厦门市劳动合同范本
厦门市劳动合同简易版(6篇)
厦门市劳动合同简易版甲方(用人单位)名称:法定代表人:地址:联系电话:乙方(劳动者)姓名:居民身份证号:现住址:联系电话:甲方(用人单位):_____ 负责人:_____地址:乙方(劳动者):_____ 性别:_____ 出生年月:_____家庭住址:_____现住地:身份证号码:_____紧急联系人及其联系方式:甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同。
第一条甲、乙双方的劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中包括试用期月,自____年____月____日至____年____月____日止。
第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事_____岗位(工种)工作,工作地点_____,实行标准工时制。
第三条乙方工资包含基本工资、岗位工资和考核工资,乙方试用期的基本工资标准为____元/月。
乙方试用期满后基本工资为____元/月,甲方根据乙方的岗位、考勤、考核、奖惩情况核算岗位工资、绩效考核工资。
第四条甲方依法为乙方缴纳社会保险,为乙方提供必备的劳动工具和劳动保护。
第五条本合同的解除、终止依据《劳动法》、《劳动合同法》及其它相关法律法规执行。
第六条乙方在签署本合同时,对甲方的所有已实施的规章制度与岗位职责已知悉全文,并愿意遵守,如有违反,愿意按照相关规定处理。
第七条乙方承诺提供给甲方的个人信息、前单位离职证明、学历证明等信息、资料均真实合法有效,否则甲方有权以乙方欺诈为由单方解除本合同。
第八条本合同一式两份,自双方签字或盖章后生效,甲乙双方各执一份,每份合同具有同等法律效力。
(以下无正文)甲方(盖章)乙方(签名):年____月____日年____月____日厦门市劳动合同简易版(二)甲方(用人单位):乙方(劳动者):甲乙双方根据《劳动法》及《宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办法》规定,平等自愿、协商一致,签订本合同。
一、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止或工作(工程)结束止。
劳动合同(厦门市人力资源和社会保障局制)
劳动合同(厦门市人力资源和社会保障局制)1. 引言2. 合同基本信息雇主:[雇主名称] 员工:[员工名称] 合同起止日期:[起始日期] 至 [终止日期] 工作地点:[工作地点]3. 职务描述及薪酬3.1 职务描述3.2 薪酬–基本工资:[金额]–绩效奖金:[根据绩效评估决定]–其他福利和津贴:[详细说明]4. 工作时间和休假4.1 工作时间•标准工作时间:[每周工作小时数]•工作时间安排:[具体工作时间段]4.2 休假•年假:[根据劳动法相关规定]•病假:[根据劳动法相关规定]•其他假期福利:[详细说明]5. 员工权利和义务5.1 员工权利•员工有权获得合法的工资和福利待遇•员工有权享受根据劳动法规定的各种假期•员工有权获得安全和健康的工作环境5.2 员工义务•员工应按时按质完成工作任务•员工应遵守公司的规章制度和相关政策•员工应保护公司的商业机密和知识产权6. 雇主权利和义务6.1 雇主权利•雇主有权对员工进行工作指导和管理•雇主有权对员工的工作进行考核和评估•雇主有权根据业务需要进行组织和调整员工的岗位6.2 雇主义务•雇主应按时支付员工的工资和福利待遇•雇主应提供安全和健康的工作环境•雇主应尊重员工的合法权益7. 解除合同7.1 解除合同情况•合同期满自动解除•双方协商一致解除•根据法律和政策解除7.2 解除程序•解除合同应提前通知另一方书面通知•解除合同后应进行结算和交接手续8. 其他条款8.1 合同变更•对合同内容的任何变更应经双方协商一致,并经双方签字确认8.2 争议解决•在劳动合同履行过程中发生的争议,双方应首先通过友好协商解决•若协商无法解决,争议将提交有管辖权的法院解决8.3 合同生效•本合同一式两份,双方各持一份•本合同自双方签字之日起生效,并具有法律效力9. 签署雇主:______________________________ 日期:____________________ 员工:______________________________ 日期:____________________。
厦门劳动合同范本6篇
厦门劳动合同范本6篇篇1厦门市劳动合同模板甲方:(单位名称)乙方:(个人姓名)根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定,甲乙双方友好协商,达成如下协议,以正式签订劳动合同。
一、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排和工作要求,认真履行本合同规定的工作任务;2. 乙方应努力提高工作技能,完成工作任务,并积极配合甲方的工作安排;3. 乙方在本合同期限内,不得另行从事与其在甲方单位所从事工作性质相同或相近的工作;4. 乙方应加强对工作和职业的认识,维护甲方的声誉,不得损害甲方的利益。
二、工作时间和休假1. 乙方应严格遵守甲方单位规定的工作时间;2. 乙方享受国家规定的带薪年休假;三、薪酬福利1. 甲方按照国家规定支付乙方工资;2. 甲方为乙方购买社会保险和住房公积金;四、劳动保护1. 甲方应确保乙方的劳动安全和健康;2. 乙方应正确使用劳动防护用品,确保个人安全;五、劳动合同期限本合同从(年)月(日)起至(年)月(日)止,合同期满时,双方可以协商续签合同。
六、解除合同1. 乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除本合同:(1)违反本合同的规定,致使甲方受到重大损失的;(2)违反职业道德,严重损害甲方利益的;(3)乙方患病或受伤等情形,无法继续履行合同义务的。
2. 甲方有下列情形之一的,乙方可要求解除本合同:(1)拖欠或未按时支付工资的;(2)违反劳动保护规定,致使乙方受到伤害的;(3)其他严重违反劳动法律法规的行为。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜,可由双方协商解决,也可遵照有关法律法规的规定处理。
八、附则1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力;2. 本合同自双方签字生效。
甲方(单位名称):乙方(个人姓名):签字:签字:日期:日期:备注:此劳动合同一式两份,自双方签字生效。
篇2厦门劳动合同范本一、甲方:(以下简称“公司”)地址:联系人:电话:二、乙方:(以下简称“员工”)身份证号:联系方式:三、司法所在地:福建省厦门市四、雇佣期限:起始日期为______________ 年月日,结束日期为______________ 年月日。
2024年厦门市劳动合同电子版(三篇)
2024年厦门市劳动合同电子版甲方(用人单位或受委托的项目部):地址:_____ 联系电话:_____乙方(姓名):_____ 性别:_____身份证号码:_____ 现住址:_____甲乙双方依照国家和本省劳动法律法规建立劳动关系,履行相应的权利和义务,并对有关问题作以下约定:一、劳动合同期限1、不足一个月时间的用工:从____年____月____日至____年____月____日(不设试用期)。
2、完成一定工作任务的用工:以工程完成之日(最长不超过三个月)为本合同的终止期限。
二、工作内容甲方安排乙方工作地点:从事(工种):数(质)量要求:三、劳动报酬1、工资计算方式:(1)计时(每天或每月工资标准)(2)计量(件)(单价数量)2、工资支付方式:不得低于当地最低工资标准。
按月支付资的,每月人民币____元;按工作进度支付工资的预付‰,计人民币____元,余款待任务完成后全部付给。
甲方应制作工资发放花名册,并由乙方本人签字或书面委托他人代签,领取工资。
四、劳动保护和工伤保险甲方依法为乙方办理人身意外伤害保险或工伤保险,其中每月缴纳的工伤保险费计____元。
五、违反劳动合同的责任及其它约定本合同自签订之日起生效,合同一式二份,甲、乙双方各执一份。
甲方(签章):_____ 乙方(签章):_________年____月____日____年____月____日2024年厦门市劳动合同电子版(二)劳动合同甲方:厦门市XXX公司地址:XXXXX电话:XXXXXXXXX乙方:XXX地址:XXXXX电话:XXXXXXXXX鉴于甲方为一家合法注册的企业,拥有相关经营资质和实力,并急需雇佣一名合格的员工来完成工作任务;鉴于乙方具备相应的工作能力和专业知识,并愿意出于自愿选择加入甲方单位,参与工作;经双方协商一致,就乙方加入甲方单位工作事宜,订立下列劳动合同:第一条合同期限本劳动合同自2024年X月X日起生效,有效期为XX个月,到期自动解除。
厦门非在编合同范本
厦门非在编合同范本《厦门非在编合同》甲方(用人单位):单位名称:法定代表人:地址:联系电话:乙方(劳动者):姓名:性别:身份证号码:地址:联系电话:鉴于甲方工作需要,乙方愿意为甲方提供非在编工作服务,双方经平等协商,自愿签订本合同,以共同遵守。
一、合同期限本合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方[具体部门]从事[工作岗位]工作。
2. 乙方的工作地点为[详细工作地点]。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,包括[具体工作时间安排]。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方按照[具体薪酬标准和支付方式]支付乙方劳动报酬。
2. 甲方每月[具体支付日期]支付乙方上月的劳动报酬。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方规定的其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方按照国家有关规定对乙方进行职业培训和职业危害防护。
七、合同的解除和终止1. 经双方协商一致,可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:严重违反甲方规章制度的;严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;被依法追究刑事责任的;法律法规规定的其他情形。
3. 有下列情形之一的,本合同终止:本合同期限届满的;乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;甲方被依法宣告破产的;甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;法律法规规定的其他情形。
八、保密和竞业限制1. 乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息负有保密义务。
2. 双方可以另行签订保密和竞业限制协议,具体约定保密和竞业限制的范围、期限、补偿等事项。
劳动合同(厦门市人力资源和社会保障局制)
劳动合同(厦门市人力资源和社会保障局制) 劳动合同第一章总则第一条合同双方本劳动合同由以下双方订立:甲方:(雇主单位名称)统一社会信用代码:法定代表人:地质:方式:乙方:(劳动者姓名)联系号码:住址:联系方式:第二条合同期限本劳动合同的试用期为(具体试用期天数),合同期限为(具体工作期限),合同期满后自动终止。
第三条工作内容与职位甲方聘用乙方为(具体职位),乙方的工作内容包括但不限于:1.(具体工作职责1)2.(具体工作职责2)第四条工作地点乙方的工作地点为(具体工作地点),如因工作需要,甲方有变更工作地点的权利,但应提前通知乙方。
第五条工作时间和休假1.乙方每周的工作时间为(具体工作时间),每日正常工作时间为(具体工作时间段)。
2.乙方享有法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假、事假等假期,具体假期安排按照国家相关法律规定执行。
第六条劳动报酬乙方的劳动报酬为(具体薪资及结算方式),甲方将按时支付乙方的工资。
第七条保险与福利乙方参加甲方提供的(具体保险和福利),具体保险和福利内容、参保条件等按照甲方的相关规定执行。
第八条工作纪律与规定乙方应遵守甲方的工作纪律和规定,包括但不限于:1.着装规范:乙方应穿戴整洁、合宜的工作服装。
2.行为规范:乙方应遵守法律法规,不得从事任何违法、违规行为。
第九条保密条款乙方在履行工作职责的过程中,如需要使用甲方的保密信息,应严格保密,不得泄露或擅自使用于他用。
第十章违约责任1.任何一方违反本劳动合同的约定,应承担相应的违约责任。
2.如乙方违反本劳动合同规定的行为导致甲方受到经济损失或产生其他损失,乙方应承担赔偿责任。
第十一章争议解决本劳动合同发生的争议双方应友好协商解决,协商不成的,可以向所属劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
附件:1.(具体附件1名称与内容)2.(具体附件2名称与内容)法律名词及注释:1.试用期:劳动合同中规定的,用人单位与劳动者相互试探适用与被聘劳动者的工作关系的期限。
厦门市劳动合同范本标准版
厦门市劳动合同范本标准版甲方(用人单位):地址:法定代表人或负责人:乙方(劳动者):身份证号:根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规,经甲、乙双方协商一致,签订本合同,共同遵守下列条款:第一条合同期限本合同自年月日起至年月日止,共计年月。
第二条工作内容及岗位乙方经甲方考核录用,担任岗位,主要负责相关工作。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方每日工作时间为小时,每周休息日。
2. 乙方享有国家法定节假日和带薪年休假。
第四条工资报酬1. 甲方按月向乙方支付工资,工资构成包括基本工资元/月、岗位津贴元/月、绩效奖金(按年度/季度考核发放)、其他补贴(如:交通补贴、餐补等)。
2. 甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第五条福利待遇甲方为乙方提供以下福利待遇:1. 五险一金;2. 年终奖金;3. 健康体检;4. 其他福利(按甲方实际情况提供)。
第六条劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
2. 乙方不得迟到、早退或旷工。
3. 乙方不得私自从事与工作无关的活动。
第七条保密义务乙方在任职期间,对其所接触和获取的甲方商业秘密和客户信息负有保密义务。
第八条劳动合同的解除1. 甲、乙双方均可依法解除本合同。
2. 甲、乙双方解除本合同时,应提前日书面通知对方。
3. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的;(2)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(3)被依法追究刑事责任的。
4. 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:(1)未及时足额支付劳动报酬的;(2)未提供劳动安全卫生条件和措施的;(3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
第九条争议解决甲、乙双方如发生争议,应协商解决;协商不成的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第十条其他约定1. 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
厦门员工劳动合同6篇
厦门员工劳动合同6篇厦门员工劳动合同 (1) 甲方(实习单位):法定代表人:住所:联系电话:乙方(实习生):身份证号码:住所:联系电话:甲方已向乙方详细介绍本单位情况以及乙方工作岗位情况,乙方已向甲方介绍自身真实情况,通过双方对各自的了解,乙方本着提高自身专业知识与工作实践相结合的精神,自愿到甲方单位实习。
为明确甲乙双方的责任与义务,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议。
一、实习期限1、乙方到甲方实习,实习时间自年月日起至年月日止,其中年月日至年月日为实习试用期。
2、如实习期满后,即使乙方已领取毕业证书,则甲方也无义务必须录用其为正式员工。
实习结束经甲方考核,乙方符合录用条件的,甲方可以优先录用乙方,双方应另行签订《劳动合同》。
二、实习内容甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排乙方到从事工作。
乙方在实习期间,必须服从甲方的工作安排。
甲方做好乙方的劳动生产安全教育、劳动纪律教育和必要的技术指导工作。
三、工作时间根据工作需要,甲方按£定时/£不定时工作制安排乙方工作,具体工作时间按工作性质和所在实习部门的有关规定执行。
四、实习期报酬依照按劳取酬的原则,甲方每月日左右以货币形式通过银行以转账的方式向乙方支付实习工资,试用期月工资人民币元,试用期满后实习工资按每月人民币元标准发放。
五、双方权利义务1、甲方有权根据工作需要、乙方工作表现和工作能力、不可抗力或其它客观情况的变化,调整乙方的实习岗位。
2、乙方承诺按时完成规定的工作数量、达到规定的质量标准,并同意认真、主动、及时地完成甲方安排的其他工作内容和任务。
3、实习期间,甲方指定部门主管负责乙方的日常管理,实习期满以后,对乙方的实习表现做出客观鉴定。
4、实习期间,乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方制定的各项规章制度。
如果实习期内,乙方不遵守国家法律法规和甲方各项规章制度,或者不符合甲方的用工标准,甲方有权随时提出终止实习、解除本协议且无需支付任何补偿或赔偿。
劳动合同(厦门市人力资源和社会保障局制)
【劳动合同】合同编号:_______通讯地质:____________________邮政编码:____________________联系方式:____________________法定代表人:____________________联系号码:____________________通讯地质:____________________邮政编码:____________________联系方式:____________________根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限1.1本合同为固定期限劳动合同,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
1.2本合同期满前,如双方同意续订劳动合同,应在本合同期满前三十日内,依照《劳动合同法》的相关规定办理续订手续。
第二条工作内容和工作地点2.1甲方安排乙方从事_______工作。
2.2乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。
2.3乙方的工作地点为_______。
第三条工作时间和休息休假3.1甲方安排乙方的工作时间,每周工作_______小时,具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
3.2乙方享有国家法定节假日休息和带薪年休假。
3.3甲方应保证乙方的休息、休假权利,乙方应按照甲方的规定履行请假手续。
第四条劳动报酬4.1甲方按月支付乙方工资,工资标准为_______元/月。
4.2甲方根据国家规定和本单位实际情况,为乙方缴纳社会保险费。
4.3甲方根据乙方的表现和贡献,给予乙方奖励和晋升。
第五条保密协议5.1乙方在合同期内及合同期满后,应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以严格保密。
5.2乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任。
第六条合同的解除和终止6.1甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
6.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。
厦门事业单位编外劳动合同5篇
厦门事业单位编外劳动合同5篇篇1甲方(用人单位):__________________乙方(员工):_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。
一、合同期限本合同期限为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意甲方根据工作需要安排其在_____________岗位工作。
乙方应按时完成甲方规定的岗位工作内容及任务。
2. 乙方的工作地点为_______________。
甲方有权在公司所属区域内对乙方的工作地点进行调整。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要,安排乙方实行以下第XX种工时制度:1. 标准工时制度;2. 综合计算工时制度;篇2甲方(用人单位):__________________乙方(员工):______________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方从事编外聘用工作事宜,达成如下协议:一、合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 合同期满,根据甲方工作需要和乙方个人意愿,经双方协商可续签合同。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方从事的职位为:__________________。
2. 乙方的工作地点为:__________________。
3. 甲方根据工作需要,可以调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间、休假及待遇1. 工作时间:按照甲方规定的工作时间和休息休假制度执行。
2. 休假:享受国家法定假期及婚丧假等。
3. 待遇:按照甲方规定的薪酬制度支付工资,并根据工作表现及绩效给予相应的奖金和福利待遇。
2023劳动合同(厦门市人力资源和社会保障局制)正规范本(通用版)[1]
劳动合同(厦门市人力资源和社会保障局制)一、合同目的与条款1.1 合同目的本劳动合同旨在规范劳动双方的权益和义务关系,明确双方在劳动关系中的责任和义务,维护双方的合法权益,促进劳动关系的和谐发展。
1.2 合同条款1.2.1 劳动双方雇主:(填写雇主名称)雇员:(填写雇员姓名)1.2.2 劳动岗位雇员将被雇佣为(填写岗位名称),具体工作内容、职责和权益将根据雇主的要求而确定。
1.2.3 合同期限本合同从(填写起始日期)开始,到(填写终止日期)结束。
合同期限届满后,若双方未提出终止合同的要求,将自动延长。
1.2.4 工作时间和休假雇员每周工作时间为(填写工作小时数),工作时间安排由雇主根据工作需要确定。
雇员享有根据国家规定享受的休假权益,具体休假安排由雇主和雇员商定。
1.2.5 薪酬和福利雇员的薪酬根据工资支付制度进行确定,并根据岗位职责和工作绩效进行相应调整。
雇员享受国家规定的社会保险和福利待遇,具体实施由厦门市人力资源和社会保障局根据相关法规规定执行。
1.2.6 劳动纪律和违约责任雇员必须遵守厦门市人力资源和社会保障局制定的劳动纪律和相关规定,如违反劳动合同或劳动纪律,将承担相应的法律责任。
雇主对雇员的工作绩效、纪律等进行定期或不定期考核,如果雇员在考核中表现不佳,雇主有权采取相应的制裁措施。
1.2.7 合同解除本劳动合同在情况下解除:1.合同期满;2.双方协商一致解除;3.雇员因不可抗力原因无法继续履约,经劳动部门认定;4.雇员严重违反劳动合同规定,经雇主提出解除要求并得到劳动部门认可;5.其他根据法律法规规定解除的情况。
二、合同生效与修改2.1 合同生效本劳动合同自双方签字盖章之日起生效。
2.2 合同修改任何对本劳动合同的修改必须经双方协商一致,并以书面形式进行确认。
修改后的合同具有法律效力。
三、争议解决双方如发生劳动争议,应首先通过友好协商解决;如协商不成,可申请劳动争议仲裁。
四、其他事项本合同的其他事项和未尽事宜,双方可根据需要另行签订补充协议。
2024年厦门市劳动合同范文
2024年厦门市劳动合同范文尊敬的[雇主/员工姓名]:感谢您对厦门市劳动力市场的信任和支持,根据《中华人民共和国劳动法》和相关劳动合同的规定,我们制定了以下劳动合同,旨在明确双方的权利和义务,建立良好的劳动关系。
第一章总则第一条【合同目的】本合同是由[雇主名称](以下简称“雇主”)与[员工姓名](以下简称“员工”)于2024年XX月XX日就员工在雇主单位的聘用事宜订立的合同。
双方在平等互利的基础上,根据国家法律法规及有关规定,自愿订立本合同。
第二条【工作内容、地点及职责】雇主聘请员工担任[岗位名称],具体工作内容、地点及职责详见附件一《岗位说明书》。
第三条【合同期限】本合同自2024年XX月XX日起生效,期限为[期限年数]年。
合同期满后,如双方继续续签劳动合同,均需重新签订合同并另行约定。
第四条【工作时间与休假】1.员工每周工作时间为[工作日数]天,每天工作[工作小时数]小时。
具体工作安排由雇主根据工作需要确定,并提前通知员工。
2.员工享有国家规定的带薪年休假、婚假、丧假、病假、产假、陪产假等各项法定假期。
第五条【工资与福利待遇】1.员工的基本工资为人民币[基本工资]元/月,另有上班津贴、交通津贴、餐补、年终奖等福利待遇。
具体工资及福利待遇的发放标准、时间等由双方协商确定。
2.员工每月工资需通过银行账户支付。
员工需如实提供自己的银行账户信息,确保工资的按时发放。
第六条【社会保险及公积金】雇主将代为办理员工的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险事宜,并按国家规定缴纳相关费用。
另外,雇主还将为员工缴纳住房公积金。
第七条【保密及知识产权】员工应当保守雇主的商业秘密,不得将雇主的商业秘密泄露给任何第三方。
员工在工作期间所创作的发明、发现、程序、文档、设计等知识产权归雇主所有。
第八条【违约责任】1.若员工违反合同约定,累计3次考核不合格或严重违反公司规定,经查实后雇主有权提前解除本合同,并支付员工完全履行本合同所应享有的利益。
厦门劳动合同范本6篇
厦门劳动合同范本6篇篇1厦门劳动合同范本一、合同双方甲方(单位):____________(以下简称甲方)地址:____________法定代表人(负责人):____________电话:____________乙方(员工):____________(以下简称乙方)身份证号码:____________联系地址:____________联系电话:____________二、合同期限本劳动合同自____________年______月______日起至____________年______月______日止,共计______年______月______日。
三、工作内容1. 乙方将在甲方单位担任____________职务,具体工作内容包括但不限于____________,乙方应按照甲方的工作安排和要求,完成相应的工作任务。
2. 甲方有权对乙方的工作进行指导和监督,乙方应积极配合,并保证工作质量和效率。
四、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间为每周工作______天,每天工作______小时。
具体工作时间安排由甲方确定。
2. 乙方享有法定假期(包括国家法定节假日等)及带薪年假,具体休假时间和安排由甲方和乙方双方协商确定。
五、工资及福利待遇1. 乙方的工资标准按照____________制定,支付方式为____________,具体薪资发放时间由甲方确定。
2. 乙方在甲方单位工作期间,享有甲方提供的社会保险和其他福利待遇。
六、劳动纪律与规定1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规定,保护公司的商业秘密,不得泄露公司的相关信息。
2. 乙方应认真履行工作职责,不得违反工作纪律,否则将受到相应的处罚。
七、解除合同1. 本合同期满时,如双方同意续签劳动合同,应在合同期满前______天书面通知对方,并协商后签订新的劳动合同。
2. 在合同期间,若乙方有不当行为或违反合同约定,甲方有权根据相关规定进行解除合同并要求乙方承担相应的法律责任。
福建厦门劳动合同范本3篇
福建厦门劳动合同范本3篇篇1福建厦门劳动合同范本甲方(雇主):________(以下简称甲方)乙方(雇员):________(以下简称乙方)鉴于甲方为________公司,拟聘请乙方为________,经双方友好协商,就乙方的聘用事宜达成如下协议,以兹信守:第一条聘用内容1.1 乙方接受甲方聘用,根据乙方的能力和业务需求,乙方将担任________,主要工作内容为________。
1.2 乙方的工作地点为________,工作时间为每周______,每天工作______小时。
1.3 乙方应当服从公司领导的调遣,完成公司交办的工作任务。
1.4 乙方应当遵守公司的规章制度和劳动纪律,保守公司的商业秘密,维护公司的声誉。
第二条试用期2.1 本合同自________年__月__日起至________年__月__日止,试用期为______个月。
2.2 在试用期内,乙方的薪酬为________元/月。
2.3 试用期间,双方有权解除合同,解除合同需提前______天书面通知。
第三条工资和福利3.1 乙方的月工资为________元,由甲方按月支付。
3.2 乙方享有国家规定的社会保险和住房公积金。
3.3 乙方享有带薪年假______天。
3.4 乙方在工作期间发现自己存在健康问题,应当及时向甲方报告,并接受甲方的安排进行健康检查。
第四条保密约定4.1 乙方应当保守公司的商业秘密,不得泄露给第三方,否则应当承担法律责任。
4.2 乙方应当妥善保管工作中的文件和资料,不能随意外借、复制或泄露。
第五条违约责任5.1 如乙方违反本合同的规定,甲方有权对其进行扣款、停职或解除劳动合同。
5.2 若乙方在试用期或正式合同期间出现严重违纪行为,甲方有权对其立即解除劳动合同。
第六条争议解决6.1 若双方在履行本合同过程中发生争议,应首先协商解决;协商不成的,可向有关劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
6.2 在争议解决期间,双方应继续履行合同的其它内容,不得擅自中止或终止。
关于厦门劳动合同范本5篇
关于厦门劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:________________________________联系方式:____________________________乙方(员工):_______________________住址:________________________________联系方式:____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下劳动合同协议:一、劳动合同期限1. 合同签订日期:_______年______月______日。
2. 合同生效日期:_______年______月______日。
3. 合同结束日期:_______年______月______日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求,担任____________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,实行标准工时制度或弹性工时制度。
2. 乙方享有国家规定的各项休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为__________元/月。
2. 甲方根据企业效益、乙方贡献和岗位变动等情况,适时调整乙方的工资水平。
3. 甲方按月支付乙方工资,于次月的______日左右支付。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和厦门市的相关规定参加社会保险,缴纳社会保险费。
2. 甲方给予乙方其他的福利和待遇为:_________________________________________。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度,服从甲方的管理。
劳动合同(厦门市人力资源和社会保障局制)
劳动合同(厦门市人力资源和社会保障局制)劳动合同(厦门市人力资源和社会保障局制)一、合同双方甲方:公司名称:(这里填写甲方公司名称)公司地址:(这里填写甲方公司地址)法定代表人:(这里填写甲方公司法定代表人姓名)(这里填写甲方公司)乙方:姓名:(这里填写乙方姓名)性别:(这里填写乙方性别)(这里填写乙方)(这里填写乙方)住址:(这里填写乙方住址)二、工作岗位及职责甲方根据生产经营需要,聘用乙方担任以下职务:(这里填写乙方工作岗位及职责)三、劳动合同期限本劳动合同的开始日期为(这里填写开始日期),结束日期为(这里填写结束日期)。
合同期满后,若乙方继续留用,双方可以另行协商续签合同。
四、劳动报酬乙方的劳动报酬为人民币(这里填写金额)元/月,按照甲方公司的工资支付时间和方式,定期按月支付给乙方。
五、工作时间和休假1. 乙方每天工作8小时,每周工作5天,具体工作时间为(这里填写具体工作时间)。
2. 乙方享有法定的节假日休假,如有特殊工作需要,双方可以协商调整休假安排。
3. 乙方享有带薪年假,根据劳动法规定的年假比例进行计算。
具体年假的计算及使用事项双方另行协商。
六、劳动保险和社会保障甲方按照国家相关法律法规的要求,为乙方缴纳劳动保险和各项社会保障费。
乙方享受到相关福利和待遇。
七、劳动纪律和规定1. 乙方必须严格遵守甲方的工作纪律和规定,按时完成工作任务。
2. 乙方不得违反国家法律法规,不得从事与甲方公司业务无关的活动。
3. 乙方不得泄露甲方公司的商业秘密和机密信息。
4. 如乙方违反劳动纪律和规定,甲方有权根据相关规定对乙方进行纪律处分,甚至解除劳动合同。
八、解除劳动合同1. 在合同期满前,任何一方不得单方解除劳动合同。
2. 如出现以下情况,任何一方可以提前解除劳动合同,并提前30天书面通知对方:(1)乙方严重违反劳动纪律和规定;(2)因不可抗力导致无法继续履行合同;(3)其他涉及解除劳动合同的特殊情况。
(完整版)厦门市劳动合同范本(最新标准版)
劳动合同甲方:单位名称单位性质法定代表人或主要负责人单位住所乙方:员工姓名户籍所在地地址现居住地地址居民身份证号码其他有效身份证件号码厦门市人力资源和社会保障局制甲、乙双方根据国家劳动法律、法规规定,在合法、公平、平等自愿和协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同:一、根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地点厦门市空地出租产业集团从事厦门空地出租岗位(工种)的工作。
在合同期间内,甲方因生产工作需要确需调整乙方工种的,须经双方协商。
二、本合同期限采取下列第()种形式:1、固定期限。
合同期限自年月日起至年月日止,其中包括试用期个月(试用期不是必须条款)。
2、无固定期限。
合同期限自年月日起开始计算,其中包括试用期个月(试用期不是必须条款)。
本合同在法定终止情形出现时终止。
3、以完成(生产工作)为期限。
该生产工作完成后,双方终止劳动合同。
本合同在用工前签订的,劳动关系自用工之日起开始建立。
三、工作时间和休息休假。
(一)甲方对乙方所在岗位实行以下第种工时制度。
(实行第2、3种工时制须依法经劳动行政部门批准。
)1、标准工时工作制度;2、综合计算工时工作制度;3、不定时工作制度。
(二)乙方依法享有婚假、产假、丧假、带薪年休假等,甲方在法定节假日、休息日期间应安排劳动者休息休假。
确因工作需要加班的应依法支付加班费或安排补休。
(三)乙方因工伤或患职业病,患病或非因工负伤,依法享有医疗期限和待遇。
四、乙方在法定工作时间或者劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动,甲方应当按照劳动合同约定的工资标准支付乙方工资。
劳动合同约定的工资标准不得低于当年度政府规定的乙方工作地点所属行政区域最低工资标准。
乙方的奖金及各项津贴、补贴按甲方依法制定的劳动报酬、分配制度规定执行。
(一)甲方应当自用工之日起计发乙方工资,工资应当以货币形式直接支付给乙方本人。
(二)工资标准采取下列第()种形式:1、实行计时工资制。
试用期月工资为人民币元;试用期满后的月工资为人民币元。
厦门市劳动合同简易版(5篇)
厦门市劳动合同简易版甲方:乙方:甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。
一、劳动合同期限本合同为有固定期限的劳动合同:自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及工作地点(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事销售业务工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。
(三)甲乙双方约定劳动合同履行地为泉州市。
三、工作时间和休息休假甲方实行每月3天假期、每天7。
5小时工作制。
四、劳动报酬甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月____元,以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
六、劳动合同终止的条件经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止劳动合同:1、劳动合同期满的;2、乙方连续3个月未达成甲方业绩考核方案,或者乙方严重失职,给甲方造成10000元以上损失。
七、其他条款(一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。
(二)本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。
甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示。
乙方遵照执行。
(三)本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方签名:乙方签名:____年____月____日厦门市劳动合同简易版(二)甲方名称:法定代表人/主要负责人:住所:_____ 邮政编码:_____联系方式:乙方姓名:身份证号码/其他有效身份证件号码:住址:_____ 邮政编码:_____联系方式:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《上海市劳动合同条例》,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,同意签订本合同,以便共同遵守。
厦门市劳动合同范本3篇
厦门市劳动合同范本3篇根据劳动协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位的一员,承担一定的工种、岗位或职务工作,并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度;以下是为大家精心准备的:厦门市劳动合同范本3篇,欢迎参考阅读!厦门市劳动合同范本一使用说明一、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同书。
本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。
二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。
三、本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏,划上/ 。
四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。
实行不定时、综合计算工时工作制的,应经劳动保障部门批准。
五、本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。
六、本合同必须认真填写,字迹清楚、文字简练、准确,并不得擅自涂改。
七、本合同(含附件)签订后,甲乙双方各保管一份备查。
甲方(用人单位):乙方(职工):名称:姓名:法定代表人:身份证号码:地址:现住址:经济类型:联系电话:联系电话:根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限(一)合同期限双方同意按以下第____种方式确定本合同期限:1、有固定期限:从___年___月___日起至__年___月___日止。
2、无固定期限:从___年___月___日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。
3、以完成一定的工作为期限:从___年___月__日起至工作任务完成时止。
(二)试用期限双方同意按以下第______种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):1、无试用期。
2、试用期从____年___月___日起至____年___月__日止。
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劳动合同
甲方:单位名称
单位性质
法定代表人或主要负责人
单位住所
乙方:员工姓名
户籍所在地地址
现居住地地址
居民身份证号码
其他有效身份证件号码
厦门市人力资源和社会保障局制
甲、乙双方根据国家劳动法律、法规规定,在合法、公平、平等自愿和协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同:
一、根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地点厦门市从事岗位(工种)的工作。
在合同期间内,甲方因生产工作需要确需调整乙方工种的,须经双方协商。
二、本合同期限采取下列第()种形式:
1、固定期限。
合同期限自年月日起至年月日止,其中包括试用期个月(试用期不是必须条款)。
2、无固定期限。
合同期限自年月日起开始计算,其中包括试用期个月(试用期不是必须条款)。
本合同在法定终止情形出现时终止。
3、以完成(生产工作)为期限。
该生产工作完成后,双方终止劳动合同。
本合同在用工前签订的,劳动关系自用工之日起开始建立。
三、工作时间和休息休假。
(一)甲方对乙方所在岗位实行以下第种工时制度。
(实行第2、3种工时制须依法经劳动行政部门批准。
)
1、标准工时工作制度;
2、综合计算工时工作制度;
3、不定时工作制度。
(二)乙方依法享有婚假、产假、丧假、带薪年休假等,甲方在法定节假日、休息日期间应安排劳动者休息休假。
确因工作需要加班的应依法支付加班费或安排补休。
(三)乙方因工伤或患职业病,患病或非因工负伤,依法享有医疗期限和待遇。
四、乙方在法定工作时间或者劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动,甲方应当按照劳动合同约定的工资标准支付乙方工资。
劳动合同约定的工资标准不得低于当年度政府规定的乙方工作地点所属行政区域最低工资标准。
乙方的奖金及各项津贴、补贴按甲方依法制定的劳动报酬、分配制度规定执行。
(一)甲方应当自用工之日起计发乙方工资,工资应当以货币形式直接支付给乙方本人。
(二)工资标准采取下列第()种形式:
1、实行计时工资制。
试用期月工资为人民币元;试用期满后的月工资为人民币元。
(试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于当年度政府规定的乙方工作地点所属行政区域最低工资标准。
)
2、实行计件工资制。
计件定额为;计件单价为人民币元或按甲方确定并事先向乙方公布的计件定额和计件单价执行。
据此计算的月工资不得低于当年度政府规定的乙方工作地点所属行政区域最低工资标准。
3、双方另行约定工资按形式支付。
4、双方约定加班加点工资的计算基数为(加班加点工资的计算基数不得低于劳动合同约定的工资标准)。
上述劳动报酬确定后,甲方可根据乙方的技术水平、熟练程度的提高、贡献大小以及生产经营的变化适时调整乙方的工资水平。
乙方的劳动报酬可随工作地点、工种岗位的变化而改变。
(三)甲方于每月日支付乙方(上个月)日至(上个月)日的工资。
并应当向乙方提供工资清单。
甲方应当每月至少支付一次工资给乙方。
五、甲、乙双方在合同期内应按法律、法规及有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费。
六、甲方应按国家规定提供安全卫生的劳动条件,对乙方进行劳动安全卫生教育,按规定做好女职工、未成年工、危险性较大的特种作业人员的劳动保护。
乙方在劳动过程中必须严格遵守国家或甲方制定的安全生产操作规程。
对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
七、合同期内,双方应遵守国家法律、法规及甲方制定的符合劳动法律、法规的规章制度。
八、甲、乙双方协商一致可以解除劳动合同。
九、在合同期内,乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同。
十、在合同期内甲方有下列情形之一的,乙方可以随时解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为乙方缴纳社会保险费的;
(四)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;
(五)因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同经确认劳动合同
无效的;
(六)法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除劳动合同,不需事先告知甲方。
十一、乙方在试用期内提前三日通知甲方,可以解除劳动合同。
除乙方有本合同第十二条和第十三条第一项、第二项约定的情形外,甲方不得在试用期内解除劳动合同。
十二、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反甲方规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(四)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(五)因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同经确认劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
十三、有下列情形之一的,甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(二)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
十四、甲方依法可对包括乙方在内的员工进行裁员。
十五、乙方有下列情形之一的,甲方不得依照本合同第十三条、第十四条的约定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的乙方未进行离岗前职业健康检查,或者乙方为疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(二)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
十六、有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;
(二)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)甲方被依法宣告破产的;
(五)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
十七、本合同订明的补充件、附件和甲、乙双方协商一致的有关修改合同的文件以及双方订立的培训合同、保密合同、竞业限制合同是本合同的组成部份。
十八、其它事项本合同没有订明的,按有关规定执行或双方协商解决。
本合同订明的事项,与法律、法规有抵触的,按法律、法规执行。
十九、本合同一式三份,甲方执二份(一份办理退工时存进乙方档案,另一份甲方须在和乙方解除或终止劳动关系后,保存两年以上)、乙方执一份。