职工宿舍安全管理规定(新编版)

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员工宿舍管理制度标准版本(五篇)

员工宿舍管理制度标准版本为了使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐、有序的环境，以保证员工在工作之余得到充分休息，更好的提高工作效率，制定本制度。

一、员工住宿应服从公司的统一安排，按指定房间住宿。

住宿房间及房间内设施不得随意改造和变更。

二、宿舍所有设备（包括床铺、门窗等），住宿员工有责任维护其完好。

如有疏于管理或恶意损坏者，由其担负修理费或赔偿费，并视情节轻重给予纪律处分。

三、住宿员工应轮流值班，负责公共地区的清洁，公共设施的修缮，用火及水、电门窗等的安全巡视，预防事故发生;发现问题或隐患应采取相应措施并及时报告。

四、住宿员工应遵守下列规定：1、服从管理、安排与监督。

2、室内禁止烧煮、烹饪或私拉私接用电设备。

3、室内不得使用或存放危险及违禁物品。

4、床被要叠放整齐。

5、果皮、杂物不得丢弃地上，不得随地吐痰，保持室内清洁卫生。

6、使用电视以及其他音响设备不得妨碍他人休息。

7、宿舍不得私自留宿亲友，会客应进行登记并注意时间。

8、个人贵重物品应尽量不在宿舍存放，必须存放时，应采取安全保险措施，防止丢失、损坏。

9、不准随意在墙壁、门窗、橱柜上随意张贴字画或钉挂物品。

10、房间清洁由住宿员工轮流负责，废物、垃圾应集中倾倒于指定场所。

11、节约用水、节约用电、节约用煤（指冬季取暖）。

12、不得在宿舍内酗酒闹事、聚众赌博，不得从事各种不健康的违法活动。

13、个人行为不得影响公司和其他员工。

员工宿舍管理制度标准版本（二）一、总则1、为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产基本方针，规范安全生产、文明施工行为，预防和减少安全事故的发生，依据有关安全生产、文明施工法律、法规、规程、规范和标准，特制定《文明施工奖罚制度》。

2、管理人员须遵循公开、公正、事实清楚、依据充分的原则，对各项目在册管理人员及外包施工队组在安全生产、文明施工过程中的具体行为依据本规定进行奖罚。

3、违反安全生产、文明施工相关法律、法规，情节严重，触及刑律的，由公司移交司法部门依法进行惩处。

公司员工宿舍管理制度完整版（精选22篇）

公司员工宿舍管理制度完整版（精选22篇）公司员工宿舍管理制度完整版篇1为了加强本司员工宿舍安全管理，确保公司财产及员工财产的安全，给员工创造一个安静、整洁、卫生、舒适的.生活环境，特制定本条例：1、公司为员工提供宿舍，由人事部统一规划宿舍设施，员工本人有权选择是否住宿厂舍；凡是住宿厂舍的员工，必须遵守《员工宿舍管理条例》之规定，若有违者，人事部视情况给予处罚或取消其住宿资格。

2、住厂舍员工，必须服从宿舍保安安排，未经批准，任何人不得私自调换房间或床位；严禁乱住、混住，若有违者，给予罚款50元。

3、任何人不得带非本厂人员进入宿舍或留宿厂舍；法定假日若有本厂员工亲属需留宿者，必须填写书面申请，经人事部经理或工场长批准后，方可留宿，否则，一律不得留宿。

若有违者，给予罚款50元。

4、严禁在宿舍私拉电源线及电源插头、电炉、煤油炉、使用电饭煲等，若有违者，给予罚款100元，后果严重者送交机关处理。

5、禁止在员工宿舍内饮酒滋事、赌博，凡被查获利用纸牌或麻将在员工宿舍赌博者，给予无经济补偿解雇；无理取闹者，送交机关处理。

6、未经公司领导同意，任何人不得私自进入异性房间，若有违者，给予罚款100元。

（因工作原因或保安检查宿舍除外）7、爱护宿舍各类公用设施，保障设施的完好，对人为因素损坏公用设施的，将严惩违纪人，并责令赔偿公司经济损失；针对个别房间不能举报肇事人的，由其房间员工均分承担赔偿金。

8、各房间员工必须将垃圾放入指定的垃圾桶内，不得乱扔、乱放，若有违者，给予罚款30元。

9、为保障员工的安全，避免非本厂人员进入宿舍，请员工出入宿舍门时，自觉出示厂证，配合当值保安人员的检查；针对不自觉出示厂证或不接受当值保安人员检查的，给予罚款50元。

10、宿舍当值保安员应加强宿舍检查及管理，杜绝已搐、解雇、自离等人员留宿厂舍，凡因当值保安员值班不严，造成留宿厂舍者，给予当值保安员从重处理。

11、住宿厂舍的员工，必须在晚上24：00时之前返回厂舍，超过24：00时未返回宿舍者，宿舍当值保安员有权拒绝公进入宿舍；针对无理取闹者，上报人事部从重处理。

职工宿舍安全管理规定（5篇）

职工宿舍安全管理规定第一条为使职工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，特制订本规定。

第二条宿舍统一由宿舍长管理，宿舍长由局领导指派并公布，其职责为：1、管理一切内务，安排清扫，保持整洁，维持秩序。

2、监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭和电器的安全、节约使用。

3、监督、纠正住宿职工行为。

4、有下列情况之一者，应报告局领导给予处理：(1)违反宿舍管理规定，情节严重者；(2)留宿外来人员的；(3)宿舍内有不法行为的；第三条宿舍现有的器具设备(如空调、电扇、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等)，如因疏于管理或恶意破坏，由有关人员负担赔偿，并视情节轻重给予处分。

第四条住宿职工应遵守下列规定：1、宿舍内服从宿舍长派遣与监督；2、宿舍内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器；3、宿舍内不得使用或存放危险及违禁物品；4、个人棉被、被褥起床后进行整理；5、烟灰、烟头、杂物等不得随意丢弃；6、个人用品统一存放储物柜内；7、就寝后不得有影响他人睡眠行为；8、贵重物品避免存放宿舍，如有遗失自行负责；9、墙壁、橱柜上不得随意张贴字画或钉挂物品；10、宿舍清洁由住宿人员轮流打扫整理，并随手关灯及水龙头；11、宿舍内严禁出现聚餐、喝酒、赌博等不良行为。

第五条住宿职工有下列情况之一者，给予公开通报，情节严重的取消住宿资格：1、不服从宿舍长的监督、指挥的；2、在宿舍赌博、酗酒的；3、蓄意破坏公用物品或设施的；4、擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人的；5、经常妨碍宿舍安宁、屡教不改的；6、违反宿舍安全规定的。

职工宿舍安全管理规定（2）是为了保障职工宿舍的安全，防止火灾、盗窃等安全问题的发生，提高宿舍居住环境的质量。

以下是一些典型的职工宿舍安全管理规定：1. 宿舍门窗要保持良好的状态，确保能够正常关闭和上锁。

2. 每个宿舍应配备适量的灭火器材，并定期进行检查和维护。

3. 宿舍内严禁存放易燃易爆物品，如汽油、酒精等。

4. 宿舍内禁止私拉乱接电线和使用电炉、电热毯等高功率电器。

职工宿舍管理制度（5篇）

职工宿舍管理制度1.为了全体职工的身体健康，集体宿舍内必须保持清洁卫生，物品摆放整齐，做到不随地吐痰，不随手扔废弃物品，争创文明宿舍。

2.全体职工要搞好本宿舍的团结，互尊互敬，互相支持和帮助，严禁打架斗殴，如有违者，不论何因，首先按照相关规定进行罚款处罚，而后再进行调查处理，造成后果的，由肇事者承担一切经济损失。

3.宿舍内不准留外人住宿，如需住宿，必须经主管领导批准，并在行政科登记后方可留住，留住时间不得超过 5 天，否则，对其主张留宿的职工按照相关规定进行罚款处罚。

4.职工集体宿舍或工地临时棚内严禁男女混住，如有违者，对当事人实行一次性罚款处罚，并勒令搬出宿舍。

5.职工在上班前，或外出室内无人时，必须关闭电灯、电扇、电热毯等一切电器用品，并关好门窗，贵重物品要妥善管理。

宿舍内不准收进小商小贩和不明身份的人闲和交易。

6.宿舍内不准私自使用电饭锅、电炒锅，严禁使用电炉，违者一经发现，除没收电器外，按照相关规定进行罚款处罚，宿舍内不准私自拉电线和使用100W 以上的大灯泡，灯泡不准靠近易燃物使用，严禁把灯泡拉进蚊帐照明，杜绝常明灯。

7.宿舍内严禁存入汽油、香蕉水等易燃易爆品。

8.职工严禁赌博和变相赌博，违者除没收赌资、赌具外，每人按照相关规定进行罚款处罚。

9.职工对宿舍有使用权和爱护公物的义务，任何人不得损坏，如有损坏者，按损坏财产原值的5~10 倍赔偿。

10.宿舍内如发生火灾、中毒、被盗等事件时，除对财产和受伤人抢救外，要对事故现场进行保护，不要乱摸乱动，并立即报告保卫科。

职工宿舍管理制度（2）是为了保障职工宿舍的安全、卫生和管理秩序而制定的一系列规定。

下面是一份常见的职工宿舍管理制度的内容：1. 宿舍入住与退宿：a. 入住宿舍的职工应按时向所属部门或人力资源部门登记，并填写相关入住登记表格。

b. 退宿时，职工应提前通知所属部门或人力资源部门，并填写相关退宿登记表格。

2. 宿舍安全：a. 职工应遵守宿舍内的消防安全规定，禁止私拉乱接电线，严禁使用大功率电器，严禁在宿舍内吸烟。

员工宿舍安全管理制度范本3篇

员工宿舍安全管理制度范本员工宿舍安全管理制度范本精选3篇（一）第一章总则第一条目的和适用范围1.1 本制度旨在规范员工宿舍的管理，保障员工的人身和财产安全，维护宿舍的公共秩序。

本制度适用于所有住宿员工。

第二条管理原则2.1 宿舍管理应遵循安全第一、公平公正、互相尊重的原则。

第二章住宿人员的权利与义务第三条住宿人员的权利3.1 住宿员工有权享受安全、卫生、舒适的居住环境。

第四条住宿人员的义务4.1 住宿员工有义务遵守宿舍的各项管理规定，维护宿舍的公共安全和卫生。

第三章安全规范第五条出入管理5.1 员工应使用个人识别卡出入宿舍，并配合管理人员进行身份验证。

第六条消防安全6.1 宿舍内禁止使用明火和违章电器，定期进行消防设施检查。

第七条用电安全7.1 员工应合理使用电器，不得私拉乱接电线，确保用电安全。

第四章卫生管理第八条卫生责任8.1 员工应保持个人房间和公共区域的整洁，定期进行卫生清理。

第九条废弃物处理9.1 废弃物应分类投放至指定地点，不得随意丢弃。

第五章公共秩序第十条安静保持10.1 宿舍内应保持安静，避免大声喧哗或播放音乐干扰他人。

第十一条访客管理11.1 访客进入宿舍应事先登记，并遵守宿舍管理规定。

第六章违规处理第十二条违规行为12.1 如员工违反宿舍管理规定，将视情节轻重给予警告、罚款或取消住宿资格等处理。

第七章附则第十三条制度的解释权13.1 本制度由____（部门名称）负责解释。

第十四条制度的修改和更新14.1 本制度如有修改和更新，将及时通知所有住宿员工。

第十五条制度的生效日期15.1 本制度自____年____月____日起生效。

第八章签字盖章第十六条确认与遵守16.1 所有住宿员工阅读本制度后，应在下方签字确认，并承诺遵守。

甲方（用人单位）：____授权代表签字：____日期：____乙方（员工签字）：____日期：____员工宿舍安全管理制度范本精选3篇（二）甲方（雇主）：____乙方（员工）：____鉴于甲方为了提升员工的生活质量和工作效率，决定为乙方提供员工宿舍作为住宿福利。

职工宿舍安全管理制度十条规定

第一条：宿舍安全责任制度1. 职工宿舍安全管理实行单位领导负责制，由单位负责人或指定专人负责宿舍安全管理工作。

2. 各部门负责人对本部门职工宿舍安全负直接责任，确保宿舍安全管理制度得到有效执行。

3. 职工宿舍安全管理工作应纳入单位年度工作计划，定期进行检查和总结。

第二条：宿舍设施安全制度1. 职工宿舍设施应定期进行检查、维修，确保设施完好、安全。

2. 职工宿舍内的电器设备、燃气管道等设施应严格按照国家相关标准和规定进行安装、使用和维护。

3. 禁止在宿舍内私拉乱接电线、燃气管道，禁止使用不符合安全标准的电器设备。

第三条：消防安全制度1. 职工宿舍内应配备足够的消防设施，并定期检查、维护。

2. 职工宿舍内禁止存放易燃易爆物品，禁止在宿舍内吸烟、使用明火。

3. 职工应掌握消防器材的使用方法，一旦发生火灾，立即报警并采取应急措施。

第四条：用电安全制度1. 职工宿舍内禁止超负荷使用电器设备，禁止私拉乱接电线。

2. 电器设备使用完毕后，应及时关闭电源，防止火灾事故发生。

3. 发现电器设备故障，应立即报修，禁止自行修理。

第五条：用水安全制度1. 职工宿舍内禁止私自改动供水设施，禁止堵塞下水道。

2. 职工应养成良好的用水习惯，节约用水，防止水患发生。

第六条：宿舍环境卫生制度1. 职工宿舍内应保持整洁、卫生，定期进行打扫。

2. 职工应自觉维护宿舍环境卫生，禁止乱扔垃圾、杂物。

3. 宿舍内禁止饲养宠物，保持宿舍安静、整洁。

第七条：门禁管理制度1. 职工宿舍实行门禁制度，非宿舍人员未经允许不得进入。

2. 职工应妥善保管宿舍钥匙，不得随意借给他人。

3. 宿舍门禁系统应定期检查、维护，确保正常运行。

第八条：紧急疏散制度1. 职工宿舍应设置紧急疏散通道，并保持畅通。

2. 职工应熟悉紧急疏散路线，一旦发生紧急情况，立即按照规定路线疏散。

3. 紧急疏散时，职工应服从指挥，确保自身安全。

第九条：安全宣传教育制度1. 单位应定期对职工进行安全教育培训，提高职工安全意识。

员工宿舍安全管理制度(3篇)

员工宿舍安全管理制度（3篇）员工宿舍安全管理制度（通用3篇）员工宿舍安全管理制度篇11、所有寝室的电源、照明灯具及线路必须由工程部电工安装、维修;2、入住员工必须注意节电、节水,做到人离灯熄、电断、水关;3、不准使用超过1千瓦电器,严禁使用没有保护功能的电器设备。

不得使用电炉、电饭煲、热的快等大功率家用电器;4、禁止乱接临时电线,不得私自乱接电线插座;5、要保持高度防火意识,做到安全用电、用水,发现事故隐患及时上报工程部。

6、禁止在宿舍生火、玩火、焚烧物品以及燃放烟花爆竹等,点燃蜡烛及蚊香等需要有人在场,用不燃烧物支垫,并远离任何可燃物,以防火灾事故的发生;7、禁止携入或易燃、易爆有毒、剧毒以及有腐蚀性、传染性等妨碍公共安全和卫生的危险品;8、禁止将插座、电器等带电体放于床上,如在手机充电器在床上充电等。

充电器不允许未充电,长期插在电源插座上;9、使用电开水器时必须有人守候;10、人员离室必须锁门、抽取电牌,务必检查并关闭窗户及电灯、空调、电脑、充电器等所有电器设备的电源。

员工宿舍安全管理制度篇2一、安全管理1、公司设立用电标准，负责各宿舍安全用电管理，每月检查各宿舍用电是否符合规范，对不符合用电规范的行为要及时纠正。

检查用电设备是否存在安全隐患，对检查出来的安全隐患要及时清除。

2、各宿舍如需进行电线路改选，必须先向有关领导提出正式申请，经核实、批准后由专业人员予以实施。

3、严禁各宿舍人员私自更改用电线路、私自使用大功率电器，否且因此造成的损失由责任方承担。

二、管理要求1、各用电宿舍必须严格遵守用电管理办法，对违反管理办法的、造成责任事故者，责任方承担全部责任并赔偿相应的经济损失。

2、公司将定期检查电路使用情况和不定期巡查宿舍用电情况。

3、非休息时间或宿舍无人的情况下，宿舍内所有电器必须处于关闭状态。

三、处罚制度1、如有私接电源者，公司将严肃处理，造成安全事故的，由责任人承担全部责任。

2、损坏电路设备照价赔偿，并处以100元罚款。

2024员工宿舍管理制度(精选12篇)

2024员工宿舍管理制度（精选12篇）员工宿舍管理制度11、寝室床位不得私自调换床位，如有特殊须书面申请，一经发现罚款贰拾至伍拾元;2、为了员工的安全和养好精神，教育员工按时主寝，外出员工进出不得打扰其他人员休息，24：00准时关灯，严禁员工24：00以后随意出入，累计三次以上劝退寝室;3、在寝室不得喝酒、聚众，一经发现罚款伍十至壹佰元;4、男女员工在23：00以后不得随意进入异性寝室，严禁男女混宿，一经发现予劝退宿舍;5、晚上酒店大门23：00准时上锁，如须出入找负责大门钥匙人员，不允许翻门，一经发现罚款贰拾至壹佰元，累计三次劝退宿舍处理;6、不准私自留宿外来人员，严禁私自留宿被酒店辞退和自动离职的员工，同意留宿者负主要责任，并以劝退寝室处罚。

同寝室知情不报者警告处分;7、自动离职和被酒店辞退的员工，在次日搬离宿舍;8、寝室内要保持卫生、清洁。

物品摆放整齐，共同营造一个舒适的环境;9、严禁偷窃他人财物，一但查获给予严肃的行政处罚，情节严重者送交司法机关处理;10、寝室财物人为造成损失的照价赔偿，物品自然老化报上级予以更换;11、宿舍不允许使用电器，一经发现没收处理;12、值班人员不定期检查寝室的卫生状况及各项制度的执行情况。

如果不按以上制度执行者按贰拾至壹佰元处罚;13、以上寝室制长由寝室长负责严格执行。

员工宿舍管理制度2为了加强和规范员工宿舍的管理，根据宿舍的实际情况，现制定出如下管理制度：1、不准随地吐痰、乱丢东西，抽烟的`同志注意烟头烟灰不要乱弹、乱扔，保持室内、过道整洁干净，不准往窗外丢杂物，卫生间要经常冲洗，垃圾要倒入指定垃圾桶。

2、注意节约水电，出门或离开宿舍务必关门、关水、关电，以免影响他人生活起居和财产安全，杜绝长流水、长明灯现象，避免浪费水电。

不准私自接拉电线，预防火灾事故，保证人身和财产不受安全。

3、宿舍内禁止使用大功率用电器，严禁使用热得快、电热毯、电磁炉、取暖器、油汀等，开水壶必须使用自动断电的防干烧的。

职工宿舍管理规定（三篇）

职工宿舍管理规定1.职工宿舍是为职工提供住宿的场所，宿舍的使用权归公司所有。

2.职工宿舍的分配按照岗位等级和工作需求进行安排，分配结果由公司人力资源部门通知职工。

3.职工宿舍内的房间、床位、设施和设备等均属公司财产，请职工妥善保管并正确使用，不得私自更改、拆除、损坏或擅自转借他人。

4.职工宿舍内禁止吸烟、酗酒和使用大功率电器等危险品，以免造成火灾或其他安全隐患。

5.职工宿舍内禁止进行违法、违规活动，禁止传播淫秽、暴力、恶意言论等不良信息，保持宿舍的良好环境和秩序。

6.职工宿舍内禁止养宠物，以免引起异味、噪音或其他影响他人的问题。

7.职工宿舍内应保持整洁，垃圾应按时分类投放至指定位置，共同维护宿舍卫生。

8.职工宿舍内不得擅自安排宴会、聚众娱乐活动，不得在宿舍内进行商业活动或组织其他人员居住。

9.晚上严禁大声喧哗，保持安静，尊重他人的休息时间。

10.职工宿舍安全责任由职工自行负责，如发生财物损失或意外事故，公司不承担责任。

11.职工搬离宿舍时需提前通知公司，并按照规定的程序进行退房手续，保持宿舍整洁，并将钥匙交还给公司。

12.违反职工宿舍管理规定的，公司有权采取相应的纪律处分，包括扣发工资、取消宿舍使用权等措施。

在严重情况下，还可以追究法律责任。

职工宿舍管理规定（二）旨在维护良好的宿舍秩序，确保职工的居住环境安全和舒适。

以下是一个常见的职工宿舍管理规定范例：1. 入住资格：只有公司内部员工具备合法入住宿舍的资格，外来人员和访客不得入住。

2. 入住登记：新职工入住时需向宿舍管理员提交个人信息，并在规定时间内完成入住登记手续。

3. 安全管理：a. 火灾安全：严禁吸烟和使用高风险电器（如电炉、烤箱等）；禁止乱堆乱放可燃物品；禁止私拉乱接电线，避免火灾隐患。

b. 电器安全：所有职工需确保宿舍内电器的安全使用，避免短路或电器故障。

4. 卫生管理：a. 保持卫生：每位职工都应保持个人卫生和房间整洁，包括定期打扫卫生和清洁卫生间设施。

(完整版)员工宿舍管理规定及实施细则

(完整版)员工宿舍管理规定及实施细则第一章总则第一条本规定依据国家相关法律法规及公司管理制度，为保障员工宿舍的正常秩序和员工的生活质量，特制定本员工宿舍管理规定及实施细则。

第二条本规定适用于公司所有员工宿舍的管理与使用。

第三条员工宿舍管理规定及实施细则旨在明确员工宿舍的管理职责、使用规范、维修保障及奖惩措施，确保宿舍环境整洁、安全、和谐。

第二章管理职责第四条公司后勤保障部门为员工宿舍管理的主管部门，负责员工宿舍的分配、维修、卫生检查等工作。

第五条宿舍管理员负责具体执行宿舍管理规定，定期检查宿舍卫生、安全等情况，及时处理员工反映的问题。

第六条员工应遵守宿舍管理规定，爱护宿舍设施，保持宿舍整洁，积极参与宿舍管理。

第三章宿舍分配第七条员工宿舍分配原则为“先申请、先安排”，根据员工入职时间、岗位性质、工作地点等因素合理分配。

第八条员工应在规定时间内向后勤保障部门提出宿舍申请，并提供相关证明材料。

第九条后勤保障部门在收到宿舍申请后，应在五个工作日内完成审核，并将审核结果通知申请人。

第十条宿舍分配结果原则上不予调整，确有特殊情况的，经后勤保障部门审批同意后，可进行适当调整。

第四章使用规范第十一条员工宿舍使用应遵循以下规范：（一）保持宿舍卫生，不乱扔垃圾，不随地吐痰；（二）爱护宿舍设施，不得随意损坏，发现损坏应及时报修；（三）遵守作息时间，不影响他人休息；（四）禁止在宿舍内从事违法、违规活动；（五）节约用水、用电，注意防火、防盗、防爆、防毒。

第十二条员工应自觉维护宿舍秩序，不得在宿舍内大声喧哗、打架斗殴。

第十三条员工不得将宿舍转借、出租、转让给他人使用。

第五章维修保障第十四条宿舍管理员应定期对宿舍设施进行检查，发现问题及时报修。

第十五条员工发现宿舍设施损坏，应立即向宿舍管理员报修。

第十六条维修工作应在接到报修后两个工作日内完成，紧急情况应立即处理。

第六章奖惩措施第十七条对遵守宿舍管理规定、表现良好的员工，公司给予表彰和奖励。

员工宿舍安全维护与管理规定

员工宿舍安全维护与管理规定为了加强员工宿舍的安全管理，保障员工的生命财产安全，维护宿舍区的正常秩序，根据我国相关法律法规和公司实际情况，特制定本规定。

一、宿舍安全管理1.1 宿舍入住与退宿1. 员工入职后，由人力资源部统一安排宿舍，并办理入住手续。

2. 员工离职时，需提前向宿舍管理员申请，办理退宿手续，归还宿舍钥匙。

3. 宿舍内不得私自留宿他人，不得随意更换宿舍。

1.2 宿舍内务管理1. 员工应保持宿舍内卫生，定期进行打扫，确保宿舍环境整洁。

2. 宿舍内不得使用大功率电器，不得私拉乱接电源线路。

3. 严禁在宿舍内吸烟、饮酒、赌博，不得大声喧哗，影响他人休息。

4. 员工应妥善保管个人物品，不得随意损坏公共设施。

1.3 消防安全管理1. 员工应掌握消防设施的使用方法，熟悉消防逃生路线。

2. 严禁在宿舍内存放易燃、易爆物品。

3. 严禁在宿舍内使用明火，如蜡烛、酒精炉等。

4. 定期进行消防安全检查，发现问题及时上报。

二、宿舍保卫管理2.1 门禁管理1. 宿舍楼设有门禁系统，员工需刷卡进出，不得私自授权他人使用。

2. 外来访客需登记，由宿舍管理员审批。

3. 宿舍楼内设有监控设备，对公共区域进行24小时监控。

2.2 保卫巡查1. 宿舍区设有专职保卫人员，负责日常巡查工作。

2. 保卫人员应定期对宿舍区进行安全隐患排查，发现问题及时处理。

3. 员工遇到安全风险时，可随时向保卫人员报告。

三、违规处理1. 对违反本规定的员工，公司将进行批评教育，并根据情节严重程度给予相应处罚。

2. 员工对宿舍内设施造成损坏的，需承担相应的赔偿责任。

3. 严重违反宿舍管理规定，造成安全事故的，公司将依法追究责任。

四、附则1. 本规定解释权归公司所有。

2. 本规定自发布之日起实施，如有未尽事宜，公司将适时予以补充。

3. 公司可根据实际情况调整宿舍安全管理措施，确保员工宿舍安全。

以上规定敬请全体员工严格遵守，共同维护员工宿舍的安全与和谐。

员工宿舍管理规定(三篇)

员工宿舍管理规定是企业为了保障员工生活安全、提高员工生活质量以及促进员工工作效率而制定的一系列规定和要求。

以下是一些常见的员工宿舍管理规定：1. 入住规定：员工需要按照企业规定的入住程序和时间入住宿舍，不得擅自进入他人宿舍或私自转让住房。

2. 住宿费用：根据企业政策规定，员工需要按时缴纳宿舍租金或住宿费用。

3. 卫生要求：员工宿舍内务必保持整洁和卫生，不得乱扔垃圾或在宿舍内吸烟。

4. 安全要求：员工需严格遵守消防安全规定，不得私拉乱接电线以及私自使用大功率电器，避免发生火灾事故。

5. 访客管理：员工需按照企业规定和宿舍管理人员的要求申请访客入住，且有访客时需提前告知宿舍管理人员。

6. 守时要求：员工需遵守宿舍规定的作息时间，在规定的时间内保持安静，不得影响他人休息。

7. 设备设施的合理使用：员工在使用宿舍内的设备设施时需保持爱护，如出现故障需及时报修。

8. 离宿规定：员工如需离开宿舍，需提前通知宿舍管理人员，并在离开前整理好个人物品和宿舍内的环境。

以上是一些常见的员工宿舍管理规定，实际规定会根据企业的具体情况和需求而有所不同。

企业可根据自身需求制定适合的宿舍管理规定，以保障员工的生活和工作环境。

员工宿舍管理规定（二）包括以下内容：1. 入住规定：员工宿舍只对公司员工开放，需经过公司批准方可入住。

2. 安全规定：员工宿舍应配备安全设施，如消防设备、监控系统等，员工应妥善使用宿舍设施，禁止私自改动或拆卸。

3. 卫生规定：员工应保持宿舍的卫生和整洁，定期进行清洁打扫。

不得在宿舍内乱扔杂物、乱涂乱画。

4. 防火规定：禁止在宿舍内使用明火，如烟花爆竹、燃气炉等危险物品。

禁止乱堆乱放易燃物品。

5. 禁止留宿规定：禁止未经本人和宿舍管理员许可，擅自留宿他人。

6. 形象规定：员工宿舍为公司公共场所，禁止在宿舍内大声喧哗、吸烟，保持良好的形象。

7. 安全管理规定：员工应保管好自己的贵重物品和个人证件，禁止将钥匙、门禁卡等个人物品借给他人。

工人宿舍存在的安全规定(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强工人宿舍安全管理，保障工人生命财产安全，维护宿舍秩序，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，结合我单位实际情况，制定本规定。

第二条本规定适用于本单位所有工人宿舍及其配套设施。

第三条工人宿舍安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。

第四条单位应建立健全工人宿舍安全管理制度，明确各级人员的安全责任，确保宿舍安全。

第二章安全责任第五条单位主要负责人对本单位工人宿舍安全工作全面负责。

第六条安全管理部门负责工人宿舍安全工作的组织实施和监督检查。

第七条各部门负责人对本部门工人宿舍安全工作负责。

第八条工人宿舍管理员负责宿舍日常安全管理，具体职责如下：（一）负责宿舍的安全检查、隐患排查和整改工作；（二）负责宿舍消防设施的维护和管理；（三）负责宿舍用电、用火、用气等安全管理；（四）负责宿舍卫生、秩序和纪律管理；（五）负责宿舍入住、退宿登记和人员管理；（六）负责宿舍安全教育和培训；（七）完成上级交办的其他工作任务。

第九条工人宿舍入住人员应遵守本规定，自觉维护宿舍安全。

第三章安全管理制度第十条工人宿舍安全管理实行分级管理制度。

第十一条安全管理部门负责制定工人宿舍安全管理制度，并组织实施。

第十二条工人宿舍安全检查制度（一）安全管理部门每月至少组织一次全面安全检查，各部门负责人每月至少组织一次本部门宿舍安全检查。

（二）宿舍管理员每天对宿舍进行安全巡查，发现问题及时上报并整改。

（三）发现重大安全隐患，应立即上报单位主要负责人，并采取紧急措施排除隐患。

第十三条工人宿舍消防管理制度（一）宿舍内严禁存放易燃易爆物品，严禁私拉乱接电线。

（二）宿舍内禁止使用电热毯、电暖器等大功率电器。

（三）宿舍内禁止使用明火，禁止吸烟。

（四）消防设施设备应保持完好，定期进行维护保养。

第十四条工人宿舍用电管理制度（一）宿舍内用电设备应符合国家安全标准，禁止使用非标准用电设备。

（二）宿舍内禁止私拉乱接电线，禁止超负荷用电。

职工宿舍治安管理规定

职工宿舍治安管理规定第一章总则为了确保企业职工宿舍的安全、稳定和和谐的居住环境，维护职工的合法权益，提高生产效率，依据国家相关法律法规和企业实际情况，订立本规定。

第二章宿舍调配和使用第一条宿舍调配1.职工宿舍的调配次序依照职务等级、工作年限、是否有家属和工作岗位等因素综合评定，优先满足需要的职工。

2.全部调配宿舍的职工必需是公司的正式员工，经过公司人事部门的审核和批准方可申请宿舍。

第二条宿舍使用1.宿舍内的房间、床位等设施严禁私自调换、调整或拆卸。

2.宿舍内严禁存放易燃、易爆、有毒有害、违禁品等物品。

3.宿舍内装修必需符合消防安全规定，不得进行任何违规施工。

4.宿舍内不得擅自添加电器设备，如有特殊需求，需提前向管理部门申请并经批准方可办理。

5.宿舍内不得私拉乱接电线，不得使用易燃物品作为电线绝缘料子。

6.宿舍内不得滋扰他人，违反社会公德的言行行为将受各处理。

第三条安全防范1.宿舍楼外门禁系统设置，非职工、外来人员进入宿舍楼必需经过门卫审核、登记。

2.宿舍楼内设置监控设备，严禁私自调整或损坏监控设备，如发生异常情况，需立刻向管理部门报告。

3.全部职工宿舍必需装搭配格的防火设备，如灭火器、烟雾报警器等。

平常要注意定期检查和维护。

第四条环境卫生1.宿舍内禁止乱丢垃圾，禁止随便堆放物品，保持宿舍内的通风、干净、乾净。

2.宿舍内禁止在窗台、阳台、楼梯等地放置任何杂物和易燃物品。

禁止在宿舍内吸烟。

3.宿舍内禁止在墙壁、天花板、地板等处进行随便改动和装饰，禁止使用易碎、易燃物品作为装饰料子。

第三章违规处理措施第一条违规行为以下行为被认定为违规行为：1.违反宿舍使用规定，如私自调换、调整或拆卸宿舍内设施。

2.存放易燃、易爆、有毒有害、违禁品等物品于宿舍内。

3.违反消防安全规定进行装修活动。

4.未经批准添加宿舍内电器设备。

5.滋扰他人或违反社会公德的言行行为。

第二条处理措施对于违规行为，将采取以下处理措施：1.提示通知：对初犯或细小违规的职工，予以口头或书面提示。

2024年职工宿舍管理规定

2024年职工宿舍管理规定____年职工宿舍管理规定第一章总则第一条为了规范职工宿舍管理，提供良好的居住环境，提高职工的居住质量和满意度，根据国家相关法律法规和企业实际情况，制定本规定。

第二条本规定适用于公司所有职工宿舍的管理，包括职工公寓、单身职工宿舍、已婚职工宿舍等。

第三条公司职工宿舍的管理目标为提供安全、卫生、便利的居住环境，提高职工的居住品质和生活质量。

第四条职工宿舍的管理原则为公平、公正、公开、便民。

第五条职工宿舍的管理部门为公司的宿舍管理委员会，负责职工宿舍的日常管理和维护。

第六条职工宿舍的入住、调动和退宿程序由宿舍管理委员会负责，并按照公平、公正、公开的原则进行。

第七条职工宿舍的使用费用按照公司相关政策执行，费用的核定和调整由公司财务部门负责。

第八条公司职工宿舍禁止任何形式的商业经营活动，对于违反规定的行为将给予相应处罚。

第九条职工宿舍内禁止饲养宠物，禁止在宿舍内非法存放和使用易燃、易爆、有毒、有害物品。

第十条公司职工宿舍内禁止吸烟，吸烟者可以在指定区域吸烟。

第二章宿舍分配和管理第十一条职工宿舍的分配原则为公平、公正、合理，根据职工的工作性质、婚姻状况和家庭情况进行分配。

第十二条职工宿舍的分配优先顺序为：工作需要、已婚职工、未婚职工。

第十三条职工宿舍的分配程序为：职工提出申请→提交相关证明材料→审批→分配。

第十四条职工宿舍的调动程序为：职工提出申请→审批→调动。

第十五条职工宿舍的退宿程序为：职工提出申请→审批→退宿。

第十六条公司职工宿舍的维修、保养和设施更新由宿舍管理委员会负责，职工应积极配合管理委员会的工作。

第十七条职工宿舍的日常卫生由职工自行负责，宿舍管理委员会可以定期抽查，并依据情况进行通报、处理。

第三章宿舍安全管理第十八条职工宿舍的安全管理责任由宿舍管理委员会和职工共同承担。

第十九条职工宿舍的出入口应设置有效的安全保护装置，保证职工的人身安全和财产安全。

第二十条公司职工宿舍应安装报警设备，定期检查和维护，保证其正常运行。

职工宿舍管理规定最新

职工宿舍管理规定最新一、宿舍分配1.1 宿舍分配原则：根据职工工作岗位、性别及个人需求，合理分配宿舍，原则上每人一间。

1.2 宿舍分配流程：职工提出申请，部门审批，人事部门汇总，宿舍管理部门分配。

1.3 宿舍调整：职工因工作调动、职务晋升等特殊情况，可申请调整宿舍。

二、宿舍管理2.1 宿舍设施：公司为职工提供基本的住宿设施，包括床铺、衣柜、书桌、椅子等。

2.2 宿舍卫生：职工应保持宿舍干净整洁，定期进行大扫除。

2.3 宿舍安全：职工应遵守公司安全规定，不得私拉乱接电源，不得使用大功率电器。

2.4 宿舍维修：职工发现宿舍设施损坏，应及时向宿舍管理部门报修。

三、宿舍纪律3.1 住宿规定：职工应遵守公司作息时间，按时归宿，不得留宿外人。

3.2 噪音控制：职工在宿舍内应保持安静，不得大声喧哗，影响他人休息。

3.3 宿舍检查：宿舍管理部门不定期对宿舍进行检查，职工应积极配合。

四、宿舍费用4.1 宿舍费用标准：公司按照宿舍面积、设施等条件，制定宿舍费用标准。

4.2 付费方式：职工宿舍费用由公司从职工工资中代扣。

4.3 退宿规定：职工调离公司或不再住宿，需提前一个月向宿舍管理部门申请退宿。

五、违规处理5.1 违反宿舍管理规定，视情节轻重，给予警告、罚款等处罚。

5.2 严重违反宿舍管理规定，造成安全事故的，依法追究责任。

本规定自发布之日起实施，原有规定与本规定不符的，以本规定为准。

如有未尽事宜，公司有权予以解释和补充。

全体职工应严格遵守本规定，共同维护良好的宿舍环境。

四、宿舍费用（续）4.4 费用调整：公司根据宿舍设施维护、市场物价变动等因素，适时调整宿舍费用。

调整前一个月，宿舍管理部门应公告通知全体职工。

4.5 费用报销：职工因公出差或培训等原因，需在外住宿的，可按公司规定报销住宿费用。

五、违规处理（续）5.3 违规行为记录：对违反宿舍管理规定的职工，宿舍管理部门将记录其违规行为，并通报其所在部门。

5.4 申诉途径：职工对宿舍管理部门的处理决定有异议的，可在接到通知后三个工作日内向人事部门提出申诉。

2024年职工宿舍安全管理规定（二篇）

2024年职工宿舍安全管理规定为维护职工宿舍的清洁卫生、整齐环境以及公共秩序，本局特制定如下管理规定。

宿舍管理由宿舍长负责，宿舍长的任命由局领导决定并对外公布。

宿舍长职责包括但不限于以下几点：全面负责宿舍内务管理，确保宿舍卫生清洁、环境整洁、秩序良好；监督轮值人员保持环境卫生，负责门窗的关闭与电器设备的安全使用；对住宿职工的不当行为进行监督和纠正。

若住宿职工有以下行为之一，宿舍长应立即报告局领导，以便采取相应的处理措施：严重违反宿舍管理规定；留宿外来人员；宿舍内存在违法或不法行为。

宿舍内的器具设备，如空调、电扇、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等，若因管理不善或故意破坏，责任人员需承担相应的赔偿责任，并根据情节严重程度受到相应的处分。

住宿职工应遵守以下规定：遵循宿舍长的安排和监督；不得在宿舍内烧煮、烹饪或私自改动电线及安装电器设备；不得使用或存放危险及违禁物品；起床后应整理个人被褥；不得随意丢弃烟蒂、烟灰、杂物等；个人用品应整齐存放于储物柜中；保持安静，不得影响他人休息；贵重物品不应存放于宿舍，如有遗失，责任自负；不得在墙壁、橱柜上随意张贴或钉挂物品；轮流负责宿舍的清洁工作，并注意节约用电与用水；严禁在宿舍内聚餐、饮酒、赌博等不良行为。

如住宿职工有以下行为之一，将受到公开通报，情节严重者将被取消住宿资格：不服从宿舍长监督和指挥；在宿舍内赌博或酗酒；故意破坏公共物品或设施；未经允许在宿舍内接待异性客人或留宿外人；屡次干扰宿舍安宁且不改过；违反宿舍安全规定。

2024年职工宿舍安全管理规定（二）宿舍管理规定通告为确保职工宿舍的清洁卫生、环境整洁以及公共秩序，本局特此制订以下宿舍管理规定。

一、宿舍管理宿舍实行统一管理，由局领导指派的宿舍长负责具体事务。

宿舍长的职责包括但不限于：1. 综合管理内务，安排日常清扫工作，确保宿舍整洁有序。

2. 监督轮值人员执行环境清洁任务，负责门窗的关闭及电器的安全使用，促进资源节约。

2024年职工宿舍安全管理规定

2024年职工宿舍安全管理规定____年职工宿舍安全管理规定第一章总则第一条为加强职工宿舍的安全管理，提高职工宿舍的居住质量，保障职工的人身和财产安全，根据相关法律法规，制定本规定。

第二条本规定适用于所有企事业单位及其他组织的职工宿舍安全管理。

第三条职工宿舍安全管理应本着依法、科学、合理、公平的原则，确保职工居住的安全与舒适。

第四条职工宿舍安全管理应尊重职工合法权益，严禁侵犯职工的人身、财产等合法权益，保护职工的个人隐私。

第五条职工宿舍安全管理应依法组织实施，强化宣传教育，提高职工的安全意识和自防能力。

第六条职工宿舍安全管理应建立健全的领导责任制和工作机制，明确各相关部门的职责和权益。

第二章基本要求第七条职工宿舍应符合相关建筑和消防安全的标准，房屋定期维护和检查，确保房屋结构稳固，不出现安全隐患。

第八条职工宿舍应设置安全稳定的用电、用水和燃气设备，设备应定期检查和维护。

第九条职工宿舍应保持室内环境干净整洁，防止积水、防潮、防霉、防鼠蚁虫等问题的出现。

第十条职工宿舍应设立宿舍值班制度，确保24小时均有工作人员在宿舍进行巡查和管理。

第十一条职工宿舍应配备必要的安全设施，如灭火器、烟雾报警器、电话等，设施应定期检查和维护。

第十二条职工宿舍应建立健全的住户登记制度，及时记录和更新职工宿舍的入住情况。

第十三条职工宿舍应定期组织安全演练和培训，提高职工应对突发事件的应急能力。

第三章监督管理第十四条职工宿舍安全管理应由相关部门负责，依法进行监督检查，发现问题及时整改。

第十五条职工宿舍安全管理涉及到建筑、消防、电力、用水、燃气等多个领域，相关部门应加强协调合作，共同落实安全管理责任。

第十六条监督检查过程中，发现职工宿舍存在安全隐患的，相关部门应立即采取措施，限期整改，确保职工宿舍的安全。

第十七条职工宿舍的安全隐患整改情况应及时向职工宿舍居民反馈，并公示于职工宿舍内。

第十八条监督部门应及时公布职工宿舍的安全咨询电话和举报渠道，接受职工宿舍居民的咨询和举报。

2023年职工宿舍治安消防管理规定

2023年职工宿舍治安消防管理规定____年职工宿舍治安消防管理规定第一章总则第一条为了加强职工宿舍的治安消防管理，维护职工宿舍的秩序和安全，保障职工的生命财产安全，根据《治安管理处罚法》、《行政执法法》等相关法律法规，结合本单位实际情况，制定本规定。

第二条适用范围本规定适用于本单位所有职工宿舍，包括固定和临时宿舍。

第二章治安管理第三条宿舍进出管理1. 宿舍进出口应由专人进行管理，守门人员应做到认真查验人员身份证件，确保进出宿舍楼的人员无异常。

禁止任何无关人员进入宿舍楼。

2. 宿舍楼应设立门禁系统，配备工作人员进行监控，确保安全。

3. 禁止任何人员携带易燃易爆物品、管制刀具等危险物品进入宿舍楼。

第四条物业管理1. 宿舍楼应设立专门的物业管理人员，负责维护宿舍楼的秩序和安全，及时处理居民提出的问题和投诉。

2. 物业管理人员应定期巡视宿舍楼，检查各房间、各楼层的安全情况，及时发现并解决问题。

3. 物业管理人员应加强与公安机关、消防部门的联系和沟通，及时获取最新的安全信息和处置指导。

第五条治安防范1. 宿舍楼内应设立宣传栏，定期发布相关治安安全知识和防范措施，增强职工的安全意识。

2. 在宿舍楼内设置应急避难指示牌，指明各处避难场所和应急通道。

3. 宿舍楼内不得乱堆乱放可燃垃圾和易燃易爆物品，保持消防通道畅通。

第三章消防管理第六条宿舍消防设施1. 宿舍楼应配备满足防火要求的消防设施，包括灭火器、消防栓、自动喷水灭火系统等。

2. 每个宿舍内应配备适量的灭火器，以备突发火灾。

3. 宿舍楼内的消防设施应定期检查，确保其正常运转，并及时进行维修与更换。

第七条灭火器使用与培训1. 宿舍楼内的职工应进行灭火器使用培训，掌握正确使用灭火器的方法和技巧。

2. 宿舍楼内应定期组织灭火器使用演练，以提高职工应对突发火灾的能力。

第八条火源管理1. 在宿舍楼内禁止私拉乱接电线，禁止使用不符合安全标准的电器设备。

2. 使用电热器、电热毯等高功率电器时，应保持一定的通风条件，防止过载引发火灾。

职工宿舍治安管理规定（3篇）

职工宿舍治安管理规定一、宿舍是职工休息的场所，广大职工应当共同维护宿舍秩序，保持安定的休息环境。

二、凡居住宿舍的职工必须到门卫或宿舍管理员进行登记，三、禁止在宿舍酗酒闹事、打架斗殴。

四、严禁在寝室私自留宿外来人员。

五、未经宿舍管理人员允许，不准擅自调换房间。

六、不准携带管制刀具或在宿舍存放易燃易爆物品。

七、禁止在宿舍进行赌博、看淫秽录像或进行违反其他治安管理的活动。

八、各种车辆应在指定的停车位存放。

严禁乱停乱放。

九、不准裸身在室外走动或在公用洗手间活动。

十、要爱护公共设施和财务，不得任意损坏，不准在宿舍墙壁上乱涂乱画。

十一、广大职工要自觉遵守本规定，互相监督，创造和谐，维护安定，对违反本规定行为的可处100—____元以下的罚款或视情节给予行政处分。

职工宿舍治安管理规定（2）职工宿舍的治安管理规定主要包括以下几点：1. 出入登记：进入和离开宿舍楼必须进行出入登记，确保只有工作人员和合法访客能够进入宿舍楼。

2. 保安巡逻：保安人员定期巡逻宿舍楼，确保宿舍区没有可疑人员或不安全因素。

3. 门禁系统：建立门禁系统，只有持有效身份证和门禁卡的人员才能进入宿舍楼。

4. 家属和访客管理：凡是进入宿舍楼的家属和访客，必须在门卫处登记，并由宿舍住户邀请方可进入宿舍楼。

5. CCTV 监控：在宿舍楼的公共区域安装闭路电视监控设备，以便监控宿舍楼的安全情况。

6. 火灾防控：建立火灾报警系统和灭火设备，并定期进行检查和维护，确保宿舍楼的火灾防控措施有效。

7. 治安巡查：定期开展宿舍楼内的治安巡查，发现问题及时处理，确保宿舍楼的安全。

8. 窗户和门的锁具：确保每个宿舍的窗户和门都有可靠的锁具，住户必须在离开宿舍时将门锁好，保证宿舍的安全。

9. 报警装置：在每个宿舍内安装报警装置，并对职工进行使用方法的培训，以便在紧急情况下能够及时报警。

10. 社区建设：鼓励宿舍楼的住户形成良好的社区氛围，互帮互助，共同维护宿舍楼的安全。