国有企业党委2014年度工作总结2015年度工作计划(精品)
2014年国有企业员工个人年终工作总结及2015年工作计划
2014年国有企业员工个人年终工作总结及2015年工作计划2014年毫无声息的流逝了，需要总结之际才猛然间意识到时间的匆匆。
新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战。
“决心再接再厉，更上一层楼”，一定努力打开一个工作新局面。
为了在2015年能更好地完成工作，扬长避短，现将总结如下：一、工作方面：这半年来自己一直严于律己，刻苦谨慎，认真负责。
在公司领导和全体同事的共同指导帮助下，通过自身的研究和工作，取得了一定的成效，很好地履行了岗位职责.现在就将自己的工作情况作下总结：1、上机前的准备工作（领片、数片、核对随工单、小条标识等）我们的上道工序是厚度检测，对于轻磨或研磨再或磁场片来说，每天工作的第一件事就是先要领到厚度检测所测好的硅片，核对好小条与随工单后，就到数片的环节了，等核实无误就开始工作，这样每天在这个环节所用的时间一般来说是一个小时左右。
然后分类自己的所有硅片，把同一个厚度的合盒到一起，二级品分类放好，这样在测片的时候会减少混片的几率。
（还可以和其它同事调换一下二级品或者厚度不同的硅片，这样就使得大家的类别都少两样，测起来比较方便，也可以预防一些小错误的发生。
）2、上机操纵（包括到岗后的开机、维护、测片、抽检等）在分好片后，接下来就是换掉平台上面的纸、调整好系数、对好样片、填好校准记录。
这时候仪器大概也就该预热够30分钟可以开始测量了。
测片时一定要以仔细当真的立场去看待，不可以有似乎的忽略粗心。
这样才可以保证测量结果的准确性。
而且现在的硅片常常有电阻率不稳定情况出现，常常要重测，甚至反复测量。
为了减少测量的次数首先就要保证看准测量数字，以保证不放错任何一片。
因为人人都认识高低点甚至混档的重要性。
现在分档一般情况下低档的比力稳定，但高等点的像轻磨片40-45的与磁场研磨55-60的就常常会出现高低点，免磨的就更加的不稳定。
这样就造成了像混档一样的问题。
所以测这两个档的时候，常常要反复测量，甚至这样照旧不能保证归档的准确性。
国企工作总结及下年工作计划
国企工作总结及下年工作计划国企工作总结及下年工作计划（五篇）总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料，它能使我们及时找出错误并改正，不妨让我们认真地完成总结吧。
下面小编为大家整理了国企工作总结及下年工作计划，希望大家喜欢！国企工作总结及下年工作计划精选篇1办公室作为联系全处职工群众的重要“纽带”，是体现精神面貌的重要“窗口”，我们抓契机、促提升，在办公室工作中不断创新思路，完善机制，努力做好“三个提升”，进一步提高服务的质量和水平，促进办公室各项工作不断提高。
一、明确职责，不断提升当好参谋和助手的能力身在兵位、胸为帅谋，在日常工作中办公室始终把为领导决策当好参谋摆在突出的位置，牢牢抓住牵动全局的重点、热点、难点问题，深入细致地调查，潜心入微地研究，在重大决策、关键问题上给领导献计献策。
文稿起草在吃透上情、把握下情、了解外情的基础上，努力贴近发展大局、贴近领导思路、贴近职工群众意愿，反复琢磨观点，精心锤炼文字，坚持以“精、准、实、新”原则做好各类办文工作。
尤其是针对一些重要、重大文件和会议材料的起草，坚持集体讨论，广泛听取和反映各方面的意见，集思广益，博采众长，力求使文稿成为领导和有关方面认可的精品力作。
坚持实事求是和可靠有用的原则，深入现场和基层一线了解情况，及时收集和上报重要情况、重大突发性事件、重点不稳定因素等信息，为及时有效地应对和处置各类问题提供翔实而准确的第一手资料。
以高度的责任心抓实抓细抓好职工来信来访工作，耐心做好职工思想工作，有效避免事态扩大和矛盾激化，确保各种问题和矛盾都能尽早解决。
按照对突发事件“早预防、早发现、早处置”的要求，加强前期调查工作，摸索建立起了一套预案齐全、反应迅速、信息准确、处理稳妥的应急处置办法，有效地将各种不稳定因素消灭在萌芽状态。
二、强化意识，不断提升服务质量按照领导满意，机关干部、职工满意，基层群众满意这“三个满意”的总体要求，我们充分发挥办公室的优势,积极做好各项协调工作，不断提升办事办会的服务质量。
国企工作总结及下年工作计划
国企工作总结及下年工作计划在过去的一年里，我们国企秉持着国家的发展战略和使命，在各个方面都取得了一定的成绩，同时也面临着一些挑战。
以下是对过去一年工作的详细总结以及对下一年的工作计划。
一、过去一年工作总结1、生产经营方面过去一年，我们企业在生产经营上保持了稳定的态势。
通过优化生产流程和加强管理，生产效率得到了显著提升。
产品质量也一直保持在较高水平，得到了市场的认可和客户的好评。
销售额相比上一年度有了一定的增长，利润也有所增加。
然而，在生产过程中，也遇到了一些原材料供应不稳定的问题，导致部分生产计划有所延误。
2、科技创新方面我们一直重视科技创新，加大了研发投入。
在过去一年中，成功推出了多项新产品和新技术，提高了企业的核心竞争力。
但在科技成果转化方面，还存在一定的不足，部分新技术未能及时应用到实际生产中。
3、人才队伍建设方面加强了人才招聘和培养工作，吸引了一批高素质的专业人才加入企业。
同时，为员工提供了丰富的培训和晋升机会，员工的业务能力和综合素质得到了提升。
不过，在高端人才的引进和留住方面，还需要进一步加强。
4、企业管理方面完善了内部管理制度和流程，加强了内部控制和风险管理。
通过信息化建设，提高了管理效率和决策的科学性。
但在部门之间的沟通协作方面，还存在一些不畅的情况，需要进一步优化。
5、社会责任方面积极履行社会责任，在环保、扶贫、公益等方面做出了一定的贡献。
但在与社会各界的沟通和合作方面，还有待进一步加强。
二、存在的问题1、市场竞争压力增大，市场份额有待进一步提高。
2、内部管理效率还有提升空间，成本控制需要进一步加强。
3、部分员工的创新意识和团队合作精神不足。
三、下一年工作计划1、生产经营目标制定明确的生产经营目标，包括销售额、利润、市场份额等方面的增长指标。
通过提高生产效率、优化产品结构、拓展市场渠道等措施，确保目标的实现。
2、科技创新继续加大研发投入，鼓励员工创新，加强与科研机构的合作，加快科技成果转化。
2024年国有企业员工年终工作总结以及工作计划(2篇)
2024年国有企业员工年终工作总结以及工作计划尊敬的各位领导、各位同事：大家好！在____年即将结束之际，我想对过去一年的工作进行总结，并向大家展示未来一年的工作计划。
首先，我先来回顾一下____年的工作情况。
一、工作总结____年是我在国有企业的第三个年头，我深感自己在这一年中取得了一定的成长和进步。
在过去的一年里，我主要从事财务管理方面的工作。
通过对公司财务情况的分析和总结，我积极参与了预算编制、成本控制以及资产管理等工作。
1. 财务分析与决策支持在财务分析与决策支持方面，我积极参与了公司的预算编制工作。
通过对过去几年的财务数据进行分析和对比，我深入了解了公司的财务状况和运营情况。
在预算编制过程中，我针对公司的发展目标和市场环境，提出了一系列合理的预算方案，并对预算执行过程中的异常情况进行监控和调整，以保证公司财务目标的实现。
2. 成本控制在成本控制方面，我以主动、认真的态度，精确计算和分析了各项成本，并对成本进行了合理的分配。
同时，我与各部门的负责人进行了积极的沟通和合作，通过制定合理的控制措施，有效地降低了公司的成本支出，为公司的发展打下了良好的基础。
3. 资产管理在资产管理方面，我负责对公司资产进行统计、分类和评估，并不断优化资产配置结构，提高资源利用效率。
同时，我也加强了对公司固定资产的管理和维护工作，确保了公司资产的安全和稳定。
除了以上主要的工作内容外，我还积极参与了公司其他相关工作，如参与了项目审批和跟踪管理、撰写了公司的财务年度报告等。
通过过去一年的工作，我意识到自己还存在一些不足之处，比如在工作的处理速度和沟通能力方面还有待提高。
因此，在未来一年的工作中，我将着重改进自己存在的不足，并更加努力地提高自己的工作能力。
二、工作计划在2025年的工作计划中，我将依然继续从事财务管理方面的工作，并进一步完善和提高自己的工作能力。
具体的工作计划如下：1. 提升财务分析能力作为财务管理人员，我应该具备深入理解和分析财务数据的能力。
国有企业年度工作报告(3篇)
国有企业年度工作报告（3篇）国有企业年度工作报告（精选3篇）国有企业年度工作报告篇1一年来，我公司坚持质量求生存、创新求发展、服务求完美、合作求共赢的经营理念，走质量效益型发展道路，视质量为生命，向管理要效益，靠科技求发展，以诚信赢市场，通过不断创新和发展，企业规模不断壮大，经济效益有了新提高。
一、依法经营管理，以质量求生存。
公司始终坚持质量兴企战略，严格执行国家、行业、地方工程质量相关的法律法规和管理规定，做到依法经营，诚信守信。
根据公司自身特点制定了《工程质量标准》和《质量通病防治手册》，并通过对工程进行合理的资源配置，确保建设工期、成本、质量目标的顺利实现。
重视质量管理，公司要求每个项目部都要按照合同和公司的要求制定质量计划和质量目标，通过严把材料质量关、技术交底复核关、施工工艺方法关、质量检查验收关，实现对工程质量的全过程管控。
通过科学编制施工组织设计，制定先进的行之有效的施工方案，强化过程控制和100%的企业自检验收，公司工程合格率始终保持在100%，在新工艺、新标准、新做法推广上有新的进展，在保证工程质量方面不断改进。
通过狠抓质量通病和操作质量，工程返工、返修率日益降低，一次性做好率大幅度提高。
公司自觉维护并严格执行建筑业企业诚信行为规范，公司把向市场提供“零缺陷”的产品为追求的目标，把向客户提供百分百服务视为己任，以感恩业主，回报社会为理念，诚信经营、科学发展，没有不良行为记录，得到了社会的认可。
二、信守合同，提高合同履约率。
公司严格履行与建设单位、分包单位、劳务企业、材料设备供应单位等签订的合同。
公司一方面努力解决任意变更合同，随意增加不合理合同条款，不及时竣工结算等背离合同约定的行为。
另一方面坚决反对层层转包、违法分包和企业挂靠行为，反对偷工减料、粗制滥造等任何形式的危及工程质量和忽视安全生产的不良行为，努力营造诚信经营、忠实履约的企业形象。
公司坚持对施工人员实行月发放工资制度，对农民工实行月暂发制度，工程完工或完成协议内容及时结算、及时清付。
国有企业年度工作总结范文5篇
国有企业年度工作总结范文5篇篇1一、背景在过去的一年中，我们国有企业在党的领导下，坚持以中国特色社会主义理论为指导，认真贯彻落实党中央的决策部署，积极应对各种风险挑战，不断推动企业高质量发展。
二、主要工作及成效1. 深化改革，激发企业活力我们以改革创新为动力，不断深化企业改革，激发企业活力。
通过混合所有制改革、员工持股计划等方式，引入社会资本和员工积极性，提高了企业的市场竞争力和创新能力。
2. 拓展市场，提升品牌影响力我们积极开拓市场，扩大市场份额，提升了品牌影响力。
通过加强市场营销、提高产品质量、优化售后服务等方式，赢得了客户的信任和好评，提高了企业的知名度和美誉度。
3. 加强管理，提高运营效率我们注重加强企业管理，提高运营效率。
通过建立完善的管理制度、优化业务流程、加强信息化建设等方式，提高了企业的管理水平和运营效率，降低了运营成本。
4. 关注员工，营造和谐氛围我们始终坚持以人为本，关注员工福利。
通过提高员工待遇、加强员工培训、丰富员工文化生活等方式，提高了员工的满意度和忠诚度，营造了和谐的企业氛围。
三、存在的问题和不足在取得成绩的同时，我们也清醒地认识到存在的问题和不足。
主要表现在以下几个方面：一是创新能力有待进一步提高，二是市场开拓力度有待进一步加大，三是管理流程有待进一步优化，四是员工素质有待进一步提升。
四、下一步工作计划针对存在的问题和不足，我们制定了以下下一步工作计划：一是加强科技创新投入，推动企业向高质量发展转型；二是加大市场开拓力度，拓展市场份额；三是优化管理流程，提高运营效率；四是加强员工培训和学习，提升员工素质。
同时，我们还将继续关注国家政策和市场变化，积极应对各种风险挑战，确保企业的稳定发展。
此外，我们还将继续加强党的建设，提高企业的政治站位和思想认识，为企业的发展提供坚强保障。
五、结论总的来说，我们在过去的一年中取得了不错的成绩，但也存在一些问题和不足。
我们将继续努力，以改革创新为动力，以高质量发展为目标，不断推动企业向前发展。
2014年党建工作总结暨2015年党建工作要点
2014年党建工作总结暨2015年党建工作要点律回春晖渐，万象始更新。
我们告别成绩斐然的2014，迎来了充满希望的2015。
过去的一年，我们有付出也有收获；我们有欢笑也有泪水。
在学院党委的正确领导下，经济管理系党总支全体党员的共同努力下，在即将过去的2014年，是我们充实、感恩和收获的一年。
这一年，我们顺利地完成上级党组织交给的各项工作任务，充分发挥其自身战斗堡垒作用，在不断的摸索中，探寻到一条适合我总支发展的道路，建设成拥有自己特色的党总支。
现将2014年党建工作总结暨2015年党建工作要点汇报如下：一、党总支部情况简介长沙南方职业学院经济管理系党总支现有党员29人，其中正式党员10人，预备党员19人。
总支分两个支部：教工支部和学工支部。
其中学工支部成立了两个党小组（那两个党小组）。
是一个年轻充满活力，不断学习、不断成长的党支部。
本学期我们协助航空服务系组织第20期入党积极分子培训班（这个可以不写）。
党支部班子团结、廉洁、务实、创新，平时注重对党员的管理、教育和培训，能严格执行党员发展组织程序和工作制度。
在党员和同学中有较高的威信，具体较强的凝聚力、创造力和战斗力；支部成立以来坚持民主集中制，党员组织生活会、民主评议党员等制度落实效果显著，支部所属党员没有发生违法违纪等问题二、思想建设1 、思想建设概况坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的三中全会、党的十八大精神，以学习和践行社会主义核心价值体系为根本任务，紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大任务，努力建设一支高素质的机关党员干部队伍，不断深化学习型服务型创新型机关建设，为全面提升价格工作水平提供思想保证和精神动力（现在应该是群众路线了）。
2 、我系总支的教育管理工作（1）总支党员的教育管理工作为加强党支部的凝聚力和战斗力，提高党员素质、改进工作作风，建设一支廉洁、高效、勤政、务实的党员干部队伍，保证党的路线、方针、政策和上级党委布置的各项任务更好的在中心贯彻执行，特制定本制度。
国企年度工作总结和下年工作计划
国企年度工作总结和下年工作计划一、年度工作总结2019年是我们国企发展的关键之年，也是世界经济面临诸多挑战的一年。
在党和国家的正确领导下，我司全体员工紧紧围绕党和国家的中心工作，全力推动企业发展。
在过去的一年里，我们坚持稳中求进的总体要求，坚决贯彻党中央、国务院和上级主管部门关于深化国企改革的决策部署，坚持市场导向，加强企业内部管理，努力提升核心竞争力和创新能力。
工作取得了一定成绩，主要表现在以下几个方面：一、生产经营管理稳步提升。
在经济下行压力增大、市场竞争激烈的情况下，公司紧紧围绕国家产业政策，调整产品结构，优化生产流程，提高生产效率。
通过引进先进的生产设备和技术，降低生产成本，提高产品质量，提升了市场竞争力，实现了持续增长。
二、内部经营管理不断完善。
公司深入推进组织结构改革和人员管理制度改革，优化内部管理机制，加强各项管理规范和制度的落实。
通过建立规范的绩效考核体系和激励机制，激发了员工的积极性和创造力，提高了企业的整体运营效率。
三、核心竞争力不断提升。
公司加大科技创新力度，不断推动技术进步和产品升级，加强知识产权保护，提高产品的技术含量和附加值，拓展了新的业务领域，提高了市场竞争力。
四、风险防控能力明显增强。
面对复杂多变的国内外经济形势和市场环境，公司始终保持高度警觉，加强风险防控，做好各项工作的前瞻性和预防性，以确保企业的发展稳定和可持续性。
值得一提的是，我们在过去一年中，积极响应党和国家号召，加大对扶贫工作的支持力度，积极参与脱贫攻坚，为实现全面小康社会目标贡献了力量。
总之，2019年是我司发展的关键一年，在全体员工的共同努力下，我们坚持科学发展，取得了一系列的成绩。
但同时，我们也面临着一些困难和挑战，需要在新的一年中密切关注和加以解决。
二、下年工作计划2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年，也是全面深化国企改革的关键一年。
为认真贯彻落实党的十九届四中全会颁布的《决定》，按照中央经济工作会议的部署，我们拟定了下年的工作计划，旨在推动企业的高质量发展。
国企年终总结及下年计划范文(精选三篇)
国企年终总结及下年计划范文(精选三篇)【篇一】国企年终总结及下年计划在国企领导的帮助指导下，通过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界还是在业务素质、工作能力上都得到了进一步的提高，并取得了一定的工作成绩，现将本人一年以来的工作、学习情况汇报如下：一、在工作上，严格履行岗位职责，扎实做好本职工作一年来，本人以高度的责任感和事业心，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。
作为一名工资会计，我在工作中能认真履行岗位职责，做到了及时准确的完成各月记帐，并对出差人员报销差旅费，粘贴支款申请单及报销的原始凭证近四千张。
在计算工资方面，能够熟练运用工资管理数据库操作系统，坚守工作岗位，遵守工作制度和职业道德，本人能顾全大局、服从安排，虚心向有经验的同志学习，认真探索，总结方法，增强业务知识，掌握业务技能，并能团结同志，加强协作，乐于接受分厂安排的常规和临时的任务，如负责分厂职工纯净水的供应、洗澡卡的充值管理和一些管理工作等。
在现金管理方面，严格把关，严格执行和遵守国家财经制度，账务做到日清月结、账实相符、账账相符。
二、在思想上，加强学习，提升个人修养通过杂志报刊，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，深入学习以政治理论和党的重要思想为指导，不断提高了政治理论水平。
加强政治思想和品德修养。
认真学习财经、廉政方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。
不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合能力不断得到提高。
会计人员应当按照会计法律、法规、规章规定的程序和要求进行会计工作，保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。
会计信息的合法、真实、准确、及时和完整，不但要体现在会计凭证和会计帐簿的记录上，还要体现在财务报告上，使单位外部的投资者、债权人、社会公众以及社会监督部门能依照法定程序得到可靠的会计信息资料。
2024年国有企业年度工作总结（3篇）
2024年国有企业年度工作总结____年度国有企业工作总结一、工作概述____年是国有企业改革发展的关键之年，我公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的十九届中央委员会的决策部署，紧紧围绕公司中心工作，全面推进国有企业深化改革，加强党的建设，持续实施高质量发展战略，取得了一系列重要成果。
二、改革创新1. 顺利推进企业改革，全面深化国有企业改革，注重提高市场化运作和竞争力。
2. 深化供给侧结构性改革，加大技术创新力度，提高产品质量和效益。
3. 推进各项管理制度改革，进一步优化企业治理结构，提升监督和考核机制。
三、经济效益1. 公司经济运行保持稳定增长，实现了预期目标。
2. 利润增长明显，为提高员工福利和企业发展打下坚实基础。
3. 提高资源利用效率，降低成本，进一步提升企业竞争力。
四、产业发展1. 打造特色优势产业，优化产品结构，提高产品附加值。
2. 抓住新的发展机遇，加大技术研发投入，推动关键技术突破。
3. 不断拓展新的市场领域，提高市场占有率，扩大企业影响力。
五、科技创新1. 加强科技创新体系建设，提高研发能力和水平。
2. 深入推进“互联网+”行动，积极开展数字化转型，提高企业运行效率。
3. 加强知识产权保护，提高企业核心技术能力。
六、环境保护1. 积极响应国家绿色发展号召，加强环境保护工作。
2. 推进清洁生产，降低资源消耗和环境污染。
3. 加强企业环境管理，不断提升环境影响力。
七、党建工作1. 加强党组织建设，推动党的基本建设取得新进展。
2. 深入开展“两学一做”学习教育，严肃党内政治生活，提高党组织凝聚力和战斗力。
3. 深入进行党风廉政建设，深化反腐败工作，为企业发展营造良好环境。
八、员工福利1. 加强员工培训，提高员工技术能力和综合素质。
2. 完善福利政策，提高员工福利待遇，增强员工的归属感和责任感。
3. 关心员工身心健康，积极开展各项员工文化活动，促进员工团结协作。
国有企业年度工作总结报告（通用3篇）
国有企业年度工作总结报告（通用3篇）国有企业报告篇1工作中，能够围绕办公室中心任务，协调各方面关系，较好地发挥了承上启下、协调内外的作用。
三开拓创新能力明显增强。
几年来，与办公室同志一道共同努力，通过创新工作方法，切实提高了办公室工作的效率和水平。
过去的一年，我从通讯员岗位转到督查岗位后，在办公室领导的带领和指导下，在机关全体同志的关怀、帮助和支持下，紧围绕县委督查室的中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务。
现将一年来的工作情况进行汇报。
一、自觉加强理论修养，不断提高政治思想素质为一名机关干部，政治合格、素质过硬至关重要。
为此，我始终坚持把政治学习摆在首位，端正学习态度，明确学习目标，增强学习自觉性。
系统的学习了科学发展观、十八大精神等重要内容，解放思想，更新观念，促进政治上的坚定和成熟，提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力。
注重完善自身的知识结构和健全自身的知识体系，让自己尽早、尽快的熟悉工作情况，少走弯路。
通过学习对于提高自己的工作能力有较大的促进作用。
同时，为了进一步从思想上、组织上真正向党组织靠拢，年我参加了入党积极分子培训班学习，以优异的成绩完成了各项学习任务，经过组织考察，目前被确定为预备党员。
在此基础上，始终坚持理论联系实际，注重学以致用，努力在掌握理论精髓和精神实质上下功夫，政策理论水平有了新的提高。
积极投身实践锻炼，始终保持正确的政治立场，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，把党和政府的各项工作部署不折不扣地落实到具体行动上。
二、刻苦学习专业知识，努力提高业务水平办公室工作涉及面广，政策性强，加上自己是从教师岗位转任而来，缺乏从事办公室工作的相关业务知识，为了尽快更好地适应工作需要，始终注重加强业务学习，拓宽知识领域，优化知识结构，提高业务素质。
一是积极向领导和周围同志们学习。
2014年度人事专员工作总结及2015年度工作计划
2014年度人事专员工作总结及2015年度工作计划时间如流水，转眼2014年已过去。
能进入XX这个大家庭，首先必须感谢公司的领导给予我这个机会，同时也要感谢同事给予我的支持和帮助。
作为行政人事部人事专员，担任的工作职责有：员工招聘、录用、离职、培训、晋升、调职，考勤、奖罚记录、档案、劳动合同的管理，各种文案的录入整理，通知的发放张贴，协助领导创建企业文化及领导临时交办的其他事项。
现将我的2013年度工作总结及2014年度工作展望汇报如下：一、2013年年度工作总结（一）、招聘工作由于中国目前已经出现劳动力短缺的现象，劳动力人口减少，招聘工工作难度加大，公司的招聘情况也一度陷入僵局。
行政人事部面对这种情况，采用多元化招聘手段，建立了合理的招聘渠道，目前我们采用的招聘渠道主要有内部和外部招聘，招聘情况分析如下：在此基础上，行政人事部尽可能地节约人力成本，使人尽其才。
在招聘、录用、配置工作做到：满足需求、保证储备、谨慎招聘。
（二）、员工离职管理现对2013年1月至11月员工离职率统计情况如下：以离职率等于某一时期的离职人数比上该时期的累积在册人数计算，根据以上数据可算公司的离职率为：离职率=XXX/（167+559）×100%=529/（201+525）×100%=XXX% （三）、员工培训工作（1）、2014年基本完成了对新进员工在入职时的培训，同时张贴公司的《规章制度》在饭堂的公告栏中，让更多的员工随时都可以了解公司的《规章制度》。
（2）、2014年6月至8月车缝部主管及指导工对本组的在岗员工实行每天开早会（利用5分钟左右），早会大概总结该组的生产效率，存在的问题，团队精神以及如何提高技术等积极向上的培训，这是一种很好的方式，应该继续发展以及实行下去。
（四）、日常行政人事工作（1）、加强对于员工的晋升、调职、考勤、奖罚记录、档案、劳动合同的管理。
做到有单可查，有据可依，一目了然，井井有条的效果。
国有企业集团工作总结及工作计划
国有企业集团工作总结及工作计划过去的一段时间，我们国有企业集团在党和国家的坚强领导下，全体员工团结一心、拼搏奋进，积极应对各种挑战，取得了显著的成绩。
同时，我们也清醒地认识到存在的问题和不足，为了更好地推动企业发展，现将工作总结及未来工作计划汇报如下：一、工作回顾（一）经济指标完成情况在过去的一年里，集团营业收入达到_____亿元，同比增长_____%；利润总额_____亿元，同比增长_____%。
资产总额_____亿元，较年初增长_____%。
这些数据表明，我们在经济运行方面保持了良好的态势，为企业的持续发展奠定了坚实的基础。
（二）重点项目推进我们积极推进了一系列重点项目的建设。
例如，＿____项目顺利竣工并投入使用，极大地提升了集团在相关领域的竞争力；＿____项目取得重要阶段性成果，为后续发展创造了有利条件。
（三）科技创新成果加大了科技研发投入，取得了多项科技创新成果。
研发团队成功攻克了_____技术难题，获得了_____项专利。
同时，我们积极推动科技成果转化，为企业带来了新的经济增长点。
（四）企业改革与管理深化企业内部改革，优化组织架构和管理流程。
推行了绩效考核制度的改革，激发了员工的积极性和创造性。
加强了内部风险防控，完善了财务管理制度和审计监督机制，保障了企业的健康稳定运行。
（五）社会责任履行积极履行社会责任，在环保、扶贫、就业等方面做出了突出贡献。
投入大量资金用于环保设施的改造升级，减少了污染物排放；参与扶贫工作，帮助_____贫困地区脱贫致富；为社会提供了_____个就业岗位，促进了社会稳定。
二、存在的问题（一）市场竞争压力增大随着市场的不断变化和竞争对手的崛起，我们在某些领域面临着较大的市场竞争压力，市场份额有所下降。
（二）人才队伍建设有待加强部分关键岗位人才短缺，人才结构不够合理，制约了企业的创新发展。
（三）内部协同效率有待提高集团内部各子公司之间的协同合作还不够紧密，资源整合不够充分，影响了整体工作效率和效益。
国企年度工作总结和工作计划步骤
国企年度工作总结和工作计划步骤第一部分：年度工作总结一、总体工作概述本年度，公司坚持党的领导，按照《党的建设目标责任制》，坚持全面从严治党的要求，充分发挥企业在国家经济发展中的示范引领作用，以供给侧结构性改革为主线，大力深化改革，积极创新，持续优化营商环境，坚定不移推进高质量发展。
在各项指标和任务完成情况上取得了良好的成绩，为公司的发展打下了坚实的基础。
二、主要工作内容及完成情况1. 经营管理工作本年度，公司稳健经营，稳步推进改革创新，不断优化产品结构，提高质量效益。
具体来说，实现了年度投资目标，完成了年度销售任务。
同时，我公司在市场开发、技术创新、人才引进等方面取得了明显进展。
2. 党建工作党建工作是公司发展的强大动力，本年度公司党建工作全面推进，各项工作取得了较好的成绩。
公司党组织不断加强自身建设，提高党组织的凝聚力和战斗力，深入学习贯彻党的十九大精神，扎实开展主题教育，有效提升了党员的理论水平和政治觉悟。
3. 安全生产工作安全生产是公司的头等大事，本年度公司安全生产工作得到了全面落实和落地。
公司安全生产形势总体稳定，没有发生重大安全事故，保障了员工的人身安全和公司的生产经营。
同时，公司加强了安全生产教育和培训，提高了员工的安全意识。
三、存在问题及改进措施本年度，公司在发展过程中还存在一些问题和不足，主要有：人才流失问题较为严重，市场竞争压力较大，创新能力不足，企业文化建设滞后等。
为了解决这些问题，公司将采取以下措施：加大人才引进和培养力度；提高产品质量和服务水平，增强市场竞争力；加强创新能力建设，推动科技创新；落实企业文化建设，提升企业文化软实力。
第二部分：年度工作计划一、总体工作定位本年度，公司的工作定位是围绕中央经济工作会议和国务院政府工作报告的要求，紧紧围绕供给侧结构性改革指导思想，以高质量发展为主题，全面推进改革创新，加强企业文化建设，提高企业核心竞争力，不断开拓市场，扩大企业规模。
国企年度工作总结(精选5篇)
国企年度工作总结(精选5篇)国企年度工作总结(精选5篇)经过了一年的努力,各个方面都会有一定的发展和提升,同时也会发现新的问题,而这些都会在年度工作总结中体现。
下面是给大家带来国企年度工作总结5篇，希望大家喜欢!国企年度工作总结篇1紧张而有序的一年又要过去了，忙碌的一年里，在领导及各部门各同事的帮助下，我顺利的完成了本年度的工作。
为了今后更好的工作，总结经验、完善不足，本人就本年度的工作总结如下：1、及时响应了各部门的电脑软件、硬件、邮件、网络、打印机的维护。
尽可能的降低设备使用故障率，在其出现故障的时候，并做到了能在当地解决就当地解决,不能当地解决的也在最短的时间内给予了解决。
2、对中心每台电脑安装防病毒软件,避免了病毒在公司局域网内自我复制相互传播，占用局域网的网络资源,甚至使得系统崩溃,丢失硬盘的重要资料等各种危害,并及时的对软件进行升级,定期的清除隔离病毒的文件夹。
3、及时的对系统补丁进行更新，防止了病毒和黑客通过系统漏洞进行的破坏和攻击。
对IE、OUTLOOK、OFFICE等应用程序也打上最新的补丁,另外还关闭了一些不需要的服务,关闭Guset帐号等。
4、项目机房系统更新，系统从原有的20__更新到xp，重新安装了所有软件，解决了一部分原无法解决的问题，并重新部署杀毒软件解决方案。
5、交换机、路由等网络硬件设备的维护,屏蔽中心不用的端口,安全设置等,保证公司所有电脑的安全正常工作,优化路由运行速度,节约带宽,提高上网的速度化和稳定化,使我们上网的速度大大提高,保证网络顺畅6、针对服务器，3次被黑客攻击采取相应的解决方案。
重新部署服务器。
7、学校服务器，硬件的安装、维修、调试，投影仪设备的定期清理，维护。
8、电话交换机部属置，电话线调整，电话录音设备的安装调试。
9、rtx服务器、邮件服务器、web服务器、搭建、优化、信息整理和测试。
用户数据导入和备份。
10、为了最大的节约成本，并针对学校所有计算机设置系统自动休眠，有效地节省了相当一部分资源。
国企工作总结及下年工作计划
国企工作总结及下年工作计划过去的一年，对于我们国企而言，是充满挑战与机遇的一年。
在全体员工的共同努力下，我们取得了一定的成绩，同时也面临着一些问题和不足。
以下是对过去一年工作的总结以及对下一年工作的计划。
一、过去一年工作总结1、业务发展方面我们积极拓展市场，不断优化产品和服务，使得业务规模稳步增长。
在_____项目中，我们成功突破了技术难题，按时交付了高质量的成果，赢得了客户的高度赞誉。
同时，我们加强了与合作伙伴的合作，共同开拓了新的业务领域，为企业的发展注入了新的活力。
2、技术创新方面加大了研发投入，鼓励员工进行技术创新。
在_____技术的研发上取得了重要突破，提高了生产效率和产品质量。
此外，我们还积极引进先进的技术和设备，提升了企业的整体技术水平。
3、团队建设方面注重人才培养和引进，通过内部培训和外部招聘，充实了企业的人才队伍。
建立了完善的绩效考核制度，激励员工积极工作，提高了工作效率和工作质量。
同时，加强了团队文化建设，营造了良好的工作氛围，增强了团队的凝聚力和战斗力。
4、管理提升方面优化了内部管理流程，提高了管理效率。
加强了财务管理，严格控制成本，提高了资金使用效率。
同时，加强了风险管理，建立了完善的风险预警机制，有效防范了各类风险。
然而，我们也清醒地认识到工作中还存在一些问题和不足。
例如，部分业务的市场份额有待提高，部分员工的创新意识和能力还需加强，内部沟通协调机制还不够完善等。
二、下一年工作计划1、业务拓展继续加大市场拓展力度，提高市场份额。
深入挖掘客户需求，提供个性化的产品和服务。
加强市场调研，及时掌握市场动态，调整业务策略，以适应市场变化。
2、技术创新持续推进技术创新，加大研发投入。
鼓励员工参与技术创新活动，建立创新奖励机制。
加强与高校、科研机构的合作，引进先进的技术和人才，提高企业的技术创新能力。
3、团队建设进一步加强人才培养和引进，制定完善的人才发展规划。
加强员工培训，提高员工的业务水平和综合素质。
国企年终总结及下一年的计划
国企年终总结及下一年的计划国企年终总结及下一年计划1. 引言作为一家国有企业，在过去的一年里，我们坚持党的领导，牢记使命，勇于担当，努力开展各项工作，取得了一些积极成绩。
在这一年里，我们充分发挥国企的优势，积极应对内外部环境的挑战和机遇，推动企业持续健康发展。
同时，我们也清醒地认识到，当前国内外形势的变化和市场竞争的加剧给企业发展带来了新的挑战。
因此，我们必须进一步加强创新意识，提高综合竞争力，为下一年的发展做好准备。
2. 经营状况在过去一年里，尽管受到宏观经济调控和市场竞争的影响，我们的企业仍然保持了平稳的发展态势。
主要体现在以下几个方面：(1) 营业收入增长稳定。
尽管整体经济形势不容乐观，但我们通过加强市场拓展，提升产品质量和服务水平，实现了营业收入的持续增长。
(2) 利润增长较快。
我们积极控制成本，提高运营效率，有效降低了经营风险，实现了较快的利润增长。
(3) 员工队伍质量提升。
通过加强员工培训和激励机制，提高了员工队伍的素质和凝聚力，为企业的发展提供了坚实的人力资源保障。
3. 工作亮点在过去一年里，我们取得了一些突出的工作成果，主要体现在以下几个方面：(1) 完善公司治理结构。
秉持着“透明、公正、依法”的原则，我们进行了公司治理结构的完善，提高了管理水平和运营效率。
(2) 加强创新能力。
我们坚持以技术创新为核心，积极引进和培养高层次人才，加大研发投入，取得了多项创新成果。
(3) 提升服务水平。
我们不仅加强了产品质量把控，还提升了售后服务水平，得到了广大客户的认可和好评。
(4) 加强安全管理。
我们加大了安全生产投入，加强了设备维护保养和人员培训，有效降低了事故风险。
4. 存在问题尽管我们在过去一年取得了一些成绩，但也要清醒地认识到存在的问题，主要包括以下几个方面：(1) 经营风险增加。
受到市场竞争的加剧和宏观经济的不确定性影响，我们面临着更大的经营风险。
(2) 创新能力不足。
尽管我们在技术创新方面取得了一些成果，但与国际先进水平相比，仍然存在差距。
党群行政部工作思路(改)
党群行政部2014年工作总结及2015年工作思路2014年是昭交集团改革发展年,根据公司改革发展需要,党群行政部始终严格按照集团公司发展战略,在部门领导带领下,在部门职工努力下,充分发挥中心枢纽作用,认真履行部门职责。
2015年是昭交改革发展的持续年,面对新的组织构架、新的发展模式,党群行政部工作也将在新形势下拥有一个全新的开始。
下面就党群行政部2014年工作总结和2015年工作思路报告如下:一、2014年工作总结(一)做好办公室日常事务工作党群行政部承载着集团公司大量的文稿、文档工作,切实做好文稿的撰写,文件的上传下达,认真筹备好各大小会议。
2014年我部收发传阅文件1200余份,承办60余件,收发传真 300余份,归类各种文件文档353余份,认真筹备公司重要会议20余次,做好会前、会中、会后工作,确保了各项工作规范、有序、顺利开展。
(二)党建和精神文明建设取得新的成绩在公司党委的统一部署下,不断加强党建和精神文明建设,党群行政部严格按照中心组学习上创建学习型党组织的要求,公司党委被市直工委评为先进集体。
在精神文明建设上,2014年昭交集团荣获全国诚信企业的殊荣,涌现出云岭楷模马殿敏,最美司机马永富等先进人物及事迹。
(三)工会组织形式开展多样2014年集团公司工会工作除了组织组织看望慰问困难、患病职工,发放福利、组织活动外,做好昭交职工优秀人员表彰推荐工作,积极组织职工参与云南省医疗互助活动,并荣获“2004年至2014年云南省职工医疗互助活动先进单位”。
为了充分发挥工会作用,为昭交10名职工子女解决了入学问题,同时在2014年“金秋助学活动”中,为7名困难职工子女申请了11000元补助,集团公司工会对22名职工子女进行补助共计11000元。
(四)团委工作有序进行2014年,在团委号召下,充分发挥了年轻的积极性和创造性,成功举办“平安回家.爱在昭交”及“成就梦想.昭交爱心伴你行”爱心客票资助公益活动,举办“牵着我的手.快乐度中秋”爱心活动,“做好事做善事做志愿者”主题实践活动,“展青春风采.谱励志人生”辩论赛活动,“感恩节”主题座谈会,创建了“青年示范岗”,有效提升了青年职工的执行力与创造力。
国有企业年度工作总结报告范文5篇
国有企业年度工作总结报告永葆艰苦创业的作风，不为任何风险干扰所惧，不被任何干扰所惑，坚定不移的实施公司发展战略，稳定生产经营，加快项目建设，为确保全年各项任务目标的顺利完成、为创造公司美好的明天而努力奋斗!下面就让小编带你去看看国有企业年度工作总结报告范文5篇，希望能帮助到大家!国有企业年度工作报告1弹指一挥间____ 年接近尾声。
在过去的一年里，在领导的悉心关怀下，同事的热情帮助下，自身的不断努力下，工作上取得了一定成绩，得到了领导和同事们的肯定。
现就个人取得的成绩，工作不足和未来的计划做如下的工作总计：一、工作取得成绩1.参与并组织了全局范围内的风险问题梳理工作。
____年集团公司提出了全面风险管理的要求，这对我们来说既是机遇也是挑战，机遇就是能更好的规避企业生产经营中各种风险，减少企业不必要的损失。
挑战就是这项工作是一个新课题过去没有接触过，需要在实践中不断摸索，边学边做。
同时我们感到工作量特别大，需要有耐心才能完成好这项工作。
根据总部要求，局、分公司下发了《关于开展内控风险梳理工作的通知》，并于6至7月对所属单位及相关部门进行了一次全面的风险问题梳理，局共发现了244个风险点，并于8月召开了局、分公司内控风险梳理审查会，就如何解决这些问题提出具体措施。
这对我局今后各项工作提供了宝贵的经验，起到了很好的借鉴作用。
2.坚持办好半月一期的《企业经营管理简报》。
此项工作是我自____年正式接手。
简报是体现企业文化的一部分，是对外宣传内控的'一个窗口。
通过办简报既宣传了内控知识，反映最新企业管理动态，增强各级管理人员的内控意识与管理意识。
同时也提高了我的写作能力与表达能力。
通过这个平台谈谈关于企业管理的看法，对我来说是一个很好的锻炼与提高。
3.积极配合集团公司审计局南京审计分局内控独立评价组检评工作。
此次审计局对华东局的内控环境，业务流程控制点做了全面细致的审查，对华东局适用的18个业务流程中的16个进行了检查，检查中发现有22个问题需要进一步整改落实。
国有企业年度工作总结
国有企业年度工作总结国有企业年度工作总结(精选11篇)国有企业年度工作总结120xx年国资公司在县委、县政府的领导下，以党的十八大精神为指引，紧密围绕着县委、县政府的重心展开工作，以创新发展为主线，以项目建设为中心，以打造一流现代企业为目标，全力以赴推进落实年初制定的目标和任务，各项工作均取得了较好的成绩。
公司注册资本1.15亿元，现有资产5.37亿，总负债2.16亿，资产负债率40.22%。
(一)着力抓资产管理，资产经营取得新成效。
对划转至我公司的经营性资产收益实行应收尽收，资产增值能力提升。
截止到xxxx年10月底，累计收取县行政事业单位经营性店面租赁收益332万元，缴纳税金86.44万元。
(二)着力抓筹资融资，融资工作呈现新局面。
公司积极采取各种融资方式，对接金融机构，融集资金。
以二中为融资主体贷款9000万元，棚户区改造项目贷款2.8亿元，以人民医院为主体贷款3500万元，中医院为主体贷款1500万元。
同时通过担保方式，为县广播电台提供担保贷款1700万元，为人民医院提供担保贷款900万元;为县一中、二中抵押贷款3000万元。
为全县非公改制筹集资金4900万元，有力地支持了我县经济社会的快速发展。
(三)着力抓项目建设，运作实力跃上新台阶。
1、与县房地产开发公司合作开发的“天一城”住宅小区项目20xx年9月正式开工建设，今年8月31日顺利完成交房，该楼盘已实现预售收入3.13亿元，上缴税金约3830万元;小区商铺总面积12700平方米，目前已经基本完工。
现住宅全部售完，东西两头大商业店面9000平方米已完成招商。
2、总投资3亿元的北郊奶牛场拆迁安置房10万平米建设项目于20xx年9月1日正式动工，今年9月低已全部封顶，后续绿化、市政设计工作正在紧张有序的进行。
该小区设计户数1088户，并配有20000平米的四层商业大卖场，有效的解决了北郊林场拆迁安置问题，同时为周边居民提供了良好的生活、购物环境。
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中共XXXXXX 公司委员会2014 年工作总结和2015 年工作要点第一部分2014 年工作回顾2014 年，公司党委以“围绕中心，创新载体，主动作为，发挥作用”为全年工作总体思路，深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会、四中全会以及集团公司第三次党建工作会精神，围绕公司二届二次职代会确定的全年工作任务、目标和要求，充分发扬“钉钉子”精神，以党的群众路线教育实践活动为主线，切实改进工作作风，大力提升基础党建水平，提高党员领导干部的服务意识、大局意识。
同时积极创新工作方式和载体，开展丰富多彩的群众性活动，动员全体党员、团员发挥先锋模范作用，增强企业的凝聚力、向心力，切实将党建工作融入企业发展中心，扎实落实四大要求，积极推进四大战役，为公司完成全年目标任务提供了坚实的组织保障和思想保障。
总结一年来的工作，主要有以下几个方面：一、2014 年开展的主要工作（一）以“三抓三改三提升”为抓手，扎实开展党的群众路线教育实践活动公司党委坚持“敬终如始，善作善成”的原则，把活动与推进当前工作、促进工程建设、解决问题瓶颈结合起来，做到规定动作不走样、自选动作有特色，以教育实践活动的成效促进公司稳步发展，确保活动取得实效。
1、高度重视，精心部署，“四个提前”做好活动准备。
提前抓好学习动员，提前深入调查研究，提前做好问题整改，提前谋划载体设计。
成立教育实践活动领导小组及领导小组办公室，健全组织机构。
印发实施方案，制定工作计划，强化实施保障。
2、深入学习，广泛走访，确保教育实践活动质量过硬。
活动期间共组织8 次中心组集中学习；通过党委书记讲党课、开通党员学习微平台等形式，加强对广大党员干部的教育；公司领导开展了“四个一”基层调研走访活动，各支部党员领导干部主动上门进行走访、互访；进行网络无记名调研，通过多个渠道共征求意见和建议584 条。
3、从严要求，深刻查摆，确保改进作风有的放矢。
梳理形成领导班子“四风”问题清单22 类50 条；组织领导班子成员累计谈心72 次，督导班子成员认真撰写对照检查材料，召开了专题民主生活会，认真开展批评与自我批评，提出批评意见230 余条。
4、狠抓整改，建章立制，“四项措施”全力推进落实。
一是认真制定方案抓整改，研究制定了“两方案一计划”，完善制度建设体系，计划新建和修订制度68 项，截至目前已发布制度46 项；二是着力办好“三件事”抓整改，切实围绕中心工作和群众需求抓大事、办实事、解难事。
把职工群众反映烈的热点问题细化为58 个具体事项，逐一整改解决；三是深入服务职工群众立查立改，在走访过程中快速解决了调试期间加班人员用餐、运行人员倒班宿舍、厂区通勤车运行、隔离操作单流程繁琐等具体问题。
协调解决年轻员工团购住房、协调职工子女入园入学等实际问题；四是强化正风肃纪抓整改，把改进工作作风纳入党风廉政建设和反腐败工作目标管理。
严控八项规定相关的费用指标，业务接待费比去年同期下降60%，会议费比去年同期下降63%。
通过认真组织开展教育实践活动各环节的工作，公司党员领导干部对群众路线的思想认识与宗旨意识得到强化；广大党员干部在活动中聚焦作风建设，深入学习、调研，真正与群众交心谈心，对自身存在的问题有了全面了解和深入剖析，能够主动查摆问题，立足本职工作抓好自我整改，在发现问题、剖析问题和解决问题的过程中努力践行科学发展观，增强了大局意识，构筑了各部门、各领域之间的团结协作、和谐共进的氛围，工作作风与精神风貌明显提升；通过关注员工思想动态、建立领导干部基层调研机制、设立领导接待日以及建立慰问、帮扶机制等多种形式，进一步拓宽了党员领导干部与职工群众直接联系与沟通的渠道。
同时注重从解决职工群众关心的热点、难点问题入手，提高了职工群众的满意度，增强了党组织的凝聚力，党群干群关系进一步密切，汇聚了推动公司科学发展的强大力。
（二）注重精神统领，坚定建好XXXXXX 的信念1、聚焦重点，学以致用，提升干部职工理论水平。
认真坚持中心组理论学习制度，全年共组织17 次党委中心组理论学习，主要学习群众路线教育实践活动精神、习近平系列重要讲话、安全文化、法律风险管理、集团公司第三次党建工作会精神等内容，坚持学用结合，做到有讨论、有记录。
学习领会十八届四中全会精神。
及时与支部共享十八届四中全会学习资料，要求各支部充分利用“三会一课”平台进行集中学习；以会议精神学习、解读为主要内容，编制《干部职工学习资料》、《学习文摘》，供领导干部和党务工作者学习；运用网络平台，及时将学习材料上传至内网党建信息栏，供广大党员、职工开展自主学习。
进一步把广大党员和职工的思想和行动统一到上级决策部署和公司年度任务目标上来，始终保持积极进取、奋发有为的良好状态，积极推动P1000 首堆建设。
2、科学规划，严格制度，抓好党员学习教育制定了2014 年度公司党员学习计划，明确学习内容和时间安排，深入开展形势任务教育和政治理论学习，定期发布形式多样的学习材料，重点学习社会主义核心价值体系、党的群众路线教育实践活动精神、习近平总书记系列重要讲话等内容，注重讨论交流，完善学习记录，积极推进学习型组织建设，提升党员政治素养。
（三）加强队伍建设，提升科学发展的凝聚力和竞争力。
1、坚持民主集中制公司党委始终保持团结奋进的优良作风，严格执行“三重一大”相关制度，坚持民主集中制原则，把集体领导和分工负责有机结合起来，广开言路，多方听取职工群众意见，确保了各项重大决策和重大问题能够科学、及时和准确地处理。
2、深入推进作风建设切实发挥党组织密切联系群众的优势，开展好领导基层走访、员工思想动态调研等工作，深入了解员工所思、所想，用心解决基层实际困难。
严格党内政治生活，用好批评与自我自评的武器，高标准严要求开好领导班子专题民主生活会。
3、落实党管干部责任完善干部管理制度，建立规范的选人用人机制，公司通过公开竞聘、组织选拔两种方式，共选拔提任了XX 名干部。
4、抓好党员培养管理认真贯彻落实中央《2014-2018 年全国党员教育培训工作规划》，抓好党员队伍的教育和培养，进一步坚定党员的理想信念，增强党性观念。
一是严格把关党员发展工作，实行总量调控，保证发展质量，注重在生产调试、工程一线和优秀青年中发展党员，全年发展新党员XX 名，批准预备党员转正XX 名。
截至目前，公司在册党员XXX 人，占职工人数比例约为XX%；二是着眼于从思想上入党、增强党员意识、发挥先锋模范作用，组织XX 名积极分子、XX 名新党员参加省级机关党校培训班；三是加强党务工作者队伍建设，组织XX 名党支部书记参加核工业党校及省级机关党校培训班，党务工作人员综合素质得到明显提高。
四是严格党内组织生活，强化“三会一课”制度的落实和检查，健全民主评议、组织生活会管理等制度，引导党员讲党性、守规矩、严自律、树形象，确保党员队伍的纯洁性。
五是丰富党员教育管理载体，通过安排专家和党委书记讲党课、开展《XXXXXX》读书活动、组织“七一”党员大会等形式增强党员教育的针对性和实效性。
充分运用网络专栏、微信、易信平台、电子书、视频等形式不断推进党员教育管理信息化水平。
（四）夯实基层组织建设，筑牢坚强战斗堡垒。
1、开展党建星级绩效考核，提升党建科学化水平年初组织了2013 年度星级绩效评价试行工作，按照评价办法要求，对各党（总）支部自查报告及台帐资料进行审查，首次评定了支部星级，为提高基层党建科学化水平积累了宝贵经验。
针对2014 年度星级绩效评价工作，认真吸取试行期间的反馈信息，调整评价标准，以考核为导向，进一步规范支部建设，发挥支部战斗堡垒作用。
2、抓好平台和载体建设，增强基层组织活力依托各党支部，推动“创新载体，搭建平台”工作，为广大党员搭建亮出身份，做出表率，建功立业的平台。
以公司建设发展的难点、重点任务为切入点，通过开展党员“示范岗”、“责任区”“突击队”等活动，展示党员“特别负责任、特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献”的精神风貌，促进各项工作任务的圆满完成。
通过一系列平台建设，创建了充分彰显工作特点、部门特色的活动品牌，真正把党建工作与推动中心工作紧密结合起来，切实发挥党组织和党员推动发展、服务群众的作用。
3、细致严谨地做好日常基础党务工作。
一是不断完善基层党组织设臵。
根据公司组织机构调整的实际情况五次调整党组织机构，配强配好支部班子。
目前，党委下辖XX 个党（总）支部，做到党的基层组织与行政机构相协调和全覆盖。
二是继续完善程序制度体系。
发布《XXXXXX》、《XXXXXXXXXXX》、《XXXXXXXXXXXXX》、《XXXXXXXXXX》等十余份程序制度，完善工作流程，优化规范管理。
三是持续完善党建工作研讨机制。
每季度召开一次党建研讨会议，对党委工作进行总结、部署，学习、传达上级党组织指示，通报职工思想动态以及职工提出的群众意见和建议的整改情况，进行党建工作经验交流，围绕重点工作开展讨论，强化了服务意识和党建责任意识。
四是继续开展党建课题研究，推进理论与实践创新。
全年共完成研究课题XX 项，其中在省部级期刊上发表研究文章XX 篇。
积极探索新形势下开展党建工作的思路和方法，提高研究能力和解决实际问题的能力。
五是认真做好党费日常管理，2014 年收缴党费XX 元；抓好党报党刊订阅及党内统计工作。
（五）加强党风廉政建设，保障企业健康稳定发展。
2014 年，全面贯彻落实党委党风廉政主体责任、纪委党风廉政建设监督责任，围绕公司年度中心工作，深化“三转”，不断加大纪律检查和反腐败工作度，把反腐倡廉工作纳入公司建设发展和党的建设总体布局，列入领导班子、领导干部目标管理，坚持与工程建设、公司管理等中心工作统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核，积极推进公司反腐倡廉各项工作的深入开展。
按照“一岗双责”工作责任制为中心，加强纪委委员联系点落实，将党风廉政建设纳入公司绩效考核体系。
对干部选拔工作进行全程监督，保证公开竞聘工作公开、透明的进行。
在新任干部选拔中全面落实廉洁提醒责任。
对公司部门领导干部考评时进行述职述廉，接受职工群众对其廉洁从业情况的测评。
共开展了5 场次警示教育活动。
将现场的承包单位纳入公司廉洁教育的范围，通过召开廉洁文化建设座谈会、签订《廉洁协议书》等形式，拓宽公司廉政教育阵地，拓展了公司廉洁教育领域。
（六）强化品牌建设，企业文化建设有力推进。
深化建设以核安全文化为核心的企业文化，弘扬“四个一切”核工业精神，凝聚强大发展动力。
做好企业文化建设规划，编制《文化建设中长期发展规划（2014-2020）》初稿。
围绕中心，加强重点工作宣传，开展了“我的XXX 梦”主题征文活动和第一届摄影比赛。
组织“XXX 大讲堂”，邀请专家学者到公司进行讲座，打造特色文化品牌，组织“快人快语”部门演讲活动，搭建员工展示平台，建设好部门文化；制作2014 版《XXXXXXXXXXXXXXX》、《XXXXXXXXX》等文化宣传产品，将文化建设的成果固化下来。