保卫科班长竞聘书

保卫科班组长竞聘书——— xxx 尊敬的各位领导大家好，很荣幸有这个机会参加本次班组长的竞聘，谢谢各位领导。

首先向大家简单的介绍下我自己，我叫xxx，是新入企的xxx，现在xx保卫科工作。

2009年毕业于xxxx，毕业后在xx任xx3年，2012年8月来到我们xxxxxxxx。

在保德服务部的这几个月里，通过轮岗锻炼，我对我们xx煤矿服务部有了更进一步的了解。

10月底开始在x 保卫科工作，在x的这几个月，使我对x保卫有了更加深入的了解，所以今天我选择竞聘x 保卫科保卫班组长。

保卫科班组长，是领导和员工间的重要纽带，是起着上传下达的现场管理者，也是服务者。

只有同时与领导和员工相处融洽，且能及时公平公正的处理好各项事务，才能发挥这个纽带作用，才能更好的为创百年神东，做世界煤炭企业的领跑者服务。

接着，我将从以下五个方面来向大家汇报以后的工作方向。

第一：深入交流，了解动向我是一名新入企的xx，三年的xx生涯使我明白，不管在哪个部门哪个岗位，只有深入底层员工中，尊重他们，并经常与他们交流，才能更加清楚的知道上层的政策或者决策是否起到了作用，是否有哪些不合理的地方，是否是员工喜闻乐见的，这是评价我们工作的重要依据。

目前的我年纪较轻，加上我本人的性格，决定我能更好的担当一个听众的角色，通过聊天等形式，及时了解保卫们所思所想所虑所忧，并及时予以帮助或委婉的上报解决。

第二：敏于接受，善于传教由于没有太多关于企业制度的接受，所以更有利于理解并接受公司的相关制度和办法，从思想上武装我们的保卫人员。

由于我所学专业是信息管理与信息系统，所以我能够更好更快的正常使用保卫方面的各种现代化设施，且能够及时将使用心得及操作技巧告知每位保卫人员，让他们能更好的使用现代化的辅助工具，为平安x保卫贡献更大的力量。

第三：从严要求，激发热情要管好别人，首先要管好自己。

要做好几层管理者，必须对自己的言行负责，从严要求自己，上班时自觉履行职责，不拖拉。

平时善观察，善发现从言行上做好示范。

通过言行举止向员工表明我们保卫工作是光荣的，是责任重大的，是不可或缺的，从心里热爱这份工作。

第四：坚持不懈，勇于担当有耐心，有责任心，做事情时能够踏踏实实一步一步的向目标靠拢，不轻言放弃。

我始终认为既然选择就要负责，在工作时都用心将事情做好，在遇到困难时能做到不推卸责任，勇于担当，通过实践和向别人请教来将事情做好。

第五：公平公正，营造氛围xx生涯使我养成了时刻反省自己，用一颗真心来衡量自己的行为，所以，能够从公平、公正的角度出发来做事情。

也正是这一习惯，使我相信只要自己能够发扬这种习惯，就能够让其他保卫人员在考勤上少怨言，这样才能更有利于团结，有利于通过奖勤罚懒来调动员工的积极性，和上进心，形成比学赶帮的良好氛围。

不管能不能竞聘成功，我都将不断学习和请教保卫相关知识和工作方式方法，来丰富自己，完善自己的知识积累和经验积累。

最后，再次谢谢各位给我这个机会，让我能够展示自己。

篇二：保卫工作竞聘稿尊敬的各位领导：我叫xxx，2002年，刚20岁的我怀着对保卫工作的崇敬和热爱，从xxx调到保卫科。

其间，在保卫科各级领导的培养和帮助下我从一名保安队员做起，先后从事保卫科的保安班长、生产保卫干事、保安队队长等管理职务。

2010年，公司成立保卫处。

经竞聘，我荣幸的被公司保卫处聘用并担当保安队队长的职务，在外人看来基层和公司的保安队长工作没有什么区别，但我深深地知道，能够来到公司保卫处工作还担当保安队长，是组织上对我的培养、信任，更是组织上对我的锻炼和考验。

更认识到公司的保卫工作与基层的保卫工作在业务和管理方面有很大的差异和互补。

我唯有倍加珍惜这一机遇，发扬“良驹不待扬鞭自奋蹄”的精神。

努力学习政治业务知识，加强综合素质的锻炼和提高，特别是要尽快熟悉公司保安队新的各项工作职责，并加以分析总结，尽快投入崭新的管理角色，才能胜任本职工作。

18个月以来，在各级组织和各级领导的正确指导和精心部署下，我和保安科长统筹全科实际工作，兼顾全科人员结构素质等特点，一道完善和制定了一套严谨实用的保安管理科管理方式，使保安队的各项工作逐步向正规化迈进。

期间，开展了准军事化管理，各项工作日清日结，提高了全体的整体执行力；实施了以制管人，做到了有章可循，实现了集团公司保卫人员崭新的精神风貌；定位了履职职责，承上启下当好助手和领头人，做到了责权统一，不越位，识整体；践行了以身作则，各项工作任劳任怨、身先士卒，树立了管理者的威信；落实了以人为本，关心同志的疾苦，凝聚了团队精神、筑牢了坚不可推的战斗意志；发挥了“门卫第一道防线”作用，即体现了企业文化建设成果，又使各类不稳定因素得到了防控，不和谐事端受到了制止。

虽然工作面照比在基层广了、工作强度大了、任务更艰巨了，正基于此才使我得到了锻炼和提高的机遇。

一份耕耘，一份收获，两年来，通过全科、全队的共同努力，保安科连续两年被沈阳市公安局授予集体三等功，我本人也连续两年获得沈阳市优秀保卫干部及公司综治工作先进个人，在成绩和荣誉面前我深深地知道，我所取得一点点成绩是各级领导无时无刻的帮助；是同志们无私热情的支持，成绩是属于集体智慧的结晶，是优秀团队的体现。

面对公司快速发展的新形势，保卫工作如何适应新形势的机遇和挑战，我更加感觉到自己肩上的责任更加重大，更加认识到自己还存在着很多缺点和不足，业务工作照比老同志还有很大差距，工作经验还不能完全胜任现实工作的要求等等。

因此，我必须不断加强政治业务学习，坚定政治方向，明确工作重点，带领全队人员坚定信心与时俱进、正视困难、开拓创新、迎接新的机遇和挑战，树立文明的执法形象，为创建公司持续稳定平安和谐的工作环境做出自己的贡献。

篇三：班长岗位竞聘书班长岗位竞聘书尊敬的各位领导，各位评委大家上午好！首先感谢厂领导给我这次机会参加竞争上岗。

我认为这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼的机会，为了更好的锻炼自己，我决定竞聘班长岗位。

我的竞聘理由是：一、有较高的工作能力和一定的经验。

我曾工作在一线生产岗位，长期的倒班工作，使我积累了较丰富的工作经验和工作实践，对本装置的工艺流程较好的认知度，我熟悉本工段的工艺流程和岗位操作指标，我有较高的岗位操作技能。

二、有较强的工作责任心和为装置及班组奉献的精神。

在多年的工作实践中，我忠于职守，严于律己，爱岗敬业，勇于奉献。

多年来，我均有良好的工作业绩和实际表现，进厂至今，我没有发生违规违纪行为，多年的工作积累，使我养成了在岗一分钟，敬业六十秒的良好工作作风，也使我在实际操作中形成了脑勤、腿勤、手勤、嘴勤的工作习惯。

更重要的是，我有一颗乐意为装置多做贡献和服务班组的热心，我愿用我的竭诚努力，团结班组职工，在装置的带领下，切实提高班组生产能力和班组管理水平。

三、为人真诚，有较好的群众基础。

我和同事沟通和交流的能力得到了明显提高，本着人人为班组，班组为人人的原则，我在班组中努力创造和谐班组、放心班组的良好氛围。

班组长是最基层的生产实践和生产管理者，班组长职务虽小，但责任却十分重大。

无论是在生产工作中还是在社会生活中，我都乐于助人，团结友爱，遇到苦难和矛盾时，我试着用换位思考的方法开展人际交往，以诚待人，以礼待人是我竞聘轮班长岗位的人格基础和首要心态。

最后谈谈如果竞聘班长岗位获得成功的话，我相应的工作打算：一、在现有制度的基础上，加大执行力，确保班组任务的全面完成。

抓好日常生产中的制度执行和工艺操作纪律的遵守，比如严格交接班制度，工艺指标的严格控制，调度令的认真执行等等。

二、做好对班组职工的工作安排、指导和考核。

一线班组最重要的工作就是认真完成装置下达的班组生产任务和其他班组工作，因此，对班组职工的工作安排就显得尤为重要，科学合理的安排布置班组职工的工作，就会得到事半功倍的效果，而在班组职工的工作过程中，做好对他们的工作指导及工作后的考核工作就会使班组工作有始有终，做好对班组职工的工作安排、指导、考核既能培养我管理班组的能力，也能提高班组职工的自主能力。

三、加强班组安全管理，安全工作是班组工作的重中之重，班组安全工作应该是全方位的贯穿于班组工作的各个方面，班长肩上的安全责任更大，更艰巨，要做好整个班的安全工作，就要从班组职工的身边做起，从细节做起，认真规范工作行为，全面遵守各种操作规程和工艺纪律，加强岗位技能和岗位操作水平的技术学习和技术培训，切实提高职工在装置处于生产异常状态下的科学预判及科学处置能力及故障排查处理能力，用扎实的岗位技术为班组安全工作提供良好的智力保证和技术支持。

尊敬的各位领导，勤奋务实、团结进取是我竞聘班长岗位成功的工作态度，如果装置领导和同事信任并认可我，使我竞聘班长岗位获得成功的话，我将不辜负大家对我的期望，充分发挥我的工作热情和工作才能，加倍努力工作，配合协助装置做好各项工作，全面完成装置下达给班组的各项任务，努力为班组职工创造和谐美好的工作环境，争取使班组管理和班组建设再上新台阶！谢谢大家！篇四：竞聘保卫科副科长演讲稿竞聘保卫科副科长演讲稿各位领导、各位评委、同事们：大家好！首先非常感谢院领导为我们创造了这次公平竞争的机会!我叫马书岭，我这次竞聘的岗位是保卫处副处长一职。

一、我认为我参加此次竞聘，具备以下优势：（一）具有较强的队伍管理能力。

我曾是武警部队转业的一名干部，军旅生涯20年间，从普通一兵做起，我先后担任过班长、排长、连长、副大队长等职，参与并亲自组织过各种大型活动、重要外宾和08年奥运场馆警卫等任务，并从中积累了大量的做好安保工作经验，本人被武警北京总队记个人二等功1次，三等功3次等殊荣。

（二）具有较为开阔的视野。

2010年10月转业到我院保卫处以来，我主要分管消防、保安和内勤文档材料工作。

三年多来，我先后撰写对上、对下各种方案、计划、通知、请示、报告、总结等公文材料100余件，梳理规范了400余件高达8万多字的医院安全保卫法规、制度、职责、措施和应急预案，并参与了北京市卫生局、市医院管理局有关《安全生产应急预案检查细则》《三级综合医院评审实施细则》（保卫部分）和《医院安全保卫工作规范》的制定工作，还借助医管局互查契机，到朝阳、儿童、同仁、天坛、复兴、安定等16家三甲医院参观学习，极大丰富和拓宽了我的视野，提升了工作能力。

（三）敢于创新，大胆尝试。

三年来，我始终按照主管院领导和保卫处长的思路及意图开展各项工作，先后组织筹划3次全院职工消防技能培训，4次年度安全工作会议，128场次科室及重点要害部位消防应急演练，制作并实施对保安、消防、车场等物业单位《监督管理绩效考核体系》，并经过尝试，效果良好。

为此，我院还连续三年被评为市级消防工作先进单位，1次消防工作先进个人的殊荣。

（四）具有吃苦耐劳的奉献精神。

作为保卫干部，我甚至责任和压力并重，但我更重视责任，因为只有通过设身处地、以院为家、兢兢业业，一心一意的扑在工作上，把维护医院安全和保卫广大职工的生命财产安全的责任担起来，做到位才是最大的幸福，所以我准备好了。