2009年保密工作安排意见

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广东省政府推进政务公开 2009年重点抓六项工作

决
２Ｏ０９年４月８日，经粤港澳三地政府批准，港珠澳大桥主桥项目贷款牵头行选聘结果揭晓：中国银行获聘为港珠澳大桥主桥项目贷款唯一牵头行。这标志着港珠澳大桥项目正式开工建设前最重要的环节之一一一融资安排得到圆满解决，标志着大桥项目向开工建设迈出重要一步。港珠澳大桥工程包括主体工程和连接线、口岸工程两部分，估算总投资为７２６亿元人民币。口岸及连接线
近日，广东省府办公厅印发《９年全省政务公开工作要点》２００，要求各地各部门进一步健全政务公开制度体系，深
化政务公开内容，拓展政务公开形式，增强政务公开实效，切实保障人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权。重点抓好六项工作：
５ＧＮＤＧＣＯ／０８ＵＧＯＯＭ０２９ＡＮＥＮＹ４０
部分由粤港澳三地政府投资兴建，总投资约３５０亿元；
主桥部分总长２６公里，总投资约３７６亿元，其中中央９．政府和粤港澳三地政府共同出资１５７，３亿元，银行贷款
融资约２８．１７亿元。
（资料来源：南方日报》２０《０９年４月９日）
大组织协调和工作指导力度；召开全省政务公开工作会议，传达贯彻全国深化政务公开经验交流会议精神，总结交流

保密工作管理办法

保密工作管理办法版本：第一次修订颁布日期：2009年1月8日第1页共5页第一条根据《中华人民共和国保守国家秘密法》为维护公司的利益安全，加强公司保密工作，制定本办法。

第二条保密工作是维护公司安全和利益的重要手段，是公司在日趋激烈的市场竞争中严守自身商业秘密的重要措施。

第三条公司秘密是指关系公司的安全和利益，确定在一定时间内只限一定范围内人员知悉的事项。

第四条保守公司秘密是公司全体职工的责任和义务，公司各部门、各下属公司总经理有责任对本部门人员进行保密教育和保密监督，全体员工有遵守公司制度、自觉保守公司商业秘密的责任，有接受保密教育和监督的义务。

第五条凡是由公司产生的秘密，属于公司秘密的组成部分，亦属公司保密事项范围。

第六条公司以外部门发来的文件、资料，应按其标明的密级，列入保密范围，并按规定保管和使用。

第七条公司秘密密级分为绝密、机密、秘密三级。

第八条绝密是公司最重要的秘密，即公司核心秘密，一旦泄密会使公司的安全和利益以及公司的正常经营管理遭受特别严重的损害。

它包括凡是直接记载公司实力的核心部分，或记载一项重大决策的核心部分、经营战略意图、重要的计划和统计、实行的重大举措和工作部署，保管箱库密码，电脑技术密码，计算机程序软件等。

第九条机密是公司重要的秘密，一旦泄密会使公司的安全和利益遭受严重的损害。

它包括凡是对公司的实力和经营战略的核心部分有所涉及，或者由此可以推测出公司实力和经营战略的核心部分的公司秘密。

第十条秘密是一般的公司秘密，一旦泄密会使公司的安全和利益遭受一定的危害的损失。

它包括凡是在一定程度上反映了公司实力和重大经营举措的内容等。

第十一条确定公司秘密等级，由产生秘密的主管部门领导审定，报行政管理部备案。

第十二条对能够确定保密期限的公司秘密，均应及时确定保密期限，并根据情况的变化，对公司确定的秘密等级、保密期限加以变更或解除。

第2页共5页第十三条文件保密公司文件按其所涉及内容的重要程度和阅读范围，分为秘密、内部和公开文件三类，文件保密仅限前两类。

中国证券监督管理委员会公告[2009]5号－－证券发行上市保荐业务工作底稿指引

中国证券监督管理委员会公告[2009]5号－－证券发行上市保荐业务工作底稿指引文章属性•【制定机关】中国证券监督管理委员会•【公布日期】2009.03.27•【文号】中国证券监督管理委员会公告[2009]5号•【施行日期】2009.04.01•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】已被修改•【主题分类】证券正文中国证券监督管理委员会公告（[2009]5号）现公布《证券发行上市保荐业务工作底稿指引》，自2009年4月1日起施行。

二○○九年三月二十七日证券发行上市保荐业务工作底稿指引第一条为了规范和指导保荐机构编制、管理证券发行上市保荐业务工作底稿（以下简称工作底稿），根据有关法律、法规以及中国证券监督管理委员会有关保荐业务管理的规定，制定本指引。

第二条保荐机构应当按照本指引的要求编制工作底稿。

本指引所称工作底稿，是指保荐机构及其保荐代表人在从事保荐业务全部过程中获取和编写的、与保荐业务相关的各种重要资料和工作记录的总称。

第三条工作底稿应当真实、准确、完整地反映保荐机构尽职推荐发行人证券发行上市、持续督导发行人履行相关义务所开展的主要工作，并应当成为保荐机构出具发行保荐书、发行保荐工作报告、上市保荐书、发表专项保荐意见以及验证招股说明书的基础。

工作底稿是评价保荐机构及其保荐代表人从事保荐业务是否诚实守信、勤勉尽责的重要依据。

第四条本指引的规定，仅是对保荐机构从事证券发行上市保荐业务时编制工作底稿的一般要求。

无论本指引是否有明确规定，凡对保荐机构及其保荐代表人履行保荐职责有重大影响的文件资料及信息，均应当作为工作底稿予以留存。

第五条本指引主要针对首次公开发行股票的工业企业的保荐工作基本特征制定。

保荐机构应当在参照本指引的基础上，根据发行人的行业、业务、融资类型不同，在不影响保荐业务质量的前提下调整、补充、完善工作底稿。

第六条工作底稿至少应当包括以下内容：（一）保荐机构根据有关规定对项目进行立项、内核以及其他相关内部管理工作所形成的文件资料；（二）保荐机构在尽职调查过程中获取和形成的文件资料；（三）保荐机构对发行人相关人员进行辅导所形成的文件资料；（四）保荐机构在协调发行人和证券服务机构时，以定期会议、专题会议以及重大事项临时会议的形式，为发行人分析和解决证券发行上市过程中的主要问题形成的会议资料、会议纪要；（五）保荐机构、为证券发行上市制作、出具有关文件的律师事务所、会计师事务所、资产评估机构等证券服务机构及其签字人员，对发行人与发行上市相关的重大或专题事项出具的备忘录及专项意见等；（六）保荐机构根据实际情况，对发行人及其子公司、发行人的控股股东或实际控制人及其子公司等的董事、监事、高级管理人员以及其他人员进行访谈的访谈记录；（七）保荐机构根据实际情况，对发行人的客户、供应商、开户银行，工商、税务、土地、环保、海关等部门、行业主管部门或行业协会以及其他相关机构或部门的相关人员等进行访谈的访谈记录；（八）发行申请文件、反馈意见的回复、询价与配售文件以及上市申请和登记的文件；（九）在持续督导过程中获取的文件资料、出具的保荐意见书及保荐总结报告等相关文件；（十）保荐代表人为其保荐项目建立的尽职调查工作日志；（十一）其他对保荐机构及其保荐代表人履行保荐职责有重大影响的文件资料及信息。

市委宣传部保密制度

（3）档案库房管理要按国家有关规定做好防火、防盗、防光、防霉、防尘、防虫、防鼠、防高温高湿，防有害气体等方面工作，确保档案安全。
（4）定期开展档案鉴定工作，对保管期满应予销毁的档案，由档案人员编写销毁清册，经档案鉴定小组鉴定及领导批准，统一监销。
（5）保持库房整洁，定期对档案资料进行检查、清理、核对工作，如发现问题，要立即向领导报告，对破损或褪变档案应及时抢救。
（6）严格秘密文件、资料的清理、归档、销毁管理。每年年初要对上年的文件、资料进行一次清理，该销毁的文件、资料送市委办机要室统一销毁。
（7）不在个人著作和文章中引用国家秘密。
（8）发现失、泄密问题要及时向领导汇报，并采取补救措施，防止扩散。
（9）定期对干部职工进行保密教育。
十一、分发
文件分发根据不同情况决定。凡属有承办科室的文件主要由承办科室分发。分发要做到及时、无遗漏。发市直单位的由有关人员交文件交换站进行分发;带密级的文件还要将份号、份数、邮发时间及去向登记清楚。
中共晋城市委宣传部学习制度
一、坚持自学为主。自学时间每天不少于一个小时，每周不少于一个工作日。
二、坚持集体学习。每星期五下午为部机关集体学习时间。如因工作原因，不能按时学习的顺延至下周一补课或大家在各科室自学。
三、学习内容：
1、政治理论。十六大报告、新党章、《“三个代表”重要思想学习纲要》、江泽民同志《论“三个代表”》、《论党的建设》、《江泽民论有中国特色社会主义（专题摘编）》等著作。
三、除部领导外，科（室）人员出差或下乡原则上不派车，陪同上级机关领导到县（市、区）检查工作或其他紧急公务或特殊情况可安排用车。
四、机关车辆一律不外借，如遇特殊情况需外借车辆，必须经部长批准。

(完整)保密工作整改报告15篇

《保密工作整改报告》保密工作整改报告（一）:保密工作整改报告为认真做好保密机要工作,我办结合实际工作,对照检查目录表，逐条自查,现将自查状况报告如下:一、保密工作落实状况我办内设机构3个，配备了5台电脑，同时所有电脑都配备了杀毒软件，定期杀毒与升级，并指定专人从事计算机保密管理工作。

指定专人对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的妥善处理，保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全，未出现过失、泄密问题。

进一步明确保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则,真正实现制度化、规范化、科学化.透过自查，我办的计算机保密工作基本做到制度到位、管理到位、检查到位。

二、主要做法(一)高度重视，强化组织领导.我办领导高度重视，并成立了保密领导小组，严格落实保密工作。

领导班子成员以身作则，自觉学习、掌握保密制度,做到懂法、知法、执法,在广大干部职工中，真正树立起有法必依、有章必循、违法必究、令行禁止的作风.(二)重点突出，狠抓工作落实。

我办定期对计算机和移动存储介质违规外联和特种木马为检查重点，以查促管，及时采取防范措施，坚决切断涉密信息流向互联网的所有渠道.（三）宣传教育，增强保密意识。

为加强我办涉密人员保密安全意识，采取多种方式，多渠道相关人员进行宣传教育,并将各类保密学习文件予以转发至各股室，要求结合实际，认真组织学习，并抓好贯彻落实，确保计算机及其网络安全.(四)完善措施,严格制度规范.加强制度建设，是做好计算机保密管理的保障.为了构筑科学严密的制度防范体系，我国不断完善各项规章制度，规范计算机及其网络的保密管理，主要采取了以下几项措施:一是计算机贯彻执行上级保密部门文件的有关项规定和要求，不断增强依法做好计算机保密管理的潜质;二是制定办各项涉密及非涉密计算机及网络管理制度；三是严格涉密信息流转的规范性，严格执行涉密信息不上网，上网信息不涉密的原则。

在今后的工作中,我办将进一步加强对保密工作的重视，强化对涉密资料的管理，力争保密工作取得新成绩，确保保密工作的顺利开展。

中国证监会关于就《关于加强境内企业境外发行证券和上市相关保密和档案管理工作的规定》公开征求意见的通知

中国证监会关于就《关于加强境内企业境外发行证券和上市相关保密和档案管理工作的规定》公开征求意见的通知文章属性•【公布机关】中国证券监督管理委员会,中国证券监督管理委员会,中国证券监督管理委员会•【公布日期】2022.04.02•【分类】征求意见稿正文关于就《关于加强境内企业境外发行证券和上市相关保密和档案管理工作的规定》公开征求意见的通知根据《中华人民共和国证券法》《中华人民共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国档案法》《中华人民共和国会计法》等法律法规,证监会会同财政部、国家保密局、国家档案局对《关于加强在境外发行证券与上市相关保密和档案管理工作的规定》(证监会公告〔2009〕29号)进行修订,修订后名称暂定为《关于加强境内企业境外发行证券和上市相关保密和档案管理工作的规定》。

现向社会公开征求意见。

公众可通过以下途径和方式提出反馈意见:1.登录中国证监会网站(网址:),进入首页右侧点击“公开征求意见”栏目提出意见。

2.传真*************。

3.电子邮箱:****************.cn。

4.通信地址:北京市西城区金融大街19号富凯大厦中国证监会国际部,邮政编码:100033。

意见反馈截止时间为2022年4月17日。

中国证监会2022年4月2日附件1：关于加强境内企业境外发行证券和上市相关保密和档案管理工作的规定（征求意见稿）附件2：《关于加强境内企业境外发行证券和上市相关保密和档案管理工作的规定（征求意见稿）》修订说明附件1关于加强境内企业境外发行证券和上市相关保密和档案管理工作的规定（征求意见稿）一、为保障国家经济安全，保护社会公共利益，规范境内企业境外发行证券和上市相关保密和档案管理工作，支持企业依法合规开展境外发行证券和上市活动，根据《中华人民共和国证券法》《中华人民共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国档案法》《中华人民共和国会计法》《中华人民共和国注册会计师法》《中华人民共和国国家安全法》和《国务院关于境内企业境外发行证券和上市的管理规定》等法律法规的有关规定，制定本规定。

南昌市人民政府办公厅印发关于领导批示件办理工作规定的通知

南昌市人民政府办公厅印发关于领导批示件办理工作规定的通知文章属性•【制定机关】南昌市人民政府•【公布日期】2009.06.25•【字号】洪府厅发[2009]79号•【施行日期】2009.06.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文南昌市人民政府办公厅印发关于领导批示件办理工作规定的通知（洪府厅发〔2009〕79号）各县、区人民政府，各开发区（新区）管委会，市政府各部门：《关于领导批示件办理工作规定》已经市政府同意，现印发给你们，请认真遵照执行。

二〇〇九年六月二十五日关于领导批示件办理工作规定的通知领导批示是指导、安排和布置全局工作，解决重点问题，沟通各方信息，确保决策落实的重要载体。

为确保领导批示件办理工作的落实，进一步提高办事质量和效率，现就领导批示件办理工作作如下规定。

一、办理范围省领导、市委书记、市长、市委副书记、市人大常委会主任、市政协主席的批示件，按本规定办理。

二、办理原则办理领导批示件要做到及时、准确、保密。

随收随办，急事急办，不误时、不误事。

要准确领会领导批示精神，认真办理领导批示事项，做到件件有着落、事事有回音。

对领导批示及相关材料，要列入正式公文管理，严格执行保密规定，做到不误传、不丢失、不泄密。

三、办理程序1、登记：市政府办公厅收到领导批示件后，当日交市政府督查室登记。

2、拟办：接到领导批示件后，督查室及时登记编号，提出拟办意见，按程序转交有关领导阅处或转交相关处室和承办单位办理。

需立项督办的，根据领导指示，明确办结时限和办理要求，交有关承办单位办理。

必要时由督查室填写《督办单》进行督办。

3、承办：各承办单位收到领导批示件后要及时办理。

对立项督办件要严格责任，按照明确办结时限和办理要求或《督办单》的要求抓紧办理，及时报送办理结果。

4、督办：各承办单位要加强领导批示件的办理，对领导批示的事项要深入了解情况，加强调查研究，及时协调解决办理过程中存在的实际困难和问题，提出处理建议和意见，重大问题应及时向有关领导报告。

保密工作建议

保密工作建议在当今信息爆炸的时代，保密工作变得愈发重要。

无论是企业、政府还是个人，都需要重视保密工作，以防止机密信息泄露，保护自身利益。

因此，本文将就保密工作提出一些建议，希望能够帮助大家更好地进行保密工作。

首先，建立完善的保密制度是保密工作的基础。

企业和政府应该建立起一套完善的保密管理制度，明确保密工作的责任人和工作流程，确保每一个环节都能够得到有效的保护。

同时，也要加强对员工和工作人员的保密教育和培训，提高他们的保密意识，让他们知道保密工作的重要性。

其次，加强信息系统安全是保密工作的重要环节。

随着信息技术的发展，信息系统已经成为企业和政府重要的信息存储和传输平台。

因此，加强信息系统的安全防护，防止黑客攻击和病毒侵袭，是非常重要的。

同时，对于重要信息的存储和传输，也要采取加密措施，确保信息不会被非法获取。

另外，加强对外部人员的管理也是保密工作的一项重要内容。

很多时候，企业和政府都需要和外部合作伙伴进行信息交流和合作，这就需要对外部人员进行严格的管理和监控，确保他们不会获取到不应该知道的信息。

同时，也要对外部人员进行保密培训，让他们知道保密工作的重要性，避免因为疏忽而导致信息泄露。

最后，建立健全的保密检查机制是保密工作的最后一道防线。

企业和政府应该建立起一套完善的保密检查机制，定期对各个部门和人员进行保密检查，发现问题及时进行整改。

同时，也要建立起严厉的保密违规处罚机制，对违反保密规定的人员进行严肃处理，以起到警示作用。

综上所述，保密工作是企业和政府非常重要的一项工作，需要我们高度重视。

建立完善的保密制度、加强信息系统安全、加强对外部人员的管理和建立健全的保密检查机制，都是保密工作的重要内容。

只有做好这些工作，才能够更好地保护机密信息，确保自身利益不受损害。

希望各位能够重视保密工作，共同努力，做好保密工作，确保信息安全。

国务院国有资产监督管理委员会办公厅关于开展中央企业办公厅(室)评价工作的通知

国务院国有资产监督管理委员会办公厅关于开展中央企业办公厅(室)评价工作的通知文章属性•【制定机关】国务院国有资产监督管理委员会•【公布日期】2010.11.08•【文号】国资厅发[2010]91号•【施行日期】2010.11.08•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】企业正文国务院国有资产监督管理委员会办公厅关于开展中央企业办公厅(室)评价工作的通知（国务院国有资产监督管理委员会办公厅国资厅发[2010]91号）各中央企业：为进一步贯彻落实2009年初中央企业办公厅(室)负责人会议精神，不断提高中央企业办公厅(室)工作质量和水平，更好地服务企业改革发展，经委领导同意，决定开展中央企业办公厅(室)评价工作。

现将有关事项通知如下：一、评价工作的总体设计中央企业办公厅(室)评价工作以《关于新形势下加强中央企业办公室工作的指导意见》 (国资发[2010]38号，以下简称《指导意见》)为依据；以创建一流中央企业办公厅(室)为目标；以值班、会务、公文、信息、保密、档案和信访工作为内容；以简单有效、成熟一项开展一项、不给企业增添负担为原则，自2010年起，分步推进开展中央企业办公厅(室)评价工作。

二、评价工作的实施安排(一)按照工作部署，2010年继续开展公文、信息和保密工作的单项评价(评价办法修订稿详见附件)。

(二)2011年拟增加值班、会务和档案工作的单项评价(具体评价办法另行制订)。

(三)2012年拟增加信访工作的单项评价。

(四)研究探讨适时开展中央企业办公厅(室)工作的综合评价。

三、2010年评价工作的具体安排(一)公文。

1．评价内容：国资委中央企业机要文件交换工作评价、中央企业报送公文评价和优秀公文评选。

2．评价依据：《中央企业公文评价办法》《中央企业优秀公文评选办法》《国资委中央企业机要文件交换站机要交换工作评价办法》(附件1、2)。

3．时间安排：2010年12月开展本年度机要文件交换工作评价和中央企业报送公文的评价； 2010年11-12月开展中央企业优秀公文评选；2011年1月公布评价结果。

保密工作个人年终总结大全10篇

保密工作个人年终总结大全10篇1.保密工作个人年终总结20xx年，在塑件化工厂党委保密委员会领导下，塑件化工厂党委办公室和各保密相关单位一起，本着为企业改革、发展、稳定服务的目的，扎实开展保密工作，把保密工作与企业各项工作紧密结合起来，积极开展保密宣传教育，切实落实塑件化工厂对保密工作的要求和安排，保护好国家秘密和企业的商业秘密。

无论是涉密人员还是普通职工的保密意识都逐渐增强，越来越多的职工能够自觉维护企业的商业秘密，从而确保塑件化工厂做为国内生产能力、产品牌号最多的基地，始终保持技术和市场的地位。

一年来，塑件化工厂没有发生泄密案件，为此荣获了xx年度保密工作先进集体。

现将xx年度保密工作总结如下：一、加强领导，不断完善，形成良性运作机制一是及时调整保密机构。

一年来，根据干部人事变动情况，党委办公室多次发文，及时调整塑件化工厂党委保密委员会成员。

各单位按照要求，为理顺工作关系，都及时相应进行人员充实，修订本单位的保密责任制，落实了责任人。

明确各基层单位党支部书记为保密工作负责人，确保了保密工作的正常进行。

二是把保密工作纳入党支部目标管理考核。

塑件化工厂党委将保密工作列为塑件化工厂每年党政工作目标的主要组成部分，在评比全年先进时作为一票否决的基本条件之一。

根据随着形势的不断变化提高对保密工作的要求，在xx 年把保密工作检查列入党支部目标管理考核中。

在日常工作中，明确要求党委办公室要定期检查各党支部保密工作，形成有部署、有检查、有总结的良性运作机制。

二、大力宣传，加强培训，营造保密知识教育氛围一是多种形式，大力宣传，营造气氛。

塑件化工厂党政领导高度重视保密工作，特别是把“四五”普及保密知识教育工作作为推进塑件化工厂依法治企，提高干部职工的法律素质，增强遵纪守法自觉性的重要举措。

塑件化工厂各有关单位通过网络、橱窗、黑板报等多种途径，开展法制宣传教育；党委办公室及时转发公司有关文件和制度，制定符合塑件化工厂实际情况的相关制度，并在塑件化工厂局域网主页上专门开辟了保密教育专栏，陆续刊登了一系列保密知识，为普及保密知识教育工作的全面开展做好宣传舆论工作。

加强保密技术监管,切实做好保密工作

加强保密技术监管,切实做好保密工作加强保密技术监管,切实做好保密工作随着信息化的迅猛发展,保密技术监管和防范工作遇到了前所未有的冲击和挑战.如何适应形势发展需要,探索信息化条件下保密技术管理与防范的新途径,成为保密工作亟待解决的问题.近年来,我们紧跟上级保密部门的总体部署,努力适应形势发展的需要,创新工作思路,大力推进保密技术监管,开创了保密工作的新局面.一、以查促管,加强保密检查执法力度.保密技术检查,是保密管理工作中的重要组成部分,更是新形势下做好保密工作的重要保障.重视保密技术检查,就把握了保密工作的主动脉.近年来,我们高度重视以查促管,进一步加大了保密检查执法的力度.一是定期检查与突击检查相结合.我们进一步规范了互联网信息检查程序,明确了检查内容和形式,并根据各级各部门涉密文件资料的内容提取出关键字,建立综合性的互联网信息搜索词库,坚持每月定期对各单位的门户网站信息内容进行涉密关键字检索.此外,我们根据工作需要还加强了对重点涉密单位的上门突击检查,每季度选取4-5家重点涉密单位,采取事先不发通知、不打招呼的形式,对相关单位的计算机信息系统及信息设备使用管理、对外提供（发布）信息保密审查、涉密载体管理等内容进行突击检查,并针对检查中发现的问题,及时下发整改意见通知书.二是常规检查与重点检查相结合.每年,我们坚持对全县保密工作重点部门和单位的计算机、移动存储介质、办公网络的使用管理、涉密载体的清理、相关制度的建设、保密承诺书的签订管理等方面的情况进行全面检查,并通过检查,找出各单位保密工作中存在的管理漏洞,提出整改意见,并督促其整改到位.此外,根据工作安排,还会同县公安、工商等部门组成联合执法检查组,通过实地查看、发放保密须知等形式,对多家党政机关、涉密单位周边再生物资回收行业进行重点检查,及时发现泄密隐患, 防止失泄密事件的发生.三是自查与抽查相结合.我们按照“扩大影响、堵塞漏洞、注重实效”的总体思路,将保密工作自查与检查相结合,不断完善保密工作自查自纠机制,集中开展了党政机关和涉密重点单位互联网接入情况安全保密自查工作,并按照个人自查、科室互查、单位分管保密工作负责人复查等几个阶段,要求单位对涉密及接入互联网的计算机、互联网门户网站信息公开保密管理及保密组织、制度建设等方面进行了全面拉网式自查,切实做到“不漏一人、一机、一网、一盘”,对检查中发现的问题,及时进行了整改,并形成了自查报告.此外,我们还认真开展了网络清理抽查工作,成立了专门的工作班子,明确了专人,对全县重点涉密单位的文件制发、网络使用、信息发布和网站监管以及网络涉密载体的运行过程等方面进行抽查,并建立了网络安全管理长效机制.二、以抓促改,增强保密技术监管实效.保密检查是找岔子,不是添麻烦.找岔子,就是发现问题、查找漏洞、排除隐患,这是保密检查的根本目的.我们将发现问题作为衡量保密检查能力高低的重要指标,在抓检查,促整改,见实效的基础上,切实提高全县各单位的保密工作防范水平,真正使保密检查发挥应有的作用.1.抓整改,促落实.整改落实是保密检查的落脚点,针对检查中发现的问题,我们要求相关单位认真对待,正视存在问题,并采取有效措施,认真抓好整改落实.一是加强宣教,增强意识.针对检查中暴露的保密意识淡薄的问题,我们突出“重在平时、点滴渗透、潜移默化”特色,抓好单位领导干部和涉密人员的保密法律法规教育和知识普及,增强保密意识.二是未雨绸缪,加强防范.针对检查中暴露出的工作差距和问题,督促相关单位落实好人防、物防、技防措施,抓好事前、事中、事后各个环节管理.强化计算机网络的使用,特别是针对计算机违规外联的情况,采取果断措施,该断的断开,该删除的删除,务求“立竿见影”.三是限期整改,定期复查.每次检查后,我们都及时发出了整改意见,被检查单位根据整改意见,逐条进行整改和落实,并在一个月内将整改落实情况报县国家保密局,县国家保密局每季度对被检查单位的整改落实情况组织一次复查.重点检查存在问题是否整改到位,并要求牵头单位对所属单位进行比照整改.对整改不到位的单位,县委保密委对该单位分管保密工作的负责人进行警示谈话；情节严重的,单位主要负责人写出书面检查.所有检查记录、整改意见书、复查情况等均建立台账,存档备查.检查和复查结果纳入单位目标管理考核内容.2.抓典型,动真格.利用反面典型对广大领导干部和涉密人员进行保密教育,这种保密教育形式与其他教育形式相比,有着不可替代的特殊作用,它更具有说服力和震撼力,这些反面典型,可以使广大领导干部尤其是涉密人员从中领悟到自己应该做什么,不应该做什么, 做了不应做的事会受到怎样的处罚.近年来,我们敢于在“失泄密”事件中动真格,敢于采取严厉组织措施,扎实有效地开展防范失泄密事件的工作.2008年,我县某单位工作人员违反保密纪律,私自在互联网上利用qq传递县委某领导关于维稳问题的讲话,造成泄密,我们对相关人员予以了查处,并给予了相应的纪律处分.2009年,我县某单位工作人员,未经审查,通过县乡加密通信系统传递涉密资料,被我们发现后,及时进行了紧急处置,并按照相应的保密规定对该工作人员进行了处理.2012年年底,我县某单位网站工作人员,转×××省×××政府网站涉密文件,造成二次泄密,事后,我们对相关人员进行了查处,并给于了相应的处分.上述事件,我们进行了全县通报,并在一定程度上对我县保密工作的开展起到了很好的警示作用.3.抓队伍,强技能.加强保密技术监管,离不开一支懂业务、精技术的保密队伍,保密队伍建设直接决定着保密工作的成败.对此,我们着眼于“选”、“育”、“管”三方面,建设高素质保密干部队伍.一是抓住“选人”这个关键.保密工作是一项操作性强的工作,对工作人员的专业知识有较高的要求,在确定保密工作人员时,除了政治立场坚定外,我们还特别选定具有一定的计算机基础知识,并能熟练运用现代办公设备从事保密管理的人担任.二是强化“培育”这个保障.针对大部分保密员都是“半路出家”,缺乏相应的专业知识这个现状,我们将继续教育和培训工作作为保密队伍建设和人才资源开发的重要战略任务和基础性工作来抓,开展多形式、多渠道、多层次的教育培训活动,采取“请进来、走出去”的办法,组织保密员参加各类理论和专业岗位培训,拓宽视野,拓展知识面,提高保密干部的政治业务素质.并通过培训班、举办专题讲座和召开经验交流会等形式进行锻炼,达到张口能讲、提笔能写、动手能干、上机能查的目的,不断提高自身业务素质和工作能力.三是加强“管理”这个根本.我们不断健全和完善保密工作相关制度,用制度管人、用制度管事,强化监督管理,规范保密工作操作流程,细化目标责任,加强源头防范,牢筑保密工作“防护墙”,做到未雨绸缪,防微杜渐.此外,我们还健全了激励机制,关心爱护保密干部,做到用事业留人、用感情留人、用适当待遇留人,让保密干部有干头、有想头、有奔头,充分发挥保密干部的积极性和创造性.三、以技促防,加大保密技术监管力度.随着国际国内形势的深刻变化,保密工作面临多种风险并存、多种考验叠加的局面,情况复杂,任务艰巨.近年来,我们严格落实中央及省市保密部门关于保密技术装备强制配备规定,加大了保密技术监管力度,全面提升了网络窃密泄密监管预警能力、发现处置能力,最大限度地减少和消除了安全隐患.1.着眼平台建设,构建保密技术综合防范体系.我们始终将保密技术网络平台建设作为保密技术监管的重要抓手,统筹规划,开展全方位、多层次的安全保密防护.近年来,先后组织了国土资源局内部网络的评审、移动通信涉密网络中心评审以及长城印刷定点涉密资料印制单位的评审工作,并采取人防、物防、技防等综合防范措施, 建立有效的安全防护体系,确保信息网络和涉密载体安全保密.2.突出监管重点,健全保密责任体系.我们将涉密与非涉密信息系统和信息设备,严格实行分级分类管理,明确管理要求,健全管理机制,落实管理责任.在抓好各单位涉密计算机网络和设备清理核查工作的同时,推进保密技术防护专用系统的配备,努力争取涉密计算机、涉密存储介质违规外联监管的应用.认真抓好县乡通信和电子公文传输系统的保密监管,采取有效措施,创新监管手段,切实保证网络运行的安全可靠.充分利用现有设备和条件,搞好涉密信息恢复和涉密计算机维修维护.积极引进外围技术力量,认真做好重要涉密会议和重大涉密活动的保密技术防范和管理工作.积极督促涉密程度高、产生秘密多、保密任务重的部门单位加快技防体系建设,努力消除保密管理漏洞和盲区.3.夯实工作基础,加强保密设施硬件建设.我们注重保密硬件建设,不断加大保密硬件设施的资金投入.近年来,为加强计算机通信的保密防范,县财政共投入50多万元资金开通了县乡党政机关计算机加密通信系统;县财政局先后投入资金800多万元建成了全县财政业务内部局域；县公安局先后投入100多万元进行了软、硬件设施改造,在全县范围内开通了公安内部局域网；县国土局、县法院、县检察院等单位也自筹资金建立了相对安全的内部办公网络;县国家保密局先后投入近25万元,购置了保密技术检查设备,对保密局办公室设施设备进行了升级改造,还根据不同需求配置了电脑、保密柜、空调及消防器材,使其达到防盗、防潮、防火、防尘要求.此外,我们投入15万元统一采购了移动存储介质管理系统,明确专人加强对涉密软件、光盘、u盘、硬盘、移动硬盘等各类涉密载体在使用、保管、销毁等环节的管理,严格控制源头,确保涉密部门、涉密信息万无一失.。

领导干部保密责任书

领导干部保密责任书【篇一：领导干部岗位保密责任书】领导干部岗位保密责任书为了加强公司保密工作，落实保密工作管理责任制，提高涉密人员的保密意识，确保国家秘密和军事秘密的安全。

根据《中华人民共和国保守国家秘密法》（以下简称《保密法》）和公司《保密管理制度》的规定，公司保密工作领导小组和各部门领导签订岗位保密责任书如下：1、认真学习贯彻《保密法》，自觉遵守国家的保密法律、法规和公司《保密管理制度》保密工作的要求，严格执行《涉密人员保密管理规定》，提高保密意识，增强法制观念，履行保密职责。

2、领导履行公司保密工作责任制规定的职责。

主要负责人对公司保密工作负领导责任，分管保密工作的领导负具体组织领导的责任，分管业务工作的领导负业务范围的保密责任。

3、部门领导履行公司保密工作责任制规定的职责，对部门保密工作负领导责任，分管保密工作的领导负具体组织领导的责任。

4、认真执行公司《保密管理制度》，忠于职守，遵守保密纪律，履行岗位保密职责，接受保密教育、检查和管理，对知悉的国家秘密和军事秘密事项承担保密责任。

5、因工作调动、辞职、辞退、解除劳动合同等，按照离岗脱密期管理规定和签订《离职保密承诺书》的要求，办理相关的手续。

在脱密期管理和离职期间承担保密责任。

6、违反《保密法》和公司《保密管理制度》规定，发生失泄密问题，根据情节轻重，依照《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》和公司《保密工作奖惩管理规定》给予处罚。

情节严重构成犯罪的，依法追究其法律责任。

7、《领导干部岗位保密责任书》的时效和涉密岗位聘任期相对应。

8、本责任书一式二份，双方各执一份，经双方签字后生效。

公司保密工作领导小组责任人组长（签字）：（签字）：年月日【篇二：领导干部保密工作责任制度】领导干部保密工作责任制为使市所干部党员切实履行保密工作的责任，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和《中共中央关于加强新形势下保密工作的决定》，制定本规定。

一、认真贯彻执行《保密法》及中央关于保密工作的各项方针、政策，领导本单位的保密工作，督促并落实涉密人员《保密承诺书》责任。

国家档案局、国务院国有资产监督管理委员会关于印发《关于进一步加强中央企业档案工作的意见》的通知

国家档案局、国务院国有资产监督管理委员会关于印发《关于进一步加强中央企业档案工作的意见》的通知文章属性•【制定机关】国家档案局,国务院国有资产监督管理委员会•【公布日期】2009.12.04•【文号】档发[2009]6号•【施行日期】2009.12.04•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】档案管理正文国家档案局、国务院国有资产监督管理委员会关于印发《关于进一步加强中央企业档案工作的意见》的通知（档发〔2009〕6号）各中央企业：为进一步引导和规范中央企业档案管理、有效服务中央企业各项工作，国家档案局和国务院国有资产监督管理委员会制定了《关于进一步加强中央企业档案工作的意见》，现印发给你们，请结合实际情况，认真贯彻落实。

国家档案局国务院国有资产监督管理委员会二○○九年十二月四日关于进一步加强中央企业档案工作的意见为深入贯彻落实科学发展观和党的十七大精神，落实党中央、国务院关于档案工作的有关要求，促进中央企业档案工作有效地为中央企业改革发展稳定和国有资产保值增值服务，现对加强中央企业档案工作提出以下意见。

一、充分认识中央企业档案工作的重要意义（一）中央企业档案是国家信息资源和国有资产的重要组成部分。

中央企业档案是中央企业建设、运营与发展过程的真实记录，是中央企业国有资产运营、管理的重要凭证与依据，也是中央企业不可或缺的信息资源和重要资产。

确保企业档案的完整、准确、系统、安全和有效提供利用，对于维护中央企业合法权益，提高中央企业的核心竞争力，促进国有资产保值增值具有不可替代的重要作用。

（二）加强企业档案工作是中央企业的重要责任。

中央企业是我国国民经济的骨干力量和重要支柱，关系国家安全和国民经济命脉。

做好企业档案工作，是中央企业依据《中华人民共和国档案法》应履行的责任，也是中央企业建立现代企业制度的自身需要。

中央企业要充分认识和高度重视档案工作的重要性，从维护党和国家根本利益的高度、从维护企业及职工权益的高度出发，依法做好企业档案的收集、管理、利用工作。

如何做好日常工作中的保密工作

如何做好日常工作中的保密工作
保密工作的指导思想：实行积极防范、突出重点、依法管理的方针，既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。

一、国家秘密载体有哪些种类？
国家秘密载体，是指载有国家秘密信息的物体。

具体的国家秘密载体是多种多样的，主要有以下几类：
（一）纸介质。

以文字、图形、符号记录国家秘密信息的载体。

（二）磁介质。

以硬盘、U盘、光盘、磁带等磁性物质记录国家秘密信息的载体。

（三）光电质。

以电、光信号记录传输国家秘密信息的载体。

如电波、光纤等。

（四）含有国家秘密信息的设备、仪器、产品等载体。

二、涉密文件信息资料管理具体要求。

保密工作制度

为认真贯彻落实xx要求，依据《中华人民共和国保守国家秘密法》，特制订本局机关保密工作制度。

一、强化组织领导。

从加强对保密工作的领导出发，局机关成立保密工作领导小组，主要负责人为保密工作第一责任人，分管负责人为直接责任人，办公室主任具体负责保密工作，并落实一名兼职保密人员从事保密管理工作。

二、落实工作责任。

建立保密工作责任制，局领导班子成员全部签订《保密工作责任书》，并填写《党政领导干部履行保密工作责任制情况检查表》，模范遵守保密法律、法规和十条保密守则，履行七项保密工作职责。

三、加强宣传教育。

积极参加“保密法制宣传月”的各项活动，组织机关涉密人员除进行在岗保密教育外，还要参与保密部门举办的专业知识、操作技能、保密纪律等专题教育培训;并把保密教育纳入机关工作人员学习的重要内容，增强做好保密工作的责任意识。

四、搞好文档管理。

切实加强对文件制作、收发、传递、阅办、存储、销毁等各个环节的管理，重点落实对密件、密品的管理措施，建立传递签名登记和回收制度，并按《xx市涉密载体回收销毁制度》的规定及时处置。

同时，搞好文件整理、归档工作。

对机关的所有文件按有关规定区分和确定永久、长期及短期等类别，并建立台帐，实行分类管理。

五、规范信息发布。

严格管理互联网上传信息，实行谁主管谁负责、谁上传谁负责的原则，确保国家秘密、工作秘密与敏感信息不违规上传到互联网和政务外网，并做到上网时按规定配备和使用保密技术检查软件和防范设备。

六、加强工作秘密管理。

对于非国家秘密，但属于局机关内部事项、敏感信息等工作秘密，在保密期内划清界限，责任落实到位，严格保密管理。

七、定期组织检查整改。

定期开展机关保密工作检查活动，认真做好记录，发现问题和隐患及时落实整改措施，切实解决好保密工作中的相关问题。

八、搞好上传下达工作。

加强与保密部门的联系与沟通，互相交流情况，及时传递相关信息，积极完成保密部门布置的各项工作任务。

九、开展调查研究。

不失时机地组织调研活动，对局机关的保密工作进行探讨研究，并及时上报保密工作信息;同时注意积累资料，建立机关保密工作资料台帐。

保密工作汇报下一步计划(共5篇)

保密工作汇报下一步计划（共5篇）第1篇：下一步工作计划下一步工作计划一、履行工作职责，做好工会工作1、协助工会领导处理好办公室日常工作，按照上级工会指示精神，有计划地开展工作；2、定期向公司汇报工作情况，反映职工群众的意见和呼声，提出解决问题的建议；3、维护职工的合法权益，开展厂务公开制度，完善厂务公开的形式，开辟民主管理有效渠道，定期召开座谈会，以面对面谈心、对话以及现场办公等多种形式，实现与职工的广泛沟通与交流；利用《》报，使公开的力度更加广泛、全面、及时。

适时组织开展合理化建议活动，推动公司的建设和发展；4、为召开职工代表大会审议企业重大规章制度，作好调研准备工作；5、做好女工和计生工作，维护女职工的合法权益；6、继续做好困难职工的慰抚工作；7、组织职工开展各种类型的文化娱乐活动，丰富职工业余文化生活，提高职工素质。

二、做好党委成立筹备工作㈠与上级党组织充分沟通，做好党委成立前期准备工作，1、成立筹建工作领导小组2、向上级提交企业成立党委的请示；3、待上级党委批复后，接转组织关系，刻制公章；4、召开企业党支部座谈会，酝酿、提名党委成员；5、向上级党委提交召开党员大会的请示。

㈡、做好成立大会准备工作1、统一思想，保证大会顺利进行；2、确定会议时间，准备会议材料，上报上级党委；3、布置会场，拟定议程第2篇：下一步工作计划心理咨询室工作计划心理健康教育是德育的一个重要组成部分，良好的心理素质是人的全面素质中的重要组成部分。

高中学生正处于身心发展的重要时期，随着生理、心理发育和发展，他们在学习、生活、人际交流和自我意识等方面遇到各种各样的心理困惑或问题，好些学生就产生了心理障碍和心理异常现象：如有的学生性格孤僻不合群，有的自卑羞怯，有的嫉妒心强唯我独尊，有的性格脆弱多疑，有的虚荣心极强，有的倔强冲动，更有的经受不了一点挫折等等，这些心理问题和心理现象严重制约了学生的学习和发展，对他们进行心理健康教育，培养他们的健康心态，出现心理问题时进行及早的干预已迫在眉睫、势在必行。

如何做好日常工作中的保密工作

如何做好日常工作中的保密工作
保密工作的指导思想：实行积极防范、突出重点、依法管理的方针，既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。

一、国家秘密载体有哪些种类？
国家秘密载体，是指载有国家秘密信息的物体。

具体的国家秘密载体是多种多样的，主要有以下几类：
（一）纸介质。

以文字、图形、符号记录国家秘密信息的载体。

（二）磁介质。

以硬盘、U盘、光盘、磁带等磁性物质记录国家秘密信息的载体。

（三）光电质。

以电、光信号记录传输国家秘密信息的载体。

如电波、光纤等。

（四）含有国家秘密信息的设备、仪器、产品等载体。

二、涉密文件信息资料管理具体要求。

保密考核怎样与评语

保密⼯作对于个⼈来说很重要，关于到⾃⼰的切⾝利益。

店铺为⼤家搜集的保密考核怎样与评语，欢迎喜欢本篇⽂章的⼩伙伴们前来查阅。

保密考核怎样与评语1 该同志在***年度中，服从**党委、⼯作安排，安⼼⼯作，热于本职，⼯作勤恳踏实，虚⼼好学，认真学习业务知识，严格领导，能认真履⾏岗位职责，⼯作热情⾼，责任⼼强，在⽂化馆、图书馆、剧团被拆除的情况下，对⾃⼰所分管的⼯作能想⽅设法开拓新的阵地，组织⼈员到乡村开展“三下乡”活动，参加市⾥“⾦⼟地杯”、“三个⼀”⽂艺创作演了获⼆三等奖，参加省第⼆届少⼉美术作品展览获⼀等奖18个，⼆等奖28个，三等奖24个，并获得优秀组织奖。

为⼈诚实、本份，维护班⼦团，⽀持配合主要领导⼯作。

希望进⼀步加⼤对⽂化艺术中⼼筹建⼯作⼒度。

保密考核怎样与评语2 该同志注重政治理论学习，作为省局下派⼲部，能克服各种困难，创新⼯作⽅式⽅法，对其分管的***、***、计财以及全局的具体⼯作都提出不少建设性的'意见，较好地完成了分管⼯作和局党组交办的各项⼯作任务。

保密考核怎样与评语3 该同志注重学习，政治理论⽔平较⾼，能以⼤局为重，服从组织安排，勤政廉政，较好地完成了局党组交办的各项⼯作任务，其分管的**和***等⼯作呈现出不少新的亮点。

保密考核怎样与评语4 综合素质⾼，政治⽴场坚定，统筹能⼒强，能驾驭全局，切实履⾏了公共卫⽣职责。

⼯作思路清晰，开拓创新精神强，争取国债项⽬资⾦⼤。

能团结班⼦成员共同奋⽃，善于调动副职的⼯作积极性。

讲实话，⼲实事，求实效，踏实⼯作，较出⾊地完成了各项⼯作任务，连续多年实现了全县卫⽣⼯作新变化。

作风民主，讲究⽅法。

办事稳妥，⽣活朴，关⼼体贴下属。

为⼈谦虚、坦诚，胸怀宽⼴，谦洁正派，不计较个⼈得失。

保密考核怎样与评语5 XX同志在20XX年度中，服从XX镇党委、政府⼯作安排，安⼼⼯作，热于本职，⼯作勤恳踏实，虚⼼好学，认真学习业务知识，严格按照《公务员暂⾏条例》的条⽂严律于⼰，树⽴为民服务的思想，积极⼯作，能按时完成领导交给的各项⼯作任务，取得了较好的成绩，受到领导和同志们的⼀致好评。

涉密和非涉密计算机保密管理制度

《涉密和非涉密电脑保密管理制度》一、涉密和非涉密电脑保密管理制度为进一步加强涉密电脑信息保密管理工作，杜绝泄密隐患，确保国家秘密的安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》，结合实际，制定本制度。

第一条办公室负责本单位电脑网络的统一建设和管理，维护网络正常运转，各室各派出纪工委不得擅自在网络上安装其他设备。

第二条国家秘密信息不得在与国际互联网联网(外网)的电脑中存储、处理、传递。

涉密的材料必须与国际互联网〔外网〕物理隔离。

各室各派出纪工委的电脑不得上国际互联网。

第三条但凡上国际互联网的信息要经单位保密工作领导小组审查，做到涉密的信息不上网，上网的信息不涉密。

坚持“谁上网谁负责”的原则，加强上网人员的保密教育和管理，提高上网人员的保密观念，增强防范意识，自觉执行有关规定。

第四条使用电子邮件进行网上信息交流，应当遵守国家有关保密规定，不得利用电子邮件传递、转发或抄送国家秘密信息。

第五条凡涉及国家秘密信息的电脑设备的维修，应保证储存的国家秘密信息不被泄露。

到保密工作部门指定的维修点进行维修，并派技术人员在现场负责监督。

第六条各室发现电脑系统泄密后，应及时采取补救措施，并按规定在24小时内向县国家保密单位报告。

第七条涉密的电脑信息在打印输出时，打印出的文件应当按照相应密级文件管理，打印过程中产生的残、次、废页应当及时销毁。

第八条不按规定管理和使用涉密电脑造成泄密事件的，将依法依规追究责任，构成犯罪的将移送司法机关处理。

第九条本制度由单位保密工作领导小组办公室负责解释。

第十条本制度从2009年6月1日起执行。

二、涉密移动存储介质保密管理制度为加强我单位涉密笔记本电脑、移动存储介质管理，确保国家秘密的安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》，结合我单位实际，制定本制度。

第一条办公室负有建立健全使用复制、转送、携带、移交、保管、销毁等制度以及对各室各派出纪工委执行本制度的监督、检查职责。

单位保密工作领导小组界定涉密与非涉密移动存储介质〔包括硬盘、移动硬盘、软盘、U盘、光盘及各种存储卡〕及笔记本电脑，并由办公室登记造册。

国务院办公厅关于印发国务院法制办公室主要职责内设机构和人员编制规定的通知

国务院办公厅关于印发国务院法制办公室主要职责内设机构和人员编制规定的通知文章属性•【制定机关】国务院办公厅•【公布日期】2009.03.01•【文号】国办发[2009]13号•【施行日期】2009.03.01•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机构设置和编制管理正文国务院办公厅关于印发国务院法制办公室主要职责内设机构和人员编制规定的通知(国办发〔2009〕13号)各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：《国务院法制办公室主要职责内设机构和人员编制规定》已经国务院批准，现予印发。

国务院办公厅二○○九年三月一日国务院法制办主要职责内设机构和人员编制规定根据《国务院关于机构设置的通知》（国发〔2008〕11号），设立国务院法制办公室（正部级），为国务院办事机构。

一、职责调整加强经济社会发展中紧迫性、重要性问题涉及的政府法制工作的职责。

二、主要职责（一）调查研究依法行政和政府法制建设中出现的新情况、新问题，提出推进依法行政的具体措施和工作建议。

协助总理办理法制工作事项。

（二）承担统筹规划国务院立法工作的责任，拟定国务院年度立法工作安排，报国务院批准后组织实施，督促指导。

（三）承担审查各部门报送国务院的法律法规草案，以及需要由国务院批准的重要涉外规章、部门联合规章的责任。

负责从法律角度审查部门报送国务院审核的我国缔结或者参加的国际条约。

（四）负责起草或者组织起草有关重要法律草案、行政法规草案。

负责对与群众利益密切相关的行政法规草案向社会公开征求意见。

（五）承担地方性法规、地方政府规章和国务院部门规章的备案审查责任，审查其同宪法、法律、行政法规是否抵触以及它们相互之间是否矛盾，根据不同情况提出处理意见。

（六）研究行政诉讼、行政复议、行政赔偿、行政处罚、行政许可、行政收费、行政执法等法律、行政法规实施以及行政执法中带有普遍性的问题，向国务院提出完善制度和解决问题的意见，拟定有关配套的行政法规、文件和答复意见。