会议纪要(范本)
有关培训会议纪要范本5篇
有关培训会议纪要范本5篇从6月份开始,再发现类似问题,扣全员培训0.5分人次;超过2人次的,对队长和培训管理员各罚款100元人次。
二、区队个别培训管理员反应较慢,下发通知后不能第一时间将信息传到每一名员工。
如5月份职业技能鉴定就出现此类问题,培训科下发通知身份采集截止时间规定为5月26日,但27日早晨还有两个区队职工来报名。
为能让工人第一时间知晓培训安排,要求各区队值班队长和技术员要在班前会简单传达,重要通知要在班前会记录体现和会议室进行张贴。
三、培训科将严格执行“根据分组对标考核结果,倒数第一名考核成绩低于90分的,对单位罚款1000元,由单位负责人落实责任,单位负责人罚款不低于40%”的制度,特别是对安管人员和实操培训不重视的单位。
四、实操培训工作是提高员工业务技能的重要途径,培训学校里来非常重视。
从6月份开始,允许少参加一期实操培训继续执行,其余情况下申请一起不参加扣0.5分人次,不申请参加的一起扣1分人次。
五、手机培训系统对个人使用考核必须从5月份开始执行,否则将对相关人员给予罚款。
六、各单位培训持证台账要及时更新,另外全员培训档案各单位留存。
七、按培训制度要求,6月份要组织全矿上半年全员培训考试,具体工作由张东光负责。
八、从6月份开始,组织班组长培训活动,每月三期,每期各区队参加2人,培训一天。
主要侧重应急救援、职业卫生、质量标准化、安全管理等方面。
各业务科室和区队要高度重视,给予配合。
九、6月份组织对培训系统题库进行纠错、更新和完善,各区队大学生要积极参与进来。
培训科20__年5月31日有关培训会议纪要范本篇4时间:20__年5月28日下午14:30~16:30地点:培训科四楼会议室主持人:__参加人员:培训科管理人员、各单位培训管理员根据月度培训计划安排,为总结本月培训工作并为下月培训提出具体要求,培训科组织召开了5月份培训例会,现将主要内容纪要如下:一、井下一般工种证副职管理存在不到位现象。
会议纪要议题
会议纪要议题篇一:多个议题会议纪要类模版(模版:XXXX会会议纪要)20XX年第xx次xxxxxxx会议纪要20XX年xx月xx日,集团公司xxxx总经理在xxxxx会议室主持召开20XX年第xx次xxxxxxxxxx会议,审议xxxx提交的《xxxxxxxxxx》,xxxxx提交的《xxxxxxx》。
纪要如下:一、会议xxxx《xxxxxxxxxx》进行了审议。
会议认为,xxxxxxxxx会议决定:(一)xxxxxxxxxxxx(二)xxxxxxxxxxx二、会议xxxx《xxxxxxxxxx》进行了审议。
会议认为,xxxxxxxxx会议决定:(一)xxxxxxxxxxxx(二)xxxxxxxxxxx主持:xxxxx出席:xxxxx、xxxx公假;xxxxx列席:xxxxx篇二:党政办公会纪要20XX-号研究审议关于XXXX等议题XXXXXX经济开发区党政办公会议纪要〔20XX〕号桂林洋开发区党政办公室20XX年月日研究审议关于等议题20XX年9月11日下午,XXX书记在XXXX会议室主持召开党政办公(扩大)会议,会议研究审议了关于XXXXXX等议题。
工委、管委领导XXXXX出席会议,区党政办、经发处XXXXX等单位有关负责同志参加会议。
会议听取了各单位对各自议题的汇报,经研究讨论,议定如下:一、关于xxxxxx问题原则通过XXXX会议纪要〔20XX〕X号和〔20XX〕X号中关于—1—XXXXX问题的决议,并原则同意XXXXXXXXXX事项。
二、关于XXXXXX问题原则通过XXX部门制定的《XXXXX管理方案》,由XXX部门根据会议意见修改完善后印发实施。
……………………出席:XXXXXXXX。
列席:XXXXXXXX。
记录:XXXXXXXX。
分送:XXXXXXX,XXXXXXXX。
—2—篇三:会议纪要知识及会议纪要范本会议纪要知识及会议纪要范本会议纪要把会议的情况和结果扼要地撰写出来,形成文件,就是会议纪要。
研讨会会议纪要格式范本(通用4篇)
研讨会会议纪要格式范本(通用4篇)研讨会会议纪要格式范本篇1电网公司职工教育培训研讨会于20xx年1月18日在xx省电力职工教育培训中心召开,会议由电网公司人资部余遐强主任师主持,参加研讨会的单位有:xx省电力职工教育培训中心、xx省电力职业技术学院、公司所属十家供电局、三个基建单位,共26位代表。
会议开得紧凑,如期完成各项议程,现纪要如下:一、 xx省电力职工教育培训中心李经武主任致二、电网公司人资部余遐强主任师传达《南方电网公司教育培训体系》(签报)以及《电网公司职工教育经费管理办法》,并对有关的问题进行了说明。
三、各单位汇报了XX年职工教育培训工作的情况,并通报了20xx年的工作思路。
四、各互检组长通报了XX年度教育培训工作的互检情况。
五、审核并定稿电网公司“兼职教师”和“岗位培训证书”;对“抄核收兼职教师”的备课进行了检查及评审,并通报了检查结果。
六、各单位汇报XX年教育的要点,并请xx省电力职工教育培训中心负责审核整理后,于20xx年2月1日前在电力人力资源网上发布;同时交给xx省电力职业技术学院在人力资源信息上刊登。
七、各单位汇报20xx年教育培训工作思路的要点,要点书面稿请各单位于20xx年2月28日前提交xx省电力职业技术学院,xx省电力职业技--术学院负责审核整理后在20xx年第一期“电力人力资源信息”上刊登;同时交给电力职工教育培训中心在xx人力资源网上发布。
八、研究并确定营销人员和220千伏及以上变电运行人员岗位培训教材、题库、考试等工作的安排。
通过充分研讨,形成如下意见:1、20xx年启动10个类别岗位培训工作(抄表核算收费、电测仪表、电能计量现场工作、室内校表、客户受理、业扩报装、用电营销管理、用电检查、装表接电、220kv及以上变电运行岗位的培训,含县级电力企业)。
2、xx省电力职业技术学院于元月28日前将“供电局岗位培训证书情况统计表”以电子邮件传给各供电局,使得统计报表规范化。
会议纪要word模板(范本)
会议纪要word模板(范本)会议纪要范文〔一〕会议名称:xx公司工会文员会工作会议时间:20xx年xx月xx日上午地点:公司三楼会议室主持人:xxx参加人员:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx主要资料:会议首先听取了xx管理处、xx管理处、公司三个工会作的xxxx年工会工作总结汇报,对公司工会全年整体工作进展了总结。
会议讨论了xxxx年的企业文化建立要做好三件事和抓好两个工作重点。
三件事指的是:xx效劳伴你行活动的推广工作;办好职工运动会;搞好劳动竞赛。
两个工作重点指的是:争创省级模范职工之家和创立省级“青年礼貌号”。
再次强调要加强女工工作,为此会议提出如下要求:1.按工会根底工作、党团建、职工岗位培训、专项申请四局部,补充完善公司企业文化活动方案,由综合事务部拟稿,并提交到领导班子进展讨论。
2.制订工会工作会议制度,要求两个基层和公司工会每季度定期召开一次工会委员会议,总结本季度的工作情景和下季度的工作方案。
3.做好工会工作资料的归档保存工作,对每次的工作情景(包括通知、施行方法、结果、图片等)要及时保存,并交到xxx处统一归档。
4.准备成立xx公司女工委员会,由xxx拟稿。
会议对近期工作做了安排,由综合事务部提交春节庆贺方案要求。
此外,会议指出工会委员会要进取参加工会活动,理解员工的心声,提好的意见,做好工会的纽带作用。
会议纪要范文〔二〕××市人民政府于××年××月××日举行××届市政府第二十二次常务会议。
出席会议的有:××××主持会议。
现将会议讨论和决定的有关事项纪要如下:一、研究《关于深化“亩均论英雄”改革的施行意见》〔送审稿〕和《关于进一步鼓励集成电路产业加快开展的专项政策》〔送审稿〕有关问题会议听取了××起草《关于深化“亩均论英雄”改革的施行意见》〔送审稿〕和《关于进一步鼓励集成电路产业加快开展的专项政策》〔送审稿〕的情景汇报,并进展了认真讨论。
会议纪要范文范本(必备6篇)
会议纪要范文范本(必备6篇)会议纪要范文范本第1篇时间:20__参加人员:改制小组成员记录人:__勘察设计院改制情况。
会议认为,__勘察设计院对这类人员的安置办法,积极争取集团公司支持和建设公司政策优惠,妥善解决这一问题。
二、会议决定加强公司内部管理。
以改制为契机,进行自身锤炼,不断提高企业市场生存能力。
三、会议决定进一步加大资产清理力度。
要在以前清产核资的基础上,进行深层次的细化清理,列出明细。
对于处理较困难的要取得合法依据,有理有据进行处理。
会议就有关事项对相关部室做出具体工作要求:会议责成财务部完成以下工作:(1)本着“先易后难,先近后远”的原则,尽快清理应收账款和呆坏死账。
由__年__日13︰00~13︰40地点:三楼会议室主持人:___参会人员:记录人:___会议内容一、经过前期的招投标工作,已确定由___公司中标我公司火灾报警系统扩容改造项目,因此此次会议只是双方就最后的改造方案和价格进行磋商。
二、___公司代表介绍,现有方案基本与原有方案相比变化不大,只是通过进一步考虑我公司的实际情况,对高架库的方案稍作了调整,对所采用的红外光束型号作了一定更换,但价格未变。
三、___公司此次报价为818000元,经过协商,该公司同意下浮3个百分点,最终议定项目价格为793460元。
四、售后服务:两年保修,雷击损坏也属保修范围内。
20__月__年第五次)4月1日,县长___ ___ ___ ___ 监察局:___ 产业集聚区管委会办公室:___ 国土局:___ 发改委:___ 环保局:___ 交通运输局:___年八月十三日地点:__办公室参加人员:工程项目方:__年八月十三日会议纪要范文范本第2篇主席在参加安徽代表团审议时强调,各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。
“三严三实”是衡量人为政的基本要求,也是检查党性原则和执政能力的标尺。
身为一名银行客户经理,本人认真的学习了“三严三实”,并用这面镜子进行了自查,结合我的思想和工作实际,对个人存在问题的原因进行了剖析,以下是我的心得体会。
有关培训相关会议纪要范本七篇
有关培训相关会议纪要范本七篇有关培训相关会议纪要范本(精选篇1)2023年4月16日上午,山东省青少年素质教育培训中心安全办公室主任相会在208教室召开全校教职工安全教育培训大会。
会议纪要如下: 一1消防安全:预防为主防消结合二燃烧的基本条件:(相互作用)(1)可燃物必须达到一定的浓度。
(2)助燃物必须达到一定的比例。
(3)着火源必须有足够的热量。
三防火:(1)控制可燃物。
(2)隔绝空气。
(3)消除着火源(4)阻止火势蔓延。
四灭火:破坏三个基本条件中的一个。
五分类:1特性:A类:含碳固体火灾。
B类:液体和可溶化物体。
C类:气体火灾。
D类:金属火灾。
E类:带点物体。
注:ABCE类:可用ABCE类通用干粉灭火.D类:是专业灭火器普通灭火器无效。
2原因:1电器火灾占(45.7%)(短路超负荷接触电漏电电火花电)2违反安全规定(违章)26%3生活用火不当12%4吸烟(主要是烟头)9%5放火(正常人:报复精神病)9%6玩火2%7其他1%六正确拨打火警1191说明起火单位地址越详细越好。
2着火物。
3火势(面积)4火场内被困人员危险物品着火部位。
5报警人的姓名单位电话接车(主要路口)七扑救:1救人第一集中一切力量消灭危害地带。
2先控制后消灭。
3先重点后一般。
4注意事项:1室内救火(站的位置门或窗口二楼内)站在矮的地方头放低(防止中毒)短呼吸。
二1事故急救与互救:一昏迷是由于大脑皮层及皮层下网状结构结构发生高度抑制而造成的最严重的意识障碍。
二骨折:骨折的表现:1全身表现(1)休克(2)发热2局部表现(1)畸形(2)声音3外伤性出血:分内出血和外出血三异物刺入体腔或肢体:不能及时拔出,等到医院后有专业人在拔除。
四1伤情判断:1严重疾病的外伤判断的依据:(1)休克:有问话拍打喊话来判断严重性。
(2)脉搏:60-100次/分属于正常。
(3)呼吸:可以用手放在鼻子和嘴巴上试一下。
(4)瞳孔;中间小黑点。
放大就没救了。
有关培训会议纪要范本5篇
有关培训会议纪要范本5篇有关培训会议纪要范本篇1会议时间20__年__月__日(13:15—16:00)会议地点总部会议室参与人员__、__、__、__、__、__、__、__、__会议主持人__会议记录人__会议内容一、会议目的目前集团培训自建立零售学院,在整体的培训上遇到了瓶颈,培训发生的效果和效用也不是很抱负,随着集团战略的扩张,在培训方面的提升,今后对于打造我们自己的企业大学,培训系统更加的完善,以及采用什么形式更加有效、学分制的运作等等一系列问题,都将是我们要面临解决的,现组织两事业部,依据我们目前的现状各抒己见,一起研究探讨。
二、会议共享针对本次会议研讨,总结以下几个方面:1、培训专员职能门店的培训专员在培训中主要是承担基本的组织工作,对于培训课程质量、课程协调做得很不够,真正对培训职责所起的作用不到。
措施:1)将门店培训专员的职责重新界定,承担起培训管理的职能,负责管理门店内训师,包括课程开发的督促、课程质量的跟踪、组织纪律的管理,将培训专员的权利扩充扩大,真正发挥他们的作用。
2)由培训中心统一管理,进行培训,整合门店培训专员的培训能力。
为其设置特定的职业发展通道。
3)后期可以在区域安排培训线上的培训经理,区域百货超市各一个,专职培训管理,负责组织管理,定期组织区域讲师课程研讨、内训师提升训练等。
2、培训资源(1)讲师:目前集团一共有400多名内训师,真正常常上课和上课上得不错的内训师只有70多名,师资力气太少。
措施:1)硬性的考核指标与淘汰机制。
要求对讲师在培训方面的各类指标纳入绩效考核体系,例如每年要求开发几门课程,上几次课,带教几名讲师等,要有硬性的考核讲师才会引起对培训的重视,2)以项目小组形式去负责管理该课程(包括课件制作、授课安排、课后跟踪)。
3)关于讲师的评选,增加奖项的设置(单项奖),同时可以增加讲师的专访,放在华地报或者零售学院论坛上,提高讲师的乐观性。
(2)课程:目前课程质量对大多数学员还比较适合,对经理级深度不够;课程的可复制性不强,试讲没有很好的开展,后期跟新不够,导致整体课程的质量不高。
会议纪要范本专题12篇
第一篇:会议纪要范本5月25日,区文体旅游局长同志主持召开了区文体旅游局办公会。
朱局长对前期局办公室装修工作和资金筹措情况做了说明。
会议决定,文化馆、电影放映队并入文体旅游局统一办公,便于资源整合、统一调配。
会议明确了文体旅游局全体人员的具体分工和相应职责,同时宣布了文体旅游局9项工作制度,明令要严格执行和加以监督。
全局干部职工出席了会议。
现纪要如下:1、会议制度:每周召开一次局长办公会,决策全局工作部署和安排,是局机关的民主决策机构;每月召开一次全局工作人员会议,各股室通报上月工作完成情况和下月工作安排;定期召开文体旅游局党支部会议。
无特殊原因,相关人员以上会议按时参加,不得缺席。
2、作息制度:严格上下班作息制度,早上8.15到岗,15分钟打扫卫生,下班时间5.30分(冬季5.00),局安排车辆按线路早晚接送。
3、请假制度:事假半天内由分管局长批准,一天以上由局长批准,并报办公室备知。
一月请假不能超过3天。
公休假由本人提前申请,办公室根据工作情况,轮流安排,报局长办公会批准方可。
4、电话信息制度:全局工作人员手机24小时开机,电话号码变更须报备局办公室知晓......4月26日上午,区建管局副局长在局六楼会议室召集乡镇建环中心、局相关股室、局联系的重点项目单位等负责人召开建筑领域安全检查工作会。
会议由局办公室主任主持,会议邀请区安监局、区交警大队等单位部门负责人参会。
会议总结前段安全工作、指出全区建筑领域存在的问题,安排“五一”前的安全检查工作。
现将会议主要内容纪要如下:会议认为,前段时期全区建筑领域安全生产工作发展态势良好。
一是重点项目的安全防范措施基本到位。
江南大道、古渡路等工程交通管制防范措施健全,污水处理厂施工方案安排有序,场地施工运行正常。
二是建筑领域的行业管理和安全生产工作规范有序。
今年全区推行了建筑企业准入制度,加大区域建筑领域的巡查、通报、整改力度,春节前对相关建筑工地下达的整改意见得到基本落实。
会议纪要模板专题4篇
会议纪要模板专题4篇会议纪要模板参考篇一时间:20xx年**月**日地点:*****主题:促进会秘书处200x年工作总结及20xx年工作计划出席:****主持:****秘书长***秘书长在会议上就200x年秘书处的工作做了简明扼要的总结,并对20xx年的工作计划作了详细的安排,具体分工落实如下:,一、做好成立深圳市茂名商会的相关工作。
经黄康景总监、徐森会长、蔡国强监事长、李仕华秘书长和驻深办主任吴云沟通交换意见后,广泛征求促进会理事会及各界人士意见后整理相关资料,争取在第一季度拟将深圳市茂名科技经济促进会更名为“深圳市茂名商会”。
此项工作由张泉负责,余伯林协助。
二、帮助会员企业争取政府扶持。
在0x年的基础上继续协助会员企业争取政府的专项资金补贴及相关政策支持。
争取在20xx年协助会员企业申请高科技认证或其它专项补贴及相关政策支持3—5家。
此项工作由张泉负责,秘书处干事协助。
三、组织发展,壮大实力。
在0x年的基础上,继续广泛、充分发动宣传工作,让更多的企业家加入促进会,进一步加强实力,扩大影响力。
全年计划发展常务副会长3-5人,副会长5-8人,常务理事8-10人,并收取应收未收会费80%以上。
此项工作由蔡卓负责,张泉协助。
四、继续开展有偿服务。
通过合情、合理、合法帮助会员企业排忧解难、投资项目、兴办实业等,在服务会员企业帮助他们创造利益的基础上开展有偿服务。
全年争取有偿服务收入15万元,以补充促进会日常开支等。
此项工作由邓雄负责,梁少玲协助。
五、加强会刊、网站建设。
在0x年的基础上进一步扩大会刊、网站的影响力,让更多的乡亲浏览网站,了解促进会的动态及相关资讯等信息。
会刊由邓雄负责,网站由梁少玲负责,互相配合。
六、协助茂名市政府及市辖各县(市)区政府做好招商引资、公益事业等。
全年力争招商引资项目3-5项,投资总量5亿元人民币以上;典型性的公益事项5-10件。
此项工作由李仕华负责,邓雄协助。
七、专家培训讲座、沙龙、联谊等活动。
会谈纪要3篇范文
会谈纪要3篇范文会议纪要范本1中国XX公司(以下简称甲方)与德国XX企业(以下简称乙方)共同筹建X公司× XX年XX市讨论了化纤厂的问题。
经过友好会谈,双方就合资筹建化纤厂的有关事宜达成协议。
会谈达成的共识总结如下。
甲乙双方同意共同投资发展中国化纤工业×× 中国一万元× x省×× 一家中型化纤厂将建在郊区。
2、甲方在土地、厂房、辅助设备、流动资金等方面投资XX万元,约占总投资的5%。
乙方投资外汇资金、先进机械和技术,约占总投资的49%。
3、利润分配原则,乙方认为其投资应占资金、设备、技术总额的68%,甲方认为按投资比例进行分配,最终决定另行协商。
4.合资企业生产的XX产品,乙方承担年产量的65%销往国际市场,其余销往中国国内市场。
5.中德合资设立的化纤厂名称暂定为“中德化纤厂”。
这家工厂有一名厂长和一名副厂长。
主任由甲方委派,副主任由乙方委派。
工厂配备了三到五名相关人员。
工资标准另行确定。
6、董事会由甲乙双方代表、中国纺织品进出口总公司XX分公司代表、XX市有关部门代表、德国XX市有关部门代表组成。
董事会选举了一名董事长和一名副董事长。
董事会每年召开两次,研究和讨论工厂的重大问题。
7.未尽事宜,另行协商解决。
甲、乙双方中国×× 德国公司×× 企业法定代表人×× 法定代表人××会谈纪要范本24月11日,重组小组第一次工作会议在公司办公楼二楼召开。
会议安排了公司的改制和分流工作。
会议首先传达了3月24日工作会议精神,会议明确指出,公司改制分流工作在XXX正式启动,上级改制分流工作组已进入公司现场办公室。
重组分阶段工作计划初步安排如下:3月31日为盘点基准日;6月15日,初步方案编制完毕;7月15日,进入规划实施阶段;会议强调,各单位要抓住这一历史机遇,正确认识,统一思想,通力合作,加大工作力度。
三重一大会议纪要6篇
三重一大会议纪要6篇三重一大会议纪要 (1) 为贯彻落实中共中央关于“三重一大”制度(重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用),切实加强对权力的民主监督与制约,实现决策的科学化、民主化,促进依法行政和廉政建设,现结合我局工作实际,制定集体研究决策制度。
一、“三重一大”制度的具体内容(一)重大事项决策涉及我局改革、发展和稳定,关系工作人员的切身利益的重大问题,重大项目引进,均属于重大事项决策的范围。
主要内容:1、党和国家的路线、方针、政策,上级有关会议和文件精神的贯彻执行;2、党风廉政工作、廉政风险防范管理工作、精神文明建设和思想政治工作的重大问题;3、全局工作规则、各项工作制度的制定和调整;4、围绕中心工作的重要工作思路和重要举措;5、全局年度总体工作计划和工作目标任务的确定;6、全局财务年度决算、预算的申报和调整;7、年度评比及奖惩等相关事项8、机构设置、岗位职责、中层干部岗位竞争、人事变动等事项;9、其它需集体研究决定的重大事项。
(二)重要人事任免1、中层干部竞争上岗的任免;2、后备干部的推荐、选拔。
(三)重要项目安排1、大宗物资及办公设备的采购;2、经上级批准的重大或集体考察学习活动项目经费的支出;3、重大项目投资考察的接待支出。
(四)大额度资金的使用单项支出在10000元以上(含1万元)的资金款项。
二、“三重一大”问题决策的机制和程序(一)集体决策的机制和分工实行局长负责制,通过局长办公会、局务会或联席会讨论决定的重大事项。
(二)参与集体决策的范围出席局长办公会的人员为局级领导班子成员。
根据工作需要,局务会扩大会由局长或书记确定邀请有关科室的负责同志列席会议。
(三)民主决策程序依照国家法律、法规和相关规定,凡属“三重一大”事项,在提交党组会、局务会或联席会决策之前,要经过民主程序讨论共同决策。
中层以上干部的任免,严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》及相关规定执行。
“三重一大”事项,在会议决策之前,依照法律法规和相关规定要求,广泛调查研究、充分听取群众意见,深入进行论证和协调。
会议纪要范本示例模板
会议纪要范本示例模板
一、会议概要
日期:XXXX年XX月XX日
时间:XX:XX-XX:XX
地点:XXXXX
主持人/主席:XXX
出席人员:(列出与会人员名单)
二、会议目的和议题
本次会议旨在讨论XXX问题,并制定应对措施。
三、会议内容和讨论
1. XXX问题的背景介绍:
(在这一部分中,对讨论的问题进行必要的背景介绍,包括涉及的相关数据、现状等信息)
2. 与会人员的发言和意见:
(依次列出与会人员的发言和意见,包括各自的观点、建议、意见等)
3. 主持人/主席总结发言:
(主持人/主席总结与会人员的发言和意见,对重点问题进行梳理和总结,可以提出一些建议和方向)
四、决策和行动计划
1. 关于XXX问题的决策:
(在这一部分中,明确与会人员对XXX问题所做出的决策,包括具体的行动计划、责任人等)
2. 其他事项:
(如有其他重要事项需要记录,也可以在这一部分中进行详细描述)
五、会议纪要的归档和传达
(在这一部分中,说明会议纪要的归档方式,例如可以通过电子邮件或公司内部文档平台进行归档,在纪要发送给相关人员之前,需要对其进行审核和修改)六、下一次会议的时间和议题
(在这一部分中,确定下一次会议的时间和议题,以便于各参会人员提前做好准备)
七、其他事项
(根据需要,记录会议中提及的其他重要事项)
以上是本次会议的纪要,请各位参会人员详细核对。
如有遗漏或错误,请及时反馈更正。
感谢大家的积极参与和支持!
备注:根据具体情况,可以灵活调整会议纪要的内容和结构,以确保记录的准确性和全面性。
生产会议纪要范文(通用5篇)
生产会议纪要范文(通用5篇)生产会议纪要范文篇1XX年一月二日下午,总经理在泰山阳光冶金三楼会议室主持召开了十二月份生产经营工作会议。
副经理、各部门负责人及相关人员参加了会议。
会议对十二月份生产经营进行了分析总结,并对XX年一月份生产、经营工作重点进行了部署。
现将会议纪要如下:会议首先由生产上对十二月份生产运行进行了报告、分析,并对XX年一月份布置了生产措施。
刘经理提出对生产技术新的要求特别是铸铁工作。
张经理提出:各单位要狠抓检修和日常维修,确保安全生产,同时指出检修成本过高,对以后检修工作做了要求。
王总根据报告和发言作了以下总结:十二月份生产基本正常,但也存在着问题,主要问题是休风次数过多,并对炼铁、烧结以及XX年一月份工作做了安排。
一、炼铁厂准备工作:王总指出:十二月份对铸铁作了大量的准备工作,包括设备、人员、生产准备的组织上,保证了铸铁工作的顺利进行。
目前铸铁能力已达到600吨/天,铸铁质量比以前有所提高但也有待进步。
并要求炼铁上一定要保证好铸铁的质量,为销售工作打基础。
二、烧结厂产量下降主、客观原因:(一)停机时间过长,计划检修、非计划检修太多,造成停机时间长,影响了生产进程,客观上影响烧结产量。
(二)十二月份天气寒冷,造成用料存在问题,影响了烧结的生产,造成十二月份产量低。
(三)外销和自用烧结矿存在矛盾冲突。
要求烧结厂要克服这些困难和问题,把烧结矿的生产摆在一个重要位置。
三、十二月份公司运营存在的问题:(一)十二月份公司实行限铁水,增加铁块产量的措施使公司经营有所好转,但是生铁价格低的原因造成了经营的被动局面。
(二)针对执行公司“以控制成本为核心的生产经营战略”,对公司里存在浪费(暖气、水电、材料浪费等)现象要加以整改,确保公司政策的有力执行。
(三)针对目前钢铁行业局势及公司所面临的现状,王总分析:XX年形势不容乐观。
首先中国钢铁政策及钢铁行情近期内不会有明显好转;其次,公司两大主要贸易对象莱钢、泰钢在XX年都实现高产目标,针对如今钢铁行情,XX年两家大公司将改变策略,对生铁需求量将会减少,这对我们来说是一件非常不利的事情。
会议纪要格式范本(通用6篇)
会议纪要格式范本(通用6篇)会议纪要格式范本篇1时间:20xx年9月16日上午主持人:出席人:列席人:一、毛大龙同志传达了全国第二次产学研工作会议精神和XX年全省教育工作要点。
要求要结合上级指示精神,创造性地开展工作。
二、会议决定,王梅珍同志协助毛大龙同志主持学院行政日常工作。
各单位、部门要及时向分管领导请示、汇报工作,分管领导要在职权范围内大胆工作,及时拍板。
如有重要问题需要学院解决,则提交办公会议研究。
三、毛大龙同志再次重申了会议制度改革和加强管理问题。
毛院长强调,院长办公会议是决策会议,研究、解决学院办学过程中的重大问题。
要形成例会制度,如无特殊情况,每周一上午召开,以确保及时研究问题、解决问题,提高工作效率。
具体程序是,每周四前,在取得分管领导同意后,将需要解决的议题提交办公室。
会议研究决定的问题,即为学院决策,各单位、部门要认真执行,办公室负责督促检查。
毛院长就有关部门反映的教学管理中的若干具体问题,再次重申,一定要理顺工作关系,部门与部门之间、机关与分院之间、分院与分院之间一定要做好沟通、衔接工作,互相理解,互相支持。
机关职能部门要注意通过努力工作来树立自己的形象。
基层分院要提高工作效率,对没有按时间控制点完成任务的要提出批评。
要切实加强基础管理工作,查漏补缺,努力杜绝教学事故的发生。
三、会议决定,要进一步关心学生的生活问题。
责成学生处结合教室管理等工作,落实好学生的勤工俭学任务。
将教工餐厅移到二楼,一楼餐厅全部供学生使用,以解决学生就餐拥挤问题。
针对校外施工单位晚上违规施工,影响学生休息问题,会议责成计划财务处立即与高教园区管委会反映,尽快妥善解决。
四、会议决定,要规范学生的技能鉴定工作。
重申,学生毕业之前须取得中级以上技能证书,才能发给毕业证书。
由产业园设计中心(考工站)具体组织学生的报名、培训和考核工作。
五、会议决定,要加强对外交流和学习。
争取利用暑假期间,组织教工到境外考察学习。
会议纪要范本模板
会议纪要范本模板一、会议基本信息
会议名称:
会议时间:
会议地点:
主持人:
参与人员:
二、会议目的
本次会议的目的是:
1.
2.
3.
三、会议议程
1. 会议开始
- 主持人宣布会议开始,并介绍会议议程。
- 针对上次会议纪要进行确认。
2. 确认与决议事项
- 分别讨论各项议题,并做出决议。
3. 工作汇报
- XXX部门汇报工作进展、问题及解决方案。
- XXX部门汇报工作进展、问题及解决方案。
4. 讨论与意见交流
- 就XXXX议题进行充分讨论并征求意见。
- 就XXXX议题进行充分讨论并征求意见。
5. 下一步工作安排
- 审议并确定下一步工作计划。
- 制定具体的时间节点和责任人。
6. 会议总结
- 主持人对会议进行总结,并指出下次会议的注意事项。
- 公布会议日期、时间和地点。
四、会议决议
1.
2.
3.
(根据会议议程中做出的决议,按照序号进行罗列)五、会议评价
对本次会议进行评价意见、建议和改进措施。
六、附件(可选)
1. 会议相关文件、报告等。
七、会议记录人
- 记录人姓名:
- 签字:。
会议纪要规章制度模板范本
一、会议纪要1. 会议基本信息- 会议名称:- 会议时间:- 会议地点:- 参会人员:- 主持人:- 记录人:2. 会议议程1. 宣读会议议程;2. 各项议题讨论;3. 休息;4. 闭幕式。
3. 议题讨论1. 议题一:- 提出人:XXX- 讨论内容:XXX - 主持人总结:XXX - 形成决议:XXX 2. 议题二:- 提出人:XXX- 讨论内容:XXX - 主持人总结:XXX- 形成决议:XXX3. 议题三:- 提出人:XXX- 讨论内容:XXX- 主持人总结:XXX- 形成决议:XXX4. 休息- 休息时间:XXX- 休息期间活动:XXX5. 闭幕式- 主持人总结会议内容;- 宣布会议结束;- 提醒参会人员注意事项。
二、规章制度1. 制度名称- 制度名称:XXX规章制度2. 制度目的- 明确组织内部管理职责;- 规范组织内部行为;- 提高组织工作效率;- 促进组织发展。
3. 适用范围- 本制度适用于组织内部全体员工。
4. 制度内容1. 组织架构- 阐述组织架构及各部门职责;- 明确各级领导及员工的工作职责; - 规定组织内部沟通渠道。
2. 工作流程- 规定各项工作流程;- 明确审批权限;- 确保工作高效有序进行。
3. 员工管理- 规定员工入职、离职、调岗等流程; - 规定员工培训、考核、奖惩等制度; - 保护员工合法权益。
4. 财务管理- 规定财务报销、审批流程;- 确保财务安全、合规;- 加强财务监督。
5. 信息安全管理- 规定信息安全管理措施;- 保障组织信息安全;- 防范信息泄露风险。
5. 附则1. 本制度自发布之日起施行;2. 本制度由XXX部门负责解释;3. 本制度如有未尽事宜,由组织领导另行决定。
三、会议纪要、规章制度修订及废止1. 修订- 本制度如需修订,由XXX部门提出修订意见,经组织领导批准后实施。
2. 废止- 本制度如需废止,由XXX部门提出废止意见,经组织领导批准后实施。
董事会会议纪要最新范本
董事会会议纪要最新范本董事会会议纪要最新【篇1】公司董事会会议纪要时间:地点:记录:出席本次董事会会议的有董事长______________,董事______________ ,董事______________ ,董事______________ (委托出席),监事 ______________,及总经理______________ 列席会议。
会议由董事长主持。
一会议主要议题:1讨论变更公司经营范围:2讨论延长公司出资期限:3讨论增加公司投资总额和注册资本:4讨论变更注册地址;5讨论增加2名董事。
二董事长就“__项目”变更经营范围和追加投资的说明三总经理就“__项目”的可行性报告作出说明四会议议题讨论发言:………………………………五会议议题表决董事会会议纪要最新【篇2】__股份有限公司:一时间:2023年__月__日二地点:公司会议室三参加人:四主持人:五议题:1审议选举公司董事长副董事长;2聘任公司经理。
经本公司董事会表决通过:选举__担任公司董事长(法定代表人),任期三年;选举__担任够公司副董事长,任期三年;聘任__为公司经理,任期三年。
全体董事签字:__2023年__月__日董事会会议纪要最新【篇3】时间年月地点会议类别董事会议主持人参加人员:会议记录一开董事会会议制度二表决通过“__幼儿园办园章程”发表人__介绍__幼儿园章程的起草经过的主要内容,经与会人员认真讨论,一致表决通过该园章程。
三选举董事会成员发表人__向大会介绍董事候选取人名单,经与人员讨论后,以无记名投票方式选举下列人员办事董事1选举孙x为园务董事长,全票赞成2选举孙x为园务副董事长,会票赞成3选举__园长。
四听取园长的工作规划与招生工作计划1总目标:深入贯切界首市民办幼儿园办园指导思想,把幼儿建设成为高起点高标准的精品园所,幼教行业的品牌,儿童成长的乐园。
2阶段目标:一年规范二年出效率三年成品牌3办园特色:特长教育全国发展4队伍建设:招聘→培训→薪酬→规章制度5组织管理:a:组织结构:不断优化组合,形成管理网络b:管理理念:以德立园→依法治园→以人为本→弘扬团队精神c:管理方法:天下之事,虑之贵详,行之贵办,谋在于众,断在于独。
会议纪要员工奖励制度范本
一、会议基本信息会议名称:员工奖励制度讨论会议会议时间:2022年X月X日会议地点:公司会议室参会人员:人力资源部、各部门负责人、员工代表二、会议议程1. 人力资源部介绍员工奖励制度草案;2. 各部门负责人和员工代表讨论并提出修改意见;3. 人力资源部根据讨论意见修改制度草案;4. 会议总结及后续工作安排。
三、会议内容1. 人力资源部介绍员工奖励制度草案(1)奖励原则:公平、公正、公开;(2)奖励范围:全体员工;(3)奖励种类:优秀员工奖、创新奖、团队协作奖、突出贡献奖等;(4)奖励标准:根据员工工作表现、业绩贡献、创新成果等方面进行综合评定;(5)奖励形式:物质奖励、精神奖励、晋升机会等。
2. 各部门负责人和员工代表讨论并提出修改意见(1)增加奖励种类,如优秀员工家属奖、优秀导师奖等;(2)细化奖励标准,明确各奖项评定条件;(3)增加奖励发放周期,如每月、每季度、每年等;(4)优化奖励发放流程,提高透明度;(5)关注员工个人成长,设立成长奖励,鼓励员工不断提升自身能力。
3. 人力资源部根据讨论意见修改制度草案(1)增加优秀员工家属奖、优秀导师奖等;(2)细化各奖项评定条件,明确评定标准;(3)增加奖励发放周期,设定每月、每季度、每年等;(4)优化奖励发放流程,提高透明度;(5)设立成长奖励,鼓励员工成长。
四、会议总结及后续工作安排1. 人力资源部将根据本次会议讨论意见,对员工奖励制度进行修改完善;2. 各部门负责人需在X月X日前,组织本部门员工学习新的员工奖励制度;3. 人力资源部将在X月X日后,开始执行新的员工奖励制度;4. 公司定期对员工奖励制度执行情况进行检查,确保制度落实到位。
五、会议纪要负责人人力资源部2022年X月X日。
简洁明了会议纪要格式范本
简洁明了会议纪要格式范本 会议纪要 的写作格式会议纪要是在会议记录 的基础上,对会议的主要内容及议定的事项,经过摘要整理的、需要贯彻执 行或公布于报刊的具有纪实性和指导性的文件。
以下是简洁明了会议纪要格式范 本,欢迎阅读。
【篇一:简洁明了会议纪要格式范本 】 XX 年 xx 月 xx 日下午,企业召开第一次总经理办公会议,研究讨论企业经 济合同 管理、资金管理办法 、机关 XX 年 3-5 月份岗位工资发放等事宜。
张 xx 总经理主持,企业领导, 总经办、党群办及相关处室负责人参加。
现将会议决定 事项纪要如下: 一、关于企业经济合同管理办法 会议讨论了总经办提交的企业经济合同管理办法, 认为实施船舶修理、 物料 配件和办公用品采购对外经济合同管理, 有利于加强和规范企业管理。
会议原则 通过。
会议要求,总经办根据会议决定进一步修改完善,发文执行。
会议纪要范 文 二、关于职工因私借款规定会议认为,职工因私借款是传统计划经济产物,不能作为文件规定。
但是, 从关心员工考虑, 在职工遇到突到性困难时, 企业可以酌情借 10000 元内的应急 款。
计财处要制定内部操作程序,严格把关。
人力资源处配合。
借款者本人要作 出还款计划。
三、关于企业资金管理办法 会议认为计财处提交的企业资金管理办法有利于加强企业资金管理, 提高资 金使用效率,保障安全生产需要。
会议原则通过,计财处修改完善后发文执行。
四、关于职工工资由银行代发事宜 会议听取了计财处提交的关于职工岗位工资和船员伙食费由银行代发的汇 报,会议认为银行代发工资是社会发展的必然趋势,既方便船舶和船员领取,又 有利于规避存放大额现金的风险。
但需要 2 个月左右的宣传过度期, 让职工充分 了解接受。
会议要求计财处认真做好实施前的准备工作,人力资源处配合,计划 下半年实施。
会议纪要范文 五、关于企业机关 11 月份效益工资发放问题 会议听取了人力资源处关于企业机关 11 月份岗位工资发放标准的建议。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
五期维保修会议纪要(范本)
会议时间:2008年5月12日15:00
会议地点:金碧世纪花园五期工程项目部办公室
与会单位及人员:广州市俊汇房地产开发有限公司(以下简称开发商):汤济泽;
广州市恒大工程监理有限公司金碧世纪花园项目部(以下简称监理
公司):罗小荣;
广州市金碧世家物业服务有限公司(以下简称物业公司):肖利民;
深圳广田建设集团有限公司:叶绍东;
湛江市建筑工程公司:庞真凤;
广州市腾龙门业有限公司:邱国春;
佛山市恒大金属建筑材料有限公司:易旭东;
(上述施工单位以下简称各施工单位)
会议主持:汤济泽
会议记录:世家物业
会议主题:金碧世纪花园五期交楼工程问题整改及保修事宜
会议内容:
为促进金碧世纪花园五期交楼工程问题的整改及保修工作,确保金碧世纪花园五期交楼工作的顺利完成,维护各方声誉,由开发商代表组织金碧世纪花园五期各工程施工单位、管理单位召开有关工程整改及保修的专题会议,形成如下决议:
一、工程问题整改及保修流程
1、业主收楼时,监理公司及施工单位须派人会同物业公司共同验楼。
2、监理公司负责组建、管理维修大队,物业公司须安排三至五人作为维修监理参加维修大队,服从监理公司管理,协助监理公司负责现场维修和进度检查,确保交楼时业主所提问题能够按照承诺时间完成。
3、维修大队维修监理每天必须汇总当天业主收楼验楼情况,并于次日8:30抄送监理公司及各相关施工单位签收。
4、各施工单位每天8:30前指派专人到维修大队维修监理处签收《楼宇验楼情况反馈单》并书面承诺整改完成时间。
5、交楼问题维保修完成时间原则上由施工单位自行制定,但最长不得超过七天。
二、维修现场纪律要求:
1、维修大队维修监理须于每天8:30参加监理公司晨会。
2、各施工单位必须于5月12日前将本单位维修人员名册(须注明个人职务和加盖公章)交维修大队,各施工单位维修人员必须按名册每天8:30及14:30前到维修大队签到。
如未按规定签到的,则按每次每人200元标准扣罚相应施工单位。
3、各施工单位现场负责人电话必须保持每天24小时畅通,如无故关机则按每次1000元标准扣罚相应施工单位。
4、各施工单位每天须无条件签收《楼宇验楼情况反馈单》,如出现拒绝签收的,则按每次每单2000元标准扣罚责任施工单位。
5、所有施工单位维修人员须在物业公司办理出入证并接受物业公司监管。
三、保障措施
1、各施工单位必须按物业公司入户维修流程入户进行施工,维修完毕后须做到工完料尽场地清。
如维修现场清洁不达标的,则由物业公司组织清洁,并按开发商进行开荒清洁时该户开荒清洁发生费用标准转扣责任施工单位给物业公司。
2、维修期间,施工单位须负责户内所有设施及物品的保护,维修钥匙须于当天归还维修大队;维修钥匙的交接须由维修大队维修监理与施工单位维修人员共同在现场进行,如检查发现户内物品及设施丢失或损坏的,由施工单位承担责任。
3、各施工单位应严格按照维修承诺时间完成维修,如未在承诺时间内完成维修,造成业主投诉到物业公司的,按每次1000元标准扣罚责任单位;如造成业主投诉到地产集团的,按每次2000元标准扣罚责任施工单位。
4、施工单位如未按首次承诺时间完成维修的,则由物业公司与业主另行约定维修时间;如施工单位再次未按时完成的,则按照保障措施第3条约定再次扣罚,并由监理公司委托其他施工单位维修,维修费用按实际发生费用的1.5倍转扣责任施工单位。
以上扣罚均由监理公司负责,物业公司负责跟进办理。
四、其他注意事项
1、对于长期未收楼单元,由物业公司定期进行巡查和开窗通风。
2、严禁业主自行上楼看房。
广州市金碧世家物业服务有限公司
二00八年五月十四日
与会单位确认签收:
广州市俊汇房地产开发有限公司:
广州市恒大工程监理有限公司金碧世纪花园项目部:
深圳广田建设集团有限公司:
湛江市建筑工程公司:
广州市腾龙门业有限公司:
佛山市恒大金属建筑材料有限公司:
抄报:李潇董事长,刘有捷副总经理。
抄送:广东公司工程二部、合同管理部、预决算部,金碧物业集团,各施工单位。