xx县名医工作室建设实施细则

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xx县全国基层名老中医药专家传承工作室建设项目实施方案

xx县全国基层名老中医药专家传承工作室建设项目实施方案

xx县全国基层名老中医药专家传承工作室建设项目实施方案

Xx县中医院

全国基层名老中医药专家传承工作室建设

项目实施方案

为贯彻落实《中医药发展战略规划纲要(2016-2030年)》,传承基层名老中医药专家学术经验,培养出有中医药专家学术经验的中医药人才,通过口传面授、临床应诊和实际操作传授学术经验和技术专长,促进我院高层次中医药人才的培养。结合我院实际,特制定本实施方案。

一、指导思想

以习近平总书记卫生与健康大会为指导,紧紧抓住中医药发展的良好战略机遇,开展基层名老中医药专家传承工作室建设,提升医院中医药服务能力,丰富中医药人才培养的方式和途径,推动名老中医学术思想经验的继承与创新,使中医药更好地为维护人民群众的健康服务。

二、加强组织领导

卫生院、村卫生室开展诊疗、带教工作,重点指导1名以上乡镇卫生院中医人员、2名以上乡村医生解决临床实际问题。每年巡诊活动次数不少于6次,每次活动时间不少于1个工作日。

4、参加集中理论培训。组织继承人参加由省级中医药管理部门主办的不少于1次的集中理论培训,学习中医典籍、经方、中药实践技能等内容。

四、工作要求

1、各相关科室为工作室建设提供人力、财力、场地、设备等各方面的支持。

2、每季度对工作室运行情况、继承人跟师情况、老中医专家开展巡诊带教情况等进行检查督导。

3、老中医专家负责临床经验传承、继承人培养及对口乡镇卫生院中医人员、乡村医生的指导带教工作。

五、严格经费管理,确保专款专用

中央财政安排每个传承工作室建设专项资金25万元,重点用于培养继承人、开展巡诊带教活动、购买学习用品、带教经费等。

名医工作室建设实施方案

名医工作室建设实施方案

名医工作室建设实施方案

技术说明

名医工作室建设实施方案是专门为企业提供医疗领域精准管理

的工作室,以帮助他们实现对临床医疗部门的把控,提高临床医疗服务质量,提升医院科室的抢救能力的。实施方案旨在建立一个全面、有序、高效的临床服务管理体系,以提高企业的社会责任感和职责感。

1. 临床数据质量管理

通过建立医疗服务质量管理体系,建立数据质量管理的核心框架,提高数据的准确性、有效性和完整性,实现医疗服务管理的可持续发展。

2. 基础设施管理

通过建立基础设施的整体管理体系,实施科学健全的基础设施管理办法,保障临床服务质量,做到“精确、安全、高效”。

3. 质量管理体系

建立全面、科学、有效的质量管理体系,实现精确的质量管理,确保所有工作都能得到有效的控制,达到最佳的管理效果。

4. 技术支持

通过采用最新的技术进行IT和临床服务的支持,建立智能和敏

捷的服务管理体系,实现服务流程的智能化,实现对临床服务的全过程管理。

本方案所提出的工作方案能够实现对医疗服务的精确管理及高

效运行,最终实现企业可持续发展的目标。

县“名中医工作室”建设暂行管理办法

县“名中医工作室”建设暂行管理办法

县“名中医工作室”建设暂行管理办法

《名中医工作室建设暂行管理办法》

第一章总则

第一条为了加强县级名中医工作室的规范管理,提高中医工作室的服务质量和水平,促进中医药事业的发展,依据国家有关法律法规,制定本管理办法。

第二条本办法适用于我县各级行政区域内设立的名中医工作室的规范建设和管理。

第三条名中医工作室的建设应遵循中医药理论和技术,以具备相应资质的医师为核心人员,开展中医医疗服务、中医科普宣传和医学研究等相关工作。

第二章名中医工作室的建设条件与程序

第四条名中医工作室建设的条件如下:

(一)配备相应专业技术资格的中医执业医师作为核心人员,并具备良好的品德修养和职业道德;

(二)具备合理的工作场所,设施设备齐全,条件符合中医医疗和科研要求;

(三)参与培训并通过考核,持有有效的中医药相关证书;

(四)有较好的服务能力和口碑,受到社会公信力良好的评价。

第五条建设名中医工作室需按以下程序办理:

(一)县级医疗卫生主管部门根据名中医工作室建设需求,制定相应计划和标准;

(二)名中医工作室申请者向县级医疗卫生主管部门提出申请,提交相关材料;

(三)县级医疗卫生主管部门组织专家对申请者进行审核评审,确定是否具备名中医工作室建设条件;

(四)经审核确定符合条件后,颁发名中医工作室建设许可证。

第三章名中医工作室的管理和服务质量要求

第六条名中医工作室在建设和运营过程中应符合以下要求:

(一)遵守中医药法律法规和相关国家政策,不得从事超出医师执业范围的活动;

(二)严格监控中医药服务质量,确保中医医疗活动严格按照规范操作,不得出现违法行为;

名医传承工作室工作制度

名医传承工作室工作制度

名医传承工作室工作制度

一、总则

第一条为加强名医传承工作室建设,确保各项工作有序开展,根据国家中医药管

理局《中医药传承创新工程实施方案》等相关文件规定,制定本制度。

第二条名医传承工作室以传承中医药学术、培养中医药人才、服务人民群众健康

为宗旨,充分发挥名医在中医药事业发展中的引领作用。

第三条名医传承工作室遵循中医药发展规律,坚持中西医结合、传承与创新相结合,推动中医药事业繁荣发展。

第四条名医传承工作室工作制度适用于全国各级各类医疗机构设立的名医传承工

作室。

二、组织与管理

第五条名医传承工作室设立工作室主任一名,负责工作室的整体工作。工作室主

任由具有较高中医药学术造诣和临床经验的名医担任。

第六条名医传承工作室设立学术委员会,负责工作室学术研究方向、重大项目论

证等工作。学术委员会由中医药领域内的知名专家组成。

第七条名医传承工作室设立办公室,负责日常工作事务。办公室设主任一名,由

工作室主任提名,负责工作室的日常管理工作。

第八条名医传承工作室成员应具备中医药专业背景、临床经验和学术研究能力。

成员资格由工作室主任审核批准。

第九条名医传承工作室实行任期制度,任期一般为三年,可以续任。工作室主任、学术委员会成员、成员名单需报相应中医药管理部门备案。

第十条名医传承工作室应当建立健全内部管理制度,确保各项工作有序开展。

三、学术与传承

第十一条名医传承工作室应以中医药学术传承为核心,积极开展中医药经典著作

研究、中医药经验总结、中医药技术方法创新等工作。

第十二条名医传承工作室应加强名医学术思想、临床经验的研究与传承,培养一

xx县名医工作室建设实施细则

xx县名医工作室建设实施细则

x x县名医工作室建设实施细则

为进一步贯彻落实“人才强卫”战略~扎实推进我县卫计系统人才队伍建设~加大高层次人才培养力度~着力培养一批有较高知名度和影响力的医学专家~重点突出医疗行业优秀人才引领作用~在全系统大力营造尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围~不断提高我县卫计事业发展水平~根据《关于支持人才创业创新的若干意见》,x委发,x x?x号,文件精神~特制订本实施细则。

第一条指导思想

紧密围绕县委、县政府大力支持人才创业创新~着力打造人才生态最优县的目标~在卫计系统建立一批以高层次人才姓名及其专业特色命名的名医工作室~吸引同一领域优秀人才加入~整合专家团队进行科研项目和难题攻关~开展疑难病会诊~推广新技术和新项目~帮带培养学科创新团队和人才梯队~使名医工作室成为学科人才高地和人才培养的实践示范基地。

第二条主要目标

推介并打造一批技术精良、医德高尚、社会认可的名医名科~培养造就一批优秀后备人才~带动医院诊治水平和科研能力提升~让群众在家门口享受到名医优质的医疗服务。

第三条名医工作室的组建

每个名医工作室由1名领衔人和3至8名成员组成。

第四条名医工作室领衔人资格条件

领衔人必须热爱医疗卫计事业~医德高尚~具有求真务实和奉献精神,有丰富、独到的学术经验和技术专长~有较强的组织、管理、指导和创新能力,热心青年人才培养工作,熟练掌握现代医学技术,身体健康~能够坚持临床或专业实践~完成临床带教任务。同时符合下列条件之一:

1.具有县级及以上拔尖人才或名医荣誉称号,

2.县级及以上医学重点学科带头人,

3.入选市级“321”人才工程第二层次及以上人员或县级“234”人才工程第一层次人员,

2023年名老中医工作室实施方案范文

2023年名老中医工作室实施方案范文

2023年名老中医工作室实施方案范文

一、项目背景及目标

近年来,随着中医药的国际化进程不断推进,中医药在国内外日益受到重视。尤其是名老中医经验的传承和发展,为保护和传承中医药经典方剂、疗法提供了重要保障。为了更好地发挥名老中医的作用,加强中医药传统知识的研究和传承,进一步推进中医药事业的发展,特成立名老中医工作室,旨在打造一支高水平的名老中医团队,推动传统中医药事业的发展。

项目目标:

1. 建立一支高水平的名老中医团队,提供优质的中医服务;

2. 深入研究和传承名老中医的经典方剂、疗法,保护中医药的传统知识;

3. 推动中医药事业的发展,提高中医药的国际化水平。

二、项目内容及实施方案

1. 名老中医团队建设

(1)选拔优秀的名老中医团队成员,包括中医药专家、教授、临床经验丰富的老中医等,形成多学科、多领域的专家团队;

(2)进行系统的培训和学术研讨,提高名老中医的学术水平和临床技术;

(3)制定岗位职责及考核标准,激励名老中医团队成员积极投入工作。

2. 名老中医临床服务

(1)建立规范的名老中医门诊,提供全方位的中医诊疗服务;

(2)采用名老中医的经典方剂和疗法进行临床治疗,并结合现代医学技术进行辅助治疗;

(3)开展中医药针灸、推拿、拔罐等特色疗法,满足患者的多样化需求。

3. 经典方剂保护与传承

(1)收集整理名老中医的经典方剂和疗法,建立名老中医经验数据库;

(2)开展名老中医方剂的临床研究和应用推广,提高中医药的疗效和可信度;

(3)通过举办讲座、培训班等形式,传授经典方剂的制备和应用技术。

4. 中医药国际化推广

名老中医工作室实施方案(3篇)

名老中医工作室实施方案(3篇)

名老中医工作室实施方案

龙华医院名老中医工作室学习制度

一、总体安排工作室以师承教育为主,采取跟师学习、独立临床实践、理论学习的形式进行。完成___年继承任务,进行工作室考核,包括实绩考核、实践技能考核。跟师学习:每周跟指导老师共同门诊不少于___个半天,独立临床实践:每周独立门诊不少于___个半天。

二、具体计划

(一)理论学习通过以精读古典医籍为主的理论学习,拓展继承人的知识领域,加深对中医理论的理解,培育深厚的传统文化基础,提高中医理论水平,提高运用中医理论进行辨证论治的水平,提升继承、整理和总结指导老师学术思想、学术经验和技术专长的能力。以学习古典医籍为主要内容。根据本人的实际情况,在指导老师指导下选定学习书目,制定学习计划。___年继承学习期间,要求学习医古文,精读四大经典(《内经》、《伤寒论》、《金匮要略》、温病学),一部与继承人所从事专业密切相关的专科经典著作。采用以自学为主、工作室之间交流学习为辅。

1、学员在老师指导下,深入学习钻研,领悟和发掘古典文献精华,做好读书笔记,写出学习体会。

2、在继承工作学习期间,传承办公室安排各个工作室作专题讲座交流学习,以及中医经典理论学习讲座和传统文化知识讲座,聘请院内外知名专家学者进行讲座。

(二)跟师学习全面、系统地继承指导老师的学术思想、临床经验或技术专长等,提高继承人的临床诊疗(技术)水平。

1.跟师要求。跟师时间每周不少于___个半天。继承人在___年跟师学习期间,做好跟师笔记、随诊医案或操作记录,并细心揣摩、仔细领会,撰写心得体会、以医案、医话形式体现。指导老师要言传(讲授)身教(临证),从理论与实践相结合的角度,向继承人传授个人的学术思想、临床经验或技术专长;对所带继承人心得体会、医案或医话记录进行及时检查、批注,并将意见反馈给继承人。

名医工作室实施方案、制度(完整版)

名医工作室实施方案、制度(完整版)

沙尔沁中心卫生院名医工作室实施方案

为提高我院的服务能力和技术水平,通过专家传帮带,培养一批优秀青年人才,同时发挥医联体上级医院人才、技术等方面的优势,缓解群众看病难、看病贵的问题,利用专家领军作用和帮带培养人才作用,推进我院医疗技术水平发展,根据上级文件要求,现制定本方案。

一、目的意义

通过建立名医工作室,提高中心卫生院的社会影响力,展示基层医务工作者甘于奉献、不怕吃苦的精神风貌,树立行业形象。强化人才意识、特色意识、品牌意识、创新意识及可持续发展意识,推介一批技术精良、医德高尚、社会认可的名医,全面带动我院医疗技术水平的发展。

二、目标任务

名医工作室的主要任务是针对基层医疗的关键需求和难点问题进行深入的理论和实践创新,以名医的学术思想为中心,以平台建设、机制创新和制度完善为重点,多角度、多方位以不同的方式开展工作,把“名医工作室”建设成为学术传承平台、特色服务平台、人才培养平台、学术交流平台,形成特色突出的学术传承的工作机制。为我院培养一批相对稳定的医疗技术骨干,对医疗学术水平和服务水平提高起到推动作用,把“名医工作室”建设成为能够

不断自我发展、自我完善、递进提高的“学习型组织”,成为医疗、教育等切结合的示范基地。通过专家传帮带,培养一批中青年技术骨干和临床学科接班人。

三、工作内容

名医工作室坚持尊重知识、尊重人才、尊重创造,按照社会公认、注重导向、注重发展、优中选优的原则,聘请医联体上级医院专家3-5名组成。

四、具备条件

(一)名医工作室名医条件:

1.名医工作室应有合理的人才梯队,梯队人才相对固定。

名老中医工作室实施方案

名老中医工作室实施方案

名老中医工作室实施方案

实施方案:名老中医工作室

一、背景分析:

中医作为中华民族珍贵的传统文化遗产,对维护人类健康发挥着重要作用。然而,随着现代医学的发展和人们生活水平的提高,传统中医的研究和应用逐渐减少。为了促进中医的传承与创新,特建立名老中医工作室,通过整合专业资源,推动中医理论的发展和临床实践的推广,使中医药在当代社会中得到更广泛的传播与应用。

二、项目目标:

1. 传承中医经典:通过与名医合作,挖掘和整理名医的经验和心得,形成传世的中医典籍。

2. 推广中医理论:通过组织学术研讨和知识普及活动,向社会普及中医理论,提高中医理论的文化认同度。

3. 高质量临床服务:通过建立名老中医门诊,提供高质量的中医诊疗服务,宣传中医的独特疗效。

4. 创新中医研究:组织中医药科研团队,开展中医研究项目,推动中医理论和技术的创新发展。

三、项目计划:

1. 建立专家委员会:邀请中医著名专家组成名老中医工作室的专家委员会,负责项目的规划和监督。

2. 整理中医典籍:组织专家团队,与名医合作,挖掘名医的经验和心得,整理形成传世的中医典籍,并进行出版、发行。

3. 组织学术研讨和知识普及活动:定期举办中医学术研讨会,邀请名医和专家分享中医理论和实践,同时组织中医知识普及讲座,提高公众对中医的认知。

4. 建立名老中医门诊:选派具有丰富临床经验和高度声誉的老中医,开设名老中医门诊,提供高质量的中医诊疗服务。

5. 推动中医技术创新:成立中医药科研团队,组织中医研究项目,重点推动中医疗效评估和中医药新技术的研发与应用。

四、项目执行步骤:

名医工作室建设计划

名医工作室建设计划

名医工作室建设计划

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【精品文档】名医工作室建设实施方案

【精品文档】名医工作室建设实施方案

【精品文档】名医工作室建设实施方案XX区名医工作室建设实施方案

为进一步贯彻落实“人才强卫”战略~扎实推进我区卫生系统人才队伍建设~加大高层次人才培养力度~着力培养一批有较高知名度和影响力的医学专家~重点突出医疗行业优秀人才引领作用~在全系统大力营造尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围~不断提高我区卫生事业发展水平~根据《关于印发XX市名师名医名家工作室建设实施办法的通知》,X人才领…2016?5号,和《关于印发XX区“十三五”人才发展规划,2016-2020年,的通知》,X区委办…2016?20号,文件精神~决定在全区开展“名医工作室”建设,特制订本实施方案。

一、指导思想和主要目标

(一)指导思想

紧密围绕区委、区政府实现“三个率先”的目标~在卫生系统建立一批以高层次人才姓名及其专业特色命名的名医工作室~吸引同一领域优秀人才加入~整合专家团队进行科研项目和难题攻关~开展疑难病会诊~推广新技术和新项目~帮带培养学科创新团队和人才梯队~使名医工作室成为学科人才高地和人才培养的实践示范基地。

(二)主要目标

推介并打造一批技术精良、医德高尚、社会认可的XX名医名科~培养造就一批优秀后备人才~带动医院诊治水平和科研能力提升~让群众在家门口享受到名医优质的医疗服务。到2017年~新建区级名医工作室5家。

二、人员组成和资格条件

名医工作室由1名领衔人和5至10名成员组成。

(一)领衔人资格条件

建立工作室的领衔人必须热爱卫生事业~医德高尚~具有求真务实和奉献精神,有丰富、独到的学术经验和技术专长~有较强的组织、管理、指导和创新能力,热心青年人才培养工作,熟练掌握现代医学技术,身体健康~能够坚持临床或专业实践~完成临床带教任务。同时符合下列条件之一:

名医工作室工作制度

名医工作室工作制度

名医工作室工作制度

为加强名医工作室建设,确保各项工作的有效开展,特制定以下规章制度。一、成员要求:

1.热爱本职工作,责任心强,具有丰富的专业知识和发现问题、解决问题的能力。

2.具有较强的创新意识,勇于开拓,具备不怕困难、敢于解决问题的探索精神。

3.工作积极主动,不怕吃苦,具有全局思想,不计较个人得失。

4.具有合作精神和独立完成工作任务的能力。

二、工作内容:

1.根据肿瘤综合治疗工作中的存在的实际问题,积极从事研究活动,不断推出创新成果。

2.搭建名医专家工作室,扩大影响和辐射,打造肿瘤综合治疗中心XXX名医工作室的品牌。

3.工作室在工作期内,主持1-2个市级以上课题研究工作。

4.在省级以上刊物发表论文每人1篇以上。

5.工作室成员实行月例会制,每月举行一次活动,各成员要按时参加,同时对共性问题进行讨论,必要时请相关专家参加。

6.加强对外合作交流研究。邀请肿瘤方面专家来讲学,组织外出参观研究。三、工作要求

1.工作室人员要以满腔热忱,尽心尽力展开工作,不得敷衍和弄虚作假。

2.成员要服从工作室负责人的工作安排,积极参加工作室组织的集体活动。

3.工作室成员要及时向工作室负责人汇报发现的新题目,汇报自己分担工作的进展情形。

4.对工作室成员实动作态管理,对不能当真完成工作任务的成员,将其调整出工作室,并根据需要增补人员。

5.定期对"优秀室员"进行表彰奖励,以调动工作室成员的工作积极性。四、工作纪律

1.工作室内不准闲聊,不准大声喧哗。

2.不准将技术成果私自保守出工作室。

五、现在工作状况

恶性肿瘤的临床综合治疗是发展和研究的偏向。个中,肿瘤的营养治疗和癌痛标准化治疗现目前作为重点研究和发展。

医院名医工作室实施方案、制度(完整版)

医院名医工作室实施方案、制度(完整版)

****人民医院

名医工作室实施方案

为加快培养我院医学拔尖创新人才、学术技术带头人和创新团队,充分发挥医学拔尖创新人才、学术技术带头人的领军作用和帮带培养人才作用,推进我院卫生事业持续发展和创新型人才队伍建设,根据上级文件要求,现制定本方案。

一、目的意义

通过建立名医工作室,提高人民医院的社会影响力,展示人民医院医务工作者甘于奉献、不怕吃苦的精神风貌,树立行业形象。强化人才意识、特色意识、品牌意识、创新意识及可持续发展意识,推介并打造一批技术精良、医德高尚、社会认可的名医,全面推进我院卫生事业又好又快发展。

二、目标任务

名医工作室的主要任务是针对学术的关键需求和难点问题进行深入的理论和实践创新,以名医的学术思想为中心,以平台建设、机制创新和制度完善为重点,多角度、多方位以不同的方式开展工作,把“名医工作室”建设成为学术传承平台、特色服务平台、人才培养平台、学术交流平台,形成特色突出的学术传承的工作机制。

打造一批专业品牌项目,培育一批相对稳定的医疗技术骨干,形成一批对医疗学术水平和服务水平提高有推动作用的研究成果,把“名医工作室”建设成为能够不断自我发展、自我完善、递进提高的“学习型组织”,成为医疗、教育等切结合的示范基地。通过专家传帮带,培养一批中青年专家和临床学科接班人。

三、工作内容

名医工作室坚持公平、公正、公开,按照社会公认、注重导向、注重发展、优中选优的原则,选出在职名医为1~2名。

四、具备条件

(一)名医工作室名医条件:

1.名医工作室应有合理的人才梯队,梯队人才相对固定。

2.名医工作室的名医必须医德高尚,具有求真务实和奉献精神;有丰富、独到的学术经验和技术专长,是本学科带头人或专科专病的知名专家,在本专业学术领域及群众中享有盛誉,得到同行公认。

名医工作室建设实施方案

名医工作室建设实施方案

名医工作室建设实施方案

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一、工作室背景

名医工作室是我院最新打造的一个集放射诊断、诊断影像、影像辅助诊疗、影像数据分析诊断等为一体的综合性医学影像服务中心,其办公室空间及硬件设施已经完备,现需进行具体的建设实施方案。

二、实施方案

1. 组织机构:根据我院的实际情况和工作室的工作内容,制定出相应的组织机构,选拔合适的管理人员及技术人员,为确保工作室的运行顺利,依据各部门任务及岗位职责,建立完善的制度。

2. 人员安排:根据工作室的组织机构,招聘符合资质的技术及管理人员,负责实施工作室的日常管理,包括工作室的组织管理、财务管理、医疗保障等工作。

3. 培训安排:安排培训项目,包括名医工作室内部技术人员及负责人的培训,以及参加外部培训内容更新的培训项目等。

4. 经费安排:安排相应的经费,如技术设备维护,技术培训等,以确保名医工作室的正常开展工作。

5. 技术管理:建立能够有效保障名医工作室正常运行的技术管理体系;注意技术装备的安全性及实用性等。

6. 安全管理:建立完善的安全管理制度,以保障名医工作室的正常运行,并与我院的安全管理相结合。

7. 质量管理:建立质量管理体系,包括技术设备的检测、名医

工作室的运行情况等,以有效保障名医工作室的质量。

8. 数据分析:与我院的信息系统及科研实验室建立联系,结合名医工作室的病历数据,进行数据分析,以提高诊疗的准确性。

三、总结

名医工作室的建设实施方案,应着力于组建合理的管理机构,招聘符合条件的人员,建立安全、质量、技术管理等体系,统筹安排资金,结合我院信息系统及科研实验室进行数据分析,以保证名医工作室的正常开展工作。

医院名医工作室实施方案制度

医院名医工作室实施方案制度

****人民医院

名医工作室实施方案

为加快培养我院医学拔尖创新人才、学术技术带头人和创新团队,充分发挥医学拔尖创新人才、学术技术带头人的领军作用和帮带培养人才作用,推进我院卫生事业持续发展和创新型人才队伍建设,根据上级文件要求,现制定本方案。一、目的意义

通过建立名医工作室,提高人民医院的社会影响力,展示人民医院医务工作者甘于奉献、不怕吃苦的精神风貌,树立行业形象。强化人才意识、特色意识、品牌意识、创新意识及可持续发展意识,推介并打造一批技术精良、医德高尚、社会认可的名医,全面推进我院卫生事业又好又快发展。

二、目标任务

名医工作室的主要任务是针对学术的关键需求和难点问题

进行深入的理论和实践创新,以名医的学术思想为中心,以平台建设、机制创新和制度完善为重点,多角度、多方位以不同的方式开展工作,把“名医工作室”建设成为学术传承平台、特色服务平台、人形成特色突出的学术传承的工作机制。学术交流平台,才培养平台、.

打造一批专业品牌项目,培育一批相对稳定的医疗技术骨干,

形成一批对医疗学术水平和服务水平提高有推动作用的研

究成果,把“名医工作室”建设成为能够不断自我发展、自我完善、递进提高的“学习型组织”,成为医疗、教育等切结合的示范基地。通过专家传帮带,培养一批中青年专家和临床学科接班人。

三、工作内容

名医工作室坚持公平、公正、公开,按照社会公认、注重导向、注重发展、优中选优的原则,选出在职名医为1~2名。

四、具备条件

(一)名医工作室名医条件:

1.名医工作室应有合理的人才梯队,梯队人才相对固定。

2.名医工作室的名医必须医德高尚,具有求真务实和奉献精神;有丰富、独到的学术经验和技术专长,是本学科带头人或专科专病的知名专家,在本专业学术领域及群众中享有盛誉,得到同行公认。

名老中医工作室实施方案范文

名老中医工作室实施方案范文

名老中医工作室实施方案范文

《名老中医工作室实施方案》

一、背景与目标

随着现代人们生活水平的提高,人们对健康的关注和需求也越来越高。在这个背景下,中医作为一种传统的医疗方法,在保健和治疗疾病方面有着独特的优势和特色,并得到了广大人民群众的信任和认可。然而,中医在现代社会的推广和发展仍然面临一些问题和挑战,其中最为突出的问题是中医资源的匮乏和传承机制的不完善。为了解决这一问题,我们决定创建名老中医工作室,旨在传承和发扬中医的经典理论和治疗方法,提供高质量的中医服务。

本工作室的目标是:

1. 传承和发扬中医的经典理论和治疗方法,使更多的人能够受益于中医的疗效。

2. 培养和培训一支专业、高水平的中医团队,确保提供优质的中医服务。

3. 建立完善的管理制度和运营机制,确保工作室的有序运营和可持续发展。

二、工作内容和方法

1. 建立名老中医工作室及选择名老中医

通过与相关中医学校、医院和中医协会合作,筹建名老中医工作室,并从中医界的专家中选择具有丰富临床经验和高的声誉

的名老中医担任工作室的主任医师。名老中医将负责工作室的日常管理和中医诊疗工作,并指导后继医师的培养和发展。

2. 中医经典理论的研发和传承

组织名老中医开展中医经典理论的研究和整理工作,通过编写专著、举办研讨会等形式,将中医经典理论传承下来,并推广到临床实践中。同时,通过临床教学、培训班等形式,将经典理论传授给后继医师,确保中医传承的延续性。

3. 中医临床治疗的开展

名老中医将根据患者的具体情况,结合中医理论和丰富的临床经验,开展中医诊疗工作。通过脉诊、舌诊、望闻问切等方法,全面了解患者的病情,制定个性化的治疗方案。在治疗过程中,注重中西医结合,综合运用中药、针灸、推拿等中医疗法,争取取得较好的治疗效果。

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x x县名医工作室建设实施细则

为进一步贯彻落实“人才强卫”战略~扎实推进我县卫计系统人才队伍建设~加大高层次人才培养力度~着力培养一批有较高知名度和影响力的医学专家~重点突出医疗行业优秀人才引领作用~在全系统大力营造尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围~不断提高我县卫计事业发展水平~根据《关于支持人才创业创新的若干意见》,x委发…x x‟x号,文件精神~特制订本实施细则。

第一条指导思想

紧密围绕县委、县政府大力支持人才创业创新~着力打造人才生态最优县的目标~在卫计系统建立一批以高层次人才姓名及其专业特色命名的名医工作室~吸引同一领域优秀人才加入~整合专家团队进行科研项目和难题攻关~开展疑难病会诊~推广新技术和新项目~帮带培养学科创新团队和人才梯队~使名医工作室成为学科人才高地和人才培养的实践示范基地。

第二条主要目标

推介并打造一批技术精良、医德高尚、社会认可的名医名科~培养造就一批优秀后备人才~带动医院诊治水平和科研能力提升~让群众在家门口享受到名医优质的医疗服务。

第三条名医工作室的组建

每个名医工作室由1名领衔人和3至8名成员组成。

第四条名医工作室领衔人资格条件

领衔人必须热爱医疗卫计事业~医德高尚~具有求真务实和奉献精神,有丰富、独到的学术经验和技术专长~有较强的组织、管理、指导和创新能力,热心青年人才培养工作,熟练掌握现代医学技术,身体健康~能够坚持临床或专业实践~完成临床带教任务。同时符合下列条件之一:

1.具有县级及以上拔尖人才或名医荣誉称号,

2.县级及以上医学重点学科带头人,

3.入选市级“321”人才工程第二层次及以上人员或县级“234”人才工程第一层次人员,

4.在本学科领域内公认度较高~对该学科发展有较大影响力和贡献的专业技术人员。

第五条名医工作室成员资格条件

1.关心热爱医疗卫生事业~有优良的从医价值观~具备良好的医德及团队合作精神,

2.有志于为我县医疗卫计事业的发展做出积极的探索和贡献~为医疗卫计事业服务,

3.专科及以上学历~具有中级及以上专业技术职称占80%,

4.每年至少能在工作室内从事医疗或研究工作累积三个月以上,

5.自愿成为名医工作室成员~具有较强的教学和科研工作能力~能够按照工作室规定和要求承担相应的职责任务。

第六条名医工作室的主要任务

1.学术继承

,1,总结推广名医工作室专家的学术思想和临床经验~并形成文字资料,

,2,撰写一定数量的高质量论文或专著,成员每年至少拟定并撰写一篇读书、临证心得或跟师学习笔记。

2.人才培养

培养工作室成员~使他们成为全县本学科领域有一定知名度和影响力的卫生专业人才~形成人才梯队。

3.学术交流

,1,建立名医工作室学术论坛制度~积极策划、组织名医的学术交流活动~每年不少于1次,

,2,利用单位网站等信息平台~开辟名医经验学习、交流社区、病案赏析、疑难病案探讨、专家点评等栏目,

,3,名医工作室成员轮流承担本学科病案讨论会~推动学术水平的整体提高,

,4,加强与本学科领域的医疗、教学、科研机构的合作与协作~促进本学科领域的学术交流~确立名医工作室在本学科领域的学术领先地位。

4.特色服务

,1,名医工作室每周开诊4次及以上~重点解决老百姓找名医看病难的问题。领衔人每周门诊不少于1次~成员每周门诊不少于3次,

,2,名医工作室定期组织专家查房~有针对性地发现和解决医疗质量管理中存在的问题~促进医疗质量持续改进。做

到每周不少于两次查房~并有独立的记录,

,3,充分利用名医工作室优势资源~开展疑难病会诊、危重症抢救、优势病种等特色诊疗服务~提高专病专治疗效。

5.医学科研

开展重点疾病防治研究和关键技术的引进、应用和创新。

第七条名医工作室领衔人的主要职责

1.领衔人负责主持工作室工作~按照县卫计局要求~遴选工作室成员,

2.制定相应的工作制度、工作计划和学员培养方案,

3.负责组织开展学术研究~提供有价值的旨在提高专业技术水平的研究论文、调查报告、研究报告。周期内至少有1篇论文在?、?类期刊公开发表,周期内能完成1-2个市级以上课题,每年至少开设或展示1次县级以上高水平的学术研讨活动或专题学术讲座,

4.针对成员特长实施全程指导~建立成员学习进修的业务档案~负责成员的年度考核~并作出综合鉴定~形成书面意见~提交县卫计局审定。

第八条名医工作室的组建程序

1.单位申请

名医工作室由单位组织申报、填写相关资料~向县卫计局提出申请。

2.审核评审

县卫计局组织专家对名医工作室领衔人以及成员资格、办公场所进行审核~并对学术继承、特色服务、人才培养、学术交流等能力与水平、目标任务完成作出评估~在此基础上~提出名医工作室组成人员建议人选。

3.批准公布

经审核后~工作室领衔人由县卫计局公示、发文公布。

4.签订协议

工作室领衔人与县卫计局签订《名医工作室协议书》~在完成研究项目、培养中青年骨干、质量评估、保障措施等方面规定双方权利和义务。工作室领衔人将本工作室工作方案、成员组成情况、预期工作效果等相关资料上报县卫计局审核。

5.挂牌运行

在工作室领衔人办公场所挂牌~工作室依据有关规定开展工作。

第九条名医工作室的管理

县卫计局负责具体管理~做好工作室的申报评选、管理考核、经费审查等工作,各有关单位要创设良好条件~促使名医工作室工作目标和培养目标的完成,工作室领衔人所在单位协助做好工作室日常管理。

第十条名医工作室的考核

工作室原则上以三年为一个管理周期~县卫计局按所签协议~对各工作室进行每年一次的过程性考核和一个管理周期末的终结性考核。考核结束后~向工作室反馈考核结果~并提出建设性意见。考核结果分为优秀、合格和不合格三个等级。两次年度考核或管理期终结性考核“不合格”的将自然淘汰~且取消工作室领衔人下一周期的申请资格,考核为“合格”及以上的拨付活动经费。

工作室成员的考核由县卫计局指导~工作室领衔人负责实施。主要依据成员培养方案考察其是否达到培养目标~分为年度考核和管理周期考核。年度考核不合格者报县卫计局同意后~予以调离工作室~同时可按有关程序吸收符合条件、有发展潜力的新成员进入工作室。

第十一条名医工作室的运行保障

工作室领衔人所在单位应为工作室设置一间相对独立的工作场所~配备相应的基础设备。工作室成员所在单位应在工作时间和经费等方面给予积极支持。

工作室成立后~每年过程性考核为“优秀”的给予10000元活动经费~为“合格”的给予8000元活动经费~所需费用纳入县人才专项经费~由县卫计局负责发放。

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