫生a. 穿戴规范：员工必须穿戴统一的工作服，保持整洁并按时更换。

b. 手部清洁：员工每次进入车间前必须进行手部清洁，避免细菌传播。

c. 入口禁烟：车间内严禁吸烟，确保空气质量。

d. 饮食规范：车间内禁止食品摆放和食用，以防止食品污染。

四、卫生培训1. 新员工培训：新员工入职时，需接受卫生管理培训，了解相关规章制度。

2. 定期培训：定期开展卫生管理培训，提高员工的卫生意识和技能。

五、卫生检查和考核1. 周期检查：定期对车间的卫生情况进行检查，发现问题及时整改。

2. 不定期检查：不定期对车间进行卫生抽查，从而使员工保持高度的警觉性。

3. 考核奖惩：对卫生管理达标的车间和个人给予表彰和奖励，对不达标的车间和个人予以批评和惩罚。

六、卫生管理记录1. 每日记录：每位员工需要按照卫生管理要求填写每日的卫生记录表，包括卫生清洁、设备维护等。

2. 检查记录：对卫生检查和考核的结果进行记录，便于以后的跟踪和分析。

七、违规处理1. 对于违反车间卫生管理规定的员工，将按照公司相关纪律处理规定进行处理。

车间卫生管理制度(3篇)

车间卫生管理制度是指企业车间内对卫生状况进行管理和维护的一系列制度和规范。

以下是一个车间卫生管理制度的参考范文，供参考：一、车间卫生管理目标：1.保持车间整洁、干净，创造良好的工作环境；2.预防和控制车间内的污染源和卫生风险；3.培养员工的个人卫生习惯和卫生安全意识；4.提高工作效率，减少事故和质量问题的发生。

二、车间卫生管理职责：1.车间主管负责制定并组织实施车间卫生管理制度；2.员工必须遵守车间卫生管理制度，并积极参与车间卫生管理工作；3.车间卫生检查员负责定期检查车间卫生状况，并制定整改措施；4.车间卫生保洁人员负责车间的日常保洁和卫生消毒工作。

三、车间卫生管理规定：1.保持车间内道路和工作区域的干净整洁，禁止乱扔废弃物；2.定期清理车间的垃圾桶、垃圾箱和污水坑，保持无异味；3.定期清洗和消毒车间的工作台、设备和工具；4.保持车间内的通风良好，定期清理和维护通风设备；5.车间内禁止吸烟，严禁食用、储存和使用违禁品；6.车间内必须配备足够数量的手消毒液和卫生纸，保持公共卫生间清洁；7.每天结束工作后，员工必须清理和整理自己的工作区域。

四、车间卫生检查：1.车间卫生检查员定期检查车间卫生状况，记录并及时通知有关责任人；2.对发现的卫生问题，及时制定整改措施，并跟进整改情况；3.定期组织车间卫生检查，发现问题及时纠正，避免问题积累。

五、车间卫生奖惩制度：1.对于保持良好车间卫生的员工，予以表扬和奖励；2.对于违反车间卫生管理规定的员工，视情节轻重予以相应的处罚；3.严重违反卫生管理规定的员工，按照企业纪律处分规定进行处理。

以上是一个车间卫生管理制度的简要参考，企业可以根据自身实际情况进行适当修改和完善。

同时，车间卫生管理制度的制定需要与员工共同参与，建立良好的沟通机制和培训体系，提高员工的卫生意识和管理水平。

车间卫生管理制度（2）是指对车间卫生进行管理的具体措施和规定。

其主要内容包括以下几个方面：1. 车间卫生责任：明确车间负责人、班组长等相关人员对车间卫生负有的责任与义务。

车间卫生管理制度

车间卫生管理制度车间卫生管理制度15篇车间卫生管理制度11目的建立生产车间卫生管理制度，保证产品的质量和员工的身体健康。

2范围适用于本公司的所有药品、食品生产管理人员。

3责任者生产部负责组织实施，公司办负责监督检查。

4内容4.1窗明壁净见本色，无浮尘，无霉斑，无不清洁的死角。

4.2地面光滑、平整、清洁、无积水，无杂物。

4.3厂房严密，无啮齿类动物及其它害虫。

设置电子捕虫装置，防止蚊蝇进入。

4.4辅料、半成品应分类、定点码放整齐，有遮盖离尘措施，有明显的状态标志，可以有效地防止交叉污染和差错。

4.5一切非生产用品不得带入车间，不得在车间内吸烟、吃饭、睡觉、会客，不得从事与生产无关的活动，不得晾晒工作装。

4.6过道、走廊不得放置任何生产用具或其它物品，不得堆放成品及半成品，保持运输通道的清洁、畅通。

4.7单一车间或相邻车间的操作安排要合理，不得相互妨碍，不得产生交叉污染。

4.8生产中的废弃物应装在密闭的容器内存放，每日必须及时清理到规定的废弃物堆放站，并立即将容器清洁干净和消毒。

4.9生产不连续，时间间隔超过24小时（含24小时）以上，必须对生产车间进行清场，彻底清洁消毒后方可下班。

下次上班前需对生产车间、工用具进行消毒后方可进行生产活动。

4.10转换生产品种，需进行清场。

生产场地不得有上次品种的成品、半成品、包装材料以及废弃物。

4.11生产区内各操作间应设置相应的清洁间，卫生工具齐全，消毒措施完备，通风良好，工房清洁。

用具使用后及时放入清洁间处理干净，车间内不得存放清洁工具。

清洁工具及清洁剂（消毒剂）要分别存放，不能造成对药品、食品生产环境的污染。

车间卫生管理制度2一、目的为创造一个舒适、优美、整洁的工作和生活环境，贯彻执行总公司下达的6S管理目标，树立工厂的良好形象，制定本制度。

二、车间卫生工作的管理由生产文员负责，生产文员根据各部门实际情况每周不定期进行卫生考核，此项考核为绩效考核的一部分。

三、定义1、仓库：1号生产车间，由仓储人员进行清扫；2、公共走廊：1号车间和2号车间间的走廊，从中间分开，靠配料组由配料员负责，靠设备间由机修负责；3、更衣间：由管理人员负责4、设备间：开水供应处后面房间，由机修工负责；5、1号车间公共区域A处：在2号车间门口面向涂布组左手边第一个烘箱为起点向左一直到墙壁，由充电组负责；6、1号车间公共区域B处：在2号车间门口面向涂布组左手边第一个烘箱为起点向右一直到叠片组门口，由叠片组负责；7、1号车间公共区域C处：面向叠片组门口左手边所以公共区域，由制片组负责；8、车间卫生间：由保洁员负责；9、各小组负责小组区域卫生。

车间卫生管理制度（精选15篇）

车间卫生管理制度车间卫生管理制度(精选15篇)在我们平凡的日常里，制度在生活中的使用越来越广泛，制度是指一定的规格或法令礼俗。

拟定制度需要注意哪些问题呢？以下是小编为大家收集的车间卫生管理制度，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

车间卫生管理制度1第一章总则1、为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护职工健康及其相关权益，促进安全生产，走可持续发展道路，根据《中华人民共和国国职业病防治法》制定本规定。

2、职业卫生工作坚持“预防为主，防治结合，分类管理，综合治理”的方针，实行“总部监督、企业负责、分级管理，定期考核”的管理体制。

企业内部相关部门各负其责相互协作，做好职业卫生工作。

3、企业职业卫生工作实行一把手负总责，企业对产生的职业病危害承担责任。

职业卫生管理部门对本企业职业卫生工作的监督管理与考核负责。

4、职业卫生工作是企业安全、健康、环境（hse）管理的重要组成部分，企业在执行hse管理体系过程中，必须按本规定做好职业卫生有关工作。

5、各级工会组织应依法维护职工享有的职业卫生保护权利，组织实施对本单位职业病防治工作的民主管理和群众监督。

6、企业对在职业卫生工作中成绩突出的个人或单位给予奖励。

第二章机构与管理1、安全生产监督委员会负责指导职业卫生工作，领导分管职业卫生工作，各企业的安全（环保）部门是本企业职业卫生工作的主管机构。

2、内部应建立职业卫生“管理网络”，负责各级职业卫生的监督管理工作。

3、建立职业卫生工作例会制度。

制定计划，研究工作，布置任务，通报企业有毒有害作业场所监测、职业健康监护、职业卫生宣传教育及劳动防护检查考核、职业卫生隐患检查及治理等情况。

4、企业应按国家有关规定，依法参加工伤社会保险，确保职工能依法享受工伤社会保险的有关待遇。

5、职业卫生和职业病防治工作所需经费（包括健康监护费、职业病诊疗康复伤残费、尘毒监测仪器设备购置费、监测费、职业卫生宣传教育费、培训费、管理费、职业病危害治理费、职业病危害调查费、职防科研费等）应列入企业年度资金计划，专款专用，其经费支出在生产成本中据实列支。