富桥足浴员工宿舍管理制度

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足浴店宿舍管理规章制度

足浴店宿舍管理规章制度第一章总则为加强对足浴店宿舍管理的规范，维护员工的生活环境和权益，确保员工的生活安全和健康，特制定本规章制度。

第二章宿舍管理1. 宿舍使用：员工入职后，将分配专门的宿舍房间，每个房间住宿人数不得超过规定的人数，不得私自搬换房间或增加住宿人数。

2. 宿舍清洁：员工应每日保持宿舍清洁卫生，保持宿舍内的整洁和卫生环境，每周定期开展大扫除。

3. 宿舍安全：员工在宿舍内禁止私设明火，严禁乱丢杂物，禁止在宿舍内吸烟，不得擅自改动宿舍设施。

4. 宿舍用电：员工应合理使用电器设备，不得私拉电线，不得使用私人电器设备。

5. 宿舍用水：员工应合理使用水资源，不得浪费水资源，不得私自开设水管。

6. 宿舍禁物：员工不得在宿舍内饲养宠物，不得饮酒、赌博、斗殴等违法行为。

7. 宿舍守则：员工应遵守宿舍规定的作息时间，不得在宿舍内扰乱他人休息，互相尊重，和睦相处。

第三章管理制度1. 入宿制度：员工入职后，按照公司制度进行宿舍分配，凭有效证件入住，并进行登记备案。

2. 退宿制度：员工离职后，须提前通知宿舍管理员，并进行退宿手续，交还宿舍钥匙及相关设备。

3. 宿舍检查：宿舍管理员每月定期对宿舍进行检查，发现问题及时提醒员工整改，收集问题反馈进行改进。

4. 安全培训：公司定期开展宿舍安全培训，提升员工的安全意识和自护能力，保障员工的人身安全。

5. 素质提升：公司鼓励员工参加各类培训和学习活动，提升员工的综合素质能力，提升员工的职业发展空间。

第四章处罚措施1. 违规违纪：员工如有违反宿舍管理规章制度的行为，宿舍管理员有权采取相应的处罚措施，包括口头警告、书面警告、扣发工资等。

2. 严重违规：员工如有严重违反宿舍管理规章制度的行为，宿舍管理员有权采取更严重的处罚措施，包括开除劳动合同等。

3. 多次违规：员工如多次违反宿舍管理规章制度，宿舍管理员有权采取连续违规加重处罚措施，直至辞退员工。

第五章附则本规章制度自颁布之日起生效，如有修改或补充，由公司人力资源部门进行制定，并告知全体员工。

足疗店员工宿舍管理制度

第一章总则第一条为加强足疗店员工宿舍的管理，保障员工的生活质量和工作效率，维护良好的宿舍环境，特制定本制度。

第二条本制度适用于足疗店所有员工宿舍的管理。

第三条宿舍管理应遵循“以人为本、服务至上、规范管理、安全第一”的原则。

第二章宿舍分配第四条新员工入职后，根据岗位需求和宿舍空余情况，由人事部门负责分配宿舍。

第五条宿舍分配应遵循公平、公正、公开的原则，确保每位员工都能得到合适的住宿条件。

第六条员工宿舍分配后，原则上不得随意调换，如确有特殊原因需要调换，需向宿舍管理员提出申请，经批准后方可调换。

第三章宿舍使用第七条员工应爱护宿舍设施，不得随意损坏或丢弃宿舍物品。

第八条宿舍内不得饲养宠物，不得擅自改变宿舍结构，不得私自安装或拆卸任何设施。

第九条员工应保持宿舍内整洁，每日进行清洁，不得在宿舍内吸烟、酗酒或进行其他违规活动。

第十条宿舍内禁止存放易燃易爆物品，不得私拉乱接电线，确保用电安全。

第四章宿舍卫生第十一条宿舍管理员负责定期对宿舍进行清洁消毒，确保宿舍环境清洁卫生。

第十二条员工应配合宿舍管理员进行卫生检查，保持个人卫生和公共区域卫生。

第十三条宿舍内不得乱扔垃圾，垃圾应按照指定地点投放。

第五章安全管理第十四条宿舍管理员负责宿舍的安全管理，定期检查消防设施，确保消防通道畅通。

第十五条员工应遵守宿舍安全规定，不得在宿舍内使用违规电器，防止火灾等安全事故的发生。

第十六条宿舍管理员应定期进行安全教育和演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。

第六章违规处理第十七条员工违反本制度，经警告无效的，将按照以下规定进行处理：1. 轻微违规：给予口头警告或书面警告；2. 严重违规：给予罚款、停职或辞退等处分。

第十八条对违反本制度的员工，宿舍管理员有权立即采取措施，制止违规行为，并报告店长或人事部门。

第七章附则第十九条本制度由足疗店人事部门负责解释。

第二十条本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。

第八章结束语足疗店员工宿舍管理制度旨在为员工提供一个安全、舒适、和谐的居住环境，希望大家共同努力，共同维护良好的宿舍秩序。

足疗员工宿舍管理制度（精选8篇）

足疗员工宿舍管理制度（精选8篇）足疗员工宿舍管理制度篇11、公司为员工提供宿舍，由人事部统一规划宿舍设施，员工本人有权选择是否住宿厂舍;凡是住宿舍的员工，必须遵守《员工宿舍管理条例》之规定，若有违反者，人事部视情况给予处罚或取消其住宿资格。

2、住宿舍员工，必须服从宿舍保安安排，未经批准，任何人不得私自调换房间或床位;严禁乱住、混住，若有违者，给予罚款50元。

3、任何人不得带非本公司人员进入宿舍或留宿舍;法定假日若有本公司员工亲属需留宿者，必须填写书面申请，经人事部经理批准后，方可留宿，否则，一律不得留宿。

若有违反者，给予罚款50元。

4、严禁在宿舍私拉电源线及电源插头、电炉、煤油炉、使用电饭煲等，若有违反者，给予罚款100元，后果严重者送交公安机关处理。

5、禁止在员工宿舍内饮酒滋事、赌博，凡被查获利用纸牌或麻将在员工宿舍赌博者，给予无经济补偿解雇;无理取闹者，送交公安机关处理。

6、未经公司领导同意，任何人不得私自进入异性房间，若有违反者，给予罚款100元。

(因工作原因或保安检查宿舍除外)7、爱护宿舍各类公用设施，保障设施的完好，对人为因素损坏公用设施的，将严惩违纪人，并责令赔偿公司经济损失;针对个别房间不能举报肇事人的，由其房间员工均分承担赔偿金。

8、各房间员工必须将垃圾放入指定的垃圾桶内，不得乱扔、乱放，若有违反者，给予罚款30元。

9、为保障员工的安全，避免非本公司人员进入宿舍，请员工出入宿舍大门时，自觉出示证件，配合当值保安人员的检查;针对不自觉出示证件或不接受当值保安人员检查的，给予罚款50元。

10、宿舍当值保安员应加强宿舍检查及管理，杜绝已辞工、解雇、自离等人员留宿舍，凡因当值保安员值班不严，造成留宿舍者，给予当值保安员从重处理。

11、住宿舍的员工，必须在晚上24：00时之前返回宿舍，超过24：00时未返回宿舍者，宿舍当值保安员有权拒绝公进入宿舍;针对无理取闹者，上报人事部从重处理。

(工作原因除外)12、住宿舍的员工，每人每月用水为5方，用电为2度，超过部分由同宿舍人员均分承担。

足浴员工宿舍管理制度

第一章总则第一条为加强足浴员工宿舍管理，提高宿舍生活环境，保障员工身心健康，确保宿舍安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有足浴员工宿舍。

第三条宿舍管理应遵循安全、卫生、文明、和谐的原则。

第二章宿舍分配与入住第四条宿舍分配由人力资源部门根据员工入职时间、岗位性质及个人意愿进行。

第五条新员工入职后，需在规定时间内办理入住手续，领取宿舍钥匙。

第六条员工调离、离职或转岗时，应在规定时间内办理退宿手续，归还宿舍钥匙。

第七条宿舍入住人数原则上不超过四人，特殊情况需经宿舍管理部门批准。

第三章宿舍卫生与维护第八条宿舍内应保持干净、整洁，员工应自觉维护宿舍环境。

第九条每日至少进行一次宿舍卫生清扫，保持宿舍内无垃圾、无异味。

第十条宿舍内禁止吸烟、酗酒、赌博等不良行为。

第十一条宿舍内禁止饲养宠物。

第十二条宿舍内电器设备使用需遵守安全规定，不得私拉乱接电线。

第十三条宿舍内发生设施损坏，员工应及时向宿舍管理部门报告，并配合维修。

第四章安全管理第十四条宿舍内禁止存放易燃、易爆、有毒有害等危险物品。

第十五条宿舍内禁止使用大功率电器设备。

第十六条宿舍内禁止私自改装电路、水路。

第十七条宿舍内禁止在楼道、楼梯等公共区域堆放杂物。

第十八条宿舍内禁止在夜间锁门外出，如需外出应告知室友或宿舍管理员。

第十九条宿舍内发生火灾、盗窃等安全事故，员工应立即报告宿舍管理部门，并采取相应措施。

第五章违规处理第二十条违反本制度规定，经查实后，宿舍管理部门有权对违规员工进行批评教育，并采取以下处理措施：1. 警告；2. 记过；3. 限制住宿；4. 退宿；5. 其他。

第二十一条对违反本制度情节严重，造成重大损失的，公司将依法依规追究其法律责任。

第六章附则第二十二条本制度由公司宿舍管理部门负责解释。

第二十三条本制度自发布之日起实施。

第二十四条本制度如有未尽事宜，由公司宿舍管理部门根据实际情况进行修订。

足浴宿舍员工管理制度范本

第一章总则第一条为加强足浴宿舍管理，提高员工生活质量，确保宿舍环境整洁、安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于本足浴中心所有宿舍员工。

第三条宿舍管理应遵循以人为本、安全第一、文明有序的原则。

第二章宿舍分配第四条宿舍分配由人力资源部根据员工岗位、工龄、性别等因素进行合理分配。

第五条员工入住宿舍前，需签署《宿舍入住协议》，明确双方权利和义务。

第六条员工因工作调动、离职等原因需要调整宿舍的，应提前向人力资源部提出申请。

第三章宿舍设施与维护第七条宿舍内设施包括床铺、衣柜、桌椅、照明设备等，由宿舍管理员负责日常维护。

第八条员工应爱护宿舍设施，不得随意损坏或擅自拆卸。

第九条发现宿舍设施损坏，应及时向宿舍管理员报告，由宿舍管理员负责维修。

第四章宿舍卫生第十条宿舍内保持清洁卫生，员工应自觉维护宿舍环境卫生。

第十一条每天进行一次宿舍卫生大扫除，具体时间由宿舍管理员安排。

第十二条员工应定期清洗床单、被褥，保持个人卫生。

第十三条宿舍内禁止乱扔垃圾，垃圾需分类投放。

第五章宿舍安全第十四条宿舍内禁止使用违规电器，如电炉、电热毯等。

第十五条宿舍内禁止存放易燃易爆物品。

第十六条宿舍内禁止吸烟、酗酒。

第十七条宿舍内发生火灾、意外事故等紧急情况，员工应立即报警并组织疏散。

第六章纪律要求第十八条员工应按时作息，不得在宿舍内大声喧哗。

第十九条员工不得在宿舍内饲养宠物。

第二十条员工不得将宿舍作为私人聚会场所。

第七章违规处理第二十一条违反本制度规定，造成宿舍设施损坏、卫生不达标、安全问题的，视情节轻重给予警告、罚款、解除劳动合同等处理。

第二十二条对违反宿舍管理规定的员工，宿舍管理员有权现场制止并要求整改。

第八章附则第二十三条本制度由人力资源部负责解释。

第二十四条本制度自发布之日起实施。

通过以上制度的实施，旨在营造一个安全、舒适、和谐的宿舍环境，提高员工的生活质量和工作效率。

足浴店宿舍的规章制度

足浴店宿舍的规章制度一、宿舍管理总则1. 为了维护宿舍的秩序和安全，规范员工的作息时间，保障员工的休息质量，特制订本规章制度。

2. 所有宿舍员工必须遵守本规章制度，不得擅自违反。

否则，将追究相应责任。

3. 宿舍内禁止任何形式的赌博、吸烟、酗酒等违法行为，一旦发现将立即处理。

4. 宿舍内禁止私放、养动物，禁止携带易燃、易爆物品。

5. 宿舍内禁止大声喧哗，禁止在宿舍内私自煮食。

6. 每位员工入住宿舍后必须亲自检查卫生情况，如有不正常情况应及时通知管理人员。

二、作息时间1. 作息时间按照公司规定执行，不得自行调整。

2. 晚10点之后禁止大声喧哗，尊重他人的休息时间。

3. 早晨6点之前不得在宿舍内大声喧哗，避免打扰他人休息。

4. 宿舍内不得私自播放音乐、视频等音频视频，影响他人休息。

5. 宿舍内不得熬夜，保证足够的睡眠时间。

三、宿舍卫生1. 每日清晨和晚上各进行一次集中卫生清洁，保持宿舍整洁。

2. 宿舍内不得随意乱扔废弃物，垃圾应及时清理。

3. 每位员工应自觉保持宿舍内的卫生和整洁，不得破坏公共卫生环境。

4. 浴室、厨房等公共卫生设施使用后应及时清理干净。

5. 如有卫生问题应及时向管理人员反映，共同维护宿舍的整洁环境。

四、财产管理1. 宿舍内贵重物品应妥善保管，不得私放在公共区域。

2. 不得私自乱拿、乱用他人物品，如有损坏要及时赔偿。

3. 不得私自借用他人物品或财物，必须得到对方同意后方可使用。

4. 宿舍内不得私自交易物品，不得私下倒卖同事物品。

五、安全防火1. 宿舍内不得私自携带易燃、易爆物品，不得使用明火。

2. 禁止在宿舍内吸烟，做到“禁烟在我，环保在手”。

3. 宿舍内有火灾等突发事件时，应迅速向管理人员求助，不得慌乱。

4. 每位员工入住宿舍时应仔细了解逃生通道及紧急避难点。

六、社交礼仪1. 宿舍内不得谩骂、欺负他人，不得侵犯他人隐私。

2. 尊重他人的意见，礼貌、文明交流，维护良好的人际关系。

3. 社交活动不得影响他人的休息时间，尊重他人的作息规律。

足浴店寝室规章制度内容

足浴店寝室规章制度内容第一章总则第一条为了营造良好的寝室环境，提高员工居住品质，增强员工的服务意识和团队协作精神，制定本规章。

第二条本规章适用于足浴店所有员工，包括店长、店员、技师等。

第三条寝室是员工休息和生活的场所，员工应该遵守寝室规章，维护寝室卫生和秩序。

第四条寝室规章包括本规章和具体执行规定，具体执行规定由足浴店管理部门根据实际情况制定。

第五条寝室规章由足浴店管理部门负责监督执行，对不遵守规章的员工进行批评教育、警告、调整寝室等处理。

第六条在寝室发生矛盾纠纷时，应当通过协商解决，如无法达成一致意见，可向上级领导申诉。

第七条对于不遵守规章的员工，足浴店有权对其进行处分，包括责令改正、扣发工资、停职、辞退等。

第二章寝室卫生管理第八条寝室卫生是员工居住品质的重要体现，员工应当保持寝室的整洁和卫生。

第九条寝室内禁止吸烟，禁止饮酒，禁止聚众聊天，禁止吵闹，保持安静环境。

第十条寝室内禁止乱丢垃圾，垃圾应当放入指定的垃圾桶中，保持寝室的整洁。

第十一条寝室内禁止擅自搬动、损坏或占用他人物品，保持物品的完好和安全。

第十二条寝室内禁止私自携带宠物，保持寝室环境的整洁和卫生。

第十三条寝室内禁止擅自改动室内设施，如有需要应当得到管理部门的同意。

第十四条寝室内禁止私自接待他人，如有需要应当提前向管理部门请示和登记。

第十五条寝室内应当定期通风，保持空气清新。

第十六条寝室内应当保持床铺整洁，每日整理床铺。

第十七条寝室内应当节约用水、用电，保护环境和公共资源。

第十八条寝室内应当遵守安全规定，不得私自接入外部电器设备，不得擅自使用明火等。

第十九条寝室内应当保持安全出口畅通，不得堆放杂物或堵塞通道。

第二十条寝室内应当爱护公共财物，不得损坏公共物品。

第三章寝室秩序管理第二十一条寝室是员工的私人空间，员工应当尊重他人，保持良好的寝室秩序。

第二十二条寝室内禁止操作赌博、色情等非法活动，不得扰乱社会秩序。

第二十三条寝室内禁止存放、传播淫秽、暴力等不良信息，不得侵犯他人隐私和权益。

足浴寝室规章制度

第一章总则第一条为加强足浴寝室的管理，保障寝室成员的身心健康，提高寝室生活质量，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于所有足浴寝室，包括足浴寝室的入住、使用、维护等各个环节。

第三条足浴寝室的管理工作应遵循“以人为本、安全第一、服务至上”的原则。

第二章入住规定第四条足浴寝室的入住对象为足浴行业从业人员，须持有相关职业资格证书。

第五条入住者应遵守国家法律法规，具有良好的道德品质和职业操守。

第六条入住者需提交以下材料：1. 身份证原件及复印件；2. 职业资格证书原件及复印件；3. 健康证明；4. 入住申请表。

第七条入住者需缴纳一定数额的押金，并在入住期间爱护寝室设施，按期缴纳住宿费用。

第八条入住者应主动接受寝室管理人员的检查，配合寝室的日常管理工作。

第三章使用规定第九条足浴寝室的使用时间为每日凌晨0时至次日早上6时，特殊情况需提前向管理人员申请。

第十条足浴寝室内禁止进行以下活动：1. 吸烟、饮酒；2. 乱扔垃圾、乱涂乱画；3. 乱放物品、占用公共区域；4. 从事非法经营活动；5. 侵犯他人合法权益。

第十一条足浴寝室内的电器设备应合理使用，不得超负荷运行，禁止私拉乱接电线。

第十二条足浴寝室内的热水供应时间为每日凌晨2时至6时，请入住者合理安排时间使用。

第四章维护规定第十三条足浴寝室的设施设备由寝室管理人员负责维护，入住者应爱护公共财产，发现损坏及时报告。

第十四条足浴寝室内的公共区域应保持整洁，入住者应自觉维护公共卫生。

第十五条足浴寝室的入住者应遵守作息时间，不得影响他人休息。

第五章违规处理第十六条违反本规章制度的入住者，寝室管理人员有权对其进行警告、罚款、限期整改或责令搬离寝室。

第十七条对违反本规章制度的入住者，寝室管理人员有权采取以下措施：1. 警告；2. 罚款；3. 限期整改；4. 责令搬离寝室。

第十八条对严重违反本规章制度的入住者，寝室管理人员有权向有关部门报告，依法追究其法律责任。

第六章附则第十九条本规章制度的解释权归足浴寝室管理人员所有。

足浴城员工宿舍管理制度

第一章总则第一条为加强足浴城员工宿舍的管理，保障员工的生活质量和安全，营造和谐、文明的居住环境，特制定本制度。

第二条本制度适用于足浴城所有员工宿舍。

第三条宿舍管理应遵循安全、文明、整洁、舒适的原则。

第二章宿舍分配与入住第四条员工宿舍由公司统一分配，分配原则为公平、合理、就近。

第五条员工入住宿舍前，应签署《宿舍入住协议》，明确双方的权利和义务。

第六条员工入住宿舍时，应遵守以下规定：（一）保持宿舍整洁，不乱扔垃圾，不堆放杂物；（二）爱护宿舍设施，不得随意损坏；（三）遵守作息时间，不影响他人休息；（四）不得在宿舍内从事违法乱纪活动。

第三章宿舍卫生与安全第七条宿舍内应保持干净、整洁，定期进行卫生打扫。

第八条员工应自觉维护宿舍环境，不随地吐痰、乱扔垃圾。

第九条宿舍内禁止存放易燃易爆、有毒有害物品，不得私拉乱接电线。

第十条员工应严格遵守消防安全规定，不使用大功率电器，不私拉乱接电线。

第十一条员工离开宿舍时，应关闭门窗、切断电源、水源。

第四章日常行为规范第十二条员工应遵守以下日常行为规范：（一）遵守国家法律法规，遵守公司规章制度；（二）团结友爱，互相帮助，不闹矛盾，不发生打架斗殴事件；（三）爱护公物，节约水电，不浪费资源；（四）不从事赌博、酗酒、嫖娼等违法乱纪活动；（五）爱护宿舍环境，不乱贴乱画。

第五章违规处理第十三条员工违反本制度规定，视情节轻重，给予警告、罚款、责令整改、解除劳动合同等处理。

第十四条员工因违反本制度规定，给公司造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

第六章附则第十五条本制度由足浴城行政部负责解释。

第十六条本制度自发布之日起施行。

原有宿舍管理制度与本制度不一致的，以本制度为准。

第十七条本制度如有未尽事宜，由足浴城行政部根据实际情况予以补充和完善。

足浴店宿舍卫生管理制度

一、总则为了确保足浴店宿舍的卫生环境，提高员工的生活质量，预防疾病传播，特制定本制度。

本制度适用于足浴店所有宿舍区域，所有员工均需遵守。

二、卫生责任划分1. 宿舍管理员负责宿舍的整体卫生管理，包括但不限于卫生检查、清洁工具的分配与维护等。

2. 每位员工负责自己宿舍的个人卫生，包括床铺整理、个人物品摆放等。

3. 每个宿舍区域设立卫生监督员，负责监督本区域的卫生情况，并及时上报卫生问题。

三、卫生标准1. 宿舍内应保持整洁，无垃圾、无杂物、无异味。

2. 床铺应每天整理，被褥叠放整齐，床上用品干净卫生。

3. 洗漱间、厕所应保持清洁，无污垢、无异味，马桶盖应随时关闭。

4. 宿舍走廊、楼梯等公共区域应保持干净，无痰迹、无垃圾。

5. 窗帘、墙壁、地面等应定期清洁，防止污渍和霉变。

四、卫生清洁时间安排1. 每天早上7:00-8:00，由宿舍管理员组织进行公共区域的清洁。

2. 每天晚上10:00-11:00，由员工自行进行个人宿舍的清洁。

3. 每周进行一次大扫除，由宿舍管理员负责组织，对宿舍进行全面清洁。

五、卫生检查与奖惩1. 宿舍管理员定期对宿舍进行卫生检查，每月进行一次全面检查。

2. 检查结果将作为员工绩效考核的一部分，对卫生状况良好的宿舍和个人给予奖励，对卫生状况较差的宿舍和个人进行处罚。

3. 卫生检查结果将及时公布，对违反卫生规定的员工进行教育，并要求其在规定时间内整改。

六、特殊规定1. 宿舍内禁止饲养宠物、吸烟、酗酒等不良行为。

2. 严禁在宿舍内进行烹饪活动，禁止使用明火。

3. 宿舍内不得随意丢弃垃圾，应按照规定分类投放。

4. 员工离开宿舍时，应确保宿舍门窗关闭，电源关闭。

七、附则1. 本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，由足浴店管理层负责解释。

2. 本制度如有修改，将及时通知全体员工，并重新公布。

3. 所有员工应认真学习并严格遵守本制度，共同维护良好的宿舍卫生环境。

足疗宿舍卫生管理制度范本

一、总则为了加强足疗行业员工宿舍的卫生管理，确保宿舍环境的整洁、舒适、安全，提高员工的生活质量，特制定本制度。

二、管理职责1. 宿舍管理员负责宿舍的日常卫生管理，包括卫生检查、卫生设施维护、卫生宣传教育等。

2. 各宿舍长负责本宿舍的卫生工作，组织本宿舍员工共同维护宿舍卫生。

3. 员工有责任保持个人卫生，共同维护宿舍环境。

三、卫生标准1. 宿舍内保持整洁、干净、无异味，室内物品摆放有序。

2. 地面、墙壁、门窗、床铺等要每天清扫，保持清洁。

3. 卫生间、浴室要保持干净，无积水、无污垢。

4. 床上用品要定期清洗、晾晒，保持整洁。

5. 宿舍内不得存放易燃、易爆、有毒有害物品。

6. 食品、饮料等不得带入宿舍。

四、卫生管理措施1. 宿舍管理员每周至少进行一次全面卫生检查，对卫生不合格的宿舍进行整改。

2. 各宿舍长每日组织本宿舍员工进行卫生清扫，确保宿舍环境整洁。

3. 员工应自觉遵守卫生规定，共同维护宿舍环境。

4. 宿舍管理员定期对卫生设施进行检查、维修，确保设施正常运行。

5. 宿舍管理员定期开展卫生宣传教育，提高员工卫生意识。

五、奖惩制度1. 对卫生工作表现突出的宿舍和员工，给予表扬和奖励。

2. 对违反卫生规定的宿舍和员工，进行批评教育，并视情节轻重给予处罚。

3. 对严重违反卫生规定，造成不良影响的宿舍和员工，取消其住宿资格。

六、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由足疗行业宿舍管理部门负责解释。

具体实施如下：一、宿舍卫生管理责任分配1. 宿舍管理员负责宿舍整体卫生监督及公共区域清洁。

2. 宿舍长负责本宿舍的日常卫生维护，确保宿舍内物品摆放整齐，卫生清洁。

3. 每位员工负责个人床位及个人物品的卫生，并参与宿舍公共区域的卫生打扫。

二、卫生清洁时间安排1. 早晨起床后，每位员工负责打扫个人床位卫生，整理床铺。

2. 上午9:00前，宿舍长组织进行一次全面卫生清扫。

3. 午餐后，宿舍长再次组织进行一次卫生清扫。

浴场员工宿舍管理制度规定

第一章总则第一条为加强浴场员工宿舍管理，保障员工生活秩序，提高员工生活质量，促进浴场和谐稳定发展，特制定本制度。

第二条本制度适用于浴场所有员工宿舍。

第三条宿舍管理应遵循公平、公正、公开的原则，确保宿舍环境的整洁、安全、舒适。

第二章宿舍分配第四条新员工入职后，根据工作性质、岗位需求和宿舍资源情况，由宿舍管理部门进行分配。

第五条宿舍分配以员工自愿申请为原则，优先考虑单身员工和夫妻员工。

第六条分配宿舍时，应充分考虑员工的个人意愿，合理分配房间，确保宿舍分配的公平性。

第三章宿舍使用与维护第七条员工入住宿舍后，应遵守宿舍管理规定，爱护宿舍设施，保持宿舍整洁。

第八条员工不得擅自改变宿舍结构，不得私拉乱接电线，不得在宿舍内进行危险活动。

第九条员工应保持宿舍内物品摆放整齐，不得堆放杂物，确保通道畅通。

第十条员工应节约用水用电，不得浪费资源。

第十一条员工不得在宿舍内饲养宠物，不得擅自饲养家禽。

第十二条员工应自觉维护宿舍卫生，定期清理垃圾，保持宿舍清洁。

第四章宿舍安全第十三条宿舍内禁止吸烟、饮酒，禁止使用明火。

第十四条员工应遵守消防安全规定，不得在宿舍内乱丢烟头、火柴等易燃物品。

第十五条宿舍内禁止存放易燃易爆物品，禁止私拉乱接电线。

第十六条员工应自觉遵守治安管理规定，不得在宿舍内从事违法犯罪活动。

第十七条员工应保持宿舍内通道畅通，不得随意堆放杂物，确保安全出口畅通。

第五章宿舍费用与退宿第十八条宿舍费用按照国家相关规定执行，具体收费标准由浴场财务部门公布。

第十九条员工因工作调动、离职等原因需退宿时，应提前向宿舍管理部门提出申请。

第二十条退宿员工应结清宿舍费用，并办理相关手续，经宿舍管理部门确认后方可退宿。

第六章违规处理第二十一条员工违反本制度规定，造成宿舍设施损坏或影响他人生活的，应承担相应责任。

第二十二条对违反本制度的行为，宿舍管理部门有权进行制止，并视情节轻重给予警告、罚款、退宿等处理。

第二十三条对违反本制度的行为，构成违法犯罪的，由司法机关依法追究其法律责任。

洗浴员工寝室管理制度

第一章总则第一条为加强洗浴中心员工寝室的管理，保障员工生活环境的舒适与安全，提高员工的生活质量和工作效率，特制定本制度。

第二条本制度适用于洗浴中心全体员工寝室的管理。

第三条员工寝室管理应遵循安全、卫生、文明、有序的原则。

第二章寝室分配第四条寝室分配由人力资源部根据员工岗位、工作年限、性别等因素综合考虑，公平、公正地进行。

第五条新员工入职后，应在一个月内完成寝室分配。

第六条员工寝室分配后，原则上不得随意更换。

如因特殊情况需要更换寝室，应向人力资源部提出申请，经批准后方可更换。

第三章寝室设施与维护第七条洗浴中心应配备必要的寝室设施，包括床铺、衣柜、桌椅、照明设备等。

第八条员工应爱护寝室设施，不得随意损坏或擅自移动物品。

第九条寝室设施损坏或丢失，员工应按原价赔偿或进行相应补偿。

第十条洗浴中心定期对寝室设施进行检查、维修，确保设施完好。

第四章寝室卫生与安全第十一条员工应保持寝室整洁，每日进行卫生清洁，做到床铺整洁、地面干净。

第十二条员工不得在寝室内吸烟、饮酒、赌博，不得在寝室进行剧烈运动。

第十三条员工不得在寝室内存放易燃易爆物品，不得私拉乱接电线。

第十四条寝室内应保持通风良好，确保空气质量。

第十五条员工应遵守消防安全规定，不得在寝室使用大功率电器。

第五章寝室检查与奖惩第十六条洗浴中心定期对寝室进行卫生和安全检查，检查内容包括寝室卫生、设施完好、消防安全等。

第十七条对检查中发现的问题，员工应立即整改，并在规定时间内上报整改情况。

第十八条对寝室卫生和安全表现良好的员工，给予表扬和奖励。

第十九条对违反本制度规定，造成寝室卫生和安全问题的员工，给予批评教育，情节严重的，可给予经济处罚或解除劳动合同。

第六章附则第二十条本制度由洗浴中心人力资源部负责解释。

第二十一条本制度自发布之日起实施。

第二十二条本制度如有未尽事宜，由洗浴中心另行规定。

浴场员工宿舍管理制度及流程

一、目的为加强浴场员工宿舍的管理，保障员工住宿环境的舒适、安全，提高员工生活质量，特制定本制度及流程。

二、适用范围本制度适用于浴场全体员工宿舍的管理。

三、宿舍分配1. 宿舍分配由人力资源部负责，根据员工入职时间、岗位需求、宿舍空余情况等因素进行分配。

2. 员工申请住宿时，需填写《员工住宿申请表》，并提交相关证件。

3. 人力资源部审核申请，确认宿舍分配结果，并及时通知员工。

四、宿舍入住流程1. 员工接到入住通知后，携带本人身份证、户口簿等相关证件，到宿舍管理员处办理入住手续。

2. 宿舍管理员核实员工身份信息，登记入住人员信息，发放宿舍钥匙。

3. 员工入住后，应保持宿舍整洁，爱护公共设施，遵守宿舍管理制度。

五、宿舍管理1. 宿舍内部设施（1）宿舍内不得随意改变房间布局，不得损坏、私拆宿舍设施。

（2）宿舍内电器使用需遵守相关规定，不得私拉乱接电源线，不得使用大功率电器。

（3）宿舍内不得存放易燃易爆、有毒有害物品。

2. 宿舍卫生（1）宿舍内应保持整洁，定期打扫，不得堆放杂物。

（2）宿舍内不得乱扔垃圾，不得在宿舍内吸烟、酗酒。

（3）宿舍内不得养宠物。

3. 宿舍安全（1）宿舍门禁时间为晚上22:00至次日6:00，员工需按时归寝。

（2）宿舍内不得留宿外人，不得将宿舍钥匙借给他人。

（3）宿舍内发生火情、盗窃等意外情况，员工应立即报告宿舍管理员或相关部门。

六、宿舍退房流程1. 员工因工作调动、离职等原因需退房时，需提前向宿舍管理员提出申请。

2. 宿舍管理员核实员工身份信息，确认宿舍内设施完好无损。

3. 员工结清水电费、押金等费用后，方可办理退房手续。

4. 员工退房后，宿舍管理员应将宿舍钥匙收回，并做好宿舍清洁工作。

七、违规处理1. 员工违反宿舍管理制度，宿舍管理员有权对其进行批评教育，并要求整改。

2. 对情节严重者，宿舍管理员有权上报人力资源部，给予相应处罚。

3. 违反宿舍管理制度，造成严重后果的，依法追究法律责任。

富桥足浴员工宿舍管理制度

富桥足浴员工宿舍管理制度浙江宁海富桥足浴象山分公司员工宿舍管理制度为了保护员工生命财产安全、本公司特制订以下宿舍管理制度：1、必须遵守宁波市政府颁发的文明卫生、社会治安管理条例及有关部门的管理规定。

2、大力提倡“五讲”“四美"，努力搞好宿舍卫生和环境卫生，做到勤洗、勤换、勤扫、勤理。

3、凡不讲究社会公德，不讲究集体和个人卫生、乱丢烟头、果皮、纸屑、废物、发现一次、罚款10元，严重者罚搞宿舍卫生一星期.4、凡不讲究卫生值日安排表进行打扫，发现一次罚20元。

5、宿舍卫生要求地面干净，无脏物、异物或积水、床铺要整洁，东西摆放要整齐，检查不合格者扣10元。

6、宿舍不准随意接待亲朋好友，如需接待和留宿者,必须向主管领导提出书面申请,批准后方可进行留宿，住宿时间原则上不超过三天，若检查发现无手续一次罚200元,宿舍人员若失掉财物均由其负责赔偿。

7、宿舍不准聚众酗酒,高声喧哗，打架斗殴，聚众赌博，若发现一次罚款20—200元.8、员工需住宿,应首先提出申请服从管理部门安排,若私自搬进，调换房间，变动床位，经发现罚款100元，并勒令搬回及搬走。

9、集体宿舍严禁男女员工非法混居和裹铺合睡，若检查发现或举报事实，立即开除，并罚款500元。

10、爱护宿舍财物，不得任意损坏，凡故意损坏均应照价赔偿，并按员工守则有关条例处罚。

11、做好三防工作(防火、防盗、防中毒)坚决禁止生人出入，不准私接电源，洗澡后应及时关煤气阀,出户应关窗锁门。

凡违反上述之事项,发现一次罚款10元，出室不锁门,丢失室内财产均由未锁门者负责赔偿。

12、若用热水器洗澡时，不准边洗澡边洗衣服,影响其他员工洗澡，发现一次罚款20元.13、员工应节约能源、水、电、气费用要严格控制，杜绝恶意浪费,违者罚款20元，凡自行使用电器者,将没收电器并进行10-15元罚款。

14、凡被公司解聘，辞退及自动离职者，必须自觉将宿舍的锁匙及有关公司财物及时移交公司仓库.保安将监督其离室,保安有权进行行李物品检查，不配合者公司有权采取强制措施.15、严禁员工将爆炸品、危险品、易燃品、毒品等危险生命财务物品带入宿舍违者罚款500元，并移交公安机关处理.16、宿舍可以在不影响他人休息的前提下开展有利于身心健康的娱乐活动,其时间不能超过凌晨1点,违者罚款10元/人次。

足浴员工宿舍的规章制度

足浴员工宿舍的规章制度第一章总则为加强足浴员工宿舍管理，维护员工生活环境，提高员工生活质量，制定本规章制度。

第二章宿舍管理1. 宿舍分为男女宿舍，宿舍内禁止异性留宿。

2. 宿舍内禁止吸烟、酗酒等不良行为。

3. 宿舍内禁止聚众喧哗、打闹，保持宿舍内安静整洁。

4. 宿舍内不得擅自改动宿舍内部结构，不得随意挪动宿舍内的公共设施。

5. 宿舍内禁止养宠物。

6. 宿舍内禁止私拉电线、私接电器，禁止使用大功率电器设备。

7. 宿舍内不得堆放易燃易爆物品。

第三章卫生管理1. 每天宿舍内进行公共区域的卫生清洁，保持宿舍内干净整洁，不得乱扔垃圾。

2. 每周进行一次大扫除，清理卫生死角。

3. 防止宿舍内滋生蚊蝇，定期开窗通风，保持空气流通。

4. 宿舍内不得在床上吃东西，不得在宿舍内乱丢食物渣滓。

5. 宿舍内不得随意洗涮衣物，不得在宿舍内晾晒湿衣。

6. 宿舍内禁止煮饭，不得在宿舍内乱倒汤汁。

第四章行为规范1. 宿舍内不得私自打架斗殴，不得进行赌博等违法行为。

2. 宿舍内不得窃取他人财物，不得利用他人财物。

3. 宿舍内不得私藏违禁物品，不得传播不良信息。

4. 宿舍内不得恶意攻击他人，不得辱骂他人。

5. 宿舍内不得伤害他人，不得侵犯他人权益。

6. 宿舍内不得进行损坏宿舍公共设施的行为。

第五章违规处罚1. 对于违规行为，第一次警告，第二次扣发工资，第三次开除。

第六章宿舍设施维护1. 宿舍内公共设施由员工共同维护，损坏公共设施由全体员工分摊维修费用。

2. 宿舍内电器设备由专人维护，遇到故障及时报修。

第七章附则1. 本规章制度自发布之日起正式执行，如有违者，将受到相应处罚。

2. 对于宿舍管理工作中的特殊情况，可由宿舍管理人员进行必要的解决。

3. 宿舍内员工之间应互相关爱，和谐相处，共同维护好宿舍的环境。

以上便是足浴员工宿舍的规章制度，希望能够得到员工的广泛支持和遵守，共同打造一个温馨舒适的生活环墨。

足疗员工宿舍规章制度

足疗员工宿舍规章制度为维护足疗员工宿舍的秩序，保障员工的生活质量和安全，特制定如下规章制度：一、入住规定1.所有入住员工必须经过公司审核，并签署安全责任书。

2.入住时需缴纳200元押金，退房时如未违反规定，将全额退回。

3.员工入住需提供身份证复印件，并登记详细住宿信息。

4.入住人员不得超过房间规定人数，不得在住宿区域内收留他人。

二、住房规定1.宿舍内禁止吸烟，禁止使用明火，禁止在房间内煮饭。

2.不得在屋内乱扔垃圾，垃圾分类投放。

3.宿舍内禁止携带宠物入住。

4.宿舍内不得进行违法活动，不得在房间内存放违禁物品。

5.宿舍内禁止聚众赌博、打牌等不良娱乐活动，不得扰乱宿舍秩序。

6.宿舍内的水电设施须注意节约，勿私自改动。

7.宿舍内设施不得随意移动或损坏，如有损坏或故障需及时报修。

8.宿舍内禁止搞钉子、粘贴物品等影响房间装修。

9.宿舍内禁止使用重金属类乐器如电吉他、电子琴等，并限制使用一般乐器的时间。

三、卫生规定1.宿舍内每日需进行卫生保洁，保持室内环境干净卫生。

2.宿舍内禁止在地上乱放、乱丢垃圾，不得在窗户、阳台等区域乱扔物品。

3.宿舍内禁止在床上吃饭等行为，不得在床上乱扔物品。

4.卫生间禁止沿地漏乱倒废水、杂物，须保持洁净。

5.卫生间内的水电设施须注意节约，勿随意改动或私自使用。

四、安全规定1.宿舍内禁止使用大功率电器如电暖器、电热蚊香等危险物品。

2.宿舍内禁止使用私拉乱接的电线电缆，必须使用官方配备的插座。

3.禁止在床上使用手机充电，必须使用安全电源插座充电。

4.宿舍内禁止合资格员工私自安装、拆卸电器、设备或进行瓦斯、水管改装。

5.员工在宿舍内禁止使用大量酒精或者其他有害化合物等物品，以及在床上吸烟。

6.宿舍内禁止使用燃气炉、燃气灶等易引起火灾危险的物品。

7.员工私自拆除、改装宿舍内设备或乱动电线等存在安全隐患的行为，一经发现，将由本单位和物业公司联合对违规人员进行严肃处理。

五、不服从管理1.经过多次劝说仍无改善迹象，一律开除其宿舍资格。

洗浴员工寝室管理制度及流程

一、管理制度1. 室内卫生制度（1）每日清扫寝室，保持地面、墙面、床铺整洁。

（2）定期进行大扫除，清理寝室内的垃圾、杂物。

（3）不得在室内乱扔垃圾、随地吐痰，保持室内空气清新。

（4）禁止在室内吸烟、饮酒、赌博等不良行为。

2. 宿舍安全制度（1）遵守消防安全规定，不得在室内使用大功率电器。

（2）禁止在室内私拉乱接电线，确保用电安全。

（3）不得在室内存放易燃易爆物品，如汽油、酒精等。

（4）遵守用水用电规定，节约用水用电。

3. 宿舍秩序制度（1）遵守作息时间，按时休息，不影响他人。

（2）保持寝室安静，不得大声喧哗、吵闹。

（3）爱护公共设施，不得随意损坏。

（4）不得在室内饲养宠物，保持室内卫生。

4. 人员出入制度（1）外来人员进入寝室需经宿舍管理员同意。

（2）外来人员不得在室内住宿、留宿。

（3）禁止将危险品带入寝室。

二、管理流程1. 报到与入住（1）新员工入职后，需向宿舍管理员报到。

（2）宿舍管理员为新员工分配寝室，并讲解寝室管理制度。

（3）新员工需遵守寝室管理制度，并按时缴纳住宿费。

2. 日常管理（1）宿舍管理员每日检查寝室卫生，发现问题及时整改。

（2）宿舍管理员定期组织大扫除，确保寝室卫生。

（3）宿舍管理员关注员工生活，解决员工在寝室遇到的问题。

3. 退房与搬离（1）员工离职时，需提前向宿舍管理员提出退房申请。

（2）宿舍管理员对寝室进行检查，确认无损坏后，方可办理退房手续。

（3）员工搬离寝室时，需将寝室恢复原状，保持干净整洁。

4. 紧急处理（1）发现火灾、盗窃等紧急情况，立即报告相关部门。

（2）协助相关部门处理突发事件，确保员工安全。

（3）对违反寝室管理制度的行为，进行严肃处理。

通过以上管理制度及流程，旨在为洗浴员工提供一个安全、舒适、和谐的居住环境，提高员工的生活质量，为洗浴中心的正常运营提供有力保障。

足浴中心员工宿舍管理制度

第一章总则第一条为加强足浴中心员工宿舍的管理，提高宿舍环境和生活质量，保障员工身心健康，特制定本制度。

第二条本制度适用于足浴中心全体员工宿舍的管理。

第三条宿舍管理应遵循安全、卫生、文明、有序的原则。

第二章宿舍分配与入住第四条宿舍分配原则：1. 按照岗位性质、工作年限、性别等因素进行合理分配。

2. 新入职员工优先安排宿舍。

3. 确保宿舍分配的公平、公正、公开。

第五条入住手续：1. 新员工入职后，需在一个月内办理入住手续。

2. 办理入住手续时，需提供身份证、劳动合同等相关证件。

3. 签订宿舍入住协议，明确双方的权利和义务。

第三章宿舍管理与维护第六条宿舍卫生：1. 每日进行卫生打扫，保持宿舍整洁。

2. 员工需保持个人卫生，不得在宿舍内乱扔垃圾。

3. 定期进行公共区域卫生大扫除。

第七条宿舍用电：1. 严禁私拉乱接电线，确保用电安全。

2. 用电设备需符合国家安全标准。

3. 离开宿舍时，务必关闭电源。

第八条宿舍安全：1. 宿舍内不得存放易燃易爆物品。

2. 严禁在宿舍内吸烟、酗酒。

3. 定期进行安全检查，发现问题及时整改。

第九条宿舍设施维护：1. 员工应爱护宿舍设施，不得随意损坏。

2. 发现设施损坏，应及时报告宿舍管理员。

3. 管理员应及时安排维修，确保宿舍设施完好。

第四章宿舍使用规范第十条宿舍内不得进行以下活动：1. 从事与工作无关的经营活动。

2. 喧哗、噪音扰民。

3. 未经允许，不得留宿外人。

第十一条宿舍内不得饲养宠物。

第五章违规处理第十二条违反本制度规定，造成宿舍环境、设施损坏或影响他人正常生活的，将进行如下处理：1. 警告：对轻微违规行为，进行口头或书面警告。

2. 罚款：对造成严重后果的违规行为，可处以一定数额的罚款。

3. 惩处：对情节严重者，可予以解聘。

第六章附则第十三条本制度由足浴中心人力资源部负责解释。

第十四条本制度自发布之日起施行。

通过以上制度的实施，旨在为足浴中心员工创造一个安全、舒适、整洁的居住环境，提高员工的工作积极性和满意度，为足浴中心的发展贡献力量。