黑龙江银行招聘网：2016年黑龙江中国邮政春季校园招聘信息 - 副本
中国邮政储蓄银行校园招聘考试真题
中国邮政储蓄银行校园招聘考试真题银行校园招聘考试真题一、名词解释(每小题3分，共15分)1.派生存款2.无限法偿3.价值尺度4.内生变量5.信用货币二、判断正确与错误(正确的打?，错误的打×。
每小题1分，共10分。
答对给分，答错扣分，不答不给分)1.纸币之所以作为流通手段，是因为它本身具有价值。
( )2.税务局向工商企业征收税款时，货币执行价值尺度职能。
( )3.由于股票行市与债券行市的理论依据均为收益资本化，因而二者的计算公式相同。
( )4.根据凯恩斯主义理论，在“流动性陷阱中”，货币政策无效。
( )5.中央银行独占货币发行权是中央银行区别于商业银行的根本标志。
( )6.银行信用与商业信用是相互对立的，银行信用发展起来以后，逐步取代商业信用，使后者的规模日益缩小。
( )7.“金融二论”的核心观点是全面推行金融自由化、取消政府对金融机构和金融市场的一切管制和干预。
( )8.金融体系是指一国一定时期金融机构的总和。
( )9.投资银行的主要资金来源是发行股票和债券。
( )10.货币供给的主体是中央银行、商业银行和非银行金融机构。
( )三、单项选择题(每小题1分，共10分，每小题有一项答案正确，请将正确答案的序号填写在括号内)1.利息是( )的价格。
A. 货币资本B. 外来资本C. 借贷资本D.银行存款2.在影响基础货币增减变动的因素中，( )的影响最为主要。
A. 国外净资产B. 中央银行对政府债权C. 固定资产的增减变化D.中央银行对商业银行的债权3.对货币政策中介指标理想值的确定是指规定一个( )。
A.无弹性的固定数值B..区值C. 随机值D.有弹性的固定数值4.货币均衡的自发实现主要依*( )。
A. 价格机制B. 中央银行宏观调控C. 利率机制D.汇率机制5.实行( )是当前国际货币体系的主要特征之一。
A.固定汇率B. 浮动汇率C. 钉住汇率D.一揽子汇率6.导致通货膨胀的直接原因是( )A. 货币贬值B. 纸币流通C. 物价上涨D.货币供应过多7.下列哪个方程式中( )是马克思的货币必要量公式。
中国邮政储蓄银行近三年校园招聘笔试题型及分值详细介绍
邮政储蓄银行招聘考试内容历年真题题目实际上是不难的，但要有针对性的复习，多练题目是肯定的！建议报考的同学提前做好复习准备，考试资料可以到“考佳卜资料网”上面找找，资料确实不错，都是上届学长们根据考试情况精心整理出来的，比较有针对性，大家可以去了解一下！中国邮政储蓄银行招聘笔试中，行测总题量基本持平，今年66道，往年65道。
其中，数字运算和逻辑推理的难度都不如去年高。
数量运算：近3年考查较为稳定均考查数字推理、数学运算和思维策略，且部分题目为历年银行考试原题。
资料分析：考查了两篇材料10道小题，同去年一样，有5篇材料是文章阅读，今年没有以往对计算能力的考查那么强，计算较少。
今年材料较长，对材料的快速检索能力提出了要求，并且对分析文中的信息得出结论也有要求。
判断推理：题型上，16年考查了三种题型，17和18年只考查了两种题型，没有考查定义判断；难度上，整体简单，均为常考考点。
言语理解：共21题，排序4题，病句4题，片段阅读5题，逻辑填空3题，文章阅读一篇5题，为科普说明文。
金融变化不大，难度略有下降。
2018邮储银行金融的考情变化不大，今年主要考查复利计息期、票据市场的贴现、股票债券基金的区别、存款金融机构等等。
相比2017年，知识点覆盖面没有太大变化，但整体难度略微下降，倾向于基本概念、分类和区别等基础常识类的考察。
邮储银行经济试题历来偏难，总题量为5道。
邮储银行经济学的考试历来较偏，今年主要考查机会成本的计算、垄断竞争市场的特征、总供给曲线、博弈的类型、经济一体化的类型。
成本理论、市场理论和总供给模型都是邮储银行常考考点。
考生在复习过程中，除了学习常规知识点之外，还需多积累经济学的拓展知识点。
财会笔试知识点今年变化较大，总体量为5道。
邮储银行财会的考试变化较大，今年主要考查现金流量分析、报表分析方法、信息质量要求、利润表构成和存货采购成本。
2017年主要考查会计基础、核算组织程序和支付结算法律制度，相比而言变化较大，难度也在提升，考查内容较偏。
中国邮政储蓄银行校园招聘邮政银行考试笔试复习资料复习内容
中国邮政储蓄银行招聘考试笔试面试复习银行招聘的一般流程：1. 报名：一般在银行官网会发布公告;在线填写简历并上传照片;提交后等通知..公告上都会说明招聘要求;一般符合招聘条件的都是可以进笔试..2. 笔试：一般在网申截止后1个星期左右开始发布笔试资格通知;通知笔试后会提示打印准考证;然后就是考试..一般都是在通知笔试后不久就会考试;时间一般不长;所以建议准备要考银行的在报名后就提早开始复习..3. 面试：笔试结束后一般在一个星期左右会通知面试;面试方面一般是些群面方面的多..4. 体检：面试后两个星期左右会通知体检..5.审核：体检后不久会对一些材料;证书及一些个人背景等进行审核..6. 签约入职：通过体检后不久就会通知是否确定入职..注：通知笔试;面试等方面的时间以实际通知为准..邮政银行的考试复习资料可以到上看看;资料很详细;比较有针对性;建议可以去了解一下行测部分练习1.17;18;22;31;47;A.54B.63C.72D.812.2;6;12;20;30;A.38B.40C.42D.443.－5;5;;25;－255A.－55B.55C.－155D.1554.5;6;6;9;;81A.12B.15C.18D.215.2;3;5;7;11;13;A.15B.17C.18D.196.有鸭兔共12只;共有40只脚;则有兔..A.4只B.6只C.8只D.10只7.一商人售出二物;各售120元;其一损失25%;另一赚25%;则商人实际损失..A.64元B.36元C.16元D.以上皆非8.含盐4%的海水6公斤;经蒸发出1公斤水后;含盐多少D.5%9.112＝121;1112＝12321;11112＝1234321;请问111112＝A.123454110.排长点兵;三个一数;五个一数;都余2人;问排里有几人包括排长A.17B.30C.32D.3311.一堆沙重480吨;用5辆载重相同的汽车运3次;完成了运输任务的25%;余下的由9辆同样的汽车来运;几次可以运完A.4次B.5次C.6次D.7次12.有一钢管;用去它的30%;还剩2.1米;如果用去它的23;应剩多少米米米C.2米D.1米13.有一1500米的环形跑道;甲、乙二人同时同地出发;若同方向跑;50分钟后甲比乙多跑一圈;若以相反方向跑;2分钟后二人相遇;则乙的速度为..A.330米/分钟B.360米/分钟C.375米/分钟D.390米/分钟14.有一次测验只有两道题目;全班40人中除了10人全对之外;第一题有16人做错;第二题有21人做错;那么两道题目都做错的有多少人A.5人B.7人C.9人D.16人15.甲、乙二人各有书若干本;若甲给乙10本则二人的书数相等;若乙给甲10本;则甲的书数是乙的书数的2倍;甲的书数为..A.30B.40C.60D.7016.13个李子的重量等于2个桃子和1个苹果的重量;4个李子和1个桃子的重量等于1个苹果的重量;多少个李子的重量等于1个苹果的重量A.5B.6C.7D.917.某计算机厂要在规定的时间内生产一批计算机;如果每天生产140台;可以提前3天完成；如果每天生产120台;就要再生产3天才能完成;问规定完成的时间是多少天A.30B.33C.36D.3918.一根钢管;如果把它锯成4段;需要24分钟..照此速度;如果将它锯成8段;需要多长时间A.42分钟B.48分钟C.56分钟D.64分钟19.某饮料厂售价3元/瓶为创牌子打开产品销路而采用下述促销手段;顾客可以用3个用来装本饮料的瓶子换回一瓶饮料;顾客甲用30元钱最多一共可以喝到几瓶这样的饮料A.13B.14C.15D.1620.去年百合食品厂第二季度的生产效率比第一季度高10%;第三季度的生产效率比第二季度又高10%;问第三季度的生产效率比第一季度高多少A.15%B.20%C.21%D.25%参考答案1.C2.C3.A4.C5.B6.C7.C8.C9.C10.D11.B12.D13.B14.B15.D16.A17.D18.C19.C20.C。
2025年中国邮政储蓄银行最新校园招聘考试笔试复习资料往年考试情况
邮政储蓄银行招聘考试情况往年考试情况：根据以往众多考生描述，考试主要是三个方面，行测，专业知识，英语。
考试多以行测为主，再是专业知识，专业知识一般以金融，经济方面为主。
英语方面在校园招聘的时候考得多一些，社会招聘中相对少考到。
复习上可以根据这些方面的内容进行，可浏览考丁谷网的邮政储蓄银行资料，各要点内容都有，全面高效。
专项练习：行测部分储蓄银行考试练习：1找出规律与题干中不相同的图形储蓄银行考试练习：2装篮球的盒子有大小两种,大的能装7个,小的能装4个,要把41个篮球装入盒内.需小盒子各多少个？A 9 B8 C 7 D5苏银行考试练习：3某公司职员25人，每季度共发放劳保费用15000元，已知每个男职必每季度发580元，每个女职员比每个男职员每季度多发50元，该公司男女职员之比是多少A.2∶1B.3∶2C.2∶3D.1∶2储蓄银行考试练习：4某商场促销，晚上八点以后全场商品在原来折扣基础上再打9.5折，付款时满400元再减100元。
已知某鞋柜全场8.5折，某人晚上九点多去该鞋柜买了一双鞋，花了384.5元，问这双鞋的原价为多少钱?A.550元B.600元C.650元D.700元储蓄银行考试练习：5共有100个人参加某公司的招聘考试，考试的内容共有5道题，1－5题分别有80人、92人、86人、78人和74人答对。
答对3道和3道以上的人员能通过考试，请问至少有多少人能通过这次考试?A.30B.55C.70D.74储蓄银行考试练习：6相同表面积的四面体、六面体、正十二面体及正二十面体，其中体积最大的是：A.四面体B.六面体C.正十二面体D.正二十面体储蓄银行考试练习：7从一副完整的扑克牌中.至少抽出（）张牌.才能保证至少6 张牌的花色相同。
A.2 1B.22C.23D.24储蓄银行考试练习：8有13个不同的自然数，它们的和是100.问其中偶数最多有多少个？A.11B.8C. 7D.6储蓄银行考试练习：９六个面上分别标有A、B、C、D、E、F六个字母的3个同样的立方体如下图放置。
中国邮政储蓄银行(邮储)招聘考试笔试真题
第一部分一、填空部分1、储蓄会计凭证的传递，必须做到准确及时、手续严密、先外后内、先急后缓。
储蓄业务的帐务组织包括明细核算和综合核算两个系统。
2、信用社当前采用借贷记帐法，是以资金平衡原理为依据，以借贷为记帐符号，以有借必有贷，借贷必相等为记帐规则的一种复式记帐法。
3、会计恒等式：资产=负债+所有者权益。
4、储蓄错帐冲正，必须经会计主管人员（负责人）审查盖章后方能办理。
储蓄帐务核对分为每日核对、定期核对和不定期核对。
5、储蓄会计凭证必须按结帐日整理，按日或定期装订，定期装订最长不超过十天。
6、储蓄凭证表内科目按现收、现付、转借、转贷的顺序排列。
7、会计档案保管期限分为永久保管和定期保管两种。
8、储蓄机构设置，应当遵循统一规划，方便群众，注重实效，确保安全的原则。
9、农村信用社办理储蓄存款应坚持存款自愿、取款自由、存款有息、为储户保密的原则。
10、定活两便储蓄存款，50 元起存，一次存入，不定存期，一次支取本息。
11、人民法院、人民检察院、公安机关、国家安全机关等部门因侦察、起诉、审理案件要求查询、冻结、扣划存款时必须向信用社出具由县级或县级以上人民法院、人民检察院、公安机关、国家安全机关的正式通知。
12、储蓄存款停止支付（冻结）的期限最长不超过六个月，逾期自动撤销。
13、开办通存通兑的储蓄机构，正式挂失手续须在原开户储蓄机构办理，联机机构只能办理临时挂失手续。
14、计算储蓄存款利息的基本公式：利息=本金X利率X期限。
15、定期储蓄存期的计算不论是大月、小月或平月、闰月，每月均按30 天计算，全年按360 天计算。
16、定期储蓄存款适逢节假日到期，储户不能按期取款，储户可在储蓄机构节假日前一天办理支取或转存手续，对此，手续上视同提前支取，但利息按到期计算。
17、对个人取得的教育储蓄存款利息所得以及国务院财政部门确定的其他专项储蓄存款或储蓄性专项基金存款的利息所得，免征个人所得税。
18、会计档案保管期限的计算自档案所属年度终了后的次年1月1 日起算。
黑龙江银行招聘网：2016哈尔滨哈银消费金融有限责任公司招聘公告
黑龙江银行招聘网：2016年哈尔滨银行旗下哈尔滨哈银消费金融有限责任公司招聘公告。
更多详情请关注黑龙江金融人微信公众平台：hljjrr2016哈尔滨哈银消费金融有限责任公司招聘公告2014年3月31日，哈尔滨银行成功在香港联合交易所主板上市(股票代号：06138.HK)，成为中国第三家城市商业银行，也是中国东北地区第一家上市的商业银行，哈尔滨银行从此开启了从城市到世界的征途。
哈尔滨银行始终秉承“普惠金融，和谐共富”的经营理念，以建设“服务优良、特色鲜明的国际一流小额信贷银行”为战略目标，不断巩固在小额信贷领域的领先地位，提高综合竞争力。
历经19年的发展，哈尔滨银行已在全国设立17家分行，在14个省及直辖市设立24家村镇银行，分支机构遍布全国六大行政区。
本行近日收到中国银行业监督管理委员会的批复，批准本行在黑龙江省哈尔滨市筹建哈尔滨哈银消费金融有限责任公司(具体公司名称以工商局核准为准)。
哈尔滨银行作为主要发起人，发起设立哈尔滨哈银消费金融有限责任公司，公司注册资本为人民币5亿元，其中本哈尔滨银行出资额为2.95亿元，占注册资本总额59%，其他出资人(均为独立第三方)合并出资额为人民币2.05亿元，合并占注册资本总额比例为41%。
设立哈尔滨哈银消费金融公司是哈尔滨银行集团化战略的重要实践，对于巩固和提升哈尔滨银行小额信贷战略具有深远意义。
根据业务发展需要，现面向社会招聘精英人士加入我们的行列，共同见证哈银消费金融事业的发展与腾飞。
一、应聘人员基本条件(一)应聘负责人要求年龄不超过40周岁，应聘其他岗位要求年龄不超过35周岁;(二)全日制统招本科及以上学历;(三)健康状况良好，工作积极进取;(四)个人信用记录良好，无违规违纪违法行为。
二、职位类型：全职三、用工形式：正式员工四、岗位需求及应聘条件(一)网络金融部负责人需求人数：1人工作地点：北京应聘条件：1.6年及以上金融行业或互联网金融相关工作经历;2.具有3年及以上团队管理经验，组织或主要参与产品开发及信贷系统建设项目案例3-5项;3.对互联网金融行业有较深理解，能准确把握用户心理特点与用户需求，对行业动态变化敏感度高;4.有知名电子商务、金融科技公司管理工作经验者优先;5.特别优秀者可适当放宽以上条件。
2016年中国邮政面试成绩查询及录取名单
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黑龙江国企招聘网信息：2017年中国邮政黑龙江分公司招聘考试面试已经结束，对此广大考生最为关心的话题是中国邮政何时公示面试成绩及通过名单。
对此黑龙江金融人小编特意编辑整理相关中国邮政官方解答和历年邮政公司录用通知等信息。
官方公告解答：
(1)我公司将结合竞聘综合成绩、专业等情况进行录取，竞聘综合成绩=面试成绩+笔试成绩。
录取顺序按照竞聘综合成绩从高到低进行，额满为止。
(2)我公司将在招聘网页公布录取名单，并通知被录取人员签订相关协议。
历年邮政面试到公示录用时间：
2015年
考试时间：2015年6月28日上午9：00-11：30
公示时间：2015年7月21日上午 8：40-11：00
备注：推断中国邮政公司面试到录用通知发布时间预计在一个月左右。
关于面试最终录用名单会在黑龙江金融人上公示。
黑龙江金融人。
银行招聘网：2016邮政储蓄银行北京分行春季招聘20人公告
银行招聘网：2016邮政储蓄银行北京分行春季招聘20人公告
银行招聘网：2016邮政储蓄银行北京分行春季招聘20人公告已经发布，北京人事考试网并为您提供最新的免费备考资料、备考视频、试题真题等资料，考生ctrl+D收藏本页面。
更多银行招聘备考信息欢迎访问北京人事考试网。
一、银行招聘对象
全日制2016年应届毕业本科生、硕士生(不含委培生、定向生)。
二、招聘岗位
三、银行招聘基本条件
1.身体健康、五官端正、形象气质佳、有上进心、具有良好的服务意识、有较强的学习能力、沟通表达能力及良好的团队协作精神，无违法违纪行为;
2.大学本科须通过大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上)，硕士及以上须通过大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上);
3.报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;
4.符合邮储银行亲属回避规定;
5.通过银行、证券、保险、会计等相关资格考试或具有文体特长者优先考虑。
四、银行相关待遇
1、毕业后，与银行签订正式劳动合同;
2、具有竞争力的薪酬待遇(含五险一金);
3、健全的福利保障体系;
4、立体化的员工职业发展通道。
五、银行招聘工作地点
北京市分行辖属各分支机构。
六、银行招聘报名方式
请有意向应聘邮储银行北京分行工作的同学将简历发送至psbc11@,邮件主题为“姓名+学历+学校+专业+生源地”。
更多内容，一起来看看银行笔试辅导课程是如何设置教学的！
中公教育金融银行考试培训与辅导专家提醒您，备考有计划，才能在银行招聘大战中拔得头筹！银行考试题库系统邀请您一同刷题！
文章来源：中公教育北京分校。
黑龙江农信社招聘网：2016中国邮政储蓄银行黑龙江省分行春季校园招聘公告
黑龙江农信社招聘网：2016中国邮政储蓄银行黑龙江省分行春季校园招聘公告黑龙江银行招聘信息：2016中国邮政储蓄银行黑龙江省分行春季校园招聘，报名截止时间为2016年6月20日23：59分。
请考生及时关注黑龙江中公金融人（/），获取考试相关信息！黑龙江金融银行考试8 2173389092016中国邮政储蓄银行黑龙江省分行春季校园招聘公告一、企业简介中国邮政储蓄银行黑龙江省分行于2007年12月27日挂牌成立，遵循“根植城乡、服务大众”的发展定位，秉持“进步与您同步”的服务理念，致力于打造管理先进、风险可控、品牌卓越、受人尊敬的一流大型现代零售商业银行。
黑龙江省分行下辖13家地市分行，70个县(市)支行，网点分布遍布全省城乡各地，网点总量达到1686处，位居全省金融机构前列。
黑龙江省分行秉承“以人为本”的管理理念，与员工共享企业改革发展成果，员工幸福指数不断提高;实施人才兴行战略，拓展员工发展空间，启动青年人才培养工程，为优秀人才打造没有天花板的发展舞台。
黑龙江省分行诚挚邀请您的加盟，愿与您携手共同创造邮储银行更加美好的明天!二、招聘岗位招聘岗位：柜员岗位，主要为在营业网点从事柜面服务工作的岗位。
三、招聘条件(一) 基本条件：遵纪守法、品德端正、身心健康、有较强事业心、较强沟通能力，具备良好的合作精神;(二) 学历要求：具有应届全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位，在2016年8月前毕业，报到时须获得国家认可的相关证书;报考地点为偏远地区(嘉荫县支行、松岭区支行、呼中区支行、呼玛县支行、塔河县支行、漠河县支行)考生，学历放宽至全日制大学专科学历，但需在本地区柜员岗位上工作不少于3年;(三) 专业要求：经济、金融、会计、管理、法律及计算机等专业均可报名;(四) 英语要求：通过大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上);(五) 报考地点只能选择一个;(六) 与报考地点邮储银行员工存在亲属回避关系的毕业生不允许报名。
中国邮政储蓄银行黑龙江省分行
乡镇意见：
本人签名：
年月 日 县（市、区）委组织部意见：
盖章：： 年月日
盖章： 年月日
盖章： 年月日
备注：1、请应聘者逐项、认真、如实填写； 2、如有亲属在邮储银行工作，请将亲属信息填在“家庭成员及主要 社会关系”一栏中； 3、请应聘者将学历学位证书、英语四级证书、学习培训证书、获奖 证书及其他各类能证明本人工作成绩的资料的复印件附后。
填表日期： 年 月 日
出生年月 出生地 籍贯 健康
照片 （必须粘贴）
是状否况有亲属在邮储银行工作
毕业学院（系）
专业
学位
是否服从调剂
电子邮箱 邮编
家庭成员及
称谓
主要社会关系Fra bibliotek姓名政治面貌
工作单位及职务
主 要 工 作 经
历 任“村官”
期间每 年度 考主核要 情奖况惩 情况
应聘 申请 人自 我鉴 定
供职村意见：
中国邮政储蓄银行黑龙江省分行 大学生“村官”招聘报名登记表
姓名
民族
政治
参面加貌工
作英时语间
等级 教育
阶段 大专
背景
本科 研究生
担任“村官”所在单位
身份（部门）、岗位及职务
证家号庭 应聘单位
住址 填（**县支行） 其他需要说明的情况
性别 婚否 入党
担任时“村间官”
计时算间机
起止年月 等级
毕业学校
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邮储银行校园及社会招聘考试真题(共20页)
第一(dìyī)部份选择题一、单项选择题1. 执行价值单方向转移的货币(huòbì)职能是()A. 价值尺度B. 流通手段C. 支付手段D. 贮藏手段2. 租赁设备由承租人维修保养的是()A. 经营租赁B. 古代租赁C. 传统租赁D. 金融租赁3. 1998年我国取销贷款规模管理后，货币政策中介目标主要是()A. 利率B. 同业拆借利率C. 货币供应量D.存款准备金率4. “扬基债券”的面值货币是()A. 日元B. 美元C. 英镑D. 法郎5. 凯恩斯认为交易性需求是收入的()A. 平减指数B. 非平减指数C. 递减函数D. 递增函数6. 中国历史上第一家新式银行是()A. 丽如银行B. 法兰西银行C. 中国通商银行D. 交通银行7. 不属于国家开辟银行业务范围的是()A. 发放重点项目政策性贷款B. 办理向重点项目贷款贴息C. 发行金融债券D. 办理粮棉油储备贷款8. 保险合同终止普通是由于()A. 保险标的灭失B. 保险期限届满C. 保险人履约赔付D. 保险公司破产9. 现金交易方程式可表示为()A. MV＝PTB. P＝KR/MC. Md＝kPYD. M1＋M2＝L1(y)＋L2(r)10. 在证券交易所专门从事不足一个成交单位股票买卖的证券商是()A. 零股经纪商B. 佣金经纪商C. 二元经纪商D. 自营经纪商11. 以下不属于证券交易所特点的是()A. 有形市场B. 具有投机性C. 商议议价原则D. 投资人须经过交易所成员从事交易12. 国际货币基金组织贷款均按照()A. 美元计值B. 英镑计值C. 特殊提款权计值D. 贷款对象的货币计值13. 某企业持有3个月后到期的一年期汇票，面额为2000元，银行确定该票据的贴现率为5%，则贴现金额是A. 1975元B. 1950元C. 25元D. 50元14. 在现实经济生活中，无论是存款货币还是现金(xiànjīn)货币的提供，均源于银行的()A. 存款(cún kuǎn)业务B. 贷款(dài kuǎn)业务C. 中间业务D. 表外业务(yèwù)15. 商业银行最主要的资金来源是()A. 资本金B. 中央银行借款C. 发行金融债券D. 存款负债16. 国际收支平衡表上的长期资本项目不包括()A. 直接投资B. 国际金融机构贷款C. 各国银行间的资金拆放D. 政府贷款17. 国际货币基金组织和世界银行集团成立于()A. 1942年B. 1945年C. 1946年D. 1960年18. 按保险对象的不同，可将保险分为()A. 政策性保险和商业性保险B. 责任保险和人身保险C. 自愿保险和再保险D. 财产保险与人身保险19. 欧洲货币市场的中心最初在()A. 罗马B. 伦敦C. 巴黎D. 法兰克福20. 金本位制下外汇汇率上下波动的幅度受制于()A. 黄金储备状况B. 外汇储备状况C. 黄金输送点D. 外汇政策二、多项选择题21. 金银复本位制的形式有()A. 金块本位制B. 跛行本位制C. 双本位制D. 平行本位制E. 金汇兑本位制22. 消费信用的形式主要有()A. 买方信贷B. 分期付款C. 赊销商品D. 卖方信贷E. 货币贷款23. 1994年我国建立的政策性金融机构有()A. 国家开辟银行. 中国投资银行C. 中国国际信托投资公司D. 中国农业发展银行E. 中国进出口银行24. 商业银行存款货币创造的主要条件是()A. 发达的金融市场B. 信用制度的发展C. 利率市场化D. 非现金结算广泛运用E. 金融工具多样化25. 货币政策与财政政策的共性表现在()A. 都是需求管理政策B. 调节范围一致C. 调控目标一致D. 都存在政策时滞E. 政策工具相同26. 股票市场上的交易活动包括()A. 现货交易B. 期货交易C. 回购协议交易D. 期权交易E. 股票指数期货交易27. 影响利率的因素主要有()A. 平均利润率B. 借贷资本的供求C. 国家宏观政策D. 通货膨胀率E. 国际间的协议28. 可以作为(zuòwéi)一国官方储备的资产有()A. 本国货币B. 外国(wàiguó)货币C. 黄金(huánɡ jīn jīn)D. 特殊(tèbié)提款权E. 固定资产29. 属于货币市场的金融工具有()A. 股票B. 债券C. 商业票据D. 回购协议E. 国库券30. 价值尺度与价格标准的区别在于()A. 价格标准是基础，价值尺度是其派生功能B. 价值尺度是基础，价格标准是指单位货币的含金量C. 价值尺度与价值规律无关，价格标准与价值规律有关D. 价值尺度与价值规律有关，价格标准与价值规律无关E. 价值尺度代表社会必要劳动，价格标准由国家规定参考答案一、单项选择题1. C2. D3. C4. B5. D6. A7. D8. B9. A 10. A 11. C 12. C 13. A 14. B 15. D 16. C 17.B 18. D 19. B 20. C二、多项选择题21. BCD 22. CE 3. ADE 24. BD 25. AC 26. ABDE 27. ABCDE 28. ECD 29. CDE 30. BDE一．名词解释(每小题3分，共15分)1.资本与金融(jīnróng)项目2.贮藏(zhùcáng)手段3.证券(zhèngquàn)交易所4.出口信贷5.浮动利率二．判断正确与错误(每小题1分，共10分)。
黑龙江银行招聘网：2016年中信银行信息技术管理部社会招聘公告
黑龙江银行招聘网：2016中信银行资产管理业务中心招聘公告中信银行成立于1987年，是我国最早成立的全国性股份制商业银行之一，2007年在香港、上海同步上市。
作为国内资本实力最雄厚的商业银行之一，目前拥有员工5万余名。
2014年在英国《银行家》公布的“世界1000家银行排名”中排名第37位，在美国《福布斯》公布的“全球企业2000强排名”中位居第134名。
中信银行总行信息技术管理部作为全行信息技术归口管理部门,在现代化银行经营管理中总行信息技术管理部发挥着至关重要的作用，现诚邀德才兼备、积极进取、具有丰富业内经验的英才加盟。
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中国邮政储蓄银行校园招聘考试笔试内容大纲考试范围历年考试真题
邮政储蓄银行招聘考试笔试真题复习资料邮储银行全国统一考试，考试内容主要包括行测、专业知识、英语和性格测试，建议报考的同学提前做好复习准备，考试复习资料可以到“考佳卜资料网”上面找找，资料确实不错，比较有针对性，资料都是上次参加考试的学长们精心整理出来的，大家可以去了解一下中国邮政储蓄银行成立于2007年，目前已成为全国网点规模最大、覆盖面最广、服务客户数量最多的商业银行。
截至2015年6月末，邮储银行拥有营业网点超过4万个，打造了包括网上银行、手机银行、电话银行、电视银行、微博银行、微信银行和易信银行在内的电子金融服务网络，服务触角遍及广袤城乡，服务客户近4.9亿人；累计发放小微企业贷款超过2.3万亿元，帮助约1200万户小微企业解决了融资难题；资产总额超过6.5万亿元，资本回报率、利润增长率、不良贷款率、拨备覆盖率和经济利润率等关键指标达到银行同业优秀或良好水平；邮储银行主体信用评级和债券信用评级均为“AAA”。
中国邮政储蓄银行将继续依托网络优势，按照公司治理架构和商业银行管理要求，不断丰富业务品种，不断完善服务渠道，不断提升服务能力，为广大客户提供更全面、更便捷的金融服务，打造成为一家资本充足、内控严密、营运安全、品牌卓越、竞争力强的大型零售商业银行。
根据发展需要，现热忱邀请2016届优秀毕业生加盟，在这个广阔的舞台上施展才华，共同铸造美好的未来！一、招聘机构中国邮政储蓄银行总行及各分行。
二、招聘岗位本次招聘岗位主要是总行及各分行通用岗位、柜员岗位。
三、招聘条件(一)诚实守信，遵纪守法，品行端正;综合素质较高，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神;具有良好的心理素质和身体素质。
(二)学历要求。
应届毕业生须具有全日制普通高等院校硕士(含)以上学历、学位（应聘分行相关职位本科及其以上即可）。
具体要求以各职位发布的信息为准。
(三)专业要求。
经济、金融、会计、管理、法律以及计算机等理工类专业均可报名。
2017年-2019年中国邮政储蓄银行校园招聘考试历年真题试卷
2017年-2019年中国邮政储蓄银行校园招聘历年真题概述及备考指导中国邮政储蓄可追溯至1919年开办的邮政储金业务，至今已有百年历史。
2007年3月，在改革原邮政储蓄管理体制基础上，中国邮政储蓄银行正式挂牌成立。
2012年1月，整体改制为股份有限公司。
2016年9月，在香港联交所挂牌上市。
本行拥有近4万个营业网点，服务个人客户近6亿户，定位于服务“三农”、城乡居民和中小企业，致力于为中国经济转型中最具活力的客户群体提供服务，并加速向数据驱动、渠道协同、批零联动、运营高效的新零售银行转型。
本行拥有优异的资产质量和显著的成长潜力，是中国领先的大型零售商业银行。
本行坚持服务实体经济，积极落实国家战略和支持中国现代化经济体系建设，实现自身可持续发展。
本行坚持以客户为中心，打造线上和线下互联互通、融合并进的金融服务体系，为广大客户提供优质、便捷、高效的综合化金融服务。
本行坚持风险为本，树立“全面、全程、全员”的风险管理理念，资产质量持续保持行业最佳水平。
本行坚持“普之城乡，惠之于民”的经营理念，在提供普惠金融服务、发展绿色金融、支持精准扶贫等方面，积极履行社会责任。
经过12年的努力，本行的市场地位和影响力日益彰显。
2019年，在英国《银行家》杂志全球银行1000强中，本行一级资本位列第22位。
惠誉、穆迪分别给予本行与中国主权一致的A+、A1评级，标准普尔给予本行A评级，为国有大型商业银行最优水平。
面对中国经济社会发展大有可为的战略机遇期，本行将深入贯彻新发展理念，全面深化改革创新，加快推进“特色化、综合化、轻型化、智能化、集约化”转型发展，持续提升服务实体经济质效，着力提高服务客户能力，努力建设成为客户信赖、特色鲜明、稳健安全、创新驱动、价值卓越的一流大型零售商业银行。
银行到底好不好考？这个问题仁者见仁智者见智，按照以往的情况来看，秋招9月份开始各大银行就陆续发出招聘公告了吧，9月底到10月初这段时间比较集中，学弟学妹们需要把握好找个时间段，不要自己想进什么银行就只报什么，符合条件的都报吧，因为网申的时候会刷掉一批人，比例还不小。
历届中国邮政储蓄校园招聘面试题精选
历届中国邮政储蓄校园招聘面试题精选中国邮政储蓄银行有限责任公司于2007年3月6日正式成立，是在改革邮政储蓄管理体制的基础上组建的商业银行。
中国邮政储蓄银行承继原国家邮政局、中国邮政集团公司经营的邮政金融业务及因此而形成的资产和负债，并将继续从事原经营范围和业务许可文件批准、核准的业务。
法律专业1、自我介绍2、什么专业的?做哪方面的研究?3、你觉得目前的银行领域那里存在问题，这些问题怎么产生的?4、在你认为的问题中有没有涉及到法律的问题?(承接第3题)5、就你所知，现在银行和储户打官司，是银行赢得多还是储户赢得多?6、借记卡的取款限额是保护储户利益还是保护银行利益?7、如果发生金额损失是由储户承担还是由银行承担?8、描述一下你的好朋友，男朋友除外科技发展部1、你对加班怎么看?2、我们的任务主要是维护，对值夜班看机房怎么看?3、值完夜班第二天再接着工作的话，生理和心理能不能承受?信贷部门1、一分钟自我介绍2、说一下对于邮政储蓄银行的看法以及为什么应聘信贷业务部门的原因3、你的专业背景和现在应聘部门有什么关系?4、你身边的朋友都是什么性格的人，你的性格优缺点是什么?5、用一则小广告推销你自己，让你小组的人记住你。
6、关于一个做饭的有限时间资源的分配问题资金部1、一分钟说说朋友对自己的评价2、小组讨论：1000万的创业资金，让大家选择一个投资项目，选项有BtoC商业网站，学龄前儿童教育机构，连锁餐饮和保险经纪公司。
先大家分别说下自己的选择及理由1分钟，然后小组讨论30分钟，要做出选择和做投资计划其它1、自我介绍，把自己比喻成一个非生命物质，说出优点缺点，限时两分钟2、一架飞机坠落荒岛，十个人分别代表十个职业的人(医生、空姐、机务人员、企业家、发明家、生态学家、流浪汉、母亲病危的职员、宇航员、国际巨星)，只有一架只可以乘坐一个人的救生飞艇，没有水和食物。
回答下列问题：a.抽签，就你代表的人物，说出你乘做救生艇离开的理由。
2016年中国邮政储蓄银行招聘考试笔试试题综合版
1、①对发展中国家和新兴市场国家尤其如此②很大原因是因为中国仍然保持着对资本流动的严格控制③作为一个发展中国家，中国之所以在过去这些年屡屡可以躲过金融危机的直接冲击④资本的自由流动，从来都是一把双刃剑⑤一个原因就是这些国家尚不成熟的金融体系碰上了具有高度流动性的国际资本⑥这个世界上几乎还没有哪个新兴市场国家逃脱过金融危机的魔爪对上述语句排序正确的一项是（）。
A.③②⑥⑤④①B.⑥①⑤④③②C.④①③②⑥⑤D.③②④①⑥⑤答案：D解析：【解析】观察各句中的重复词语和关联词可看出，③中的“之所以”与②中的“是因为”构成因果关系，且为先说结果后解释原因的倒装形式，可见③②应依次连在一起。
②和④中都提到了“资本流动”，为重复词语，可见两句应相连。
①和⑥中都提到了“新兴市场国家”，为重复词语，可见两句应相连。
⑤句“一个原因就是……”是对原因的总结，作为结语恰当通顺。
因此，本题答案为D选项2、阿基米德曾经说：给我一个支点，就能转动地球。
如果我们把经济活动比作地球，经济政策比作杠杆，那么经济理论就是那个撬动“地球”的支点。
对于我们主管经济工作的领导同志来讲，天天与政策打交道，或是制定政策，或是执行政策，但如果没有掌握必要的经济理论，难免会打乱仗，事倍功半不说，很多时候还会弄巧成拙。
这段文字最想表达的是（）。
A.经济理论在经济工作中的重要作用B.主管经济工作的领导应掌握一定的经济理论C.经济工作失误的原因D.领导干部要学会驾驭经济工作答案：B解析：【解析】文段通过引用阿基米德的名言，用比喻的方法说明了经济理论的重要性。
接着用转折关联词“但”从反面指出主管经济的领导若没有经济理论的支持就做不好工作。
言外之意就是呼吁主管经济的领导要掌握相关的经济理论。
因此，本题正确答案为B 项3、不是每一个人都能成为科学家、文学家等大名鼎鼎的人，不是每一个人都能成为太阳、星星、月亮，那么不能发巨大光亮的人，可不可以心里想着“只做一只蜡烛也好”，照亮身边的一圈人，照亮身边这个社会的角落。
中国邮政储蓄银行校园招聘全国统一考试笔试教材历年考试真题题库
邮政储蓄银行招聘考试笔试真题复习资料邮储银行全国统一考试，考试内容主要包括行测、专业知识、英语和性格测试，建议报考的同学提前做好复习准备，考试复习资料可以到资料网上面找找，资料确实不错，比较有针对性，资料都是上次参加考试的学长们精心整理出来的，大家可以去了解一下中国邮政储蓄银行成立于2007年，目前已成为全国网点规模最大、覆盖面最广、服务客户数量最多的商业银行。
截至2015年6月末，邮储银行拥有营业网点超过4万个，打造了包括网上银行、手机银行、电话银行、电视银行、微博银行、微信银行和易信银行在内的电子金融服务网络，服务触角遍及广袤城乡，服务客户近4.9亿人；累计发放小微企业贷款超过2.3万亿元，帮助约1200万户小微企业解决了融资难题；资产总额超过6.5万亿元，资本回报率、利润增长率、不良贷款率、拨备覆盖率和经济利润率等关键指标达到银行同业优秀或良好水平；邮储银行主体信用评级和债券信用评级均为“AAA”。
中国邮政储蓄银行将继续依托网络优势，按照公司治理架构和商业银行管理要求，不断丰富业务品种，不断完善服务渠道，不断提升服务能力，为广大客户提供更全面、更便捷的金融服务，打造成为一家资本充足、内控严密、营运安全、品牌卓越、竞争力强的大型零售商业银行。
根据发展需要，现热忱邀请2016届优秀毕业生加盟，在这个广阔的舞台上施展才华，共同铸造美好的未来！一、招聘机构中国邮政储蓄银行总行及各分行。
二、招聘岗位本次招聘岗位主要是总行及各分行通用岗位、柜员岗位。
三、招聘条件(一)诚实守信，遵纪守法，品行端正;综合素质较高，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神;具有良好的心理素质和身体素质。
(二)学历要求。
应届毕业生须具有全日制普通高等院校硕士(含)以上学历、学位（应聘分行相关职位本科及其以上即可）。
具体要求以各职位发布的信息为准。
(三)专业要求。
经济、金融、会计、管理、法律以及计算机等理工类专业均可报名。
(四)外语要求。
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黑龙江银行招聘网提供黑龙江银行招聘、2016年黑龙江农信社考试 、2016黑龙江国企招聘 黑龙江银行招聘网：2016年黑龙江中国邮政春季校园招聘信息
一、公司介绍
中国邮政集团公司是依照《中华人民共和国全民所有制工业企业法》组建的大型国有独资企业，依法经营各项邮政业务，承担邮政普遍服务义务，受政府委托提供邮政特殊 服务，对竞争性邮政业务实行商业化运营。
中国邮政集团公司为国务院授权投资机构，承担国有资产保值增值义务。
财政部为中国邮政集团公司的国有资产管理部门。
经国务院批准，自2015年5月1日起，中国邮政集 团公司由现行的母子公司两级法人体制改为总分公司一级法人体制，在全国各省、自治区、直辖市、各地市、县设置邮政分公司。
中国邮政集团公司经营的主要业务：国内和国际信函寄递业务;国内和国际包裹快递业务;报刊、图书等出版物发行业务;邮票发行业务;邮政汇兑业务;机要通信业务;邮政金 融业务;邮政物流业务;电子商务业务;各类邮政代理业务;国家规定开办的其他业务。
中国邮政集团公司将在政府依法监管和企业独立自主经营的体制下，按照完善现代企业制度的要求，全面深化改革，加快转型发展，逐步发展成为治理规范、管理科学、运 营高效、服务优良、拥有知名品牌和显著竞争实力的大型现代服务业集团。
二、招聘须知
申请职位须知：
1、请在"2016年春季校园招聘单位列表"查看参加招聘的单位。
2、在本报名系统内，每名应聘者最多申请2个单位、每个单位可申请1个职位。
3、招聘单位如无特别说明，简历接收截止时间为2016年04月16日。
招聘范围与条件
1、招聘范围：
(1)全日制普通高等院校应届毕业生。
(2)经教育部留学服务中心认证学历学位的国(境)外应届留学毕业生。
2、招聘条件：
(1)遵纪守法，诚实守信，无违规违纪行为。
(2)品学兼优，思维活跃，具有较强的学习创新能力。
(3)乐观进取，善于沟通，具有良好的团队协作精神。
(4)身体健康，心智健全，具备与工作要求相适应的身体条件。
3、在此基础上，各单位将分别公布具体的应聘条件。
4、简历收集结束后，将以短信、电话、邮件等形式通知通过筛选的同学参加后续环节，未通过的同学我们将不再单独通知。
三、招聘流程
网上申请-简历接收和筛选-笔试-面试-体检-签署就业协议
注明:详细招聘流程根据各单位具体情况安排。
四、招聘岗位
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