终端业务员岗位职责
业务员的岗位职责
业务员的岗位职责依照部门分配的销售目标，制定本市场内销售预测及指标分解、销售计划，确保完成分配的销售目标。
2.依照销售手册，主导管辖市场组内重点客户订单操作，及督促下属按规定处理客户订单（报价单，合同，任务单，出运单等），确保重点客户订单操作顺畅及所有订单处理无差错。
3.依照公司财务政策，合同条款和出口信保相关规定，负责及监督组内成员及时催收货款，确保货款安全及时回收。
4.依据市场信息，参与及协助海外代理的潜在及现有重点客户谈判，开发及后续订单操作，确保重点客户成功率和签约客户满意率。
5.依照业务团队能力现状，协助领导制定部门培训计划及制定和落实管辖市场组内内部培训，提升团队业务能力，促进业务增长。
6.按照部门上级领导要求，完成交代的其他任务一、职责：1. 主管上级划分好的区域、县份并按月、季、年完成本区域销售目标2. 作好客情关系，负责区域内的市场开发与维护，协助其他区域开发工作。
3. 进行市场调查与研究，建立区域内客户档案。
4. 销售的预测。
5. 收集并提供市场情报。
6. 做好新产品的推广和不断开发新网点的工作及产品的陈列。
7. 做好本区域每天、每月、每年的货款的回笼工作。
8. 处理好本区域的客户投诉。
9. 听从上一级领导的安排，不能擅自做主。
10. 对违背上级决议所造成的后果负责。
11. 对由于自己决策执行失误，造成不达目标或经济下降负责。
12. 对未完成月份和季度任务目标负责。
13. 对本公司信誉造成严重损毁负责。
14. 对公司机密泄露事件负责。
15. 对事前未做充分调查版本号行性分析而草率作决定的给公司造成损失负责。
二、权限：1、有权对客户投诉提出便是理赔。
2、有权提出本区域内的促销申请活动及其他人员配合工作的申请。
3、有权对本区域内的大客户的初步洽谈。
4、对本区域内的通路提出针对性的看法。
5、有权提出区域内用车计划的申请。
6、向销售经理或助理汇报并接受其他领导。
业务员工作职责小弟前两天刚写的，各位大大，帮我看看还有什么地方需要修改的。
业务员岗位职责样本(六篇)
业务员岗位职责样本1.承办各项业务工作，做到：用心联系，事前请示、事后汇报，忠于职守、廉洁奉公;2.遵守各项规章制度，按时上下班.经经理同意后方准外出联系业务;3.不得利用业务为自己谋私利，不得损害本公司利益换取私利;不得介绍客户或转移业务给他公司谋取私利4.用心发展新客户，与客户持续良好的关系和持久的联系，不断开拓业务渠道;;5.负责对货物的搬运及协助保管员的盘点;6.完成上级下达的销售回款与工作目标;7.在所辖的县级市场完成乡镇市场的分销与县级市场的铺货陈列等工作，做好网点进货记录，即时配送到位，出现问题及时汇报、请示并处理;8.按计划及要求拜访客户，并填报经销商拜访跟踪表与终端拜访表;9.按要求建立客户档案，并持续良好的客情关系;10.收集市场动态与竞品信息，及时上报上级领导;11.进行市场调查，发现有市场潜力的地区和客户;12.按规定与要求张贴公司推出的各种宣传品;13.完成上级领导交给的其他工作任务。
业务员岗位职责样本（二）食品业务员岗位职责一、岗位描述1、宣传佳隆企业文化，维护佳隆企业形象，执行公司及所属区域市场策略。
2、有效维系与不断优化公司庞大的经销渠道，并开发新的经销客户、开拓新的销售渠道与网络。
3、协同各区域团队完成、超越季度和年度等业绩目标。
二、岗位要求1、具备良好职业道德与操守，为人诚实守信。
2、愿从事快速消费品销售工作，尤其乐于从事佳隆鸡精鸡粉等系列调味料的销售工作。
3、善能吃苦耐劳，表达潜力及协调沟通潜力较强，有上进心、团队合作精神和创新精神。
4、适应潜力强，能够常驻区域办事处、能短期或长期出差，本科以上学历有驾驶执照有业务经验者优先!三、福利待遇岗位工资+各项补贴+社保+公积金+员工培训+晋升空间+带薪休假等。
业务员岗位职责样本（三）药品业务员岗位职责1、负责所辖区域内产品的招商推广工作;2、负责与代理商洽谈，签订销售合同，并为代理商带给服务;3、收集辖区市场信息，并及时反馈;4、记录经销商信息，建立信息档案;5、有出色的客户服务意识，较强的业务拓展和人际交往沟通潜力;6、诚实守信、勤奋敬业;7、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，开发新客户资源，追踪潜在客户;8、销售端的辅助和支持，协助销售处理一些商务职责内的事务。
业务员工作岗位职责
业务员工作岗位职责业务员工作岗位职责20篇在发展不断提速的社会中，岗位职责使用的频率越来越高，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。
我们该怎么制定岗位职责呢？下面是作者帮大家整理的业务员工作岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
业务员工作岗位职责1一、岗位名称：外贸销售业务员直接上级：外贸主管定员标准：3人二、岗位职责概述：主要负责联系国外客户，签订合同。
（二）工作职责1、配合公司的所需，及时作好翻译工作2、熟悉产品，对产品有所掌握，并能独立分析其尺寸及结构和给予准确的报价3、熟悉产品在市场上的定位，找出不同产品报价时的区别4、能独立开发客户，对外贸流程了解，对产品的规格、质量等都能给客户及时的答复5、能有随机应变的能力，处理好客户的疑问，并努力下单6、生产过程应跟踪、验货，做到质量保证7、能够独立制作整套单据和相关的检验证明等，并独立联系货代，将货物安全送入仓库8、及时通知客户和货代有关货物装运的情况9、妥善保管客户的资料和样品，有条理的归档10、退税核销要及时，将所需全套资料送给财务办理11、提交季度业务汇总和年度总结12、注意提升自身产品知识、英语和业务能力13、在国外的重要节假日里，需发送电子贺卡以示问候，及时向客户提供我司最新产品信息和产品目录14、处理好与各部门的关系，并及时地向他们请教有关产品的最新信息和动态15、协助外贸主管，参与对外谈判16、根据外贸市场的变化，适时地对设计部开发新产品提出合理化建议。
三、工作内容1、及时安排好打样。
要按客户的要求，书面详细列出打样单。
打样单上应严格明晰四大要素：数量、原材料、产品结构和工期。
打样单应由主管签字后，方能递交工厂安排打样，如涉及新开模具，应请示主管；打样需新购原料或辅料，应书面通知采购部购买。
样品完成后，应仔细审核样品，寄出前，必须拍照存入电脑档案。
终端业务员技能操作完全手册
终端业务员技能操作完全手册第一章：终端业务员的基本技能要求1.1 市场调查与分析能力- 积极了解产品市场和竞争情况，进行市场调研和竞争分析。
- 准确判断市场需求和潜在机会，为销售活动做好准备。
1.2 客户管理与沟通技巧- 熟悉公司的产品信息，能够为客户提供准确的产品解决方案。
- 学习并掌握有效的沟通技巧，能够与不同层次的客户进行良好的沟通和互动。
1.3 销售技巧与推销能力- 学习并掌握基本的销售技巧，如客户心理分析、销售话术等。
- 发掘客户需求并通过合适的销售方法推销产品，提高销售业绩。
1.4 团队合作与协调能力- 积极参与团队合作，与团队成员共同完成销售任务。
- 能够有效协调团队中的各个岗位，提高团队的整体销售绩效。
第二章：终端业务员的工作流程和操作规范2.1 客户拜访流程- 提前了解客户信息，制定拜访计划。
- 到达客户处后，找到合适的时间与客户进行正式会谈。
- 根据客户需求进行产品介绍和解释，推销产品，提供解决方案。
- 确认客户意向，达成交易。
2.2 销售报价和合同签订- 在客户需求确认后，根据公司政策和产品特点给出合理的销售报价。
- 审查和核实报价是否准确、完整，确保与客户达成一致。
- 确定合同细节，并与客户进行合同签订。
2.3 售后服务和客户回访- 确保产品正常交付，并按时回访客户，了解产品使用情况。
- 解答客户的问题和疑虑，解决客户反馈的问题。
- 提供售后服务，维护和发展良好的客户关系。
第三章：提高终端业务员技能的方法和建议3.1 持续学习和自我提升- 关注市场动态和行业发展，学习相关知识。
- 参加相关培训和学习活动，提升专业水平。
3.2 多渠道获取客户信息- 利用网络、社交媒体等渠道获取客户信息，保持更新。
- 参加各类行业展览和会议，拓展人脉和了解市场需求。
3.3 善于总结和分享经验- 在销售过程中不断总结经验和教训，形成自己的销售方法论。
- 与团队成员分享经验和心得，共同提升团队的销售绩效。
OTC业务员基本知识
OTC业务的考核评估
业绩永远是评估中最最重要的硬指标！
1、销售指标〔达成率、增长率〕
2、个人才能
产品陈列、开发方案与施行、药店合理的库
存、 活动的执行、富有创意
3、日常工作
完成拜访、报表填写、职业标准、合理使用
公司资源
4、财务方面
正确使用费用、老实可靠，良好的控制费用
假如管理好终端
硬终端
2、狭义的终端是指商品的零售场所。如传统药店、 医药超市、店中专柜、门诊等。
OTC业务岗位职责
建立药店档案，级别划分、管理； 疏通进货渠道，保证产品在限定时间铺货； 日常维护、拜访、管理；
与店员、店长等保持亲密关系，使之熟悉产品特征， 并能主动推荐；
保证柜内产品的主陈列位、优位； 保证终端合理库存，防止断货； 主动理解竞品情况和各种数据信息，及时上报； 合理利用宣传品，使之有效的促进产品销售； 积极配合市场组织的活动，及促销员管理和效劳； 及时准确完成报表； 如出现消费者、店方投诉事宜，需立即上报；
OTC业务员基本知识
自己我介绍
陈春平 四川 云南
什么是ＯＴＣ
ＯＴＣ是指是非处方药的标志 ，是可以自行判断、购 置和使用的药品
甲类ＯＴＣ
乙类ＯＴＣ
药品批准文号中H Z S F Ｃ Ｊ Ｘ
什么是终端
1、广义上的终端：商品从消费厂家到真正购置者手中 的最后一个环节。终端可以是零售场所，也可以是人 员直销，厂家直销、邮购、展览会等。
不要置于潮湿处，易被雨淋处
不要分断展示
Pop
要选择最醒目的与人视线屏气的位置；
要形成规模，进展组合张贴
褪色要勤换，保持清洁；
不要粘贴在其他企业的POP上，应将其清理
业务员的岗位职责模板(范文格式13篇)
业务员的岗位职责模板（范文格式13篇）业务员的岗位职责模板篇11、联系和维护国外客户，开发新的海外客户，有Goodle搜索客户开发经验;2、进行外贸定单的洽谈和签约;3、缮制外贸出口单据，审核出口单证，定单管理;4、外贸订单的跟踪和管理;5、外贸订单的生产和货源跟踪和协调;6、目标的整理，做好客户要求的及时反馈和处理;7、合同履行过程中意外情况的妥善处理;8、完成部门经理临时交办的其它工作.业务员的岗位职责模板篇91.主要负责B2B 平台产品发布、邮件处理。
提高产品的曝光度，提升转化率，促进销量的不断上升.;2.负责开发国外业务，拓展海外市场，负责联系客户、编制报价、参与商务谈判，签订合同;3.负责新客户的拓展与维护;4.能够利用阿里国际、亚马逊、google, facebook、等途径寻找新客户，促成订单并维护客户;5.业务相关资料的整理和归档;相关业务工作的汇报。
业务员的岗位职责模板篇31、负责公司的内部订单进度跟踪、打单、出货。
2、制作每日销售报表，数据清晰，单据整理条理性强。
3、与财务部核对出货收款明细，订单存档管理。
4、与业务一起对每个订单的细节一一核对清楚，并传达给采购。
5、回复客户邮件。
业务员的岗位职责模板篇41.运用B2B或B2C平台获得询盘转化订单;2.通过各种互联网渠道开发新客户;3.定期跟进老客户，促进返单;4.订单生产、发货跟踪;5. 新产品信息与动态了解;6.积极处理跨部门沟通;7.完成上级交付的其他事务性工作。
业务员的岗位职责模板篇51.准确翻译客户资料，并根据要求提出打样申请，协同督促技术部、品管部、工厂按时保质保量地完成客户需要的各类样衣。
2.根据报价成本表和掌握的原材料价格，制作各款报价单。
3.负责进口原材料的打样、收集工作。
4.协同做好来访客户的联络、接待、洽谈等各项工作;负责催回客户的各类确认意见。
5.起草外贸订单合同，与客户签订合同。
负责摧回、审核信用证，确保无风险条款，对最终交单单据作复核，确保安全结汇。
业务员岗位职责标准版本(八篇)
业务员岗位职责标准版本1.负责分工区域的市场管理，维护市场秩序，制止恶性竞争。
2.完成所分工区域的市场开拓、产品销售任务。
3.直接与所分工区域的代理商沟通联系，及时送货;办理退货;结算收回货款。
4.协助所分工区域代理商开拓二级市场和终端客户。
5.负责所分工区域的产品形象、宣传推广工作。
6.负责所分工区域的市场调研工作和代理商评估工作。
7.完成领导交办的工作业务员岗位职责标准版本（二）1.负责分工区域的市场管理，维护市场秩序，制止恶性竞争。
2.完成所分工区域的市场开拓、产品销售任务。
3.直接与所分工区域的代理商沟通联系，及时送货;办理退货;结算收回货款。
4.协助所分工区域代理商开拓二级市场和终端客户。
5.负责所分工区域的产品形象、宣传推广工作。
6.负责所分工区域的市场调研工作和代理商评估工作。
7.完成领导交办的工作业务员岗位职责标准版本（三）一、业务经理岗位职责：1、在部长指导下，个体编制各种销售计划、目标职责和考核指标，并协助落实执行。
2、重点负责相关的市场调研与分析预测工作，负责与委托的调研机构持续正常联络，提出市场研究报告供领导参考。
3、重点负责公司产品或服务的广告业务，负责与委托的广告公司、发布媒体持续正常联络，提交广告方案供领导选取，并评估广告效果、提出改善推荐。
4、不断追踪国内外先进的营销理念和营销技巧，收集和剖析案例并与公司比较，对公司营销战略和策略进行调整，提出有价值的推荐，在获得肯定后负责编制实施方案。
5、负责对推销员的业务培训、绩效考核和督促，在市场态势突变时对推销人员和地区进行重新分配。
6、负责对公司商标和品牌的管理，主持或会同其他部门处理假冒商品问题。
7、负责对重大工程和估购招标项目的具体方案策划，争取最大中标可能。
8、完成营销部部长临时交办的其他任务。
二、超市业务员岗位职责作为一名超市营业员，其具体的岗位职责如下：1.负责超市进货及管理工作。
2.负责编制进货计划，检查商品销售和商品适销状况。
业务员工作职责
业务员工作职责业务员工作职责篇11、负责销售部文件、制度、流程、在公司的宣传、贯彻、落实；2、销售数据的统计、汇总、分析、上报；根据销售数据建立回款情况，提供给销售人员；3、负责销售合同发票申请资料的初步审核、报送、审批状态跟踪，并对发票申请资料的齐套性和规范；4、为区域销售人员提供所需支持和服务；5、处理合作伙伴的一般商务事件请求，处理日常商务工作（订单处理、返款核算、统计等）；6、处理报价，客户跟踪、客户信用管理等相关事务；7、参与和协助与合作方（包括供应商）的商务谈判、合同及协议的起草；8、搜集行业的市场信息并进行分析整理；9、协助商务活动安排；10、负责整理客户资料。
11、接受客户订单，制作销售订单，并与财务对接；12、负责联络沟通客户；13、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范，做好销售的后台支持；14、相关的销售协议、合同等存档管理。
业务员工作职责篇2工作职责：1、负责公司数码产品的销售及推广。
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标。
3、开拓新市场，增加新客户，增加国内市场销售范围。
4、负责市场信息的收集。
5、完成销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。
6、管理维护客户关系。
7、—般没有决策权，是在其他人员的指导下开展工作。
8.要求对广告制作和媒介等很熟悉。
岗位要求：1、中专以上学历，亦可，公司提供培训。
2、有电子数码类产品的销售工作经验者更佳。
3、反应敏捷，沟通能力强。
4、具有一定的市场分析及判断力，具有较强的服务客户意识。
5、有责任心，团队协作精神，执行力强，学习/理解能力强。
业务员工作职责篇31、负责公司产品电子元器件的`销售及推广;2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
业务员工作职责篇41推广和销售公司的产品；2参加行业展会，开发维护客户。
业务员工作岗位职责15篇
业务员工作岗位职责15篇业务员工作岗位职责11、开发客户，维持良好的客户合作关系；2、按计划，定期拜访客户，定期回访；3、负责参展和一切开发活动；4、负责和客户签订销售合同，督促合同正常履行，并催讨所欠应收账款；5、对客户在销售中碰到的问题及时积极的解决；6、熟悉公司产品和指标。
业务员工作岗位职责21、按要求建立客户档案，并保持良好的客情关系；2、负责参展及一切开发活动，参加国内展会；3、负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项；4、对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续，帮助或联系有关部门或单位妥善解决。
5、填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告。
业务员工作岗位职责31、负责摄影业务客户开发及维护，主要客户群体是电商销售模式商家;客户重复消费率高、粘性强。
2、前期以开发客户为主，后期是开发和维护相结合。
3、积极承接广告摄影业务，扩展开发新客户。
4、通过电话，QQ，微信等多种网络线上或线下平台形式，开发维护新老客户。
业务员工作岗位职责41、熟悉外贸公司操作流程，具备文具，办公用品，玩具等产品的基本知识。
2、通过阿里巴巴国际站外贸平台开展外贸业务，开拓国外市场和国外客户。
3、上传产品并优化平台形象，客户询盘的洽谈、跟踪。
4、定期回访客户，维护好客情关系。
业务员工作岗位职责51.小区/楼盘开发，建装修咨询群等，接受业主咨询，寻找有装修需求的客户;2.负责邀约客户进店，接待客户，介绍公司优势及装修流程;3.陪同设计师去房屋现场验房和量房，收集准确的房屋信息和尺寸，协助设计师谈单，促成装修合同签定。
业务员工作岗位职责61、负责完成公司规定的销售指标，努力提高广告行业中的业务员水平，为顾客供给热情、专业、周到的服务。
2、负责调查广告市场的发展方向和趋势，根据市场的'方向和趋势对广告的销售作出战略决策。
3、负责与客户签订销售合同和广告合作事项的确定，佛山招聘网认为还要监督广告事项的如期进行，跟进广告合作事项的后期工作。
业务员岗位职责范文5篇
业务员岗位职责范文5篇业务员是负责某项具体业务操作的人员,业务员需要具有丰富的计算机软件企业工作经验或具备优良的企业管理工作经验;具备较强的市场开拓、客户沟通能力,下面我给大家带来业务员岗位职责范文5篇，希望大家能够喜欢。
业务员岗位职责范文11、配合公司的所需，及时做好翻译工作2、熟悉产品，对产品有所掌握，并能给予准确的报价3、熟悉产品在市场上的定位，有针对性地开发客户4、能独立开发客户，对外贸流程了解，对产品的规格、质量等都能给客户及时的答复5、能有随机应变的能力，处理好客户的疑问，并努力下单6、能够独立制作整套单据和相关的检验证明等，并独立联系货代，将货物安全送入仓库7、及时通知客户和货代有关货物装运的情况8、妥善保管客户的资料和样品，有条理的归档9、注意提升自身产品知识、英语和业务能力10、经理临时安排的其他工作业务员岗位职责范文21.熟悉产品：特性、功能、组成、材料及其成本核价。
2.积极寻找客户资源并回复询盘。
任何书面、电话或面对面的回复必需及时、准确，不知道的要立即咨询部门经理或相关人员。
3.报价要准确，条件许可下都应经过部门经理的审核方可对外报价。
4.及时安排打样，收到样品费和快递费或者确认运费到付后，严格按照客人的要求，参照大货生产单的格式，书面清晰、详细地列出打样单，数量要比客户所需至少多一只作为自己留样。
业务员签字，同时交部门经理签字后，安排生产部及时打样。
跟踪打样进度。
样品完成后，应仔细审核样品。
寄出前，需拍照存入电脑存案，并把留样注明主要信息封存，以便客人确认订单后及时查询。
寄出后，应通知客户快件的查询单号及大概到达的日期。
5.积极主动与客户保持联系，促使客户尽早下订单。
样品寄给客户后，应在快递网页上跟踪快递的进度，确认样品已经寄到后，应立即发邮件给客户，礼貌的询问客户对样品的评价及下单的可能性，一定要得到一个结果。
6.与客户确定外销合同，并在收到定金或是信用证到位后，业务员应在第一时间按照合同对产品的包装的要求，制作生产计划单并签字。
业务员岗位职责说明书5篇
业务员岗位职责说明书5篇业务员岗位职责说明书 (1) 一，拜访客户并填写客户资料，业务员第一职责在于拜访客户，并每天真实有效的填写有关客户资料，掌握客户对产品的看法，市场的现状，以便于公司制定适合市场的促销政策，从而实现产品销售。
因此，拜访客户并上交业务报表为业务第一工作。
岗位职责重之又重。
二，反馈市场信息，业务员在市场一线，是真正看到过市场，唯一拥有发言权的人，为此作为业务员必须了解市场，对市场信息进行反馈是业务员的根本工作。
业务员关心自己的产品同时必须关心竞品，也就是说，必须在了解自己产品的同时，必须对竞品了如指掌，价格，包装，市场策略，营销思路，广告投入，团队管理，薪金待遇等多方面对竞品，甚至竞品公司上层进行了解。
从而指导我公司向上健康有序发展。
三，进行市场调研，公司的发展，来源于一线信息的收集，市场调研也必不可少。
为此，市场调研至关重要，业务员才能综合了解市场，公司高层才能了解市终端市场，精细化的了解市场，才能了解市场的趋向，制定针对性的促销政策，对市场竞品有效阻击，实现市场最大化。
市场调研能力是衡量业务员整体素质的基本要求，同时是业务员整体素质提高的必由之路。
四，执行促销活动，执行力是考察业务员的准则，为此，执行促销活动是业务员的基本任务，关键在于好的执行力，无条件执行促销活动，完成活动任务，确保活动促销品的有效发放，活动的有效执行是必备素质。
五，进行终端监控市场策略，业务员在活动过程中必须做到活动的有效执行。
并通过监控体系确保公司的财力物力的有效投放，对市场运作同时，监控产品的陈列，维护室外形象，负责pop的粘贴，同时传递公司针对消费者的促销活动，监控市场促销品的发放。
六，协调反馈客户信息，将一线信息及时传达到公司，客户反馈有关对产品的包装，形象，广告，促销方法，市场策略等想法，及时提交高层作为调整促销政策，制定战略的依据。
业务员岗位职责说明书 (2)1、有较高的专业知识，良好的素质及文化修养、明确的目的、良好的工作效率与工作态度。
终端岗位职责15篇
终端岗位职责15篇终端岗位职责1职责描述:1.制定手机软件质量标准;2.制定手机软件的测试策略、测试计划、测试用例,进行测试执行及各节点的质量工作;3.制定三方软件功能的测试策略、测试计划,推进测试执行及质量工作;4.配合对软件方案进行风险评估。
任职要求:1.全日制本科及以上学历;2.计算机、通信、电子、软件工程等相关专业;3.3年及以上软件测试、软件项目管理相关工作经验;4.精通产品开发流程,测试流程,熟悉手机业务;5.熟悉android框架及各种测试方法,准确把握测试内容,熟悉软件测试理论、方法、流程、规范及工具;6.有团队管理经验,具有较强责任心,良好沟通协调能力,优秀的'应急响应能力及独立解决问题的能力。
终端岗位职责2岗位职责：1、通过品牌战略及消费者研究，制定各项终端标准；2、通过活动策划，常规活动、品牌巡展、品鉴会、区域性活动策划提高成交率；3、通过对道具、物料、赠品等管理，为销售做保障；4、通过终端系统化运营，确保各项标准有效落地与持续提升。
任职要求：1、大专及以上学历，市场营销专业优先；2、年及以上门店管理、业务推广、家电连锁工作经验；3、具备较强的活动策划能力，产品推广能力及终端管理能力。
终端运营主管岗位终端岗位职责3职责描述：1、执行落实公司门店形象标准要求；2、负责门店的具体布局、施工图设计、样品出样规划；3、装修施工图交底，现场沟通协调；4、负责门店产品、道具安装和陈列指导；5、初审验收，对门店展厅形象质量差的可行使责令整改权，并报备给公司；上级领导安排的`其它事宜。
本岗位关键职责描述：1、执行落实公司门店形象标准要求；2、负责门店的具体布局、施工图设计、样品出样规划；3、装修施工图交底，现场沟通协调；4、负责门店产品、道具安装和陈列指导；5、初审验收，对门店展厅形象质量差的可行使责令整改权，并报备给公司；终端岗位职责4岗位职责:1、确保完成或超越公司下达的销售指标;2、负责所分管的深度终端的开发、维护及上量工作;3、负责对所分管的深度终端落实客户分级管理;4、熟练掌握公司各类产品知识并能有效应用;5、执行公司下达的各类市场及销售行动方案,确保执行效果;6、参与举办各类外部学术活动,提升公司在深度终端的品牌形象;7、建立各类终端及客户档案,高效完成销售文件夹中指定的`各类报表及报告;8、协助各类市场信息的收集并上报;9、完成上级交办的其他任务。
终端业务销售部岗位职责
5、及时的了解清楚各销售经理的心态及工作状态，做好心理疏导工作.6、公司营销团队全面管理工作7、认真执行总经理安排的具体工作事项销售经理：（销售分项把控）1、分析市场状况，正确作出市场销售预测报批给上级2、根据上级要求，拟订年度销售计划，分解目标，报批并督导实施3、制定好每月的工作计划、及销售目标，并且细化分解好目标的具体完成情况.并提交销售总监。
4、根据制定的月销售计划、分解好每周的销售目标，开好周计划及总结会，并做好会议记录,上报销售总监。
5、根据周销售目标，制定好每天的销售任务量分发到底下相应的主管人员,并且让主管人员明确、清楚本团队的工作任务及目标.6、做好本团队每天的工作完成情况总结，及存在的问题的汇总，想好相应的解决方案,并上报销售总监.7、根据实际的工作情况，制定好相应的业务培训课程，并且上报销售总监。
8、认真执行销售总监安排的具体工作事项销售主管：（分项销售执行)1、上级领导下负责具体销售工作分工2、每天定期组织汇报小组销售情况，编制销售报表3、每日确认各销售员的当日业绩及工作情况4、每天认真查看销售员上一天的聊天报表，并对报表中存在的问题或者优秀的聊天话术，做相应的统计，并加以改正或者组织组员学习探讨.5、负责对销售员的日常工作中遇到的心态问题的调节6、解决销售员工作过程中业务上的问题、7、完成销售经理交办的临时性任务8、协调人事做好底下销售人员的考勤、出勤等工作9、认真执行上级领导安排的具体工作事项业务专员:(具体执行)1、了解公司是销售策略，掌握销售技巧2、每天及时认真的完成好主管安排的相应工作量。
3、收集销售过程中市场信息和用户反馈意见4、接受销售主管的直接领导和任务安排5、向客户提供全面的销售服务，服务客户6、维护老客户和开拓新的销售渠道和新客户7、认真执行上级领导安排的具体工作事项。
终端业务员的岗位职责
终端业务员的岗位职责终端业务员的岗位职责一，拜访客户并填写客户资料，业务员第一职责在于拜访客户并每天真实有效的填写有关客户资料，掌握客户对产品的看法，市场的现状，以便于公司制定适合市场的促销政策，从而实现产品销售。
因此，拜访客户并上交业务报表为业务第一工作。
岗位职责重之又重。
二，反馈市场信息，业务员在市场一线，是真正看到过市场，唯一拥有发言权的人，为此作为业务员必须了解市场，对市场信息进行反馈是业务员的根本工作。
业务员关心自己的产品同时必须关心竞品，也就是说，必须在了解自己产品的同时，必须对竞品了如指掌，价格，包装，市场策略，营销思路，广告投入，团队管理，薪金待遇等多方面对竞品，甚至竞品公司上层进行了解。
从而指导我公司向上健康有序发展。
三，进行市场调研，公司的发展，来源于一线信息的收集，市场调研也必不可少。
为此，市场调研至关重要，业务员才能综合了解市场，公司高层才能了解市终端市场，精细化的了解市场，才能了解市场的趋向，制定针对性的'促销政策，对市场竞品有效阻击，实现市场最大化。
市场调研能力是衡量业务员整体素质的基本要求，同时是业务员整体素质提高的必由之路。
四，执行促销活动，执行力是考察业务员的准则，为此，执行促销活动是业务员的基本任务，关键在于好的执行力，无条件执行促销活动，完成活动任务，确保活动促销品的有效发放，活动的有效执行是必备素质。
五，进行终端监控市场策略，业务员在活动过程中必须做到活动的有效执行。
并通过监控体系确保公司的财力物力的有效投放，对市场运作同时，监控产品的陈列，维护室外形象，负责 POP 的粘贴同时传递公司针对消费者的促销活动，监控市场促销品的发放。
六，协调反馈客户信息，将一线信息及时传达到公司，客户反馈有关对产品的包装，形象，广告，促销方法，市场策略等想法，及时提交高层作为调整促销政策，制定战略的依据。
作为一个业务员，可以从思想素质、知识素质、能力素质和身心素质等方面不断地发展、修正、提高并完善自己。
业务员的岗位的职责
业务员的岗位职责业务员的岗位职责1】广义上的业务员是指负责某项详细业务操作的人员。
在销售行业上，业务员是指从事把商品或许服务销售给客户或许用户工作的人，也叫业务代表或商务代表。
1、负责分工地区的市场管理，保护市场次序，遏止恶性竞争。
2、达成所分工地区的市场开辟、产品销售任务。
3、直接与所分工地区的代理商交流联系，实时送货。
办理退货。
结算回收货款。
4、辅助所分工地区代理商开辟二级市场和终端客户。
5、负责所分工地区的产品形象、宣传推行工作。
6、负责所分工地区的市场调研工作和代理商评估工作。
7、达成领导交办的工作。
2】业务员的看法是指负责某项详细业务操作的人员。
比方，负责采买的人员、负责销售的人员等等，在制单时，都能够称为业务员。
其实不是特指销售员。
同时因为兼职的出现，在信息网络的作用下造就了许多新时代的兼职业务员.业务员的最大特色就是长着厚脸皮、铁嘴巴和铁脚板。
他们即是整天找寻买方与卖方扣链的经纪人。
顶尖级的业务员形象就是有侦探兵的脑袋、相声演员的口才、将军的风采及不屈不挠的爬山运动员精神的综合体。
有激烈的实现自我价值的欲念，不屈不挠的拼搏精神以及矫捷、灵巧的才华是跨入业务员职业的门槛的。
业务员的工作就是从成千中万吨矿石中淘取闪闪发光的黄金;就是从不计其数名客户挑选真实的买家;就是在强手如林的同行竞争中击败敌手，获取客户的宠幸。
业务员销售产品，实质上就是先销售自己——业务水平、谈判技巧、为人道德等综合素质。
假如客人不接受人不接受业务员的气质形象，也就没法接受其产品。
素质高的业务精英，不时检讨自己工作中的不足，其实不停提升自己的销售技巧;而水平低下的业务员才会不停的埋怨客户如何刁难自己，或许诉苦产品才难占据市场等，从而把自己推向低层次的地点，从而被同行业的强手裁减出局。
信心是灯，毅力是发电机。
假如业务员没有激烈不息的毅力这个动力源，就不会让信心之灯永久光亮，从而也就不行能发掘出丰富的成就。
高明的业务手段就是让客户心甘宁愿地取出腰包付给其酬劳，并还在内心敬佩不已。
业务员工作职责
业务员工作职责【篇一：公司业务员岗位职责】1、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平。
2、积极完成规定或承诺的销售量指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务，并配合销售代表（番禺销售代表）的工作；3、办理各项业务工作，要做到：积极联系，事前请示、事后汇报，忠于职守、廉洁奉公；4、负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项。
5、对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续，帮助或联系有关部门或单位妥善解决。
6、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。
7、填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告。
8、做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上交公司，遵守国家法律，不构成经济犯罪。
9、对各项业务负责到底，对应收的款项和商品，按照合同的规定追踪和催收，出现问题及时汇报、请示并处理；10、积极发展新客户，与客户保持良好的关系和持久的联系，不断开拓业务渠道；11、出差时应节俭交通、住宿、业务请客等各种费用，不得奢侈浪费。
完成营销部长临时交办的其他任务。
【篇二：市场业务员岗位职责】1、在总经理领导下，负责**地区的销售管理工作。
2、详细了解所辖区域市场。
通过相关的市场调查（通过网络、走访客户、文本资料等），熟悉并掌握所辖区域的资源状况，包括人口、农业水平、产品消费水平、销售目标及差距、现有的网点数量、各产品在当地的分额、产品的分额及主要竞争对手等，根据以上基本状况，确定在当地的市场目标。
3、挖掘客户信息，进行有效过滤；与客户沟通，建立客户关系；对有意向客户进行跟踪，以便完成营销任务定额；并在合同执行过程中认真跟进，同营管部进行有效的信息沟通，随时了解合同完成的进度及效果，以求为客户提供优质服务，并跟踪合同完成后的回款。
4、结合公司安排，提出年度市场销售、出差及网点建设计划。
5、结合具体市场，逐步规划网络，并逐步提升网络质量。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
终端业务员岗位职责 1．在总经理的领导下，负责地区的销售管理工作；完成上级下达的销售回款与工作目标2．按要求建立客户档案，并保持良好的客情关系3．详细了解所辖区域市场。
收集市场动态与竞品信息，及时上报上级领导；通过相关的市场调查（通过网络、走访客户、文本资料等）熟悉并掌握所辖区域的资源状况，产品销售水平，销售目标及差距、现有的客户数量、在当地的分额及主要竞争对手信息等，掌握区域市场动态、特点和优势，并将所有收集到的有用信息反馈给相关部门以便作为决策参考资料。
根据以上基本情况，确定在当地的市场目标。
4．按计划及要求拜访客户，并填报拜访表；挖掘客户信息，进行有效过滤；与客户沟通，建立客户关系；对有意向客户进行5．以便完成营销任务定额；并在合同执行过程中认证跟进，同营销管理及设计师进行有效的信息沟通，随时了解合同完成的进度及效果，以求为客户提供优质服务并跟踪合同完成后的回款6．结合公司安排，提出市场销售，时间安排及推广建设计划7．结合具体市场，逐步规划销售网络，并逐步提升销售网络质量8．执行公司规定的销售政策，并根据市场反馈，提出合理改进意见9．不断谢谢行业知识，不断提高业务素质，以便完成各项任务指标，扩大公司市场影响，增强国内市场竞争能力，提高企业的知名度。
10．每星期要作出一份总结报告。
总结上一星期的工作情况。
每月总结本月的工作情况及报告 11．处理好与各部门的关系，并及时的向
他们请教有关产品的最新信息和动态 12．遵守职业道德，保守商业机密；完成上级领导交给的其它任务薪资待遇：国内业务员的薪酬制定底薪1200+提成3%新客人（第一次单）+自己开发老客户0.5% 注：销售任务50000/月以下没有提成50000以上才有每月至少开发2家新客户。