职业技能实训一《小企业管理基础》实训练习及答案
职业技能实训(一)-《管理学基础》实训练习及答案
管理学基础(行政管理)第1题: 收入政策在社会经济中具有以下重要作用()。
第2题: 调控收入与物价的关系,控制工资收入增长过度诱发通货膨胀的措施有( )。
第3题: 扩张性的货币政策措施和作用有( )。
第4题: 政府实施货币政策的主要措施包括( )。
第5题: 扩张性的财政政策措施有( )。
第6题: 对就业总量影响最大的宏观调控政策有( )。
第7题: 劳动力市场的制度结构要素有( )。
第8题: 政府支出包括( )。
第9题: 对失业造成的影响,下列判断正确的有( )。
第10题: 常用的反映失业程度的指标有( )。
第11题: 需求不足性失业具体表现形式为( )。
第12题: 失业类型分为( )。
第13题: 均衡国民收入等于( )。
第14题: 福利的支付方式分为( )。
第15题: 福利所具有的特征有( )。
第16题: 关于货币工资计算公式正确的是( )。
第17题: 货币工资的影响因素有( )。
第18题: 人口年龄结构对劳动力供给的影响主要表现在( )。
第19题: 劳动力市场均衡的意义有( )。
第20题: 在完全竞争条件下,短期企业劳动力需求决定的原则是( )。
第21题: 影响企业经营活动的效率因素很多,主要包括( )。
第22题: 企业促销策略包括( )。
第23题: 影响销售渠道选择的因素有( )。
第24题: 心理定价策略包括( )。
第25题: 折扣折让定价策略包括( )。
第26题: 下列属于产品改良的是( )。
第27题: 下列属于成长期企业采取的营销策略的是( )。
第28题: 包装策略主要包括( )。
第29题: 影响产业购买者购买决定的主要因素有( )。
第30题: 企业采购中心是指由所有参与购买决策的人员构成采购组织的决策单位,它通常包括的人员有( )。
第31题: 产业市场与消费者市场具有相似性,但产业市场有一些显著的特点,包括( )。
第32题: 组织市场是由各组织机构形成的对企业产品和劳务需求的总和,其类型可分为( )。
职业技能实训(一)-《管理学基础》实训练习及答案
管理学基础(行政管理)第1题: 收入政策在社会经济中具有以下重要作用()。
第2题: 调控收入与物价的关系,控制工资收入增长过度诱发通货膨胀的措施有( )。
第3题: 扩张性的货币政策措施和作用有( )。
第4题: 政府实施货币政策的主要措施包括( )。
第5题: 扩张性的财政政策措施有( )。
第6题: 对就业总量影响最大的宏观调控政策有( )。
第7题: 劳动力市场的制度结构要素有( )。
第8题: 政府支出包括( )。
第9题: 对失业造成的影响,下列判断正确的有( )。
第10题: 常用的反映失业程度的指标有( )。
第11题: 需求不足性失业具体表现形式为( )。
第12题: 失业类型分为( )。
第13题: 均衡国民收入等于( )。
第14题: 福利的支付方式分为( )。
第15题: 福利所具有的特征有( )。
第16题: 关于货币工资计算公式正确的是( )。
第17题: 货币工资的影响因素有( )。
第18题: 人口年龄结构对劳动力供给的影响主要表现在( )。
第19题: 劳动力市场均衡的意义有( )。
第20题: 在完全竞争条件下,短期企业劳动力需求决定的原则是( )。
第21题: 影响企业经营活动的效率因素很多,主要包括( )。
第22题: 企业促销策略包括( )。
第23题: 影响销售渠道选择的因素有( )。
第24题: 心理定价策略包括( )。
第25题: 折扣折让定价策略包括( )。
第26题: 下列属于产品改良的是( )。
第27题: 下列属于成长期企业采取的营销策略的是( )。
第28题: 包装策略主要包括( )。
第29题: 影响产业购买者购买决定的主要因素有( )。
第30题: 企业采购中心是指由所有参与购买决策的人员构成采购组织的决策单位,它通常包括的人员有( )。
第31题: 产业市场与消费者市场具有相似性,但产业市场有一些显著的特点,包括( )。
第32题: 组织市场是由各组织机构形成的对企业产品和劳务需求的总和,其类型可分为( )。
(管理知识)小企业管理任务参考答案最全版
(管理知识)小企业管理任务参考答案05任务试卷总分:100测试时间:0单项选择题多项选择题判断题壹、单项选择题(共20道试题,共40分。
)1.中小企业划分的壹个重要原则是(D)A.真实性原则B.规模性原则C.基础性原则D.相对性原则2.不完全市场是指(B)。
A.完全竞争市场B.垄断竞争市场C.完全垄断市场D.寡头市场3.“踏破铁鞋无觅处,得来全不费功夫。
”这句话说明了创业机会的(B)特征。
A.消逝性B.偶然性C.普遍性D.灵活性4.私营企业申请开办获准后,应该在获准后的(D)日内提出开业申请A.15B.20C.7D.305.购买壹家现存企业之前,必须对其基本情况进行全面的审查,下列各项内容中,(C)项不属于审查范围。
A.财务状况B.市场状况C.员工知识结构D.出售原因6.小企业构建管理团队的关键在于各类人才的(A)。
A.互补性B.替代性C.交叉性D.独立性7.以下组织形式中,出资人对企业债务承担有限责任的是(B)。
A.合伙企业B.X公司制企业C.集体企业D.个人独资企业8.通过生产过程的创新和自动化达到降低成本、获取竞争优势的战略,壹般适用于(A)小企业。
A.资本密集型B.劳动密集型C.生产型9.小企业利基市场营销取得成功的首要前提是(C)。
A.进行市场细分B.有效的市场促销C.选准利基市场D.准确的市场定位10.小企业的运营理念壹经确定就是(B)的。
A.壹成不变B.不断发展变化C.跳跃性发展D.不断退化11.我国资产负债表的格式是(C)。
A.报告式B.多步式C.账户式D.单步式12.信用销售对于卖方来说的最大好处是(A)。
A.增加销售量B.获得短缺的资金C.增加利润D.利于资金周转13.下列营销组合因素中,能够直接产生收入的途径是(C)。
B.广告C.定价D.销售促进14.供应链设计应以(B)为起点。
A.核算利润B.顾客需求C.降低物流成本D.缩短运输时向15.小企业选聘人才时最常使用的壹种工具是(C)。
《小企业管理》练习题库答案.doc
《小企业管理》练习题库答案1 《小企业管理》练习题库一、单项选择1.用来衡量小企业规模的标准不包括( )。
A. 销售额B.资产价值C.存款量D.企业类型2.通过对影响小企业经营的政治、法律、经济、技术以及社会文化环境的单独分析与综合分析,及时了解有关方面的信息,从中发现和利用外部环境的机会,以获取竞争优势。
这种外部环境分析方法就是( )A.PETS法B.SWOT法C.BCG法D。
竞争力分析法3. 小企业使用最多的组织形式是( )。
A. 个人独资企业B. 合伙企业C. 公司制企业D.集体企业4. 在波士顿矩阵法中,具有低增长、低竞争力的单位被称为( )。
A.幼童B.金牛 C. 瘦狗D.明星5.小企业利用自身规模小、经营灵活的特点,把目标定位在市场的“缝隙”,这种经营方式就是( )。
A 一元化经营B.利基经营 C 专业化经营D.差异化经营6.激励是人力资源管理的核心职能,下列选项( )对它的理解是错误的。
A 激励涉及员工的需要、欲望等内在心理活动B 激励是员工的主动行为,而非被动的C 激励就是通过精神或物质的某些刺激,激发人的积极性D.激励强调对员工的内在心理动力的激发和正确引导7.企业营业执照的颁发部门是( )。
A.税务部门B.人民法院 C. 街道办事处 D. 工商行政管理部门8.管理学大师杜拉克说过:“对企业而言,未来至关重要,经营战略使企业为明天而战”。
这句话说明小企业经营战略具有如下哪种特征( )。
A. 纲领性B.竞争性 C. 长远性D.权变性9.维护国家市场秩序的立法有( )A.个人所得税法B.国有企业财产监督管理条例C.反不正当竞争法D.商业银行法10.在企业计划中的财务计划部分,主要反映的是企业的财务报表,其中最重要的报表是( )。
A.盈亏临界分析B.预计退货和折让C.工资费用报表D.现金流量表11.由于销售额不足,较差的增长前景以及高额的费用等造成的企业倒闭,一般被认为在( )方面存在着问题。
小企业管理作业一参考答案
小企业管理作业一参考答案一、在近期的报纸、杂志上或通过网络查寻,查找一篇有关我国小企业定义、分类、作用,或者是有关我国小企业面临的机遇与挑战等方面的文章,并针对文章,结合教材的观点写一篇评论。
(60分)要求:1.将找到的文章剪贴或用附页的方式与评论文章一起交给教师。
2.评论文章中应明确说明各种小企业的界定标准、概念和小企业的特点及作用;或者明确说明某类小企业在今天国际、国内形势下所面临的机遇与挑战。
3.评论文章字数在2000字左右。
有关文章:“入世”后小企业的发展之路一、“入世”所带给中小企业的机遇改革开放以来,我国小企业得到了蓬勃发展,据统计目前全国工商注册登记的中小企业已超过1000万家,占全部注册企业数的99%以上,它们不仅是社会经济发展的重要增长点,同时也为社会提供了广泛的就业机会。
加入WTO后,我国经济将在更大范围内融入世界经济体系,所有中小企业都直接面对国际国内大市场,一方面竞争更加激烈,另一方面也给中小企业的发展带来了新的机遇。
主要表现在以下几个方面:第一,WTO要求赋予内外资企业平等的国民待遇,这将使我国中小企业在市场准入、产业准入等方面与国有大型企业和外资企业享有同等权利。
第二,WTO要求放开资本市场,允许外资银行进入国内并从事本币业务,这有助于解决中小企业资金短缺的困难,使得中小企业可以有更多渠道和方式获得间接融资机会。
同时也迫使以国有银行为主体的中国金融业加强管理、提高素质、增强竞争能力,为更多的中小企业提供更好的服务。
第三,中国加入WTO将对扩大出口、吸引海外直接投资、增加进口、推动服务业等多方面产生积极效应,进一步促进经济增长,并推动中小企业蓬勃发展。
据国务院发展研究中心的预测,到2005年,出口将提高27%,其中纺织品将增加63%,服装将提高200%。
这将为我国大量的外贸配套、出口加工型中小企业提供极好的发展机遇。
同时,由于外商投资和经营的范围将进一步扩大,据预测在吸引海外直接投资方面将从1998年的450亿美元增加到2005年的1000亿美元,也为我国中小企业的发展提供了大量的机遇。
《小企业管理基础》试题和答案
《小企业管理基础》试题和答案一、单项选择(每小2分,共20分)1.通过对影响小企业经营的政治法律、经济、技术以及社会文化环境的单独分析与综合分析,及时了解有关方面的信息,从中发现和利用外部环境的机会,以获取竞争优势。
这种外部环境分析方法就是( )。
A.PETS法 B.SWOT法C. BCG法D. 竞争力分析法2.小企业进行产品生产或提供服务的时候,在除成本之外的其他方面与众不同,采用"别具一格"的竞争战略,以获得竞争优势,这是被小企业普遍采用的战略,即( )。
A.创新战略 B. 差异化战略C. 低成本战略D. 市场细分战略3.在小企业的经营发展过程中,能够准确地反映它的基本价值观、信念或行为、以及行为准则的观念,就是小企业的( )。
A. 基本原则 B.基本准则 C. 经营理念 D.经营方针4.小企业在经营过程中追求独特的技术、独特的生产工艺、独特的产品,这种经营方式叫做( ).A.一元化经营 B. 利基经营C. 专业化经营 D.差异化经营5.我国企业资产负债表通常采用的格式属于( )。
A.报告式 B. 垂直式 C. 账户式 D.矩阵式6.下列指标中,( )是用来反映小企业短期偿债能力的指标。
A.资产负债率 B. 产权比率C. 速动比率 D.利息周转倍数7.信用销售对于卖方来说的最大好处是( )。
A.增加销售量 B.获得短缺的资金C. 增加利润 D.利于资金周转8. 企业依据顾客对需求的认识和对产品价值的理解,对其产品进行定价的方法是( )A.成本导向定价法 B.竞争导向定价法C. 需求导向定价法D. 顾客导向定价法9.小企业管理者给员工升职、颁发奖金,这种激励方法属于( )。
A. 组织激励B. 荣誉激励C. 外在激励 D.内在激励10.供应链设计应以( )为起点。
A. 核算利润 B.顾客需求 C. 降低物流成本 D.缩短运辅时向二、多项选择(每小题2分,共20分。
多选或少选均不得分)1.从迈克尔·波特教授的著作中,我们可以根据他的用词,将"竞争优势"理解为: ( )A. 比较优势 B.特长C. 核心竞争力 D.有利条件E. 差异2.在不降低产品质量的前提下,把产品或服务中不必要的花样取消,使之简化,以降低产品或服务成本,这就是简化产品的低成本战略。
职业技能实训(一)-《管理学基础》实训练习及答案
管理学基础实训练习及答案第1题: 如果要对事物发展变化的未来趋势作出描述,例如对五年后技术变革方向进行预测,通常采用()的方法。
B.定性预测第2题: 预测方法很多,不同的预测方法往往有不同的适用范围,有的方法适用于长期预测,有的则适用于中、短期预测,等等。
例如定性方法往往适合于( A.长期预测)。
第3题: 定量预测是根据调查得到的数据资料,运用数学模型对事物未来的发展趋势作出定量、具体的描述。
它需要有充分、有效的( A.数据资料)做支持。
第4题: 美国对70个目标管理计划的实施情况进行了调查,得出结论:若高层管理者对目标管理高度重视,并亲身参与目标管理的实施过程,生产率的平均改进程度可达到56%;否则,生产管理效率仅提高(B.6%)。
第5题: (B.70年代)以后,在我国一些企业,目标管理思想得到广泛的应用,并在实践中与计划管理、民主管理、经济责任制等管理制度相结合,形成带有中国特点的目标管理制度。
第6题: 目标管理思想诞生于美国,但最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是( A.日本)。
第7题: 在目标设立过程中要注意,目标数量要适中。
一般地,要把目标限制在( B.5个)以内。
第8题: 传统的目标设定过程是由企业的最高管理者完成的,现代管理学提倡(A.参与制定目标设定法),企业员工参与企业目标的设立。
第9题: 目标管理理论的理论基础是(D.科学管理理论和行为科学理论的有效统一)。
第10题: 企业目标的内容和重点是随着外界环境、企业经营思想、自身优势的变化而变化的。
这就是企业目标的( C.变动性)。
第11题: 企业管理层次的差异决定了目标体系的垂直高度。
这样,企业目标就成了一个有层次的体系和网络,即是目标的( A.层次性)。
第12题: 目标不是一成不变的,应根据外部环境的变化及时调整与修正,使其更好的实现企业的宗旨。
这就是确定企业目标的( B.权变性)原则。
第13题: 戴维斯等学者指出,企业目标可分为主要目标、并行目标、次要目标。
小企业管理基础练习题
一、选择题1、小企业的竞争优势是一种(比较优势)2、小企业分析宏观环境的方法是(.PETS法)3、小企业的外部环境可以划分为(ABC) A.宏观环境 B.中观环境C.微观环境D.企业环境。
4、小企业的宏观环境包括(ABCD) A.政治法律环境B.经济环境C.技术环境D.市场细分战略。
5、小企业获取竞争优势基本竞争战略有(BCD)A.品牌特色战B.低成本战略C.差异化战略D.市场细分战略。
6、小企业可以通过多种方法保持其竞争优势,如下哪些选项属于小企业常用的方法(ABCD)A.法律手段B.人本管理与人力资源开发C.加强外部合作D.多利基市场营销。
7、下列经营者属于“创业家型”经营者的有(独立型经营者)8、小企业的经营含一经确定就是(不断发展变化)的。
9、根据经营者的物质,可以把小企业经营者划分为(ABD)A.“技术专家型”经营者 B.“鼓动家型”经芝者 C.“继承者型”经营者 D.“战略家型”经营者。
10、与大企业经营者相比,小企业经营者的特点表现为(ABCD) A.自主性 B.灵活性 C.冒险性 D.集团性。
11、小企业常用的经营方式主要有(CD) A.规模化经营B.集团化经营C.利基经营D.差异化经营。
12、对小企业行业选择进行分析的代表人物有(ABCD) A.施太莱 B.官俊荣 C.莫斯 D.太田一郎。
13、我国资产负债表的格式是(帐户式)14、下列不属于小企业常用财务报表的是(资产减值准备明细表)15、下列不是利润表组成要素的是(资产)16、小企业的企业家要预测新办一家企业的资产需求通常采用(销售百分比法)17、资产负债表的三大要素是(ABC) A.资产 B.负债 C.所有者权益 D.利润。
18、现金流量表是以现金为基础编制的,这里的现金是指(ABCD)A.库存现金B.银行存款C.其他货币资金D.现金等价物。
19、影响小企业的内部财务分析包括(ABC) A.经营费用B.主营业务收 C.固定资产D.现金流量。
小企业管理基础模拟答案
小企业管理基础模拟答案Revised on November 25, 2020第三部分:小企业管理基础模拟试题及答案一、单项选择题(每小题2分,共20分)1.狭义的竞争优势就是小企业的( D )。
A.核心竞争力 B.比较优势C.内部管理优势 D.市场优势2.小企业进行产品生产或提供服务的时候,在除成本之外的其他方面与众不同,采用“别具一格”的竞争战略,以获得竞争优势,这是被小企业普遍采用的战略,即( A )。
A.差异化战略 B.创新战略C.低成本战略 D.市场细分战略3.以下哪种经营方式不属于小企业通常采用的方式( D )A.专业化经营 B。
特许经营C.利基经营 D.垄断式经营4.我国会计制度规定的利润表采用( A )结构。
A.多步式 B.报告式C。
账户式 D.并列式5.根据小企业的经验,流动比率在( C )是最佳的。
A.0。
5 B.1C.26.对于香水和昂贵的奢侈品来说,应采用( C )技巧。
A.心理定价 B.品质定价C.威望定价 D.激励定价7.CRM是指以下哪种电子商务活动( A ) A.客户关系管理 B.企业资源计划C.供应链管理 D.企业网络营销8。
小企业选聘人才时最常使用的一种工具是( A )。
A.面试 B。
工作情景模拟C.能力测试 D.品行鉴定9.小企业管理者给员工升职、颁发奖金,这种激励方法属于( B )。
A.组织激励 B。
外在激励C.荣誉激励 D.内在激励10.小企业进入成熟阶段后,为保持处于产业的主导地位,而不被别的企业挤出,通常选择的创新战略是( C )。
A.品牌战略 B.联合战略C.产业化战略 D.稳定性战略二、多项选择题(每小题2分,共20分。
多选或少选均不得分)1.对小企业竞争优势的认识,许多企业家存在一些误区,如( BCE ).A.模仿竞争对手而获得的竞争优势是短暂的B。
小企业与大企业根本不可能在同一起跑线上竞争C。
对于小企业而言,好的商业机会已经消失了D.小企业应选择适合自身发展的行业 E.小企业应选择成长迅速的行业2.小企业专门化战略也叫专一经营战略.主要包括如下几种(ABCD )A.产品专门化 B.消费群体专门化C。
职业技能实训(一)--《小企业管理基础》实训练习及答案
小企业管理基础(乡镇企业管理专业)第1题: 正式沟通的基本形态有____。
第2题: 沟通的作用包括____。
第3题: 有效沟通的障碍包括____。
第4题: 要克服沟通障碍,应该____。
第5题: 麦克莱兰的成就需要理论指出人有____需要。
第6题: 现代企业中要处理好直线人员和参谋人员的关系,____。
第7题: 领导者的职位权力包括____。
第8题: 一个企业的领导是否有效可体现在____等方面。
第9题: 在菲德勒的模型中,所谓情景因素包括____。
第10题: 在当今国际竞争中,产品质量正从一种竞争的“获胜标准”演变为竞争的“资格标准”。
第11题: 质量、成本、交货期这三个竞争要素的优先地位是随时间和企业战略而变化的。
第12题: 设计生产运作系统时,首先应选软件要素及其组合形式,进而根据选定的软件要素来选择硬件要素及其组合形式。
第13题: 服务型运作比制造型生产的辐射范围广。
第14题: 产品创新就是对产品的功能、效用、包装、式样等的创新,与服务没有关系。
第15题: 网络营销是广义电子商务整体的一部分,它主要研究网上交易的规则和技术问题。
第16题: 小企业的经营理念表现为企业的基本原则和基本方针,它一经确定就要保持相对的稳定性.第17题: 小企业通过利基市场营销建立起来的竞争优势是容易被仿效的,所以小企业应该采用多利基市场战略。
第18题: 就竞争优势而言,小企业与大企业不可能在同一起跑线上竞争,所以它不可能获利。
第19题: 现代生产的竞争力中灵活性是指快速或按时交货的能力。
第20题: 企业只有在成本、灵活性、质量、交货及服务五个方面都做到最优,才能真正具有竞争优势。
第21题: 动物和植物品种的繁殖方法不可以授予专利权,但动物和植物的品种可以授予专利权。
第22题: 对在同一种商品或类似商品上注册的相同或近似商标必须一并转让,并且对已将注册商标许可他人使用的,应先终止许可使用合同,才能进行转让。
第23题: 对于已经注册的商标,即使是以欺骗手段或者其他不正当手段取得注册的,商标局也不得撤销该注册商标。
小企业管理基础模拟试题及答案1OK1.doc
小企业管理基础模拟试题及答案(1)--OK1 第三部分:小企业管理基础模拟试题及答案一、单项选择题(每小题2分,共20分)1.狭义的竞争优势就是小企业的( D )。
A.核心竞争力B.比较优势C.内部管理优势D.市场优势2.小企业进行产品生产或提供服务的时候,在除成本之外的其他方面与众不同,采用“别具一格”的竞争战略,以获得竞争优势,这是被小企业普遍采用的战略,即( A )。
A.差异化战略B.创新战略C.低成本战略D.市场细分战略3.以下哪种经营方式不属于小企业通常采用的方式?( D )A.专业化经营B。
特许经营C.利基经营D.垄断式经营4.我国会计制度规定的利润表采用( A )结构。
A.多步式B.报告式C。
账户式D.并列式5.根据小企业的经验,流动比率在( C )是最佳的。
A.0。
5 B.1C.2 D.36.对于香水和昂贵的奢侈品来说,应采用( C )技巧。
A.心理定价B.品质定价C.威望定价D.激励定价7.CRM是指以下哪种电子商务活动?( A )A.客户关系管理B.企业资源计划C.供应链管理D.企业网络营销8.小企业选聘人才时最常使用的一种工具是( A )。
A.面试B。
工作情景模拟C.能力测试D.品行鉴定9.小企业管理者给员工升职、颁发奖金,这种激励方法属于( B )。
A.组织激励B。
外在激励C.荣誉激励D.内在激励10.小企业进入成熟阶段后,为保持处于产业的主导地位,而不被别的企业挤出,通常选择的创新战略是( C )。
A.品牌战略B.联合战略C.产业化战略D.稳定性战略二、多项选择题1.对小企业竞争优势的认识,许多企业家存在一些误区,如( BCE ).A模仿竞争对手而获得的竞争优势是短暂的B。
小企业与大企业根本不可能在同一起跑线上竞争C。
对于小企业而言,好的商业机会已经消失了D.小企业应选择适合自身发展的行业E.小企业应选择成长迅速的行业2.小企业专门化战略也叫专一经营战略.主要包括如下几种(ABCD )A.产品专门化B.消费群体专门化C。
小企业管理基础模拟试题及答案
小企业管理基础模拟试题及答案This manuscript was revised by the office on December 10, 2020.第三部分:小企业管理基础模拟试题及答案一、单项选择题(每小题2分,共20分)1.狭义的竞争优势就是小企业的( D )。
A.核心竞争力 B.比较优势C.内部管理优势 D.市场优势2.小企业进行产品生产或提供服务的时候,在除成本之外的其他方面与众不同,采用“别具一格”的竞争战略,以获得竞争优势,这是被小企业普遍采用的战略,即( A )。
A.差异化战略 B.创新战略C.低成本战略 D.市场细分战略3.以下哪种经营方式不属于小企业通常采用的方式( D )A.专业化经营 B。
特许经营C.利基经营 D.垄断式经营4.我国会计制度规定的利润表采用( A )结构。
A.多步式 B.报告式C。
账户式 D.并列式5.根据小企业的经验,流动比率在( C )是最佳的。
A.0。
5 B.1C.2 D.36.对于香水和昂贵的奢侈品来说,应采用( C )技巧。
A.心理定价 B.品质定价C.威望定价 D.激励定价7.CRM是指以下哪种电子商务活动( A ) A.客户关系管理 B.企业资源计划 C.供应链管理 D.企业网络营销8。
小企业选聘人才时最常使用的一种工具是( A )。
A.面试 B。
工作情景模拟C.能力测试 D.品行鉴定9.小企业管理者给员工升职、颁发奖金,这种激励方法属于( B )。
A.组织激励 B。
外在激励C.荣誉激励 D.内在激励10.小企业进入成熟阶段后,为保持处于产业的主导地位,而不被别的企业挤出,通常选择的创新战略是( C )。
A.品牌战略 B.联合战略C.产业化战略 D.稳定性战略二、多项选择题(每小题2分,共20分。
多选或少选均不得分)1.对小企业竞争优势的认识,许多企业家存在一些误区,如( BCE ).A.模仿竞争对手而获得的竞争优势是短暂的B。
小企业与大企业根本不可能在同一起跑线上竞争C。
小企业管理基础答案
《小企业管理基础》4.通过对影响小企业经营的政治、法律、经济、技术以及社会文化环境的单独分析与综合分析,及时了解有关方面的信息,从中发现和利用外部环境的机会,以获取竞争的优势。
这种外部环境分析法就是(A)。
A.PETS法 B.SWOT法 C.BCG法 D.竞争力分析法8.通过生产过程的创新和自动化达到降低成本、获取竞争优势的战略,一般适用于(C)小企业。
A.劳动密集型 B.生产型 C.资本密集型 D.贸易型10.下列哪一种经营者属于“创业家型”(B)。
A.“技术专家型”经营者 B.独立型经营者C.“战略家型”经营者 D.“鼓动家型”经营者20. 日本学者太田一郎认为, 像纺织品、副食品、各种零配件等产品生产适合小企业经营, 他把这些行业统称为( B )A. 集中型部门B. 分散型部门C. 专业化部门D. 小型化部门3.我国资产负债表的格式是(B)。
A.报告式B.账户式C.多步式D.单步式13.企业依据顾客对需求的认识和对产品价值的理解,对其产品进行定价的方法是(C)。
A.成本导向定价法B.竞争导向定价法C.需求导向定价法D.顾客导向定价法4.CRM是指以下哪种商务活动?(A)A.客户关系管理B.企业资源计划C.供应链管理D.企业网络营销6.(B)是人本管理的最低层次。
A.决策共同B.情感沟通C.自主管理D.企业文化7.(A)是人本管理的最低层次,也是提升到其他层次的基础。
A.情感沟通B.决策沟通C.人才开发D.自主管理14.整体产品的概念中,“售后服务”属于产品的(A)。
A.延伸层B.形式层C.核心层D.无形层2.解读波特教授的著作,可以将“竞争优势”理解为企业的(AC)。
A.比较优势 B.特长 C.核心竞争力 D.有利条件8.小企业专门化战略也叫专一经营战略,主要包括如下几种( ABCD)。
A.产品专门化 B.消费群体专门化 C.经营特色专门化D.地理区域专门化 E.售后服务专门化9.根据企业在行业中所处的地位、基础水平及其选择的战略态势的不同,企业战略可以划分为(ACD)。
职业技能实训平台形成性考核小企业管理基础
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第1题: 对债务人隐匿、私分、无偿转让财产,非正常压价出售财产,对原来未提供财产担保的债务提供财产担保,对未到期的债务提前清偿,放弃自己债权的,债权人可以行使否认权,但被否认的行为必须发生在人民法院受理破产案件前____个月至破产宣告之日的期间内6第2题: 人民法院自破产裁定宣告之日起____日内应组织成立清算组。
清算组对人民法院负责并报告15第3题: 人民法院审理对判决不服的上诉案件,应当在二审立案之日起____个月内审结。
有特殊情况需要延长的,由本院院长批准。
3第4题: 任何能够将自然人、法人或者其他组织的商品与他人的商品区别开的可视性标志,包括下列各项,但____除外,均可以作为商标申请注册气味音乐第5题: 初步审定的商标,自公告之日起____个月内,任何人均可以提出异议。
公告期满无异议的,予以核准注册,发给商标注册证,并予公告3第6题: 对于发明专利,国务院专利行政管理部门经初审合格的,自申请之日起____个月内予以公布,也可以根据申请人的请求早日公布18第7题: 专利侵权纠纷的诉讼时效为____年。
自专利权人或者利害关系人得知或者应当得知侵权行为2第8题: 假冒他人专利的,除依法承担民事责任外,由管理专利工作的部门责令其改正并予公告,没收违法所得,可以并处违法所得三倍以下的罚款,没有违法所得的,可以处____万元以下的罚款;构5第9题: 以非专利产品冒充专利产品、以非专利方法冒充专利方法的,由专利管理部门责令改正并予公告,可以处____万元以下的罚款5第10题: 劳动法不适用于____。
国家机关与公务员之间的关系第11题: 从试用期的时间规定上看,试用期可以由双方约定,但最长不得超过六个月第12题: 如果一个劳动者在同一单位连续工作满____年以上,当事人双方延续劳动合同的,若劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,则应当订立无固定期限的劳动合同10第13题: 不属于劳动合同终止的原因主要是_劳动合同当事人一方患职业病丧失工作能力第14题: 劳动争议调解委员会由职工代表、企业代表和企业工会代表组成。
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小企业管理基础(乡镇企业管理专业)第1题: 正式沟通的基本形态有____。
第2题: 沟通的作用包括____。
第3题: 有效沟通的障碍包括____。
第4题: 要克服沟通障碍,应该____。
第5题: 麦克莱兰的成就需要理论指出人有____需要。
第6题: 现代企业中要处理好直线人员和参谋人员的关系,____。
第7题: 领导者的职位权力包括____。
第8题: 一个企业的领导是否有效可体现在____等方面。
第9题: 在菲德勒的模型中,所谓情景因素包括____。
第10题: 在当今国际竞争中,产品质量正从一种竞争的“获胜标准”演变为竞争的“资格标准”。
第11题: 质量、成本、交货期这三个竞争要素的优先地位是随时间和企业战略而变化的。
第12题: 设计生产运作系统时,首先应选软件要素及其组合形式,进而根据选定的软件要素来选择硬件要素及其组合形式。
第13题: 服务型运作比制造型生产的辐射范围广。
第14题: 产品创新就是对产品的功能、效用、包装、式样等的创新,与服务没有关系。
第15题: 网络营销是广义电子商务整体的一部分,它主要研究网上交易的规则和技术问题。
第16题: 小企业的经营理念表现为企业的基本原则和基本方针,它一经确定就要保持相对的稳定性.
第17题: 小企业通过利基市场营销建立起来的竞争优势是容易被仿效的,所以小企业应该采用多利基市场战略。
第18题: 就竞争优势而言,小企业与大企业不可能在同一起跑线上竞争,所以它不可能获利。
第19题: 现代生产的竞争力中灵活性是指快速或按时交货的能力。
第20题: 企业只有在成本、灵活性、质量、交货及服务五个方面都做到最优,才能真正具有竞争优势。
第21题: 动物和植物品种的繁殖方法不可以授予专利权,但动物和植物的品种可以授予专利权。
第22题: 对在同一种商品或类似商品上注册的相同或近似商标必须一并转让,并且对已将注册商标许可他人使用的,应先终止许可使用合同,才能进行转让。
第23题: 对于已经注册的商标,即使是以欺骗手段或者其他不正当手段取得注册的,商标局也不得撤销该注册商标。
第24题: 地理标志是指标示某商品来源于某地区,该商品的特定质量、信誉或者其他特征,主要由该地区的自然因素或者人文因素所决定的标志。
商标中有商品的地理标志,而该商品并非来源于该标志所标示的地区,均不予注册并禁止使用。
第25题: 未经授权,代理人或者代表人以自己的名义将被代理人或者被代表人的商标进行注册,被代理人或者被代表人提出异议的,不予注册并禁止使用。
第45题: 职业经理人是伴随着企业的产生而产生的。
第46题: 我国建立现代企业制度,所选择的公司制形式主要是股份有限公司和有限责任公司。
第47题: 在企业组织中,容易产生双重领导矛盾的组织形式是____。
第48题: 在直线职能制组织结构中,职能科室的性质是____。
第49题: 一般适用于产品多样化和多种经营的企业以及市场环境复杂多变的大型企业的组织形式是____。
第50题: 通用汽车公司按其产品系列如凯迪拉克、别克、雪佛莱等划分部门的方法是典型的____。
第51题: 防止“59岁现象”的最有效途径是____。
第52题: 内部人控制产生的根本原因是____。
第53题: 我国企业的经理人都是一些“本土化”人才,而非“空降兵”的症结是缺乏职业经理人的____。
第54题: 选择和聘任职业经理人,首要标准是____。
第55题: 职业经理人是伴随着____的产生而产生的。
第56题: 对职业经理人来说,除了报酬激励机制外,____也是一种有明显作用的激励机制。
第57题: ____是公司的决策机构。
第58题: ____是企业法人。
第59题: 独立从事企业经营管理活动,以此为职业,以之谋生,将所经营管理企业的成功视为自己人生成功的专职管理人员称为____。
第60题: 能控制企业的“内部人”通常是指____。
第61题: 在经营过程中,代理成本最高的组织是____。
第62题: 具有法人资格,承担有限责任的企业组织形式是____。
第63题: 反复调节的回馈表现为“雪球效应”
第64题: 学习型组织的本质特征是善于不断学习。
第65题: 系统思考就是要看清“蝴蝶效应”和“青蛙现象”。
第66题: 团体学习的关键是深度会谈。
第67题: 共同愿景应由企业领导自上而下来确定。
第68题: 人的心智模式通常有缺陷。
第69题: 自我超越是组织成长的过程。
第70题: 愿景驱动是学习型组织的基本特征之一。
第71题: 五项修炼是创建学习型组织的有效方法。
第72题: 企业短命现象的主要原因来自于企业环境的变化。
第73题: 学习型组织理论是由彼德?圣吉教授提出的。
第74题: 企业内部责任中心的划分具有一定的灵活性。
第75题: 企业组织内各责任中心的划分应与其所负责任的大小和拥有的权限范围相对应。
第76题: 矩阵制结构适应市场变化的能力强,因而它是一种较完善的企业组织结构形式。
第77题: 事业部制比直线职能制分权化程度高,因而事业部制结构的有机化程度大大提高。
第78题: 直线制是正规化程度低、集权化程度高的一种较灵活的企业组织结构形式。
第79题: 组织的有机化程度应与环境的不确定性程度成正比。
第80题: 企业战略决定企业的组织结构。
第81题: 正规化程度是指企业中的工作实行标准化的程度。
第82题: 在其他条件不变的情况下,集权化程度与企业规模成正比。
第83题: 在组织设计中,管理层次决定管理的幅度。
第84题: 当企业规模一定时,管理的层次与管理的幅度成反比关系。
第85题: 企业部门是工作分解的直接产物。
第86题: 分工越细,效率越高。
第87题: “内部人控制”指总经理聘用自己的亲戚担任公司的管理要职。
第88题: 优秀的职业经理人是通过MBA教育培养出来的。
第89题: 年薪制是企业出资者对经理人员实行长期激励的报酬制度。
第90题: 监事会成员一般应由公司的财务人员担任。
第91题: 董事会成员一般应由股东担任。
第92题: 劳动争议仲裁一般应在组成仲裁庭之日起____日内结案。
第93题: 劳动争议当事人申请调解,应当自知道或应当知道其权利被侵害之日起____日内,以书面形式或口头形式向调解委员会提出,并填写“劳动争议调解申请书”。
第94题: 劳动争议调解委员会的调解应自申请之日起____日内结束。
第95题: 劳动争议调解委员会由职工代表、企业代表和企业工会代表组成。
其中企业代表由企业法定代表人指定,人数不得超过调解委员会成员总数的____。
第96题: 不属于劳动合同终止的原因主要是____。
第97题: 如果一个劳动者在同一单位连续工作满____年以上,当事人双方延续劳动合同的,若劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,则应当订立无固定期限的劳动合同。
第98题: 从试用期的时间规定上看,试用期可以由双方约定,但最长不得超过____。
第99题: 劳动法不适用于____。
第100题: 以非专利产品冒充专利产品、以非专利方法冒充专利方法的,由专利管理部门责令改正并予公告,可以处____万元以下的罚款。
第101题: 假冒他人专利的,除依法承担民事责任外,由管理专利工作的部门责令其改正并予公告,没收违法所得,可以并处违法所得三倍以下的罚款,没有违法所得的,可以处____万元以下的罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
第102题: 专利侵权纠纷的诉讼时效为____年。
自专利权人或者利害关系人得知或者应当得知侵权行为之日起计算。
第103题: 对于发明专利,国务院专利行政管理部门经初审合格的,自申请之日起____个月内予以公布,也可以根据申请人的请求早日公布。
第104题: 初步审定的商标,自公告之日起____个月内,任何人均可以提出异议。
公告期满无异议的,予以核准注册,发给商标注册证,并予公告。
第105题: 任何能够将自然人、法人或者其他组织的商品与他人的商品区别开的可视性标志,包括
下列各项,但____除外,均可以作为商标申请注册。
第106题: 人民法院审理对判决不服的上诉案件,应当在二审立案之日起____个月内审结。
有特殊情况需要延长的,由本院院长批准。
第107题: 人民法院自破产裁定宣告之日起____日内应组织成立清算组。
清算组对人民法院负责并报告工作。
第108题: 对债务人隐匿、私分、无偿转让财产,非正常压价出售财产,对原来未提供财产担保的债务提供财产担保,对未到期的债务提前清偿,放弃自己债权的,债权人可以行使否认权,但被否认的行为必须发生在人民法院受理破产案件前____个月至破产宣告之日的期间内。