生产技术部部长岗位说明书

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生产部长岗位说明书

生产部长岗位说明书一、岗位概述生产部长是企业生产制造领域的核心职位之一，负责领导和管理生产团队，确保生产任务按时完成并达到质量标准。

生产部长需要具备深厚的专业知识和丰富的生产管理经验，能够有效地调配资源、安排生产计划，协调各部门之间的合作，以提高生产效率和降低成本。

二、岗位职责1. 制定生产计划：根据市场需求和公司战略，制定年度、季度和月度的生产计划，包括产能规划、生产线布局、设备采购等。

2. 管理生产团队：领导和管理生产团队，包括生产主管、生产工程师等，确保团队的稳定运行和高效协作。

3. 资源调配：根据生产计划和产品需求，合理分配人力、设备、原材料等资源，确保生产过程的顺利进行。

4. 指导生产工艺和流程：制定和优化生产工艺和流程，提高产品质量和生产效率；解决生产过程中的技术问题。

5. 质量管理：建立并执行质量管理体系，确保产品符合质量标准和客户要求；组织和推动质量改进活动。

6. 成本控制：制定成本控制措施，降低生产成本，提高产品竞争力。

7. 安全管理：负责生产安全管理，保障员工的身体健康和工作安全，预防和应对生产事故。

8. 协调沟通：与其他部门沟通协调，解决跨部门问题和协同工作；及时反馈生产情况和问题。

三、任职要求1. 本科及以上学历，相关专业背景，如机械工程、制造工程等。

2. 具备丰富的生产管理经验，对企业生产制造流程有深入理解。

3. 熟悉ISO9000质量管理体系，有质量管理经验者优先。

4. 具备良好的沟通协调能力，能够有效组织和引导团队，解决问题。

5. 具备较强的分析和解决问题的能力，善于发现问题所在并提供解决方案。

6. 具备较好的抗压能力和应急处理能力，能够应对复杂的生产环境和紧急情况。

7. 具备良好的英语沟通能力，能够阅读和理解相关技术文献。

四、发展前景作为企业生产制造领域的核心职位，生产部长在企业中具有重要的地位和发展前景。

在不同行业和企业中，生产部长可以通过不断提升自身的专业能力和管理水平，逐步晋升为生产总监、工厂经理等高层管理职位，有机会参与战略决策和企业发展规划。

生产技术部部长岗位职责

生产技术部部长岗位职责一、岗位概述生产技术部部长是企业生产技术管理的核心职位，负责组织、协调和监控生产技术部门的工作，确保企业生产技术顺利运作，实现高效生产和质量管理。

本文将从岗位职责、重点任务和所需能力等方面探讨生产技术部部长的工作职责。

二、岗位职责1. 管理生产技术部门的日常工作，制定绩效目标、工作计划和资源分配，并确保其执行和达成；2. 负责制定生产技术部门的标准化工作程序和操作规范，提高生产技术工作效率和质量水平；3. 组织技术人员进行设备维护、升级和改造等工作,确保生产设备运行的稳定性和正常性；4. 负责生产技术的改进和创新，引进新的生产工艺、技术设备和管理方法，提高生产效率和产品质量；5. 协助制定企业生产计划，并根据生产计划进行生产能力评估，进行生产线布局和调整等工作；6. 负责生产技术部门的成本控制，合理规划和管理预算，优化资源使用效率；7. 跟踪与整理相关行业的最新技术发展动态，开展技术创新和改进研究，提出相应的技术建议和方案；8. 组织相关技术培训和知识传授，提升部门员工的专业水平和工作能力；三、重点任务1. 生产流程优化：针对生产过程中的瓶颈环节，通过技术手段和管理措施，优化工艺流程，提高生产效率和产品质量；2. 技术改进与创新：持续追踪技术发展趋势，引进并应用新技术、新设备，提升生产技术水平和工艺能力；3. 质量管理与控制：确保产品符合相关质量标准和要求，建立健全的质量管理体系，提高产品质量和用户满意度；4. 成本控制与效益提升：精细管理生产过程，优化资源配置，控制生产成本，提高生产效益；5. 团队管理与培训：建设高效、团结的生产技术团队，通过培训和激励，提升团队员工的专业素养和工作能力；四、所需能力1. 扎实的专业技术知识和丰富的生产管理经验，熟悉企业生产流程和工艺；2. 强大的组织和协调能力，能够有效管理团队和资源，实现生产目标；3. 具备创新意识和市场洞察力，能够引进并应用新技术，推动技术创新；4. 良好的沟通和协调能力，能够与各部门有效配合，解决问题和推进工作；5. 具备良好的领导能力和团队管理能力，能够带领团队高效协作，促进团队成长；6. 具备较强的分析和决策能力，能够独立分析问题，提出解决方案。

技术部部长工作职责说明

技术部部长工作职责说明技术部部长需要健全与完善公司工业制造板块的生产、技术、工艺、科技等管理制度,是一个比较重要的岗位。

下面小编给大家带来关于技术部部长工作职责，希望会对大家的工作与学习有所帮助。

技术部部长工作职责11.协助总工组织图纸会审，解决图纸中的缺陷和问题。

2.协助总工组织编制实施性施工组织设计，并负责项目策划相关技术章节的编写工作，审核后上报。

3.负责组织施工技术交底、安全交底，复核特殊过程、关键工序的施工技术交底资料。

4.负责组织工程调查、施工复测、工程试验工作。

5.协助主管领导组织、编制工程资源计划，审核后上报主管领导。

6.负责推广运用“新技术、新工艺、新材料、新设备”，开展QC 活动，组织技术攻关。

7. 负责组织竣工技术文件的编制、收集整理工作，监督施工技术总结、创优材料的编写工作。

8. 完成上级或领导交办的其他工作。

技术部部长工作职责21、主持技术部日常管理工作。

2、负责产品的策划和组织实施。

3、负责工艺过程的策划，组织工艺贯彻，工艺验证，工艺执行检查，参与报价，客户技术交流，图纸拆分转化、校对、审核，项目运行过程中的进度跟进，问题解决，成本核算，品质把控。

4、组织部门技术人员参与合同评审，工艺评审，不合格品评审5、.根据公司的现有资源，合理完善生产技术改进，提高生产效率，降低成本。

6、组织协调对应部门，对新品的试验，测试，试生产，工艺文件编制，初期现场的工艺指导。

7、编制部门的工作计划，贯彻执行公司的各种会议决议。

技术部部长工作职责31)对应生产技术部每月考勤，处理考勤异常。

2)完成各类数据录入，文件收集、整理、装订、归档等保管工作。

3)处理报价单、在ARIBAS上进行订单申请。

4)劳保用品以及办公室用品管理等5)其他办公室文员日常性事务对应及上长分配的任务跟进。

6)事务性日语翻译，资料翻译进。

"技术部部长工作职责41、负责技术质管部的整体管理工作 ;2、负责本部门质量管理体系的建立、实施、保持与改进工作;3、负责产品整个生产过程和成品出厂前的质量控制与管理以及顾客提供产品的检验工作;4、负责组织对产品问题的组织协调及不合格品和客户反馈、投诉质量问题的统计、评审、复验、回复与处置;监督各外协供应商的产品质量控制;5、负责部门体系文件、工作流程的有效运行;负责签订过程中量产产品质量保证协议及产品供货技术协议;技术部部长工作职责51、分管技术中心电气技术方面的工作;2、负责贯彻实施公司及技术中心关于技术管理的规章、制度;3、负责贯彻实施部门的月度工作计划;4、负责组织和实施公司的项目电气设计，样机安装及调试，项目首站的调试及验收;5、负责编制公司产品设计规范，执行公司的标准化设计;6、负责实施部门新产品开发计划;7、负责样机实验室的管理及测试工作;8、负责协助人力资源部对部门优秀人才的培育和团队建设，降低优秀人才流失率。

生产技术部部长安全生产岗位责任制(4篇)

生产技术部部长安全生产岗位责任制第一章：总则为了保障公司的安全生产工作，遵守国家法律法规和公司安全生产管理制度的要求，制定本岗位责任制。

第二章：岗位职责1. 负责公司生产技术部的安全生产管理工作，制定并贯彻安全生产管理制度。

2. 掌握公司的安全生产情况，建立健全安全知识培训制度，提高员工的安全意识。

3. 组织制定安全生产计划，并对其实施情况进行监督和检查。

4. 指导和协调各部门制定安全生产措施，确保生产过程中的安全。

5. 领导应急处理小组，组织安全应急预案的制定和演练，确保及时有效地处置安全事故。

6. 参与安全生产事故的调查和处理，提出改进意见并监督其落实。

7. 履行公司安全生产委员会委员的职责，参加委员会会议并提出安全管理建议。

8. 定期组织安全会议，传达安全生产的相关政策、法律法规和公司安全生产目标。

9. 组织开展安全检查，发现问题及时整改并提出防范措施。

10. 加强与相关部门的沟通与协作，共同推进安全生产工作。

第三章：工作要求1. 具有良好的安全意识和责任心，遵守国家的法律法规和公司的安全生产规定。

2. 具备较强的组织管理能力，能够有效地组织和协调各项安全生产工作。

3. 具备较强的应急处理能力，能够及时有效地处理各类安全事故。

4. 具备较强的沟通与协调能力，能够与相关部门有效地沟通并协作。

5. 具备较高的安全生产技术知识，能够根据生产情况制定相应的安全措施。

第四章：考核办法1. 根据岗位职责制定考核指标。

2. 考核指标包括安全生产工作的完成情况、安全管理制度的执行情况、安全事故的处理情况等。

3. 考核周期为一年，按照公司的考核制度进行评定和排名。

4. 考核结果作为晋升、奖惩的重要依据。

第五章：奖惩措施1. 对安全生产工作成绩突出的员工给予表彰奖励。

2. 对安全生产工作不力的员工进行批评教育，并根据情节严重程度给予相应的处罚措施。

3. 重大安全事故责任人将依法追究法律责任。

第六章：附则本岗位责任制自颁布之日起实施，如有需要修改的，经公司安全委员会审批后生效。

生产技术部部长职责

生产技术部部长职责
一、目的：建立生产技术部部长岗位职责，使生产部部长尽职尽责。

二、适用范围：生产部技术部长。

三、责任者：生产部技术部长。

四、职责：
1、在技术副总领导下，主持生产部工作，按保健品 GMP 要求组织生产，保证生产部的工人严格按照生产工艺规程和岗位操作法规定进行。

对本部门安全生产和卫生工作负责。

2、负责本部门各岗位人员的合理调配，以保证生产的正常进行。

3、负责本部门的考勤工作及组织本部门各级人员的培训。

4、负责建立自查制度，对生产全过程进行监控，对生产部生产的保健品质量负领导责任。

5、会同品管部制订生产工艺规程、岗位操作法等技术文件，并确保有关生产操作指令能严格执行。

6、对本部门工作人员如有因工作不认真负责、不仔细而造成的后果(设备损坏、延误生产、停工、停产)承担责任并追究至每位工作人员，同时向总经理提供事故调查分析报告。

7、督促各部门严格遵守各项规章制度、管理标准、质量标准、工作标准，并组织有关人员进行检查；
8、协调好水电供应；
9、指导技术人员制定生产消耗额，并制订考核标准；
10、负责教育本部门职工遵守国家法令和公司各项管理制度。

11、接受公司领导临时交给的任务。

生技部岗位职责

生技部岗位职责（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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生产技术部岗位职责

生产技术部岗位职责生产技术部岗位职责15篇在不断进步的社会中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。

那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是店铺帮大家整理的生产技术部岗位职责，希望能够帮助到大家。

生产技术部岗位职责1生产技术部部长岗位职责一、在总经理的领导下，严格遵守公司规章制度、负责公司生产、技术、设备、质量等全面管理工作、安排制定全厂的日常技术生产工作等职责。

二、负责生产技术部的管理工作，制定部门内的`工作计划和日常工作，并组织制订并实施技术部门规章制度和实施细则。

三、负责质量管理制度、目标的建立和完善，负责牵头组织产品质量问题的分析及解决方案等。

四、负责对公司的产品、工作等质量进行监督、检查、协调和管理。

五、负责牵头市场反馈、质量退货等问题的处理，并定期召开车间质量分析会议，提出合理化改进意见，使产品质量不断提高。

六、负责供应方的监控、优化、提升，负责员工的操作行为符合工艺规范和管理规定。

七、监督并参与质量体系的建立和维护，负责生产现场的精益管理，指导公司质检员。

八、随时对技术人员在工作中遇到的困难提供帮助；并做好新进员工的技术培训工作。

九、监督员工状态包括对所有员工进行行为规范和精神状态检查，在日常集各工作中留意部门员工的思想动态、工作细节、生活状况，发现问题及时沟通。

十、监督、审核并参与生产报表和统计资料的统计工作。

十一、完成部门领导布置的其他工作，做好公司技术保密工作。

生产技术部岗位职责2生产技术部部长岗位职责一、主持生产技术部的全面工作,负责日常管理及监督检查。

二、负责组织制定本部门各岗位生产工作职责和各项管理制度。

三、负责编制月、季、年度采掘生产计划，并监督实施计划的.执行。

四、负责及时上报各类技术资料、报表。

五、深入现场，及时解决现场存在的问题，掌握采掘工程的进度情况，及时向有关领导汇报。

六、及时为施工单位提供施工图纸，组织对技术资料的会审、组织技术交底会和定期的生产技术例会。

药业集团生产技术部部长岗位说明书

对隔级下级岗位员工的任免权
对公司其它事业部和管理部门工作的建议权和评议权
任职者素质要求
年龄
30岁以上
学历
大专
职称
相关中级
性别
男
专业
相关
工作经历
从事技术工作三年以上
资格认证：
相关技能:具有较强的管理组织沟通能力，熟悉制药生产工艺流程、设备性能及生产能力
其他：身体健康
协调本部与其它公司部门、与政府部门的业务关系
工作权限
岗位职责范围内的管理权
对公司生产计划的制订权
对公司生产管理的协调权
对设备采购计划的初审权，报总经理审批
对设备工程安装工程计划的初审权，报总经理审批
对重大仪器仪表、设备对外委托维修的初审权，报总经理审批
负责下属各岗位职能和职责界定，完善业务流程
对直接下级岗位领导有评价权、表彰权、处分权和任免的建议权
岗位说明书（管理者）
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ岗位编号：002
岗位名称
生产技术部
所属部门
上海汇仁制药公司
直接主管
上海汇仁制药公司总经理、集团公司制造事业部部长
直接下属
计划调度技术管理
编写日期
2000．4．20
编写部门
上海汇仁制药公司
工作目的：落实公司的生产方针目标，组织本公司生产工作
工作职责
负责制定公司总体发展规划，报总经理批准后执行
对下属各部门的职能和领导的职责、业务流程的合理性和高效性负责
对公司生产计划的合理性负责，对生产的正常运营负责
对公司生产技术数据和技术档案的真实性、完整性负责
对公司新产品新技术的工业应用管理负责
对公司设备采购、工程安装的公正、透明性、合规性负责

生产部长岗位说明书

生产部长岗位说明书生产部长岗位说明书1.岗位概述生产部长是负责组织、协调和管理公司生产部门的重要职位。

其职责包括制定生产计划、管理生产流程、监督产品质量、优化生产效率等。

本岗位需要具备丰富的生产管理经验和团队管理能力。

2.岗位职责2.1 制定生产计划：- 根据市场需求和公司战略目标，制定年度、季度和月度生产计划。

- 协调与研发、销售和采购部门，确保生产计划与市场需求相匹配。

- 监控生产进度和产能利用率，及时调整生产计划。

2.2 管理生产流程：- 设计并优化生产流程，提高生产效率和质量。

- 确保生产设备和工艺处于良好状态，并及时维护和更新。

- 监督物料采购，确保原材料的供应充足并符合质量标准。

2.3 监督产品质量：- 建立并执行严格的质量控制流程，确保产品符合标准和客户要求。

- 抽查和检验生产过程中的产品，发现并解决质量问题。

- 分析质量数据并提出改进措施，提高产品质量和客户满意度。

2.4 领导和管理团队：- 招聘、培训和管理生产团队，确保团队的技能和素质符合要求。

- 设定目标与绩效评估标准，激励团队成员的工作表现。

- 建立团队合作氛围，并提供必要的支持和帮助。

2.5 成本控制与效益分析：- 监督和控制生产成本，优化生产资源配置。

- 分析生产效益数据，并提出改进方案，提高生产效率和经济效益。

- 控制库存水平，降低库存占用资金的风险。

3.任职资格3.1 学历与专业：本科及以上学历，工程管理、制造工程或相关专业优先。

3.2 工作经验：具有丰富的生产管理经验，熟悉企业生产流程和管理方法。

3.3 技能要求：- 出色的团队管理和领导能力，能够激励和协调团队成员。

- 强大的问题解决和决策能力，善于应对紧急情况。

- 具备良好的沟通与协调能力，能够与多个部门合作。

- 具备项目管理经验，能够合理安排和协调资源。

4.相关附件- 组织架构图：展示生产部门的组织结构和层级关系。

- 薪酬福利方案：包括薪资构成、绩效评估和福利待遇等。

电厂生产技术部长岗位说明书部电力电厂岗位职责部岗位职责生产技术电厂生产工作职责岗位说明书部部长

电厂生产技术部长岗位说明书职务名称：生产技术部副部长所属部门：电厂生产技术部直接上级职务：电厂生技部部长工作要点：负责本厂各专工及技改技革管理工作。

工作职责：1、协助部长贯彻落实好国家和上级部门对公司各项工作的规定要求，并负责传达并组织实施公司有关会议的决定。

2、协助部长建立健全部门各项工作标准和管理制度，并严格考核执行。

3、根据公司经营目标，配合部长、总工及生产副总组织制定部门的工作规划，并计划、实施，按年、月及周计划任务书进行分析、落实、总结。

行使生产技术管理、设备管理与监督职能，全面完成各项任务。

4、协助编制落实好年度设备大修和设备改造项目的计划、准备、实施及分析工作。

5、配合做好设备抢修、检修、运行、科技、技改、技术监督等各项工作。

组织好各部门做好生产技术和设备管理等方面的工作任务。

6、负责设备大修、小修、更改工程等施工计划及重要技术方案（措施）的组织编制、审核和落实实施工作。

7、做好各专工的管理考核工作，组织好各专工督促指导各部门加强设备日常管理、消缺维护验收工作，组织好主设备大小修工作及验收工作。

8、组织好技改项目的调研、分析、方案、计划、预算、实施及分析工作。

组织好好对重大问题的讨论研究协调实施解决工作。

9、组织好专工根据经济责任制的有关条款，对各部门进行月度统计考核，提出奖惩处理意见。

组织好各专工对设备检修维护的全过程参与指导验收评定工作，10、协助部长及总工程师、生产副总负责全厂十二项技术监督的组织、实施、考核。

11、配合组织好定期的各项经济分析工作，尤其是燃料管理、热网管理及工程管理监督工作。

12、组织好各专工做好各项指标的分析指导工作，指导发电部做好机组优化运行工作。

13、拟定、审核、审定工作范围内的计划、报表、报告、总结、技措及有关文件。

14、落实公司领导及部长交办的其他工作。

任职要求：1、具有一定的马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和法规政策水平；有从事本岗位工作的高度责任感和事业心，实事求是，艰苦奋斗，密切联系群众，全心全意为公司服务。

技术部部长岗位职责

技术部部长岗位职责技术部部长岗位职责1一、岗位职责：1、负责公司装备的`管理、安装、调试、维护、故障诊断和排解，填写修理日志，对装备、保养记录进行总结分析，发现问题，按时上报解决；2、负责修理人员的排班、内务、培训及考核等工作；3、负责编制年度装备检修计划，并组织实施、落实检修计划；4、建立健全装备管理制度，做好固定资产及装备技术资料的整理、归档工作；5、组织处理装备事故和故障，组织并参与装备事故和故障分析，提出处理看法。

二、任职资格1、专科以上学历，机械制造专业；2、3年以上同岗位工作经验，较强的事故推断和处理力量，动手力量强；3、具有良好的服务意识，工作认真负责，吃苦耐劳，团队意识强；4、具备大型物业公司运行维护工作经验者优先，持有相关资格证书者优先。

技术部部长岗位职责2一、岗位职责1、完成公司新工程自控方案的设计工作；2、绘制自控图纸，对自动化装备的更换、改造、选型赐予科学的`建议；3、制定自动化装备技术管理规程、技术措施、制度；4、完成领导交办的其他工作；二、任职资格1、大专以上学历，三年以上食品企业相关工作经验；2、具备电力系统自动化的学问，自动化专业工程师以上职称；3、具备丰富的现场作业工作经验，能具体分析各类装备异样情况及原因；技术部部长岗位职责3主要职责与工作任务：1、指导、支持下属员工的工作，负责重点工程的技术支持：赐予技术开发专员充足的技术和财力支持，保证新技术开发所需费用；协作技术指导专员做好对下属单位的技术支持，保证各事业部工程工程的顺当进行，使工程上的技术难题得到按时解决；负责编、复、审重点工程工程的实施性施工组织设计；负责重点工程工程施工进度计划的审核，提出合理化建议，并实施动态管理与监控；负责重点工程工程质量掌握与管理，对重点工况、特别工况条件下的设计、制造、施工质量进行跟踪检测、验收和评审；负责对下属单位关键技术的询问服务；协作总工程师组织做好全面质量管理工作；协作做好iso9000质量体系检查及评审工作。

生产技术部部长岗位责任制(5篇)

生产技术部部长岗位责任制1、协助集团公司正副总经理，正副总工程师贯彻执行国家对煤矿生产的有关法律法规及技术方针政策，抓好职责范围内的生产计划、生产技术。

2、全面安排好本部门工作，做到有计划、有布置、有检查、有总结。

3、深入调查研究，努力搞好各项基础工作，当好领导参谋。

4、认真贯彻安全生产方针，组织参加各类安全生产会议,经常深入现场掌握和检查生产情况，安排和协调好生产矿井采掘部署、工作面接替及搬家准备工作，组织和协调好产运销存的衔接平衡，保证煤炭生产安全正常运行。

5、负责接受传达公司领导及上级部门下达的有关安全生产决定和指令，对领导安排布置的工作，按时督促检查落实。

6、对妨碍安全生产的挡手问题，组织协调有关部门及时给以解决，发生重大事故时，负责调动人力、物力等进行抢救。

7、负责组织审查、编制下达生产计划，对计划执行情况检查落实并预测反馈。

8、认真做好思想政治工作，关心职工生活，注意工作方法,调动全部职工的积极性，完成好集团公司交给的各项工作。

生产技术部部长岗位责任制（2）生产技术部部长的岗位责任制一般包括以下职责：1. 制定生产技术部的发展战略和年度工作计划，明确部门目标和执行计划；2. 领导和管理生产技术部的日常工作，确保生产过程的高效运作；3. 确保生产技术部的工作符合公司的质量标准和生产要求，负责产品质量检查和质量控制；4. 协调各个部门之间的合作，确保生产工作的协调和顺利进行；5. 监督和指导下属员工的工作，包括制定工作计划、制定工作流程和指导员工完成工作任务；6. 负责部门的预算管理和资源配置，确保生产技术部的运作不受制约；7. 参与公司的决策和规划，为公司制定发展战略和政策提供技术支持和建议。

此外，生产技术部部长还应具备良好的沟通能力和领导能力，能够促进团队合作和员工发展，同时需要保持与行业的紧密联系和不断学习创新的精神，以应对市场的变化和挑战。

生产技术部部长岗位责任制（3）生产技术部部长是负责组织、协调和管理生产技术部的工作的领导职位。

生产技术部部长岗位规范

生产技术部部长岗位规范
单位
生产技术部
岗位名称
部长
编号
任务描述
对煤炭开采过程中相关技术业务工作进行管理
责任范围
1.负责矿井新技术、新工艺的推广和应用。

2.负责矿井采掘工程的技术管理工作。

3.负责落实采掘规程及采煤工艺的实施。

4.负责矿井总体规划及年、季、月度生产作业方案的审定。

5.负责矿井盘区设计工作，保证矿井采掘正常接续。

6.负责组织规程、措施及图纸的会审工作。

7.负责矿井科技革新、创新、创效工作。

8.负责矿井三类工程的施工管理工作。

9.负责基建工程的验收、移交工作。

岗位标准
岗位技能
1.熟识矿井平安生产相关法律法规及有关矿山企业管理的技术法令、法规、标准。

2.具有组织管理的力量，有较强的综合协调力量和服务力量。

3.具有发觉问题、处理问题的力量，能为领导决策供应合理化建议。

4.娴熟把握办公自动化操作，有较强的语言表达及沟通力量。

工作内容与要求
1.常常入井了解把握井下各处生产状况，对工程施工中存在问题准时进行解决。

2.准时组织支配进行各类采掘工程的技术指导、质量检查、验收。

3.对生产科编制的采掘工程设计、施工图进行审核把关。

4.准时组织编制矿及上级有关生产技术方面的各类材料、报表，按时参与各种会议。

5.在总工程师的指导下，组织各类作业规程和措施的会审和检查工作。

6.编制全矿年度采掘接续，供应生产成本核算基础资料和组织编制矿井中长期规划工作。

7.对矿井“一通三防”工作从设计、检查和监督方面进行宏观管理。

生产技术部部长岗位职责

生产技术部部长岗位职责一、部长职责概述生产技术部部长是负责整个生产技术部门的领导者，主要负责制定和执行生产技术发展战略、优化生产流程、提高生产效率和质量，以及协调相关部门间的合作。

下面将从多个方面详细介绍生产技术部部长的职责。

二、生产技术战略制定和执行1.负责制定和规划生产技术发展战略，并确保其与公司战略的一致性。

2.开展市场调研，了解最新技术趋势和市场需求，为公司提供精准的技术支持和建议。

3.参与产品的设计和开发，确保产品的技术可行性和生产可行性。

三、生产流程管理1.优化生产流程，提高生产效率和质量，降低生产成本。

2.制定制造计划，并监督和协调生产进度，确保按时交付产品。

3.与供应链、品质管理等相关部门合作，确保生产流程的顺畅和协调。

四、技术创新和优化1.研究和引进新的生产技术和工艺，提升生产线的技术水平。

2.推动产品质量的持续改进，并提出相应的技术措施和解决方案。

3.组织技术培训和知识分享，提升员工的技术能力和创新意识。

五、团队管理和领导1.招聘、培训和管理生产技术部门的员工，激发员工的工作热情和创造力。

2.制定绩效评估机制，评估和奖励员工的表现和贡献。

3.建立良好的团队合作氛围，促进部门间的协作和沟通。

六、安全环保管理1.制定和执行安全生产规范和标准，确保生产过程的安全性和可持续性。

2.关注环境保护，降低工厂对环境的影响，推动绿色生产。

3.组织安全教育和培训，提高员工的安全意识和环保意识。

七、与上级领导沟通1.向公司高级管理层汇报生产技术部门工作的进展和相关情况。

2.参与公司的决策和战略制定，为公司的发展提出建议和意见。

3.与其他部门的负责人建立良好的合作关系，推动跨部门的合作和共同发展。

综上所述，生产技术部部长是一项重要的职务，需要具备较高的技术水平、管理能力和领导才能。

只有做到充分理解部门的工作需求，恰当分配资源，合理制定计划，并与相关部门同事充分沟通合作，才能够有效推动生产技术的发展，实现公司的战略目标。

公司生产技术部长(副部长)岗位责任制

公司生产技术部长（副部长）岗位责任制1. 背景本公司生产技术部负责企业生产技术管理工作，技术部长（副部长）是该部门的核心岗位，担负侧紧要的职责与使命。

为了规范岗位职责，明确责任范围，提高生产技术管理水平，特订立本规章制度。

2. 任职资格技术部长（副部长）应满足以下要求：•具有本科及以上学历，相关专业背景优先；•对企业生产流程、工艺设计及优化有深入了解；•具备较强的团队管理和组织协调本领；•具备良好的沟通本领和解决问题的本领；•有较强的创新意识和对新技术的敏感性。

3. 岗位职责3.1 生产技术规划•负责订立和实施公司生产技术发展规划；•对生产流程进行改进和优化，提出相应的技术建议和方案；•依据市场需求和公司战略，订立技术创新计划和技术研发方向。

3.2 生产工艺管理•负责订立和完善公司生产工艺及操作规程；•组织有关部门对生产工艺进行监督和检查，确保生产过程的安全和质量；•及时解决生产工艺中显现的问题和难题，供应技术支持。

3.3 生产设备管理•负责对生产设备的管理与维护，确保设备正常运行；•订立设备保养计划和维护和修理预案，合理布置设备维护和修理和更换；•组织开展设备技术培训，提高员工的技术操作本领。

3.4 新产品开发•参加新产品的市场调研，供应技术支持和创新建议；•组织新产品试制和测试，确保产品符合规定的质量标准；•协调产品设计、工艺及供应链等相关部门，确保新产品的顺利推出。

3.5 风险评估与掌控•负责对生产过程中的潜在风险进行评估和分析，订立相应的风险掌控方案；•定期组织风险防控培训，提高员工安全意识和风险应对本领；•及时处理生产事故和质量问题，分析原因并提出改进措施。

3.6 团队管理•确定部门岗位设置、岗位职责和绩效考核等制度；•协调部门内部人员的工作，优化团队协作效率；•开展岗位培训和本领提升计划，培养团队的专业素养和技能。

4. 职责追究与激励机制为了确保技术部门的工作顺利进行，需要建立相应的职责追究与激励机制：•对技术部长（副部长）的工作进行定期考核评估，基于绩效结果进行激励；•对工作不力或违反规章制度的情况，进行相应的追究和纪律处分；•鼓舞技术部门内部员工之间的学习与沟通，提高整体技术水平。

化工行业生产技术部部长岗位说明书

化工行业-生产技术部部长岗位说明书生产技术部部长岗位说明书一、职位基础资料1.岗位名称：生产技术部部长2.职位级别：3.岗位定员：14.直接上级：生产副总5.直接下级：生产技术部副部长、调度长、技术员、统计员6.职位摘要：全面负责的公司生产、技术、安全工作7.工作环境：正常工作环境、生产区；8.工作时间：以正常工作时间为主；9.工作协作关系：内部：公司所有部门与车间；外部：电厂、水站。

10.岗位职责：（1）负责编制、平衡和汇总生产品种、产量、质量、消耗定额、产品成本等年度生产经营计划。

（2）组织编制本（月）度生产经营计划，内容为：经营方针产量、实量、维修技术及安全环保等项目；（3）负责调整生产计划和作业计划；（4）负责生产过程的调度管理。

（5）负责下达工艺参数和作业计划（6）编制生产经营年（月）报，分析比较生产经营活动；（7）负责编制、修订、审核工艺规程、内控工艺、产品工艺路线；（8）负责制定各种产品的材料消耗定额和能耗指标。

（9）组织各类生产事故调查，提出整改处理意见；（10）各项经济技术指标的落实及考核；（11）新产品新工艺方案的提出，实施并总结；（12）审查各项统计数字，制定健全统计格式，及集各项生产情况，搞好人员培训；（13）主持调度会议做出协调解决；（14）特殊操作的现场指挥；（15）上级交给的其它任务。

二、岗位职权1.人权（1）对本部门所属员工的薪资定档，有提议权；（2）对本部门所属员工处以警告、停职检查处分,有审批权；（3）对本部门所属员工处以撤职、开除留用、除名等行政处分,有提议权；（4）对本部门所属员工的转正、晋级与解聘,有提议权；（5）对直接下级的工作,有调整权；（6）对间接下级的工作调整，有审批权；（7）对本部门岗位人员的岗位聘任,有提议权。

2.财权（1）对计划内部门因公发生的业务费用,有审核权；（2）对本部门的费用预算的制订有建议权。

3.事权（1）对违反规章制度或玩忽职守造成的事故，有权提出处理意见；（2）对违章作业有制止权，对屡教不改者有停止其工作并进行教育和处理的权力；（3）对本部门业务工作有全面的指导权；（4）审核本部门所属人员岗位人员3日以内的各类请假事项，超上述期限审核后报公司直接上级审批；（5）对本部门的日常管理事务有直接指挥、处置、决策权；（6）对本部门所属员工的工作绩效，有考核权；（7）对本部门分管范围外公司重大管理活动的知情权、建议权。

矿山生产技术部长岗位职责

生产技术部部长职责
职位描述：1、在公司分管生产的副总经理的领导下，执行国家、行业、公司的有关技术政策、管理制度和技术规程。

2、负责组织编制年度采掘技术计划。

3、负责组织公司的采掘工程设计、会审和日常管理工作。

4、负责组织生产技术的攻关，负责推广矿山生产的新技术、新工艺。

5、深入作业现场，检查、指导安全生产生产工程的施工，制止违章指挥，制止违章作业。

6、参加公司组织的安全大检查，参与重大伤亡事故的抢救、报告工作。

对有关重大事故隐患提出处理意见，并督促及时整改。

7、负责用图纸、文字资料等形式向生产单位、部门反映采掘工作面所达到的空间位置，可能遇到的灾害因素和不安全因素，重要建设物的工程地质情况和地理位置，并提出相应的防范措施。

8、负责提供探矿、采矿等工程设计所需的矿床赋存条件、区域地质、水文地质以及矿山工程测量等资料。

9、负责组织采掘工程的质量验收工作。

10、完成领导交办的有关工作。

技术部部长岗位说明书

3.组织实施生产准备工作〔人员、物资、技术〕；
4.内部各专业岗位的协调工作；
பைடு நூலகம்5.组织招标文件的编制并参与招标、评标；
6.对外技术联络；
7.组织解决生产建设过程中的技术问题；
8.负责提出本部门的培训方案，并组织部门内相关培训；
9.指导、管理、监督下属人员的业务工作，做好下属人员绩效考核和奖励惩罚工作；
3.对设计管理工作负责；
4.对部门内部管理负责；
5.对部门考核结果负责。
与上级的沟通方式：接受总经理书面或口头方向性指导。
同级沟通：与公司各部门部长的协调沟通。
所予下级的指导：对本部门员工的业务指导。
岗位资格要求：
教育背景：大学本科以上学历，化工相关专业。
经验：8年以上工作经验，5年以上同类企业技术综合管理相关工作经验。
10.完成上级交办的其他工作。
权限与职责：
权限：
1.对本部门人员的任免建议权；
2.对本部门员工工作岗位调整权；
3.本部门规章制度的制定、修订权；
4.对招标技术文件以及其他技术文件的初审权；
5.对重大技术问题和生产准备工作的建议权；
6.对本部门员工工作业绩考核权。
职责：
1.对生产技术问题负责；
2.对生产准备工作负责；
岗位技能要求：
专业知识：熟练掌握化学工程、化工机械、自控、电气等专业知识。
能力与技能：优秀的管理协调能力，良好的组织方案和分析判断能力，较强的书面表达能力，熟练使用计算机。
技术部部长岗位说明书
岗位名称
技术部部长
岗位编号
SM-JS-001
直属上级
总经理
所属部门
技术部
工资级别
直接管理人数

生产技术部部长岗位职责

生产技术部部长岗位职责一、目的：明确生产技术部部长岗位职责，认真执行企业经营目标，完成生产计划和部门工作。

二、适用范围：适用于生产技术部部长岗位。

三、职责：生产技术部部长严格执行本岗位职责。

四、制定依据：《药品生产质量管理规范》2010年修订版及企业自身运作情况。

五、内容：1. 负责生产技术部门、车间生产的全面管理工作。

负责本部门各岗位人员的合理调配以保证生产的正常进行。

2.严格监督审核生产工艺规程，岗位操作法，机器设备操作规程，正确引导员工规范生产，保质保量地完成生产任务。

3.对生产质量负责、及时解决生产技术问题，提高生产效率。

4. 负责及时下达批生产指令、包装指令，确保批生产指令具备可执行性。

5. 负责与物资供应部、产品销售部及各部门的工作协调，制定月度生产计划，并监督执行，保证生产计划的落实。

6. 负责参与生产有关的各项验证工作，履行好验证职责，确保完成各种必要的验证工作。

7. 负责审核批生产记录和批包装记录。

8. 负责确定和监控物料和产品的储存条件。

9. 负责监督厂区卫生状况，确保厂区卫生不会对产品质量造成不良影响。

10. 负责监督生产相关人员经过公司规定的上岗前培训和继续培训，确保培训效果。

11. 负责与制剂车间共同完成制剂产品工艺处方的优化。

12. 监督委托生产。

13. 抓好现场安全生产管理工作，教育员工以防为主，严防事故的发生，保证生产正常运行。

14. 负责核定成品合格率、优级品率、半成品率、一次合格品率及消耗定额指标，并组织相关部门进行考核。

15. 负责统计、汇报各项生产数据，确保生产数据准确无误、上报及时。

煤矿生产技术部部长岗位责任制

生产技术部部长岗位责任制
1、在总工程师的直接领导下，对管辖范围内业务负责。

2、负责组织编制矿井的年、季度采掘接续计划及月度生产作业计划，按规定报有关领导审批，确保矿井采掘接续正常，有利于矿井的安全生产管理。

3、负责组织有关部门及时编制、会审、贯彻作业规程，当生产现场地质条件发生变化时，督促有关单位及时编写安全技术措施，并报有关领导审批。

4、积极推广新技术、新材料、新工艺、新设备，开展安全生产科技攻关。

5、负责矿井的地质、测量的全面工作。

6、参加采掘工作面作业规程、措施的审查，组织采、掘工作面贯彻规程、措施的检查活动。

7、要经常深入现场，及时解决现场存在的问题，随时掌握采掘工程的进度等情况，及时向有关领导汇报。

8、参与损失预防、反风演习。

9、协助有关部门组织生产事故追查，提出防范措施并组织落实。

10、组织进行分工范围内的重大隐患排查工作。

11、及时上报各类技术资料、图纸、报表等。

12、建立煤矿技术档案，做好矿井技术资料的整理归档工作。

13、负责矿井采区设计、采掘工作面的施工设计工作。