公司食堂内部招待客饭管理规定

合集下载

公司小食堂招待管理制度

第一章总则第一条为规范公司小食堂的招待管理，提高招待效率，确保招待工作的合理性和规范性，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部各部门及员工在公司小食堂进行的招待活动。

第二章招待范围第三条招待范围包括但不限于以下几种情况：1. 接待来访的重要客户、合作伙伴或政府官员；2. 公司举办的活动邀请的嘉宾；3. 公司内部重要会议或培训的餐饮服务；4. 公司领导或员工因工作需要而进行的商务宴请。

第三章招待标准第四条招待标准应遵循以下原则：1. 合理性：根据招待对象的重要性和实际情况，合理确定招待标准；2. 适度性：提倡节约，反对铺张浪费，确保招待费用在预算范围内；3. 公正性：对所有招待对象一视同仁，不搞特殊化。

第五条招待标准具体如下：1. 客户来访：普通客户可提供自助餐或标准套餐，重要客户可根据实际情况提供升级服务；2. 公司活动：根据活动规模和预算，提供相应的餐饮服务；3. 会议培训：提供简餐或工作餐，确保营养均衡；4. 商务宴请：根据宴请对象和场合，提供相应的宴请服务。

第四章招待流程第六条招待流程如下：1. 提前申请：各部门需提前向食堂管理部门提出招待申请，说明招待对象、时间、地点、预算等信息；2. 审批流程：食堂管理部门对申请进行审核，报相关部门领导审批；3. 实施安排：食堂管理部门根据审批结果，安排餐饮服务；4. 结算报销：招待结束后，各部门需及时向食堂管理部门结算费用，并按规定进行报销。

第五章监督与考核第七条食堂管理部门负责对招待工作进行监督，确保招待活动符合本制度要求。

第八条对违反本制度的行为，将进行如下处理：1. 警告：对轻微违规行为进行警告；2. 纠正：对严重违规行为责令改正；3. 约谈：对屡次违规或情节严重的行为进行约谈；4. 惩处：对造成不良影响的违规行为，将依法依规进行处理。

第六章附则第九条本制度由公司食堂管理部门负责解释。

第十条本制度自发布之日起实施。

通过以上制度的实施，旨在加强公司小食堂的招待管理，提高招待效率，树立公司良好的形象，促进公司与合作伙伴的友好关系。

公司客餐招待管理制度

公司客餐招待管理制度第一章总则第一条为规范公司客餐招待行为，维护公司形象，保证公司各项业务活动的顺利进行，特制定本管理制度。

第二条公司客餐招待管理制度适用于公司所有员工，包括管理人员、普通员工以及外派人员。

第三条公司客餐招待管理制度遵循公平、公正、廉洁原则，严格遵守相关法律法规和公司规章制度，杜绝腐败、贪污和浪费现象。

第四条公司客餐招待范围包括但不限于：公司业务招待、客户招待、合作伙伴招待、重要媒体招待等。

第五条公司客餐招待管理工作由公司董事会或者公司指定的管理部门负责监督和执行。

第二章客餐招待范围第六条公司客餐招待的范围包括但不限于：餐饮、住宿、交通、礼品、门票等。

第七条公司客餐费用应根据具体情况进行合理安排，确保公款使用透明、合理合法。

第八条公司客餐招待应遵循节俭原则，避免奢侈浪费行为。

第九条公司客餐招待应注意礼貌待客，主动为客人提供便利服务，倡导礼尚往来的企业文化。

第十条公司客餐招待应坚持以客户需求为导向，做到尊重客户、理解客户、服务客户。

第三章客餐招待管理程序第十一条公司员工在进行客餐招待前，应提前向主管领导或者相关部门报备，说明招待对象、时间、地点以及费用预算等。

第十二条公司员工应严格遵守公司相关规定，严禁违规招待行为。

第十三条公司员工在进行客餐招待时，应保留相关票据和发票，并及时报销。

第十四条公司员工不得私自增加客餐招待费用，如有违规行为，将依照公司规定进行处理。

第四章客餐招待监督检查第十五条公司内设监督检查部门，负责对公司客餐招待行为进行监督和检查。

第十六条监督检查部门应定期对公司客餐招待行为进行抽查，发现问题及时处理。

第十七条公司员工如有违反客餐招待管理制度的行为，监督检查部门将严肃处理，涉及贪污腐败的，移交司法机关处理。

第五章客餐招待奖惩机制第十八条公司将根据员工在客餐招待管理工作中的表现，设立奖励机制，对表现突出的员工予以表彰。

第十九条公司将建立健全的惩戒机制，对违反客餐招待管理制度的员工进行批评教育、警告、甚至开除等处理。

公司客餐招待管理制度

第一章总则第一条为加强公司内部管理，规范客餐招待行为，提高招待效率，树立公司良好形象，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司各部门及全体员工在执行客餐招待任务时。

第三条客餐招待应遵循以下原则：1. 节约原则：合理控制招待费用，杜绝浪费；2. 适度原则：根据实际情况，合理安排招待标准；3. 公正原则：公平对待每一位客户，不得以权谋私；4. 效率原则：提高招待效率，确保招待任务顺利完成。

第二章招待范围第四条客餐招待范围包括：1. 对外合作、商务洽谈、项目洽谈等商务活动；2. 公司举办的活动，邀请客户、合作伙伴、媒体等参加；3. 公司领导接待重要客人；4. 公司举办的活动，邀请外部专家、讲师等；5. 其他经公司领导批准的招待活动。

第三章招待标准第五条客餐招待标准：1. 餐饮标准：根据招待对象、场合和公司实际情况，选择合适的中档酒店或餐厅；2. 用餐人数：根据招待对象数量，合理确定用餐人数；3. 餐饮费用：按照公司规定的招待费用标准执行；4. 用餐时间：合理安排用餐时间，确保不影响工作。

第四章招待流程第六条招待流程：1. 提前规划：各部门在安排招待活动前，应提前规划，明确招待对象、目的、时间、地点等；2. 审批程序：招待活动需经部门负责人审批，报公司领导批准；3. 预订餐厅：根据招待标准和用餐人数，提前预订餐厅；4. 招待实施：按照预订的餐厅、时间、人数等要求，确保招待活动顺利进行；5. 费用报销：招待活动结束后，及时填写费用报销单，并附上相关凭证。

第五章费用管理第七条招待费用管理：1. 各部门应根据招待对象和实际情况，合理控制招待费用；2. 招待费用应在公司规定的预算范围内，不得超出；3. 招待费用报销需提供发票、费用清单等凭证；4. 招待费用报销需经部门负责人审批，报公司财务部门审核。

第六章监督与考核第八条监督与考核：1. 公司设立专门监督机构，对客餐招待活动进行监督；2. 各部门应定期对客餐招待活动进行自查，确保招待活动符合本制度要求；3. 公司对各部门客餐招待活动进行考核，考核结果与部门绩效挂钩。

公司食堂内部招待客饭管理规定

公司食堂内部招待客饭管理制度公司食堂内部招待客饭管理制度食堂内部招待客饭规定为加强管理,规范食堂内部招待客饭管理,特制订本管理制度.一、食堂内部招待客饭的类别分为工作餐、接待餐；二、客饭人员范围：1. 工作餐：公司高层领导；因工作需要加班人员；在公司协助工作需要搭餐人员；2. 接待餐：业务相关的外协厂商、供应商到厂视察工作的相关政府领导董事长指定的其他来客三、食堂用餐标准：1.工作餐：公司内部领导食堂就餐标准,费用标准同当时员工食堂就餐标准2.接待餐：10-15元/位；20-25元/位；30-35元/位；其他孙总指定的特殊招待费用四、申请程序及流程：公司相关部门因业务需要,安排客饭,用餐部门填写食堂内部客饭招待申请表,注明用餐时间、用餐人数、用餐事由、并经主管领导/副总签字批准,经由综合办公室通知食堂安排就餐,用餐完毕后,用餐人须在食堂内部客饭招待申请表签字确认.申请单一式两份,一份办公室存档留存,一份食堂留存作为记账凭证,月末统一返交办公室,由办公室上报财务.客饭申请具体流程为：经主管负责人/总监审批,提交综合办申请单位填写用餐申请食堂内部客饭招待申请表用餐人用餐完毕后在食堂内部客饭招待申请表确认签字食堂管理员确认签字,单据返回综合办综合办月末统一上报财务部综合办通知食堂安排就餐五、用餐规定：五、用餐规定：1.人时,严格控制陪餐人数,一般情况下,陪餐客人只限部门主管领导、部门负责人及相关业务人员.陪客人数一般不得超过来客人数；2.司联系业务,到公司的一般人员安排在食堂就餐,招待部门填写食堂内部招待用餐申请单,经部门负责人确认、报送综合办公室安排就餐；3.对口部门负责提出申请,标准在10-15元/位,20-25元/位,30-35元/位,特殊招待超出标准应在申请中提前说明；4.公务接待执行“午餐禁酒、晚餐限酒”,接待客人务求节俭,严格控制接待范围和标准,杜绝讲排场,反对铺张浪费,对于未经批准超出标准的费用,由申请部门自行承担.。

公司就餐管理规定

公司就餐管理规定(优秀)公司就餐管理规定公司就餐管理规定篇1一、制定目的公司员工免费享用早中晚餐是公司为员工提供的福利之一，为加强就餐管理，引导员工有序用餐，规范公司员工的就餐行为，同时为全体员工营造一个和谐、健康的就餐氛围，特制定本制度。

此外，公司会在就餐时间设立就餐签到点，统计用餐人数，由综合部进行日常管理并核算员工就餐成本。

二、就餐标准1、公司员工免费享用早中晚餐，根据营养合理搭配原则，早餐为粥搭配面食，午晚餐为二荤一素，搭配汤和米饭。

由综合部拟定每日菜单。

2、如有外来人员需到食堂就餐，由带领其到食堂的本公司人员，按照公司员工伙食标准收取餐费(15元/人/餐)，餐费交至综合部。

三、就餐时间1、夏令时就餐时间：早餐：6:50-8:20中餐：全体工作人员12：00-12：30，保安、水车驾驶员类特殊岗位11:30-12:00晚餐：18:00-19:202、非夏令时就餐时间：早餐：7:20-8:20中餐：全体工作人员12：00-12：30，保安、水车驾驶员此类特殊岗位11:30-12:00晚餐：17:30-18:20四、就餐管理1、就餐的员工必须按规定时间就餐，非就餐时间不得进入食堂，更不得提前就餐。

2、因会议或外出办事等其他事情影响正常用餐的员工，在11:30之前提前通知综合部预留饭菜。

因公外出不能按时返回公司，需在外就餐者，在11:30之前提前告知综合部，否则造成食材浪费，将在当天予以5元顿的处罚。

3、所有员工须按照先后顺序排队打饭，不得插队或哄抢。

如态度恶劣，食堂工作人员有权拒绝供应饭菜，由综合部出面进行处理。

4、排队就餐员工一次只能打一份饭菜，不得捎带。

4、公司早中晚就餐实行签到制。

员工需在就餐签到簿上自己名字对应处划勾签到后，后勤工作人员再供应饭菜，不能代签或者不签。

如经查实有违规情况，对该员工予以5元顿的'处罚。

5、员工中、晚餐实行人数预计，公司各部门负责人每日上午10:30之前和下午3:00之前要将用餐人数报备至综合部，如不按时报备的视为放弃用餐。

公司食堂客饭管理制度

第一章总则第一条为加强公司食堂管理，确保员工就餐秩序，提高食堂服务质量，保障员工身体健康，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工及外来访客在公司食堂的就餐行为。

第三条食堂管理应遵循“安全第一、服务至上、卫生整洁、文明有序”的原则。

第二章就餐时间与规则第四条食堂的就餐时间为每日早餐7:00-8:30，午餐11:30-13:00，晚餐17:00-18:30。

第五条员工应按照规定的时间段就餐，不得擅自占用其他时段就餐。

第六条就餐时，员工应自觉排队，依次进入食堂，遵守公共秩序。

第七条食堂实行分餐制，员工应按照规定区域就座，不得随意更换座位。

第八条就餐时，员工应文明用餐，不得大声喧哗，不得浪费粮食。

第九条就餐结束后，员工应将餐具放置在指定位置，保持食堂环境卫生。

第三章食品安全与卫生第十条食堂必须具备合法的经营许可证，确保食品来源安全可靠。

第十一条食堂工作人员必须持有健康证明，定期进行体检，确保身体健康。

第十二条食堂必须严格执行食品卫生操作规程，确保食品加工、储存、运输、销售等环节的卫生安全。

第十三条食堂应定期对餐具进行消毒，确保餐具卫生。

第十四条食堂应定期对食堂环境进行清洁，保持食堂空气流通。

第四章服务质量与投诉第十五条食堂应提供丰富多样的菜品，满足员工不同口味的需求。

第十六条食堂应定期对菜品质量进行检查，确保菜品新鲜、卫生。

第十七条食堂应设立服务台，接受员工对食堂服务的意见和建议。

第十八条员工对食堂服务有投诉时，应通过服务台或相关部门进行反映，食堂应认真对待并及时处理。

第五章附则第十九条本制度由公司行政部门负责解释。

第二十条本制度自发布之日起实施。

第二十一条本制度如有未尽事宜，由公司行政部门根据实际情况予以补充和修改。

公司来客食堂接待管理制度

第一章总则第一条为规范公司来客食堂接待工作，提高接待质量，树立公司形象，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部及外部来客的食堂接待工作。

第三条来客食堂接待工作应遵循“热情周到、规范有序、安全卫生、高效廉洁”的原则。

第二章接待流程第四条接待部门接到接待任务后，应立即与食堂沟通，确定接待人数、时间、用餐标准等。

第五条食堂根据接待任务，提前准备接待场地、桌椅、餐具等。

第六条接待人员应提前到达接待地点，做好接待准备工作。

第七条接待人员应热情接待来客，引导来客至指定座位，并向来客介绍用餐环境。

第八条食堂服务员应严格按照操作规程，为来客提供优质服务。

第三章食品安全与卫生第九条食堂应严格执行国家食品安全法律法规，确保食品安全。

第十条食堂应定期进行卫生检查，保持食堂环境整洁卫生。

第十一条食堂应定期对餐具进行消毒，确保餐具卫生。

第十二条接待人员应引导来客文明用餐，不浪费粮食。

第四章费用管理第十三条接待费用按照公司规定标准执行。

第十四条接待部门应合理控制接待费用，不得擅自提高接待标准。

第十五条食堂应按照接待部门的要求，做好费用结算工作。

第五章奖惩与监督第十六条对在接待工作中表现突出的个人或部门，给予表扬和奖励。

第十七条对在接待工作中违反本制度规定、造成不良影响的个人或部门，给予批评教育或处罚。

第十八条接待工作接受公司领导、员工及社会各界的监督。

第六章附则第十九条本制度由公司办公室负责解释。

第二十条本制度自发布之日起施行。

本制度旨在规范公司来客食堂接待工作，提高接待质量，确保来客用餐体验。

各部门和员工应认真执行本制度，共同维护公司形象。

员工食堂就餐管理制度5篇

员工食堂就餐管理制度5篇员工食堂就餐管理制度5篇规章制度是对社会行为进行规范和约束的准则，它规定了人们在特定环境中应该如何行事，保障公平公正，防止和解决纠纷和冲突。

下面给大家分享员工食堂就餐管理制度，欢迎阅读！员工食堂就餐管理制度篇1一、员工在食堂就餐以餐票结算，就餐人员应提前购换餐票，食堂拒收现金，不赊不欠。

二、晚餐就餐人员应提前登记预约，一旦登记不得以任何理由退餐，以杜绝浪费。

三、员工就餐需自备餐具，或自费购置公司餐盘，所有餐具需妥善保管，不得随意放置。

四、外来人员就餐，需由关系人提前到企管部办理客饭手续并通知食堂，凭客饭条就餐。

由食堂配备餐具，餐后进行消毒、清洗并保存。

五、食堂设有通知板，食堂管理人员每日公布当天菜谱，就餐人员进行晚餐登记，公司发布有关通知，全体员工应予以关注和爱护。

六、员工应按公司规定的时间顺序排队就餐，提倡文明礼让，对不遵守公司就餐规定扰乱秩序者，食堂工作人员有权予以制止，不听劝阻性质恶劣的交由公司对其进行相关处罚。

七、就餐员工对食堂膳食的意见建议可向食堂主管或有关领导反映，不得与食堂工作人员纠缠，以免影响其他员工正常就餐。

八、就餐人员应厉行节约，杜绝浪费，严禁乱倒剩饭和洗餐具水，养成良好的卫生习惯，保持食堂环境卫生。

九、爱护食堂一切设施，个人原因造成损坏需视情况赔偿。

20__年10月25日员工食堂就餐管理制度篇2为加强对各公司司机及押运员的就餐管理，同时为更好地服务于司机及押运员，及时准确地掌握司机及押运员的就餐人数，避免食堂饭菜的过剩和不足现象，特制定本管理办法：一、报餐相关事宜：1、自本制度下发执行之日起，凡要在我母站食堂就餐的司机及押运员必须按照本管理办法提前将就餐信息报至母站调度处;2、报餐时间：每日上午10：30前报午餐;每日下午16：30前报晚餐;3、就餐信息包括：牵引车牌照号码及就餐人员的姓名;4、母站调度电话：5、母站调度每日上午11：00及下午17：00将司机及押运员的报餐信息统计填表后送至食堂厨师处;二、关于就餐费用的收取若司机或押运员报餐后未就餐而给母站造成浪费的，我母站将采取如下措施：①报餐即收取费用，无论是否就餐;若报餐后未就餐并拒绝支付费用的，我母站将通过与司机或押运员所在公司进行协商解决;②若上述措施无法解决的，我母站将拒绝为该司机或押运员提供就餐并同时拒绝为该车辆的司机及押运员提供就餐。

食堂招待用餐管理制度

第一章总则第一条为规范食堂招待用餐行为，提高招待用餐效率，确保招待用餐质量，维护公司形象，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司各部门、各子公司在食堂进行招待用餐活动。

第三条招待用餐应遵循节约、合理、文明、高效的原则。

第二章招待用餐对象及范围第四条招待用餐对象包括：（一）公司来访客人；（二）公司内部来访人员；（三）公司合作伙伴；（四）公司举办各类活动的参会人员；（五）公司举办各类活动的嘉宾。

第五条招待用餐范围包括：（一）在公司食堂内部进行；（二）在公司指定的酒店或餐厅进行。

第三章招待用餐标准第六条招待用餐标准分为以下三个等级：（一）一级标准：每人每餐100元以内；（二）二级标准：每人每餐50元以内；（三）三级标准：每人每餐30元以内。

第七条招待用餐菜品要求：（一）菜品质量应符合国家食品安全标准；（二）菜品应注重营养搭配，合理膳食；（三）菜品应尽量体现地方特色。

第四章招待用餐流程第八条招待用餐前，相关部门应提前向食堂或酒店预订餐位，并告知具体人数、时间、标准等。

第九条食堂或酒店根据预订情况，提前准备好食材和餐具。

第十条招待用餐时，相关部门负责人应亲自陪同，确保用餐环境整洁、舒适。

第十一条招待用餐结束后，相关部门负责人应组织清点剩余菜品，确保无浪费现象。

第五章招待用餐费用管理第十二条招待用餐费用由相关部门承担，按照公司财务管理制度执行。

第十三条招待用餐费用应据实报销，严禁虚报冒领。

第六章监督与考核第十四条公司设立监督小组，负责对招待用餐活动进行监督检查。

第十五条监督小组对招待用餐活动进行定期或不定期的检查，发现问题及时纠正。

第十六条对违反本制度的行为，公司将按照相关规定进行处理。

第七章附则第十七条本制度由公司行政部门负责解释。

第十八条本制度自发布之日起实施。

食堂就餐招待管理制度

一、总则为了规范食堂的就餐招待工作，提高食堂的服务质量，确保就餐秩序，保障员工的饮食安全，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司全体员工及外来访客在食堂的就餐招待活动。

三、食堂就餐管理1. 就餐时间（1）早餐时间：07:00-07:30（2）午餐时间：11:30-12:30（3）晚餐时间：17:30-18:302. 就餐秩序（1）员工进入食堂时，应自觉排队，遵守秩序，不得拥挤。

（2）就餐时，不得大声喧哗，保持餐厅安静。

（3）就餐完毕后，应将餐具放回指定位置，保持餐厅整洁。

3. 食材采购与加工（1）食堂食材采购应遵循新鲜、卫生、安全的原则。

（2）食堂加工食品应严格遵循食品安全标准，确保员工饮食安全。

4. 食堂卫生（1）食堂工作人员应保持个人卫生，勤洗手，穿戴整洁。

（2）食堂应定期进行消毒，确保食堂环境清洁。

四、招待管理1. 招待范围（1）公司内部会议、培训、团建等活动。

（2）接待公司来访客人、合作伙伴等。

2. 招待标准（1）根据活动性质和预算，合理安排招待内容。

（2）确保招待食品卫生、安全、营养。

（3）提倡节俭，反对铺张浪费。

3. 招待流程（1）提前与食堂沟通，确定招待时间、人数、预算等。

（2）食堂根据需求准备食材、菜品，确保按时供应。

（3）活动结束后，及时清理现场，保持食堂整洁。

五、监督与考核1. 食堂管理人员应定期检查食堂的就餐秩序、卫生状况，发现问题及时整改。

2. 对违反就餐规定、浪费食材等行为，进行批评教育，情节严重者予以处罚。

3. 定期对食堂工作人员进行考核，确保服务质量。

六、附则1. 本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，由公司食堂管理人员负责解释。

2. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

员工食堂接待用餐管理制度

一、总则为了加强员工食堂的管理，提高食堂服务质量，确保员工用餐的满意度，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司全体员工在食堂用餐的相关事宜。

三、食堂管理职责1. 食堂管理人员负责食堂的日常运营和管理，确保食堂卫生、安全、有序。

2. 食堂管理人员应定期对食堂进行巡查，发现问题及时整改。

3. 食堂管理人员负责制定食堂用餐管理制度，并监督制度的执行。

四、员工用餐管理1. 员工用餐实行实名制，每人配备一张食堂用餐卡，凭卡用餐。

2. 员工用餐时间为早餐7:00-8:00，午餐11:30-13:00，晚餐17:30-18:30。

3. 员工用餐时，应遵守食堂纪律，保持用餐环境整洁，不浪费食物。

4. 员工用餐完毕后，应将餐具送至指定位置，保持食堂卫生。

五、接待用餐管理1. 食堂接待用餐分为内部接待和外部接待。

2. 内部接待：各部门负责人或员工因工作需要，需安排接待用餐的，应提前向食堂管理人员提出申请，经批准后方可安排。

3. 外部接待：公司接待来访嘉宾、客户等，需安排用餐的，应提前向食堂管理人员提出申请，经批准后方可安排。

4. 接待用餐的标准及费用由公司财务部门根据实际情况制定。

5. 接待用餐过程中，食堂管理人员应做好接待记录，包括用餐人数、菜品、费用等。

六、奖惩措施1. 对遵守食堂用餐管理制度，保持食堂卫生、安全的员工，给予一定的奖励。

2. 对违反食堂用餐管理制度，造成食堂卫生、安全隐患的员工，给予相应的处罚。

3. 对食堂管理人员工作不力，导致食堂出现重大问题的，给予相应的处罚。

七、附则1. 本制度由公司食堂管理人员负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

3. 本制度如有未尽事宜，由公司食堂管理人员负责修订。

公司小食堂招待管理制度

第一章总则第一条为加强公司小食堂的管理，规范招待行为，提高招待效率，确保公司形象，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部各部门及员工在公司小食堂的招待活动。

第三条公司小食堂的招待活动应遵循节约、高效、文明的原则，合理使用公司资源。

第二章招待范围第四条公司小食堂的招待范围包括：1. 公司内部会议、培训、讲座等活动的用餐；2. 公司接待客户、合作伙伴、政府机关等单位的用餐；3. 公司员工生日、节日等特殊场合的聚餐；4. 公司领导、重要客人的临时用餐需求。

第五条招待活动应符合国家法律法规、公司规章制度和社会主义核心价值观。

第三章招待程序第六条招待活动需提前向公司行政部门提出申请，经批准后方可进行。

第七条申请内容包括：1. 招待事由；2. 招待时间；3. 招待人数；4. 预算及用餐标准；5. 招待地点。

第八条行政部门对申请进行审核，符合规定的，予以批准；不符合规定的，不予批准。

第九条招待活动需按照批准的预算和用餐标准执行，不得超支。

第四章招待标准第十条公司小食堂的招待标准如下：1. 餐饮标准：根据招待对象、活动性质和预算，合理选择餐饮品种和数量，提倡简朴、健康、营养的饮食。

2. 用餐环境：保持用餐环境整洁、舒适，确保食品安全卫生。

3. 服务质量：提供优质、周到的服务，确保招待活动顺利进行。

第五章招待费用管理第十一条招待费用由行政部门统一管理，按照公司财务管理制度执行。

第十二条招待费用报销需提供以下材料：1. 招待申请表；2. 费用清单；3. 原始发票；4. 招待活动照片。

第十三条招待费用报销需在活动结束后一周内完成。

第六章监督与考核第十四条公司行政部门负责对招待活动进行监督，确保本制度的有效执行。

第十五条对违反本制度的行为，公司将予以严肃处理，情节严重的，追究相关责任。

第十六条对严格执行本制度、取得显著成绩的部门和个人，公司将给予表彰和奖励。

第七章附则第十七条本制度由公司行政部门负责解释。

第十八条本制度自发布之日起施行。

公司招待用餐规章制度范本

公司招待用餐规章制度第一条总则为了规范公司招待用餐行为，加强公司内部管理，根据国家相关法律法规和公司实际情况，制定本制度。

第二条适用范围本制度适用于公司所有部门和员工在公司内、外部进行的招待用餐活动。

第三条招待用餐原则3.1 节约原则：公司招待用餐应本着节约原则，合理控制用餐标准，避免浪费。

3.2 合理原则：公司招待用餐应根据实际情况，合理确定用餐人数、用餐时间、用餐地点等。

3.3 合法原则：公司招待用餐应遵守国家相关法律法规，不得违规操作。

第四条招待用餐标准4.1 公司内部招待用餐标准为每人每餐不超过xx元，特殊情况下需报总经理审批。

4.2 公司外部招待用餐标准根据客人身份、用餐场合等因素，由部门负责人根据实际情况确定，并于事前报总经理审批。

第五条招待用餐流程5.1 部门负责人发起招待用餐申请，填写《招待用餐申请表》，注明用餐人数、用餐时间、用餐地点等信息。

5.2 申请表经部门审批后，报总经理审批。

5.3 总经理审批通过后，部门负责人根据审批意见进行用餐安排。

5.4 用餐结束后，部门负责人应在《招待用餐申请表》上注明用餐实际费用，并经财务部门审核。

5.5 财务部门根据审核通过的《招待用餐申请表》进行报销。

第六条违规处理6.1 未经审批擅自进行招待用餐的，一经发现，按照公司相关规定进行处理。

6.2 违反招待用餐标准的，一经发现，按照公司相关规定进行处理。

6.3 如有员工利用招待用餐进行违规行为的，一经发现，按照公司相关规定进行处理，并视情节轻重给予纪律处分。

第七条附则7.1 本制度自发布之日起实施。

7.2 本制度的解释权归公司总经理所有。

7.3 公司可根据实际情况对本制度进行修订，修订后的制度自发布之日起生效。

公司名称：制定日期：实施日期：。

公司招待用餐管理制度

第一章总则第一条为加强公司招待用餐管理，规范招待用餐行为，提高招待用餐效益，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部各部门、子公司、分公司及全体员工。

第三条招待用餐应遵循勤俭节约、合理消费、公开透明的原则。

第二章招待用餐范围和标准第四条招待用餐范围：1. 公司接待来访的重要客人、合作伙伴、客户等；2. 公司举办的重要会议、活动、庆典等；3. 公司内部举办的培训、考察、团建等活动；4. 公司领导出差期间的公务用餐。

第五条招待用餐标准：1. 严格按照国家及地方相关政策执行；2. 餐饮消费总额控制在合理范围内；3. 餐饮消费应以中式菜肴为主，兼顾地方特色；4. 餐饮消费应选择卫生、安全、品质优良的餐饮企业。

第三章招待用餐审批程序第六条招待用餐需提前向行政部门提出申请，经审批后方可进行。

第七条申请内容包括：1. 招待对象、人数、时间、地点；2. 招待原因、目的、预算；3. 招待用餐标准；4. 餐饮企业选择。

第八条行政部门对申请进行审核，必要时可组织相关人员实地考察。

第九条审批通过后，行政部门负责安排餐饮企业，并通知申请部门。

第四章招待用餐费用结算第十条招待用餐费用由行政部门统一结算。

第十一条招待用餐费用应在用餐后五个工作日内结算，并报送财务部门。

第十二条招待用餐费用应严格按照审批标准执行，如有超支，需由申请部门承担。

第五章监督检查与责任追究第十三条公司设立监督小组，负责对招待用餐制度执行情况进行监督检查。

第十四条监督小组有权对违反本制度的行为进行调查、纠正，并提出处理建议。

第十五条对违反本制度的行为，根据情节轻重，给予通报批评、警告、罚款等处分。

第十六条对滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守的行为，依法依规追究相关责任。

第六章附则第十七条本制度由公司行政部门负责解释。

第十八条本制度自发布之日起施行。

单位食堂招待餐管理制度

第一章总则第一条为了加强单位食堂招待餐的管理，提高招待餐的服务质量，保障员工身体健康，根据国家有关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于我单位食堂招待餐的管理。

第三条招待餐管理应遵循以下原则：1. 公平、公正、公开；2. 节约、合理、高效；3. 安全、卫生、健康。

第二章招待餐标准第四条招待餐标准应根据不同场合、不同对象，参照以下标准执行：1. 日常接待：以简餐为主，提供两菜一汤，主食不限量；2. 重要接待：提供四菜一汤，主食不限量；3. 特殊接待：根据具体情况，可适当提高标准。

第五条招待餐菜品应注重营养搭配，注重色、香、味、形，力求做到美味可口、营养丰富。

第三章招待餐流程第六条招待餐流程如下：1. 提前向食堂提交接待计划，包括时间、地点、人数、标准等；2. 食堂根据接待计划，提前做好食材采购、菜品制作等准备工作；3. 招待过程中，食堂工作人员应热情服务，确保招待餐质量；4. 招待结束后，食堂工作人员应做好餐后清理工作。

第四章招待餐费用管理第七条招待餐费用应严格按照预算执行，不得超支。

第八条招待餐费用由食堂统一核算，定期向财务部门报送费用使用情况。

第五章招待餐卫生管理第九条食堂应严格执行食品卫生法规，确保招待餐卫生安全。

第十条食堂工作人员应定期进行健康检查，持有健康证明方可上岗。

第十一条食堂应保持环境卫生，确保餐具、厨具清洁消毒。

第六章招待餐监督与考核第十二条单位纪检监察部门负责对招待餐管理进行监督。

第十三条食堂应定期对招待餐质量、服务态度、卫生状况等进行自查，发现问题及时整改。

第十四条对违反本制度的行为，将追究相关责任人的责任。

第七章附则第十五条本制度由单位食堂负责解释。

第十六条本制度自发布之日起施行。

内部食堂招待管理制度

第一章总则第一条为规范公司内部食堂招待管理，提高招待效率，确保招待工作合理、高效、廉洁，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部食堂对内外部宾客的招待活动。

第三条招待工作应遵循节约、务实、高效的原则，体现公司形象。

第二章招待范围与标准第四条招待范围：1. 公司领导接待上级单位、客户、合作伙伴等来访人员；2. 公司举办各类活动，如庆典、年会、培训等；3. 公司员工因公出差、培训等需要食堂提供餐饮服务。

第五条招待标准：1. 食材选用：保证食材新鲜、安全、卫生，符合国家食品安全标准；2. 菜品搭配：注重营养均衡，色香味俱佳，满足宾客口味；3. 餐饮服务：热情周到，文明礼貌，确保宾客用餐舒适；4. 招待费用：严格按照公司财务管理制度执行，不得超支。

第三章招待程序第六条提前准备：1. 招待部门提前了解宾客需求，制定详细的招待方案；2. 食堂根据方案准备食材、菜品，确保充足供应；3. 通知相关部门做好接待工作。

第七条招待实施：1. 招待部门负责宾客接待，引导宾客至食堂；2. 食堂服务员按照宾客需求提供餐饮服务；3. 招待部门负责协调解决宾客在招待过程中遇到的问题。

第八条招待结束：1. 招待部门对宾客表示感谢，征求意见；2. 食堂清理现场，恢复食堂正常秩序；3. 招待部门汇总招待情况，形成报告上报领导。

第四章监督与考核第九条招待部门应加强对招待工作的监督，确保招待工作合规、高效。

第十条招待工作纳入公司年度考核，考核内容包括：1. 招待计划执行情况；2. 招待效果；3. 招待费用控制；4. 招待服务质量。

第五章附则第十一条本制度由公司食堂管理部负责解释。

第十二条本制度自发布之日起实施。

通过以上内部食堂招待管理制度，我们旨在确保公司内部食堂招待工作的高效、廉洁，同时提升公司形象，为公司发展提供有力支持。

完整版食堂接待管理制度

第一章总则第一条为加强食堂接待管理，提高食堂接待服务质量，确保食堂接待工作顺利进行，特制定本制度。

第二条本制度适用于本食堂所有接待工作。

第三条食堂接待工作应遵循以下原则：1. 以人为本，服务至上；2. 严格规范，高效运转；3. 严谨细致，确保安全；4. 勤俭节约，合理使用。

第二章接待流程第四条接待前的准备工作1. 食堂主管应提前了解接待对象的用餐需求，包括人数、餐标、特殊要求等；2. 根据需求制定菜单，确保菜品质量、营养搭配合理；3. 准备好所需的餐具、厨具等物品。

第五条接待过程中的注意事项1. 食堂工作人员应热情接待，礼貌用语，确保服务质量；2. 严格按照菜单进行烹饪，确保菜品质量；3. 注意食品安全，避免食物中毒事件发生；4. 及时清理餐桌，保持用餐环境整洁。

第六条接待后的工作1. 清理餐具、厨具，确保卫生；2. 对当日接待工作进行总结，分析存在的问题，为今后接待工作提供改进方向。

第三章食品安全第七条食堂应严格执行食品安全管理制度，确保食品安全。

第八条食堂工作人员应具备食品安全知识，熟悉食品操作流程。

第九条食材采购应选择正规渠道，确保食材新鲜、安全。

第十条食材储存、加工、烹饪等环节应严格遵守食品安全规范。

第十一条食堂应定期对食品进行抽样检测，确保食品安全。

第四章食堂卫生第十二条食堂应保持环境卫生，每日进行清洁消毒。

第十三条食堂工作人员应保持个人卫生，勤洗手、剪指甲，工作服整洁。

第十四条餐具、厨具应定期清洗、消毒，确保卫生。

第五章培训与考核第十五条食堂应对工作人员进行定期培训，提高服务意识、技能。

第十六条对食堂工作人员进行考核，考核内容包括服务质量、食品安全、环境卫生等方面。

第六章附则第十七条本制度由食堂主管负责解释。

第十八条本制度自发布之日起实施。

第七章奖惩第十九条对在食堂接待工作中表现突出、服务质量高的食堂工作人员给予奖励。

第二十条对违反本制度、造成不良影响的食堂工作人员进行处罚。

第二十一条奖惩措施由食堂主管根据实际情况制定。

职工食堂招待管理制度

第一章总则第一条为规范职工食堂招待管理工作，提高招待服务质量，保障职工合法权益，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位职工食堂招待活动。

第三条职工食堂招待工作应遵循以下原则：1. 公正、公平、公开；2. 严谨、细致、高效；3. 服务至上，以人为本；4. 依法依规，节约资源。

第二章招待范围第四条职工食堂招待范围包括：1. 单位内部职工会议、培训、考察等活动的用餐；2. 单位接待上级领导、兄弟单位、合作伙伴等来访人员的用餐；3. 单位举办各类庆典、节日活动等所需用餐；4. 其他经单位领导批准的招待活动。

第三章招待标准第五条职工食堂招待标准应严格按照国家相关规定和单位实际情况制定，确保合理、适度。

第六条招待标准应包括以下内容：1. 用餐人数；2. 用餐时间；3. 用餐地点；4. 用餐菜品；5. 用餐费用。

第七条招待菜品应注重营养均衡，提倡绿色、健康、低碳饮食。

第四章招待流程第八条招待流程如下：1. 提前一周向食堂提出招待申请，包括招待时间、人数、地点、菜品等；2. 食堂根据申请情况，制定招待方案，报请领导审批；3. 领导审批后，食堂按照方案准备招待事宜；4. 招待当天，食堂负责人员提前到场，确保招待活动顺利进行；5. 招待结束后，食堂负责人员对招待情况进行总结，并报送领导。

第五章费用管理第九条招待费用应严格按照预算执行，不得超支。

第十条招待费用包括：1. 食材费用；2. 服务费用；3. 其他相关费用。

第十一条食堂应定期向财务部门报送招待费用使用情况，接受监督。

第六章责任与监督第十二条食堂负责人对本单位招待工作负总责，确保招待活动顺利进行。

第十三条食堂工作人员应严格遵守本制度，认真履行职责。

第十四条职工对招待工作有意见和建议，可通过单位内部渠道反映。

第十五条对违反本制度的行为，将依法依规进行处理。

第七章附则第十六条本制度由食堂负责解释。

第十七条本制度自发布之日起施行。

客饭招待管理规定

客饭招待管理规定客饭招待是指企事业单位接待外宾、客户或相关人员前往餐厅进行餐饮招待的一种工作方式。

为了规范和管理客饭招待，提高服务质量和行为规范，单位需制定客饭招待管理规定。

下面是一份关于客饭招待管理规定的草稿，共计1200字。

一、概述1.1目的为了规范单位的客饭招待行为，提高服务质量，树立良好的企业形象。

1.2适用范围本管理规定适用于所有单位员工参与的客饭招待活动。

二、基本原则2.1公正公平原则客饭招待活动应坚持公正、公平、廉洁的原则，不得收受和索取任何形式的回扣、礼品或好处。

2.2省级限额原则客饭招待所涉及的费用按照省级限额标准执行，超额费用严格禁止报销。

2.3省级席位原则客饭招待活动中的席位应按照省级席位标准执行，不得超标接待。

2.4文明用餐原则客饭招待活动中应注意文明用餐，遵守餐饮卫生规范，不浪费食物和资源。

2.5节约原则客饭招待活动中应提倡节约，控制用餐成本，合理使用资源。

三、客饭招待活动的程序、要求和限制3.1预约与申请客饭招待活动需提前向上级主管部门申请并得到批准，未经批准不得擅自进行。

3.2规定范围内接待客饭招待活动中的接待范围、人数、时间和地点应按照规定进行，并做好相应记录。

3.3经费保管和报销客饭招待活动中的经费应妥善保管，在规定范围内报销，并做好相关凭证和台账记录。

3.4禁止盗席和透支严禁盗用他人或他单位的席位，严禁透支席位数量和金额。

3.5不准私自接待严禁私自接待、接受个人招待或寻求个人利益。

四、餐饮服务质量与行为规范4.1服务质量标准餐饮服务应遵守相关卫生、安全和文明用餐规范，确保菜品质量和食品安全。

4.2行为规范餐饮服务人员应保持良好的工作形象和态度，接待客人时应热情周到，不得有任何歧视和不礼貌行为。

4.3节约用餐参与客饭招待的人员应注意节约用餐，合理点菜，不浪费食物和资源。

五、违规处理5.1行政处罚对于违反本管理规定的行为，主管部门将根据违规情节给予相应的行政处罚。