(完整版)广西省新劳动合同范本
广西劳动合同范本3篇
广西劳动合同范本3篇
篇1
广西劳动合同范本
一、甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》、《广西壮族自治区劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定，经友好协商，本着平等自愿、互惠互利的原则，达成以下协议：
第一条合同双方
甲方（雇主）：______________
乙方（劳动者）：______________
第二条工作内容
1. 乙方应按照甲方工作安排和要求，从事___________的工作。
2. 工作地点：_______，工作时间：_______
3. 具体工作内容和时间安排由甲方书面通知乙方。
第三条试用期
本合同自________年_____月_____日起至______年_____月_____日止。试用期为______个月，试用期间双方未解除劳动合同，则合同自动转为正式劳动合同。
第四条工资福利
1. 乙方的工资标准为人民币_______元/月(含基本工资、绩效工资等)。
2. 甲方支付乙方工资的时间为每月______日。
3. 乙方享受的福利待遇包括但不限于社会保险、住房公积金等。
第五条保密义务
乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人，否则应承担相应法律责任。
第六条违约责任
1. 若乙方未按照合同履行劳动义务，甲方有权要求其承担违约责任，违约金为_______元。
2. 若甲方未按照合同支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付相应的赔偿金，金额为乙方应得工资的______%。
第七条解除劳动合同
1. 若一方解除本劳动合同，应提前_____个月书面通知对方，并应按照法律规定支付相应的赔偿金。
2. 若双方协商解除合同，应签署书面解除协议。
(完整版)广西省新劳动合同范本
编号：
劳动合同
（参考文本）
单位名称：
劳动者姓名：
签约须知
1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。
2、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
3、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
4、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
5、本合同的附件可以包括培训协议、保密协议等。
甲方（用人单位）名称：
住所：
法定代表人（主要负责人）：
联系电话：
乙方（劳动者）姓名：
户籍所在地：
现居住地址：
身份证号码：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限
第一条经双方协商一致，本合同期限类型为：
(完整word版)广西省新劳动合同范本
编号：
劳动合同
（参考文本）
单位名称：
劳动者姓名：
签约须知
1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。
2、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
3、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
4、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
5、本合同的附件可以包括培训协议、保密协议等。
甲方（用人单位）名称：
住所：
法定代表人（主要负责人）：
联系电话：
乙方（劳动者）姓名：
户籍所在地：
现居住地址：
身份证号码：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限
第一条经双方协商一致，本合同期限类型为：
广西劳动合同范本5篇
广西劳动合同范本5篇
广西劳动合同范本1
雇佣单位(甲方)：
_______________________________________________________
雇员(乙方)：___________________身份证号码：
____________________________
电话：________________________住址：
__________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
本合同于__________年_____月_____日生效，于__________年_____月_____日止。
二、工作内容
第一条、乙方同意根据甲方工作需要，在甲方单位工作_____年，根据甲方相关要求做好本职工作。
第二条、根据工作需要乙方遵守甲方对员工相关规定，乙方如有违约需承担相应的责任。
第三条、据国家相关规定，乙方享受甲方的相关劳保福利待遇。
第四条、乙方在工作时间做好本职工作，不得以任何理由拒绝工作。
第五条、乙方应按时上下班，并遵守劳动纪律。
三、劳动纪律
第六条、甲方应根据《劳动法》和有关规定，制定本公司各项具体规章制度。第七条、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生，操作规程和工作规范;爱护甲方财产，遵守职业道德;服从甲方的管理和教育。
第八条、乙方违反劳动纪律，甲方可依据国家法律、法规和本公司相关规章制度，给予纪律处分、经济处分，直至解除劳动合同。因违反劳动制度和纪律造成的伤害乙方自行承担。
广西劳动合同范本6篇
广西劳动合同范本6篇
篇1
广西劳动合同范本
一、甲方：（用人单位全称）
住所：（用人单位地址）
统一社会信用代码：（营业执照注册号）
法定代表人：（用人单位法定代表人姓名）
职务：（法定代表人职务）
电话：（联系电话）
二、乙方：（劳动者姓名）
性别：（男/女）
出生年月日：（出生年月日）
身份证号码：（身份证号）
住址：（住址）
联系电话：（联系电话）
三、甲、乙双方在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，就甲方聘用乙方的工作事项，达成如下协议：
一、工作性质：乙方应当按照甲方的统筹安排，认真完成工作任务。
二、工作地点：乙方从事工作的地点为甲方所指定的工作场所。
三、劳动报酬：乙方的工资标准为每月人民币（大写）
____________________元整（￥____________________元），支付方式为（月薪/日薪/时薪/件薪）。
四、工作时间和休息：乙方的工作时间为每日（____________）小时，每周工作时间不超过48小时；在法定节假日、休息日乙方不上班，但需要加班时，乙方须按照加班工作加班工资标准支付。
五、社会保险：甲方应按照国家规定为乙方投保“社会保险”。
六、工作责任：乙方须对自己的工作负责，认真完成自己的工作
任务，不得推责、逃责。
七、劳动纪律：乙方必须维护甲方单位的正常秩序，服从管理，
严格执行工作纪律和制度规定。
八、合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满，甲、乙双方如无特殊约定，合同期限届满时即终
止。
九、合同解除：1、发生下列情形之一时，甲方有权单方解除合同：
广西劳动合同范本新6篇
广西劳动合同范本新6篇
篇1
广西劳动合同范本
第一部分：甲方（单位）
甲方：（单位名称）
地址：（单位地址）
法定代表人：（法定代表人）
联系电话：（联系电话）
传真：（传真）
第二部分：乙方（劳动者）
乙方：（劳动者姓名）
证件类型：（身份证、护照、军官证等）
证件号码：（证件号码）
联系电话：（联系电话）
第三部分：劳动合同签订内容
甲乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，经平等协商，就乙方的工作内容、工作地点、工作时间、工
作报酬等事项达成如下协议，以便明确双方的权利和义务：
1. 劳动合同期限：本劳动合同自（起始日期）起至（结束日期）止共计（合同期限）年；合同期满，若双方继续聘用，则合同自动顺延（延长期限）年。
2. 工作内容：乙方应按照甲方的安排，认真履行自己的工作职责，保证工作质量和效率，不得对甲方造成不利影响。
3. 工作时间：乙方的工作时间为每周（工作日）至（星期日）的（工作时间），每日工作时长为（工作时长），共计每周工作（工作小时数）、每月工作（工作小时数）。
4. 试用期：乙方介绍人（如有）所述的试用期为（试用期时长）个月。试用期间，双方可以随时解除劳动合同，无需提前通知对方或支
付赔偿。
5. 工资待遇：乙方的工资待遇为（工资金额）元/月，经甲乙双方协商，工资发放方式为（发放方式），发放时间为每月（发放日期）日。
6. 福利待遇：乙方在劳动合同有效期内，享受国家规定的各项社
会福利待遇，如养老保险、医疗保险、工伤保险等。
7. 离职与解除：乙方有权在劳动合同有效期内提前（提前通知期限）提出解除合同的申请，需提前（提前通知期限）通知甲方，并承担相应
南宁市劳动合同范本3篇
南宁市劳动合同范本3篇
篇一
南宁市劳动合同范本
甲方（用人单位）：
名称：______________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系电话：________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
联系地址：________________
联系电话：________________
一、劳动合同期限
1. 本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点
1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：_______________________。
三、工作时间和休息休假
1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬
1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
广西劳动合同范本新8篇
广西劳动合同范本新8篇
第1篇示例：
广西劳动合同范本
一、合同双方
甲方：（用人单位名称）
注册地址：
法定代表人：
联系人：
电话：
乙方：（劳动者姓名）
身份证号码：
家庭住址：
电话：
二、工作内容及地点
1. 甲方同意聘用乙方担任（职位），具体工作内容为（具体工作描述），工作地点为（工作地点）。
三、试用期
1. 乙方在入职后将进行一个（试用期时间），试用期工资为（试用期工资标准）。
2. 试用期内，双方有权利解除劳动合同，但需提前（试用期提前解除通知期）的书面通知。
四、劳动报酬
1. 乙方的基本工资为（基本工资标准），其它福利待遇包括（福利待遇描述）。
2. 乙方的工资发放日期为每月的（工资发放日期）日。
五、工作时间和休息
1. 乙方每周的工作时间为（工作时间），含有休息日和节假日。
2. 加班工资按照国家相关规定执行。
六、社会保险和福利
1. 甲方参照国家规定为乙方购买社会保险，具体包括（社保种类），保险费用由甲方承担（保险费用承担比例）。
2. 甲方提供的其他福利包括（其他福利待遇）。
七、劳动保护和劳动条件
1. 甲方提供符合国家规定的劳动条件，保障乙方的劳动安全和健康。
2. 甲方为乙方提供必要的工作用品和劳动保护用品。
八、劳动纪律
1. 乙方应遵守甲方的工作纪律，服从单位安排和处理，不能因私自放弃工作，影响其他职工的正常工作秩序。
2. 乙方遵守甲方的规章制度及相关管理制度。
九、保密条款
1. 涉及到甲方的商业秘密和技术资料的，乙方应当保密，不得擅自外泄。
2. 在解除劳动合同或离职后，乙方应将甲方的保密资料交还给甲方。
广西劳动合同范本
广西劳动合同范本
一、合同双方
雇主：（填写雇主名称）住所：（填写雇主地址）法定代表人：（填写法定
代表人姓名）联系电话：（填写联系电话）
劳动者：（填写劳动者姓名）性别：（填写劳动者性别）年龄：（填写劳动
者年龄）住址：（填写劳动者住址）联系电话：（填写劳动者联系电话）
二、合同内容
1.工作内容：劳动者将根据雇主的安排，从事以下工作内容（填写具体
工作内容）。
2.工作地点：劳动者的工作地点为（填写工作地点）。
3.工作时间：劳动者的工作时间为每周（填写工作时间，如40小时）。
4.工资报酬：根据劳动者的工作表现和工作时间，雇主将支付劳动者每
月工资为（填写工资金额）。
5.试用期：本合同约定试用期为（填写试用期时长），试用期期间工资
为（填写试用期工资金额）。
6.假期休假：劳动者享有法定的年休假和其他带薪假期。具体休假安排
按照国家相关法律法规执行。
7.社会保险和福利：根据国家相关规定，雇主将按照法定比例为劳动者
缴纳社会保险费，并为劳动者提供相应福利待遇。
8.保密义务：劳动者在工作期间需保守雇主的商业秘密和相关信息，不
得向任何第三方透露。
9.纪律和违约：劳动者需遵守公司的规章制度和劳动纪律，如有违约行
为，将承担相应法律责任。
10.合同解除：根据国家相关法律法规，劳动合同的解除需符合法定条件，
任何一方解除合同应提前（填写提前通知时长）。
三、其他条款
1.本合同一式两份，雇主和劳动者各执一份，具有同等法律效力。
2.本合同自（填写生效日期）起生效，并终止于（填写终止日期）。
3.本合同期满后，双方可以协商续签或解除合同。
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《广西劳动合同范本》篇一
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以下内容是虚构的广西劳动合同范本空白部分填写内容示例，以供参考：
甲方（用人单位）：_________________
乙方（劳动者）：_________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方自愿，平等，公平，诚实信用的原则，经协商一致，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：
一、劳动合同期限
本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
乙方同意根据甲方工作需要，在______部门从事______工作。乙方的工作地点为______。
三、工作时间和休息休假
甲方根据国家法律法规规定安排乙方的工作时间。因工作需要，乙方同意加班或轮班工作。法定节假日及休息日按照国家规定执行。
四、劳动报酬及支付方式与时间
1. 乙方的劳动报酬由基本工资、绩效奖金和其他福利组成。具体数额根据乙方的岗位、职务、工作表现及公司规定确定。
2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资发放日期为每月的__日。
3. 乙方如需了解工资明细，可向甲方财务部门查询。
五、社会保险和福利待遇
甲方按照国家和地方社会保险的有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括（养老、医疗、失业、工伤、生育）保险等。
六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护
广西劳动合同书标准版(范本文)
广西劳动合同书标准版
1. 引言
劳动合同是用以规范用人单位与劳动者之间工作关系的重要法律文件。为了保护劳动者的权益，广西制定了劳动合同的标准版，本文将详细介绍广西劳动合同书标准版的条款和要求。
2. 合同主体信息
3. 合同条款
3.1 工作内容和地点
甲方应该明确规定乙方的工作内容和工作地点。工作内容应与乙方所被录用的岗位相符，工作地点应明确，不得随意更改。
3.2 劳动报酬
甲方应该明确规定乙方的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴等内容。劳动报酬的支付方式应该明确，乙方应该按时、足额地领取其应得的劳动报酬。
3.3 工作时间和休假
甲方应该明确规定乙方的工作时间，包括每天工作的具体时间段以及每周工作的天数。同时，甲方应该明确规定乙方的休假制度，包括年假、病假等假期的安排。
3.4 社会保险和福利
甲方应该明确规定乙方的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。甲方应该按照国家规定为乙方缴纳相应的社会保险费，并提供相应的福利待遇。
3.5 劳动保护和劳动条件
甲方应该提供良好的劳动条件，确保乙方的劳动环境安全、卫生。甲方应该为乙方提供必要的劳动保护设施和个人防护用品，确保乙方的身体健康和安全。
3.6 终止劳动合同
乙方和甲方都有权在合同期限届满前提前通知对方终止合同，也可以在合同期限届满后继续延长合同。终止合同的通知期限应提前一定时间，具体时间由甲方和乙方协商确定。
4. 合同签署和生效
本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。合同的签署地点和日期应当明确。
5. 争议解决
本合同的争议解决方式应在合同中明确规定，一般采用和解、调解、仲裁等方式解决争议。
广西劳动合同范本新(标准版)
广西劳动合同范本新【本文档格式word版——可参考可修改编辑】甲方：**单位或个人
乙方：**单位或个人
签订日期：**年**月**日
签订地点：**省**市**地
广西劳动合同范本新
广西是中国东盟博览会的举办地。区内聚居着以汉、壮、瑶、苗、侗、京、回等民族，汉语方言有粤语、西南官话(桂柳话)、客家语、平话、湘语、闽语六种，壮语方言有北部方言和南部方言，其他少数民族语言有苗语、瑶语等。以下是我整理的广西劳动合同，欢迎参考阅读。
广西劳动合同范文一
甲方(用人单位)名称：法定代表人：单位地址：企业法人营业执照编号：联系电话：邮编：
乙方(劳动者)姓名：性别：文化程度：身份证号码：出生年月户口所在地：现住址：联系电话：邮编：
为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，并共同遵守执行。
第一条：劳动合同期限
甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限：
1、本合同有固定期限：本合同期限为日至年月日止。其中试用期为个月，自月日起至年月
2、无固定期限：从
第二条：工作内容
1、甲方根据工作需要，聘用乙方在工作岗位，并为乙方提供必要的工作条件。
劳动关系成立后，甲方*根据经营需要或者管理需要，调整乙方工作岗位。工作岗位调整后，根据同工同酬的原则，甲方有权对乙方的工作报酬进行调整。
2、乙方应按照甲方对本岗位工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标。
第三条：劳动纪律
1、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律，依法对乙方进行规范和管理。
2、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
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2021年广西劳动合同范本都在这里了!两人或几人之间、两方或多方当事人之间在办理某事时，为了确定各自的权利和义务而订立的各自遵守的条文。并以书面方式呈现出的书面合同，也叫协议书。下面是小编为大家整理的关于广西劳动合同范本，希望对您有所帮助。欢迎大家阅读参考学习!
广西劳动合同范本1
甲方：______________
乙方：______________
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同为期限劳动合同，合同期自____年__月__日起至____年__月__日止，共计___个月。
第二条本合同试用期自____年__月__日起至____年__月__日。
第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。
二、工作内容和工作地点
第四条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为_________。
第五条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的`基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容。
三、工作时间和休息休假
第六条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。
第七条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
四、劳动报酬
第八条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。
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广西是我国南部省份。广西劳动合同是怎样的？以下是我整理的广西劳动合同，
广西劳动合同范文篇一
甲方(用人单位)名称：法定代表人：单位地址：企业法人营业执照编号：联系电话：邮编：
乙方(劳动者)姓名：性别：文化程度：身份证号码：出生年月户口所在地：现住址：联系电话：邮编：
为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，并共同遵守执行。
第一条：劳动合同期限
甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限：
1、本合同有固定期限：本合同期限为日至年月日止。其中试用期为个月，自月日起至年月
2、无固定期限：
第二条：工作内容
1、甲方根据工作需要，聘用乙方在工作岗位，并为乙方提供必要的工作条件。
劳动关系成立后，甲方可根据经营需要或者管理需要，调整乙方工作岗位。工作岗位调整后，根据同工同酬的原则，甲方有权对乙方的工作报酬进行调整。
2、乙方应按照甲方对本岗位工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标。
第三条：劳动纪律
1、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律，依法对乙方进行规范和管理。
2、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
第四条：劳动报酬
1、甲乙双方根据本单位依法制定的工资分配制度，约定乙方在试用期的
工作时间工资为元/月(不含保险);试用期满后正常工作时间工资为元/月(含所有保险);
2、甲方每月
第五条：福利待遇和劳动保险
1.在劳动合同期间，乙方仍享受统一规定的有关津贴，养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及法定的公休节假日、探亲假、婚丧假、产假和甲方规定的职工休假等。
广西劳动合同范本
广西劳动合同范本
《广西劳动合同》
甲方（用人单位）：
名称：____________________
法定代表人：____________________
地址：____________________
联系电话：____________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：____________________
地址：____________________
联系电话：____________________
一、劳动合同期限
本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的劳动合同。
固定期限劳动合同：自____年__月__日起至____年__月__日止。
无固定期限劳动合同：____年__月__日起。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同：工作任务完成之日止。
二、工作内容和工作地点
乙方同意在甲方[部门名称]从事[工作岗位]工作。
工作地点为：____________________。
三、工作时间和休息休假
甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。
标准工时制：每日工作____小时，每周工作____天。
不定时工作制：经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
综合计算工时工作制：经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制，计算周期为____。
乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。
四、劳动报酬
甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，工资为____元/月。
广西劳动合同范本
广西劳动合同范本
甲方（用人单位）：_____________________
乙方（劳动者）：_____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
第一条劳动合同期限
1.1 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点
2.1 乙方同意根据甲方工作需要，从事____________________岗位（工种）工作。
2.2 乙方的工作地点为_________________________________。
第三条工作时间和休息休假
3.1 甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
3.2 甲方保证乙方依法享有法定节假日、年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬
4.1 乙方的月工资为人民币__________元，甲方于每月______日前支付给乙方。
4.2 甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予乙方奖金、津贴等额外报酬。
第五条社会保险和福利待遇
5.1 甲方依法为乙方缴纳社会保险费，乙方享有社会保险待遇。
5.2 乙方依法享有甲方提供的福利待遇。
第六条劳动保护和劳动条件
6.1 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动
保护用品。
6.2 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
第七条劳动纪律和规章制度
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
编号：
劳动合同
（参考文本）
单位名称：
劳动者姓名：
签约须知
1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。
2、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
3、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
4、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
5、本合同的附件可以包括培训协议、保密协议等。
甲方（用人单位）名称：
住所：
法定代表人（主要负责人）：
联系电话：
乙方（劳动者）姓名：
户籍所在地：
现居住地址：
身份证号码：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限
第一条经双方协商一致，本合同期限类型为：
（一）固定期限：自__年月日起至__年__月__日止。
（二）无固定期限：自___年__月__日起。
（三）以完成一定工作任务为期限：自__年__月__日起至______________________工作任务完成时止。
第二条经双方协商一致，本合同试用期为：
（一）无试用期。
（二）试用期自___年月日起至___年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
第三条甲方根据工作岗位的实际需要，安排乙方从事工作，岗位职责是。
乙方工作地点为。
第四条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。
三、工作时间和休息休假
第五条甲方安排乙方执行工时工作制。
（一）标准工时工作制：乙方每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时。
（二）综合计算工时工作制：以（周、月、季、年）为周期，平均工作时间不超过法定标准工作时间。
（三）不定时工作制：在保证完成甲方工作任务的前提下，工作和休息休假由甲乙双方协商安排。
实行综合计算工时或者不定时工作制的，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。甲方应在保障乙方身体健康并充分听取乙方意见的基础上，采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保乙方的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
第六条甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、生育、带薪年休假等休假权利。
第七条甲方严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫乙方加班。除法律规定的特殊情形外，确因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时。因特殊原因需延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不超过三小时，
每月不超过三十六小时。
四、劳动报酬
第八条甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，参考当地人民政府公布的工资指导线，依法确定本单位的工资分配制度。
乙方的工资水平，按照本单位的工资分配制度，结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等确定，实行同工同酬。甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
第九条甲方按下列第种形式支付乙方工资。
（一）计时工资：
1、乙方的工资构成为
2、乙方的工资标准为元/月（周）。
3、
4、
（二）计件工资。乙方的劳动定额为，计件单价为。
乙方在试用期期间的工资标准为。
第十条甲方于每月日前以货币或转账形式足额支付乙方工资。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。
甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情况，并向乙方提供工资清单。
第十一条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日工作的，应按照相关法律、法规规定安排乙方补休或者支付加班工资；安排乙方在法定节假日工作的，应按照相关法律法规规定支付加班工资。
五、社会保险和福利待遇
第十二条甲乙双方必须按照国家和地方有关社会保险的法律、法规
和政策规定参加社会保险，依法缴纳各项社会保险费。其中，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
第十三条乙方在劳动合同期内，休息休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等待遇，按照相关法律、法规的规定执行。
第十四条甲方为乙方提供以下补充保险和福利待遇：
。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十五条甲方建立健全生产工艺流程和安全操作规程、工作规范和劳动安全卫生、职业危害防护制度，并对乙方进行必要的培训。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。
第十六条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的，定期为乙方进行健康检查。
第十七条甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，预防劳动过程中的事故的发生，减少职业危害。
第十八条甲方违章指挥、强令冒险作业，乙方有权拒绝。乙方对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。
七、劳动合同的履行、变更
第十九条甲乙双方按照本合同的约定，依法、全面履行各自的义务。
第二十条甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本合同的履行。
第二十一条甲方发生合并或者分立等情况，本合同继续有效，由承