现代安全生产管理制度
安全生产管理十二项制度
安全生产管理十二项制度一、安全生产责任制度：确定企业的安全生产责任制度，包括企业安全生产目标、安全生产组织机构、各级领导干部的安全生产责任、安全生产工作职责分工等。
二、安全生产培训制度：建立企业安全生产培训制度，包括安全生产培训的内容、对象、方式和频次，确保员工对安全生产的相关知识、技能掌握到位。
三、事故隐患排查治理制度：建立事故隐患排查治理制度，明确安全检查的内容、频次、责任人和整改时限等要求，做到隐患发现及时整改，确保生产环境安全。
四、灭火与应急疏散制度：建立灭火与应急疏散制度，包括灭火器材的配置、使用方法、消防通道的畅通以及应急疏散的演练等事项。
五、作业许可制度：确定作业许可制度，对于危险性较大的作业，要求事先申请并获得许可，保证操作人员具备相应的技能和知识，防止意外事故的发生。
六、设备维护与管理制度：建立设备维护与管理制度，包括设备的日常维护、定期检查和保养，确保设备的安全性能符合要求，避免因设备损坏导致的事故发生。
七、劳动防护制度：建立劳动防护制度，包括劳动者必须佩戴个人防护用具，如安全帽、防护服、安全鞋等，对于特殊作业还应提供相应的培训和保护措施。
八、职业卫生管理制度：建立职业卫生管理制度，包括定期进行职业病危害因素监测，采取相应的控制措施，确保员工的身体健康。
九、安全生产奖惩制度：建立安全生产奖惩制度，对于安全生产工作出色的部门和个人给予奖励，对于违反安全生产规定的部门和个人进行相应的处罚。
十、安全生产信息报告制度：建立安全生产信息报告制度，要求各级单位按照要求向上级报告安全生产工作的情况，实现安全生产信息的全面透明。
十一、安全技术规范制度：建立安全技术规范制度，规范工作人员的操作行为，要求按照相应的规范进行工作，确保生产过程中的安全。
十二、应急救援预案制度：建立应急救援预案制度，制定各种应急救援措施和预案，包括灾害事故的报告、调度、危险源控制等措施，确保出现事故时能够迅速有效地进行处置和应对。
安全生产管理制度(六篇)
安全生产管理制度一、安全生产人人有责，生产必须安全，安全促进生产。
二、各级领导在所属职责范围内，是安全第一责任人。
三、定期进行安全大检查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方针，确保无安全事故。
四、新工人进厂必须坚持进行安全知识教育，考核合格者方可上岗。
五、酒库、酒成品仓库、包装材料仓库，严禁使用明火烧焊，要有严格的防火安全措施，要有明显的禁火标志，室内要保持良好的通风，降低空气中的酒精浓度。
六、发现机、电设备运转声音异常或有异味，必须立即关闭电源、挂牌、停机检查、维修，不得带病运转操作，设备运转部位都必须要____防护罩。
七、车间内不准带小孩、洗衣服。
八、车间、仓库内严禁吸烟、烤火、烧饭，非仓库人员不得擅自入内。
九、公司生产区域及仓库各处要配备必要的消防器材，并妥善保管。
十、公司的所有电器保险丝要适当，不准任意调大或调小，更不能用铜丝代替，不准用湿手湿布去擦电器设备。
十一、特殊工种必须持有特殊工种上岗证方可上岗。
十二、事故发生后三不放过1、事故原因不清不放过;2、事故者及广大职工不受教育不放过;3、没有防范措施不放过。
质量事故处理报告制度产品质量是企业的生命，好的产品是生产出来的，在生产过程中发现产品质量问题必须立即停产整顿，找出发生质量问题的原因，提出解决办法，将不合格产品消灭在萌芽状态。
一、发生下列情况之一者为质量事故：1、产品理化指标不合格;2、产品外观不合格(酒量有沉淀、酒质混浊、酒中有异物);3、外包装不合格，或者装错包装、贴错标签;4、未执行工艺操作规程，出现的不合格产品。
二、当发生产品质量事故时，应立即停止生产，维护好现场(已发出产品应立即退回，全部返工，重新生产)。
三、立即由分管质量的经理，____质检、车间等有关部门到现场调查处理。
四、做好质量事故分析处理，找出产品质量事故的原因，提出改进措施，并纳入工艺文件中去，以防再次出现质量故障。
安全生产管理制度（二）1目的为规范本单位安全生产目标的管理，及时进行目标的制定、分解、实施、考核，特制定本制度。
安全生产管理制度(最新9篇)
安全生产管理制度（最新9篇）安全生产管理制度篇一第一章总则第一条加强后勤保障部安全生产工作管理，保证教学、科研、生产和生活秩序，维护师生员工人身和财产安全，促进学校改革发展，根据《中华人民共和国安全生产法》《兰州大学安全生产“党政同责、一岗双责”制度实施办法》《兰州大学消防安全责任制实施办法（试行）》等相关法律法规和文件精神，结合后勤保障部工作实际，特制定本办法。
第二条本办法中所称“安全生产”是指在后勤保障部各部门的工作中，通过科学化、规范化管理，使各项服务保障工作减少人员伤亡、职业病、财产损失，保障人员安全健康，设备、设施和档案资料免受损坏，环境免遭破坏，保证各项工作得以顺利进行。
具体内容涉及设备设施、工作场所、有害物品、用电、燃气、车辆、食品、消防、工程、防疫等方面。
第三条安全生产责任制应当坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责，坚持管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。
坚持“安全第一，预防为主”的方针，全面贯彻“生产经营服从安全需要”的原则，牢固树立安全发展理念。
第二章管理体系与职责第四条后勤保障部主要负责人是安全生产工作第一责任人，主要职责为：（一）认真贯彻执行国家、教育部以及学校关于安全生产的决策部署和指示精神，安全生产方针政策、法律法规；（二）把安全生产纳入党政领导班子成员职责清单，落实“党政同责、一岗双责”；（三）定期召开安全工作专题会议，及时组织研究解决安全生产重大问题；（四）加强安全生产监管部门干部队伍建设、制度建设和机构建设，统筹协调各方面重视支持安全生产工作；（五）严格安全准入标准，推动隐患排查治理预防工作机制，依法领导和组织生产安全事故应急救援、调查处理及信息公开工作。
第五条后勤保障部分管安全的副部长是安全生产的主要责任人，主要职责为：（一）认真贯彻执行国家、教育部及学校的规章制度和政策，定期召开安全工作会议，研究和解决生产中的安全问题；（二）参与制定、修订和审查相关安全生产规章制度、安全操作规程及安全技术措施，并组织实施；（三）参与应急救援与事故处置，配合事故调查工作，按职责权限落实事故调查处理意见；（四）组织或参与安全大检查工作，落实隐患整改工作。
安全生产的管理制度(精选5篇)
安全生产的管理制度（精选5篇）安全生产的管理制度1一、全厂员工必须遵守《安全技术操作规程》，任何人不得违反。
二、工作时不得擅离岗位，不得在工厂内打闹、追逐、大声喧哗，非工作需要不得随便到其他部门走动、聊天，不准带小孩进入厂区。
三、必须按规定穿着劳动保护用品，不得穿拖鞋上班。
车间内严禁吸烟。
四、非工作需要不得动用任何车辆，车在厂内行驶车速不得超过5Km/h不准在厂内试刹车。
五、加强对易燃物品的管理，除在用的以外，存放在指定位置。
六、在各工位应配备有充足的灭火器材，并加强维护保养使之保持良好的技术状态，所有的员工应学会正确使用灭火器材。
七、工作灯应采用低压（36V以下）安全灯，工作灯不得冒雨或拖过水地使用，并经常检查导线、插座是否良好。
八、手湿时不得搬动电力开关或插电源插座。
电源线路、保险丝应按规定安装，不得用铜线、铁线代替。
九、下班前，必须切断所有电器设备的前一级电源开关。
十、作业结束后，要及时清除场地油污杂物，并将设备机具整齐安放在指定位置，以保持施工场地清洁。
安全生产的管理制度2安全生产奖惩制度为了进一步搞好安全生产工作，做到文明施工，提高工地安全管理水平，制定本奖惩制度。
1、职工入场必须经三级教育，填写安全教育记录方可上岗，任何人不得违章指挥、违章作业。
2、进入施工现场必须带好安全帽，高处作业系好安全带，违者管理人员罚款100元工人罚款50元。
3、特殊工种作业必须持证上岗，对无证操作人员处以200元罚款。
4、特殊工种作业人员必须穿戴好防护用品，未穿戴防护用品或防护用品穿戴不全，视情节处以罚款50-100元。
5、机械设备未按照操作规程使用、未按规定进行维修保养，处以50-100元罚款。
6、施工现场严禁大小便，违者罚款50—100元。
7、文明安全施工，做到活完料净脚下清，违者追究班组长责任，处以50—100元罚款。
8、施工现场、生活区严禁打架、赌博、酒后闹事，违者视情节给予500—1000元罚款。
安全生产管理制度最新6篇
安全生产管理制度最新6篇为进一步加强本公司安全生产管理工作，预防和减少安全生产事故，提高本公司安全生产管理水平，根据本公司具体情况，特制定如下安全生产档案（以下称安全台帐）管理制度，请遵照执行。
一、安全台帐资料记录是反映一个单位安全生产管理的情况，在安全台帐的记录、整理和积累过程中能起到自我督促、强化安全生产管理的作用，本公司所属生产单位均必须遵照本制度，根据安全生产管理职责范围分别建立相应的安全台帐，安全台帐由各生产单位指定专人负责，保证资料收集的及时、准确、齐全。
二、各生产单位安全台帐分门别类，按时间顺序（以年度为界）装订成册，编写相应的目录。
三、各生产单位安全台帐资料分为以下几大类:1、责任书:承包合同、安全管理机构设置的文件、安全组织网络图、上下两级签订的安全生产责任书、生产单位从业人员安全责任状、特种作业人员安全责任状、生产单位主要负责人、副职负责人、安全负责人、技术人员、安全员、车间主任（工区、段、队）长、班组长安全生产岗位责任制。
2、制度文件:有关部门制订和下发的制度性文件。
3、通知、通报:有关部门下发的安全生产方面的通知、通报。
5、新工人（含民工和临时工）三级教育资料。
6、安全检查、安全学习、安全宣传培训教育活动情况资料。
7、机械、电气等设备管理资料（含设备保养、维修、检验、检测、使用情况等资料）。
8、安全技术交底资料。
9、危险化学品、民用爆破器材管理台帐资料（如有则建立）。
10、安全事故应急预案、事故记录和报告资料、安全事故调查处理材料。
11、安全设备设施和劳保用品购买、发放登记台帐（附票证复印件）。
四、以上安全台帐统一采用a4纸格式，各部门可根据具体情况要求增加表格。
五、每年年终台帐装订成册保存。
六、公司对各部门安全台帐的建立落实情况督促和监督，并定期进行检查，检查时间为每季进行一次。
一、各级安全生产责任制1、建立以项目经理为安全生产第一责任人的安全生产领导机构，健全安全管理网络，制定以《安全生产责任制》为主的各项安全生产规章制度，项目部设专职安全员，各施工班组设兼职安全员负责工地日常安全生产的管理和检查，发现问题，及时处理，杜绝不安全因素2、严格遵守国家现行的有关安全技术规程及文件，认真执行工程施工招标文件规定的施工安全要求和规定。
安全生产管理制度(完整版)
安全生产管理制度（完整版）第一章总则第一条为了加强安全生产管理，保障员工的生命财产安全，提高企业的安全生产水平，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业及其所属单位、部门、项目部的安全生产管理活动。
第三条安全生产是企业发展的基础，全体员工应当树立“安全第一，预防为主”的思想，严格遵守本制度，共同维护企业的安全生产秩序。
第二章安全生产责任制第四条企业法定代表人是安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作负全面责任。
第五条各级管理人员应当履行安全生产管理职责，对所管辖范围内的安全生产工作负责。
第六条员工应当遵守安全生产规章制度，自觉接受安全教育和培训，提高安全意识和技能，确保自身和他人的安全。
第三章安全生产教育培训第七条企业应当定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。
第八条安全生产教育培训应当包括安全生产法律法规、安全生产知识、安全操作技能、事故案例分析等内容。
第九条员工应当参加企业组织的安全生产教育培训，未经培训合格的员工不得上岗作业。
第四章安全生产隐患排查治理第十条企业应当定期开展安全生产隐患排查，及时发现和消除安全隐患。
第十一条安全生产隐患排查应当包括设备设施、作业环境、操作规程、人员行为等方面。
第十二条对于发现的安全隐患，企业应当制定整改措施，明确整改责任人、整改时限和整改要求，确保隐患得到及时整改。
第五章安全生产事故处理第十三条企业应当建立健全安全生产事故报告和处理制度，及时、准确、完整地报告安全生产事故。
第十四条对于发生的安全生产事故，企业应当立即启动应急预案，采取有效措施，控制事故扩大，保护现场，开展事故调查，查明事故原因，依法追究事故责任。
第六章附则第十六条本制度自发布之日起施行。
第十七条本制度的解释权归企业所有。
第七章安全生产检查与考核第十八条企业应当定期开展安全生产检查，检查内容包括但不限于：设备设施的安全性能、作业环境的卫生状况、员工的安全操作等。
安全生产责任制的管理制度
安全生产责任制的管理制度在现代社会中，安全生产问题备受关注，各行各业都要高度重视安全生产责任制的建立和管理。
本文将从管理制度的角度，探讨安全生产责任制的实施，并提出一些相关的管理制度。
一、安全生产责任制的概述安全生产责任制是指企业建立健全的管理制度，明确各级管理层和相关人员的安全生产职责和权力，并将责任落实到具体的岗位人员。
安全生产责任制是保障安全生产的重要手段，也是提高企业安全生产管理水平的关键环节。
二、安全生产责任制的原则1. 领导责任原则：各级领导要树立安全第一的理念，强化安全责任意识，确保安全生产纳入企业发展战略的重要组成部分。
2. 分级负责原则：明确各级管理层和相关岗位人员的安全责任，并建立科学合理的责任划分机制，实现全员参与的管理模式。
3. 集体责任原则：强调企业团体责任意识，建立健全安全管理机构，形成科学决策、有效执行的安全生产体系。
4. 个人责任原则：每个员工都应对自己的工作安全负责，严格遵守安全操作规程，积极参与安全培训和应急演练。
三、安全生产责任制的要求1. 确立责任体系：企业应根据实际情况，建立健全安全生产责任体系，明确各级管理层和相关岗位人员的责任和权限。
2. 完善考核机制：建立科学合理的安全生产绩效考核机制，激励员工主动参与安全生产管理，落实责任制。
3. 建立奖惩机制：建立健全安全生产奖惩机制，对安全生产工作突出表现的个人或团队给予奖励，对于违反安全规定或发生事故的个人进行严肃处理。
4. 安全培训和教育：加强对员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识，使其熟悉各项安全规程和操作规范。
5. 定期检查和评估：定期对安全生产责任制的执行情况进行检查和评估，及时发现问题并采取相应的措施进行改进。
四、安全生产责任制的管理制度1. 安全责任书：企业应将安全生产责任书下发到每个岗位，明确职责和权限，确保安全责任能够落实到具体人员。
2. 安全生产标准化管理制度：建立科学合理的安全生产标准化管理制度，明确各项安全管理要求和流程。
最新安全生产管理制度(精选5篇)
安全生产管理制度(精选 5 篇)第一条为了加强团队安全生产管理保障企业生产安全、稳定及员工在生产过程中的生命财产安全，根据国家有关法律、法规、标准，以及行业和公司相关安全生产、安全保卫文件精神，结合本团队安全生产实际情况，特制定本制度。
第二条坚持科学管理有效消除和制止生产过程中危及员工生命和企业财产安全的隐患和行为。
当生产和安全发生矛盾时，生产要服从安全。
第三条明确团队安全工作的组织(一)团队长是团队安全生产第一责任人，全面负责本团队的安全工作，做好部署、检查、控制、考核等工作，确保上级各项安全管理规章制度和要求在本团队的贯彻执行。
(二)团队应设 1 名兼职安全员，协助团队长全面开展团队安全管理工作。
安全员不在时，团队长要明确代管人员。
团队长不在时，安全员有权安排本团队员工完成与安全有关的工作。
(三)团队要建立包括团队长在内的各岗位人员安全生产责任制，明确全员安全生产职责。
第四条安全教育与宣传。
团队要制定安全培训计划，对新员工进行安全教育；按时召开安全例会，组织团队人员认真学习安全技术、规章制度等；每次安全教育要有教育记录，且记录详细、整洁。
第五条、消防安全管理1、有健全的消防组织，有必要的消防设备，有严格的防火制度。
2、团队成员要牢记“五知三会”内容，即：一知本岗位火灾危（wei）险性；二知本岗位的防火措施和防火安全制度；三知本企业的防火负责人、消防专(兼)职人员的姓名及电话；四知火警电话“119”；五知灭火的基本方法和措施。
三会：一会打火警电话；二会使用各种灭火器材；三会逃生自救。
3、严格落实阜阳卷烟厂“安全检查”、“消防安全管理”、“三同时管理”、“危险化学品”等管理制度。
4、认真抓好安保各基层队伍建设和管理。
5、加强厂重点部位检查巡视。
发现重大隐患问题时，应第一时间报责任人进行相关处理。
6、加强“两烟”仓库防火管理，严格车辆和特种作业人员管理。
第六条团队安全生产管理的主要内容1、安全用电，做到人来电开，人走电关，每天最后一个离开办公室的人必须对各处电器进行检查，关闭。
安全生产管理规章制度（精选7篇）
安全生产管理规章制度(精选7篇)在日新月异的现代社会中,我们都跟制度有着直接或间接的联系,制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展,对社会公共秩序的维护,有着十分重要的作用,下面是由小编给大家带来的安全生产管理规章制度范本7篇，让我们一起来看看!安全生产管理规章制度（篇1）第一章总则第一条为加强集团安全生产工作管理，防止和减少安全事故，建立和完善企业安全生产管理的规范化、标准化、程序化，实现企业稳定、和谐、良好的生产经营环境，根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律、法规和省、市安全管理的有关规定，结合集团实际，制定本制度。
第二条集团公司安全生产认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
按照“企业负责、行业管理、国家监督、群众监督、劳动者遵章守纪”的原则，从严、从细、从实地建立“管生产必须管安全，谁主管谁负责”的主体安全生产管理责任体系。
第二章组织与职责第三条各集团行政正职是安全生产第一责任人，全面负责本集团安全生产工作。
第四条各集团应成立安全生产委员会(以下简称安委会)，统一协调指导下属企业生产安全、消防安全、交通安全和职业健康等各项安全生产工作。
安全生产第一责任人任主任委员，其他成员由分公司经理(部门负责人)及相关人员组成。
第五条安委会以下分设安全生产领导小组。
各分公司均成立安全生产领导小组，安全生产领导小组组长由企业经理(负责人)担任。
第六条安委会主要职责:(一)审定本集团安全生产年度工作计划，并督促落实;(二)监督执行安全生产规章制度和督促落实安全生产责任制;(三)组织、协调安全生产大检查，组织、协调调查处理安全事故;(四)组织重大事故隐患评估，并督促立项整改;(五)审查重大突发事件应急救援预案;(六)审定安全生产先进集体、单位和先进工作者，决定表彰事宜;(七)讨论决定安全工作中的重大问题及应采取的措施;第三章安全生产责任制第七条各集团、企业应制定各级领导干部、管理人员、岗位员工和部门的安全生产责任制。
安全生产管理制度
安全生产管理制度安全生产管理制度范本（通用7篇）安全生产管理制度1第一条生产纪律1、生产过程中必须严格按设计图纸及有关要求生产，勤俭节约，杜绝浪费。
2、厂区及生产车间内严禁吸烟。
3、爱惜生产设备、原材料和各种包装材料，严禁损坏。
4、服从生产主管的安排，及时作业，保证按时、按质、按量完成生产任务。
5、衣着清洁整齐，按照要求穿制服上班。
6、严禁私自外出，有事必须向生产主管请假。
7、保持车间环境卫生，不准在车间乱扔杂物，禁止随地吐痰，每次生产任务完成后要将地面清扫干净。
8、当产品出现不良时应立即停工并上报，查找原因后方可继续生产。
第二条操作规程1、正确使用生产设备，严格按操作规程进行，非相关人员严禁乱动生产设备。
2、生产过程中的产品要按使用说明正确操作使用，注意防火、防爆、防毒。
3、严格按照设备的使用说明进行生产，严禁因抢时间而影响产品质量。
第三条产品质量1、必须树立“质量第一、用户至上”的经营理念，保证产品质量。
2、严把原材料进库关，高品质原料出高品质产品。
3、禁止使用替代原料，严格按图纸配料，配好料，确保符合规范。
3、注意生产过程中的细小环节，要求包装良好，码垛整齐美观。
5、检查产品的标签、名称、型号规格、做到万无一失。
6、装车前需最后检查、核对(产品名称，规格、数量、包装情况)，做到单货相符。
7、文明装车，堆码合理。
第四条安全生产1、生产过程中注意防火、防爆、防毒。
2、严格按照设备使用说明操作，防止出现伤亡。
3、生产时必须戴好防护口罩、手套，防止机械伤人。
4、注意搬运机械的操作，防止压伤、撞伤。
5、正确使用带电设备及电气开关，防止遭受电击。
6、易燃、易爆物品应单独堆放，并树立醒目标志。
7、原材料、包装物、零小的设备应布局合理，堆放整齐。
安全生产管理制度2一、不准在车间内吸烟，擅自进行明火作业。
二、不准占用疏散通道。
三、不准在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。
四、不准在生产工作期间将安全出口大门上锁或关闭。
安全生产管理五大管理制度
在现代社会，安全生产是企业生存与发展的基石。
为了确保企业生产安全，预防和减少事故发生，我国企业普遍建立了以下五大安全生产管理制度：一、安全生产责任制安全生产责任制是企业安全生产管理的核心制度。
其主要内容包括：1. 贯彻执行国家安全生产方针、政策和法律法规，落实企业安全生产责任制。
2. 企业法定代表人为安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。
3. 建立健全安全生产责任制，明确各级领导和各部门、各岗位的安全生产职责。
4. 对违反安全生产规定的行为，依法依规进行严肃处理。
二、安全教育培训制度安全教育培训是提高员工安全意识和安全技能的重要手段。
其主要内容包括：1. 对新员工进行岗前安全教育培训，使其掌握岗位安全操作规程。
2. 定期对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。
3. 开展安全生产知识竞赛、安全技能比武等活动，激发员工学习安全生产知识的积极性。
三、安全检查与隐患排查治理制度安全检查与隐患排查治理是预防和减少事故发生的关键环节。
其主要内容包括：1. 定期开展安全生产大检查，对安全生产责任制、安全操作规程、设备设施等进行全面检查。
2. 建立隐患排查治理制度，对发现的安全隐患及时整改，确保隐患整改到位。
3. 对重大安全隐患，实行挂牌督办，跟踪整改，确保隐患整改到位。
四、事故报告与处理制度事故报告与处理是安全生产管理的重要环节。
其主要内容包括：1. 建立事故报告制度，要求事故发生后立即上报，不得隐瞒、谎报、迟报。
2. 对事故进行调查分析，查明事故原因，追究事故责任。
3. 依法依规对事故责任人进行处理，对事故责任单位进行处罚。
五、安全投入与保障制度安全投入与保障是确保安全生产的重要条件。
其主要内容包括：1. 企业应按规定提取和使用安全生产费用，用于安全生产投入。
2. 加强安全设施建设，提高安全生产条件。
3. 对安全生产管理人员进行培训，提高其业务素质和管理能力。
总之，安全生产管理五大制度是企业安全生产工作的基础，企业应认真贯彻落实，不断完善和加强安全生产管理，为企业的持续稳定发展提供坚实保障。
安全生产管理制度主要包括哪些制度
安全生产管理制度主要包括哪些制度
在现代社会，安全生产是保障人民群众生命财产安全的重要方面。
而安全生产
的管理制度则是确保各项安全工作有序进行的关键。
安全生产管理制度主要包括以下几个方面的制度：
1.安全责任制度：企业领导应当形成安全生产第一责任人的观念，明
确各级管理人员、员工的安全生产责任，建立健全责任追究机制，以确保安全生产工作能够得到有效推动和落实。
2.安全检查制度：企业应当建立定期、不定期的安全检查机制，对生
产过程中的安全隐患进行全面排查和整改，确保生产设施、设备等在安全状态下运行，避免事故发生。
3.安全教育培训制度：企业应当加强安全教育培训，使员工了解安全
常识，提高安全防范意识和应急处理能力，以减少事故的发生和扩大。
4.安全生产标准制度：企业应当建立与生产经营活动相适应的安全生
产标准，包括生产工艺标准、安全操作规程等，以确保生产过程的安全性和可靠性。
5.事故应急预案制度：企业应当制定完善的事故应急预案，明确各类
事故的应急处理措施、责任人和协调机制，加强事故应急演练，提高事故应急响应能力。
6.安全生产奖惩制度：企业应当建立奖惩制度，对于积极参与安全生
产、达标的个人或团体给予奖励，对于违反安全规定、造成安全事故的个人或团体进行惩罚，激励全员参与安全管理。
7.安全技术措施制度：企业应当结合行业特点和生产经营实际，采取
各种安全技术措施，保障生产设施设备的安全运行，有效预防事故的发生。
总之，安全生产管理制度是企业安全生产工作的保障和基础，只有健全的制度
体系和有效的执行能力，才能确保安全生产工作取得实效，保障员工生命财产安全，促进企业的可持续发展。
安全生产管理制度
安全生产管理制度安全生产管理制度（通用5篇）在社会一步步向前发展的今天，很多地方都会使用到制度，制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。
那么什么样的制度才是有效的呢？以下是小编为大家整理的安全生产管理制度（通用5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
安全生产管理制度1一、认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，贯彻执行国家安全生产的法令、政策和规章制度。
二、建立健全安全生产组织机构、岗位责任制及安全操作规程。
对重大项目工程安装、检修时，要编制安全技术操作措施、计划，并严格贯彻执行。
三、公司定期组织全面、系统的安全大检查，对查出的问题和隐患及时整改。
四、在生产过程中发生的事故要组织人员进行抢救，召集有关人员召开事故分析会，分析事故原因，制定相应的防范措施。
五、公司要坚持做好安全隐患排查工作，并做好记录，督促各单位落实整改。
六、坚持搞好安全培训制度，职工必须经过安全技术培训，并经考试合格取得证书后，方可上岗。
七、对重大危险源的工作场所，要制定重大生产安全事故应急救援预案，并定期做好预案演练。
八、生产现场要经常清扫，保持清洁，各种物件摆放要整齐有序。
安全生产管理制度21、目的为了安全生产，减少事故的发生，保障公司的合法利益和工人的生命财产安全，根据有关法律法规规定，结合我公司实际情况特制定安全生产投入保障制度。
2、管理细则2.1公司每年根据盈利情况提出一定的利润用于安全生产方面的投入。
2.2本资金由财务部进行全权监管。
2.3本资金主要用于以下几方面：公司安全技术措施项目；更新安全设备、设施、器材、装备、仪表等及其日常维护费用；公司重大安全生产课题研究；职工安全教育与培训经费；配备职工劳动保护用品的经费；其他有关预防事故发生的安全技术措施费用等。
2.4公司定期对工人进行安全教育和培训，培训费用由公司承担。
2.5生产过程中使用和接触原料、材料、产品、有毒气体、粉尘等的工人，发放劳动布工作服、防尘口罩、防毒面具、浸胶手套等；在振动、噪声、强光等有害作业的生产部位，发放防护眼镜、耳塞、防护面罩等。
现代农业园区安全生产管理制度
现代农业园区安全生产管理制度
一、安全生产责任制
明确各级管理人员、职能部门及从业人员的安全生产职责，建立覆盖全员的安全生产责任体系。
二、安全教育培训制度
开展安全教育培训，提高员工安全意识和安全操作技能，确保所有员工熟悉并掌握相关的安全生产知识和技能。
三、安全生产检查制度
定期开展安全生产检查，及时发现和处理事故隐患，确保设备设施、作业环境等符合安全生产要求。
四、危险物品管理制度
对危险物品的采购、储存、使用、废弃等环节进行严格管理，防止发生危险物品事故。
五、事故隐患整改制度
对发现的事故隐患进行整改，制定整改措施，明确整改责任人和整改期限，确保整改效果。
六、安全生产考核奖惩制度
制定安全生产考核标准，对各级管理人员和从业人员的安全生产工作进行考核，并依据考核结果进行奖惩。
七、安全生产档案管理制度
建立安全生产档案，对安全生产管理过程中的文件、资料进行分类、归档，便于查阅和管理。
八、应急预案与救援制度
制定应急预案，明确应急救援程序和措施，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行救援。
九、安全设施设备管理制度
对安全设施设备进行管理，定期进行检查、维护和保养，确保其正常运转，提高设备的安全性能。
现行的安全生产规章制度
现行的安全生产规章制度第一条为加强安全生产管理，确保生产过程中人员和设备的安全，维护企业稳定和持续发展，制定本规章制度。
第二条安全生产是企业的首要任务。
所有员工应当牢固树立安全第一的理念，严格遵守本规章制度和相关法律法规，加强安全意识，提高安全生产水平。
第三条企业应当建立健全安全生产管理体系，明确责任分工，落实安全生产工作，加强安全风险评估和隐患排查，确保生产过程中的安全。
第四条企业应当配备专职安全生产管理人员，定期组织开展安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。
第五条企业应当制定安全生产管理制度，明确各岗位的安全责任和操作规程，做好生产设备的维护和保养工作，确保设备的安全运行。
第六条企业应当建立完善的事故应急预案，组织定期演练，提高应急处理能力，确保在突发事件发生时能够及时有效地处置。
第七条企业应当加强对外协单位和承包商的安全管理，确保其人员和设备的安全，落实《安全生产法》中的相关规定。
第八条企业应当建立健全安全生产记录和档案管理制度，按规定保存与安全生产相关的各类资料和信息，定期进行安全生产评估和检查。
第九条对于违反安全生产规章制度的员工，企业应当依据相关规定给予相应的处罚和教育，严肃处理安全事故的责任人，确保安全生产工作的有效开展。
第十条企业应当积极开展安全生产宣传和教育活动，提高员工的安全意识和自我保护能力，营造安全生产的良好氛围。
第十一条企业应当定期组织安全生产培训和演练活动，提高员工的安全技能和应急处理能力，加强安全生产管理工作。
第十二条企业应当密切关注国家安全生产政策和法规的最新动态，及时调整和完善本规章制度，不断提升安全生产管理水平。
第十三条本规章制度自发布之日起生效，如有涉及变更，须经企业领导同意并报相关部门备案。
以上为安全生产规章制度，一切涉及企业生产安全的问题以本规章制度为准。
安全生产管理制度 安全生产的管理制度(5篇)
安全生产管理制度安全生产的管理制度(5篇)安全生产管理制度篇一安全生产台账管理制度1.为进一步加强安全生产管理基础工作，完善安全生产台账、记录的标准化、规范化，特制定本制度。
2.公司安全生产单位必须建立安全生产台账。
具体要求为：2.1安全生产责任制和责任书签订按照公司的组织结构建立公司安全生产责任制度，明确规定各部门的安全生产工作要求，各职能部门负责人要签订安全生产责任制，贯彻落实各项安全生产责任事项。
2.2安全生产管理制度根据国家法律法规和各项标准，结合公司实际，制定公司各项安全生产管理制度，并保证各项管理制度有人落实。
2.3安全操作规程按照公司各类机台设备的工作方式和安全性能，建立各项安全操作规程，并教育培训操作人员熟悉各项安全操作规程内容。
2.4安管机构与人员建立公司的安全生产领导小组，公司安全生产责任人担任安全生产领导小组组长，并确定各领导小组成员的职责安排。
2.5安全生产教育培训与例会记录公司本年度的安全生产教育培训情况，并对公司安全生产例会做好会议记录。
2.6安全生产投入与事故管理记录公司的每一笔安全生产投入，包括劳保用品投入、安全设施建设、职业病检查等内容。
发生安全生产事故，详细记录事故情况，追究事故责任，做到“四不放过”。
2.7相关方安全管理收录与气体供应商、施工方、承揽商之间签订的安全协议。
2.8现场安全监督检查情况将公司巡查与基层巡查的记录汇总，装订成册。
2.9应急管理制定公司的应急处理预案，加强对危险源的控制和管理，并进行应急演练，详细记录演练情况。
3.台账要求书写规范、字迹清晰、保存完整，防止缺、少、漏现象发生，严禁弄虚作假。
4.台账的归档要及时，公司各责任部门要配合安全生产管理员做好台账的收录工作，如需要调用现场的其他台账资料的，应予以协助。
5.安全生产管理员负责安全生产台账的记录、收集和整理，如人员工作调动，要认真做好台账的交接清点工作，台账资料应按年度妥善归档保管。
安全生产管理制度(精选7篇)
安全生产管理制度（精选7篇）安全生产管理制度11、贯彻执行国家和地方有关安全生产的法律、法规各项安全管理规章制度。
2、建立健全各级生产管理人员及一线工人的安全生产责任制。
3、各项目工程的安全措施必须齐全、到位。
安全技术资料必须齐全，无安全措施不准施工，未经验收的安全设施一律不准使用。
4、坚持特殊工种持证上岗，对特殊工种按规定进行体检、培训、考核，签发作业合格证；未经培训的作业人员一律不准上岗作业。
5、定期对职工进行安全教育，新工人入场后要进行“三级”安全教育。
新进场工人、调换工种工人，未经安全教育考试，不准进场作业。
6、发生工伤事故及时上报，严肃处理未遂事故的责任者。
7、安全网、安全带、安全帽必须有材质证明，使用半年以上的安全网、安全带必须检验后方可使用。
8、机械设备安全装置齐全有效，手持式电动工具必须全部安装漏电保护器。
9、施工用电符合安全操作规程。
10、任何机械设备不准带病作业。
11、对采取新工艺、特殊结构的工程，都必须先进行操作方法和安全教育，才能上岗操作。
12、在安全教育基础上，每半年组织全体职工安全知识考试一次。
13、坚持各级领导、生产技术负责人安全值班制度，每班必须有安全值班员。
安全生产管理制度21、认真贯彻执行相关安全、环境、职业健康安全法律、法规和其他政策要求，定期组织分析安全生产情况，及时研究解决安全生产问题，领导安全部门开展工作。
2、监督、检查安全生产责任制度的实施和落实情况。
3、协助经理管理项目部的安全生产、环境、职业健康安全等工作，做好项目部召开生产、安全会议的准备工作，对会议决议事项负责组织贯彻实施，并对实施情况进行监督。
4、负责制定、审核安全生产管理制度和安全技术操作规程及安全生产计划，审核重大项目安全技术措施，并督促落实。
5、负责项目部及分包工段、班组责任人的安全教育培训及宣传工作。
审定安全生产考核指标，并对实施情况进行监督。
6、组织安全、环境、职业健康安全检查，发现重大隐患，组织有关人员现场研究整改措施，并对整改情况进行监督。
安全生产管理制度(15篇)
安全生产管理制度（15篇）安全生产管理制度1第一条为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制订本规定。
第二条公司的安全生产工作必须贯彻"安全第一，预防为主"的方针，贯彻执行总经理（法定代表人）负责制，各部门要坚持"管生产必须管安全"的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。
第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。
第四条公司安全生产委员会是公司安全生产的组织领导机构，由公司领导和有关部门的主要负责人组成。
其主要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。
第五条各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其它各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。
第六条各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。
第七条各生产单位专（兼）职安全生产管理员要协助本单位领导贯彻执行劳动保护法规和安全生产管理制度，处理本单位安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。
第八条各机房，生产班组安全员要经常检查、督促本机房班组人员遵守安全生产制度和操作规程。
做好设备、工具等安全检查、保养工作。
及时向上级报告本机房、班组的安全生产情况。
做好原始资料的登记和保管工作。
作业员必须熟悉本岗位的操作顺序或经培训后达到作业要求。
作业员开始操作前应检查机械设备各部位紧固件是否脱落或松动迹象。
调整机器时必须停机，断掉电源，下班时必须关闭所有设备的总电源。
第九条职工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度。
爱护生产设备和安全防护装置、设施及劳动保护用品。
安全生产的管理制度(优秀12篇)
安全生产的管理制度(优秀12篇)安全生产管理制度篇一为进一步加强我们公司安全管理，确保企业对安全技术措施经费使用及时、到位，依据本公司《财务管理制度》和《资金运用制度》《安全生产资金保障制度》的规定，对20xx年度公司安全技术措施经费的提取及使用做如下申请计划：1、根据《安全生产法》第十八条、《山东省安全生产条例》第十五条规定，结合公司安全管理实际状况，公司安全技术措施经费要按不低于建筑施工单位产值2%的比例提取，专项用于安全生产及安全教育培训等方面。
2、安全教育专项培训的保障资金：用于购置或编印安全技术、劳动保护、安全知识的参考书刊物、宣传画、标语等；企业和项目有关管理人员的培训和再教育费用；特种操作工人和一般工人的教育培训；各类证照的年检、换证工作等。
3、安全防护用品、技术措施的保障资金用途：用于购买、管理劳动保护用品。
对安全性能不能满足工作的需要的时要及时向公司主管部门提出报废或降载处理，对达到使用年限的劳保产品根据规定进行更换；机械设备、施工机具及配件进行定期的维护、保养和检测费用，对不合格的或安全性能不能满足施工安全需要的设备进行换代升级的费用等。
4、安全生产管理的保障资金用途：企业和项目有关安全生产管理部门和人员的办公费用、工资；公司购买的保险合同的新签订和续约费用；公司对有关部门及人员的安全生产奖励等。
安全生产管理制度篇二第一章总则第一条为加强通信建设工程安全生产监督管理，保障人民群众生命和财产安全，明确安全生产责任，防止和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》以及《建设工程安全生产管理条例》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律、法规，结合通信建设工程的特点，制定本规定。
第二条在中华人民共和国境内从事公用电信网新建、改建、扩建及其配套设施建设等活动，以及实施对通信建设工程安全生产的监督管理，须遵守本规定。
第三条通信建设工程安全生产管理，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实单位主体责任，建立单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。
现代化工厂安全管理制度
一、总则1. 为保障工厂安全生产，预防事故发生，保护员工生命财产安全，提高工厂整体管理水平，特制定本制度。
2. 本制度适用于工厂全体员工，各部门、各岗位均应严格遵守。
二、安全责任1. 厂长为工厂安全生产第一责任人，对全厂安全生产负总责。
2. 各部门负责人对本部门安全生产负直接责任，负责本部门安全生产工作的组织实施。
3. 员工对本岗位安全生产负直接责任，负责本岗位安全生产工作的执行。
三、安全生产管理1. 安全生产教育培训：对新入职员工进行岗前安全教育培训，对在职员工定期进行安全教育培训。
2. 安全操作规程：严格执行各项安全操作规程，确保生产过程中的安全。
3. 设备管理：定期对生产设备进行维护保养，确保设备安全可靠。
4. 隐患排查：定期开展隐患排查，及时消除安全隐患。
5. 应急管理：制定应急预案，定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
6. 消防安全：加强消防安全管理，确保消防设施完好有效，定期进行消防演练。
7. 安全检查：定期进行安全生产检查，对发现的问题及时整改。
四、奖惩制度1. 对在安全生产工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定，造成事故或隐患的，视情节轻重给予警告、罚款、降职等处罚。
3. 对发生安全生产事故的，依法追究相关责任。
五、附则1. 本制度由工厂安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
现代化工厂安全管理制度旨在提高工厂安全管理水平，保障员工生命财产安全。
各部门、各岗位应认真贯彻执行，共同营造安全、和谐的工作环境。
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•现代安全生产管理樊晶光中国化学品安全协会秘书长中国安全生产科学研究院副总工什么是安全？A.多年来一直没有发生事故B.生产经营条件达到法律法规要求C.建立并保持了职业安全健康管理体系D.不可接受风险得到有效控制主要内容•安全生产形势严峻•存在的主要问题及对策•现代安全生产管理•注册安全工程师执业资格制度•安全发展与安全生产五要素安全生产形式严峻我国目前无论从接触职业危害人数、新发现职业病人数、职业病患者累计数量以及因工伤事故死亡人数均居世界首位。
据不完全统计，全国有1600多万个厂矿企业不同程度存在职业危害，实际接触粉尘、毒物和噪声等职业危害的职工有2亿人以上。
在许多作业环境中职业有害物质的污染水平超过国家标 准的要求，在有些矿山企业粉尘、高温、炮烟等有毒有害因素同时存在，劳动条件十分恶劣，严重威胁着工人的健康与安全。
安全生产形式严峻•职业危害和工伤事故不但威胁千百万劳动者的生命与健康,还给国民经济造成巨大损失。
• 据粗略估算，近几年中国每年因工伤事故和职业病给国家带来的经济损失2000亿元以上，占GDP 的2.5%左右。
•安全生产形式严峻安全生产形势严峻2001年全国共发生各类事故1000629起， 死亡130491人。
2002全国共发生各类事故1073434起， 死亡139393人。
图1 1991－2000年全国各类事故死亡人数6000070000800009000010000011000012000013000091'93'95'97'99'死亡人数(人)2003年全国共发生各类事故963976起，死亡136340人。
• 2004年全国共发生各类事故803573起,死亡136755人。
安全生产形势严峻•2005年，全国共发生各类安全生产事故727945起，死亡126760人，同比减少75628起、9995人，分别下降9.4%、7.3%。
其中：1、较大事故情况2005年，全国共发生一次死亡3-9人较大事故2539起，死亡9690人，同比减少143起、727人，分别下降5.3%、7.0%。
2、重大事故情况2005年，全国共发生一次死亡10人以上重大事故134起，死亡3049人，同比增加3起、443人，分别上升2.3%、17.0%。
3、特别重大事故情况全国发生一次死亡30人以上的特别重大事故17起，死亡1200人，同比增加1起、264人，分别上升6.3%、28.2%。
安全生产形势严峻2006年,全国共发生各类安全生产事故627158起，死亡112822人，同比减少90780起、14267人，分别下降12.6%和11.2%。
其中:1.较大事故情况2006年，全国共发生一次死亡3-9人较大事故2357起，死亡9065人，同比减少249起、748人，分别下降9.6%和7.6%。
2.重大事故情况2006年，全国共发生一次死亡10人以上重大事故95起，死亡1570人，同比减少41起、1511人，分别下降30.1%和49.0%。
3.特别重大事故情况全国发生一次死亡30人以上的特别重大事故7起，死亡263人，同比减少10起、934人，分别下降58.8%和78.0%。
其中：煤矿企业发生6起，死亡233人，同比减少5起、728人；•道路交通发生1起，死亡30人，同比减少1起、57人。
•安全生产形势严峻(2007年1月1日--6月30日)今年1-6月，全国共发生各类伤亡事故262965起，死亡45564人，同比分别下降23.3%和14.4%。
（一）重大事故情况全国发生重大事故39起，死亡621人，同比减少12起、127人，分别下降23.5%和17.0%。
（二）特别重大事故情况全国发生特别重大事故3起，死亡和下落不明93人，同比起数持平，死亡人数减少27人，下降22.5%。
其中：煤矿企业发生2起，死亡和下落不明61人，同比减少1起、59人，分别下降33.3%和49.2%；冶金企业发生1起，死亡32人，同比增加1起、32人。
•安全生产形势严峻•(2004年)•河南大平煤矿“10.20”瓦斯爆炸事故148人遇难•11月4日河南洛阳日照境内一客车发生追尾事故共造成20人死亡•11月11日河南平顶山一煤矿发生瓦斯爆炸33人遇难•成都市宏盛煤矿瓦斯爆炸事故造成19人遇难•河北沙河市“11.20”铁矿火灾事故造成65人遇难•东航云南分公司“11.21”坠机事故经确认共造成54人死亡•陕西省铜川矿务局陈家山矿“11.28”特别重大瓦斯爆炸事故，共有166人遇难，截至4月5日已清出并处理96俱遇难者尸体。
•12月9日山西阳泉一镇办煤矿发生瓦斯爆炸33人遇难安全生产形势严峻(2005年)•2月14日阜新矿业(集团)公司海州立井特大瓦斯爆炸214名遇难•3月17日重庆市奉节县新政乡苏龙寺煤矿瓦斯爆炸事故共19遇难•3月19日山西朔州平鲁区煤矿瓦斯爆炸事故70人遇难1人下落不明•“5.19”承德煤矿瓦斯爆炸事故已造成50人死亡。
•6月10日广东省汕头市潮南区峡山街道华南宾馆发生的特别重大火灾事故,死亡人数为31人•7月2日山西宁武一煤矿瓦斯爆炸19人遇难•(矿主逃逸瞒报移尸死亡人数达36人)•7月11日新疆阜康神龙煤矿发生瓦斯爆炸事故,81名遇难者，4人受伤, 2人失踪。
•安全生产形势严峻•8月7日广东省梅州市兴宁市王槐镇大兴煤矿发生透水事故123人被困，目前找到3名遇难者尸体•11月27日黑龙江七台河煤矿爆炸事故171人遇难•11月28日山东威海市一渔船遇大浪袭击沉没造成1人死亡 14人失踪•12月2日河南省新安县石寺镇寺沟煤矿发生透水事故 42人下落不明•12月7日河北唐山瓦斯爆炸事故91人遇难 17人下落不明•12月7日浙江籍渔船在海上作业时发生沉没 3人死亡 13人失踪•12月12日青海省，大货车与中巴客车相撞，造成11人死亡，5人重伤。
•12月15日吉林省辽源市中心医院发生火灾，造成40人死亡,94人受伤•12月19日在京石高速路路段发生一起特大交通事故17人死亡•12月22日四川省成都市一在建隧道发生瓦斯爆炸造成44人死亡 11人受伤••安全生产形势严峻•(2006年)•1月20日, 四川眉山市输气管线爆裂燃烧，10人死亡，3人重伤，47人轻伤。
•1月21日，湖北利川市隧道施工，发生透水事故，有11人被困。
•1月29日，河南省林州市花炮爆炸,死亡36人，重伤8人,轻伤40人。
•4月29日，陕西延安市子长县瓦窑堡煤矿发生瓦斯爆炸32人死亡•5月18日，山西左云“5•18”煤矿透水事故找到56名遇难矿工(谎报5人)•6月28日，辽宁省阜矿集团公司发生瓦斯爆炸32人死亡•7月15日，山西灵石县蔺家庄煤矿爆炸事故找到53名遇难矿工• 7月15日，贵州安顺市紫云县一煤矿发生透水18人遇难 • 7月24日，河北张家口市蔚县水东煤矿井下火药爆炸17名矿工遇难• 1991-2002年全国各类事故死亡人我国小企业安全生产现状改革开放以来，随着各种经济成分，尤其是三资企业、私营企业、乡镇企业和个体经济组织大量产生，小企业的安全生产普遍存在无人管和不会管的问题。
根据国家安全生产监督管理局统计显示，2003年发生的特大事故中，70％以上集中在小企业。
另据安全监管部门统计，近两年非公有制小企业发生的伤亡事故起数和死亡人数分别占全国的60％和70％，特大事故的起数和死图1 1991－2002年全国各类事故死亡人数6000070000800009000010000011000012000013000014000015000091'92'93'94'95'96'97'98'99'00'01'02'年代死亡人数(人)亡人数则高达74％和72％。
• 1995-2002年职业病报告新病例 •• •图1 中国新发及累积尘肺病例数(1990-2002)300060009000120001500018000210002400090'91'92'93'94'95'96'97'98'99'00'01'02'年代新发病例数 人100000200000300000400000500000600000累积病例数 人•我国职业病发病形势及趋势•至2003年底，全国共诊断职业病人70多万例其中：尘肺病人589741例，死亡141024人，现有446374例•职业病发病与发展趋势预测：我国平均每年新增职业病患者1.5万人左右，其中新增尘肺病1.2万人。
按此计算，如果不加以干预，到2005年尘肺病患者将累计达到63万人，2015年将达到72万人。
•我国职业病发病形势依然严峻。
主要表现为：职业病危害因素分布广泛且危害人群数量大；职业病发病严重；职业病所造成的经济损失严重；职业病缩短寿命，加速衰老所造成的社会影响恶劣。
•图2 2000年全国各类职业病构成分布中石油2005年事故损失八千万国家发改委能源局在《2005年石油工业安全生产状况分析》中透露，2005年三大石油公司共发生安全事故161起，死60人，伤199人。
其中，仅中石油一家就发生事故131起，死亡44人，伤187人，造成经济损失8000多万元。
而且中石油84%的事故都与违章操作有关。
• 安全生产形势严峻的原因和对• 引发事故的四个基本要安全生产形势严峻的原因和对策• 经济相对落后 安全投入不足（发展经济） • 安全意识淡薄（加强宣传、教育与培训） • 安全技术落后（加强安全科技研究）• 机构改革，监管不利(成立国家安全生产监督管理总局)人的不安全行为环境的不安全条件物的不安全状态管理缺陷事故•对领导人的处罚轻(302号令)•安全生产立法（安全生产法及职业病防治法）•官商勾结，腐败（惩治腐败）•管理手段落后(推行OSHMS)•安全专业技术人员缺乏（注册安全工程师制度）••安全生产机构历史沿革中央人民政府劳动部劳动部国家劳动总局劳动人事部国家经贸委安全生产局54年70年6月75年9月82年5月90年98年6月2001年49年11月我国安全生产监管机构现状国务院302号令3月15日，朱总理在九届人大四次会议闭幕中外记者招待会上，针对外国记者对江西万载县芳林小学3月6日发生爆炸事件的问题，怀着沉重的心情说：“发生这样一件事情，特别是发生在江泽民主席对于这种爆炸事件多次作出批示的情况下，国务院没有尽到应尽的责任，我感到心情沉重，我应该进行检讨．我今天向全国人民承诺，我们一定会从这件事情吸取足够的教训，重申和完善已经制定的法规，就是说，绝对不能允许学生和未成年儿童进行有生命危险的劳动。