xx大型集团计算机信息管理制度
公司计算机管理制度
公司计算机管理制度一、总则为加强、规范公司计算机的安全管理,保护公司信息资产安全,提高工作效率和数据的准确性,结合实际情况,特制定本制度。
二、管理规定(一)计算机使用权限管理1.所有员工使用公司计算机必须先参加计算机安全培训,并签署相关责任承诺书。
2.根据员工职责和工作需求,分配不同权限的账号和密码,访问权限必须与工作需要相符,禁止私自让他人使用自己的账号。
3.公司计算机使用权限应定期审查,离职或调岗人员的访问权限应及时取消。
(二)信息安全管理1.公司计算机系统应定期进行安全检查和漏洞扫描,及时升级系统软件和安全补丁,保障系统的稳定和安全性。
2.禁止未经授权访问、篡改、删除或泄露公司重要数据和客户信息。
3.严格落实数据备份制度,定期对重要数据定期进行备份,并将备份数据存放在安全可靠的地方。
4.公司计算机应安装杀毒软件和防火墙等安全系统,对病毒和恶意软件进行及时防护和清理。
5.禁止私自下载、安装未经授权的软件和插件,禁止接收未知来源的文件和链接。
(三)设备安全管理1.公司计算机及相关设备应安装在指定的机房或办公场所,禁止私自携带公司计算机外出。
2.设备使用过程中,应注意防护,防止因摔、碰、水、电等原因造成设备损坏或数据丢失。
3.设备定期进行维护和保养,保持干净和良好的工作状态。
4.禁止擅自改动或拆卸公司计算机和相关设备。
(四)网络安全管理1.凡接入公司网络的计算机必须进行网络安全设置,包括密码保护、防火墙设置等。
2.禁止私自更改公司网络配置,禁止连接未经授权的无线网络,确保网络的稳定和安全。
3.禁止私自共享公司机密文件和重要数据,禁止使用公司网络传播违法、不良信息。
三、安全检查和监督1.定期对公司计算机进行安全检查,包括系统漏洞扫描、账号权限审核、数据备份等。
2.监督员工按照规定的安全管理制度使用计算机,及时发现和纠正安全问题和违规行为。
3.建立安全事件报告制度,员工发现或怀疑安全事件应及时向上级报告,并配合安全调查和处理。
XX公司计算机管理制度
XX公司计算机管理制度本公司建成的网络系统作为测绘产业信息化建设的基础设施,对保障全公司生产、经营、管理的正常有序运转具有至关重要的作用。
为确保网络系统的安全、可靠运行,特制定本办法以加强管理。
一、网络设备管理1、涉密计算机和局域网必须与互联网物理隔离,生产部门计算机原则上与互联网隔离,有特殊需求的,可提出申请,按照“谁上网、谁负责“的原则,经批准后限时使用。
2、公司档案室内计算机关键设备由公司综合部负责统一管理、维护,其他人未经许可无权擅自移动任何设备。
3、使用操作人员应爱护公司所有设备,保持其清洁卫生,由综合部组织人员不定期进行卫生检查。
4、公司综合部负责对分布在各房间生产、办公区域内的计算机网络设备实施管理、维护,非设备管理和维护人员无权擅自打开机柜、拆卸或改变设备部件。
5、公司综合部应经常性地检查各种网络设备的运行状态,做好相关运行记录,确保其运行在安全可靠的状态下;发现异常情况应及时采取措施妥善处理并形成处理报告备案。
6、网络设备的故障、停用、报废、更新、采购事宜的处理按公司《设备管理制度》及相关规定执行。
二、数据管理1、数据管理实行部门、项目两级负责制:要求部门经理、项目负责人分别负责两级数据管理,在项目过程中,项目负责人明确指定阶段性数据管理人员职责,在确保数据安全的基础上严防数据泄密或丢失,如发生数据资料等丢失泄密等情况将追究其泄密责任(详见保密责任处罚奖励制度)。
2、公司指派专职数据管理员,在公司服务器端进行数据管理。
负责全公司生产经营过程中各类原始数据和成果数据的收集、存储、整理、调度、备份与恢复工作;同时在公司数据出入口负责外来数据的录入和提交成果数据的录出。
3、生产和管理人员各自负责所使用机器的数据管理,因个人原因造成的数据损坏或丢失,其后果自负。
若造成数据流失泄密的将追究其泄密责任(详见保密责任处罚奖励制度)。
4、通过质检确认的最终生产成果数据,各生产部门应按公司的统一安排存储到规定的位置,经公司数据管理员检查、核实、确认数据接收完成后,保存在室数据服务器上的成果数据(包括备份)必须在公司规定的时间内全部删除。
大型公司信息化管理制度
第一章总则第一条为规范公司信息化管理工作,提高公司信息化管理水平,保障公司信息系统安全稳定运行,依据国家有关法律法规,结合公司实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有信息化设备和系统,包括但不限于计算机、服务器、网络设备、软件、数据等。
第三条本制度旨在实现以下目标:(一)确保公司信息化设备、系统的安全稳定运行;(二)提高公司信息化管理水平,促进公司业务发展;(三)加强信息化设备、系统的维护与管理;(四)保障公司信息安全,防止信息泄露和滥用。
第二章组织与管理第四条成立信息化管理领导小组,负责公司信息化工作的统筹规划、组织实施和监督检查。
第五条信息化管理部门负责具体实施信息化管理工作,包括:(一)制定信息化发展规划;(二)组织实施信息化建设项目;(三)负责信息化设备、系统的维护与管理;(四)监督信息化工作制度的执行。
第三章信息安全与保密第六条公司信息安全管理体系分为以下三级:(一)公司信息化管理部门为信息安全管理中心,负责公司范围内的信息安全管理工作;(二)各部门为分管单位,负责本部门信息化设备、系统的安全管理;(三)各终端用户为第三级,负责个人账户和设备的安全管理。
第七条公司信息保密工作遵循以下原则:(一)保密工作与信息化工作相结合,实现保密工作信息化;(二)建立健全信息保密制度,明确保密责任;(三)加强信息保密宣传教育,提高员工保密意识。
第四章信息化设备与系统管理第八条信息化设备与系统管理包括以下内容:(一)信息化设备与系统的采购、安装、调试、验收;(二)信息化设备与系统的维护、升级、报废;(三)信息化设备与系统的安全管理,包括物理安全、网络安全、数据安全等;(四)信息化设备与系统的使用培训。
第九条信息化设备与系统的采购、安装、调试、验收应严格按照国家有关标准和规范进行。
第五章信息化建设与维护第十条信息化建设应遵循以下原则:(一)科学规划,合理布局;(二)先进适用,安全可靠;(三)经济合理,效益明显;(四)易于管理,便于维护。
公司计算机管理制度
公司计算机管理制度
第一条目的
为了规范公司计算机的使用和管理,保障信息安全,提高工作效率,制定本制度。
第二条适用范围
本制度适用于公司内部所有计算机的使用和管理。
第三条使用者资格
1. 公司员工需经过相关培训后,方可使用计算机。
2. 外来人员如需使用计算机,需经相关部门负责人批准。
第四条使用规范
1. 计算机使用时,应确保工作效率,避免长时间空闲。
2. 节约用纸,提倡双面打印。
3. 保持计算机清洁,定期进行杀毒。
4. 不得在计算机上安装与工作无关的软件。
5. 不得私自在计算机上连接外部设备。
6. 不得随意移动计算机位置,如需调整,须经行政部批准。
第五条信息安全
1. 计算机涉及的公司文件、资料应严格按照国家有关保密法律法规和公司保密制度进行管理。
2. 不得在计算机上存储、处理涉密信息。
3. 不得将计算机用于非法用途。
第六条维护与保养
1. 行政部负责公司计算机的日常维护与保养。
2. 定期检查计算机设备,确保其正常运行。
3. 及时处理计算机故障,确保不影响公司工作。
第七条违规处理
1. 违反本制度的,公司将给予批评教育,并视情节严重程度进行相应的处罚。
2. 造成计算机损坏的,需按市场价格赔偿。
3. 涉及信息安全问题的,将按照公司保密制度和相关法律法规进行处理。
第八条制度修订
本制度根据公司实际情况适时修订,修订后的制度自发布之日起生效。
第九条附则
本制度由公司行政部负责解释,未尽事宜可根据实际情况予以补充。
公司计算机管理制度模板
公司计算机管理制度模板一、目的与适用范围1. 目的:为规范公司计算机及其网络系统的使用,确保信息安全,提高工作效率,特制定本制度。
2. 适用范围:本制度适用于公司全体员工。
二、计算机设备管理1. 采购与分配:公司计算机设备的采购需经信息技术部门审核,分配由行政部门负责。
2. 使用与维护:员工应妥善使用和维护分配给个人的计算机设备,定期进行清洁和检查。
三、软件管理1. 安装与卸载:所有软件的安装与卸载必须经过信息技术部门的许可。
2. 版权遵守:严禁安装或使用未经授权的软件,严格遵守软件版权法规。
四、网络安全管理1. 网络接入:员工应使用公司分配的账户和密码登录公司网络。
2. 信息安全:严禁在公司网络上进行非法下载、传播病毒或参与任何可能危害网络安全的活动。
五、数据与信息管理1. 数据保密:员工应对公司内部数据保密,未经授权不得泄露给外部人员。
2. 信息备份:重要数据应定期备份,防止数据丢失。
六、电子邮件使用规范1. 邮件内容:邮件内容应专业、礼貌,不得发送与工作无关的信息。
2. 邮件附件:发送附件时应注意文件大小,避免影响网络速度。
七、远程访问管理1. 远程访问:员工需要远程访问公司资源时,必须通过公司批准的安全方式进行。
2. 访问权限:信息技术部门负责远程访问权限的分配和监控。
八、违规处理1. 违规行为:违反本制度规定的员工,公司将视情节轻重给予警告、罚款或解除劳动合同等处罚。
2. 监督与执行:行政部门和信息技术部门负责本制度的监督与执行。
九、附则1. 本制度自发布之日起生效,由信息技术部门负责解释。
2. 本制度如与国家相关法律法规冲突,以国家法律法规为准。
请根据公司实际情况调整上述模板内容,确保其符合公司的具体需求和法律法规要求。
公司计算机管理制度
公司计算机管理制度一、背景随着信息技术的飞速发展,计算机在各行各业中扮演着日益重要的角色。
公司内部的计算机设备和网络系统的管理显得尤为重要。
为确保公司信息系统的正常运行和保密性,公司制定了本计算机管理制度。
二、管理责任1.公司高层管理层负责全面制定和实施计算机管理制度,确保公司计算机设备和信息系统的安全和稳定运行。
2.各部门负责人要严格执行计算机管理制度,确保计算机设备的合理使用和维护。
3.公司全体员工有责任遵守计算机管理制度,不得私自更改或篡改公司计算机系统中的数据。
三、计算机设备管理1.公司内部的所有计算机设备必须统一采购,安装正版操作系统和软件,并定期更新和维护。
2.公司计算机设备应设置登录密码,保密级别高的信息系统应采用双因素认证。
3.禁止员工私自更改计算机硬件配置或软件设置,如有需要应向部门负责人提出申请。
四、信息安全管理1.公司信息系统中的重要数据和文件必须进行备份,并妥善保管备份数据。
2.公司内部网络要建立防火墙和安全监控系统,确保网络安全。
3.禁止员工在公司计算机设备上存储个人隐私或违法信息。
4.公司计算机设备定期进行安全检查,排除潜在安全隐患。
五、违规处理1.对违反公司计算机管理制度的行为,公司将视情况给予批评教育或者纪律处分。
2.对于严重违反计算机管理制度的员工,公司有权解除其劳动合同。
结语公司计算机管理制度的制定与执行,是确保公司信息系统安全稳定运行的重要保障。
只有全员共同遵守管理制度,才能有效防范信息安全风险,保护公司的利益和员工的个人信息安全。
愿我们共同努力,为公司的信息安全和发展贡献自己的力量。
集团有限公司公司计算机管理制度
集团有限公司公司计算机管理制度第一篇:集团有限公司公司计算机管理制度深圳通文达有限公司计算机管理制度为了加强对公司计算机的管理,确保公司计算机的正常运行,网络系统和软件系统的正常运行,提高整个公司的工作效率,制定如下制度:一、计算机使用规定1、公司所有人员应当遵守本规定。
2、计算机使用人员不允许随意更改或删除系统文件。
3、严禁计算机使用人员改动计算机硬件和软件设置。
4、不允许计算机使用人员安装与工作无关的软件。
5、为避免病毒及含恶意代码的程序在局域网内传播,各计算机使用人员应自觉拒用来历不明的软盘、光盘等存储媒介。
6、公司任何人不得利用计算机技术侵占用户合法利益,不得制作、复制、和传播妨害公司稳定的有关信息。
7、未经批准,不得以任何理由和借口私自拆除或更换计算机硬件设备。
8、未经许可,外来人员不得随意操作本公司任何计算机和相关设备。
如造成任何损失,由当事人和相关人员承担相应责任。
9、公司各部门应当定期对本部门各计算机进行查毒、杀毒操作。
10、下班后计算机使用人员应按正常程序关闭操作系统和电源。
11、如发现计算机和相关设备的问题时,应及时向有关部门汇报。
12、本规定上述各项如有违反,按公司相关规定承担相应责任。
二、计算机软件使用管理规定计算机软件系统是利用计算机软件技术来实现公司商务运作、无纸化办公系统的,同时也是保证公司商务运作、信息化管理和无纸化办公正常运作的重要环节。
为了加强对公司计算机软件的管理,保证工作的正常开展,特制定如下规定:1、计算机使用人员只能在相应的权限内进行正常工作操作。
2、任何人未经许可不得随意对所使用的软件进行更改、调用软件信息和用户数据。
3、软件使用人员账号的申请、账号密码的更改、账号权限的更改等必须由网络信息中心审核办理,注销账号时必须通知电脑维修管理人员。
4、软件使用人员应妥善保管好自己的账号密码,不得以任何理由将自己的账号借与他人使用,如因此造成公司的数据资料错乱、机密外泄等,而导致的各种损失,由当事人承担全部责任。
大型企业计算机管理制度
大型企业计算机管理制度第一章总则第一条为规范大型企业的计算机管理工作,保护企业的信息安全,提高管理效率和效益,制定本制度。
第二条大型企业计算机管理制度适用于本企业内部所有计算机相关设备和资源的使用、管理和维护。
第三条本制度所称计算机,包括但不限于个人计算机、服务器、网络设备等。
第四条本制度主要内容包括计算机设备管理、网站管理、网络通信管理、信息安全管理、数据备份管理等方面。
第二章计算机设备管理第五条大型企业计算机设备采购应符合公司设备采购管理规定,申请设备需按需求提出,经相关部门审批后方可购买和安装使用。
第六条计算机设备应按规定安装在固定位置,防止移动和损坏,设备安装应有专业技术人员负责。
第七条计算机设备应定期检查和维护,发现问题及时处理,保持设备正常运行。
第八条计算机设备报废应按公司相关规定处理,不得随意弃置或私自处理。
第三章网络管理第九条大型企业的网络设备应安装防火墙、杀毒软件等安全工具,确保网络安全。
第十条网络管理需设定专门负责人,管理网络设备,监控网络流量,及时处理网络问题。
第十一条网络管理员应定期更新网络安全策略,加强对网络的保护,防止黑客攻击。
第十二条大型企业网络的使用应符合公司相关规定和政策,禁止未经授权的网络访问和操作。
第四章信息安全管理第十三条大型企业的计算机管理人员需对员工进行信息安全意识培训,提高员工对信息安全的重视。
第十四条企业应定期对计算机系统进行安全检查,及时发现问题,加强安全防护。
第十五条企业的重要数据和信息需进行加密保护,严禁未授权的人员查看、篡改数据。
第十六条企业应建立健全的信息安全监控体系,及时发现并处理安全问题。
第五章数据备份管理第十七条企业信息资料重要性和保密机密性与备份频率挂钩,需要和需要远程的企业服务器备份系统建立至少一周定期,还来能做到随时上传商业性数据。
第十八条备份数据的存储位置需符合公司的规定,不得私自存储在他处,以免泄露数据。
第十九条备份数据需要定期检查备份系统的运行和备份数据的完整性,以确保备份操作有效。
公司大规模计算机管理制度
一、总则为了保障公司信息系统的安全、稳定运行,确保公司业务数据的安全性和完整性,提高工作效率,特制定本制度。
本制度适用于公司所有员工,所有员工应严格遵守。
二、信息安全管理1. 信息安全责任公司成立信息安全工作领导小组,负责公司信息安全的规划、组织、实施和监督。
各部门负责人对本部门的信息安全工作负总责,确保信息安全制度在本部门得到有效执行。
2. 信息安全培训公司定期组织信息安全培训,提高员工信息安全意识,增强员工对信息安全法律法规、安全防护技能的了解。
3. 信息安全检查定期对公司信息系统进行安全检查,发现问题及时整改,确保信息系统安全稳定运行。
三、计算机设备使用管理1. 计算机设备配置根据公司业务需求,为员工配备符合规定的计算机设备。
员工需妥善保管计算机设备,不得随意转借他人。
2. 计算机设备使用规范(1)员工应按照公司规定使用计算机设备,不得用于非法活动;(2)不得私自安装、卸载系统软件,如需修改系统设置,需经部门负责人批准;(3)不得在计算机上存储与工作无关的文件、资料。
3. 计算机设备维护员工应定期对计算机设备进行清洁、保养,发现设备故障及时报修。
四、网络安全管理1. 网络安全策略公司制定网络安全策略,明确网络访问权限、安全防护措施等,确保网络环境安全稳定。
2. 网络设备管理网络设备由公司统一采购、安装、维护,员工不得私自接入网络设备。
3. 网络安全防护公司采取防火墙、入侵检测、病毒防护等措施,确保网络安全。
五、数据安全管理1. 数据分类根据公司业务需求,将数据分为公开数据、内部数据和机密数据,并采取不同级别的保护措施。
2. 数据存储员工应按照公司规定,将数据存储在指定位置,不得擅自移动、复制、删除。
3. 数据备份与恢复公司定期对数据进行备份,确保数据安全。
如发生数据丢失,及时进行数据恢复。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行,如有未尽事宜,由公司信息安全工作领导小组负责解释和修订。
2. 员工违反本制度,公司将根据情节轻重,给予警告、记过、降职、解聘等处分。
公司计算机信息化管理制度
第一章总则第一条为加强公司计算机信息化管理,保障公司信息系统的安全、稳定、高效运行,提高工作效率和经济效益,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工、部门以及涉及计算机信息化工作的相关单位。
第三条本制度遵循以下原则:(一)安全可靠:确保公司信息系统的安全稳定运行,防止信息泄露、篡改、破坏等风险;(二)规范管理:建立健全信息化管理制度,明确各部门职责,规范操作流程;(三)高效便捷:提高工作效率,优化业务流程,为员工提供便捷的信息化服务;(四)持续改进:根据公司业务发展和技术进步,不断完善信息化管理制度。
第二章职责与分工第四条公司信息化管理部门负责以下工作:(一)制定公司信息化管理制度,并组织实施;(二)负责公司信息系统的安全管理工作;(三)负责公司信息化设备的采购、配置、维护和升级;(四)负责公司信息化项目的规划、实施和验收;(五)负责公司信息化培训工作。
第五条各部门职责:(一)配合信息化管理部门开展信息化工作;(二)遵守信息化管理制度,确保信息安全;(三)按照信息化管理制度要求,使用和管理本部门信息化设备;(四)积极提出信息化建设需求,协助信息化管理部门推进信息化工作。
第三章信息安全管理制度第六条公司信息系统安全管理制度:(一)建立健全信息系统安全管理制度,明确安全责任;(二)加强网络安全防护,防止网络攻击、病毒入侵等安全事件;(三)定期进行信息系统安全检查,及时消除安全隐患;(四)对涉密信息进行严格管理,确保信息安全;(五)加强员工信息安全意识教育,提高员工安全防护能力。
第七条信息化设备安全管理:(一)信息化设备应按照规定进行采购、配置、使用和维护;(二)禁止将个人设备接入公司网络;(三)定期对信息化设备进行维护保养,确保设备正常运行;(四)禁止随意拆卸、修改信息化设备;(五)对信息化设备进行安全加固,防止设备被非法控制。
第四章信息化培训制度第八条公司定期开展信息化培训,提高员工信息化素养和操作技能。
集团公司电脑管理制度范本
集团公司电脑管理制度范本第一章总则第一条为规范公司电脑使用,保护公司信息安全,提高工作效率,特制定本制度。
第二条本制度适用于集团公司所有员工在公司系统中使用电脑的行为。
第三条公司电脑使用应遵循依法合规、保护隐私、保护信息安全的原则。
第四条公司电脑使用范围为公司系统内进行公务办公,禁止用于非法活动。
第五条电脑使用人员应遵循真实、合法、准确、保密的原则,不得泄露公司机密信息。
第六条公司电脑使用人员应按照工作需要合理、谨慎使用电脑,不得滥用权利。
第七条公司将电脑使用情况列入员工考核指标,对违反规定者进行相应处罚。
第二章电脑使用管理第八条公司电脑统一管理,禁止私自安装软件或进行系统设置。
第九条员工进入公司系统需经过身份验证,严禁随意透露账号密码。
第十条公司电脑使用人员不得在电脑上存储、传输、复制违法资料。
第十一条公司电脑使用人员离开电脑应及时锁定,不得让他人使用。
第十二条公司电脑使用人员应定期更换密码,确保账户安全。
第十三条公司电脑使用人员不得私自修改公司系统设置或访问他人文件。
第十四条公司电脑使用人员不得在工作期间访问娱乐、色情、赌博网站。
第十五条公司电脑使用人员不得在工作期间使用公司电脑从事个人事务。
第十六条公司电脑使用人员不得擅自带出公司设备,不得私自调整电脑布局。
第十七条公司电脑使用人员要养成良好的信息安全意识,不得随意插入未知设备。
第十八条公司电脑使用人员应当及时更新杀毒软件、防火墙软件,确保系统安全。
第十九条公司电脑使用人员应当爱护公司电脑设备,不得私自改动或毁坏。
第三章电脑使用规范第二十条公司电脑使用人员应按照工作要求合理利用公司系统资源。
第二十一条公司电脑使用人员不得在公司电脑上进行私人存储和处理。
第二十二条公司电脑使用人员不得利用公司电脑从事与工作无关的活动。
第二十三条公司电脑使用人员不得在公司电脑上进行扰乱公共秩序的行为。
第二十四条公司电脑使用人员应当定期清理电脑文件,保持系统效率。
公司电脑信息管理制度
公司电脑信息管理制度一、总则1. 目的与原则:本制度旨在保障公司电脑信息系统的安全、稳定运行,维护公司信息资料的完整性、保密性,确保业务连续性和数据合规性。
2. 适用范围:本制度适用于公司全体员工及外部合作伙伴在使用公司电脑信息系统时的行为规范。
3. 管理责任:信息技术部门负责制定、更新和维护本制度,监督执行情况,并提供技术支持。
二、账户管理1. 账户创建:员工入职后由人力资源部通知信息技术部门创建账户,并分配必要的权限。
2. 密码管理:员工必须设置复杂的密码,并定期更换,不得将密码泄露给他人。
3. 账户注销:员工离职或岗位变动时,应及时注销或调整其账户权限。
三、数据管理1. 数据备份:重要数据应定期备份,备份介质应妥善保管在安全地点。
2. 数据保密:未经授权,员工不得访问、复制、传输或泄露公司敏感数据。
3. 数据恢复:如遇数据丢失或损坏,应立即报告信息技术部门,按照既定流程进行数据恢复。
四、软件与硬件管理1. 软件安装:所有软件安装需经过信息技术部门审批,并由专人负责安装和维护。
2. 硬件维护:定期对电脑硬件进行检查和维护,确保设备正常运行。
3. 报废处理:对于报废的电脑设备,应按照公司资产处理流程进行销毁或回收。
五、网络安全1. 防火墙与防病毒:确保所有电脑安装并更新最新的防火墙和防病毒软件。
2. 访问控制:严格控制外部设备接入公司网络,禁止访问非法网站和服务。
3. 安全培训:定期对员工进行网络安全意识和技能培训。
六、应急响应1. 应急预案:制定详细的电脑信息系统应急预案,包括数据备份、系统恢复等步骤。
2. 事件报告:任何电脑信息系统安全事件应立即上报信息技术部门,并记录事件详情。
3. 事故处理:根据事件性质,启动相应的应急预案,尽快恢复正常运营。
七、监督与审计1. 日常监控:信息技术部门应对电脑信息系统的使用情况进行监控,确保无不当行为发生。
2. 定期审计:定期对系统日志进行审计,评估风险并提出改进措施。
集团公司计算机管理规定
集团公司计算机管理规定1. 序言本文旨在规范集团公司内的计算机使用与管理,确保信息系统的安全性、稳定性和合规性。
本规定适用于全体员工和合作伙伴。
2. 计算机设备管理2.1. 资产登记•所有计算机设备应当按照公司资产管理规定进行登记并标识资产编号。
•公司员工和合作伙伴使用的个人计算机设备应提供相关信息并登记。
2.2. 设备采购和更新•计算机设备的采购和更新需经过计算机管理部门审批,并遵守公司采购流程。
•旧计算机设备的处置需经过计算机管理部门审批,并按照相关规定进行安全处理。
2.3. 设备配置与维护•所有计算机设备应按照公司的安装和配置标准进行操作系统和应用软件的安装与配置。
•计算机管理部门负责定期维护计算机设备的硬件和软件,确保其正常运行。
2.4. 设备安防•计算机设备的安全措施包括但不限于:禁用未使用的端口、设置强密码、定期更新操作系统和应用软件的安全补丁等。
•离开工作场所时,员工需将计算机设备锁定或关闭。
3. 计算机网络管理3.1. 网络接入•计算机网络接入需经过计算机管理部门授权,并遵守公司网络使用政策。
•公司员工和合作伙伴使用个人设备接入公司网络时,需进行合规审查。
3.2. 网络应用与权限控制•公司内部的网络应用需按照用户身份进行权限控制,仅限授权用户访问。
•计算机管理部门应定期审查和更新网络应用和权限设置,以保证访问安全。
3.3. 网络数据安全•对于公司内部网络中的重要数据,计算机管理部门应加密、备份,并设置访问权限。
•禁止未经授权发布和传播机密信息,如客户数据、财务报表等。
4. 计算机使用规范4.1. 帐号和密码•员工需遵守帐号和密码规定,不得将个人帐号和密码泄露给他人。
•强制要求定期更改密码,并采用复杂度较高的密码设置。
4.2. 软件使用•使用公司提供的软件需符合软件许可协议以及公司规定。
禁止使用盗版和未授权软件。
•在安全下载和安装软件时,员工应注意避免安装带有病毒或恶意软件的程序。
公司计算机管理规定范本
公司计算机管理规定范本第一章总则第一条为了规范公司的计算机使用行为,保障信息安全,提高工作效率,制定本规定。
第二条本规定适用于公司所有员工的计算机使用行为。
第三条公司将向员工提供必要的计算机设备和相关技术支持,并要求员工依据本规定合法合规地使用计算机设备。
第四条员工应当遵守国家有关法律法规以及公司的计算机使用管理制度,自觉维护公司信息安全。
第五条员工在使用计算机设备时,应当注意个人信息的保护,不得泄露任何涉及公司和客户的信息。
第六条在计算机使用方面,公司将采取必要的监控措施,保障公司信息系统的正常运行,员工应当配合公司进行安全检查。
第二章计算机设备使用规定第七条员工在使用计算机设备时应当按照操作手册进行操作,不得进行非法操作或试图获取未授权的信息。
第九条员工使用计算机设备进行工作时应当保持设备的整洁和安全,不得私自拆卸、更换硬件设备,发现故障应及时向技术支持部门报修。
第十条员工在使用计算机设备时应当注意数据的备份,保障数据的完整性和安全性。
第十一条员工不得擅自将公司计算机设备带出公司办公场所,不得私自外借、出售、赠予或以其他方式处置公司计算机设备。
第三章网络使用规定第十二条员工使用公司网络应当遵守网络安全法律法规,严禁利用公司网络从事违法犯罪活动,包括但不限于网络盗窃、诈骗、传播淫秽色情信息等行为。
第十三条员工使用公司网络应当遵守工作纪律,严禁在工作时间上网浏览非工作相关网页、进行游戏、参与赌博等娱乐活动,不得私自泄露公司和客户的信息。
第十四条员工在使用公司网络进行邮件或即时通信时应当注意信息的准确性、真实性,不得故意传播谣言、造谣等不实信息。
第十五条公司将对员工使用公司网络进行监控,保障网络安全和员工工作的正常进行,员工应当配合并提供必要的协助。
第四章制度执行第十六条对于违反本规定的员工,将依据公司的制度进行处理,包括但不限于书面警告、扣减绩效奖金、停职等措施。
第十七条对涉嫌违法犯罪的员工,公司将依法向警方提供必要的协助和配合,并保留追究法律责任的权利。
xx大型集团计算机信息管理制度.doc
xx大型集团计算机信息管理制度1计算机信息管理制度 1.目的1.1为加强计算机网络、软件管理,保证网络系统、软件设计和计算机的安全,保障系统、数据库安全运行特制定本制度。
1.2网站内容面向社会开放,建设网站的目的是对外宣传企业的实力,扩大企业知名度和影响力,收集顾客意见,为公司决策提供信息依据,发布招聘信息。
1.3本制度适用于对公司计算机、服务器、网络系统以及相关软硬件设施的运行、维护和管理。
2.职责 2.1集团办公室为计算机、网络安全运行、维护和管理的归口部门,负责计算机网络系统的日常维护和管理,负责集团公司动态网站的建设、更新、维护。
2.2负责各类计算机软件的调研、安装、升级、维护等工作。
2.3负责软件有效版本的管理。
2.4网络管理员负责计算机网络、办公自动化、ERP的安全运行;服务器安全运行和数据备份;internet 对外接口安全以及计算机系统防病毒管理;各种软件的用户密码及权限管理;协助职能部室进行数据备份和数据归档。
2.5网络管理员执行公司保密制度,严守企业商业机密。
2.6系统管理员的密码必须由二人以上合并掌握,二次输入方可启用。
3.网络系统维护3.1系统管理员每日定时对机房内的网络服务器、数据库服务器、ERP服务器、OA服务器、Internet服务器、无盘服务器进行日常巡视,并填写《网络运行日志》(见附件1)。
3.2对于系统和网络出现的异常现象网络管理员要立即进行分析,制定处理方案,采取积极措施,并如实将异常现象记入《网络运行日志》。
针对当时没有解决的问题或重要的问题应将问题描述、分析原因、处理方案、处理结果、预防措施等内容记录在《网络问题处理跟踪表》(见附件2)上。
部门负责人要跟踪检查处理结果。
3.3定时对相关服务器数据进行备份。
3.4定时维护OA和无盘服务器,及时组织清理邮箱,保证服务器有充足空间,确保OA和无盘系统能够正常运行。
3.5维护Internet 服务器,监控外来访问和内部人员对外访问情况,如有安全问题,及时处理。
集团有限公司计算机管理制度模版
集团有限公司计算机管理制度为加强计算机管理,提高其使用效能,确保公司计算机的运行安全,特制定本制度。
一、从事计算机网络信息活动,必须遵守《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》的规定,应遵守国家法律、法规,加强信息安全教育。
二、计算机由公司统一配置并定位,任何部门和个人不得允许私自挪用调换、外借和移动计算机。
三、计算机操作应按规定的程序进行1、计算机系统设备需保持在常温,正常湿度环境下运行;2、操作者按先开外设,再开主机的顺序开机,关机则先关主机,再关外设;3、严禁在计算机上玩游戏;4、避免计算机设备遭到碰撞;5、无关人员不得擅自上机操作;6、开机后,操作人员不得擅自离开工作现场;7、应用软件的安装与删除应在公司管理员的许可下进行,任何部门与个人不允许增添或删除计算机硬盘内的数据程序;8、计算机操作员应每天及时进行杀毒软件的升级;9、不允许随意使用外来存储设备,确需使用的,应先进行病毒监测;10、在使用计算机时不断对自己打开或正在编辑的文档进行保存,防止停电时文件丢失。
四、计算机网络安全管理1、公司计算机网络的运行控制与维护由管理员负责。
计算机网络设施任何人不得随意占用、更换、损毁;不得改变其连接关系、运行状态、系统配置;不得随意拨插机器的任何配件、网线及其他装置设备。
2、公司计算机网络上不允许进行任何干扰他人,干扰网络服务和网络设备的活动。
这些活动包括:在网络上发布不真实的信息、散布计算机病毒、使用网络进入未经授权使用的计算机、不以真实身份使用网络资源,导致联网计算机系统发生死机、瘫痪等运行异常。
3、计算机用户名、密码只授予个人使用,被授权者对自己享用的资源有保护责任,口令密码不得泄露给他人,如有泄露应及时改变,由此造成的损失由被授权者本人负责。
4、不得冒用他人名义从事网上活动。
不得通过扫描、侦听、破解口令、安置木马、远程接管、利用系统缺陷等手段获取他人信息。
5、连接互联网时严禁关闭防病毒程序和防火墙,严禁在上班期间玩网络游戏、上网聊天、听音乐、网上赌博、炒股票、浏览黄色网站及其它与工作无关的活动。
公司计算机管理制度范文
公司计算机管理制度一、总则目的为加强公司计算机及网络安全管理,确保公司信息安全和业务正常运行,特制定本制度。
适用范围本制度适用于公司所有计算机设备及网络设施。
基本原则计算机管理应遵循合法性、安全性、高效性和保密性原则。
二、计算机设备管理设备采购计算机设备的采购应符合公司采购规定,选择性价比高、性能稳定的设备。
设备登记所有计算机设备应进行资产登记,建立设备档案。
设备维护定期对计算机设备进行维护和检查,确保设备正常运行。
三、计算机使用管理使用权限员工使用计算机应遵守公司规定,未经授权不得使用他人计算机。
使用规范员工应合理使用计算机,不得利用计算机从事与工作无关的活动。
使用监督各部门负责人应加强对本部门员工计算机使用的监督和管理。
四、软件管理软件采购软件采购应符合公司采购规定,优先选择正版软件。
软件安装未经许可,员工不得擅自安装软件。
软件使用使用软件应遵守相关法律法规,不得用于非法目的。
五、网络安全管理网络接入员工接入公司网络应遵守网络使用规定。
信息传输通过网络传输信息应进行加密处理,防止信息泄露。
病毒防护定期进行病毒扫描和防护,防止计算机病毒的侵害。
六、数据安全管理数据备份重要数据应定期进行备份,防止数据丢失。
数据保密员工应对工作中接触到的敏感数据严格保密,不得泄露。
数据恢复一旦发生数据丢失或损坏,应及时采取措施进行数据恢复。
七、违规处理违规使用违反计算机使用规定的,视情节轻重给予警告、罚款等处理。
违规安装未经许可擅自安装软件的,给予相应处罚。
信息泄露泄露公司敏感信息的,依法追究责任。
八、附则制度修订本制度自发布之日起生效,由行政部负责解释,并根据实际情况进行适时修订。
生效日期本制度自[具体日期]起生效。
九、结语计算机及网络安全管理是公司管理的重要组成部分,对保障公司信息安全和业务正常运行具有重要意义。
希望全体员工严格遵守本制度,共同维护公司信息安全。
[公司名称]行政部[制度发布日期]。
公司计算机信息化管理制度
公司计算机信息化管理制度1. 引言计算机信息化对于现代企业的管理和运营起着至关重要的作用。
为了确保公司计算机系统的正常运行和信息的安全,制定一套完善的计算机信息化管理制度势在必行。
本文档旨在规范公司计算机信息化管理的各项工作,确保公司计算机系统的稳定可靠,信息资源的合理利用和保护。
2. 信息系统管理2.1 信息系统管理原则•保护信息安全:确保公司计算机系统的安全防护措施得到有效执行,防止信息泄露和破坏。
•合理利用信息资源:合理规划和使用公司的信息资源,提高信息利用效率,提升公司竞争力。
•保障信息质量:确保信息的真实可信、准确完整,避免因信息错误导致的管理决策失误。
2.2 信息资源管理•确定信息资源的分类和标识,建立信息资源目录,明确信息资源的归属和使用权限。
•定期对信息资源进行备份和恢复,保证信息资源的可用性和持久性。
•建立信息资源的维护机制,及时处理信息资源的故障和问题。
2.3 信息系统运维•制定计算机设备管理制度,明确设备的购置、使用和维护流程。
•定期进行计算机系统巡检和维护,确保系统的稳定和高效运行。
•建立故障处理机制,及时处理计算机系统的故障和问题。
3. 信息安全管理3.1 信息安全政策•制定信息安全政策,明确公司信息安全的基本要求和管理措施。
•提供信息安全培训,增加员工的信息安全意识,防止信息安全事故的发生。
3.2 系统访问控制•管理员账号和普通员工账号分离,严格控制管理员权限,避免滥用权限。
•建立员工权限管理机制,根据工作职责和需求,赋予不同的权限。
3.3 网络安全保护•网络安全设备的投入和更新,如防火墙、入侵检测系统等,保障网络的安全性。
•对外部网络进行合理的配置和管理,限制外部网络对公司内部网络的访问权限。
3.4 信息安全事件响应•建立信息安全事件处理机制,及时响应和处理安全事件,最小化安全事件对公司的影响。
•对安全事件进行事后分析和总结,修订安全管理措施,提升信息安全防护能力。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
1.目的1.1为加强计算机网络、软件管理,保证网络系统、软件设计和计算机的安全,保障系统、数据库安全运行特制定本制度。
1.2网站内容面向社会开放,建设网站的目的是对外宣传企业的实力,扩大企业知名度和影响力,收集顾客意见,为公司决策提供信息依据,发布招聘信息。
1.3本制度适用于对公司计算机、服务器、网络系统以及相关软硬件设施的运行、维护和管理。
2.职责2.1集团办公室为计算机、网络安全运行、维护和管理的归口部门,负责计算机网络系统的日常维护和管理,负责集团公司动态网站的建设、更新、维护。
2.2负责各类计算机软件的调研、安装、升级、维护等工作。
2.3负责软件有效版本的管理。
2.4网络管理员负责计算机网络、办公自动化、ERP的安全运行;服务器安全运行和数据备份;internet对外接口安全以及计算机系统防病毒管理;各种软件的用户密码及权限管理;协助职能部室进行数据备份和数据归档。
2.5网络管理员执行公司保密制度,严守企业商业机密。
2.6系统管理员的密码必须由二人以上合并掌握,二次输入方可启用。
3.网络系统维护3.1系统管理员每日定时对机房内的网络服务器、数据库服务器、ERP服务器、OA服务器、Internet服务器、无盘服务器进行日常巡视,并填写《网络运行日志》(见附件1)。
3.2对于系统和网络出现的异常现象网络管理员要立即进行分析,制定处理方案,采取积极措施,并如实将异常现象记入《网络运行日志》。
针对当时没有解决的问题或重要的问题应将问题描述、分析原因、处理方案、处理结果、预防措施等内容记录在《网络问题处理跟踪表》(见附件2)上。
部门负责人要跟踪检查处理结果。
3.3定时对相关服务器数据进行备份。
3.4定时维护OA和无盘服务器,及时组织清理邮箱,保证服务器有充足空间,确保OA 和无盘系统能够正常运行。
3.5维护Internet 服务器,监控外来访问和内部人员对外访问情况,如有安全问题,及时处理。
3.6制定服务器的防病毒措施,及时下载最新的防病毒程序,防止服务器受病毒的侵害。
4.客户端维护4.1根据人力资源部开具的到职单,为到职员工分配计算机名、IP地址、用户名、登录密码。
4.2帐号申请:凡使用公司相关网络办公系统的员工,须先向部门负责人提出申请经批准后,交由办公室网络管理员分配网络资源(包括计算机名、OA的ID和内部邮箱等)。
如需使用kingbee须向财务主管申请,由财务主管分配权限和帐号密码,网络管理员负责软件客户端的安装调试。
4.3帐号注销:员工离职应将本人所使用的计算机名、IP地址、用户名、登录密码、OA 的ID和邮箱等软件信息以书面形式记录,经网络管理员核实并将该记录登记备案。
网络管理员对离职人员OA中的公司资料信息备份以及见到人力资源部的员工离职手续,方可删除该离职人员所用的帐号信息。
4.4如有移动网络用户需访问局域网,须经该用户部门主管领导批准、办公室负责人审批后,由网络管理员提供服务。
4.5根据用户需要为其配置Internet接入权限,技术、财务、采购等系统一般不予接入Internet网络,如有工作需要要接入Internet,可向所在部门负责人提出申请,经主管副总批准后,由网络管理员提供服务。
4.6网络用户不得随意移动信息点接线。
因房屋调整确需移动或增加信息点时,应由网络管理员统一调整,并及时修改“网络结构图”。
4.7为客户机安装防病毒软件,并通知和协助网络用户升级防病毒疫苗。
4.8对网络用户传播、复制、制造计算机病毒或采用黑客技术而致使计算机网络瘫痪造成重大损失的情况进行前期调查、报处。
5.内部网络监控5.1 建立内部网络巡查制度,定期与不定期检查员工上网情况,对浏览与工作无关的网站提出处理意见.5.2确保集团公司内部网络监控器的正常运行,对工作期间浏览非工作网站的要及时报告部门负责人进行处理.5.3对监控器监控内容浏览权限规定5.3.1以下人员有权浏览和检查监控器监控内容:集团公司董事长、总经理,常务副总经理,总经理助理,集团网络主管部门负责人,集团考核主管部门负责人及考核人员。
5.3.2除第5.3.1规定的人员外,其他人员无权浏览监控器监控内容,特殊情况需经集团公司总经理批准后方可浏览.5.4浏览权限人对浏览内容要保密,不得向非权限人或无关人员传播浏览内容.6.系统、平台软件的管理6.1网络管理员负责软件的安装(大型软件根据合同由软件商安装,网络管理员配合安装)。
6.2集团办公室保存和使用软件的复制盘片,也可根据需要从档案室借出原始盘片,复制相关资料留存使用。
6.3网络管理人员应及时下载系统及平台软件的相关补丁程序,并与原系统进行配套管理和使用。
6.4网络管理员负责将软件商信息记录在《软件信息表》(附件3),就软件技术问题与软件商联系,并负责软件的升级。
7.软件维护7.1用户向信息管理人员提交软件维护请求。
接到请求后网络管理员应在当日当时按申请的先后顺序、服务事项的主次,顺序提供维护服务,并填写《网络服务记录表》。
7.2对于较复杂的问题,网络管理员应及时与软件商进行联系、沟通,组织研究解决方案,及时处理问题。
7.3网络管理员应每月至少开展一次技术交流,汇总各种软件的问题,以便改进软件,积累经验,提高处理问题的技术水平。
7.4用户需自行安装系统和专业软件时,应填写《软件借用表》(附件4),办理借用手续。
8.数据备份管理8.1服务器数据备份:每周应至少做一次金碟数据和技术无盘数据的备份,并在备份服务器中进行逻辑备份的验证工作,经过验证的逻辑备份存放在不同的物理设备中,至少同时保留两个完整的数据备份。
8.2每周至少对文件服务器和OA服务器做一次数据备份。
8.3应对数据库进行自动实时备份。
8.4自动或手工备份的数据应在数据库故障时能够准确恢复。
8.5管理信息的备份:各部门应定时对管理数据进行备份;每年的2月份,计算机人员应协助各职能部室对一年的管理数据进行备份、标识并归档。
9.计算机病毒防治9.1在服务器和客户端微机上安装病毒自动检测程序和防病毒软件,信息管理人员应及时下载防病毒程序,用户应及时下载疫苗并检测、杀毒。
9.2在向计算机及服务器拷贝或安装软件前,首先要进行病毒检测。
9.3对于外来的图纸和文件,在使用前要进行病毒监测。
9.4送外维修和欲联网的计算机必须经过病毒检测后,方可联入网络。
9.5为了防止病毒侵蚀,员工和网络管理员不得从internet网下载游戏及与工作无关的软件(QQ等),不得在计算机、服务器上安装、运行游戏软件。
10.文件服务器的管理10.1文件服务器中为用户预留了一定的存储空间,存放重要文件、设计图纸和阶段成果,以避免在本地硬盘遭到损坏时丢失文件。
10.2为有效利用存储空间,文件服务器禁止放置与工作无关的内容,未经信息管理员同意,严禁向文件服务器传送可执行文件。
11.IP地址和用户密码管理11.1局域网IP地址由网络管理员负责管理,用户不得擅自改变服务器和客户端的IP 地址。
11.2网络管理员为用户设置权限、用户名和登录密码,并填写《用户信息表》(附件5),备案用户信息。
12.3用户可修改自己的应用系统密码。
12.对外接口管理(Internet服务器,OA服务器)12.1用户应避免利用OA传送较大容量的附件[10M以上]、图纸和图片,邮件最大控制在10M以内,定期清理邮箱,保证OA的正常运行。
12.2用户不得利用Internet及OA浏览、传播违法和不健康的内容,违反规定的用户将被终止上网权利。
12.3技术、采购、财务等限制接口使用的单位,使用电脑USB接口、网络接口等可传输数据的接口时,须履行“使用人申请→部门负责人审批→主管副总签批→办公室负责人审核→网络管理员监督执行”程序,并填制《计算机网络接口使用记录表》(附件6)13.系统保密13.1超级权限用户的职责和义务13.1.1超级权限用户应由计算机网络主管领导批准设立,具有超级权限的用户应对所管理系统的安全负责。
13.1.2超级权限用户不得擅自泄露其他用户的用户名及密码,不得为员工检索其他人员信息和企业保密信息。
13.1.3因工作需要,经主管领导批准,超级权限用户可以为用户检索、打印相关信息,但应妥善保管打印件,并对作废内容及时销毁。
13.1.4超级权限用户不得随意修改用户的身份,确因工作需要应得到主管领导的批准。
13.1.5超级权限用户应遵守保密制度,不泄漏企业信息。
13.2用户的职责和义务13.2.1用户有权以自己的身份使用应用系统。
13.2.2用户不得盗用其他人的身份登陆网络或进入应用系统,确因工作需要须征得本人的同意。
13.2.3计算机须设置不低于6位以上的密码,用户应保管好自己的密码,并经常更换密码,以保证数据安全。
14.重大操作事项审批14.1涉及到服务器系统、网络、数据库安全的操作应填写《重大操作事项审批表》(附件7),任何人不得擅自更改运行系统的相关配置。
14.2重大事项操作前,网络主管部门应组织相关服务器系统、数据使用部门的相关人员及专家讨论操作的必要性和可行性,制定安全措施和操作步骤。
14.3经批准的重大操作需做充分的实验和准备,并验证其可行和安全后,由两人以上共同操作。
14.4对管理软件的重大操作和维护应执行“提出重大事项操作(维护)申请→制定操作(维护)方案→组织相关部门评审→网络主管部门审批同意→网络主管副总审批同意→总经理审批同意→相关部门执行”重大操作审批制度,不允许对运行的软件进行直接调试和试验,可以在备份服务器模拟环境上进行调试。
14.5在重大操作实施之前,应做好系统的备份。
在实施过程中,应详细记录操作过程,以保证实施过程发生意外时能将系统恢复到实施前的运行状况。
15.网站建设15.1网站管理部门负责对网站的维护、更新、推广。
15.2集团所属各单位均应设置一名兼职信息采集员,按照《网站建设管理办法》的相关规定,将信息交至网站管理部门,网站管理部门负责将信息更新到网站。
16.考核规定16.1网络管理员未按规定对机房软件、硬件设备进行巡视的,考核50元/次;因巡视不到位等主观因素,导致设备、网络瘫痪的,考核网络管理员100-200元/次。
16.2网络管理员未在用户申请当日(节假日除外)受理网络故障并提供网络系统、软件维护服务的,考核责任人50元/次,拖延提供服务的,考核责任人30元/日;由于拖延服务为公司造成损失的,考核责任人100-500元/次;重大损失的考核500-5000元,直至给予除名处理。
16.3网络管理员未按规定对数据进行备份的,考核责任人100元/次;由于未备份导致数据丢失无法恢复的,视损失大小,考核责任人200-1000元/次;直至给予除名处理。
16.4网络管理员未采取必要的防护、防毒措施,导致公司电脑同时中毒的,每中毒1台电脑考核责任人10元;导致公司电脑被黑客入侵或攻击的,考核网络管理员100-1000元/次;造成严重后果的,依法追究法律责任。