2016年哪些好习惯能帮你打通职场江湖每日一练(2月22日)

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哪些习惯有助于你职场成功

哪些习惯有助于你职场成功

【哪些习惯有助于你职场成功】1、热诚的态度;2、制定明确的目标并进行目标管理;3、刻苦勤奋一勤天下无难事,一心向着自己目标前进的人,整个世界都给他让路;4、擅于时间管理和理财管理;5、注重健康健康的体魄是成就事业的资本。

6、自律性强7、谦虚好学;8、良好的人际关系。

#职场#【摆脱拖延症的窍门】1、时刻提醒:将重点特别标注;2、将工作安排效率最高的时候;3、给自己设最后期限;4、工作分优先级;5、每天至少完成一件你最不想做的工作;6、将复杂工作分块完成;7、避免工作被打断;8、严格遵循计划;9、按时完成,给自己奖励;10、劳逸结合。

【卓有成效的5个习惯】1、知道自己的时间用在什么地方;2、重视自己对外界的贡献;3、善于利用长处,包括自己的长处、上司的长处、同事和下属的长处;4、集中精力于少数重要的领域,在这少数重要的领域中,如果能有优秀的绩效就可以产生卓越的成果;5、必须善于做有效的决策。

) 1.职场:先升值,再升职。

2.沟通:先求同,再求异。

3.执行:先完成,再完美。

4.学习:先记录,再记忆。

5.设计:先仿造,再创造。

6.创业:先成长,再成功。

7.发展:先站住,再站高。

8.人际:先交流,再交心。

9.先做好自己,再要求别人。

10.先解决心情,再解决事情。

【人际关系四箴言】1.把自己当别人。

自己得失荣辱看做是发生在别人身上,不因情绪影响人际关系;2.把别人当自己。

一个人只有设身处地通过角色互换,才能善解人意理解别人;3.把别人当别人。

即尊重别人,不干涉对方的隐私;4.把自己当成自己。

建立起自尊和自信,更成熟地与别人相处。

职场新人如何蜕变为职场明星?】要成为叱咤职场的“明星”,职场新鲜人可考虑培养几个习惯:①要事优先;②辨识机会;③把组织放第一;④预测倡导;⑤清晰恰当的沟通;⑥恩威并重;⑦勇于开创;⑧愿景驱动;⑨充分授权。

①和⑤是职场新人首先应该具备的。

【识人的艺术】1.能耐得住寂寞的人,肯定是有思想的人;2.能忍受孤独的人,肯定是有理想的人;3.遇事能屈能伸的人,肯定是有胸怀的人;4.处事从容不迫的人,肯定是个淡定的人;5.经常微笑的人,肯定是有头脑的人;6. 看透天下事的人,肯定是个有智慧的人。

职场7个好习惯助你成功

职场7个好习惯助你成功

职场7个好习惯助你成功职场7个好习惯助你成功职场中的有些小细节往往是决定成败的关键,一个好习惯会让你在职场奋斗中起到事半功倍的效果。

NO.1 优秀的员工一定会提问我们为客户做事不是只听从客户的指示就行了。

运用“直觉”,了解客户内心真正的想法非常重要。

了解客户的想法再行动,才能够提供更完美的服务。

实际上,优秀员工不仅擅长沟通而且会通过经常提问来了解对方的真实想法,把事情考虑得全面而完整。

NO.2 会挑选会面时间优秀的员工与合作客户预约见面时,能从对方指定的日期与时段里看出对方的认真程度。

首先是关于星期几的决定。

在周末休假的情况下,如果对方预订周一或周五,表示对方认为这次见面相当重要。

周一人处在精神、体力都非常充足的状态;周五则是隔天休假,可以不用在意后面的时段安排,慢慢进行会谈即可。

其次是时段。

基本上,约见面都是以上午十点,下午一点、三点、五点等作为时段安排。

若是约十点,表示对方在此之前没有其他约会,所以能够准时开始。

如果是下午一点,由于是中午休息时间结束后的时段,也可以准时开始。

十一点的约会到中午十二点,只有一小时的时间可用,下午四点到下班时间的五点也一样,只有一个小时。

由此可以看出对方对于这个约会不是非常认真看待。

另外,X 点三十分的时间安排,可能表示对方认为这次见面可有可无。

总之,约在这样的时间就等于表明只想见你三十分钟。

安排约会时,你会不会随便定一天呢?优秀的员工会提出不同选项,详细观察对方的决定,推测对方的重视程度。

NO.3 主动审视自家产品的`价值人们很容易忽视自己公司售卖商品的价值。

就算自家公司的商品排列在店面的商品架上,标示着一百元的价格,通常自己也不会真正质疑卖这个价格是否恰当吧?优秀的员工会自掏腰包购买自己公司的产品,这样看待产品的观点就会立刻改变。

然后脑中会开始思考:“这个商品真的值我出的这个价格吗?”或是:“卖这个价格适当吗?”像这样思考后,如果觉得“不,我觉得没有这个价值”。

职场情商解读:培养气质的98个好习惯

职场情商解读:培养气质的98个好习惯

职场情商解读:培养气质的98个好习惯1、从容从大方开始2、培养自信的语言3、让你的笑容像阳光一样4、积极表露你的热情5、让表达自己成为一种习惯6、让你的肢体语言更有感染力7、谈吐讲究“不凡”8、站坐走要“有形”9、让你的行动更干练10、用知识来武装自己11、用音乐来熏陶自己12、让自己的穿着大方得体13、时时注意自己的形象14、做个懂得静修的人好习惯带来好心情15、关键时刻要放松16、紧张的时候深呼吸17、别为小事生气18、学会控制自己的情绪19、让自己冷静而不狂躁20、及时给自己减压21、悲观时,进行自我暗示22、自觉保持谦逊23、人生不时要冒险24、用变通打破困境25、让自己充实起来26、虚心接受别人批评27、偶尔吃亏心要宽28、时时提醒自己要从容29、经常进行自我对话30、定期进行自我评估31、每天自省一小时32、进行适当的自我肯定33、正确认识自己的缺点34、做你害怕的事好习惯造就好生活35、每天晨炼半小时36、养成用早餐的习惯37、吃饭只吃八分饱38、要养成吃鱼的习惯39、蔬菜水果天天吃40、充分利用纤维食品41、多喝水,再多喝一点儿42、常喝绿茶。

细品茶的意蕴43、经常服用维生素44、戒烟戒酒,戒掉恶习45、要养成按时作息的习惯46、静心养神一刻钟47、随时随地活动身体48、走走楼梯好处多49、带上绳子去运动50、学会用游泳强健心肺51、永远是跑步一族52、保持快速步行53、爬爬山,出出汗54、定时走进健身房55、爱上单车瘦身运动56、隐形体操,忙里偷闲57、定期体检,为健康护航58、经常和大自然亲密接触好习惯成就好前程59、制定有效目标的习惯60、经常进行战略思考61、用计划来掌控全局62、遵循规则,尊重规则63、大事化小,分段完成64、要事第一,主次分明65、管理好你的时间66、心动就快行动67、效率从办公桌开始68、每天一张图表69、全力以赴地做事70、注重细节71、快速处理小事72、一次只做一件事73、让电话变简洁74、养成不屈不挠的风格75、尽善尽美,方成就大事76、把喜怒哀乐藏起来好习惯赢得好人缘77、准时赴约78、用“眼睛”去倾听79、记住别人的姓名80、认认真真去握手81、少谈些自己,多谈些他人82、投其所好来交流83、欣赏之感溢于言表84、做个好听众85、多多鼓励,善于激励86、双赢思维87、不要抱怨别人88、别总指责别人89、学会交流,与人协作90、尊重别人的隐私91、善待他人92、宽容是交友之道93、用心经营你的家庭94、充满爱与感激的小纸条95、每天说句“我爱你”96、别把工作带回家97、温情的家庭日98、小礼物的惊喜职场兵法:精明员工教你如何给上司送礼送礼往往也让人患得患失:送还是不送?送轻还是送重?送到家还是送到人?这一连串的问题让平时在老板、客户面前谨小慎微的职场白领心力交瘁,甚至出现失眠、烦躁的不良精神状态。

十个为你加分的职场好习惯

十个为你加分的职场好习惯

如果你经常和一些高管或成功人士打交道,研究他们的职业习惯,你就能明白为什么他们能成功。

相比之下,我们很多职场新人在职场中,对一些细节和习惯不是很注意,其实这些细节会影响到我们的职业形象,如果能做到下面10 条职场好习惯,相信一定会给你加分!①守时【这个其实从大学或者个人生活习惯上就有的,中国快节奏生活,一般都比较准时或者早到,不像印尼很多人对时间的观念很薄弱。

所以不是问题。

不过我有个领导曾今说过他也很不喜欢在办公室约了人2点见,结果1点就跑来了,弄得他见也不是,不见也不是。

其实这也是一种不尊重对方时间的自私行为,所以就强调准时,别迟到别太早到,或者说早一点点比较好。

】②带笔记本进老板办公室和会议室,并记录要点【血的教训,实习的主管只差没拧着我耳朵念叨我了,自此以后,老板召唤时,不带点东西就跟没穿衣服似得不自在。

不管是不是有东西记,带着以防万一。

】③在会谈结束前,总结会谈的要点,并获得对方确认【这个会谈涵盖氛围很广,在面试的时候,我也试着在结束前总结几个点,跟应聘者确认一下之前问答的信息记录准确;老板指派任务的时候,一次总是一大堆,我也在记录完后,再重点跟老板确认一下,确保没有听漏~~~都可以的。

在人力资源管理中强调的倾听技巧里,这个重复要点不仅是保证没有遗漏,也是告知对方你是在认真倾听!】④在老板布置任务时,先说OK,做出承诺,再考虑困难和资源【\(^o^)/YES!。

老板在给你任务前其实都考虑过你是否能够胜任,有大风险完全没戏唱没把握的事情也不会交给你去做,除非是非常不明白情况的领导,不过一般很少。

无论你觉得多难,别表现出焦头烂额,点了头再说(当然除非是非常不合常理的事,比如说叫你去抢劫银行?!。

),下来了后再考虑找途径找方法解决问题。

记得给结果,少给理由~~】⑤及时反馈信息,让老板和你的工作伙伴时刻清楚事情的进度【这点很重要,尤其是你的直接领导和相关联的同事,即使事情还没有做完,都得让他们知道你做了多少还剩多少,别让领导来问你进度。

晨间分享

晨间分享

【每日分享】职场中应做的:1、不要盘算太多,要顺其自然,该是你的终会得到。

2、压抑自己没必要,奉承巴结也没必要,保持应有的人格力量将赢得更多机会和尊重。

3、不要对谁特别好,也不要对谁特别不好,永远不要被少数人所利用。

4、相信自己比依赖别人重要,用尽心机不如静心做事。

【每日分享】职场好习惯:1.用关心和自责的口吻说话,责人之前先责己;2.遇事找方法而不是找借口;3.养成记录习惯,不要依赖脑袋;4.永远不说不可能;5.提醒自己随时记录灵感;6.用心倾听不打断别人的话;7.真诚赞美别人;8.凡事预先作计划,尽量将目标视觉化;9.多微笑。

【每日分享】如何提高个人执行力?将自己的表拨快10分钟;为目标设定像1-2-3这样的优先级;把大目标细分为可以立刻执行出结果的小任务;第一次就做对;每天自学1小时;每天花5分钟改进自己的工作,在5年里将使同一个工作被改进1200余次。

【每日分享】人生六个关键定位:①知道你是谁:最了解你的人是你自己。

②知道你所处的方位:把握方位才能掌握起步的层阶、时机和方向。

③知道你要去哪里:目无头绪地乱闯,走得再远再久也是无谓的游荡。

④知道去干什么。

⑤知道谁能和你一起走。

⑥知道在何时止步:有限的目标往往是成功的捷径。

【每日分享】六大思维帮你站稳职场:①为他人工作也是为自己工作。

②工作很辛苦,但也赋予你终生受益的能力。

③要对得起目前的薪水,更要对得起将来的前途。

④工作本身没情绪,我们也不要带情绪工作。

⑤今天能完成,就不要拖到明天。

⑥保持激情的秘诀是不断树立新目标,自助者天助。

【每日分享】职场三重境界:一、当基层员工,以态度让人喜欢,表现在:嘴勤问困难、手勤排疑难、脑勤解危难;二、当中层干部时,以实力让人尊敬,表现在:工作前指导、工作中督导、工作后辅导;三、当高层领导时,以魅力让人崇拜、表现在:尽己之能、尽人之力、尽人之智。

【每日分享】人生锦囊“十点”:1.谈话:距离少一点;2.争执:换位多一点;3.说服:蹲下多一点;4.朋友:来往多一点;5.家庭:道理少一点;6.营销:互动多一点;7.生意:甜头多一点;8.老板:发钱多一点;9.职场:忠诚多一点;10.人际:真诚多一点。

职场必备好习惯

职场必备好习惯

职场必备好习惯好习惯有助于成功,方便我们工作,是每个职场人必备素质。

(1)积极思维的好习惯(2)高效率工作的好习惯通常人们在早晨9点左右工作效率最高,可以把最困难的工作放到这时来完成。

每天集中一、两个小时来处理手头紧急的工作,节省上网查询的时间。

把你经常要浏览的网站收集起来以便随时找到。

凡事制订计划有个名为约翰·戈达德的美国人,当他15岁的时候,就把自己一生必须搞的事情列于了一份目录,被称为"生命目录"。

在这份排序有序的目录中,他给自己所必须攻下的127个具体内容目标。

比如说,积极探索尼罗河、登山喜马拉雅山、读莎士比亚的著作、写下一本书等。

在44年后,他以超人的毅力和非凡的勇气,在与命运的艰辛抗争中,终于按计划,一步一步地同时实现了106个目标,沦为一名卓有成就的电影制片人、作家和演说家。

中国有句老话:"吃不穷,喝不穷,没有计划就受穷。

"尽量按照自己的目标,有计划地做事,这样可以提高工作效率,快速实现目标。

(3)培养锻炼身体的好习惯如果你想成就一番事业,你就必须有一个健康的身体;要想身体健康,首先要有保健意识。

有计划地锻炼身体身体锻炼,就像努力争取成功一样,贵在坚持。

(4)不断自学的好习惯世界500家大企业的ceo至少每个星期要翻阅大概30份杂志或图书资讯,一个月可以翻阅100多本杂志,一年要翻阅1000本以上。

每一个想在35岁以前成功的人,每个月至少要读一本书,两本杂志。

(5)谦逊的好习惯(6)自制的好习惯任何一个成功者都有著非凡的自制力。

现代社会,人们遭遇的欲望越来越多,如果人们缺少自制力,那么就可以被欲望牵着鼻子跑,偏移顺利的轨道。

(7)幽默的好习惯(8)微笑的好习惯(9)敬业、乐业的好习惯从古至今,敬业就是所有成功人士最重要的品质之一。

敬业就是对渴求顺利的人看待工作的基本建议,一个不敬业的人很难在他所专门从事的工作中作出成绩。

最有益的9个职场好习惯

最有益的9个职场好习惯

己的品格 , 坚持 下来就 成 了你 职场 中 的一 大步 。 注意 , 这 几 分钟一定 要用来 反 问和 审视 自己, 而不是 抱怨。 达人 分享 :彭 sr 销 售经理— —睡 前工 作 日志 i ,
工作 十 年 , 从前 辈那 里 学 了一个 雷打 不动 的 习惯 。 我 每晚 睡前 , 我都 会拿 出 日记本 , 写下 当天的工作 心得 , 有
微 。其 实,你真正 需要 的不是 向领 导抱 怨工作量 太 大 , 也
这样 可 以让 自 己的思 考 更谨 慎 、 深入 , 教 训也 铭 记 更 对
得更 深刻。
4 放 一本 书 在 包里 .
关键词 :学 习
李 开 复是 利 用 “ 间碎 片 ” 高手 , 时 的 向他 学 习会让
条 建议 ,例 如 :将 T —d i 写在 纸 上而 不是 放 在 电脑 o o Ls t
上 只 写下 那些 你真 正 有时 问去 完成 的 工作 , 且预 留 而
达 人 分 事 :D ne Wog 公 关 公 司文 案—— 向 自 a i n , l 己讨厌的 人学 习
我渐 渐 发 现 , 厌 或 不 喜欢 是 一 种很 复 杂 的情 绪 , 讨
不 是挤 出休 息 时间 忙工 作 , 你需 要 的只 是头 一天 或 当天
你受 益匪浅 。 每天 , 我们都 有 不少 时间用在 等待上 , 与其 读 报纸 上 的家长里 短 , 如带 一本书 上班 、 不 等地铁 、 等女 朋友 … ・ 这些无 所事 事的时 间碎 片利用 来学 习、 电 , 把 充
达 人分事 :Iy 外企文 员— — 总是提 前两小 时 v。
我 的工作 特点 是前 紧后 松 , 习惯 工作 任务 提前 两小 时完成 。 在这两 个 / 时里 , 自己留下 了从 容地检 查 、 J 、 给 补 救 、 美的余地 , 给领 导 留下 了准 时、 业 的好 印象 。 完 也 敬

在职场不可不知的9个好习惯

在职场不可不知的9个好习惯
2、微笑
微笑是张名片,所谓“伸手不打笑脸人”。在职场中也要谨记,多微笑,多向他人表示自己的善意,这样才能获得他人的善意,在职场中走得更远。
3、守时
守时是职场人所必备的素质,没有老板喜欢不守时的员工,守时的乌龟和不守时的兔子做选择,老板更喜欢虽然慢,但是准时到点的乌龟。
4、对事不对人
或对事无情,对人要有情;或做人第一,做事其次。女人最容易对人不对事了这点要特别注意!职场复杂多变,做事讲原则,做人变规则。
一个成功的人必然是一个拥有许多良好习惯的人,好的习惯会让人受益无穷,在职场中也是如此,要想在职场上获得成功,养成良好的习惯是必不可少的。今天,成都指南针学校的李老师就来分享爱那个9个职场人不得出错,要想不出错只有不干活,因此在工作中出错是难以避免的,如果你想也可以找到很多借口,但是无论你的借口有多好,犯错的理由有多充分,你都不能否认错是自己犯的,而一味地找借口不仅不能解决问题,还会给人留下不负责任的印象。因此出错之后最要紧的是找到弥补的方法,然后及时改正自己,争取不犯同样的错误。
7、多赞美他人
每天适当的给予别人赞美是激励的好方法,赞扬他们的每一点成就和进步,或许因为你的赞美,这一天阳光也灿烂了许多。至少要给予可观的评价而减少不必要的负面影响。
8、学习
活到老学到老,不耻下问等都是用来形容学习的。在变化莫测的职场中,固步自封的知识是很容易被淘汰的,我们需要的是一种永不停息的学习态度。并且最好是向身边的人学习。
5、尊敬和你不对盘的人
职场中不喜欢的也许只是他做事的风格与你有出入,不要期望所有人你都喜欢或者不要期望所有人都喜欢你,那是不可能的。学会尊敬和自己不对盘的人不仅能避免树敌,还能显示出自己的素质。
6、说话常用“我们”开头

职场成功的法则

职场成功的法则

职场成功的法则一、习惯:1、习惯仿佛像一根缆绳,我们每天给它缠上一股新索,要不了多久,它就会变得牢不可破。

2、人类所有优点都要变成习惯才有价值,即使爱这样一个永恒的主题,你也必须通过不断的修炼,变成你的习惯,才真正会化为你的行动。

3、很多好的观念、原则,我们知道是一回事,但知道了是否能做到是另一码事。

这中间必须架起一座桥,这桥便是习惯。

4、科学家研究发现,一个习惯的养成需要21天的时间,这21天是个平均数,但习惯一旦养成就将终生受用。

5、任何一个习惯的培养都不会是轻而易举的,因此一定要遵循循序渐进、由浅入深、由近及远、由渐变到突变的原则。

二、财商6、人生来是简单的,和文明打交道之后变得复杂了,陷入了某种复杂的旋涡中无法自拔,这些羁绊使人忘记人性的最终追求是平静、简单、自由。

7、不经过复杂的简单是一种苍白,我曾经很人为地把金钱放在一边它却不安分,但今天当我驾驭了金钱,它就能很安分地呆在一边。

8、要锻炼一个人的财商,让他具有富人心态,首先他确实要学会放弃,同时也要学会克服,要学会走出很多障碍和阴影。

9、财商教育的根本目的是让人们获得自由,增加收入、减少财务问题的初衷是减少人们在金钱上的虚荣心和攀比风。

10、财商教育要解决人类面对金钱的两大问题:恐惧与贪婪。

而为了生活稳定这个假象,人们常常沦为金钱的奴隶。

11、对于金钱,不是说你要成为它的主人,而是要做到与之和谐、平等,因为它反映的是你自己,所以对它要多一分宽容。

三、目标12、成功的实质就是获得自由度,就是当你想当的人,做你想做的事,去你想去的地方,说你想说的话。

13、世上没有懒惰的人,只有没有目标的人。

世界上最贫穷的人就是没有目标的人,因为连梦想都没有,还会拥有什么?14、只有明确而具体的目标才可衡量,而只有可衡量的目标才可能达到。

15、付出就表示富有,索取就是贫穷,快行动起来,用行动表现你的富有。

16、心态、目标、时间管理三者的集中点就是在行动上,三者的表现特征也是行动。

让心灵静养的20个习惯

让心灵静养的20个习惯

让心灵静养的20个习惯
1.当一个人生活枯燥的时候,别忘了用心体会是一种习惯。

2.当一个人觉得人生乏味的时候,别忘了培养幽默是一种习惯。

3.当一个人体力日差的时候,别忘了运动健身是一种习惯。

4.当一个人工作疲惫的时候,别忘了认真休息是一种习惯。

5.当一个人孤傲狂放的时候,别忘了感恩惜福是一种习惯。

6.当一个人志得意满的时候,别忘了为人谦和是一种习惯。

7.当一个人钱不够用的时候,别忘了投资理财是一种习惯。

8.当一个人觉得工作低迷的时候,别忘了激励自己是一种习惯。

9.当一个人怀疑自己的时候,别忘了建立自信是一种习惯。

10.当一个人忽略家人的时候,别忘了爱与关怀是一种习惯。

11.当一个人浑噩度日的时候,别忘了阅读好书是一种习惯。

12.当一个人忙于工作的时候,别忘了安排休闲是一种习惯。

13.当一个人目中无人的时候,别忘了不断学习是一种习惯。

14.当一个人慌张失措的时候,别忘了提前准备是一种习惯。

15.当一个人推诿责任的时候,别忘了勇于承担是一种习惯。

16.当一个人肠枯思竭的时候,别忘了转变思路是一种习惯。

17.当一个人沮丧失意的时候,别忘了检讨改进是一种习惯。

18.当一个人畏惧调职的时候,别忘了提升自己是一种习惯。

19.当一个人沟通障碍的时候,别忘了真诚倾听是一种习惯。

20.当一个人业绩消退的时候,别忘了积极行动是一种习惯。

职场人必须养成的15种好习惯

职场人必须养成的15种好习惯

职场人必须养成的15种好习惯
职场人必须养成的15种好习惯:
1、坚持阅读和学习技能,会让你变得更有智慧,也会让你远离焦虑。

2、勤思考,多写作,会把你的思维变得非常敏捷。

3、坚持锻炼身体,让你永远比同龄人年轻10岁
4、养成早睡早起、不熬夜、吃早饭和午休的习惯,你会变得精力充沛。

5、养成不占别人便宜的习惯。

6、养成心平气和、遇事不慌、不抱怨、不紧张的习惯。

7、养成高效工作和在工作中主动请示、主动汇报,多展示成果,少展示自己个人能力
8、养成感恩的心,你会遇到更多贵人,多陪父母,你的孩子会更孝顺你。

9、养成挣钱和理财且不乱刷信用卡的习惯,更要养成分钱的能力,你才会比同龄人更有钱,更自信。

10、保持好奇心和求知的欲望,你永远会走在时代的前列。

11、养成投资自己的习惯。

哈佛大学前校长德里克博克说过“如果你认为教育成本太高,试试看无知的代价”
12、养成定期拜访或约见一个比你厉害的人,才能保持你的思想永不落后。

13、养成不乱说话、不用嘴巴“杀人”的习惯。

14、养成多陪自己伴侣的习惯,因为离婚大部分都是因为双方相处时间太短造成的。

15、坚持每天睡前复盘的习惯。

12个职场好习惯

12个职场好习惯

1.为自己而工作,为自己而学习初来乍到,多下功夫,甚至要利用自己的私人时间,千万不要患得患失。

最后受益的一定是自己,虽然在当下的视野范围内不一定看得到。

远见决定速度。

2.处处讲礼貌一直尊敬领导和长辈、满怀感恩之心,是第一时间要做的功课。

对其他人,在其他场合,也如是。

由不礼貌的“你”改为称呼“您”;由直呼其名改为称呼其职位。

3.对每件事的结果负责自己直接负责的事,要自己及时而圆满地划上句号;自己间接负责的事,要开动机器、主动推动,直至拿到满意结果;决不可推卸责任。

4.迅速学会优先级排序工作第一,学习第二;公司目标第一,个人目标第二;公事在先,私事在后。

5.举一反三聪明地学习,经验迁移很重要;老板纠正了一次之后,一定马上改正并把相关的方面一次性更正,无需多次提示。

6.只出选择题请教别人之前,自己要有想法,不论是否成熟,通常老板喜欢做选择题;尽量避免提Wh- 或Yes/No问题。

7.时刻挑战自己的效率如果把自己定义为低成本的劳动力,那就错了;如果认为自己很年轻,时间花不完,也错了。

聚焦在每件小事、每个流程的改进,才是体现附加值的做法。

8.每天汇报5分钟向领导汇报的目的是督促自己有计划、有系统、有头脑地工作和学习,自觉管理好自己的工作和成长并且能够及时得到高人的指点,一定会突飞猛进地提高。

另外,有质量的周报、月报、季报也很重要。

9.用To-do List管理自己在最显眼的地方贴上不断更新的《待办事项表》,今日事今日闭,督促自己的目标、结果和行动导向。

10.分类记笔记事先把自己的笔记本进行有效分隔,用不同颜色的口取纸区分种类,记原始内容时则按分类进行记录,可大大提高整理和使用效率;还要准备一个精美的《经典帖示》本,把每个月总结的超精华的职场帖示写在上面,随身携带,3年为一个阶段。

11.学会主动分享把学到的有用的知识、经验、技能和体会等及时总结分享给同伴,“台上一分钟,台下十年功”,很有助于巩固自己的收获。

好习惯成为你职场成功的秘籍_职场礼仪_

好习惯成为你职场成功的秘籍_职场礼仪_

好习惯成为你职场成功的秘籍职场成功有无何秘诀?如果有的话,也许就是养成这些成功的习惯,你不妨好好看看,对照一下自己,已经具备哪些?还没有具备哪些,然后就是想办法让自己养成这些好习惯,因为这不仅仅是职场成功的经验,也是打开人生成功幸福之门的“金钥匙”成功是一种习惯,失败也是一种习惯。

你的习惯无法改变,但可以用好的习惯来替代。

成功很简单,只要简单的事情重复做,养成习惯,如此而已。

以下是成功者总结归纳出的一些价值连城的好习惯,你不妨静下心来研究研究:习惯一:清楚地了解他做每一件事情的目的。

成功者虽重视事情的结果,但更重视事情的目的,而目的的清楚则有助于他达到结果并且享受过程;习惯二:作决定(决策)迅速果断,之后若要改变决定,则慎思熟虑。

一般人经常在作决定时优柔寡断,决定之后却有轻易更改;成功者之所以能迅速做出决定,因为他十分清楚自己的价值层级和信念,了解事情的轻重缓急,因此能有系统的处理;习惯三:用心倾听。

倾听并非是去听对方说的话,而是去听对方话中的意思。

倾听的技巧包括:一、倾听时不打断对方的谈话;二、把对方的话听完;三、即使不需要记录,你都可以听出来对方的意思;四、把所有的问题记在脑海,等对方说完后再阐述自己的观点见解或发问。

习惯四:有明确的、切实可行的"当日计划"。

成功者在前一天晚上或一早就会把当天要处理的事情全部列出来,并依照重要性分配时间。

他管理事情而非管理时间。

习惯五:勤动笔写或工作记录。

动笔原则:一、保持弹性,重表达思想,而不用太多严格规则;二、持续;三、用来设计你的生命价值和中心思想;四、记录每件事情的差异化;五、记录特殊时刻及事件;六、解决问题;七、学习问更好的问题;八、可在日记上写下自己的宣言;九、把每日写下的东西在月底小结或分析整理;十、讲自己的记忆和经验尽量丰富并作深刻的思考。

习惯六:做自己感兴趣的事情。

习惯七:勤练苦练基本功并注重处理细节。

习惯八:会运用自我暗示的力量。

职场生涯中必须养成的好习惯(职场中的好习惯助你工作 )

职场生涯中必须养成的好习惯(职场中的好习惯助你工作 )
第五个习惯强身
每天至少慢运动半小时,比如肢体伸展、瑜伽、站桩、静坐。每周争取专门锻炼一次,每次两个小时以上。保持身体健康、不经常请病假,也是职业管理者的基本素养。
第六个习惯爱好
争取培养一个你能长期享受的爱好,不见得很复杂,比如发呆、倒立,甚至不见得你能做得比其他人好很多,比如自拍、养花。工作有时候会很烦,要学会扯脱。很多争吵,如果争吵双方都闭嘴,回房间发呆、自拍、闭眼、睡觉,第二天基本会发现,完全没有争吵的必要。
第七个习惯常备
除了睡觉的时候,手机要开机,要让你的同事能找到你。如果和上级出差,你的手机几乎要时刻攥在手上。手机没电了不是借口,即使你用的是iPhone,也可以配个外挂电池。
第八个习惯执行
万事开头难,所以见到事儿就着手立办,马上开头。不开头,对于这件事儿的思绪要占据你的内存很多、很久。见了就做,做了就放下了。
一年至少要念四本严肃书籍。严肃书籍的定义是:不是通常在机场能买到的,不是近五年出的,不是你看了能不犯困的。
第四个习惯动笔
在现世,能想明白、写清楚的年轻人越来越少,眼高手低的年轻人越来越多。一年至少写四篇文章,每篇至少两千字。写作的过程,也是沉静、思考和凝练的过程,仿佛躲开人群、屏息敛气、抬头看到明月当头。
第一个习惯及时
收到的短信邮钟没响、你妈忘了叫你起床不是借口。
第二个习惯近俗
尽管信息爆炸,要学会不走马观花。长期阅读两种以上财经期刊,知道最近什么是大奸大滑大痴大傻。长期阅读两种以上专业期刊,知道最近什么是最新最酷最潮。
第三个习惯学习
第九个习惯服从
接到一项似乎很不合理的工作,忌马上拒绝或抱怨。第一,和上级充分沟通,从他的角度理解任务。有时候,你心中对此项工作的要求远远高于上级要求。第二,降低对自己的要求,有自信,不必做每件事都得一百分。第三,上述两条还不能解决心头不快,放下自己,服从。

优秀管理者的16种习惯

优秀管理者的16种习惯

优秀管理者的16种习惯优秀管理者的16种习惯1、每天写工作日志的习惯工作日志绝对是提升工作能力的秘密武器,在日志中把当日一些重要的工作安排和执行、工作中发生生的一些事情、重要客户反馈、重要行业事件等等记下来。

有了工作日志,可以方便自己,回看到自己点滴的成长和进步!2、用数据思考和表达的习惯做任何事情都要给自己定一个数据的期望目标,而不是用”越多越好“、”尽可能多一点“、”做到最好“这样抽象的目标。

习惯用数据事实作为论据和决策参考依据,老板问你最近运营怎么样的时候,不要仅仅告诉他”还不错“、”还可以“这样说辞,更要告诉他增长了多少,转化了多少等数据指标。

多用数据思考和表达,会给人一种严谨而靠谱的感觉。

3、善于管理时间的习惯(1)每天提前15分钟到公司,列一个工作清单,穷举想到今天工作需要做、可以做的事情。

(2)选出当天上午11点前,无论如何要完成的最重要3件事(如果某件事难度大,减为1件事,并把其分成3个步骤)(3)千万不要随大脑中的兴趣去安排做事顺序,不然你就永远被牵着走,总是做各种救火的事情,难以做更有价值的提升。

(4)遇到困难的事情,要学会将事情拆分,否则极易导致拖延。

(5)做任何事都提前完成的习惯。

4、体验他人产品的习惯人的眼界和视角总是有限的,需要不断向外拓展,他人产品是很有价值的来源。

让自己更多地以用户角度思考,同时学习他人产品运营的技巧和思路。

5、坚持不断学习的习惯保持积极的学习心态和坚持学习的习惯,是超越他人的最佳之道!爱上看书:书中的知识是各专家的知识精华浓缩,花小钱买别人若干年的经验。

听有声书:听一些公开课、有声书,比如:网易公开课、喜马拉雅FM等等,基本上每天能比别人多学习一小时,长期积累能产生的差距是很客观的。

6、深度思考的习惯智者不只看表象,更能思考背后的原因。

看到问题的本质,才能从根本上有所改变。

7、记录灵感的习惯好的创意就在灵光一闪中,如果不及时记录下来,就很难再也找不回来了。

职场好习惯,让你受益匪浅

职场好习惯,让你受益匪浅

职场好习惯,让你受益匪浅
1、提前十分钟到公司,整理形象。

2、梳理好自己今天的工作,做好一天的工作安排。

3、与到办公室的同事打招呼。

4、安静做自己的事,不懂就去请教。

5、临时的工作,问清楚需要的时间。

6、领导安排的工作,在允许的情况下,优先处理。

7、浅交不深言,不聊别人的八卦。

8、不随便示弱,暴露自己的缺点。

9、尽量与同事一起吃饭,谁不在可能就是被聊得中心。

10、每天下班前梳理今天的工作,当天的工作,绝不拖到第二天。

11、不要麻烦同事,帮同事做本该你做的事情,当然,你也不要主动帮同事做。

12、下班时,整理好自己的桌面。

13、善于倾听,多学习准没错。

14、如当天有会议,先想好自己要汇报的东西,有准备才不会出错。

15、绝对不能在约定的时间,吃到,就算有不可抗力,要提前告知对方。

成功者应该坚守的22个习惯

成功者应该坚守的22个习惯

成功者应该坚守的22个习惯成功者应该坚守的22个习惯1、起床不要拖拉,越拖你只会越痛苦即使最冷的冬天,咬牙起床到完全适应只需要几分钟,如果你总是想着小睡一会儿,只不过是在延长你痛苦的时间。

每次起床困难时只要告诉自己:只要难受3分钟就好。

2、起床第一件事就是打开自己的身体你可以选择做些锻炼,让自己的血液开始流动;你可以喝上一杯白开水,静静的坐着等便意来袭;又或者只是打开窗户呼吸一下新鲜空气。

你可以做任何你能够养成习惯的事情,但是一定要记得,做这些事情的时候告诉自己,我的身体已经醒来,美好的一天开始了。

3、越是忙碌而有压力,越是要学会休息之所以忙碌,不是真的工作量大,而是你没有学会休息,大脑和身体大量的时间在消极怠工。

我们平均的注意时间是45min左右,并且在前15min和后10min最有效率,把自己的任务分割,并且中途给自己休息的时间,你会发现效率增长的非常快。

4、有计划的生活能让你的生活更舒适很多时候的压力来自与我们不知道自己该干些什么。

5、一定要把自己收拾的整洁了再出去当你自己觉得自己当下的状态不适合见人的时候,做什么你都会退缩,人们都喜欢和自信活泼的人交流。

6、别让午睡成了你的压力这点对高考中考的孩子特别重要,很多时候,知道午睡重要,但是不那么容易睡着,因为睡不着而担心下午的效率低,越是担心越睡不着。

午睡时,你可以闭上自己的眼睛,想象自己在春天里散步,或者只是关注自己的呼吸,用腹部呼吸,感受空气从鼻子进入自己的身体,慢慢的到达腹部,慢慢的减缓呼吸的频率。

你也可以听一听轻音乐,或者到网络上找一些渐进式放松催眠的录音。

7、学会休闲休闲不同于娱乐,休闲能够更加放松自己的身心,一天的工作结束之后,散散步,聊聊天,或者写点日记,都可以让你的灵魂得到休息。

8、睡前热水泡脚是件幸福的事情9、睡不着你就不睡了很多人在第二天需要早起又或者第二天有重大的事件发生时,会在前一天晚上睡不着。

因为睡不着,担心第二天起不来或者没精神,强行想要让自己进入睡眠,但是越是强求越是睡不着。

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2016年哪些好习惯能帮你打通职场江湖每日一练(2月22日)
一、单选题(每题1分,以下备选项中,只有一项符合题目要求,不选、错选均不得分)
1、办公场所一旦发生事故,要及时填写《事故情况记录表》和《工伤情况报告表》,事故涉及的人员和证人也需要完成()。

(A)事故涉及人员记录(B)现场情况记录
(C)事故处理记录(D)证人记录
2、单位内部所发书面通知由别人代为签领的,秘书于事后要()。

(A)代为签名(B)要求被通知人签名
(C)要求本人签名(D)追踪落实
3、在公文制发过程中,以领导人签发的日期为准的是()。

(A)决定(B)会议纪要
(C)通告(D)通知
4、你认为丛飞帮助孩子上学的事迹说明()。

A、没必要,也不是他的孩子
B、他高尚的人格值得学习
C、有必要,这给很多人提供了机会
D、与我无关,不愿作评价
5、根据《劳动法》的规定,用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资()的工资报酬。

(A) 100% (B) 150%
(C) 200% (D) 300%
6、承办期限以任务完成的()为制定的规则。

(A)目标性(B)时效性
(C)过程性(D)阶段性
7、工作流程应该不受()结构的束缚,工作在其进行之处就地完成,而不应扩展至整个组织。

(A)功能性(B)阶段性
(C)纪律性(D)组织性
8、企业所得税是以企业的()为对象的税种。

(A)股本额(B)净资产
(C)总收益(D)纯收益
9、为提高书写速度,可用物理学科符号“S”代表()。

(A)贸易(B)水平
(C)面积(D)时间
10、下列选项中,符合“仪表端庄”具体要求的是()
A、着装华贵
B、着装朴素大方
C、饰品俏丽
D、发型突出个性
11、采购人员要根据收到的货物,填写(),库房人员要签字,表示货物进库。

(A)出库单(B)交货单
(C)入库单(D)订购单
12、办公设备能够租借或租用的,每月或每年需支付一定的租金,这笔费用在会计上不计作()。

(A)投资费(B)成本
(C)办公费(D)折旧费
13、在公文制发过程中,以领导人签发的日期为准的是()。

(A)决定(B)会议纪要(C)通告(D)通知。

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