竞聘店长助理演讲稿范文5篇
竞聘演讲稿海底捞店长助理
竞聘演讲稿海底捞店长助理
尊敬的招聘委员会:
大家好,我是XXX,非常荣幸能有机会参与竞聘演讲稿海底捞店长助理一职。我深知这是一份富有挑战性和机遇的工作,我愿意用我的实际行动来证明我对这个职位的热爱和执着。
首先,我想强调的是我对海底捞品牌的热爱和信仰。作为一家以服务为核心的
餐饮企业,海底捞一直以来都以其独特的文化和服务理念深受消费者的喜爱。我对海底捞的服务理念深有感触,我相信只有真心对待每一位顾客,才能赢得他们的信任和支持。在我看来,海底捞店长助理不仅仅是一个管理者,更是一位优秀的服务者和团队领袖,我愿意将自己的热情和才能贡献给这个职位。
其次,我想强调的是我的团队合作精神和管理能力。在之前的工作中,我一直
是团队中的一员,我深知团队合作的重要性。我善于倾听他人的意见,善于协调团队内部的关系,我相信只有团队的力量才能创造一个良好的工作环境和优质的服务体验。作为一名店长助理,我将以身作则,带领团队不断进步,为顾客创造更好的用餐体验。
最后,我想强调的是我的学习能力和适应能力。作为一名优秀的店长助理,需
要不断学习和适应新的环境和挑战。我有信心和能力在短时间内快速适应新的工作环境,并且不断学习和提升自己的管理能力和服务水平。我相信只有不断学习和提升自己,才能更好地适应和应对各种挑战。
总而言之,我深知店长助理这个职位的重要性和挑战性,我愿意用我的实际行
动来证明我对这个职位的热爱和执着。我相信通过我的努力和才能,我能够成为一名优秀的海底捞店长助理,为公司创造更大的价值和贡献。
谢谢大家!
店长助理竞选发言稿范文
大家好!我是来自XX门店的XX,今天,我怀着无比激动的心情,站在这里,参加店长助理的竞选。在此,我要感谢公司给我这个展示自己的机会,感谢各位评委和同事们的支持与鼓励。
首先,请允许我简要介绍一下自己。我毕业于XX大学,专业是XX。在校期间,我积极参加各类活动,锻炼了自己的组织协调能力和团队合作精神。毕业后,我曾在一家知名企业担任过销售助理,积累了丰富的销售经验和客户服务经验。
作为一名店长助理,我深知自己肩负的责任重大。以下是我在竞选中的一些承诺和设想:
一、加强团队建设,提高团队凝聚力
店长助理是门店的枢纽,需要协调各部门之间的工作。我将积极组织团队活动,增进同事之间的了解和沟通,提高团队凝聚力。同时,我会关注每位同事的成长,为他们提供学习和发展机会,共同为门店的繁荣发展贡献力量。
二、提升客户满意度,提高销售业绩
客户是门店的上帝,客户满意度是衡量门店成功与否的重要标准。我将关注客户需求,加强与客户的沟通交流,为客户提供优质的服务。同时,我会积极向店长汇报市场动态,协助店长制定销售策略,提高销售业绩。
三、优化门店管理,提高工作效率
门店管理是门店运营的关键。我将协助店长建立健全各项管理制度,提高门店管理水平。同时,我会关注门店运营过程中的细节,发现问题并及时解决,确保门店高效运转。
四、积极拓展业务,寻求合作机会
市场环境瞬息万变,我们需要不断创新,拓展业务。我将积极寻找合作机会,与供应商、合作伙伴建立良好的关系,为门店带来更多商机。
五、以身作则,树立榜样
作为店长助理,我将以身作则,严格要求自己,树立良好的工作作风。我会积极参加各类培训,不断提升自己的业务能力和综合素质,为门店发展贡献自己的力量。
店长助理竞聘演讲稿
店长助理竞聘演讲稿
店长助理竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位同仁:
大家好!
今天我之所以参加这次店助竞聘演讲是因为,一方面表明我对公司推行店助岗位的拥护和信任,另一方面,通过这次的演讲锻炼自己的能力,展现自已的才华,并借此机会和大家交流思想,同时,也可以让在座的评委和领导评价我的优劣、长短,接受大家对我的挑选,我相信通过这次竞聘,必将会是我站在下一步的岗位竞聘上呈现一个良好的开端。
首先自我介绍一下:
我来自安徽凡人集团寿县店女装领班,我叫,于9月10日近入寿县店女装做一名导购,通过自己不断的学习和部门领导的认可,在不到三个月的时间里我被部门领导提升为女装实习领班,经过几个月的学习并转正,至今担任女装领班已有8个月,从我自身各方面的能力以及综合素质来讲,可能做的还不是最好,但是我会努力,有句名言说得好,不当将军的士兵,不是好士兵,只有不断的挑战自我,充实自我,才能实现我的价值,工作中我能吃苦耐劳,尽职尽责,能够带领装组成员完成高额业绩,服从领导的各项安排,从而能协助好店长、店助更好的完善工作。
1..我有正直的人品,有较强的执行力,坚持以身作则和完善的工作作风。作为一名好的管理人员就必须先做好‘人’,一个领导无能做多是件次品,而一个品德不好的领导,则是危险品。
2.我在为人上,胸怀坦荡,公道正派,善解人意,与人为善,能站在公司和员工的角度上去思考问题。
如果这次有幸竞聘成功,我会从以下几方面着手工作:
1.不断地提升自己,利用自身能力,提高店铺人员的综合素质以及员工对集团的忠诚度,稳定员工队伍以事业、待遇和情感留人,为集团发展储备人才。
竞聘演讲稿海底捞店长助理
竞聘演讲稿海底捞店长助理
尊敬的评委、尊贵的客户,大家好!
我是XXX,非常荣幸能够参加本次竞聘海底捞店长助理的演讲。首先,我想分享一则故事。
很多年前,我在一家快餐连锁店工作,那时我只是一个普通员工。有一天,店长突发身体不适,无法上班,于是我临时被任命为代理店长。在这一天里,我学到了很多东西。我必须协调各个岗位的员工以确保顺利运营,处理客户投诉并保持团队的士气。最重要的是,我发现自己非常喜欢这样的工作。
这次竞聘海底捞店长助理的机会对我来说是重要的,因为我相信自己拥有成为卓越店长助理的潜力。我有三个原因支持这个信念。
首先,我有丰富的管理经验。在我目前的工作中,我担任着团队领导的角色。我负责协调团队成员以确保任务的顺利完成,同时也是他们的指导者和激励者。这个经验让我对团队管理和领导有了深入的理解,我相信这对我成为一名卓越的店长助理非常重要。
其次,我拥有良好的沟通和客户服务技巧。在与客户打交道的过程中,我始终保持微笑并关注客户的需求。我善于倾听客户的意见和建议,并积极地回应他们的问题和疑虑。对于我来说,客户至上是一种信条,而不仅仅是一种服务宗旨。在
海底捞这样一个注重客户体验的企业,我相信我的沟通和客户服务技巧将能够为店铺带来更好的业绩。
最后,我具备较强的团队合作精神。我深信一个团队的成功并不只是依靠个人的努力,而是需要整个团队的协同合作。我乐于与他人合作,在团队中建立积极的氛围,促进团队成员之间的合作和沟通。我相信一个团队的凝聚力和合作精神将会使海底捞店铺的工作效率和员工的满意度得到提升。
对于未来,我有一些计划和目标。首先,我将努力提升自己的管理能力。我将通过参加相关的培训课程和研讨会,扩展自己的知识和技能。其次,我将关注海底捞的发展趋势和市场需求,确保店铺的经营和服务能够符合客户的期望。最后,我将与店长紧密合作,积极参与决策过程,为店铺的成功做出贡献。
导购员竞聘店长助理演讲稿(精选多篇)
导购员竞聘店长助理演讲稿(精选多篇) 3 第四篇:竞聘演讲店长助理演讲稿
尊重的列位领导、列位同仁、大家好:
今天我之所以参加这次店助竞聘演讲是因为,一方面表明我对公司推行店助职位的拥护和信赖,另一方面,通过这次的演讲锻炼自己的能力,展现自已的才华,并借此机缘和大家交流思想,同时,也可让在座的评委和领导评价我的好坏、长短,接受大家对我的挑选,我相信通过这次竞聘,必将会是我站在下一步的职位竞聘上呈现一个良好的开端。
首先自我介绍一下:我来自安徽凡人集团寿县店女装领班,我叫鲍赵红,于xx年9月10日近入寿县店女装做一名导购,通过自己不断的学习和部门领导的认可,在不到三个月的时间里我被部门领导提升为女装实习领班,通过几个月的学习并转正,至今担任女装领班已有8个月,从我自身各方面的能力和综合素质来讲,可能做的还不是最好,可是我会尽力,有句名言说得好,不妥将军的士兵,不是好士兵,只有不断的挑战自我,充实自我,才能实现我的价值,工作中我能吃苦耐劳,尽职尽责,能够率领装组成员完成高额业绩,服从领导的各项安排,从而能协助好店长、店助更好的完善工作。竞聘店助这个职位我以为我具有以下两个有利条件:
1..我有正直的人品,有较强的执行力,坚持以身作则和完善的工作作风。作为一名好的管理人员就必需先做好‘人’,一个领导无能做多是件次品,而一个道德不好的领导,则是危险品。
. 2.我在为人上,胸怀坦荡,公道正派,善解人意,与人为善,能站在公司和员工的角度上去思考问题。
若是这次有幸竞聘成功,我会从以下几方面着手工作:
1.不断地提升自己,利用自身能力,提高店铺人员的综合素质和员工对集团的忠诚度,稳定员工队伍以事业、待遇和情感留人,为集团发展储蓄人材。
助理店长竞聘演讲稿
助理店长竞聘演讲稿
精选助理店长竞聘演讲稿三篇
助理店长竞聘演讲稿篇1
各位领导、同事们:
大家好!
不管等待我的将是怎样的结果,但年轻的我能够参加这次竞聘的时候,我就已经感到了十分的荣幸和幸福,我应该感谢各位领导,他们以一颗宽容而严厉的心和一双宽厚而有力的手扶年轻人走上了干事业的征程,应该感谢在座的各位领导、各位评委和各位同事,你们的鼓励和帮助使我从有勇气到有一定实力充满信心地参与竞聘商场店长助理。谢谢大家!
下面是对我自己的一个简介:
我叫xxx,现年岁,大专学历。现任电器白电柜柜长,主要负责现场销售及人员管理。年进入中国联通客户部电话营销任客户代表。年3月到贵阳总部接受专业培训,在100多位同仁中脱颖而出并担任黔西南七县一州的促销员,主要负责各县一州的销售情况。年被委派到永城邮电通信技术发展连锁有限公司兴义分公司任店长。年12月经过兴丰用人的原则进入兴丰,与兴丰同舟共济近半年,让我学习了不少知识,为自身的素质得到更进一步的提升,让我明白了作为一个管理人员的职责与责任所在,从而使得更有担当与进取。
“泰山不嫌土壤,故能成其大。江海不择细流故能就其深。”选择对了,努力也就成功了一半,盲目的选择错误的道路,任你再多努力也将失败并夺走你宝贵的时间,因为选择比努力更重要,所以我选择了兴丰,而我始终相信自己的选择。
如今兴义这个市场,家电行业已处于一个饱和时期,同行的竞争越来越残酷,人有我有,人优我优,要怎样才能在当前竞争激烈的环境中站稳脚跟并独树一帜?就是我们兴丰一直在做的,坚持建立一个建设性学习团队。目的是塑造企业文化,促进人力资源增值,提升经营绩效和团队凝聚力,提倡价值源于专业,建立以企业文化、专业知识为基础。以优质的服务为运营控制,才能在竞争环境中良性发展,才能真正把企业“做大、做强、做精、做优、做久”!我们企业如何保障顾客与厂商利益的最大化就是以人为本、学习创新为基础,服务为第一。也是企业生存、发展的根本。
2021年竞聘店长助理演讲稿范文九篇
2021年竞聘店长助理演讲稿范文九篇
竞聘店长助理演讲稿篇1
当我踌躇满志的走出学校大门,踏入社会参加工作的第一天就与万客源结下了不解之缘。__年的金秋十月、伴着万客源金桂路店的开张锣鼓和冲天的喜气,我穿上了超市的红背心成为万客源的一名收银员,望着身上的红背心,我既兴奋又紧张,但更多的是自豪和骄傲,同时也深感自己肩上责任的重大,虽然我是一名普通的收银员,但我的一举一动、一言一行,哪怕是一个眼神,都赋予了新的内涵,它代表了新的形象,是我们万客源超市对外服务的窗口,当我走上收银台,便暗下决心:一定要努力工作,做一名合格的优秀的收银员,不辜负公司的培育和领导的信任,不后悔每一天,做好工作,只是做好而已!
在收银岗位上,我经手的现金何止千万,但没有错过一分钱;夜班要下班了,只要有一个顾客没有离店,我的收银机就不会关,上班早几分钟,下班迟几分钟,便让领导多放几分心,当收银员没有多久,我就被评为万客源的“优秀员工”,从总经理手上接过了烫金的“荣誉证书”,这充分证明了我工作的'每一天,我不留遗憾,没有后悔,做好公作,只是做好而已。
从__年起,我被升职为收银课长,我的责任又多了,担子更重了,每天晚上下班时分我都要去收银清班,把钱收好锁好,一天不落,风雨无阻,做到忘我的工作,不让每一天后悔,坚持做好每天的五步曲:一是晨会必查、合理调度;二是督促手下、保障畅通;三是合理安排、提高效率;四是严格考核、奖勤罚懒;五是解决疑难、不断改进。
唱好上述五步曲,我的收银课长的工作深受领导的赞赏和同志们的拥戴,至今我没有出过一次人为责任事故,没有遭到一次顾客的投诉,没有出过任何钱帐差错,我个人的积极心,换来的是让领导放心,让同志们舒心,我不后悔我的每一天,做好工作,只是做好而已!
竞聘超市店长助理的演讲稿
竞聘超市店长助理的演讲稿
竞聘超市店长助理的演讲稿
竞聘超市店长助理的演讲稿1
各位领导、各位同事:
新年好!
伴着新年鞭炮的余声、和着节日的喜气、踏着春天的脚步,我们万客源超市又迎来了充满希望的一年,作为万客源金桂路店的老员工,我也一步一步地成长起来了。我叫xxx,现年19岁,现在担任金桂路店收银课长一职,今天我来竞聘的职位是店长助理。
当我踌躇满志的走出学校大门,踏入社会参加工作的第一步就与万客源结下了不解之缘。~年的金秋十月、伴着万客源金桂路店的开张锣鼓和冲天的喜气,我穿上了超市的红背心成为万客源的一名收银员,望着身上的红背心,我既兴奋有紧张,但更多的是自豪和骄傲,同时也深感自己肩上责任的重大,虽然我是一名普通的收银员,但我的一举一动、一言一行,哪怕是一个眼神,都赋予了新的内涵,它代表了企业的形象,是我们万客源超市对外服务的窗口,当我走上收银台,便暗下决心:一定要努力工作,做一名合格的优秀的收银员,不辜负公司的培育和领导的信任,不后悔每一天!
在收银岗位上,我经手的现金何止千万,但没有错过一分钱;夜班要下班了,只要有一个顾客没有离店,我的收银机就不会关,上班早几分钟,下班迟几分钟,便让领导多放几分心,当收银员没有多久,我就被评为万客源的“优秀员工”,从总经理手上接过了烫金的“荣誉证书”,这充分证明了我工作的'每一天,我不留遗憾,没有后悔。
从~年起,我被升职为收银课长,我的责任又多了,担子更重了,每天晚上下班时分我都要去收银清班,把钱收好锁好,一天不落,风雨无阻,做到忘我的工作,不让每一天后悔,坚持做好每天的五步曲:一是晨会必查、合理调度;二是督促手下、保障畅通;三是合理安排、提高效率;四是严格考核、奖勤罚懒;五是解决疑难、不断改进。
店长助理竞聘自我介绍演讲稿
店长助理竞聘自我介绍演讲稿
尊敬的评委、亲爱的大家:
大家好!我是来自XX大学的XX,非常荣幸能够站在这里,参加店长助理的竞聘。首先,我想感谢评委们给我这个机会,也感谢在座听众朋友们的关注。
作为一名理工科的学生,我深知自己在某些方面相对于其他专业的同学来说,会有所欠缺,但正是因为这样,我更加懂得如何发挥自己的优势,提升自己的综合素质。
首先,我拥有扎实的专业知识和学术能力。在大学期间,我始终以求知、勤奋为信仰,不断提高自己的学术水平。在课程学习方面,我不仅努力达到每门课的合格线,还积极参与各类课程竞赛和学术活动。我相信,良好的学习能力和刻苦钻研的态度是成为一名优秀店长助理的基础。
其次,我具备较强的组织协调能力和团队合作精神。在大学期间,我曾多次担任班级干部,有过组织、协调团队工作的实践经验。我能够合理安排任务,明确目标,调动团队成员的积极性,使工作顺利进行并取得好的效果。我相信,作为店长助理,团队合作精神和有效的组织能力是至关重要的。
此外,我拥有较好的沟通表达能力和顾客服务意识。在大学期间,我积极参与社团活动及义工工作,锻炼了和不同人群的沟通能力。我善于倾听和理解他人的需求,且有耐心和诚意为他人
提供帮助。我相信,作为店长助理,良好的沟通表达能力和顾客服务意识是推动工作市场的重要因素。
最后,我追求卓越、勇于挑战和创新。我相信终身学习,不断超越自我是成长的源泉。在生活中,我养成了独立思考、不畏困难、勇于尝试创新的习惯。我相信,积极进取的态度是成为一名成功的店长助理的关键。
亲爱的评委、朋友们,我相信作为一名店长助理,我具备了一定的优势和能力。但与此同时,我也清楚自己的不足,因此我愿意不断学习,提升自己,为店铺的发展贡献自己的力量。
店长助理竞聘演讲稿
店长助理竞聘演讲稿
店长助理竞聘演讲稿(15篇)
演讲稿是在⼀定的场合,⾯对⼀定的听众,演讲⼈围绕着主题讲话的⽂稿。在我们平凡的⽇常⾥,演讲稿在演讲中起到的作⽤越来越⼤,演讲稿的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是⼩编整理的店长助理竞聘演讲稿,供⼤家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
店长助理竞聘演讲稿1
各位领导、同事们⼤家好!
⾸先,我⾮常感谢兴丰给我这个展⽰⾃⼰的机会。兴丰⽤⼈的原则是:重选拔、重潜质、重品德、重能⼒。并且公平、公证、公开、择优的选拔⼈才。这次竞聘对我个⼈⽽⾔是个重要的激励和挑战,也将有益于我⾃⾝素质的提⾼下⾯是对我⾃⼰的⼀个简介
我叫王红、现年26岁,⼤专学历。现任职兴丰电器⽩电柜柜长,主要负责现场销售及⼈员管理。XX年进⼊中国联通客户部电话营销任客户代表。XX年3⽉到贵阳总部接受专业培训,在100多位同仁中脱颖⽽出并担任黔西南七县⼀州的促销员,主要负责各县⼀州的销售情况。XX年被委派到重庆永城邮电通信技术发展连锁有限公司兴义分公司任店长。XX年12⽉经过兴丰⽤⼈的原则进⼊兴丰,与兴丰同⾈共济近半年,让我学习了不少知识,为⾃⾝的素质得到更进⼀步的提升,让我明⽩了作为⼀个管理⼈员的职责与责任所在,从⽽使得更有担当与进取。
“泰⼭不嫌⼟壤,故能成其⼤。江海不择细流故能就其深。”选择对了,努⼒也就成功了⼀半,盲⽬的选择错误的道路,任你再多努⼒也将失败并夺⾛你宝贵的时间,因为选择⽐努⼒更重要,所以我选择了兴丰,⽽我始终相信⾃⼰的选择。
如今兴义这个市场,家电⾏业已处于⼀个饱和时期,同⾏的竞争越来越残酷,⼈有我有,⼈优我优,要怎样才能在当前竞争激烈的环境中站稳脚跟并独树⼀帜?就是我们兴丰⼀直在做的,坚持建⽴⼀个建设性学习团队。⽬的是塑造企业⽂化,促进⼈⼒资源增值,提升经营绩效和团队凝聚⼒,提倡价值源于专业,建⽴以企业⽂化、专业知识为基础。以优质的服务为运营控制,才能在竞争环境中良性发展,才能真正把企业“做⼤、做强、做精、做优、做久”!我们企业如何保障顾客与⼚商利益的最⼤化就是以⼈为本、学习创新为基础,服务为第⼀。也是企业⽣存、发展的根本。
竞聘超市店长助理的演讲稿范文(通用5篇)
竞聘超市店长助理的演讲稿范文(通用5篇)
竞聘超市店长助理的演讲稿范文(通用5篇)
演讲稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。在社会一步步向前发展的今天,演讲稿的使用越来越广泛,你所见过的演讲稿是什么样的呢?以下是小编整理的竞聘超市店长助理的演讲稿范文(通用5篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
竞聘超市店长助理的演讲稿1
尊敬的各位领导、各位店长、各位同仁:
大家上午好!
首先,感谢公司给我这次竞聘的机会。对我个人来讲,这不仅是一次竞争,更是一次对自己的检验、学习和锻炼。
我今天的演讲内容很简单,—个人,一个故事,五个意识。
我叫柴志胜,大专学历,20xx年10月来吉林大药房工作,现在是白城文化东路营业员。我的工作学习经历很简单,出生农家寒门,没毕业就在吉林大药房世光路连锁店实习并转正,在此期间,我学会了药品的基础知识和营销技巧,并且提高了人际沟通能力和协调能力。20xx年8月调到东岭北街店,通过在这里的锻炼和实习,使自己对药店的日常管理能力有了很大提高。为了进一步提高自己的业务水平,2011年1月申请来到外俯白城,在这里亲眼见证了吉林大药房发展的的光明前景,更坚定了我继续为吉林大药房工作的信念。
“欲穷千里目,更上一层楼”,进入吉林大药房的第一天,我就给自己树立了争当店长的目标,并以店长的职业标准来塑造自己,两年时间,把自己打造咸成为这样一个人
1、具备高尚的职业道德
高尚的经营道德、良好的个人品质、强烈的责任感是我工作的根本。
2、建立了良好的个人信誉
在日常生活和工作中我做到了信守诚诺,“言必行,行必果”,从而赢得店员的信任和好评。
竞聘店长助理演讲稿三篇
No matter what you do, do not rush to return, because sowing and harvesting are not in the same season, and there is a period of time between them. We call it persistence.(页眉可删)
竞聘店长助理演讲稿三篇
竞聘店长助理演讲稿篇1
各位领导、各位同事:
我叫__x,现年20岁,现在担任金桂路店收银课长一职,今天我来竞聘的职位是店长助理。
当我踌躇满志的走出学校大门,踏入社会参加工作的第一步就与万客源结下了不解之缘。20__年的金秋十月、伴着万客源金桂路店的开张锣鼓和冲天的喜气,我穿上了超市的红背心成为万客源的一名收银员,望着身上的红背心,我既兴奋有紧张,但更多的是自豪和骄傲,同时也深感自己肩上责任的重大,虽然我是一名普通的收银员,但我的一举一动、一言一行,哪怕是一个眼神,都赋予了新的内涵,它代表了企业的形象,是我们万客源超市对外服务的窗口,当我走上收银台,便暗下决心:一定要努力工作,做一名合格的优秀的收银员,不辜负公司的培育和领导的信任,不后悔每一天!
在收银岗位上,我经手的现金何止千万,但没有错过一分钱;夜班要下班了,只要有一个顾客没有离店,我的收银机就不会关,
上班早几分钟,下班迟几分钟,便让领导多放几分心,当收银员没有多久,我就被评为万客源的“优秀员工”,从总经理手上接过了烫金的“荣誉证书”,这充分证明了我工作的每一天,我不留遗憾,没有后悔。
店长助理竞聘自我介绍演讲稿
店长助理竞聘自我介绍演讲稿
店长助理竞聘自我介绍应该怎么说?下面店铺为你带来店长助理竞聘自我介绍演讲稿的内容,希望你们喜欢。
关于店长助理竞聘自我介绍演讲稿篇一:
尊敬的各位评委,各位宝贝们:
你们好!我是来自国际店的导购员,我的名字叫马x!在这我祝愿所有怀有远大的目标和先明的见解的宝贝们和评委们心想事成,步步高升。
我自20xx年4月27号再次进入健威,加入这个大家庭,成为国际店团队中的一员,回归团队的第一天让我重新找到了自己的未来和梦想!又充满了希望。我曾经在这里迷茫过,失败过,但那都是过去的事情了,因为我坚信我依然是最棒的,我清楚的知道曾经的迷茫与失败只代表过去,却无法阻碍我重新站起来,展示自己。而我今天带着满腔的热血和自信站在这里,我要用自己的行动来证明我是最棒的并希望通过竞聘挑战自我,展示自我。对于我来说这是一个机遇,更是一个难得的学习锻炼的机会,这次参加竞聘理由有四点:一是:在健威这个团队里我有着两年的导购经验;二是:凭借着较强的敬业精神,良好的道德素质,工作认真负责,严格遵守公司的规章制度,能吃苦耐劳,并愿意接受新的事物;三是:我自信,我愿意挑战高难度的工作,四是:不当将军的士兵不是好士兵,只有敢想才能敢做,只有锁定目标,才能走向成功。
店助顾名思义就是店长的助理,协助店长带领好团队的同时帮助宝贝们达成高业绩,高目标,高工资,并成为一个健康高效的优秀团队。假如我是一名店助,我会加强服务质量的提升。产品是有形的,而服务是无形的,今天的消费者更加注重服务的质量,服务是提升品牌竞争力和价值的必要而有效的手段。服务不仅要求营业人员熟练掌握产品知识,更需要用语言和行动来诠释我们的优质服务。来营造更好的销售氛围。
最新竞聘超市店长助理的演讲稿
竞聘超市店长助理的演讲稿范文(通用5篇)
尊敬的各位领导、各位店长、各位同仁:
大家上午好!
首先,感谢公司给我这次竞聘的机会。对我个人来讲,这不仅是一次竞争,更是一次对自己的检验、学习和锻炼。
我今天的演讲内容很简单,—个人,一个故事,五个意识。
我叫柴志胜,大专学历,20xx年10月来吉林大药房工作,现在是白城文化东路营业员。我的工作学习经历很简单,出生农家寒门,没毕业就在吉林大药房世光路连锁店实习并转正,在此期间,我学会了药品的基础知识和营销技巧,并且提高了人际沟通能力和协调能力。20xx年8月调到东岭北街店,通过在这里的锻炼和实习,使自己对药店的日常管理能力有了很大提高。为了进一步提高自己的业务水平,2011年1月申请来到外俯白城,在这里亲眼见证了吉林大药房发展的的光明前景,更坚定了我继续为吉林大药房工作的信念。
“欲穷千里目,更上一层楼”,进入吉林大药房的第一天,我就给自己树立了争当店长的目标,并以店长的职业标准来塑造自己,两年时间,把自己打造咸成为这样一个人
1、具备高尚的职业道德
高尚的经营道德、良好的个人品质、强烈的责任感是我工作的根本。
2、建立了良好的个人信誉
在日常生活和工作中我做到了信守诚诺,“言必行,行必果”,从而赢得店员的信任和好评。
3、具有积极的实干精神
不计较个人得失,能吃苦耐劳,工作认真细致,条理清楚,积极
完成上级交待的工作。当然,工作中也有不愉快的时候。一天,我正在学习店长考试的资料,我带教的实习生问我两个问题我都没回答上,他说,”这都不会,还带我呢”我当时尴尬极了,从此,我深刻认识到,必须加倍努力学习、提高业务水平,只有业务技能过硬,别人才能佩服你、认可你。从此,我会主动向他询问一些问题,与他共同学习,这样,我的专业知识得到了快速提高,对我这次通过店长考试,帮助很大。
药店店长助理竞聘演讲稿范文
药店店长助理竞聘演讲稿范文尊敬的评委、亲爱的参赛者们:
大家好!我是参加药店店长助理竞聘的候选人,很荣幸能够站在这
里向大家发表演讲。今天,我想通过演讲的形式,向大家展示我作为
药店店长助理的优势和能力。
首先,我想重点介绍的是我的专业背景和相关经验。我是一名医学
相关专业的学生,已经接受了系统而全面的医药知识培训。在校期间,我通过参加实习、参与科研项目等方式,积累了丰富的实践经验。这
些经验使我对药品的分类、效用、使用方法等方面有着较为深入的理解。在实习期间,我还负责过药店货物管理和客户咨询服务,积累了
一定的销售和接待经验。这使我对药店销售方式和顾客需求有了一定
的了解。
其次,我想强调的是我的沟通能力和团队合作能力。作为一名药店
店长助理,与客户的沟通是非常重要的环节。我有良好的口头表达能
力和人际交往能力,能够与顾客进行有效的对话,并提供专业的建议
和指导。我还擅长与团队成员合作,具备良好的团队精神和合作意识。我相信,通过与团队的密切合作,我们可以更好地为顾客提供优质的
服务,提高药店的声誉和竞争力。
然后,我要强调的是我的职业素养和责任感。作为一名药店店长助理,我深知药品的性质和特殊性。我将始终以安全和健康为首要原则,严格遵守药品管理的各项规定,保障顾客的安全和用药的有效性。同时,我也将秉持诚信和服务的原则,以诚挚的态度对待每一位顾客,
为他们提供优质的服务。我将尽我所能,尽力而为,为顾客带来更好
的消费体验。
最后,我要谈一谈我对药店行业的发展态势的看法。如今,人们对
药品的需求不断增加,药店行业也在不断发展壮大。然而,随着市场
超市店助竞聘演讲稿(通用9篇)
超市店助竞聘演讲稿
超市店助竞聘演讲稿(通用9篇)
演讲稿具有逻辑严密,态度明确,观点鲜明的特点。现如今,演讲稿应用范围愈来愈广泛,如何写一份恰当的演讲稿呢?下面是小编整理的超市店助竞聘演讲稿(通用9篇),仅供参考,欢迎大家阅读。超市店助竞聘演讲稿1
尊敬的各位领导:
您好!
我是来xxxx店的xxx,今天满怀兴奋和期待站在了这个舞台上。感激公司给我们提供了介绍自己和展示自我平台的机会。我是xxxx年xx月xx日来到的xxxxx有限公司,现在已经来公司xx年了,因为对公司的这份热爱和感恩让我坚持走到了今天,在公司的这一年里每天的工作都历历在目,每天的我都在收获都在成长。
作为一名xxx员让我对店面的产品和店面的`日常工作流程有了全面的了解,在这期间我的语言表达能力以及与同事之间的相互配合都得到了很大的提升。在之后的工作中我又先后接手了xxx和xxx的工作。细心和高度的责任心是是一名xxx所需要必备的,这也是店长助理必须具备的条件之一。
在这期间我在店里充分的充当了一个贤内助的角色,也锻炼了我与公司各部门的沟通协调能力。这些经验都为我竞聘店长助理增加了强有力的信心。如果这次我能竞聘成功,在以后的工作中我会更加严格要求自己,用一名店长的标准来要求自己,积极的配合店长管理好店面的日常工作。如果这次竞聘不成功我更不会泄气,那一定正名自己在工作方面有不足的地方我更会去努力,继续一如既往的认真工作。超市店助竞聘演讲稿2
各位领导、各位同事:
我叫xxx,现年20岁,现在担任金桂路店收银课长一职,今天我来竞聘的职位是店长助理。
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竞聘店长助理演讲稿范文5篇
尊敬的各位领导、各位店长、各位同仁:大家上午好!
首先,感谢公司给我这次竞聘的机会。对我个人来讲,这不仅是一次竞争,更是一次对自己的检验、学习和锻炼。
我今天的演讲内容很简单,—个人,一个故事,五个意识。
我叫柴志胜,大专学历,20xx年10月来吉林大药房工作,现在是白城文化东路营业员。我的工作学习经历很简单,出生农家寒门,没毕业就在吉林大药房世光路连锁店实习并转正,在此期间,我学会了药品的基础知识和营销技巧,并且提高了人际沟通能力和协调能力。xx年8月调到东岭北街店,通过在这里的锻炼和实习,使自己对药店的日常管理能力有了很大提高。为了进一步提高自己的业务水平,xx年1月申请来到外俯白城,在这里亲眼见证了吉林大药房发展的的光明前景,更坚定了我继续为吉林大药房工作的信念。
“欲穷千里目,更上一层楼”,进入吉林大药房的第一天,我就给自己树立了争当店长的目标,并以店长的职业标准来塑造自己,两年时间,把自己打造咸成为这样一个人
1、具备高尚的职业道德
高尚的经营道德、良好的个人品质、强烈的责任感是我工作的根本。
2、建立了良好的个人信誉
在日常生活和工作中我做到了信守诚诺,“言必行,行必果”,从而赢得店员的信任和好评。
3、具有积极的实干精神
不计较个人得失,能吃苦耐劳,工作认真细致,条理清楚,积极完成上级交待的工作。当然,工作中也有不愉快的时候。一天,我正在学习店长考试的资料,我带教的实习生问我两个问题我都没回答上,他说,”这都不会,还带我呢”我当时尴尬极了,从此,我深刻认识到,必须加倍努力学习、提高业务水平,只有业务技能过硬,别人才能佩服你、认可你。从此,我会主动向他询问一些问题,与他共同学习,这样,我的专业知识得到了快速提高,对我这次通过店长考试,帮助很大。
青,取之于蓝而青于蓝。如果竞聘成功,我会在我们大药房现有的经营管理办法的基础上做好“5个意识”来管理门店。
1、时刻有危机意识:
在工作中必须有危机意识,不能有丝毫懈怠。迅速处理好突发事件,如火灾、停电、盗窃、抢抢劫等。
2、要有经营者意识:
开门迎客遇到各种各样的麻烦事,店长要从经营者的角度去考虑问题,摈弃本位思想,在自己能力范围内,一力承担,趋利避害。
3、要有教练意识:
对店员,授之以“鱼”不如授之以“渔”,教以方法和手段,比如商品陈列的方法、商品组合销售的方法等,并训练其举一反三的能力。有些新员工接待顾客时有恐惧心理,店长应及时帮助他们消除这种恐惧心理。
4、要有超前意识:
对药品市场销售信息、竞争对手、对手销售动态保持高度敏感性,及早准备,并将信息反馈至总部,以备参考。
5、要有成功意识:
店长乃一店之主,每天面临着很多难题,很容易出现沮丧的心情,所以保持良好心态至关重要。须知,成功不仅靠过硬的本领、良好的态度或者人脉和机遇,更重要的是有坚持和不服输的心态,即要坚持不懈,不轻言放弃天行健,君子以自强不息!无论这次竞聘结果如何,我对会努力工作,继续前进,最后祝吉林大药房财源通四海,生意畅三春!
各位领导、同事们大家好!
首先,我非常感谢兴丰给我这个展示自己的机会。兴丰用人的原则是:重选拔、重潜质、重品德、重能力。并且公平、公证、公开、择优的选拔人才。这次竞聘对我个人而言是个重要的激励和挑战,也将有益于我自身素质的提高下面是对我自己的一个简介
我叫王红、现年26岁,大专学历。现任职兴丰电器白电柜柜长,主要负责现场销售及人员管理。XX年进入中国联通客户部电话营销任客户代表。XX年3月到贵阳总部接受专业培训,在100多位同仁
中脱颖而出并担任黔西南七县一州的促销员,主要负责各县一州的销售情况。XX年被委派到重庆永城邮电通信技术发展连锁有限公司兴义分公司任店长。XX年12月经过兴丰用人的原则进入兴丰,与兴丰同舟共济近半年,让我学习了不少知识,为自身的素质得到更进一步的提升,让我明白了作为一个管理人员的职责与责任所在,从而使得更有担当与进取。
“泰山不嫌土壤,故能成其大。江海不择细流故能就其深。”选择对了,努力也就成功了一半,盲目的选择错误的道路,任你再多努力也将失败并夺走你宝贵的时间,因为选择比努力更重要,所以我选择了兴丰,而我始终相信自己的选择。
如今兴义这个市场,家电行业已处于一个饱和时期,同行的竞争越来越残酷,人有我有,人优我优,要 ___在当前竞争激烈的环境中站稳脚跟并独树一帜?就是我们兴丰一直在做的,坚持建立一个建设性学习团队。目的是塑造企业文化,促进人力资源增值,提升经营绩效和团队凝聚力,提倡价值源于专业,建立以企业文化、专业知识为基础。以优质的服务为运营控制,才能在竞争环境中良性发展,才能真正把企业“做大、做强、做精、做优、做久”!我们企业如何保障顾客与厂商利益的最大化就是以人为本、学习创新为基础,服务为第一。也是企业生存、发展的根本。
那市场经济为什么又叫市场经济呢?因为是以市场为基础而发展的经济。市场从何而来?就是有需求才有市场。在这样一个供过与求的市场,我们必须做到双赢才能做大。
在人生的牌局中,必须学会和别人合作,弥补自己的不足,取长补短从而达到双赢,双赢是现代社会所倡导的一种合作方式。做事情的时候考虑别人的利益站在别人的角度考虑问题,不仅能够赢得对方的信赖和好感,还会为今后的合作打下坚实的基础,如果处处为对方着想一点,就能够获得更多的合作伙伴,自己今后的发展之路会更宽,也就是大家赢才是真的赢。一个企业是离不开人才的,人才聚集才是一个团队,所以人才也是离不开企业团队的。团结就是力量,如果人心所向,众志成城就会以最小的付出获得最大的收获。日本在“二战“短短数十年就成为经济强国。很大一部分原因就是日本企业员工的团体精神,日本企业成员不一定有血缘关系,但凡是进入某一企业共同工作者,即被认为是这一“家”的成员,这就是企业,企业就是一个大家庭。管理大师威廉.戴尔在《建立团队》一书中指出“过去被视为传奇英雄,并能一手改写组织或部门的强硬经理人,在现今日趋复杂的组织下,已被另一种新型经理人取代,这种经理人能将不同背景、不同训练和不同经验的人组织成一个有效率的工作团体”身为一个主管只有对团队负责,才能对自己负责。我们要从团队的角度出发,树立起对团队工作认真负责的信念,我们兴丰就好比一个大家庭。每一位成员都是其中的一份