领导讲话后的总结发言1
年终总结领导的发言稿3篇
年终总结领导的发言稿3篇年终总结领导的发言稿1各位领导、各位同事:大家好!很高兴与大家相聚在这一年一度的年终大会,我在此向大家致以最真诚的问候,祝:大家元旦愉快!身体健康!万事如意!新年大发!回顾到公司以来的日子,风风雨雨与公司经历了短短几月的路程,在这些日子里,不管老元帅还是新同事,我们共同领略了洋溢在这里的盛大喜乐,也共同披风顶雪覆过那些隐藏在这里的忧患,与公司共荣发展。
首先,我从这几个月对公司行政工作的细心观察,只能粗略的给大家做一次不怎么详尽的总结。
如果总结得不好,还望大家见谅!行政部在最近几个月结合工作实际,认真履行工作职责,加强与其它部门的协调与沟通,使行政部基础治理工作实现了规范化,为公司各项工作的开展创造了良好的条件。
一是建立了员工人事档案、业绩考评档案、培训计划、培训流程和培训档案等,出台了《员工手册》、《新员工培训方案》、《各岗位人员职责》、《员工花名册》、《消防安全紧急预案》等各种大小方案和制度,日常工作基本能落到实处,但在某些方面还是没能做到为领导和员工创造一个良好的工作环境。
这几个月以来收发文件20几件,并对领导批示的公文做到及时处理,从不拖拉。
及时完成各类报表及总结。
办公用品领用与办公用品采购坚持精打细算的原则,办公用品领用从节省出发,减少公司不必要的开支。
组织和协助组织召开各种会议20多场,做到会前有准备,会中有记录,会后有总结。
组织全体员工户外活动1次,做到活动前有方案,活动后有总结。
二是健全了人事资料,各类报表及总结。
三是完善了部门组织职能,入职、请假、离职、领料等一系列工作程序以及报表等工作。
对南北方分公司返货管理、对账也进行了规范。
对返货监督实行人人监督,奖惩分明。
当然,之所以取得这些好的成绩,主要得益于孙总和刘总的有力领导和大家对我工作的支持。
在此,我以无限的真诚向大家说声:“谢谢!”谢谢大家对我工作的支持与鼓励!在行政工作取得一定成绩的同时,行政工作还存在着诸多问题:一是在公司原有的企业文化中,工作开展得不是很顺畅,工作开展难度是时出不穷,甚至在某些时候没法主动性去开展工作。
总结后领导发言稿范文8篇
总结后领导发言稿范文8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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领导讲话后套话总结(锦集5篇)
领导讲话后套话总结(锦集5篇)总结(zǒng jié)是一个汉语词语,意思是总地归结,出自《朱子语类》。
以下是小编整理的领导讲话后套话总结(锦集5篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
【篇一】领导讲话后套话总结各位领导、同事们:大家好在这辞旧迎新的日子,我们召开一年一度的公司年终会,与大家欢聚一堂总结过去,分析形势,相互交流,展望未来。
在过去的一年中(说说公司取得的成绩等等) 参加这天年终会的主要领导有公司总经理___,副经理__,部分管理人员、技术人员及员工代表,共人。
在那里,向集团公司领导在百忙之中亲临大会,首先让我们以掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢! 一、大会进行第一项:请公司总经理做20__年度工作总结。
让我们再次用掌声向张总表示感谢。
20__年是我们__物流公司不同寻常的一年,取的了丰硕的成绩。
我们坚信,20__年在以张总为核心的领导班子的带领下,我们将以求新务实的工作作风,重生产,抓效益,再上一个新的台阶,真正做到沃土生金。
二、大会进行第二项:请公司领导宣布20__年度优秀员工名单。
并请优秀员工到___台前领奖。
三、大会进行第三项:请优秀员工代表发言。
我想张会计的发言也代表了全体受奖人员的心声,成绩只代表过去,应对崭新的一年,期望在不同工作岗位的优秀员工能够不骄不躁在工作中真正地起到模范带头作用。
四、大会进行第四项:由公司员工代表发言。
相信在新的一年,随着管理水平的不断提高,经营范围的不断扩展,加之科研创新潜力的不断增强,我们公司的发展会越来越好! 瑞气呈祥舒万物,同心同德开新局。
我们坚信,金沃集团经过人才优化,管理变革,背靠优秀的企业文化,透过实施多元化、国际化的发展战略,定会迎来更加辉煌的明天!会议到此结束! 企业是没有围墙的大学,在那里学到的每一项技能都是个人生存的本领。
感谢你们,正是因为你们的付出,在此,向你们道一声:谢谢你们用辛勤的付出和智慧的贡献!你们辛苦了!新一年的脚步也越来越近,在此,我们将祝愿送给每一个关心和关注我们成长的伙伴们!送给这天大会的所有人员,感谢有你们的一路相伴! 20__年注定是充满机遇和挑战的一年,更是充满激情和梦想的一年。
研讨会领导总结讲话稿范文(通用5篇)
研讨会领导总结讲话稿研讨会领导总结讲话稿范文(通用5篇)在不断进步的时代,接触并使用讲话稿的人越来越多,讲话稿是个人或个人以集体的名义,在重大的会议中,或在较隆重的场合,或各种群众性的集会上发表全部讲话内容的文稿。
你知道讲话稿怎样写才规范吗?以下是小编为大家收集的研讨会领导总结讲话稿,希望能够帮助到大家。
研讨会领导总结讲话稿篇1听了几位的发言,对我启发很大,面对新的机遇与挑战,我想谈谈自己的看法。
1、做好本职工作,这是支持新校区建设的前提。
做为一名管理人员,首先要以身作则,以饱满的热情投入到目前的工作中去。
具体到自己的工作,就是严格把关,及时准确地将水电费上缴财务,同时督促收费员认真负责,减少空户率,加强服务态度与纪律,让师生满意。
2、为了适应新校区的新技术、新设备、新要求。
必须努力学习,掌握新技术、新设备运转特点。
更新观念,改变管理方式,为高层次管理、高效能运转打下坚实的基础。
只有加强学习,才能更新观念,才能使思想从条条框框中解放出来。
事实证明,只有勤奋好学、学以致用,才能创造性地开展工作。
作为中心的一员,我有责任、也有义务服从后勤的总体安排,以积极的心态、良好的精神面貌和主人翁的姿态进入新校区,团结合作,热情周到,脚踏实地的工作作风奉献新校区,积极听从领导安排,配合后勤工作调动,实现自身价值。
3、以“三满意”为标准严格要求自己,建议中心实行:三定一聘(定编、定岗、定职责和全员聘任)。
通过经济措施,奖勤罚懒、奖罚分明,促进身份管理向岗位管理的转变,以进一步调动管理人员的积极性。
4、如果有幸进入新校区,我会把原有岗位中好的工作经验与方法带入新校区,用更加积极的心态投入到新校区的建设当中,要与新校区建设同甘共苦;加强沟通,团结合作,求真务实,献计献策,共同构建和谐新校区。
在新校区工作,要不断加强思想学习,要有创新意识,只有保持与时俱进的精神状态,不断创新思路,不断研究新举措,才不至于掉队。
5、如果留守旧校区,我会积极服从分配,充分利用熟悉的环境条件做好本职工作,无论是调离原岗位,还是从事新的工作,我都会认真学习,加强劳动纪律,严格遵守作息时间,提高工作效率。
领导讲话后主持人总结词范文(通用9篇)
领导讲话后主持人总结词范文(通用9篇)1. 尊敬的各位领导、各位来宾,下面我为大家总结一下今天我们的会议。
今天我们的会议是为了讨论公司未来的发展方向和计划。
在各位领导和专家的精彩发言中,我们深入探讨了未来的产业趋势和市场变化。
并且,针对公司当前的一些问题,各位领导也提出了许多有益的建议和意见。
在会议的最后,我们一致认为,公司的未来发展需要积极拥抱变化、勇于创新。
我们要更加注重客户需求和体验,加强品牌建设和市场营销,推动数字化转型和人才培养,不断提升企业的核心竞争力。
感谢各位领导和嘉宾的支持和帮助,期待我们未来的合作与共同进步!2. 尊敬的各位嘉宾,今天的会议圆满结束,下面我为大家做一下总结。
今天我们的会议是为了探讨如何加强企业的文化建设和团队合作。
在各位嘉宾的精彩发言中,我们深入探讨了企业文化对企业发展的重要性,以及如何把企业文化理念落地、营造良好的团队氛围。
会议结束后,我们一致认为,企业文化建设和团队合作是公司未来发展的重要基础。
我们要始终把人才放在第一位,用人导向、以人为本,营造适合不同员工成长的工作环境和文化氛围,共同推进企业发展。
感谢各位嘉宾的专业发言和建议,期待未来的合作和共同进步!3. 尊敬的各位领导、各位嘉宾,今天的会议已经圆满结束,下面我为大家做一个简要总结。
今天我们的会议是为了探讨企业的经营管理和风险控制。
在各位领导和专家的精彩发言中,我们深入探讨了企业的战略规划、市场营销、人力资源管理、财务管理等方面的经验和技巧。
在会议结束后,我们一致认为,企业的经营管理和风险控制是公司长期成功的关键。
我们要深入贯彻落实公司的战略规划,注重创新与变革,加强内部管理和人才培养,提高市场认知度和竞争力。
感谢各位领导和专家的支持和指导,期待我们的未来合作和共同发展!4. 尊敬的各位嘉宾,今天的会议已经结束,在此我为大家做一个简要总结。
今天我们的会议是为了探讨企业社会责任和可持续发展。
在各位嘉宾的精彩发言中,我们深入探讨了企业如何承担社会责任、如何推动可持续发展、如何落实可持续战略。
会议后总结领导讲话稿8篇
会议后总结领导讲话稿8篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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怎么总结领导发言
怎么总结领导发言
今天领导在会议上发言,强调了团队合作的重要性。
他指出只有团结一心,共同努力,才能取得更好的成绩。
领导还提到了团队中存在的问题,并提出了解决办法。
他呼吁大家要团结一致,相互支持,共同面对困难。
领导的发言深深地感染了在场的每一个人,给大家树立了一个典范。
希望我们能够以领导的话为鞭策,团结协作,共同努力,为团队的发展贡献自己的力量。
领导的发言让大家意识到团队的力量是无穷的。
在困难面前,只有齐心协力,共同奋斗,才能战胜一切困难。
领导提议制定更加紧密的团队协作机制,加强团队成员之间的沟通和信任,以实现更高效的工作目标。
同时,领导还鼓励大家要敢于面对挑战、勇于创新,不断提升自己的能力,以应对未来的各种变化和挑战。
领导强调了团队中个体之间的互相支持和合作是团队取得成功的关键。
他指出团队的力量在于每个成员的贡献和努力,只有各个环节紧密相连,才能形成一支强大的团队。
领导鼓励大家要相互借鉴、学习,发挥各自的优势,共同完善团队的整体实力,从而更好地应对各种挑战和问题。
领导的发言激励了在场的每一位成员,让大家更加深刻地认识到团队协作的重要性。
大家纷纷表示要以领导的要求为标准,积极落实团队合作精神,努力完成每项任务,为团队的发展和壮大作出自己的贡献。
希望在领导的带领下,团队能够更加凝聚力量、激发潜能,实现更大的成就和发展,共同书写团队发展的新篇章。
领导讲话后主持人总结词范文(通用3篇)
领导讲话后主持人总结词范文(通用3篇)第1篇: 领导讲话后主持人总结词恰到好处,深入关键,认清形势,为我们今后的发展指明了方向。
感谢某领导热情洋溢的讲话,他的讲话全面总结了上一阶段工作,深刻剖析了当前我们工作中存在的问题,为我们下一阶段的工作提出了具体要求。
生动具体的为我们的工作提出了具体的指导*意见,是我们开展某工作的方针*部署,希望各单位严格贯彻讲话精神,抓好落实。
下面,我再谈几个方面的问题领导讲话:对领导讲话后的总结词同志们,今天的大会开得很成功。
刚才某领导(或市长、或县长、或区长、或局长等)对前一段时间的工作(或某季度、或上半年、或全年)做了总结,对下一阶段(或某季度、或下半年、或明年)的工作进行了布置,我完全赞同。
下面我再补充三点意见,供同志们参考。
第一,要统一思想、提高认识。
要充分认识某某工作的重要*,同志们一定要把思想统一到某某工作当中来,要想某某所想、急某某所急。
在某某工作方面,总体来说大家认识是到位的,态度是积极地,但是也有个别同志思想不端正,措施不落实,比如有的人,(不点名的举例2 3个适当的批评一下)。
所以只有认识充分到位了,才能把工作抓好。
(时间5分钟左右)第二,要集中精力、*抓落实。
思想认识到位以后,还要看工作成效,这就需要全体(或员工、或干部、或职工等)要把精力真真切切的落实到工作当中去,要集中精力、*抓落实,同志们围绕着某某工作要集思广益,不怕困难,要倒排(或时间、或工期),挂图作战,要大战(或50天、或80天或100天等),把各项措施落到实处,比如某某(或部门、或单位)的某某同志在工作当中非常积极肯干,(可以适当点名举例2 3个表扬一下)。
所以我们大家要向某某同志学习,任劳任怨、真抓实干。
只有这样才能把某某工作切实抓好、干出成效。
(时间6分钟左右)第三,要环环紧扣、责任到人。
每一项工作都离不开具体的人去落实,要把工作责任和工作环节层层分解、责任到人,看看究竟是哪个环节干得好、哪个环节出差错,要对标比差;工作干得好的要表彰、要奖励,要让干得好的同志*上有地位、经济上落实惠!(声音要激昂)。
领导总结发言稿(共8篇)
篇一:领导总结讲话的万能模板领导总结讲话的万能模板同志们:今天,我们在这里召开的会议,我认为是十分必要的,这对于工作的开展,具有十分重要的指导意义。
对于刚才×××同志,以及×××同志的讲话,我认为,讲得非常好,非常深刻!希望在座的同志,认真领会,深刻理解。
回去后,要认真传达×××同志及×××同志的讲话精神,并扎扎实实落实。
要真抓实干,推动工作的顺利开展,努力开创工作新局面。
对于工作,我提几点补充意见:一、要提高认识。
对于工作,我们要从思想高度提高认识,充分领会工作的重要性和必要性。
目前,工作已经开创了很好的局面,获得了很大的成绩,这是有目共睹的。
但是,还是要从深度和广度上更加推进工作。
我看,最重要的一点是:提高认识!各级领导要充分领会工作的重要性和必要性,各级组织要加强关于工作的宣传力度,形成上下“齐抓共管”的局面,只有这样,工作才能更上层楼。
二、要加强落实。
对于工作,一定要有高度的责任感,结合单位实际,制定好工作开展计划,把工作逐项落到实处。
目前,有个别同志、个别部门,存在一个很不好的现象,就是:热衷于搞形式主义,热衷于开大会,传达文件。
当然,开大会是必要的,上传下达也是必须的。
但是,光是讲空话、打官腔是远远不够的。
对工作,要真抓实干,加强落实。
各级领导要把工作,列入日常议事日程,要具体部署,认真执行。
各级领导要为工作,创造必要的物质条件和舆论环境,扎扎实实推动工作的开展。
要抓出实效,抓出成绩。
三、要加强协调工作。
历史证明:团结就是胜利,是我们消除一切困难的有力武器。
关于工作也一样,各级领导要加强协调工作,要把上下、左右、各方面、各环节有机结合起来,步调一致地推进工作的开展。
目前,有些部门,遇事推倭,互相扯皮,这种官僚作风十分要不得!这种作风,轻则导致工作效率降低,重则影响我们的威信。
领导工作总结讲话优秀5篇
领导工作总结讲话优秀5篇工作总结发言稿篇一尊敬的学校领导,与会的各位同仁:大家上午好,很高兴也很荣幸今天能够和大家坐在这里一起交流,转眼来到某某已经有x个月的时间,回想这x个多月的生活,用两个词来概括就是充实和快乐,感受着新鲜感,也体会着来自同事和学生的温暖。
虽然这里不是我第一个工作单位,也不是自己第一次接触教学和班主任工作,但是初来乍到时心里还是不免会有很多的担心与不安,不知道新同事是不是好相处,不知道学生的学习习惯和行为习惯如何,不知道自己之前的教育教学风格是否能够适用这里的孩子,后来的种种事实完全打消了我心中的疑惑,这里的校领导和蔼可亲,支持老师们的工作,关心老师们的生活,为老师们的专业成长提供了各种平台,还记得今年x月初试讲之前和x校长交流,他说跟我是初中和高中的校友,顿时我就多了许多的亲切感,帮我消除了试讲时的紧张;还记得高三的备考分析会后,我对x校长说害怕我自己的教学水平有限,影响孩子高考的整体成绩,x校长听完后鼓励我说站在讲台的那一刻自己一定要自信;还记得每次去评价和鼓励;还记得刚到学校时某某老师对于我们新老师的照顾,安排宿舍,安排接待费心费力;还记得教研员来学校指导我的高三复习课,某某主任和某某老师帮我忙前忙后,在此,我想首先对支持我们工作、关心我们生活的学校领导表示深深地感谢;我爱我的年级组,这里的同事淳朴真诚,一副热心肠,例如照顾我的丁老师,幽默搞笑的老师,像是大姐姐一样可亲可爱的和老师,因为他们,使我很快地适应并融入了某某中学这个新的家庭。
我也爱我的三班,这是一帮稚气未脱的90后孩子,他们活泼好动,他们真诚善良,当然他们也淘气,也贪玩,也需要老师对学习习惯和行为习惯加以引导,当我看到中秋节前夕他们吃着班级集体准备的月饼和橘子时我也跟着很开心,当我在中秋节收到全班所有x个孩子的祝福短信时心里也很温暖,当我在感冒的时候听到学生叮嘱我多喝水多吃水果时心里也很感激,当我看到他们做值日时被扫把划伤手时也很心疼,当我收到在x月初跟我说感谢,说要试着听讲学习的短信时心里也很欣慰,当我拿着相机给孩子照相,他们摆出各种幼稚的姿势时我也觉得很可爱我经常对三班的孩子说一句话“你们好好的,我的工作才快乐,才有意义。
领导在公司总结会讲话(五篇)
领导在公司总结会讲话尊敬的各位来宾、公司全体干部员工们:大家下午好!今天是我们帅特龙集团总结过去、规划未来的年度总结及表彰大会,也是我们帅特龙大家庭的新春联欢大会。
过去一年里,各子公司在总经理的带领下,在全体干部员工的共同努力下,销售额和盈利都保持了平稳的增长。
____年度工作回顾一、集团整体实力得到进一步提升:____年,帅特龙集团被评为宁波市优秀总部企业,位列全市企业第____位,鄞州区企业前10强,并再次获得了鄞州区政府颁发的大力鼎奖。
目前,我们的配套路线已基本覆盖全国各主机厂并延伸至欧洲的大众、奥迪等国际知名主机厂,新研发的产品也已经在各种车型上试装配套成功,帅特龙已逐渐从生产传统产品转型至新阶段的电子电动产品。
二、集团生产基地和经营面积不断扩大:____年重点投资的鱼山头生产基地早已建成并进入生产环节;____年对帅特龙本部进行重点投资,拆旧建新、扩大生产用房的计划也已经完成。
____年,鄞州南部商务区的商贸大厦和上海电镀公司生产基地建设也在有序进行中。
目前,帅特龙集团有限公司利用空间换地,进行拆迁重建、扩大生产场地的建设工作已基本完成。
董事长年终发言稿这些新成果及荣誉的取得,凝聚着公司每位员工的心血和汗水,是我们共同努力的结果。
在此,我代表全体股东向今天受到表彰的先进团队和个人表示热烈的祝贺!向辛勤劳动、无私奉献的全体干部员工致以诚挚的谢意,对不辞辛苦,奋战在生产一线的员工们表示最衷心的感谢!____年度工作展望一、帅特龙集团未来发展定位:目前,集团旗下拥有帅特龙有限公司、帅特龙模塑有限公司、上海帅特龙有限公司、宁波晶美科技有限公司四家子公司,其他生产企业也逐步归纳到上海生产基地。
____年,帅特龙集团将实行所有权和经营权分离,充分发挥各子公司职业经理人的自主能力,由各子公司职业总经理独立经营、自负盈亏、利润上缴董事会的经营模式。
二、实行集团办出台管理制度并审核工作流程的制度:____年,由集团办出台相关政策,继续完善各项制度、简化审批流程,对各子公司加强制度流程执行情况的监督,做到奖罚分明。
总结会领导讲话稿(精选6篇)
总结会领导讲话稿总结会领导讲话稿(精选6篇)在现实社会中,我们使用上讲话稿的情况与日俱增,讲话稿可以起到指引或总结会议,传达贯彻上级精神等作用。
怎样写讲话稿才能更好地发挥其做用呢?下面是小编为大家整理的总结会领导讲话稿(精选6篇),欢迎大家分享。
总结会领导讲话稿1同志们:上半年,全市司法行政机关围绕贯彻落实孟加书记关于司法行政工作要抓住载体,围绕中心,提出更多的实体目标和实际措施的批示和燕飞书记司法行政工作要强化相关职能,特别是围绕社会和人民群众的新需求,不断加大创新和服务的力度的要求,开放奋进、加快发展,司法行政工作社会影响不断扩大,司法行政工作职能不断提升,各方面工作取得了新的成绩。
一、上半年工作亮点(一)以行业性、专业性人民调解组织建设为突破点,化解各类新型、热点矛盾纠纷,从根本上、基础上、源头上维护社会稳定,促进社会和谐。
一是纵深推进交通事故人民调解委员会建设。
截止目前,全市共建立交调委7个,共受理交通事故损害赔偿纠纷3976件,调解成功3761件,涉及赔偿金额6446.3万元,涉及人员死亡案件85件88人,无一例反弹。
二是探索建立林权纠纷调委会。
今年4月,荥经县成立林权纠纷人民调解委员会,共调成林权纠纷25件。
三是探索建立旅游纠纷调委会。
今年4月,宝兴县成立旅游纠纷调解委员会,共调成旅游矛盾纠纷25件。
四是探索建立消费纠纷调委会。
今年4月,荥经县消费纠纷调解委员会,共调成消费纠纷25件,涉及消费金额12万元。
五是探索建立劳动纠纷调委会。
今年5月,宝兴县成立劳动争议联合调解委员会,共调成劳动争议纠纷60件。
(二)以促增长、惠民生法律服务专项行动为切入点,落实市委市政府思想解放与雅安开放总要求。
一是发挥律师、公证等团队的专业优势,为党委政府招商引资、政务决策提供法律咨询,为企业生产经营、转型升级等提供法律服务。
围绕城乡生产要素领域改革,不断推动法律服务介入茶叶、旅游等各类农业行业组织。
3月25日,全市促增长惠民生法律服务专项行动动员部署会后,截至5月,全市共开展法律服务宣讲25次,开展法律服务进工业园区、集中区10场次,开展百家企业法律体检活动31家,担任行业协会(商会)法律顾问5家,担任招商引资部门法律顾问3家,建立矛盾纠纷调处队伍和专家库65人,办理涉法涉诉信访案件37件,调解案件363件,办理法律援助171件,担任乡(镇)法律顾问18家,开展涉农产权法律论证11次,为农民专业合作社担任法律顾问3家,为农业龙头企业担任法律顾问4家,提供其他法律服务170件。
总结工作领导发言稿范文8篇
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领导者做会议总结发言
领导者做会议总结发言领导者做会议总结发言(通用15篇)领导者做会议总结发言,应尊重事实,一分为二,既充分肯定成绩,又指出不足之处,尤其要对今后努力方向和奋斗目标予以强调。
以下是小编搜索整理的领导者做会议总结发言技巧及范文,供参考借鉴!领导者做会议总结发言篇1同志们:经过全体与会同志的共同努力,我们圆满完成了各项议程,达到了预期目的。
这次会议总揽改革、发展和稳定的大局,高扬科学发展的主旋律,是一次解放思想、与时俱进、开拓创新的大会,是一次承前启后、继往开来、团结务实的大会。
这次会议必将在我们新的`历史发展阶段产生积极而深远的影响。
这次会议的主要特点是:一是主题突出,意义重大,影响深远。
这次会议深入贯彻落实上级指示和要求,就如何做后今后一段时期的工作,做出了具体部署。
这次会议不仅管当前,而且管长远,是一次谋划长远发展大计的会议,是一次指导今后一个时期改革、发展、稳定大局的会议。
会议的召开,标志着新的历史性转变的开始,预示着我们改革和发展进入了一个新阶段。
二是内容丰富,目标明确,任务具体。
这次会议内容十分丰富,既学习贯彻了有关文件精神,又传达落实了上级领导指示要求;既聆听了领导讲话,又听了基层同志的讨论;既总结了过去一年的工作,又部署了下一年的具体任务。
会议确定的工作思路,既高屋建瓴,又简单明了。
会议部署的任务目标,既切合实际,又鼓舞人心,为我们的发展确立了努力方向和奋斗目标。
三是会风务实,紧凑有序,反响强烈。
整个会议体现了实事求是、求真务实的精神,无论是领导讲话还是会议讨论,都说实话、想实招、谋实事、求实效。
这次会议的重要收获是:一是认清了形势,看到了差距,增强了做好今后工作的紧迫感和使命感。
二是明确了目标,振奋了精神,增强了实现更大宏伟目标的信心和决心。
三是交流了经验,开阔了视野,增强了奋发有为、建功立业、勇于进取、开拓创新的意识。
会后,大家一定要认真学习领会本次会议的精神,抓好传达贯彻。
具体讲要做到“五落实”:一是抓好思想落实。
学院领导讲话总结发言稿
大家好!今天,我们在这里隆重召开学院领导讲话总结大会,目的是为了总结过去一段时间学院的工作,并对未来的发展进行展望。
在此,我谨代表学院全体师生,向各位领导、老师的辛勤付出表示衷心的感谢,向同学们的积极参与表示热烈的祝贺!一、回顾过去,成绩斐然过去的一年,在学院领导的正确领导下,我们紧紧围绕教育教学这个中心,全面深化教育教学改革,取得了显著的成绩。
1. 教学质量稳步提升。
我们以学生为本,以提高人才培养质量为目标,不断完善教学体系,优化课程设置,强化实践教学,提高教学质量。
2. 科研成果丰硕。
我院教师在国内外核心期刊发表论文数百篇,承担科研项目数十项,为学院科研工作注入了新的活力。
3. 人才培养质量不断提高。
毕业生就业率逐年上升,就业质量不断提高,为我国经济社会发展输送了大量优秀人才。
4. 学院综合实力不断提升。
在全国各类学科评估中,我院多个学科取得了优异成绩,为学院赢得了良好的声誉。
二、展望未来,任重道远站在新的历史起点上,我们要紧密围绕国家战略需求,以人才培养为核心,以学科建设为支撑,全面提升学院综合实力。
1. 深化教育教学改革。
以立德树人为根本任务,创新人才培养模式,提高人才培养质量。
2. 加强学科建设。
围绕国家战略需求,优化学科布局,提升学科水平,打造一批具有国际影响力的学科。
3. 推进科研创新。
加强科研团队建设,鼓励教师承担国家重大科研项目,提升学院科研实力。
4. 优化师资队伍。
加强教师队伍建设,引进和培养高层次人才,提升教师整体素质。
5. 加强国际交流与合作。
拓宽国际视野,提高学院国际影响力,为学院发展注入新的活力。
最后,让我们携手并进,以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志,为实现学院“双一流”建设目标而努力奋斗!谢谢大家!。
学习领导讲话总结
学习领导讲话总结学习领导讲话总结总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成绩,为此我们要做好回顾,写好总结。
总结你想好怎么写了吗?以下是小编为大家收集的学习领导讲话总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
学习领导讲话总结1只有努力地学习,不断的进步和刻苦奋斗才能成为一名合格的鲁南人,才能使我们的鲁南更加的强大。
这就是我在对赵总讲话学习的心得体会和认真总结。
我们只有努力地学习,跟上时代的发展和进步,才能满足工作的需要。
常常发现自己身边的同事,很满足现在的状况而放弃了学习,或者放松了自我要求。
其实,这样做是不对的,或者是不好的。
要知道我们的工作环境和技术在变,我们工作岗位也在变化,我们不能总用自己在老岗位的经验去做现在新岗位上的工作和事情。
这样做是不对的,或者是不好的。
因为以前是好的,正确的事情放在现在就不一定是好的。
所以这就要求我们要努力地学习,要好好地学习,适应现在的新情况和新环境。
同时,我们还可以在学习中提高自己的能力,使自己能够更好地面对现在出现的新问题。
这样,我们才能在工作促进我们工作的发展和进步。
只有努力学习了,才能赢得大家的好感。
所谓谦虚使人进步,骄傲使人落后。
人只有谦虚才能赢得别人的好感和认可,才能在工作上更好地合作和开展工作。
可是车间里一些同事没有认识到这一点,在平时的工作中总是大大咧咧,自以为是。
觉得只有自己才是对的,只有自己的注意才是好的,从来不考虑别人的’感受和想法。
有了错误或者自己不清楚的地方也不承认错误,还一意孤行。
结果不但事情没有做好,工作没有开展顺利,还让同事们心里不顺畅。
所以我们在平时的工作中要学会谦虚,学会认真地学习和请教别人,取得别人的认可和工作的顺利进行。
努力学习才可以使我们工作顺利开展。
我觉得我们在工作中什么时候都要努力学习,这样才能使我们的工作顺利开展。
发现一些人员,尤其是一些工作了几年的老职工做起工作来还不如一些新职工。
领导讲话后的总结发言1
领导讲话后的总结发言1尊敬的各位领导,各位同事:非常荣幸能够在这个重要的场合发言,我代表全体员工向各位领导表示最诚挚的感谢和敬意。
刚刚听完领导的精彩讲话,我深受鼓舞和启发,在这里我想就领导讲话的内容进行总结和发言。
首先,领导在讲话中强调了团队合作的重要性。
团队合作是推动一个单位、一个组织不断发展的重要动力。
在我们的工作中,团队的力量是无穷的,只有通过团队的合作和配合,我们才能够更加高效地完成工作任务,取得更为优异的成绩。
我们要加强沟通交流,增强团队意识,相互支持和帮助,共同为实现企业的发展目标而努力。
其次,领导强调了员工的自我提升和学习的重要性。
现代社会发展迅速,知识更新换代快,只有不断学习和提升自己,才能够适应新的环境和要求。
我们要积极主动地参加各种培训和学习活动,不断充实自己的知识和技能,增强自身的竞争力。
只有不断成长和进步,我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
此外,领导在讲话中提到了团队成员的激励和奖励机制。
激励和奖励是激发员工积极性和创造力的重要手段。
我们要建立健全合理的激励机制,根据员工的表现和贡献给予适当的奖励和认可,激发员工的工作热情和积极性。
同时,我们要注重团队的内外沟通,及时反馈和分享信息,使每个团队成员都有机会获得成长和发展的机会。
最后,领导在讲话中强调了企业文化的重要性。
企业文化是企业的精神和灵魂,对于企业的发展和员工的凝聚力起着重要作用。
我们要传承和发扬企业的优秀文化传统,树立正确的价值观和行为准则,营造良好的工作环境和氛围。
只有有了良好的企业文化,我们才能够凝聚力量,形成合力,共同创造成功的未来。
在总结中,我再次感谢各位领导的精彩讲话,感谢他们对我们工作的支持和关心。
我们将会牢记领导的嘱托,以饱满的热情和高度的责任感,继续努力工作,为企业的发展做出更大的贡献。
谢谢!。
领导发言后的总结_个人工作总结_
领导发言后的总结领导工作是人类自觉的实践活动,是永恒的、特殊的、重要的实践活动。
领导发言对我们的工作起到一定的引导作用,今天小编给大家带来了领导发言后的总结,希望对大家有所帮助。
领导发言后的总结篇一今天上午董事长找我谈话,内容很广泛同时也很全面,既有很丰富的人生哲理学问,又有很先进的企业管理理念和经营模式。
我的第一印象就是老板是一个靠自已不断学习、积累经验成为一个在物业管理方面有很强专业素质的领导人,特别是他的思维很敏捷,思想很先进。
一个六十多岁的老人却有着一个二十岁的年轻人都赶不上的积极向上的心态和工作干劲。
在他身上透出一种良好的生活作风;一种严谨的工作态度,深深的感染着我。
不容置否为什么我们公司能够由小做大,由大做强,这与公司领导的精心经营和全体员工的共同努力是分不开的,这是一个核心在充分发挥他和他团队的力量所取得的巨大成就。
作为公司的一名老板,能够和一名新员工面对面的交谈,这只能说明公司非常注重培养人才。
我想毫无疑问,只有自己用努力的工作回报公司的栽培和厚爱,通过今天的谈话,我认识到:一、明白了一个道理:要做事先学做人!“懂做人的人事半功倍,懂做事的人事倍功半”。
老板的这句话意味深长,在这个社会上无论处在什么情况下,从事任何行业,先学会做人永远是前提,做事才是结果,正如为人处事以德为先,然后有才。
经过长期的努力学习、经验积累和实践。
他自己做到了,才成就了永成物业今天的辉煌。
在为人处事方面,永远是我学习的榜样和楷模,榜样的力量是无穷的,感染也是一种潜移默化的最好教育方式。
彭经理就是一个做人做事很成功的一个典范。
我想;要干好各项工作,还得先从做人开始,走好踏入社会的第一步,是成功的关键,一个人的力量是有限的,只有发挥团队的合作精神和团结的力量,才能更好的完成各项任务。
楚汉争霸时的刘邦正是懂的发挥团队合作的精神和力量,众志成城,最终打败了项羽,成就了春秋霸业,以史为鉴才能明理,以人为镜才能明心,所以正确处理上下级关系,深刻领悟为人处事的道理,充分发挥团队的合作精神,团结也是力量、是做好每一件事和完成各项任务的必要前提。
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领导讲话后的总结发言(一)经过全体与会同志的共同努力,我们圆满完成了各项议程,达到了预期目的。
这次会议总揽改革、发展和稳定的大局,高扬科学发展的主旋律,是一次解放思想、与时俱进、开拓创新的大会,是一次承前启后、继往开来、团结务实的大会。
体会领导意图,贯彻领导讲话精神,有如下体会:
体会一,学有所获。
透过领导深入浅出地讲解,既丰富了知识,开拓了视野,又拓宽了思路,调适了心理,为今后管理潜力的提高打下了坚实的理论基础。
体会之二,学有所悟。
领导在会上提到要重视人才培养、强化管理,主要是对我们日常管理提出的要求。
要内强素质、外树形象,就是要求我们要不断学习,提高自身素质。
大事要干对干好,小事要做细做精。
要培养敬业敬事的态度和团队意识,严于律己,不断增加自我的才干。
要干一行、爱一行、钻一行的敬业精神,不断超越自我。
透过学习培训,懂得了“要待人以宽,要有容人之量,你的胸怀有多宽,事业就有多大”,不要患得患失,不要斤斤计较,要多做奉献,多讲付出,培养良好的道德情操,坚持以坦诚的胸怀团结人。
体会之三,学有所思。
人才、敬业精神和团队精神是干好事业的基础。
领导要求我们大家珍惜在一齐共事的机会,互相尊重,不搞不团结。
是的,团队的凝聚力是成功的保障,相传佛教创始人释迦牟尼以前问他的弟子:“一滴水怎样才能不干涸?”弟子们面面相觑,无法回答。
释迦牟尼说:“把它放到大海里去。
”个人再完美,也就是一滴水,一个团队、一个优秀的团队就是大海。
体会之四,学有所感。
有这样一句话:“二十一世纪有四种人最容易被淘汰,一是知识老化的人;二是技能和素质单一的人;三是单打独斗的人;四是不愿学习、不会学习的人。
”因此学习是一种政治职责,是伴随在终身工作和生活中的,要持之以恒。
学习也是一种潜力,人与人最大的差别就在于学习潜力上的差别。
学习理论的目的在于指导实践,是为了提高潜力,更好地发展。
要学以致用,光会用还不够,还要敢于创新,我们应不断总结,不断创新,只有敢于创新,敢于承担职责,才能使办法总比困难多,只有利用我们已有的经验,利用智慧,发扬没有条件创造条件也要上的精神,才能把项目做好。
江泽民同志也曾说过:“创新是一个民族不断进步的灵魂”。
管理工作说简单也简单,说复杂也复杂。
如若你按部就班地机械的去工作,只满足于岗位工作的基本完成,那当然简单。
如若你站在更高的高度,如何在完成本职工作的同时,努力
探索管理经验,适时应用现代管理理念,那将是一件复杂的事情。
如何做到这一点,惟有自身素质的全面提升,如何提升,学习就显得十分重要,要树立终生学习的思想。
除了学习书本知识外,管理经验的积累尤为显得重要,如何积累,一方面要虚心向别人求教,汲取他人成功的管理经验直接为我所用,另一方面靠自我慢慢摸索,在实践中,逐步总结、探索出更为有效的做法。
只有这样,才能应对发展的环境和胜任不断变化的工作。
现代职场中并不缺少有潜力的人,而是缺少职责与潜力并存的人。
只有职责,才能让每个人拥有勇往直前的勇气,才能使每个人产生强大的精神动力,才能使每个人用心投入到工作中去,并将自我的潜能发挥到极致。
只有那些勇于承担职责的人才有可能被赋予更多的使命,才有资格获得更大的荣誉。
在管理工作中,我们要做一个有职责心的人,力争把细节做到完美。
并在职责感的驱使下,用心挖掘自我潜能,更加勇敢、坚韧和执著,从而充满激情地勤奋工作。