某矿关于深入开展创建节约型企业宣传活动的实施意见
2024年建设节约型企业活动实施方案(二篇)
2024年建设节约型企业活动实施方案实施方案：2024年建设节约型企业活动一、背景介绍随着全球资源的不断减少和环境状况的恶化，节约型企业成为现代企业发展的必然趋势。
建设节约型企业既有利于节约资源、保护环境，也能提升企业的竞争力和可持续发展能力。
因此，制定并实施2024年的建设节约型企业活动方案势在必行。
二、目标设定1. 建立节约型企业意识：通过宣传教育和培训，使企业员工增强节约资源、保护环境的意识，形成建设节约型企业的共识。
2. 提高资源利用效率：通过技术改造、设备更新等手段，提高企业的能源利用效率，减少资源的浪费。
3. 降低企业运营成本：通过节约资源和减少浪费，降低企业的运营成本，提升企业的盈利能力。
4. 减少环境污染物排放：通过减少废气、废水、废固体排放等举措，降低企业对环境的污染。
三、实施策略1. 加强宣传教育：通过举办专题讲座、座谈会等形式，向企业员工宣传节约型企业的重要性和意义，引导员工树立节约意识。
2. 建立节约型管理制度：制定相关制度和规范，明确企业各级管理部门的节约责任和任务，加强对资源的合理配置和使用的监督。
3. 推行节能技术改造：对企业的生产设备进行能源消耗评估，引进节能技术，进行设备更新和改造，提高企业的能源利用效率。
4. 优化生产流程：通过对生产流程的优化和改进，减少资源的浪费，提高生产效率，降低运营成本。
5. 强化环境污染治理：加强对废气、废水、废固体等污染物的治理和处理，确保企业符合环保要求，减少对环境的污染。
6. 建立节约型企业评价机制：制定节约型企业评价标准，对企业进行定期评估和考核，对达到一定标准的企业给予奖励和支持。
四、实施过程1. 在企业内部开展节约型企业知识培训，提升员工的意识。
2. 设立节约资源和环境保护专项经费，用于技术改进和设备更新。
3. 配备专职人员负责节约型企业活动的组织和协调。
4. 定期组织节约资源和环境保护的宣传活动，推广成功的节约型企业案例，引导更多的企业加入节约型企业行列。
关于开展创建节约型机关活动的实施方案
积极争取社会各界的支持，通过多种渠道筹措资金，确保活动的 资金保障。
加强资金监管
建立专项资金管理制度，明确资金使用范围和监管措施，确保资 金使用的规范性和有效性。
人力资源保障
开展培训教育
组织开展节能减排、资源循环利用等方面的培训教育，提高干部职 工的节约意识和能力。
加强人才引进
积极引进具有节能减排、资源利用等方面专业知识的人才，为活动 提供人才保障。
发挥表率作用
机关单位作为国家管理和服务的重要机构，应发挥表率作用，带动 全社会共同参与节约型社会建设。
活动范围和对象
活动范围
各级机关单位，包括政府机关、 事业单位、国有企业等。
活动对象
机关单位的全体员工，包括领导 、管理人员和普通员工。
02
创建节约型机关活动方案
节能减排方案
01
02
03
推广节能设备
04
保障措施和资源需求
组织保障
1 2
建立领导小组
成立由办公室、财务、后勤等多个部门组成的领 导小组，明确责任分工，确保活动的顺利开展。
制定实施方案
根据上级文件要求，结合本单位实际情况，制定 具体的实施方案，明确目标、任务和时间节点。
3
设立监督小组
组建由相关职能部门组成的监督小组，对活动开 展情况进行全程跟踪和监督，确保各项工作落到 实处。
增强社会责任感
通过参与节能减排工作，积极履行社会责任，为推动社会可持续发展做出贡献。
06
风险评估与应对策略
可能面临的风险和障碍
资源不足
创建节约型机关需要投入大量的人力、物力和财力，如果资源不 足，可能会影响活动的顺利开展。
人员意识不强
山西省人民政府办公厅关于在全省深入开展资源节约活动的实施意见
山西省人民政府办公厅关于在全省深入开展资源节约活动的实施意见文章属性•【制定机关】山西省人民政府•【公布日期】2004.06.23•【字号】晋政办发[2004]50号•【施行日期】2004.06.23•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】自然资源综合规定正文山西省人民政府办公厅关于在全省深入开展资源节约活动的实施意见（晋政办发[2004]50号）各市、县人民政府，省人民政府各委、厅，各直属机构：为深入贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，针对当前经济社会发展中所出现的资源瓶颈制约问题，根据《国务院办公厅关于开展资源节约活动的通知》（国办发〔2004〕30号，以下简称《通知》）精神，结合我省实际，提出如下实施意见。
一、正确认识我省的资源状况和节能潜力1995年以来，我省紧紧围绕调整优化产业结构，积极采取有效措施，加大资源节约综合利用力度，极大地推动了我省资源节约综合利用工作，取得了可观的经济和社会效益。
全省万元GDP综合能耗由1995年的6．57吨标煤下降到2003年的4．24吨标煤，能源消费以平均4．62％的增长速度支持了国民经济平均9．07％的增长速度。
我省资源节约综合利用工作虽然取得了可观的成效，但随着经济快速增长，作为以能源原材料工业为主的省份，其经济增长方式仍然以高投入、高消耗、高污染、难循环、低效率的粗放型增长方式为主，资源节约综合利用任务十分繁重。
我省人均水资源拥有量为388立方米，在全国排第23位。
2003年我省万元GDP综合能耗约为全国平均水平的1．5倍。
我省每度电所产生的国内生产总值为3．21元。
全省矿产资源平均回采率仅为44％，且贫矿多富矿少。
能源消耗高、资源利用率低，环境污染严重，成为我省经济可持续发展的重要制约因素。
因此发展循环经济，建立资源节约型社会显得尤为重要和紧迫。
二、切实加强组织领导，层层落实责任山西省资源节约综合利用领导组，由省人民政府分管工业的副省长担任领导组组长，有关部门为领导组成员，领导组办公室设在省经委，负责日常工作。
建安全、节约、环保型企业——广西华锡集团车河选矿厂创建“资源节约型环境友好型”企业活动纪实
及 河 池 市 科 学 技 术 一 等 奖 、二 等 奖 、 三
研 发 和 成 果 转 化 ，不 断提 高 科研 水 平 。 该 厂 每 年 投 入 上 千 万 元 的 资 金 和 上 百
科技 攻 关 。 后 实施 了分 步 分 支 磨 矿 和 先
要的现实意义和深远的历史意义。
地 处 桂 西 北 深 山 中 的 广 西 华 锡 集
磨选大循环技术 的应 用研究 、 重组合 前 抛废技术 的研究与应用 ， 以及浮重联合 工艺 回收 超细泥 锡石技 术 的研 究和应 用等多个科研项 目。 使工艺流程不 断得
到 改进 和 优 化 ， 稳定 生 产 、 高 指 标 、 对 提 降低 成 本 起 到 了 决定 性 作 用 。 经 过 十 多年 的科 技 攻 关 ， 厂 的 多 该 项 科 研 成 果 已具 有 世 界 先进 水 平 ， 中 其
通 过“ 外引 内提 ” 即对 外引进 ， 内提 ， 对 高 ， 进科研 的引进 、 促 消化 、 产业 化 ， 使 全厂科研水平不断提升 。 科技队伍不断 壮大。先后多次聘请德国 、 澳大利亚 、 意 大利 等国从 事有色 金属选 矿的学 者专 家和 国 内科研 院所 的学者 专家到 厂传 授最新科技知识 ， 与时俱进 。
（ ） 三 加大 科研 投 入 。 强 科 技 项 目 加
团车河选矿 厂积极 打造花 园式现代 化 新型矿 山。 围绕生产经营奋斗 目标 ， 加
强领导 ， 精心 组织 ， 出重点 ， 突 抓住关键
环节 ， 以科技进步为先导， 以管理优化为 手段 ， 扎实开展各项工作 。 ２ ０ 从 ０ ６年开
某矿关于严格执行工作日午间禁酒的规定
某矿关于严格执行工作日午间禁酒的规定某矿关于严格执行工作日午间禁酒的规定第一条为进一步推进企业的党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作深入开展，促进企业廉洁、高效、文明、健康发展，根据矿党委五届一次全会关于创建节约型企业的决议精神，制定本规定。
第二条本规定适用于某某矿集团各级领导干部和全体管理人员。
第三条工作日午间无论内外往来用餐，一律禁止用酒（包括白酒、啤酒、果酒等）。
如确因经某某批准的新项目奠基、庆典等重大公务活动需要用酒招待的，必须先报经某某党政办同意，并报某某纪委备案。
第四条对违反本规定的主要责任人，要严肃查处。
不论担任何种职务，有何种原因，一经查实，一律先予以免职，再依据规定处理。
第五条对违反规定的随从者通报批评、责令作出书面检查并给予200元罚款，同时对上一级分管领导给予100元罚款。
月度考核均定为不合格，一年内累计三次违规或负领导责任的直接进入末位。
第六条工作日午间禁酒工作要按照党风廉政建设责任制和“一岗双责”的要求，实行党政一把手负总责，一级抓一级，层层抓落实。
各级领导机关和领导干部要率先垂范，带头执行禁酒规定，同时对分管范围内的部门和工作人员负有教育和监督检查的责任。
第七条对违反规定公款用酒者，除按上述规定处理外，费用一律由当事人承担。
构成违反廉洁自律行为及其他违纪行为的，依照党纪政纪条规追究责任。
第八条对举报人实行举报奖励制度。
对违反禁酒规定举报经查属实的，对举报人每次给予200 元奖励。
第九条纪检监察机关要发挥组织协调作用，认真协助党委、行政抓好监督检查工作。
对监督检查不力的，要追究有关部门和人员的责任。
第十条本规定由某某负责解释。
第十一条本规定自下发之日起执行，原《关于实行工作日午间禁酒规定的通知》（某某矿司纪[20xx]9号文件）同时废止。
创建节约型企业实施方案(3篇)
创建节约型企业实施方案建设节约型社会是国家在新时期新形势下作出的战略决策。
为贯彻落实上级公司《___做好建设节约型社会近期重点工作的实施意见的精神，切实推动我公司资源节约工作的开展，打造节约型企业，现结合公司实际，制定如___案。
一、指导思想和工作目标以提高资源利用效率和工作效率为中心，以节水、节电、节材、节油为重点，加强制度规范、强化节约意识培育节约行为。
使企业员工能够从自己做起，从身边事做起，养成自觉节约一度电、一滴水、一张纸的良好习惯。
提高企业员工的社会责任感，在企业内形成“节约资源，人人有责”的良好氛围。
二、成立领导小组本着___铺张浪费、倡导勤俭节约的原则，进一步完善和规范企业各项管理制度。
根据集团公司和省公司的要求，我公司成立创建节约型企业领导小组和工作小组：三、具体措施（一）节约用水。
加强对用水设备的日常维护和管理，加大对用水网点的巡查，供水设施出现故障时，要及时维修，避免因此造成的损耗。
用水过后要随手将水龙头关紧（文章来自“秘书不求人”）关严，防止“长流水”和“滴漏”现象。
尽量减少使用高压清洁水直接冲洗车辆和用自来水龙头直接冲洗墩布，提倡二次用水的再使用。
（二）节约用电。
加强对照明设备、办公设备的设施的养护和维修，避免非正常用电损耗。
办公室、会议室等要充分利用自然光照，减少照明设备能耗杜绝白昼灯、长明灯。
工作完成或下班后应及时切断计算机、饮水机及附属设备电源，做到“人走灯灭，人走机关”。
办公楼的消防通道、电梯前室和走廊等尽量使用声控灯，卫生间要采用高效节能照明。
严格控制空调用电合理设置空调温度，夏季不低于℃、冬季不高于℃，提倡适宜温度下不开空调，开空调时不开门窗。
办公室无人办公时做到不开灯、不开空调，杜绝能耗空放现象。
对机房、基站等设备用电相关部门要制定出技术性节约措施。
（三）节约用材。
提倡双面用纸，注意信封、复印纸的再利用。
大力推行无纸化办公，充分发挥自动化办公系统优势，非___文件尽量通过网络传送，进一步减少纸质公文印制数量，修改文稿尽量在电子媒介上进行减少纸张消耗。
节约矿产资源_节约集约利用土地和矿产资源建设节约型社会实施意见
节约矿产资源_节约集约利用土地和矿产资源建设节约型社会实施意见节约集约利用土地和矿产资源建设节约型社会实施意见节约集约利用土地和矿产资源建设节约型社会实施意见一、资源状况1、土地资源。
我市土地总面积14130642.7亩。
其中农用地10379061.4亩，占土地总面积的73.45；建设用地683329.9亩，占总面积的 4.84；未利用地3068251.4亩，占总面积的21.71。
2、矿产资源。
现已查明和发现的矿种有煤、铁、硫铁矿等23种，占全省已发现矿种的19.5％。
其中有探明储量的矿产12种，占全省有探明储量矿产的19.3％。
其中全市含煤面积4654km2，占全市国土面积的49.01％。
资源总量458.8亿吨，现已探明储量273.8亿吨，占全省无烟煤探明储量的54.5％，占全国的26.6％。
全市现有煤矿保有储量约66.5亿吨，其中乡村煤矿保有储量约17.5亿吨。
二、目标任务1、大力开展对未利用地和废弃建设用地及被破坏土地的开发复垦整理，增加有效耕地面积，确保耕地总量占补平衡有余。
20xx年前，每年开发复垦整理土地不少于8000亩，增加有效耕地面积不少于5000亩。
2、加大农用地整理力度，改造中低产田，提高土地利用率，进一步提高耕地质量。
20xx年前，中低产田改造每年不少于6000亩。
3、严格控制城市、村庄和集镇新增建设用地规模。
20xx年前，城镇建设新增建设用地年均不得突破1500亩，乡村建设新增建设用地不得突破200亩。
4、加大“城中村”、旧村（镇）改造力度，提高城市、村庄和集镇现有建设用地的土地利用率，控制城市、村庄和集镇外延扩展，减轻城市、村庄和集镇建设用地对耕地的压力，保护城、镇、村周边良田。
20xx年前，全市每年改造“城中村”不少于9个，农村旧村整理改造不少于15个。
5、控制新建煤矿开采规模，鼓励大规模开采，确保资源最大限度地利用。
新建煤矿开采规模不得低于100万吨/年。
6、整合现有煤炭资源，改革采煤方法，提高现有煤矿采矿回采率，延长现有矿井服务年限期，提高资源利用率。
关于开展厉行节约反对浪费专项活动的实施方案
关于开展厉行节约反对浪费专项活动的实施方案一、总体要求厉行节约反对浪费是我国社会主义核心价值观的重要内容之一，也是构建资源节约型、环境友好型社会的重要举措。
为了深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，大力推进节约型社会建设，落实2021年全国“不忘初心、牢记使命”主题教育要求，我国将开展厉行节约反对浪费专项活动。
该活动的目标是通过广泛开展教育宣传和示范引领，深入贯彻落实切实有效措施，形成全社会共同推动节约反对浪费的良好氛围，为建设富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化国家提供坚实支持。
为了确保该专项活动的顺利开展，特制定如下实施方案：二、任务目标1. 物质资源节约方面：降低资源消耗强度，实现资源利用效率整体提高。
2. 精神文化资源节约方面：积极倡导绿水青山就是金山银山的理念，加强对环保、绿色低碳、循环经济等方面的宣传教育。
3. 食品浪费方面：大幅减少餐饮业的浪费现象，推动食品从生产到餐桌的全程节约。
4. 建立长效机制：在政策法规、管理制度、激励机制等方面健全长效机制。
三、工作内容1. 加大宣传力度（1）开展各类宣传教育活动，通过新闻媒体、社交媒体、各级政府网站等渠道广泛宣传节约反对浪费的重要性和意义。
（2）编制专题宣传片，通过电视、广播、网络平台、公众号等媒介播放，引导公众形成良好的节约意识和行为习惯。
（3）组织开展主题讲座、培训班等活动，邀请有关领域的专家学者为各类人员进行理论宣讲与实践指导。
2. 加强监督管理（1）加大对各类机关、企事业单位、学校等重点领域的监督力度，对节约资源和反对浪费情况进行抽查、检查和评估，对不符合要求或存在浪费问题的单位进行严肃问责。
（2）建立并完善节约反对浪费监测体系，及时了解和掌握各类资源消耗状况和浪费现象，为制定政策和采取措施提供科学依据。
（3）推进信息化建设，建立资源节约和防止浪费的信息系统，方便各级政府和单位进行信息共享和实时监控。
3. 加强监督机制（1）加强领导干部的监督，提高干部自觉性，建立严格的责任追究机制，对干部在资源消耗和浪费问题上的失职行为进行严肃处理。
节约型单位创建方案
节约型单位创建方案作为一家现代企业，如何在日常运营中秉持“绿色成本、可持续发展”的原则并努力实现环保和能源节约呢？为了达成这一目标，我们可以从以下方面入手：1. 制定环保政策和守则制定环保政策和守则是建立节约型单位的基础。
通过这些规章制度，可以让员工知晓企业对环保的态度和要求，同时可以对员工进行教育和指导，提高员工们对节约环保的意识和行动力。
此外，制定具体的节约措施和实施计划，监测和评估企业的环境性能指标也是非常重要的。
2. 推广绿色理念除了内部的环保政策和守则，我们也可以扩大影响力，推广绿色理念，提高公众意识。
企业可以举办公共环保活动，鼓励员工和其它公众积极参与绿色环保行动。
另外，我们可以借助媒体，发布环保宣传材料，传递节约的信息。
3. 节约能源和资源为了实现能源和资源的节约，可以采取诸如以下措施：（1）对办公室灯光的合理控制：尽可能地利用自然阳光，降低照明设备的使用时间和能耗。
对于无人使用场所，灯、电器等设备需要及时关闭。
（2）减少用水量：减少或避免水的浪费。
用水设备应当配套，设计得合理，使用后应须及时关闭。
（3）推广电子文化：电子邮件、各类电子文档可以取代绝大部分纸质资料。
此外，减少不必要的印刷，尽可能地利用单页双面、复印黑白等方式，减少印刷物的用纸量和颜色污染。
（4）选择适当的设备：替换陈旧的设备，使用高效、低耗的现代化办公设备，耗电量低、噪音小、操作方便等优点。
合理规划能效评估、能耗管理等措施，不断改善运行模式和效率。
4. 推进废弃物品的科学处理垃圾处理是企业常常面临的难题。
不仅会申退威胁到环境质量的安全，也会浪费宝贵的资源。
为此我们建议采取以下措施：（1）实施分类回收：制定科学的分类回收方案，鼓励员工遵守、配合。
（2）减少不可再生材料的使用：仅使用可被回收、可循环利用的物料。
纸张、废铁、瓶罐等应当得到妥善处理，例如将这些材料送入可回收的工厂或回收站。
（3）积极参与社会责任：参加社会环保活动，为社会贡献力量。
单位厉行节约、反对浪费实施方案
单位厉行节约、反对浪费实施方案刚坐下，泡了杯清茶，脑海中就浮现出“节约”二字。
节约，是中华民族的传统美德，是我们这个时代尤为需要弘扬的精神。
嗯，那就来写个“单位厉行节约、反对浪费实施方案”吧。
一、目标定位我们要明确目标：实现单位内部资源的高效利用，降低浪费，提高效益。
简单来说，就是让每个人都养成节约的习惯，让单位成为一个节约型组织。
二、具体措施1.建立健全制度没有规矩，不成方圆。
我们要建立健全一系列规章制度，确保节约措施得以落实。
比如，制定《办公用品管理规定》、《水电管理规定》等，明确各项资源的使用标准和管理要求。
2.加强宣传教育宣传教育是关键。
我们要充分利用单位内部宣传栏、群、培训等形式，广泛宣传节约的重要性，让每个人都认识到节约的价值。
还可以定期举办“节约之星”评选活动，激发大家节约的积极性。
3.落实具体措施（1）办公用品：实行定额管理，每人每月发放一定数量的办公用品，超出的部分由个人承担。
同时，提倡使用电子文件，减少纸质文件的使用。
（2）水电管理：实行分时段供水供电，合理调整空调温度，减少不必要的照明。
对于浪费水电的行为，要严肃处理。
（3）食堂管理：提倡适量点餐，剩菜打包。
对于剩饭剩菜较多的员工，进行提醒教育。
同时，加强食堂内部管理，减少食材浪费。
（4）车辆管理：合理安排车辆使用，减少空驶。
对于私车公用的情况，要严格审批。
4.监督考核设立节约监督小组，对单位的节约情况进行定期检查。
对于浪费现象，要严肃处理，情节严重的要给予处罚。
同时，将节约情况纳入员工绩效考核，与奖金挂钩。
三、实施步骤1.调查摸底：了解单位内部资源使用情况，找出浪费的环节。
2.制定方案：根据调查结果，制定具体的节约措施。
3.实施推进：将节约措施落实到位，确保各项制度得以执行。
4.监督考核：对节约情况进行定期检查，对浪费行为进行处理。
5.持续改进：根据实施情况，不断优化节约措施，形成长效机制。
四、预期效果让我们共同努力，从现在做起，从身边的小事做起，为创建节约型单位贡献自己的力量！注意事项一：员工的思想工作是关键要注意，这事儿不是一纸文件就能搞定的，人的习惯是最难改的。
煤矿节能降耗实施方案范本(二篇)
煤矿节能降耗实施方案范本为了全面推进煤矿节能降耗工作，进一步规范矿井节能管理秩序，增强管理节能、结构节能、技术节能及设备节能工作的系统化、标准化、科学化和精细化，确保矿井__五节能降耗目标的顺利实现，以科学发展观为指导，坚持依法治矿、精细管理、降耗提效及和谐发展的方针，逐步建立健全节约能源制度、能源统计、标准体系及量化管理体系。
从管理节能、结构节能、技术节能和设备节能创新入手，以实现最大限度的资源利用率和煤炭回收率，建设资源节约型、环境友好型矿井。
杜绝使用国家明令淘汰、禁止使用的设备及工艺，减少工艺缺陷、设备损耗、管理漏洞，构建设备、工艺配置合理，供电系统科学的专业化管理，全面完成上级下达的能耗考核指标和__五节能规划目标。
结合我矿实际，特制订以下实施方案及办法：1管理节能1.1健全节能___体系设立马草湾煤矿节能管理办公室和计量管理办公室，抽调技术科及机电科技术能手各两名为核心，在采、掘、机、运、通、地测防治水、地面后勤组各专业设置节能技术管理小组，为推进矿井节能工作提供人员和技术保障；着力构建节能网络体系，由企业领导、业务管理部门及各有关单位技术负责人组成，实行月例会制度，使节能工作深入到矿井生产的各个环节。
1.2构建节能目标体系实行年度目标责任制，将年度目标进行细化分解到基层用能单位，签订目标责任书；完善项目能评。
同时评估___制度，对不符合节能政策条件的项目，坚决不上；完善节能检测计量监测办法，健全节能检测数据统计制度，实行计划指标量化管理。
1.3创新矿井能源管理体系编制完成具有矿井特色的管理手册、程序文件和应急预案，确定矿井能源管理体系方针、目标指标的管理方案，并付诸实施。
科学编制煤矿年度节能工作方案及矿井中长期节能发展规划，确保节能降耗工作顺利、健康、协调发展。
1.4建立节能奖惩体系建立节能目标责任书考核办法，实行风险抵押金制度，根据控制指标完成情况进行对等奖罚；建立有效的自主创新激励机制，每年拨出小额度___，对节能工作中贡献突出的单位或个人进行奖励，提高全员积极性和主动性。
创建节约型单位方案5篇
创建节约型单位方案创建节约型单位方案精选5篇（一）方案概述：创建一个节约型单位，旨在通过优化资源利用、提高能源效率以及实施可持续发展措施来减少单位的资源消耗和环境影响。
方案具体步骤：1. 能源管理- 进行能源审计，确定能源消耗情况和潜在的节约措施。
- 制定并实施能源管理计划，包括能源监测和计量、能源使用的节约和优化、能源供应的合理规划等。
- 推广员工节能意识，鼓励员工养成节约用能的习惯，如关闭不必要的灯光和设备、避免浪费等。
2. 资源回收与循环利用- 设立垃圾分类收集系统，鼓励员工将废纸、塑料、玻璃等可回收物进行分类处理。
- 建立与可回收物处理单位的合作，确保废纸、废塑料等资源得到有效回收利用。
- 推广使用再生纸、环保材料等资源节约型产品。
3. 水资源管理- 减少用水量，通过修复漏水、安装水 Saving devices等措施。
- 鼓励员工节约用水，如合理控制用水时间和量、开展水资源教育活动等。
- 推广循环水使用，如利用雨水收集系统、回收废水等措施。
4. 交通出行管理- 鼓励员工选用公共交通工具或共享交通工具出行，减少单位用车量和员工单独驾车。
- 设立自行车停车点和步行道，鼓励员工选择步行或骑车上下班。
5. 绿色采购与环保倡议- 制定并执行绿色采购政策，优先选择环保产品和供应商。
- 鼓励员工使用环保办公用品，如再生纸、可降解材料等。
- 组织环保倡议和活动，提高员工的环保意识。
6. 可持续发展教育和培训- 为员工提供关于可持续发展的教育和培训，提高他们的意识和能力。
- 引入可持续发展指标和标准，对单位的可持续发展水平进行评估和监测。
7. 社会责任和回报- 积极参与社会和环境保护项目，为社区和环境做出贡献。
- 在员工绩效评价中考虑可持续发展因素，鼓励员工参与节约型单位方案。
通过这些措施，节约型单位可以有效地减少资源消耗和环境影响，实现可持续发展目标。
同时，这些措施还有助于提高单位形象，增加员工的参与和满意度，并节省成本。
创建节约型企业实施方案
创建节约型企业实施方案节约型企业是指在企业的生产、运营和管理过程中，通过采用科学合理的节约资源和能源的措施，达到降低成本、提高效益、减少环境污染的目标。
以下是一种节约型企业实施方案：第一步：制定节约型企业目标和指标首先，企业应该明确节约型企业的目标和指标。
例如，降低能耗和资源消耗、提高资源利用率和效率、减少环境污染等。
并根据企业的实际情况制定可行的目标和指标。
第二步：评估和分析资源消耗情况企业应该对自身的资源消耗情况进行评估和分析，了解哪些资源消耗较大，哪些环节存在浪费。
比如水、电、燃气等能源的消耗情况，原材料的使用量和损耗等。
通过数据分析，找出节约潜力大的环节进行重点改进。
第三步：制定节约型企业措施制定节约型企业的具体措施是关键。
首先，应该加强对员工的节约意识教育和培训，使其养成节约习惯，提高资源利用效率。
其次，建立和完善的管理制度和流程，规范资源使用和管理，避免浪费和溢出。
另外，可以采用技术改进和创新的方式，以提高生产和运营的效率。
使用先进的设备和技术，减少资源消耗，降低能源消耗。
第四步：实施措施并跟踪效果同时，还应该建立评估机制，对实施措施的效果进行跟踪和评估。
通过对比和分析，找出存在的问题和不足之处，并及时调整和改进措施，以确保企业持续进行节约和改进。
第五步：宣传和推广节约型企业理念企业应该加强对节约型企业理念的宣传和推广。
可以通过内外部培训、会议、宣传材料等方式，让员工和外部利益相关者了解企业的节约型企业实践，并鼓励他们积极参与。
此外，可以积极参与节能减排的活动和项目，与其他企业和机构进行合作，加强经验交流和共享，形成合力，共同推动节约型企业的发展。
总结：通过以上的实施方案，企业可以有效地降低成本、提高效益、减少环境污染，实现可持续发展的目标。
同时，也能够树立企业的良好形象，增加市场竞争力。
但是，实施的过程中需要注意制度的完善和执行的跟进，以及员工的培训和监督。
只有全员共同参与并持之以恒，才能够真正实现节约型企业的目标。
百年老矿创建节约型企业的探索与实践
水平经过四条连续 的运输 系统直接到达地面 ； 系统环节多 、 事 故多 、 用人多 、 运输 能力 不足 、 运行 费用高的 困难 局面将 得到 根本好转 。 （ 副提改造系统。从 一 ０ 水平至 一 ０ ２） ８０ ６ ０水平 和 一 ０ ６ ０水 平至 一１ 水平各 掘一条副井 。０７ ２０ ２０ 年上半年整个副提系统改 造完成投运后 ， 井副 提系统运距将 比目前减少 １０ ｍ以上 ， 矿 ５０ 并实 现从 一 ０ ０到地面 四条井筒 提矸 、 １５ 运料 、 运人 的状况 ， 充 分缓解北立井提升运输压力。
收复用 和修 旧利废制度。
（） ３ 严格招投标制度。积极推广工程量计价清单结算方
式。 所有开工工程全部通 过公 开、 公正 、 公平 实施招投标确定施
ห้องสมุดไป่ตู้
２ 以系统优化稳步推进为基础 ，在保证矿井整体效 益稳步提高的前提下 。 兼顾矿井长远发展 ， ２０ 年 从 ０４ 起利用 ３年时间对矿井五大系统进行全面改造
平， 在短短 三个 月时问内 ， 成 了三套综采 、 形 四套综 掘 、 套液 一
上层层保， 人人都是经营者的局面。 （） １ 实施全面预算管理。进一步细化预算程序， 提高预算 准确率， 完善了事前计划、 事中控制、 事后分析核算的一体化 管理机制。突出原煤综合成本预算管理， 将成本项 目 落实到分 管领导、 部门， 并纳入绩效考核。制定科学严谨的预算标准， 实
（） １ 主运改造系统。从 一 ０ ８０水平至 一 ０ ６０水平 和从 ０ ｏ 到 一 １ 水平分两 段新掘皮带井 ， ０ 年 三季度竣 工投入后 ， ２０ ２ ６ ０ 系统运输环节将 由目前 的 ９个减少 到 ３ ， 个 煤炭运输从 一 ０ ０ １５
关于开展精益化管理“节约一分钱-节约一张纸-节约一寸导线”活动的实施意见
关于开展精益化管理“节约一分钱，节约一张纸，节约一寸导线”活动的实施意见为认真贯彻省、市公司和公司2009年“两会”精神，落实省、市公司和公司1号文件要求，深入开展“节约一分钱，节约一张纸，节约一寸导线”（以下简称“三节约”）活动，确保完成全年各项目标任务，推动公司健康发展，奋力开创公司工作新局面，现就开展“三节约”活动提出如下实施意见。
一、充分认识开展“三节约”活动的重要意义开展“三节约”活动，是省、市公司根据公司和电网发展面临的新形势、新挑战作出的重要决策部署，是深入贯彻落实科学发展观，建设节约型企业的战略举措，是深化“集团化运作、集约化发展、精益化管理、标准化建设”的具体实践，是强化依法从严治企，提高公司效益水平，推动公司健康发展的迫切要求，对于提高公司管理水平，降低发展成本，转变发展方式，加快“一强三优”现代公司建设具有重要意义。
开展“三节约”倡导的是一种勤俭精神，也是对广大干部员工的基本要求。
各单位要充分认识开展“三节约”活动的重要意义，组织和动员广大干部员工，进一步增强主人翁责任感，强化成本、效益和节约意识，从现在做起，从点滴做起，从自身做起，广泛深入开展“三节约”活动，把“三节约”贯穿到公司生产经营的全过程，努力实现降本增效，推动公司健康发展。
要深入贯彻落实省、市公司和公司“两会”精神，从公司改革发展稳定的全局出发，紧紧围绕公司中心工作，统筹兼顾，协调推进，在“三节约”活动的指导思想上要做到“四个结合”：一是与学习实践科学发展观活动相结合，着力解决影响公司健康发展的突出问题；二是与推进企业管理创新相结合，更加有效地整合企业资源，提高公司效率、效能和效益；三是与开展依法治企活动相结合，强化全员的法治观念和自我规范、自我约束意识，围绕增收节支、降本增效，完善公司制度体系；四是与建设优秀的企业文化相结合，增强员工的主人翁意识，引导职工诚实守信、爱岗敬业、忠诚企业，人人讲节约、处处讲节约、事事讲节约，自觉维护公司利益和形象，努力为公司发展多作贡献。
建设节约型企业实施方案
建设节约型企业实施方案
为了更好地配合集团公司开展的“建设节约型企业活动的开展，现根据××字经济增长点，优化公司经营领域结构，为公司的持续发展奠定基础。
（六）、工会分会和团支部要紧紧围绕建设节约型企业活动，带领本群体的群众，充分发挥自身优势和主动性，广泛开展形式多样的活动，以
实际行动促进建设节约型企业活动的深入开展，引导职工从自身做起、从岗位做起，养成节约的好习惯，形成“节约光荣、浪费可耻”的良好
氛围。
四、考核。
1、公司办公室负责公司本次活动的监督检查和考核工作。
2、各单位要制定出优于公司考核指标的、本部门的具体措施。
要具体到人或团体，要量化并易操作考核。
3月9日前将方案报公司办公室。
3、在活动过程中，各单位可根据实际随时提出新的节约目标报公司。
4、对于措施得力、效果效益好的指标完成单位，公司将视情况予以奖励。
五、组织领导。
为开展好本次活动，决定成立活动领导小组。
组长：×××
副组长：×××
组员：××× × × ××× ××× × ×。
区创建资源节约型示范企业实施方案
区创建资源节约型示范企业实施方案
一、背景
为适应当前国家可持续发展大趋势，保护自然环境，建立资源
节约型社会，各级政府密切关注提高资源利用效率。
因此，建立资
源节约型示范企业成为当前工作重点，推动企业从传统的资源浪费
型向资源节约型转变。
二、目标
本项目的主要目标是推动区内的企业建立资源节约型示范企业，并通过组织企业的实施，以达到以下目标：
1、提高资源的综合利用效率，实现资源的高效、有效开发、利
用和保护。
2、实现资源的循环利用，改善企业的生态环境，提高产品或服
务的环保性能。
3、使企业人员逐步形成节约意识，促进社会经济的可持续发展。
三、实施方案
1、建立组织机构
成立由区政府领导、工商、环保、经贸等相关职能部门组成的
指导小组，负责制定详细的实施方案，并进行日常监督和管理工作。
2、选定示范企业。
创建节约型企业实施方案2篇
创建节约型企业实施方案创建节约型企业实施方案精选2篇（一）创建一个节约型企业实施方案包括以下几个方面：1. 能源节约：制定能源管理政策，包括减少能源浪费、提高能源利用效率、鼓励使用可再生能源等。
例如，采用高效节能设备、设置定时开关设备、建立能源使用监测系统等措施。
2. 资源循环利用：建立废物处理与回收利用机制，包括分类收集废弃物、建立废弃物处理流程、推广产品设计中的循环利用等。
例如，建立废物分类垃圾桶、制定废物处理方案、鼓励员工参与废物回收等措施。
3. 水资源节约：制定水资源管理政策，包括减少水资源浪费、提高水资源利用效率、鼓励使用节水设备等。
例如，修复漏水管道、推广水量表计量用水、设置节水装置等措施。
4. 纸张节约：推广电子文档管理系统、鼓励双面打印、减少印刷文件等方式来减少纸张的使用。
5. 减少出差和通勤：鼓励员工使用视频会议、远程办公等方式减少出差和通勤对能源的消耗。
提供员工乘坐公共交通工具的补贴或福利，鼓励员工使用环保交通工具。
6. 推广可持续采购：优先选择符合环保标准的产品和供应商，鼓励采购经济、环保、耐用和可回收的产品。
7. 培训员工：开展节约能源、资源和环保意识的培训，增强员工的环保意识和行为习惯。
8. 定期评估和改进：建立节约型企业绩效评估体系，定期对节约型措施的实施效果进行评估和改进，确保企业持续不断地进行节约型管理。
通过以上方面的实施，企业能够在节约能源、资源和保护环境方面取得明显的效果，提高企业的竞争力和环境形象。
创建节约型企业实施方案精选2篇（二）实施节约型农业社会需要制定综合而系统的计划和方案，以下是一个可行的方案：1. 提倡有机农业：推广有机农业生产方式，在农田中使用有机肥料代替化学肥料，降低对环境的污染，保护土壤质量。
2. 推广节水灌溉技术：采用滴灌、微喷等先进的节水灌溉技术，在保证农作物生长的同时减少水资源的浪费。
3. 发展水电一体化农业：利用水力发电和光伏发电等可再生能源，为农业生产提供清洁能源，减少对化石能源的依赖。
创建节约型单位方案范本(二篇)
创建节约型单位方案范本为深入贯彻落实《崂山区卫生局___开展资源节约活动___》，推进中心节约型单位的建设进程，特制订以下实施方案。
一、统一思想，正确认识开展创建节约型单位的意义建设节约型社会是___、___提出的一项战略任务。
深入开展创建节约型单位活动，对加强中心自身建设，提高工作效能，节能降耗、降低服务成本，密切群众关系，树立良好形象，在中心内部形成艰苦奋斗、厉行节约的良好风气，具有十分重要的意义，中心全体干部职工要充分认识创建节约型单位的重大意义，统一思想认识，加强___领导，采取切实可行的措施，做好创建节约型单位的各项工作。
二、五措并举，切实推进节约型单位的创建（一）节约用电1、工作时间办公室内应尽量采用自然光，在光照条件允许的情况下，不得开启室内照明设备。
办公楼走廊、厕所及相关场所提倡自然采光，白天一般不开启照明灯，夜间照明尽量减少开灯时间与数量。
培养良好的节电习惯，人员离开办公室时，关掉空调、饮水机、微机、电灯，关闭电源插线板总开关或拔下电源插头，做到“人走灯灭、人走机关”。
2、办公期间使用办公设备，有省电模式功能者要开启省电模式功能。
非公务用途严禁开启计算机、打印机及其他相关用电办公设备，3、合理设置空调温度。
夏季办公室、会议室等办公区域的空调温度不得低于26°Ｃ，冬季的空调温度不得高于20°Ｃ。
使用空调时，自觉关好门窗；办公室无人情况下，严禁开启电扇、空调。
（二）节约用水1、树立节水意识，用水时将水龙头开关控制在中、小水量，用完水后要关好水龙头，避免“长流水”现象。
2、加强用水设备日常维护管理，如遇卫生间、浴室用水设备损坏，及时向办公室反映，以便加强维修，严防“跑、冒、滴、漏”现象发生，减少水的浪费。
（三）节约办公用品1、办公用品根据需要确定购买数量，避免浪费。
建立办公用品登记制度，明确专人负责，每件办公用品都要有详细记录。
2、尽量使用每张纸，对使用过复（打）印纸进行再利用，尽可能双面使用纸张，切实减少纸张消耗。
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某矿关于深入开展创建节约型企业宣传活动的实施意见
某矿关于深入开展创建节约型企业宣传活动的实施意见
某矿关于深入开展创建节约型企业宣传活动的实施意见
各党（总）支部：为深入贯彻党的十六届五中全会精神，扎实、持久地开展节约型企业创建活动，根据某某矿司党办[20xx]23号和庞党发[20xx]44号文件精神，现就深入开展创建节约型企业宣传活动，制定如下实施意见。
一、总体要求以邓小平理论、“ __”重要思想和科学发展观为指导，通过多种途径和形式，大力宣传创建节约型企业的目标、意义以及内容和途径，使广大干部职工牢固树立节约创造价值的新理念，深刻理解“发展式、增效式、相对减量化的节约型企业”内涵，营造节约光荣、浪费可耻的浓厚氛围，提升全员节约意识，培育具有某某矿特色的节约文化，为创建节约型企业，提前实现我矿发展战略目标提供精神动力。
二、宣传形式及重点内容
（一）形成氛围。
各单位、部门要立即行动起来，利用各种舆论工具开展创建强势宣传。
政工部要做到广播、电视每档有专题、专
栏；群工部要做到工广及井下主要峒室有标语牌板，橱窗、画廊有动态报道；党政办要做到某某矿网站有专题网页；基层单位要做到有横幅、标语，学习园地有规划、目标等，对节约型企业创建进行全方位、多渠道、多角度、多层次地宣传，力争在较短时间内形成浓厚的创建氛围。
（二）明确意义。
大张旗鼓地宣传 __关于创建节约型社会的方针政策、法律法规和重大意义。
充分利用各类会议、学习日组织职工认真学习集团公司党委七届四次全体会议《关于创建节约型企业推动企业又快又好发展的决议》、某矿司党[20xx]67号《关于创建节约型企业的意见》，以及矿党委六届三次全体会议《关于提升管理层次，创建节约型企业，推动矿井又快又好发展的决议》、李党发[20xx]44号《关于创建节约型企业的实施意见》的精神，使广大干部职工人人明确创建目标，人人知晓创建主要内容，形成个个肩上有压力，人人积极参与创建的局面。
（三）理解内涵。
突出宣传“发展式、增效式、相对减量化的节约型企业”的科学内涵。
由政工部牵头，9月中下旬举办一次“某某矿创建节约型企业专题讲座”，10月上中旬开展一次“创建节约型企业征文”活动；由群工部牵头，10月下旬举办一次“我为节约献一计”活动，通过举办专题讲座、征文、献计等形式，加大创建宣传力度，让职工认识到，传统的节约观念是针对浪费而言，现在组织
创建节约型企业的节约，不仅包含了这一要求，而且增加了新的内涵，是在发展这一前提下的节约。
我们所追求的节约，是既能减少支出、降低消耗又能促进企业得到又快又好发展的节约，是以存量促增量，集约利用资源，是在追求发展速度和规模中讲节约，在同等资源、能源投入水平下达到效益最大化，在相同收益目标下尽量减少投入。
（四）过程推动。
在创建过程中，为调动和保持职工创建的热情，要创新载体，由群工部牵头，8月中下旬开展一次创建宣传一条街活动，组织职工群众签名，8月下旬至9月上旬举办一次创建节约型企业黑板报三井巡回展，9月中下旬开展一次立足岗位谈节约，10月份组织节约擂台赛或节约创新赛等活动，激发职工参与创建的积极性和自觉性，鼓励职工立足岗位为创建节约型企业奉献才智。
创建节约型企业领导小组办公室以及所属的综合组、宣传组、督导组、考核组等有关人员要经常深入基层，通过调查了解、编写简报、督导检查等形式，及时发现、总结创建的好经验好做法，推动整体工作有序开展。
（五）典型引路。
政工部、群工部在抓好我矿不同历史时期节约模范宣传的同时，突出对本次创建活动中涌现出来的先进集体、先进个人的发现、宣传和表彰，切实营造节约光荣、浪费可耻的舆论氛围。
注意推广先进集体、先进个人的创建经验、创建事迹，通过典型
引路，让广大职工从身边事、身边人身上学到如何立足岗位创建节约型企业，扎实推动创建活动向纵深开展。
（六）文化形成。
紧紧围绕“节约创造价值”核心理念，采取多种形式，培育具有某某矿特色的节约文化。
在职工中特别是领导干部中，固化“发展式、增效式、相对减量化”的节约观，推进我矿经济增长方式的转变。
在职工家属中积极倡导节约型消费方式，大力推广节约的基本知识和方式方法,引导职工树立科学的节约观，让职工的节约意识贯彻于企业生产过程的每一个环节，渗透于家庭生活的每一个细节，进一步提升全员节约意识。
三、宣传要求
（一）高度重视节约型企业创建 __。
创建节约型企业既是我矿提高自身发展质量的要求，也是响应 __创建节约型社会以及集团公司号召的重要举措。
各单位必须把创建节约型企业作为一项长期而又紧迫的工作，迅速组织开展并深入持久地坚持下去。
节约重在意识的提高、认识的转变、思想的统一，需要广大职工群众的积极参与和长期坚持。
因此，各级领导干部要注重提升认识境界，加强组织
内容仅供参考。