马士基面试心得
参加马士基笔试.doc
参加马士基笔试马士基笔试去参加了一下，据说笔试巨难，工资不高的马士基公司的笔试。
真是可有意思，这家外企的老板也许是日本人，因为觉得日本人才会对员工很苛刻。
如果这次笔试过了的，还得由三个面试，最终才会被选用。
面试现场，一群人慕名而来，一开始被通知赶紧去厕所，一会要考一个半小时。
又通知手机务必无声或关机。
都坐下后管人事的问我们知不知道面试的职位，居然７０％的人都不知道，然后她介绍了十分钟，对所有人说对职位没兴趣的可以离开了，当然我没兴趣，不过对她的试题倒是很有兴趣，要留下来看看。
这个时候有一个人的手机响了，就被冷嘲了一番，就像在学校上课的时候被老师责骂一样。
笔试分四个环节：英文履历表填写十五分钟，中英互译十五分钟，测试５０题十二分钟，ｐｉ测试不限时。
要求很严格，她说开始才能提笔，说停止得立马停下来，不然会被请出考场。
前两个随随便便填了一下，本来就不是为了这个而来。
到了第三环节，她又开始发话，来来回回说了ｎ次，说她不叫开始不能翻阅发下去的试卷。
但是一发下，还是有一个女的，立刻动手翻开看，于是一场责备又开始了，她很凶的说：出去！不是说了吗？不能翻开看，刚才我问大家明白没有，你还点着头说明白。
那女的便离开了。
下面有好多人在苦笑，因为觉得这简直是像对待小学生嘛，不过那个女的作为也很像小学生阿，不过虽然她没长脑子，但也不需要用这么强势的态度吧？接着就开始做了，题目原来不外是一些简单的计算，图形排列，跟考公务员的差不多，顿时没有兴趣，做了大概40多题就到时间了，开始我还以为我顶多做个三十题，以为有什么机密。
哈哈，接着的pi我也不知道是啥，就一页纸，题也没看清，看下面一堆关于个人评价的选项，几乎全勾了，像对待心理测试一样。
用了两分钟。
大家似乎都厌倦了坐在那，赶紧勾完都跑了。
忘了一点，以前曾经去过这公司笔试的不能再去，她会撵你出去的，好像是说如果上次笔试淘汰过的，再也不会要你。
maersk马士基的面试技巧,看看同学们亲身经历的面试都运用了哪些面试技巧：早上从东区和同学拼车去，居然让出租车司机绕圈，开了一个多小时才到文艺宾馆，路上还不是很堵的情况下居然车费59元！！气死。
马士基笔试、面试汇总
马士基笔试、面试汇总Maersk L ine Shipping 是一家丹麦跨国公司，世界五百强排名第147 位。
隶属于A. P. Moller 马士基集团，是世界上第一大航运公司。
而Maersk (China) Shipping Co., Ltd. 则是马士基航运在中国区分部，在中国有 34 家分公司。
其海运主营业务在中国主要分为PRE ，PRN 和 PRS 三个大区，下属品牌有萨非航运、丹马士物流、比利时南集装箱等等。
而位于北京的则是其中国区的财务部门的总部，负责整个中国区的 corporate finance。
★笔试Maersk笔试包括三部分：逻辑测试（L ogical assessment）、英语测试（E nglish test）、性格测试（Personality assessment ）。
逻辑测试12 分钟共 50 道题。
都是简单的智力测试题，关键考察反应速度，所以抓紧时间多做题，注意答题速度和正确率！第一遍只要看见计算就跳过，做完后一并计算，可在试卷上留下做题痕迹，这样能保证收卷时答过的题全对。
➢逻辑推理： A 比 B长得高，B 比 C 长得高，C 和 D 是两兄弟，D 长得比 E 矮，那么：B 比 E高。
请问这个判断A.正确 B.错误C.不确定？答案：C➢数字推理：根据以下数字变化的规律，在 D 中填入合适的数字。
A.4 B.9 C.20 D._ E.90 答案：43 。
➢数学计算：已知一个同样大小和形状的木箱，装香蕉可以装 20 斤，装苹果的话，可以装30 斤。
请问如果装 15 斤苹果，同等的比例下，可以装多少斤香蕉？答案：10 斤。
➢图形推理：按照以下图形变化的规律，补充所缺图形。
A. ↑ B. ↓ C.← D. _答案：→➢视力测试：找出以下完全相同的图形一共有多少组 ___。
A.1 B.2 C.3 D.4 答案：B1.☆★☆★☆和☆★☆★☆2.○●◎◇◆和○●◎◆◇3.■△▲※※和■▲△※※4.☆○◎◆△和△◆◎○☆5.→←↑↓↑和→←↑↑↓6.←←↑→→和←←↑→→7.→→←←←和←←←→→性格测试是MAERSK 测试中最重要的部分，包括你“认为别人如何评价你”和你“如何评价自己”两部分。
马士基笔试有感范文
马士基笔试有感范文
马士基笔试有感
前天去马士基，真是很认真的感受了一下大公司的气氛！3点去了之后，带我们进了一个会议室，然后电脑开始播放马士基的.文化和业务。
三点钟准时开始的笔试！第一项，填写个人，发下来一看，全是英文啊，根本也看不懂啊，没方法填吧，把我仅有的高中水平都用上了，接下来是靠英文水平，两段英文翻译成中文的，还有一段是中文翻译成英文的。
一看，好简单，里面的单词50%以上都会，哈哈，发挥我的强项吧，感觉意思根本上翻译的差不多，但是最后一个让自己写英文我可不成了。
句子好似是：保持屋子里面的卫生，不要把东西扔在地毯上，谢谢大家！结束了一顿英语的虐待，然后是50道题，12分钟内完成，全是小学应用题，我只答了35道就没有时间了，上火啊，但是没方法！最后是填写别人对你的评价和你对别人的评价然后结束了一下午的笔试用了1个小时多一点。
回来后体会了一下，感觉大公司用人感觉就是不一样，和别人的方法也不同，不看学历也不看工作，就是做测试，很有意思，但是听说入取的比例是1：1000真是够狠的！
先写到这里吧，下楼去吃饭了！。
马士基面试心得
经历了传说的笔试，一面，二面，三面，大后天(08.04.07)下午就要去交身份证复印件，照片和毕业证了。
其实我也不知道这意味着什么。
昨天HR的美女通知我时我根本不意外。
因为我知道以我的表现肯定会得到进一步通知。
所以电话里我也就哦了几声，恩了几声，没表现出任何吃惊和惊喜，HR的美女估计会比我感到意外吧。
今天突然决定写写我这段经历，无论能不能进马士基，我也想分享这些经验给我的同学们。
首先我发现进外企笔试和面试前一定要提前准备，眼看着那么多竞争者都没有通过笔试和一面，心里就挺同情他们的，其实他们不是没有实力，而是因为没做好准备工作。
吃亏就吃亏在太低调上了。
所以姿态很重要，一定要tough一些，非常自信才行，唯唯诺诺的根本不会上他们的眼。
在猎头公司的安排下，27号上午9点进行笔试。
由于26号中午才接到的通知，所以整个下午都在搜索关于马士基笔试和面试的事情，猎头并没有说明要做什么职位，我也懒得去查，所以就直接google了关于马士基的面经，结果发现原来要准备的东西那么多，看完以后，心里就有了底了，大致过程就是1，笔试。
分逻辑题和性格测试，填写全英文简历一份和书面回答一个关于公司工作的英文问题。
2，一面。
了解一下你的基本情况。
面试官一般是HR专员。
3，二面。
比较具体的询问你的学习情况，问你几个标准的人力资源面试问题，再就是让你回答一下你对应聘职位的理解什么的。
面试官一般是部门经理。
入职后基本上这个面试官就是你的boss了。
4，三面。
再回答下你的具体情况和对公司的认识，如果提到待遇问题，基本上你的半条腿已经迈入棺材了，。
不是，是马士基了。
面试官一般不是中国人，应该是比较高层的管理人员。
面试期内会有一个电话面试，表面上是通知你下次面试的时间和地点，其实是考察你的英文听力，反映速度和表达能力。
注意，所有的笔试，面试对话，都是纯英文的，英文不好的同学想去马士基可要量力而行了！解释下什么是逻辑测试，性格测试逻辑测试快速智力问答，要求在１２分钟内回答５０道题目，而这些题目都是最简单的智力测试题，如“２、４、８、１６一系列数字，按规律下一个该是多少”类似的题目，连小学生都会做，关键是时间问题，看１２分钟内最多能做出几道，目的当然是考察你的反应速度。
马士基价值观 -回复
马士基价值观-回复马士基（Maersk）公司是一家全球领先的集装箱运输和物流公司，以其卓越的服务和专业的团队而闻名。
马士基的成功离不开其独特的企业价值观，这些价值观塑造了公司的文化和道德准则。
本文将逐步回答关于马士基公司价值观的问题，并探讨这些价值观如何影响了公司的业务和成就。
问题一：马士基公司的核心企业价值观是什么？马士基公司的核心企业价值观可以总结为以下几点：诚信、企业家精神、团队合作、快速决策、持续改进和卓越执行。
这些价值观在马士基公司的日常运营中起着至关重要的作用，成为公司各级员工共同遵循的准则。
问题二：为什么诚信是马士基公司的核心价值观？马士基公司高度重视诚信的原因有以下几点：首先，诚信是建立并保持良好声誉的基石，对马士基而言，声誉是无价之宝；其次，诚信能够建立长期的合作伙伴关系，为公司带来持久的商业价值；最后，诚信有助于建立高效的内部沟通和协作，使团队成员能够相互信任、合作和支持。
问题三：马士基公司如何培养企业家精神？马士基公司积极培养和激励员工的企业家精神，主要通过以下几种方式实现：首先，鼓励员工主动提出新的想法和建议，为他们创造一个开放和包容的工作环境；其次，提供培训和发展机会，帮助员工提升管理和领导能力，激发他们的创造力和创新意识；最后，奖励和认可那些具有创业精神的员工，鼓励他们在公司内部创造价值和推动业务增长。
问题四：为什么团队合作在马士基公司中至关重要？团队合作在马士基公司中非常重要的原因有以下几点：首先，马士基是一个全球性的企业，团队合作能够帮助员工跨越地域和文化的差异，实现良好的沟通和协作；其次，团队合作有助于培养和发展员工的协作和协调能力，提高工作效率和质量；最后，团队合作能够增强员工的凝聚力和归属感，促进员工的工作满意度和忠诚度。
问题五：马士基公司如何实现快速决策？马士基公司实现快速决策主要依赖于以下几个因素：首先，明确的组织结构和职责分工，清晰的决策流程和责任追究机制；其次，有效的信息收集和分析能力，及时获取和分析市场、客户和竞争对手的信息；最后，高效的沟通和协调机制，确保决策的快速传达和执行。
马士基笔试回来的感受_笔试题目
马士基笔试回来的感受上周五接到的马士基的电话，要今天带好去做笔试。
去之前，我也特意搜寻了一些信息。
马士基的笔试主要分三个部分：智力题、性格测试和英文填写息。
这样的笔试只能听天由命了，再怎么做功课都不会有奇迹发生的。
下午准时抵达公司，前台小姐让我在一旁坐着等。
突然发现，旁边还坐着五个人，难道都是应聘的？看他们的样子，貌似都是有经验的，而且自信满满。
过了一会，其中一个被员工叫走了，恩，她应该不是的了。
可过会又来了一个。
七个人，就那么坐在前台旁边的沙发等。
过了会，前台姐姐让我们坐电梯直接上四楼，有人会在门口接应我们。
上了四楼，一个姐姐开门让我们进去，把我们带到一个小会议室。
一路经过他们开放式的办公室，大大的桌子，小小的本本，和谐的氛围，感觉相当好！我们围着长会议桌坐好。
刚才带我们进门的姐姐手上多了秒表和一叠测试题。
开始就和网上查的信息一样，十二分钟完成五十道智力题。
没有心跳加速的感觉，姐姐说开始后，我不慌不忙地提7笔做题，文字太多太长的就跳，做完最后一题后再回头扫前面没做的。
姐姐说停的时候显然我没有把所有的题做完。
试题收走后，每人发了一张纸，姐姐就把我们独自留会议室里了。
上面只要填一些简单的个人信息，很简单的一页，却给了我们很长的一段时间。
姐姐再进门的时候，谜底揭晓了，她念了四个人的名字，然后说没念到名字的跟她出去。
我很幸运，我的名字被她念到了。
这种现象就和我以前面IM一样，一环接着一环，每一环结束后都会有那么几个人跟着HR出去，其实留下来的就是通过了一环测试的。
更何况，还没有进行性格测试，显然出去的就是提前出局的了。
我暗自欣喜。
姐姐再回来的时候又带了四张纸，纸上都是一些形容词，我们所要做的只是从中选出可以形容自己的词语。
没有时间限制，没有数量限制。
做完后姐姐收走，然后又每人发了三张纸，一张上面还是写满了形容词，但是这次是要圈出别人对自己的期望，一样没有时间限制和数量限制，还有两张是全英文的应聘信息表。
厦门马士基笔试经验
厦门马士基笔试经验厦门马士基是一家全球领先的供应链和物流公司，拥有广泛的全球网络和专业的航运团队。
近日，我参加了厦门马士基的笔试，以下是我的经验分享。
首先，准备是非常重要的。
在笔试前，我花了很多时间和精力来准备。
我先去了解了厦门马士基的业务和公司背景，了解到他们主要从事航运和供应链管理。
然后，我熟悉了一些与供应链和物流相关的知识，包括货物运输方式、贸易术语等等。
此外，我还刷了一些与笔试题型相似的题目，以提高我的解题能力。
在笔试当天，我提前到达了考场。
考场是在一家大型企业的培训中心，环境非常好。
工作人员非常友善，耐心地解答了我们的问题。
通过工作人员的指引，我顺利地完成了签到和座位安排，然后等待考试开始。
笔试开始后，首先是语言能力测试。
这部分包括阅读理解、填空和语法错误改正等题型。
阅读理解题主要考察对文章内容的理解和推测能力，我通过快速浏览全文，提取关键信息并进行逻辑推理，成功地解答了大部分问题。
填空题则需要灵活运用语言知识和语境推理能力，我注意到一些关键词，通过猜测填写了正确的答案。
语法错误改正题则是考察对语法知识的掌握，我根据语法规则进行了修正。
接下来是数学能力测试。
数学部分主要包括应用数学、统计学和逻辑推理。
这部分的题目比较难，需要运用一些数学公式和逻辑推理能力。
我在准备阶段已经刷了很多相关题目，对这部分题目有一定的把握。
我尽量遵循“不留白、不乱答”的原则，先做易题，然后再回过头来解答难题。
最后是专业能力测试。
这部分主要考察对供应链和物流业务的了解和应用能力。
题目涉及货物运输、报关和国际贸易等方面的知识。
我紧密结合厦门马士基的业务特点，运用相关理论和实际操作经验解答了题目。
在遇到不确定的问题时，我尽量按照一定的逻辑进行推理，并给出合理的解答。
整个笔试过程比较紧张，但我尽力保持冷静和专注。
在有限的时间内，我尽量将注意力集中在每道题目上，尽量不浪费时间。
在解答题目时，我先做易题，然后再尝试解答难题。
从IBM到华为,面经全面记载(转)
马士基笔试面试心得大全
马士基笔试面试心得大全！绝对超值！笔试面试, 心得, 大全{转载}前言从2007年7月7日上午参加马士基第一轮笔试，到2007年8月31日收到马士基人力资源部录用通知，一共经历了56天。
在这56天里，前前后后发生了许多让人难忘的故事。
其中的酸甜苦辣，跌宕起伏更是让我至今都未能平静下来。
于是，经过了一段时间的酝酿，我决定把它记录下来，成为我人生里程中重要的一个回忆。
第一部份：我我，是一个普通得不能再普通的人，男人。
父母没有给我遗传一个高大魁梧的身材，也没有给我遗传了俊朗的面孔。
然而，我却从勤劳憨厚的父母身上，遗传了最值得我自豪和骄傲的诚实、朴素，以及一颗永不言败的感恩的心。
无论我过去、现在，还是未来，取得了什么样的成绩，成就了什么样的事业，我都不会忘记：没有父母的养育和教导，就没有我今天所有的一切。
曾几何时，我也是一个整天让父母担心的懵懂少年。
在我还未真正长大成人，真正懂事的时候，我和其他人一样，整天沉迷于足球、电脑游戏、网络。
也许也正是因为如此，我才受到了命运一次又一次的考验和折磨。
从小到大，在我印象中，几乎没有什么事情是如我所愿的，在我的字典里，找不到“运气”这两个字。
于是，我总是认为自己非常的“不幸”，总是嗟叹命运之不公，却不懂得从自己身上多找找原因。
于是，很顺理成章的，我就这样从广东南部一所“非名牌“大学毕业了。
还好，混了个本科，还好，英语还算不错。
也许，人总是这样，需要经历过一些生活的历练、磨难，才会变得成熟起来。
又或者也许是迫于生活的压力，才懂得真正去努力。
我想，这就是大概父母口中经常念叨的，“不见棺材不掉泪”吧。
大学毕业之后，2004年7月24日，我只身一人来到了深圳。
从我踏足深圳的那一刻起，我就发誓一定要在深圳做出一番事业来。
从04年7月工作至今，已经三年多了。
我的第一份工作，是在一家意大利的国际货运公司做单证文员。
在那里，我遇到了我人生最重要的一个人---我的师傅。
在工作的第一年时间里，通过师傅的教导和自己的勤奋和善于思考，善于和客人沟通的能力和技巧，我从一个工作量最大的南非线的普通文员，提升为公司一直以来存在问题最多，最难做也最累的航线（美线：包括中北美和南美）操作，再从美线操作晋升为美线主管。
有趣的马士基笔试
有趣的马士基笔试
下午2点半，到了逸夫楼的时候，发现南面的教室几乎都贴着“马士基考场”的标签。
赫赫，好多考场，好多人……
等了一会儿，考场允许进人了。
第一眼就觉得马士基的hr很严肃。
后来，果然如传说般，稍微不听话者，则一律马上受到惩罚：虽然这个hr的说话技巧还是挺好的，貌似礼貌的话里更多的是指挥和命令。
今天才明白10分钟有多短：我一贯都习惯保证准确率，但承认今天速度确实挺快的。
可惜，hr的秒表走得更快，让停笔的时候我居然还有十几道题空白着。
我不敢再利用几秒钟随便选几个上去，因为已经有人因为停得不够闪电，被废掉了资格~~
我还想做做那个传说中的PI：性格倾向测试。
好玩的是，hr说“性格取向”的时候旁边一男生居然小声重复了一遍“性取向”，我一听就乐了，把IO题部分做得不好的郁闷心情也一扫而光了。
性格测试也不多想，觉得自己是怎么样的就都填上去了。
总之，挺轻松的一个心理测试，很easy，只要老实选，难的是马士基想招的人的性格很片面，不能考虑我们大众需求。
考完之后，才知道原来所有考场四点钟还有另外一场……找工的人潮啊
考完出来，就觉得没戏了，然而，不管怎么样，这是我找工当中的第一个笔试。
纪念一下，为下来做准备吧！赫赫。
大连马士基面经
大连—马士基—面经1楼很早就网申了，相比较其他复杂的网申过程，马士基简单多了，没有任何open?question，也没有让选择职位和工作地点。
在deadline那天毫无意外地收到了笔试的mail通知，要求打印好笔试通知单，在听完宣讲会后直接做笔试。
于是在一个月黑风高的晚上进行了我的处女笔，果然是传说中的性格测试+12分钟50道逻辑题。
开始有听说马士基只prefer中庸的人，于是想自己肯定没希望了，不过在做性格测试时还是很真实地选了一些比较tough的词来描述自己，因为自己本来就是那样的嘛!?后来我们宿舍的一个接到了面试通知，我都差不多死心了，1/1000的概率被bs也不算太丢脸。
结果她回来后说第二天还有，晚上去别的学校听宣讲会散心，结果在20点多的时候收到一个甜美声音的电话，竟然是通知我明天10点去面试，带上中英文简历。
呵呵，开心啊，后来才知道没有让选择职位就是申请general?m.i.s.e.，他就是要那种比较agressive的人，果然be?yourself最好啊：）第二天穿上正装化了淡妆去一面，因为人也很多，每个人只有15~20m的时间。
一个有点年纪的hrjj，过程全英文，不过也不难啦，就是一些最常规的问题：自我介绍，你最喜欢的课程，有没有和比较tough的团队合作过，结果怎么样，有没有在很紧的deadline前完成一项事情……看我的实习经历比较多就问我最好的一次实习经历是什么，在我的字典里是没有最好的所以就说每个都很好啊，不过最近的一次因为离得近所以印象最深刻啦，反正没有给一个明确的答案。
最后是我问她，m.i.s.e.的career?path，笔试筛选的原则（不过她当然是不会告诉我啦：），什么时候会有二面的消息，她说今天晚上，哇，高效?≡抟桓鲎詈笪柿耸展禾 性 蠊婺Ｈ绱伺哟笤趺幢３执葱铝Γ 罄粗っ魑蔴r这种问题是很愚蠢的，因为她竟然告诉我收购对他们没有影响，每个月都有很多这样类型的收购。
马士基面试范文
马士基面试范文回家过完5.1，紧接下来就是到深圳参加MAERSK的面试，徘徊于珠海与深圳这两个城市，看见自己的space很长一段时间没有更新过，真有点凄凉的感觉... MAERSK的面试，我想只能用“变态”来形容。
自从4月20日接到MAERSK的面试通知之后，我就在网上找寻关于MAERSK的资料，其中有许多“牛人”参加面试后的经验，看完之后，突然觉得恐怖，因为MAERSK要经过3轮的面试才可以通过，我就开始想要不要去了，3轮面试还真不知道要多长时间才可以结束，而且还是ENGLISHINTERVIEW，我的SpOKEN ENGLISH真的不是太好，因为大家都说我的英文听起来好像在读书... 既然收到通知，也无所谓啦，去深圳逛一逛也好吧。
5月10日，罗湖商务中心，MAERSK第一轮面试 8号笔试完，我马上坐车回学校继续“半退休”的生活，因为笔试完我问HR什么时候有结果通知面试的，她回答两个星期后，我无奈的只能马上回学校“度假”等候。
令人兴奋的是，在9号下午两点左右，我接到了MAERSK 的电话，我笔试通过了，并要求我10号上午10点过去面试。
一个令我确实兴奋的消息，同时我感到无奈，早知道就不回来了，害我又浪费车费钱...没办法，既然笔试通过了，面试肯定要去的，所以我赶快写好自己的pRESENTATION和英文简历，准备好西装，晚上就马上赶过去深圳了。
晚上10点半左右到了深圳， * 钱住酒店，只能投靠毛仔吧。
晚上很惨，我只能睡在地板上。
第二天早上起来的时候发现自己的头已经在门外了，我也不是很清楚为什么我的头会在门外的...不理了，赶快好自己，带上一些资料出发了。
大约9点40到了MAERSK，这次面试的地点是35楼，从LIFT出来，就可以看见MAERSK的'蓝色标志，还有一位可爱的女孩坐在门口，我上前跟她说我来面试的，时间是10点，然后她问我的名字，但她告诉我我的面试时间是11点。
又是无奈，没有理由啊，电话通知是10点的！怎么变11点了？没有其他办法了，只有等待了，看来在考验我的pATIENCE，好！我等...一个小时不算长，但也不短，如果只是坐一个小时，而没有其他事情干，那一个小时就很长了；可是如果有位可爱的女生陪你聊天，那一个小时只能说是很短的时间啦，呵呵。
在马士基工作感受
在马士基工作感受第一篇：《海上的家》从小到大，我做梦都没想到自己会跟船打交道。
那时候觉得船员啊啥的，都是电影里的人干的事儿。
结果命运就爱开玩笑，一转眼我就成了马士基航运公司的一员。
每天看着一望无际的海面，听着海浪拍打船身的声音，心里那个滋味，说不出来。
第一次出海的时候，心里那叫一个忐忑。
想着要是晕船了咋办，要是遇到风暴了咋办。
结果呢，一上船，同事们都特别友好，还给我准备了一堆防晕船的小妙招。
那感觉就像是一下子有了个新家，虽然这个家会晃悠，但是却挺温暖。
海上生活不像陆地上那样方便，有时候信号不好，想给家里发个消息都得等到靠岸。
不过，也正因为这样，大家伙儿之间的关系反而更紧密了。
没事的时候，一起聊聊天，打打牌，日子过得也挺快活。
最难忘的是那些日出日落。
每次看到太阳从海平面上缓缓升起，或者慢慢沉入海的那一端，心里就会涌起一股莫名的感动。
好像所有的疲惫都随着那片光芒消失得无影无踪。
有时候夜里值班，望着满天的星星，感觉自己就像是宇宙中的一粒尘埃，渺小却又不可或缺。
第二篇：《漂洋过海来看你》记得刚加入马士基的时候，心里那叫一个激动。
想着以后可以环游世界，见见不同的风景，多带劲啊。
谁知道，真正上了船之后才发现，原来海上生活并不像想象中那么浪漫。
刚开始那几天，整个人都不好了，晕船晕得厉害。
幸好有个老船员看我难受，教了我几个小窍门。
他说：“小伙子，别盯着一个地方看，眼睛多动动，看看远处，心里就不会那么难受。
”还真别说，这一招挺管用的。
慢慢的，我也习惯了这种漂泊不定的日子。
船上的人来自五湖四海，每个人都有自己的故事。
有时候晚上大家聚在一起，分享各自的经历，那种感觉就像是漂洋过海来看你，虽然路途遥远，但却充满了期待。
最让我感动的是，在海上经常会遇到一些突发状况，比如设备故障或者恶劣天气。
每当这个时候，大家都会团结一心，共同面对困难。
一次，我们遇到了一场突如其来的暴风雨，大家都紧张极了。
但最后还是靠着团队的力量，安全度过了危机。
马士基英语作文
马士基英语作文说起马士基，我就想起了之前工作中的一段有趣经历。
那时候，我在一家贸易公司上班，公司和马士基有着频繁的业务往来。
马士基，对于不熟悉航运业的人来说，可能只是一个陌生的名字，但在我们这个行业里，那可是大名鼎鼎。
有一次，公司接到了一个大订单，需要通过马士基的船只运输一大批货物到海外。
这可把我们整个团队忙坏了，而我，被分配到了和马士基方面沟通运输细节的任务。
我当时心里那个紧张啊，虽说英语还算可以，但一想到要和这么大的国际航运公司打交道，就觉得压力山大。
我深吸一口气，拿起电话，拨通了马士基客服的号码。
“Hello, this is [my name] from [our company]. I'm calling about a shipment.” 我尽量让自己的声音听起来镇定自信。
电话那头传来了一个温柔的女声，“Hello, sir. How can I assist you today?” 那纯正的英语口音，让我瞬间又紧张了几分。
我磕磕绊绊地开始讲述我们的需求，“We have a large batch of goods to be transported to [destination]. Could you please provide us with the detailed schedule and the cost estimate?” 一边说着，一边手心里全是汗。
对方很耐心地听我说完，然后开始给我介绍相关的情况。
可那些专业的航运术语，听得我是云里雾里。
什么“container size”（集装箱尺寸）、“loading port”（装货港）、“discharge port”（卸货港），还有各种各样的“fees”（费用），我感觉自己的脑袋都要炸了。
我赶紧拿起笔，在纸上拼命地记着，生怕漏掉一点重要信息。
“Could you please slow down a little? Some terms are quite new to me.” 我不好意思地请求道。
甲骨文、马士基、IBM Offer到手 讲讲我的求职经历
访成功学员 Amy Oracle受访人：Amy采访人：HiAller时间：2006年02月17日地点：北京海淀区中关村东路18号财智国际大厦B802HiAller：很高兴今天HiAll请来了Amy，她现在已经成功拿到了甲骨文的offer，那我们就请她来和我们分享一下她的求职经验，首先请你对你的求职经历做一个简单的介绍。
Amy：我投了三家公司，IBM，马士基和甲骨文，他们都给我offer了，就这么简单。
（0：24-0：26）HiAller：那你为什么会选择这个公司和这个行业呢？Amy：我很喜欢这个公司，所以最后选择了甲骨文。
HiAller：这些公司是一般是网上申请还是用email发简历过去?Amy：都是在CHINAHR和招聘网上投的。
HiAller：网申过程中你有没有遇到过什么困难么？Amy：我觉得找工作挺顺。
因为我投得有选择性，之前在安永实习，它给了我一个offer，所以我没有那么大面积的投。
HiAller：那你为什么不选择安永呢？Amy：因为我觉得我的性格不大适合，我的宏观思维比较好，细节思维不是很好，仔细程度不是很够。
HiAller：网申过程是没有遇到什么困难是么？Amy：基本上没有。
HiAller：那你觉得在网申过程中有没有什么需要注意的问题呢？Amy：我觉得还是用事实说话，少用描述性的语言。
HiAller：你是什么时候开始准备简历的呢？Amy：我是开始实习的时候就准备简历了，大三下的时候。
HiAller：那你准备了多长时间呢？（2：05-2：13）Amy：很长了，大三下的时候有一个简历，找工作的时候，在原来的简历上重新作了一次，很长的一个修改简历的过程。
HiAller：在简历中，就您申请的公司来说，你觉得有没有关键字是他们比较关注的？Amy：他们没有提到过，因为投的其他公司的相同职位时，有的公司就没有给我面试的机会，只有这三家公司给我了，所以我不知道他们怎么筛的。
HiAller：针对这些公司，你做的简历是不是一样的？Amy：从公司角度没有考虑，但是从职位的角度有考虑。
马士基成都工作感受
马士基成都工作感受我在实习僧看到马士基成都在招供应链管理助理，马士基在招聘页面很简单地介绍了工作内容，而且明明是实习岗位招聘，却写上了“餐补”，“节假日补贴”等正式员工才有的福利，这也是我被“骗”进马士基成都的原因之一吧，到正式签约那一天才知道这些门道，可是已经晚了。
投了简历后过了一两个小时，HR电话问我参加面试的时间以及能否现场参加面试。
由于当时我还在学校无法赶回成都，所以就参加的线上面试。
接下来就讲一下线上面试的流程吧。
首先，人事那边会给你发邮件，告知你在哪个平台、什么时间开始面试。
我们要做的就是提前准备好平台条件，等着人事call我们就好了。
最开始人事会在对话框打出几个英文句子和中文句子，对应地翻译成中文或者英文，耗时不到5分钟。
接下来，让你做几分钟的英文介绍，英文问答几个来回。
最后就是时间最长的中文问答，问的也就是面试的一些常见问题。
接下来华点来了。
我问到转正以后研究生的学历税后薪酬能到多少，人事面露尴尬地说：“要是大专生，本科生和研究生的税后工资都差不多你还会考虑吗？”当时我也只想这不过是实习，转正的事还说不准，我就说可以考虑应付过去。
面试结束后第二天就收到了offer，进行了入职前的必备工作后就准备在10月入职了。
具体工作内容位于成都天府软件园的马士基本质上叫丹马士环球物流，也就是马士基物流，是一个货代公司。
何为货代呢？就是我们国家的工厂收到它们在国外客人的订单以后，在我们的系统上订舱，我们为他们安排舱位，负责运输货物出国。
从收到工厂订舱到运送货物出国整个环节被细分为很多环节，由不同的人来负责，这也就意味着每人每天的工作内容就是循环往复，略显死板的。
我所在小组的客人是马士基新签约的一个客人，业务量很大，所以去年暑假开始疯狂招新人。
按照不同的港口划分为不同的team，我入职以后又陆陆续续来了约20多个新人，办公室略显拥挤哈哈哈。
由于马士基分为整柜和散货两种模式，这些流程都涉及到内部的网站和系统，因此进去的前一个月我们都在学习这些知识，还要不断地被考核。
超赞渣打银行面试经验
个人基本情况：厦大财政系，小本主要优势：英语口语流利，社会活动多求职方向：外资企业OFFERS ：英国渣打银行管理培训生（北京分行）马士基物流MISE培训生（厦门）汇丰银行个人理财部（北京分行）盛大网络海外投资部（上海）最终去向：渣打银行管理培训生本文主要以渣打银行MT和马士基MISE的面试为例，从求职规划，简历，笔试,面试，求职技巧，OFFER选择等方面结合我个人的求职体会进行介绍。
（一）求职规划:目标明确，成功的概率才会更大.建议大家在开始找工作之前一定要想清楚自己的优势是什么，兴趣在哪里，将来想从事哪个方向的工作。
刚开始想这个问题的时候很多人都很迷茫,这是正常的，那就先大致定若干个方向作为重点，求职的过程中再慢慢锁定。
我最开始的时候给自己选了四个方向作为重点关注: 咨询（战略和运营方面的），外资银行（花旗，汇丰，渣打等），快速消费品（玛氏，P＆G，联合利华,强生等），四大会计师事务所。
其他优秀的企业如西门子、GE，壳牌，BP英国石油等当然也不能放过,只是自己在这些领域没有什么优势，成功的概率不大,所以只是海投一下而已.求职过程中我逐渐明白，大的战略咨询公司在国内只看重四大高校的学生，首先在教育背景这一关我就很难通过，而我又没有优秀到可以让他们不拘一格的地步，所以只好放弃。
而我也逐渐发现自己不喜欢做财务，所以四大从笔试就都放弃了。
这样我的求职目标就越来越明确，精力越来越集中，发挥的也越来越好.（二）招聘信息搜集：除了大型的招聘网站如CHINAHR,51JOB等，再推荐两个www。
hiall。
com。
cn和www。
，里面有很全的招聘信息和很及时的面经。
再有就是各大高校的BBS求职板块.想去北京的就看PKU和SMTH的,还有外经贸的小天鹅,这3个外企信息比较多。
想去上海的就关注复旦和上交的。
（这里提一下，厦门的信息确实太少了,有条件的还是要“走出去”,北大每天的宣讲就3-4场，招聘信息更是多的让人忙不过来.) 建议,把搜集来的信息整理一下，投过的做个标记.（三）简历制作、网申、性格测试：现在很多大型的外企或有自己的网申系统，或是借助chinahr的网申平台进行初步筛选，当然也有要求递交简历的（咨询公司一般都是邮寄纸质简历和cover letter）。
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经历了传说的笔试，一面，二面，三面，大后天(08.04.07)下午就要去交身份证复印件，照片和毕业证了。
其实我也不知道这意味着什么。
昨天HR的美女通知我时我根本不意外。
因为我知道以我的表现肯定会得到进一步通知。
所以电话里我也就哦了几声，恩了几声，没表现出任何吃惊和惊喜，HR的美女估计会比我感到意外吧。
今天突然决定写写我这段经历，无论能不能进马士基，我也想分享这些经验给我的同学们。
首先我发现进外企笔试和面试前一定要提前准备，眼看着那么多竞争者都没有通过笔试和一面，心里就挺同情他们的，其实他们不是没有实力，而是因为没做好准备工作。
吃亏就吃亏在太低调上了。
所以姿态很重要，一定要tough一些，非常自信才行，唯唯诺诺的根本不会上他们的眼。
在猎头公司的安排下，27号上午9点进行笔试。
由于26号中午才接到的通知，所以整个下午都在搜索关于马士基笔试和面试的事情，猎头并没有说明要做什么职位，我也懒得去查，所以就直接google了关于马士基的面经，结果发现原来要准备的东西那么多，看完以后，心里就有了底了，大致过程就是1，笔试。
分逻辑题和性格测试，填写全英文简历一份和书面回答一个关于公司工作的英文问题。
2，一面。
了解一下你的基本情况。
面试官一般是HR专员。
3，二面。
比较具体的询问你的学习情况，问你几个标准的人力资源面试问题，再就是让你回答一下你对应聘职位的理解什么的。
面试官一般是部门经理。
入职后基本上这个面试官就是你的boss了。
4，三面。
再回答下你的具体情况和对公司的认识，如果提到待遇问题，基本上你的半条腿已经迈入棺材了，。
不是，是马士基了。
面试官一般不是中国人，应该是比较高层的管理人员。
面试期内会有一个电话面试，表面上是通知你下次面试的时间和地点，其实是考察你的英文听力，反映速度和表达能力。
注意，所有的笔试，面试对话，都是纯英文的，英文不好的同学想去马士基可要量力而行了！解释下什么是逻辑测试，性格测试逻辑测试快速智力问答，要求在１２分钟内回答５０道题目，而这些题目都是最简单的智力测试题，如“２、４、８、１６一系列数字，按规律下一个该是多少”类似的题目，连小学生都会做，关键是时间问题，看１２分钟内最多能做出几道，目的当然是考察你的反应速度。
性格测试就是从善良、果断、热情、勇敢、孤僻、激情等描写性格的词语中分别勾出符合你对自己的评价和朋友对你的评价的词语。
可不要认为尽挑一些褒义的词语就肯定通过，公司会根据你的选项输入电脑制作出个人发展曲线图，从中能看出某人的发展潜力和远期竞争力。
性格题基本是人才测评题，一张纸两面，题目不一样，选项都是一样的！所以应聘者一定要细心！题目是这样的，正面题目：“你在别人眼中是怎样的？”然后一大堆形容词。
反面题目：选项还是那堆形容词！一模一样！只是题目：“你希望自己是怎样？”注意，反面题目其实是一个陷阱，“希望自己是怎样”就你现在还没做到哪样，选的越多，你的缺点暴露越明显，而且你正反两面的回答千万不要矛盾，否则电脑测评的时候自动的就会认为你不诚实。
心里有了底就开始准备前面笔试的部分了，听取了网上的意见，只注意答题速度和正确率就可以，能快就快，并且要注意在有些数学逻辑计算时要在卷面上留下分析过程，这点我觉得比较重要，后来笔试时我也这么做了。
其他关于逻辑图形方面的题以前也做过不少，所以我也不太担心，就是题量比较多，有50道。
并且只有12分钟。
再就是性格测试，听说这点挺重要的，因为这关系你以后的职业发展方向。
因为知道性格测试是有陷阱的所以我专门问了心理学专业的张佳佳同学，讨论以后，我决定自己模拟一个性格去填。
随后copy了一份英文简历到手机里就回家了。
结果我忘了如果这些测试全过了马上就是一面，日。
第二天到了地王大厦32层，进门后发现有不少人都在等待，填了登记表以后就在前厅和他们聊天。
当时我就觉出大家之间的差距其实挺大的。
可能是因为紧张把，一开始都没人说话，后来我主动问了问大家现在谁做的关于物流的工作，结果大家把我当成马士基的面试官了。
只要有人说话，气氛就好了很多，谈话期间我注意到2个哥们，一个长的比较老成，结果我一问才83年的。
还有一个总是装酷，我试探的问了几个问题之后，发现这哥们挺冷漠的，都不搭理我。
这时候来了个HR小美女（长的像杨丞琳）通知到一个小会议室进行笔试了。
我去的时候什么都没带，发题前现借了支笔，这时候老成同学坐我旁边，趁着点空闲我交代了他几句答题的要领，这哥们反应挺快，马上就记住了。
题发下来后开始计时。
50道题，12分钟，我第一遍只要看见计算的就跳过，做完后开始排着计算并留下做题痕迹，收卷时做了44道，我敢肯定，一定全对了。
卷子收上去后通知等待，卷子会马上批，当时就有种高中测验单词的感觉。
等待的时候HR小美女又过来发了张马士基员工信息登记表，要求全英文填写，15分钟。
因为有准备，所以掏出手机照着写了点，可怜很多人都没怎么准备，栽在上面了。
再次收登记表时，就开始念名字了，没念到的马上就被请出了会议室。
这次走了一半的人，旁边的老成同学因为提醒，所以顺利留下来，当然酷哥们也没有走。
但是借我笔用的哥们被请走了，他叫金光，人挺不错的，交换了号码后，他把笔留给了我。
再次发卷子的时候就是性格测试了，因为本身不知道要申请什么职位，所以我就模拟了一个做MARKET的性格，这时候我又提醒那老成同学该怎么选，他学的快啊，马上领悟了。
答完以后也是等待通知。
这时候我发现一个挺白痴的哥们，他在那吹他应聘的财务方面的职位，说自己现在是个财务主管，一个月6千多。
凭我多年看人的感觉，我马上就发现他是个超级SB，当时我心里那个各样他啊~所以我就说凭你的性格肯定不适合做财务，你肯定没什么戏，当时语气说的挺严厉的，感觉像批评我公司的员工一样。
果不其然，一会HR来通知结果，他被顺利唰掉了。
这时候也就剩下十几人了。
随后一轮笔试，给你一个英文题目，再全英文答。
题目是如果你在公司PEAK时段进入，这时候没有人能教你很多工作方面的事情，你该怎么办。
我一看这题，心想对有工作经验的人来说这个太好写了，于是就开始列举条目，写了大概6条，都是我自己的经验，交上不一会，结果就下来了，包括那个酷哥们和老成同学，共六人进入面试。
这时候换了个HR来面试，开始全英语提问和回答了。
（好久没说英语了并且也没准备，这次说得相当不好。
）她说了名字但是没记住，人有点胖，但是有种比较干练的气质，当时我就想这女人给我的感觉怎么这么熟悉，后来才反应过来有些像PB里的Susan。
她开始洋洋洒洒的吐英文了，还好发音不错，都能听懂，可怜剩下的其中几个，听得都迷茫了，她要求我们排着自我介绍，我坐第二个，第一个是酷哥们，他开始说英语了，上来就说自己是做销售的，当时我就笑了，心想，cao你大爷，你tm酷的要死，一点交际手段都没有，还是做销售的？你是不是卖骨灰盒的？！然后他说他想应聘销售，当时我心里慌了一下，因为我不知道自己要应聘什么。
他说完以后HR说，你看没看我们的应聘要求？我们做销售的在深圳只有15个人，而且要求有相当的资源，最少是做了5年专业销售的才有资格申请。
哈哈，这哥们估计是没戏了。
到我了，我说我现在在做航空物流的工作什么的。
说了半天后，我最SB的是问了一句：你们现在招什么职位？当时她脸色就变了，说：你来以前没有仔细查一下我们公司要招什么职位吗？然后语气开始不满，我想，坏了，这事要黄，死的太冤枉了。
最后我奉承了句你那个施华洛世奇水晶项链真好看。
她笑了下。
说了声THANX。
然后就换到老成同学了。
他结结巴巴的说要做销售，我当时想，我cao，还有这么SB的，刚说了销售是肯定不行的，他还死活不改，就说做销售，这人也太tm楞了，这时候HR看着他，也挺无奈的笑了笑，好，他应该也没戏了。
剩下的三个女的中有两个应聘客服，一个应聘财务，本来十分看好其中一个应聘客服的川大美女，后来她说她还没毕业时，我就想，坏了，估计也悬了。
比较搞笑的事是剩下那个应聘客服的女的说了一口标准的韩国口音英语，而且还相当地道！！一看就是汉城旮旯来的！！当时就把我震得无语了，HR笑得低下了头。
最后她问还有问题吗？我说我改申请做客服，她问why，我又说了一通，这时候酷哥们也改了口风，随我一起改，可怜老成同学了，死活不变，唉......出门后我就回公司了，心里感觉没戏了....08.03.31 希望都是来自于失望的。
正当我要忘记马士基的时候，Wendy的电话来了。
15：47，当我坐在办公室和abel在msn上八卦的时候，一个陌生的号码来了。
接起后一个相当好听的女声传来，她自我介绍叫Wendy，并通知我第二天4月1号天下午2点到35层进行二面。
不得不承认，这一个电话是让我非常激动的，没想到我还能有下文。
欣喜之余又难免有些紧张，因为我知道面试将是全英文进行的，所以挂了电话后，我开始google 马士基的面试题目。
一开始就google到一个具体问题，就是请用三个词来形容一下自己的优势，用一个词来说明自己的weakness，当时我心里就想，自己一定要做一个相对特别的答案，打开我以前收到的一个性格测试的文件，查找了不少关于性格方面的单词，并从中选了Sensitive,steady,logical三个优势，在选缺点时我想起笔试的时候性格测试里有个固执比较适合我，因为这个单词并不是单纯的缺点，并且我觉得固执也比较类似于steady，所以，我决定用这个词，但是我没找到关于固执的专门的单词，看了金山词霸的一些单词列子，我觉得都不是特别合适，最终选了一个adamancy，也不知道选的对不对，反复练了几遍这个单词的发音后就开始找别的题目了。
这里说明下我选这三个词的原因，首先我并不是和做性格测试的时候一样——在模拟一个人的性格，而是我从自己的性格出发，找出的最能代表我自己本身性格的词，这点还是基于现实的。
我知道自己是个比较敏感的人，有时候也很多疑，但这个性格却给予了我细致的观察力。
steady一词其实是我很少在人前展现的一个性格，因为在多数的情况下我还是比较喜欢表现出活泼，热情，SB的性格。
而这恰恰和steady 的感觉相反，但这并不是代表我平时虚伪。
因为我觉得我两面性比较严重，这不是自我感觉良好，或者像那种幼稚没长大的小屁孩一直在吹嘘自己的两面性那样，我是确实比较分裂，但是还不至于到神经病的地步，哈哈。
逻辑来自于我的思维和前两项的综合结果，所以我选的词是来自于比较完整的思路，沿着我这三个词联想下来应该会比较能够表现出我细腻，稳重的一面，当然我不会傻到在面试的时候选自己SB方面的三个词......给同学们点提示，不要选太通俗的词，象什么热情啦，自信啦，什么open啦之类的，那只会让人感觉你是个活泼开朗无忧无虑的小青年，并且这也不算什么优点，因为好多人就这样，最好是选些真正符合自己的并有益于工作的词。