2015国家公务员考试时事热点:揭秘联合国公务员的各种待遇

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公务员中的时事知识点梳理

公务员中的时事知识点梳理

公务员中的时事知识点梳理时事知识作为公务员考试的重要内容,不仅考察考生的政治素养和思维能力,也是评判公务员综合素质的重要标准。

下面将通过不同的时事知识点进行梳理,以便考生更好地备战考试。

一、国内时事知识1. 国家发展政策近年来,我国出台了一系列重要的国家发展政策,如“一带一路”倡议、创新驱动发展战略、乡村振兴战略等,考生需要了解这些政策的背景、目标和实施进展。

2. 社会民生问题在社会民生问题方面,考生应关注人民群众关心的热点问题,如就业问题、教育医疗改革、养老保险制度等,及时了解政府的相关政策和措施。

3. 经济形势对于国内经济形势的了解,是公务员考试中的重要一环。

考生需要掌握国内经济运行的主要指标,并关注经济发展中的风险因素和政府的应对举措。

4. 社会治安与法律法规考生需要关注社会治安形势,了解国内犯罪状况以及政府的安全维稳措施。

同时,还需要熟悉国内法律法规的相关内容,特别是与公务员工作相关的法律法规。

二、国际时事知识1. 国际政治形势针对国际政治形势,考生需要掌握各国与我国的外交关系、国际组织及其作用、重要国际会议的举办等内容,并理解我国在国际事务中的地位和作用。

2. 热点国际事件考生需要了解当前国际上的热点事件,如贸易战、恐怖主义、环境保护等,重点关注这些事件对我国的影响和对策。

3. 国际经济合作与竞争随着全球化的进程,国际经济合作与竞争日益激烈。

考生需要了解我国参与的国际经济合作机制,如亚洲基础设施投资银行、金砖国家合作等,以及国际贸易形势和我国的竞争优势。

4. 全球治理与国际规则考生需要熟悉国际规则和国际组织的相关内容,如联合国、世界贸易组织等,了解全球治理机制以及我国参与的国际规则制定与执行。

三、科技与创新知识1. 科技前沿领域考生需要了解当前科技领域的前沿技术和研究成果,如人工智能、虚拟现实、基因编辑等,以及其在生产生活中的应用和影响。

2. 创新创业政策与环境考生需要关注国家关于创新创业的政策和环境改革,了解创新创业的相关支持措施以及创新型企业和创业者的典型案例。

联合国国际公务员:人事征聘制度探秘 等级明显薪俸优厚

联合国国际公务员:人事征聘制度探秘 等级明显薪俸优厚

联合国国际公务员:人事征聘制度探秘等级明显薪俸优厚联合国在许多人眼里充满了神秘感。

这样一个庞大的国际组织如何进行人事征聘、如何保证职员的整体素质呢?记者日前专访了联合国人事厅征聘司司长翁盈盈女士,请她简单介绍了联合国的人事征聘制度。

国际职员等级明显翁盈盈女士介绍说,联合国秘书处现有国际职员15万多人,分布在包括日内瓦、维也纳、内罗毕和曼谷等在内的世界各地的联合国办公机构。

国际职员,亦称“国际公务员”,是指在联合国及其他国际组织中工作的各类工作人员,受国际组织行政负责人领导,为全体会员国服务。

所有职员必须来自联合国会员国,按合同种类可以分为一年以内临时,一年以上定期和长期合同。

目前除少数会员国外,绝大多数会员国都有本国公民在联合国工作。

她说,联合国职员中的职位是联合国秘书长,由安理会推荐、联大选举通过。

秘书长之下还有副秘书长、助理秘书长以及秘书长特使等职务,均由秘书长任命。

除秘书长直接任命的职位以外,联合国里其它任何职位都要通过竞聘获得,这也意味着对联合国职员而言,竞争是最司空见惯的事情。

联合国普通职员的职位分三个等级,即:一、高级官员D级(Director),联合国高级管理人员,分为D—1、D—2两个级别,要求有多年丰富的工作经验,年龄一般在50岁以上;二、业务类官员P级(Professional),分P—1至P—5五个级别。

三、一般事务类人员G级(GeneralService),分G1到G7七个级别,主要是秘书、服务和安全人员,其中G1至G3级别最低,多面向公众招聘,通过简单考试即可,但对语言表达能力有一定要求,而G5至G7多为内部调动和升级。

G级职员如果希望转成P级职员,则必须通过联合国内部举行的一年一度的考试。

考试录用竞争激烈翁盈盈女士说,自1979年联合国大会通过“关于举办竞争性招聘考试”的决议以来,国家竞争考试已成为联合国招聘职员的主要方式之一。

她说,联合国职员按地域性质可分为受地域分配限制和不受地域分配限制两种。

2015国家公务员考试常识判断命题规律预测

2015国家公务员考试常识判断命题规律预测

在国家公务员考试中,常识判断是行测试卷的重要组成部分。

根据历年大纲的规定,常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力,重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等,涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。

中公教育专家通过历年真题的分析得出结论,常识判断的特点呈现广覆盖、重基础、贴生活、系时事。

第一,常识判断考查范围广泛,体现广覆盖的特点。

大纲里有明确的范围要求,考查政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等内容。

内容多样并且考查范围广泛。

我们通过下图来看一下2013和2014国考常识判断的考查范围。

第二,国考常识判断重视基础知识的考查,考试内容明显凸显了应知应会的常识知识。

【2013国考行测真题】关于中药,下列归类正确的是:A.辛味药:连翘、杏仁B.甘味药:当归、人参C.酸味药:陈皮、黄连D.苦味药:黄柏、乌梅此题正确答案选B。

此题考查的知识属于科技类,并且考查较基础的生活科技常识。

这个题即便不懂中药相关知识,但可以通过相关的生活常识得出答案,辛味药,我们经常听过辛辣,杏仁明显不属于辛辣。

陈皮是苦味的,不是酸味的。

乌梅是酸的,不是苦味的。

所以排除ACD。

得出正确答案是B。

【2014国考行测真题】下列关于国家主权及国防地理的表述,不正确的是:A.主权是联合国赋予国家的最基本的权利B.一国的领海和领空都是其领土的组成部分C.我国南海四大群岛是东沙、西沙、中沙和南沙群岛D.我国与越南、缅甸、吉尔吉斯斯坦等十几个国家接壤此题正确答案选A。

考查国情地理知识。

这四个选项都涉及基础地理知识的考查。

主权,即国家主权,是国家最重要的属性,是国家在国际法上所固有的独立处理对内对外事务的权力。

主权不可分割,不可让予。

主权是国家最主要、最基本的权利,是国家所固有的,并非由国际法、联合国所赋予。

所以A表述错误。

领土包括一个国家的陆地、河流、湖泊、内海、领海以及它们的底床、底土和上空(领空),是主权国管辖的国家全部疆域。

公务员时事热点:2015国际时事政治(8月6日)

公务员时事热点:2015国际时事政治(8月6日)

公务员时事热点:2015国际时事政治(8月6日)
马总理:法属留尼汪岛发现的飞机残骸属于马航MH370客机
新华网吉隆坡8月6日电(记者林昊赵博超)马来西亚总理纳吉布6日宣布,7月29日在法属留尼汪岛发现的飞机残骸经确认属于马来西亚航空公司MH370航班客机。

安倍与拜登谈窃听白宫发声明重申国家利益
日本首相安倍晋三5日与美国副总统乔·拜登电话交谈,内容为美国情报机构被曝出窃听日本政府和企业通信。

俄申请划分北冰洋大陆架北极资源引关注
俄罗斯外交部4日说,俄方已向联合国提交北冰洋大陆架划分报告,主张拥有对120万平方公里北冰洋大陆架的开发权利。

金大中遗孀访朝行程一波三折或见金正恩
韩国前总统金大中的遗孀李姬镐女士5日中午抵达朝鲜访问,以期在朝鲜半岛光复70周年之际促成关系处于低谷的南北双方对话、交流与合作。

李姬镐此行能否见到朝鲜最高领导人金正恩,成为媒体关注焦点。

2015年国考时事热点资料(6月15日)

2015年国考时事热点资料(6月15日)

2015年国考时事热点资料(6月15日) 国内部分第六届海峡论坛6月15日在厦门海峡会议中心举行。

中共中央政治局常委、全国政协主席俞正声出席论坛开幕式并致辞。

俞正声在致辞中受习近平总书记的委托,向参加论坛的两岸同胞特别是来自台湾的乡亲们致以诚挚问候。

他说,本届论坛以“和谐发展、幸福两岸”为主题,讲出了两岸民众的心里话。

这是两岸关系和平发展成果造福两岸民众的生动写照,也反映了两岸同胞共谋社会和谐、经济发展、生活幸福的热切期盼。

中央司改办负责人介绍,根据中央关于重大改革事项先行试点的要求,决定就完善司法人员分类管理、完善司法责任制、健全司法人员职业保障、推动省以下地方法院检察院人财物统一管理这4项改革,选择上海、广东、吉林、湖北、海南、青海6个省市先行试点。

中央纪委监察部网站6月15日发布消息称,近期,根据中央巡视工作领导小组部署,中央巡视工作领导小组办公室组建5个专项检查小组,配合中央巡视组对北京等10个省区市和新疆生产建设兵团开展巡视工作的情况进行了专项检查。

日前,在全国人口健康信息现场会上,国家卫生计生委主任李斌说,实施信息惠民工程,通过居民健康卡和远程医疗等方式,实现中国人健康信息一目了然,让居民健康卡成为保障健康的“金钥匙”。

针对世界杯比赛期间赌球违法犯罪多发的问题,日前,公安部治安局专门下发通知,部署各地加强情报收集研判,严厉打击利用世界杯赛事进行赌球违法犯罪活动。

国际部分伊拉克安全形势不断恶化。

逊尼派极端武装“伊拉克和黎凡特伊斯兰国”攻占伊拉克北部大片地区,逼近首都巴格达,数以万计伊拉克人沦为难民。

德国《法兰克福汇报》惊呼,“伊拉克正在返回恐怖和战争”。

联合国2014年第二轮气候谈判6月15日在德国波恩落下帷幕。

本轮谈判自6月4日开始,共有来自182个国家和地区的近1900名代表参加。

谈判主要涉及定于2015年通过的气候变化新协议、各方2020年之后为应对气候变化所作贡献以及2020年之前的行动力度等议题。

2015年国考真题及答案解析

2015年国考真题及答案解析

2015年国考真题及答案解析2015年国家公务员考试是中国举办的一项重要考试,旨在选拔具有一定专业素质和能力的人才,为推动国家发展和建设贡献力量。

以下将对2015年国考的真题及答案进行解析,帮助考生更好地理解和应对类似题目。

真题一:请分析中国工业增加值增速低于国内生产总值增速的因素。

解析:该题目涉及中国经济增长的问题。

中国工业增加值增速低于国内生产总值增速的原因有以下几个方面:一是第一、二产业的增长缓慢,主要表现在资源性行业增速下滑和传统制造业疲软。

二是劳动力成本上升,使得劳动密集型产业面临困境。

三是国内外市场需求疲软,外部环境对中国工业增长形成压力。

四是能源和环境压力,限制了高污染、高耗能行业的发展。

真题二:请分析我国医疗卫生体制存在的问题及对策。

解析:该题目涉及我国医疗卫生体制的问题和应对策略。

我国医疗卫生体制存在的问题有以下几个方面:一是医疗资源分配不均衡,城乡医疗资源差距较大。

二是医患关系紧张,医疗纠纷频发。

三是医药费用高企,医保覆盖不全。

四是基层医疗服务能力薄弱,导致二级以上医院过度拥挤。

对策包括加大基层医疗服务能力建设,完善医疗资源配置机制,推进医疗费用控制和医联体建设,改善医患关系。

真题三:请分析中国的户籍制度对人口流动的影响。

解析:该题目涉及中国户籍制度对人口流动的影响。

中国的户籍制度存在较为严格的城乡差别,而这种差别对人口流动产生了一定的影响。

一方面,户籍制度限制了农民工在城市落户和享受教育、医疗等公共服务的权利,阻碍了人口的自由流动。

另一方面,户籍制度也有助于控制大城市过度的人口流入,维护城市的社会稳定。

解决这一问题的对策包括逐步取消户籍制度的限制,完善农民工工资、社保等政策,提高基层公共服务水平。

真题四:请分析中国企业创新的现状和发展对策。

解析:该题目涉及中国企业创新的现状和对策。

中国企业创新的现状主要表现在创新能力不足、创新投入不够、创新成果转化率低等方面。

提升中国企业创新的对策包括加大科技创新投入,加强企业自主创新能力培育,推动产学研用深度融合,建立完善的知识产权保护体系,促进国际科技合作等。

公务员的薪资待遇与福利

公务员的薪资待遇与福利

公务员的薪资待遇与福利公务员作为国家公共事业部门的重要组成部分,享受着相对稳定的薪资待遇和丰厚的福利待遇。

本文将从薪资结构、福利待遇以及综合评价等方面,探讨公务员的薪资待遇与福利。

一、薪资结构公务员的薪资结构包括基本工资、津贴和补贴。

基本工资作为公务员的主要薪资来源,根据不同级别和职位的不同而有所差异。

公务员基本工资的调整往往与经济发展和物价变动挂钩,确保公务员薪资的相对稳定。

津贴是公务员的额外报酬,一般包括公务员补贴、岗位津贴、交通补贴等。

这些津贴根据所在地区的不同、职务的不同以及特殊岗位的不同而有所差异。

津贴的设置旨在补偿公务员的工作特殊性和岗位责任,提高其工作积极性和工作效率。

二、福利待遇1. 养老保险:公务员在退休后可以享受到较高的养老金待遇。

养老保险基金由政府负责缴纳,并与公务员个人缴纳的比例相关。

养老金的发放主要基于公务员的基础工资和工作年限。

2. 医疗保险:公务员可以享受到较为全面的医疗保险待遇。

医疗保险覆盖范围广,报销比例高,并且享受特殊疾病的优先治疗和药品报销。

3. 住房保障:公务员享有较为优厚的住房保障政策。

一方面,公务员可以申请政府提供的廉租房、公共租赁住房等住房资源;另一方面,公务员在购房时可以享受到贷款优惠和购房补贴。

4. 子女教育:对于有子女的公务员,他们的子女可以享受到优质的教育资源,包括公立学校的优先录取、学费减免等政策。

5. 假期福利:公务员享有相对较多的带薪休假和法定节假日。

他们可以合理安排休假时间,更好地平衡工作和生活。

三、综合评价公务员的薪资待遇与福利相对较好,这也是吸引人们选择成为公务员的重要原因之一。

相对较稳定的薪资会给公务员提供稳定的生活保障,而丰厚的福利待遇则使公务员能够享受到社会各方面的关怀。

此外,公务员的工作环境相对优越,工作稳定,事业发展前景也较为广阔,这些也是公务员薪资待遇与福利吸引人们的原因之一。

然而,也要看到公务员薪资待遇与福利存在一定的不足之处。

国家公务员考试网时政热点:公职人员财产公示

国家公务员考试网时政热点:公职人员财产公示

国家公务员考试网时政热点:公职人员财产公示由于公职人员行使权力与担负责任的公共性,其私人利益与公共利益之间存在着冲突的可能性,需要通过对公职人员的隐私权实行比普通公民更为严格的限制来防止公职人员利用隐私权隐藏贪腐所得。

公职人员保持廉洁的义务与公职人员适当保留隐私的权利之间如何实现平衡,是在当前中国推行公职人员财产公示制必须予以解决的问题。

“领导干部报告个人有关事项在一定范围内公开”正是基于上述考虑的一项制度安排。

由于腐败行为日益隐蔽,从公职人员财产状况这个“利益终端”出发,对其增减情况采取申报、审核、公示等监管措施,是防止私利与公权之间产生利益冲突、切断权力与腐败联系的重要措施。

这既有利于增强对公职人员监督的有效性,从源头上削弱公职人员的腐败动机,又有利于维护公职人员财产的合法性,提高公众对公职人员的政治信任感。

近来随着人们对陕西“表哥”、广州“房叔”等事件的关注,要求公职人员公示财产的各种呼声此起彼伏,然而,该项制度的出台与推行必须以严密的规划与操作设计为基础。

选择怎样的财产监管机制正是由于存在公职人员以各种方式鲸吞国家财富的现象,才有必要对公职人员的收入、财产和债务状况等进行监管。

国际上对公职人员的财产状况形成了三种类型的监管机制。

第一类是对外公示机制。

它强调保持公职人员廉洁的方法之一就是要让他们及其直系亲属定期公开他们的收入、资产、投资及债务状况,通过由外向内的监管机制防止他们拥有的财产可能与其执行的官方职责发生利益上的矛盾。

瑞典早在1766年就规定每个国民都享有查阅官方文件的自由,包括允许普通公民查阅任何公职人员的财产及纳税情况。

2011年瑞典的清廉指数为9.3,在183个国家与地区中列第4位。

美国、日本通过制定《美国政府行为道德法》、《国会议员资产公开法》等法律赋予公民查阅公职人员申报的家庭财产状况。

为了最大可能公开官员的财产信息,近年来俄罗斯、法国、墨西哥、英国等国家也尝试使用计算机电子技术推动公务员财产申报信息公开工作。

2015年国家公务员考试真题及答案解析

2015年国家公务员考试真题及答案解析

2015年国家公务员真题及答案解析第一部分常识判断1(共20题,参考时限15分钟)根据题目要求,在四个选项中选出一个最恰当的答案。

请开始答题:1.下列关于党风建设的论断,按时间先后顺序排列正确的是:①以马克思列宁主义的理论思想武装起来的中国共产党,在中国人民中产生了新的工作作风,这主要的就是理论和实践相结合的作风,和人民群众紧密地联系在一起的作风以及自我批评的作风②工作作风上的问题绝对不是小事,如果不坚决纠正不良风气,任其发展下去,就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开,我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量③务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,务必使同志们继续保持艰苦奋斗的作风④抓精神文明建设,抓党风、社会风气好转,务必狠狠地抓,一天不放松地抓,从具体事件抓起A.①③②④B. ③④①②C.③①④②D. ①③④②2.关于宇航员在太空的生活,下列说法不正确的是:A. 宇航员可使用特定的加热器对食品进行加热B.宇航员从太空返回地面后,失重状态消失,质量会有所增加C.宇航员应睡在固定的睡袋中,以免被气流推动误碰仪器设备开关D.在同一航空器中的宇航员可以直接交谈,无需借助无线电通讯设备3.下列关于国家主权及国防地理的表述,不正确的是:A.主权是联合国赋予国家的最基本的权利B.一国的领海和领空都是其领土的组成部分C.我国南海四大群岛是东沙、西沙、中沙和南沙群岛D.我国与越南、缅甸、吉尔吉斯斯坦等十几个国家接壤4.下列按主导产业演进顺序排列正确的是:①石化产业②旅游服务业③服装业④信息产业⑤农产品加工业A.⑤④①③②B.⑤①③②④C.⑤③①②④D.③①⑤④②5.下列情形可能发生的是:A.南北朝贵族妇女去佛寺礼佛B.半坡原始居民种植玉米C.周武王穿着铁制铠甲伐纣D.秦朝儿童春天放纸风筝6.下列法律谚语与其蕴含的法学理念对应正确的是:A.法无明文授权不得为:人的权利根源于法条B.在法律面前人人平等:人的自由不能被剥夺C.迟到的正义不是正义:效率是法的价值目标D.民若不告则官必不究:诉权只能由个人行使7.《人民日报》评论指出:“一个人挥舞胳膊的自由止于别人鼻子的地方。

国办发〔2015〕3号基本工资标准表(word)

国办发〔2015〕3号基本工资标准表(word)

公务员职务级别工资标准表
单位:元/月
机关技术工人岗位技术等级工资标准表
单位:元/月
机关普通工人岗位工资标准表
事业单位专业技术人员基本工资标准表
单位:元/月
事业单位管理人员基本工资标准表
单位:元/月
事业单位工人基本工资标准表
机关事业单位新参加工作人员工资标准
单位:元/月
公务员和机关工人规范津贴补贴减少额度表
事业单位工作人员绩效工资减少额度
单位:元/月
机关事业单位离退休人员增加离退休费标准表
单位:元/月
注:该表根据国办发﹝2015﹞3号文件规定整理。

揭秘联合国公务员的各种待遇

揭秘联合国公务员的各种待遇

揭秘联合国公务员的各种待遇工资在联合国当公务员,薪水和福利都不错。

薪水是基本工资加上补助。

同一级别的基本工资在联合国中是统一的,都是由联大通过决定的。

一般普通官员分为P1—P5五个级别,主任级官员有D1、D2等级别,同一级别又分结婚和单身两种。

当时张金华的级别是P2结婚,每月大约有3000美元的毛收入。

补助根据所工作城市的消费水平不同,联合国总部会确定补助多少。

比如纽约大约可以补助基本工资的30%至40%。

张金华由于所在城市是肯尼亚的内罗毕,其每月补助为7%至8%左右的基本工资。

这之间依然有结婚和单身的区别,已婚者的补助要高于单身补助。

社会保险联合国中有健全的养老保险和医疗保险等社会保险体制。

一般个人基本工资的10%扣除作为社会保险费。

联合国的养老保险是由设在总部的一个专门机构管理,给每位雇员一个社会保险号,每年向个人提供一份养老保险对账单,支付办法分为中途退出联合国和正常退休后的按月支付和一次性支付三种。

联合国委托了一家保险公司为雇员承担统一的医疗保险,一般大家是统一加入。

休假制度在联合国除了正常的休息日外,每月还可以有两个工作日作为带薪休假,如果不休,也可以攒在一起。

此外,还有每年一次的探亲假期,一般有一个月到6个星期的时间,这是联合国为在异国工作的职员规定的,可以报销全家的往返机票。

孩子补助在联合国,对孩子的补助分为两部分,一是生活补助,一是教育补助,生活补助为每个孩子每月100美元左右,每年都会进行调整。

教育补助是对学费实行按比例报销,报销比例是75%,但最高只能报销到9000美元。

工作机制当问及联合国中是否有吃大锅饭的现象,张金华的回答很肯定:“没有。

”他说,在联合国中每个人所做的工作都是非常具体,每项工作也都是落实到人,极少有人浮于事的情况。

工作考评张金华介绍说,他们每年的工作成效都由联合国的专门机制进行考评,这就是工作表现评估机制。

主要根据本人年初提出的工作任务在年底时的完成情况确定。

国家公务员的工资与福利待遇

国家公务员的工资与福利待遇

国家公务员的工资与福利待遇国家公务员是指受国家雇佣并从事国家管理、服务和执法工作的人员。

作为国家公务员,工资与福利待遇是他们选择这一职业的重要考虑因素之一。

本文将就国家公务员的工资与福利待遇进行描述与分析。

一、工资待遇国家公务员的工资待遇由国家有关部门依据相关法规进行规定,并严格按照岗位等级和工作表现进行考核。

不同岗位等级的公务员享有不同的工资水平,表现出色的公务员可以获得相应的工资晋升。

具体而言,国家公务员的薪酬由基本工资、津贴和补贴组成。

基本工资是根据岗位等级确定的,而津贴和补贴则根据不同因素进行发放,例如岗位津贴、地域性津贴、职务津贴等。

此外,公务员还可以享受年终奖金、节日津贴等福利待遇。

二、福利待遇1.社会保障国家公务员享受全面的社会保障待遇,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。

这些保险制度保障了公务员的基本权益,并为其提供了一定的经济安全。

2.退休金与养老金国家公务员在退休后可以领取养老金,该养老金是根据其在职期间的工资标准、工作年限以及个人缴纳的养老保险费用等因素进行计算的。

退休后,公务员还能享受各种福利待遇,如退休金调整、医疗保障等。

3.住房保障国家公务员在住房方面享受一定的优惠政策,包括提供贷款购房和租赁补贴等。

这些政策旨在为公务员提供良好的居住条件,提高其生活质量。

4.奖励与优先权国家公务员在工作表现突出时可以获得奖励,如表扬、嘉奖、提升岗位等。

此外,公务员还拥有一定的优先权,如优先购票、优先办理证件等。

5.培训与晋升机会国家公务员拥有不断提升自己能力的培训机会,在职期间可以参加各种培训课程,提高专业技能和管理水平。

同时,公务员还有晋升的机会,通过考试或评定可以晋升到更高级别的岗位,薪酬待遇也相应提高。

综上所述,国家公务员的工资与福利待遇相对较好,不仅能够提供稳定的工资收入,还享受全面的社会保障。

此外,各种福利待遇也进一步增强了公务员的职业吸引力。

然而,在享受这些权益的同时,国家公务员也面临着严格的纪律要求和工作压力,需要承担公共事务管理的责任和任务。

2015年国家公务员考试国内外时事政治信息9月17日

2015年国家公务员考试国内外时事政治信息9月17日

2015年国家公务员考试国内外时事政治信息9月17日►国内部分国家主席习近平9月17日在印度古吉拉特邦进行访问。

印度总理莫迪全程陪同。

两国领导人亲切会见,共同参观甘地故居和河岸公园发展项目,追昔抚今,展望未来,共话两国关系发展和共同关心的重要问题。

习近平表示,我很高兴一踏上印度土地,就来到你的家乡古吉拉特邦,这里是中国唐代高僧玄奘西行取经途经的地方,在两国悠久友好交往史上具有特殊地位。

中印互为重要邻国,都是文明古国,也都是发展中大国,都致力于发展振兴,两国应该相互尊重、互学互鉴、睦邻友好、携手并进。

我这次访问是友谊之旅、合作之旅。

感谢你专程前来陪同我访问你的家乡。

中国有句名言,“不积跬步,无以至千里”。

我们要脚踏实地、扎扎实实、持之以恒把中印关系推向前进。

我愿意同你共同努力完成这一使命。

经过近5年的努力,我国页岩气勘探率先在四川盆地取得突破,探明首个千亿方整装页岩气田,开始进入规模化开发初期阶段。

国务院总理李克强9月17日主持召开国务院常务会议,部署进一步扶持小微企业发展推动大众创业万众创新,决定全面建立临时救助制度、为困难群众兜底线救急难。

会议指出,小微企业是发展的生力军、就业的主渠道、创新的重要源泉。

在推进简政放权,尤其是实施商事制度等改革后,新设企业大幅增加。

打击网上淫秽色情信息专项行动开展以来,网上传播淫秽色情信息活动得到有效打击和遏制,取得良好社会效果。

但是,随着互联网新技术新应用的发展,利用手机等移动智能终端,通过微博、微信、微视、微电影等传播淫秽色情信息的情况逐步显现。

近期,全国“扫黄打非”办公室、公安部根据群众举报情况,联合部署北京、广东等地“扫黄打非”办公室、公安机关及时将打击网上淫秽色情信息推向“微领域”。

各地公安机关按照公安部统一部署,成功侦破了一批利用微博、微信传播淫秽物品和组织卖淫案件。

广东省节能减排重点示范工程、全球最大单厂分布式光伏项目日前在格兰仕集团中山基地正式启动。

UN联合国公务员分工及报考流程

UN联合国公务员分工及报考流程

导言作为一个全球组织,联合国秘书处为了有效发挥作用,不断需要合格敬业的工作人员填补空缺。

尽管无法详细列出本组织所征聘职位的不同类别,但本简介说明了本组织工作人员的主要职类和工作。

《联合国宪章》载有在征聘所有工作人员时实行男女平等的原则。

因此,大会制订了明确指示,目的是鼓励任命妇女担任专业人员职位,以此作为征聘政策的一个主要目标,以期在秘书处实现男女工作人员更加公平的均衡。

联合国还欢迎更多的妇女专家和顾问参与联合国技术合作方案。

由于1990年1月以后任命的工作人员的规定退休年龄为62岁,联合国的一般政策是不任命已经达到或接近62岁的人员。

不过,该项规定不适用于技术合作方案的专家和顾问。

如果读过这份资料后,你希望作为可能的候选人得到考虑,须将学历和工作经历简介寄到各节结尾写明的地址。

技术援助专家联合国的各种技术合作方案由联合国及各专门机构与联合国开发计划署(开发计划署)合作管理。

发展中国家提出的技术援助请求根据各参加组织的主要专门领域分配给这些组织。

联合国秘书处负责的领域包括经济发展、人口、人类住区、统计、自然资源、运输、公共行政、贸易和发展、环境以及各专门机构不具体负责的其他技术领域。

通常请求提供的是高级顾问。

一般要求专家在其专业领域具有长期经验,已达到高级专业水平。

较为初级的候选人或专业经验不长的候选人很少获选。

感兴趣的候选人应同下列地址联系:Technical Assistance Recruitmentand Administrative ServiceRoom DC1-1208United NationsNew York, NY 10017传真:(212)963-1272专业人员职类填补专业人员职类空缺的人员需具备与联合国工作有关领域的专业资格。

这些空缺可能在总部或世界各地的任何其他常设办事处。

在填补这些空缺时,特别注意建立并保持各会员国之间的适当平衡。

一些会员国没有或很少有国民在联合国秘书处担任专业人员。

2015年高考中考事业单位公务员考试时政热点IMF的历史以及改革焦点

2015年高考中考事业单位公务员考试时政热点IMF的历史以及改革焦点

IMF的历史以及改革焦点30年代世界经济危机和二次大战后,各国的经济政治实力发生了重大变化,德、意、日是战败国,国民经济破坏殆尽。

英国经济在战争中遭到重创,实力大为削弱。

相反,美国经济实力却急剧增长,并成为世界最大的债权国。

美元的国际地位因其国际黄金储备的巨大实力而空前稳固。

这就使建立一个以美元为支柱的有利于美国对外经济扩张的国际货币体系成为可能。

IMF,起源于一个简单而伟大的构想——“稳定各国汇率,鼓励国际贸易”。

众所周知,正是在20 世纪30 年代“大萧条”时期,西方各国进行关税战,限制对外贸易,平均关税高达30%以上;同时,各国竞相推行本币贬值,使得国际汇率混乱。

这不仅加速了世界经济的衰退,更成为第二次世界大战爆发的间接因素之一。

后人感叹道:当商品和货币不能越过边境的时候,士兵就会越过边境。

有鉴于此,为了在二战以后让世界经济有一个坚实的发展基础,1944 年,世界各国领袖在美国新罕布什尔州的布雷顿森林举行的会议上通过了《国际货币基金协定》,产生了成立IMF 和世界银行的构想。

然而,作为布雷顿森林体系的产物,IMF 在过去61 年里却一直被欧美发达国家的“话语霸权”所操纵,美国凭借17%的表决权,对组织内的所有重大决策享有一票否决权。

与此同时,美、英、法、日、德、意、加组成的七国集团,控制了约半数以上的投票权,其结果导致IMF 内所有重大决策,包括基金规模、黄金销售、汇率安排、资源分配、债权人地位补偿等事务的最终决定权,都集中在以美国和欧盟为代表的少数成员国手里,发展中国家、贫困和高负债国家无法得到应有的救助和金融支持。

1944年7月,在美国新罕布什尔州的布雷顿森林召开有44个国家参加的联合国与联盟国家国际货币金融会议,通过了“联合国家货币金融会议的最后决议书”以及“国际货币基金组织协定”和“国际复兴开发银行协定”两个附件,总称为“布雷顿森林协定”。

布雷顿森林体系的形成,暂时结束了战前货币金融领域里的混乱局面,维持了战后世界货币体系的正常运转。

联合国雇员的薪酬待遇和级别含实习生

联合国雇员的薪酬待遇和级别含实习生

联合国雇员的薪酬待遇和级别含实习生联合国是世界上最重要的国际组织之一,它的成员国来自全球不同的地区和文化背景。

联合国每年都会招募一批新的员工,包括实习生。

联合国的工作是为了实现世界和平、促进全球经济和社会发展,提供人道主义援助等等。

为了实现这些目标,联合国需要拥有高素质的工作人员,所以联合国的薪酬待遇和级别非常考究。

联合国雇员的级别分为十级,从P-1级到D-2级,不同级别之间的工作内容和职责也不相同。

联合国的薪酬待遇也是很有特点的,它将工资与津贴分开计算,雇员可以选择把一部分津贴作为退休金来领取。

联合国还为雇员提供了一系列的福利,比如免费医疗、宿舍、旅游津贴等等。

联合国实习生的薪酬待遇是按照每小时的工资来计算的,这一点非常特殊。

联合国每年都会招募大量的实习生,他们可以得到很好的培训和经验,但是实习生的工作内容相对比较轻松,薪酬相比其他级别的雇员要低很多。

但是一些实习生也会得到一些其他的福利,比如住宿、旅游津贴等等。

对于想要加入联合国的年轻人来说,实习生是一条很好的道路,可以获得很多有用的经验和工作机会。

除了薪酬待遇之外,联合国雇员的就业保障也非常稳定。

因为联合国是一家国际组织,每个员工都是获得全球认可的专业人士,他们在国内和国际市场上都有很好的职业发展前途。

联合国雇员的工作节奏强度不高,有很多时间和机会去探索新的领域和扩大自己的视野。

综上所述,联合国的薪酬待遇和级别对于任何一名员工来说都是非常有吸引力的。

联合国的工作时间虽然要求雇员保持高效工作的姿态,但是在休息和住宿等方面,相对比较宽松。

联合国也欢迎各种各样的人才,无论是有多少工作经验还是没有什么经验,只要你有志于为推动世界和平与发展做出贡献的热情,联合国都将欢迎你的到来。

无论是作为联合国实习生还是高级工作人员,联合国的各种福利和机会都将为雇员创造出一个专业、充满活力和有前途的工作环境。

2015年公务员薪级工资对照表

2015年公务员薪级工资对照表

2015年公务员薪级工资对照表
导语:公务员工资套改等级标准对照表是2006年7月开始实施的最新公务员、事业单位人员套改工资表、标准对照表等资料软件大集合。

事业单位工资制度改革:将建立由四部分组成的岗位绩效工资制。

岗位绩效工资包括岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分,其中岗位工资、薪级工资为基本工资,实行“一岗一薪、岗变薪变”,“一级一薪、定期升级”。

附件可以查出你的基本工资。

可以让你对照图片提供的表格标准查找2006年7月开始实行的本次最新公务员工资改革后,多拿了多少。

公务员职务工资对照表单位:元
职务职务类别
职务与级别对应关系领导职务非领导职务
国家级正职4000一级
国家级副职3200二级至四级
省部级正职2,510四级至八级
省部级副职1,900六级至十级
厅局级正职1,4101,290八级至十三级
厅局级副职1,080990十级至十五级
县处级正职830760十二级至十八级
县处级副职640590十四级至二十级
乡科级正职510480十六级至二十二级
乡科级副职430410十七级至二十四级
科员380十八级至二十六级
办事员340十九级至二十七级
2015年公务员薪级工资对照表将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印推荐度:点击下载文档文档为doc格式。

联合国公务员究竟怎么样

联合国公务员究竟怎么样

联合国公务员究竟怎么样作者:高美赵欢来源:《百姓生活》2015年第05期“亲,想来联合国工作吗?联合国青年专业人员考试开始报名啦!只要你具备本科及以上学历,年龄在32岁以下,能讲流利英语或法语,就有可能参加考试,并成为一名国际公务员!”联合国官方微博的这一条消息,引发大家关注。

这份看上去“高大上”的工作究竟是什么样子的?作为联合国总部里为数不多的中国年轻人之一,从2008年至今,程浩已经在联合国总部工作了7年多。

对于想加入联合国的年轻人而言,最常规的方式,是参加联合国的YPP考试(即青年专业人员考试)。

程浩就是通过这一考试,成为联合国工作人员的。

但从报名YPP 考试到正式成为联合国员工,中间要经历漫长的过程:2004年年底报名;2007年才接到联合国的通知,问他是不是愿意去纽约参加面试;2008年他才正式开始了联合国的工作。

联合国的员工,分为临时、短期和长期的。

但YPP考试招录的P类职员,大多都可以拿到长期或者永久合同。

程浩拿到的就是一份终身合同。

对于福利待遇,程浩也很满意。

联合国的薪酬制度比较透明。

薪水是基本工资加上岗位调整工资再加上补助组成。

同一级别的基本工资在联合国中是统一的,由联大决议决定。

岗位调整工资则视乎每个地区的生活水平,拟定一个系数,补助也根据地区、婚姻情况的不同而有不同。

以入门的P-2级别为例,基本工资为年薪46730美元,这在全世界各地都是一样的。

纽约的消费水平高一些,因此岗位调整系数也较高,为65.5%,这样岗位调整工资就是46730美元乘以65.5%。

最终年薪是两者相加,2013年P-2级的年薪是77338万美元, P-3级的年薪则达到了133262美元。

除此之外,联合国还为员工提供租金补贴、配偶或子女的抚养津贴,子女的教育补贴等补贴。

而所有这些工资和补贴,都是免税的。

这样的工资足够在纽约过上中产阶级的生活。

此外,联合国员工每年还可以享受一个月的带薪休假,以及健全的养老保险和医疗保险等社会保险待遇。

如何成为一名联合国公务员

如何成为一名联合国公务员

如何成为一名联合国公务员?发布时间: 2014-07-25 10:04:40 | 来源: | 作者:高美高美| 责任编辑:“亲,想来联合国工作吗?联合国青年专业人员考试开始报名啦!只要你具备本科及以上学历,年龄在32岁以下,能讲流利英语或法语,就有可能参加考试,并成为一名国际公务员!”上周联合国官方微博的这一条消息,引发了不少人的关注。

到联合国做公务员,“看起来很高大上的样子呢”,微博下面不少人这样评论到。

如何才能成为联合国公务员?这份看似“高大上”的工作究竟是什么样子的?工作强度大吗?加班不多基本朝九晚五“潘基文秘书长23日在耶路撒冷与现年90岁、即将于8月份卸任的以色列总统佩雷斯举行会晤……”点开联合国电台的主页,你就能听到这条潘基文斡旋加沙危机的新闻。

平和的声音,就来自年轻的中国人程浩。

作为联合国总部里为数不多的中国年轻人之一,从2008年至今,程浩已经在联合国总部工作了5年多。

每天早上8点钟,家住布鲁克林的程浩就出发了。

上班路程并不长,只有4站地铁,中间需要换乘一次。

8:30左右,程浩已经来到了自己的办公室。

这离联合国总部规定的上班时间,还有半个小时。

刚刚来纽约时,他也试过开车。

不过很快他就发现,纽约并不适合开车。

“很多道路是单行道,拥堵、停车位也困难,所以我就改坐地铁了。

”程浩说到。

而这也是联合国总部工作员工最常选择的交通工具。

接下来是一天忙碌的工作,采访、写稿、编辑,联合国电台每天的截稿时间是下午4点,5点必须要全部发布到网上。

时间紧张,不过这也有另一个好处:基本上每天5点,程浩就可以下班了。

“如今基本上是朝九晚五或者晚六。

”程浩对新京报记者介绍到,工作之余,他也有不少闲暇时间。

这两年,他还拿到了哥伦比亚大学新闻学院的硕士学位。

在联合国开发计划署工作了6年多的梁晶也认为,联合国很注重员工工作和生活的平衡。

“我们当然也会加班,但并不是那么频繁。

有的主管认为,如果你工作多到需要经常加班,那可能你的时间管理出了问题。

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2015国家公务员考试时事热点:揭秘联合国公务员的各种待遇工资
在联合国当公务员,薪水和福利都不错。

薪水是基本工资加上补助。

同一级别的基本工资在联合国中是统一的,都是由联大通过决定的。

一般普通官员分为P1—P5五个级别,主任级官员有D1、D2等级别,同一级别又分结婚和单身两种。

当时张金华的级别是P2结婚,每月大约有3000美元的毛收入。

补助
根据所工作城市的消费水平不同,联合国总部会确定补助多少。

比如纽约大约可以补助基本工资的30%至40%。

张金华由于所在城市是肯尼亚的内罗毕,其每月补助为7%至8%左右的基本工资。

这之间依然有结婚和单身的区别,已婚者的补助要高于单身补助。

社会保险
联合国中有健全的养老保险和医疗保险等社会保险体制。

一般个人基本工资的10%扣除作为社会保险费。

联合国的养老保险是由设在总部的一个专门机构管理,给每位雇员一个社会保险号,每年向个人提供一份养老保险对账单,支付办法分为中途退出联合国和正常退休后的按月支付和一次性支付三种。

联合国委托了一家保险公司为雇员承担统一的医疗保险,一般大家是统一加入。

休假制度
在联合国除了正常的休息日外,每月还可以有两个工作日作为带薪休假,如果不休,也可以攒在一起。

此外,还有每年一次的探亲假期,一般有一个月到6个星期的时间,这是联合国为在异国工作的职员规定的,可以报销全家的往返机票。

孩子补助
在联合国,对孩子的补助分为两部分,一是生活补助,一是教育补助,生活补助为每个孩子每月100美元左右,每年都会进行调整。

教育补助是对学费实行按比例报销,报销比例是75%,但最高只能报销到9000美元。

工作机制
当问及联合国中是否有吃大锅饭的现象,张金华的回答很肯定:“没有。

”他说,在联合国中每个人所做的工作都是非常具体,每项工作也都是落实到人,极少有人浮于事的情况。

工作考评
张金华介绍说,他们每年的工作成效都由联合国的专门机制进行考评,这就是工作表现评估机制。

主要根据本人年初提出的工作任务在年底时的完成情况确定。

一般由上司负责打分,满分是5分,3分合格,不合格者可能面临终止合同走人。

为了公平,考评部门也给个人以充分的申诉机会,如果有充分的证据,上司的打分成绩也完全可能被修改。

国际公务员特惠
作为一名联合国的国际公务员,也有一种特殊的身份证,这就是联合国的通行证。

持有人因公可以在成员国享受到各种需要的支持和便利。

去一些国家短期出差,无需再办理签证。

本文来源:浙江中公教育。

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